岗位竞聘演讲稿范文集合10篇.docx

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1、 岗位竞聘演讲稿范文集合10篇岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重各位领导、各位同事： 大家好！ 很快乐能参与本次竞聘，也很感谢集团给我们供应这个时机和平台。站在这里不仅仅是竞聘的过程，也是对自己进公司以来工作 经受的总结和回忆，更是沟通、学习、自我展现的过程。 我这次竞聘的是聘请规划处经理一职，此职位需要良好的综合素养：敏锐的洞察力、专业的学问以及丰富的社会阅历，我知道自己在许多方面还有差距。但进入公司以后我在工作岗位上学中做、做中学，不断加强学习、磨练意志、渐渐成熟使我有信念竞争此岗位。 首先自我介绍一下，我叫赵晔，今年25岁，20xx年7月毕业于安徽工业大学财务治理专业，并于同月进入公司。经受了军

2、训、车间实习后我安排到阜阳福润人事科。通过四个月的基层岗位工作我被调至集团人力资源中心聘请处担当聘请专员至今。现在主要负责专业技术人才聘请、校园聘请以及聘请数据整理分析工作。 我对聘请规划处经理岗位的理解如下： 1、各类人才面试 题库的建立； 2、负责集团公司年度聘请规划的制定、实施与总结； 3、聘请案例的收集与编撰。 4、负责集团公司总部及下属公司聘请规划的治理与考评； 5、负责集团公司中高级人才的聘请与治理； 6、负责集团公司治理、技能人才测评体系的治理与运行； 同时我认为作为聘请经理必需是一个温文尔雅、博学多才、办事干练的人。 假如作为聘请规划处经理，我将从以下几个方面开展工作，有不到之

3、处请各位领导、同仁指正为谢： 首先：加强行业治理： 深入各子（分）公司、各部门，与直线经理和人事专员沟通沟通，了解岗位了解部门，准时发觉问题解决问题。加强对子（分）公司、以及销售系统等部门聘请工作的治理、考评、指导和帮扶。充分发挥我集团全国一体化的产业布局优势，整合各子（分）公司人事科力气，进展全国性的人才选拔； 其次：制定切实可行的聘请规划： 紧紧围绕集团进展战略、针对集团将来人才规划111、124工程，结合人才梯队现状，加强规划职能，制定出涵盖整个集团各部门、各子（分）公司的总体聘请规划。保证规划的完整性、可行性，并细分成各个工程，比方：高级治理人才聘请工程、在建工程人才聘请工程、校园聘请

4、工程等等由专人负责，并将时间节点分解细致； 最终：完善人才引入机制： 1、另外加大人才报到后的持续关注，与干部治理处、用人部门连接好，做好部门和新进人才双方的桥梁，关注人才的进展。 2、聘请渠道的进一步挖掘：如电视、报纸、网站等媒体聘请，选择实力雄厚的中介公司和猎头组织进展合作，以建立合理的人才梯队和制造多元的组织文化； 3、甄选过程的严格掌握：建立健全各类人才面试题库、聘请案例的收集与编撰，力求形成构造化面试；建立健全公司治理、技能人才测评体系；做到多人面试、层层把关、严格把关，尽量避开主观性； 我信任做好这几点，我们就可以保质保量的完成集团公司的人才聘请任务，力争新近成熟人才见习期转正率9

5、5%以上、聘请满足度98%以上；我本着相互沟通相互学习的心态，胜亦高兴败也欣然，不管最终结果是如何，我都会有所收获，这将成为我珍贵的精神财宝，在以后的工作中，找准缺乏，好好工作、好好学习、积存阅历，打造竞争力。与公司共进展！感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇2 尊崇的列位评委： 您们好。我是来自采油二班的。非常感谢队指导出台如许一个面对全体员工的班长竞聘会，并且这种运作方法无疑是公正、公正、唯才是举的。 我于_年采油技校卒业后参加任务，随后有函授了营销专业成人中专。在原单元从采油小班干起，先后干了四年的计量站长，两年灌水班长。一年多的抽油机维护任务。一年多的灌水技能员等。到20_年尾报名来到西北分

6、公司塔河一厂采油三队。 来到我队后，依据塔河油田的出产方法与治理形式对自我进展三个方面的转变。 首先是任务成果的清零与刷新。曩昔的只能是曩昔的，将来的要靠在新岗亭一步一个脚印走出来。开初在巡井岗上时，灵敏从登科压力、取样做起，当然任务并不简单，但要求自我投入任务的深度。每巡一口井，就要依据压力、温度、含水的转变对该井做初步的判别，做到井上出产，心中稀有，在接下来的岗亭转战到T913、TK315、S70等井，干工夫较长的是S72井点，阅历了S7201、T205、S7203等四口井的完井、试油、进站投产的大局部进程。 其次，是人物的转变，开初总认为本人是外来员工，能够会遭到成见。但看到指导那么亲热

7、，有这么好的任务人文状况，我的顾忌彻底消退了。渐渐加强了仆人翁熟悉，开端积极的参与参加，队里、厂里的文明运动，给了我不小的鼓舞。别的从任务间隙和休息时息挤出空余来写宣传稿件，从112月份在厂简报宣布7篇，在西北石油报、中国石化与工人时报共宣布9.5篇。从营业方面看，八次队上操作技艺中在综合四大队有三次首屈一指。在平安月审核中，取得我队小我第一名。在：“我会平安、我要平安”的演讲竞赛中获第一名，在我队本月举办“正压式呼吸器反省与佩带”中获其次名。“其实这些声誉并不是最主要的，主要的是进一步树立了我的决心。 第三，是思维上的转变。“时机是为有预备的人创造的”。至今在二班任务时期，我遇到三位优异的班

8、长，开初是齐炜班长的和气可亲、一丝不苟，后来是刘国柱班长的闻风而动、有条不紊和石鸣元班长的敬业精力。他们既是我的好指导，也是我的好教师。在他们身边，被耳喧目染，学到了良多器械，当遇到问题时，我常想，作为一个班长，我应当怎样办？这种思想练习使我在往后的任务中必定会起主要的效果。 第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒芜与枯燥的觉得，但目前我喜爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半地利间和教导员穿越在威壮的胡杨林和无垠的戈壁中，来感受喜爱美、感受开阔，但我更喜爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那壮健俊朗的小伙子，还又有朴拙、质朴的感情与质量，有谁不喜好呢？有谁不愿在这充溢奋勉向

9、上的状况下任务呢？ 尊崇的队指导，我经由这一年来的考验，我有决心作一名好班长，并具体有以下做法： 首先，积极照应随指导的任务指示与精力，以采油三队“细、深精、专”的一根针精力为教导，起劲完成对手下达的油产量和气产量以及其他义务。 其次，树立“平安第一，预防为主”的思维。尤其在这种高压、高含硫、多设备的任务状况中，抓好平安是重中之重。由于没有平安，出产就不克不及有保证，没有平安就没有用益。只要平安，才有快乐的任务气氛。 第三，实在贯彻我厂“7s”治理系统，详细进步现场治理程度。 第四，我以为采油的岗亭不只在地上，更是在地层。跟着油田的开拓，如何削减自然递减率，如何维护地层，如何克制含水上升率，进

10、步最终采收率已是摆在面前不争的现实。当然作为一个班长力所不及，但必定要做到力所能及。 第五，整顿现场材料。班组的材料是根底材料。只要登科好根底材料，才能为我油藏室对油井、地层区块的剖析与评价供给有力的准确依据。为我队的下一步开拓供给更多的参考。 第六，节约出产本钱。投入精神存眷大修、小修，方法井的施工进度与质量，一方面进步开井的时率，一方面进步施工的胜利率，削减不用要的功课费用。还克制资料费用，树立班组统筹方案制，经过修旧利废，进步修理才能，到达资料物尽所用。第七，落实班组五小方法。即调均衡、克制套管气、调参、调任务准则和调防冲距。到达斤油必争的上产理念。 第八，增加班组营业技艺操作，进步自我

11、与班组对突发事情的应急处置才能，按期进展练习训练。做我队最好的练习训练现场，力争红旗班组。 最终，是增加班组文明建立，经过小竞赛、小运动加强班组的凝集力，树立团队协作精力，创立阳光式的任务的软状况。 尊崇的队指导：我用满腔的热忱来做此次竞聘演讲，用言语来表达我的思维，用思维再去支配举动。所以说，敬请指导置信我，我说到做到。关于此次竞聘我不只做好了中选规划，还也做好了落第预备，假设我落第了，说鸣我归队上对这方面的要求还有间隔，但我决不泄气，自始自终的起劲任务和进修，争夺鄙人一次竞聘上获得胜利！但愿在座的指导对我所述的缺乏之处赐与批改，对我担心心之处赐与教导。 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导

12、、各位同事： 大家好！ 我叫*，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，20xx年7月毕业于*医学院，20xx年9月来平定县人民医院工作，始终在*科从事临床护理工作，20xx年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的感动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由

13、于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理工作： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作规划并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，同时严格治理病房为端正人制造一个宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，摩挲他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无

14、情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后，并没有关怀他们，所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将连续带着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、

15、有关部门满足”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反应评价临床工作中缺乏，使治疗与护理工作能有规划按质量完成。深化以“病人为中心”的效劳理念，使病菌满足，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，假如我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能够协作医生的治

16、疗方案，更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范，要常常开展安全忧患意识教育，连续加强法律学问学习，并结合案例进展讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法标准自大的行为，以法效劳病人，以法爱护自己。 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫黄焕玉，中共党员，政工师，中国人民解放军指挥学院政教专业毕业，现在任成教学院辅导员。今日，我竞选的还是辅导员工作岗位。 我不是诗人，不能用美丽的诗歌歌颂我的职业，我不是歌手，也不能用悦耳的歌吼歌颂我的岗位。然而，我是辅导员成人教育学院计算机专业

17、468名学生的辅导员；成人教育学院最受学生欢送和敬重的辅导员；连年被成人教育学院评为“优秀辅导员”的辅导员。今日，我要用自己最凝重的感情表达我的心声我喜爱学生工作，我喜爱辅导员的工作岗位，假如今后还有这样的竞岗，我仍择其岗。 我80年参与工作，当过十几年的政治教师，做过多年的团的工作，人事工作，学生工作。22年的工作经受让我具备了较强的组织治理力量，我喜爱党的教育事业，有剧烈的事业心和责任感，工作中能吃苦，奉献精神强。当教师时我爱岗敬业，所带政治课统考成绩在学校每次都名列第一，做团的工作，由于我工作热忱高，组织力量强，爱好广泛，团的工作也开展的有声有色；做人事工作，我不仅做好上传下达的工作，而

18、且为群众办了很多实事，好事；先后被评为“教坛新秀”。“新长征突击手”，“优秀团干”，“先进个人”，“三育人标兵”。 近几年，我担当成人教育学院计算机专业辅导员。计算机专业现在有学生468名，占成人教育学院一半以上学生，学生工作难度相当大。才接手时该专业是学校最差的一个专业，除了一个班能够维持正常的教学外，其他班级上课的学生寥寥无几，课堂持续也非常松懈，打架闹事的现象时有发生。由于学生纪录松散，学生干部没有热忱也没有信念治理班级，因此班级没有分散力整个专业犹如一盘散沙。为了扭转这种局面，我结合学生实际，做了大量的思想政治工作，工作中付出了艰辛的劳动。我把家产成了宾馆成天泡在学生中，了解学生个体和

19、整体状况，有针对性的做学生的政治思想工作。我还注意发觉和培育学生干部，把他们团结在自己身边，他们积极性较高，都能很好的协作我的工作。我还严抓日常治理，从早操到课堂纪律，从板报宣传到卫生工作。开展活动是我们的特色，在我的组织和治理下，我专业在活动方面是积极的参加者。在成人教育学院组织的活动中，如篮球赛，拔河赛，乒乓球赛，演讲赛，我们的学生几乎包揽了全部的冠军；在襄樊学院组织的活动中，我专业学生更是主力军，90%以上的活动都是由我专业的学生担当，为学院争了不少荣誉。目前，计算机专业各班已经形成良好的班风，整个专业呈现出团结向上的整体风貌，每年学生工作量化考核成绩都名列第一，在成教学院起了很大的带动

20、作用，得到了学院的领导，任课教师，学生家长，学生的好评，我也连年被学院评为“优秀辅导员”。 生源是学校赖以生存和进展的先决条件，在招生形式严峻的状况下，我把个人命运和集体命运联系在一起，严寒的冬季亲朋好友相聚时，我不忘招生工作，我不惜车费，手机费，必要的应酬费，每年为学院招生到在50人以上，连年别学校评为“招生先进个人”。 我喜爱辅导员工作，在长期和学生的接触过程中，我和我的学生建立了良好的师生关系，我已经割舍不下学生这个群体，学生也更需要我们的帮忙和领导，我关怀学生，视他们为自己子女，学生常称我为“辅导员妈妈”。我的学生乔自庆生病住院，家在外地，我放弃“五一”游玩的时机，连续七天守在医院照看

21、他。我的学生杜双品心理有障碍，我安排学生干部与他交朋友，陪吃，陪住，陪学习，我也常与他交心，谈心，经过长期的努力该生转变很大，不仅消退了心理障碍，而且成为一名品学兼优的学生，我的个别女生，由于交友不慎，被社会上行为不良的青年纠缠，我屡次挺身而出；我的有些学生经济困难，我常用自己的工资补贴他们，鼓舞他们顺当完成学业；为了激发学生的学习热忱，我拿出自己的工资给学生发奖学金；为了了解学生在家里的状况和争取家长的协作，我常不惜电话费，手机费；为了对学生负责我每天都在学校工作12小时以上。 我关怀学生，学生也很关怀我。个别学生沉迷上网，我阻挡他们，当网吧老板出言不逊，想动手时，我的学生用身体护着我说：“

22、她是我的教师，只要你们敢动手我和你们拼了！”象类似的状况许多，我切身感受到孩子们稚嫩，但他们能分清善恶，孩子们调皮，但他们懂得怎么爱护自己的教师，孩子们玩皮，但他们有一颗纯真的心。 今年元旦前夕，我由于过度劳累病倒在办公室，我的学生发觉后抓紧背我到医院，并轮番守在病床前，给我端水送饭，在我病重不能参与学生组织的“元旦晚会”时，学生打通了我的手机，集体为我唱我最喜爱的歌有多少爱可以重来。当那熟识的歌声在我耳边响起时，我感动的热泪直流，学生们也唱不下去了，手机里传来的全是哭声。多么重感情的学生，多么懂事的孩子，就算我有千般的劳累，万般的辛酸，也都溶解在他们的哭声中，我也更加感受到为他们所作出的奉献

23、和牺牲都是值得的。 我喜爱辅导员工作，在这平凡的岗位上，不仅有我的抱负和追求，而且让我的思想和才智得到了升华，同时在不断进步成长的学生身上我也找到了自己生命的价值。 孔子说：“其身正，不令而从；其身不正，有令不从。”很多为人处世的道理我在教育学生的同时，何尝不是在说服自己，以身作则，为人师表。我要求学生做到的，首先自己做到。如：学生早操，我每天早上6：00准时到学校，赶在学生之前，这几年，我的亲朋好友纷纷下海，我也曾对经商很赶兴趣，干过款待所，干过樊城第三大的网吧。每月收入高出自己工资的好几倍，但是，为了我喜爱的事业，我停办了款待所，转让了网吧，“知我者为我心忧，不知我者为我何求？”我的丈夫见

24、我从早到晚总是忙个不停，常不解的问我：“你是何苦呢？”而且常劝辞职，休闲在家，轻松生活。然而，我不。由于我喜爱辅导员工作，在这平凡的岗位上，虽然有辛酸，有疲乏，有汗水，但更多的收获。 昨天的业绩已经成为回忆，明天的辉煌还要靠自己不断的去努力创。 假设竞岗胜利，我将更加加大学生的管力度，抓纪律创立良好班风；抓学习培育良好的学风，抓学生文明行为习惯的养成教育，提高学生的自身修养，尤其是抓安康向上的活动，使学生工作更具特色，更上档次。假设这次竞岗不胜利，我将听从组织的安排，在新的岗位上连续努力勤奋努力的工作。 各位领导，评委，同志们，请支持我吧！别忘了，投我一票！ 感谢！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重

25、的各位领导，亲爱的同事家人们： 你们好！ 我叫xx，20xx年xx月马上毕业于xx大学计算机软件编程与开发专业。 得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业资料与聘请要求相去甚远，但我还是满心期望地参加竞聘，理由有三： 其一，在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和出色好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业根底的同时，注意潜力的培育。我认为大学教育的目标有两个：一是专业根底，也就是“传道、授业、解惑”专业理论学问，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业潜力；二是教育学生如何利用专业工具（包括文

26、献、著作等）快捷、便利地为现实专业效劳以提升应用潜力。而好多历史故事甚至当下现实告知我们，应用潜力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。 其二，我认为，刚出校的大学生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一齐跑线上，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习潜力强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内把握电气工程师所要求的一些根底学问，同时能够结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作制造更好的.条件和平台。 其三，我认为，事情绩效的表

27、达主要取决于做事者的意识思维，由于意识打算思维，思维影响行为，行为产生结果，结果表达绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业潜力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识”的培育，与是否是专业出身，关系不是，与个人的性格、习惯和修为关系。 基于这些，所以，我期望满怀地来参加竞聘，叙述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢！ 岗位竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 大家好!我此次应聘我行中心储蓄所主任一职。我大学毕业之后，便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行进展壮大之路。我感谢这

28、几年以来组织上赐予我在储蓄岗位上学习、熬炼的时机，也更感谢组织及在座各位赐予我的这次演讲的时机，同时我也严肃表示：无论此次应聘胜利与否，我都会一如既往地干好我的本职工作，我会为我所喜爱的储蓄事业奉献青春与热血，无怨无悔。 人生最大的荣耀不在于永不失败，而是在于屡败屡战的士气。时至今日，我们银行处于各国有商业银行与股份制商业银行剧烈竞争的大环境当中，今后对我行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素养要求，我们每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的士气和决心!我情愿将我全部的热忱与精力投入到我行中心储蓄所的进展壮大之中。 储蓄所主任在素养方面需要精通储蓄业务，了解本所业务开展状况，需要具有肯定的领导

29、才能，富有热心且又要具有相当的敬业精神。 对此我作如下陈述： 一、我毕业于东北财经大学。 学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营治理、财务治理等专业学问;个人技术上，我娴熟把握了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必需具备的根本业务技能。同时，多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户时机，使我多方面地把握与了解了储蓄一线工作所必需的阅历与要求。作为一名储蓄所负责人，思想政治素养应是优秀的，肯定的治理水平也应是必备的，我信任我在这方面是能够过关的，假如给我一个时机，我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步! 二、一名储蓄所主任，业务水平更应当是一流的，不仅要以德服众，更应以技服人! 我从

30、事储蓄工作已有XX年，始终在一线工作，从事过储蓄各岗位的工作，从出纳、记帐、综合员、付所长、所长，我对各岗位工作流程都很熟识，熟识我行个人银行业务的各操作环节。 三、如能竞聘胜利，我将在中心储蓄所以后的治理当中贯彻我行“以客户至上的效劳理念，以产品品牌为效劳动力，以信任度满足度为效劳宗旨，以提高质量和效率为最终效劳目标”。 在以往“微笑效劳、站立效劳”根底上更有所突破，切实推行文明效劳用语，中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、干净，业务办理快捷精确，各项业务水平都有明显进步，要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线，具有肯定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。 四、如能竞聘胜利，我将仔细带着全所员工

31、积极投入到争创“青年文明号”等活动的创立当中。 切实提高前台人员的效劳意识，效劳效率、效劳质量和效劳水平，为客户供应高技术、高质量、专业化的效劳，特殊是在效劳重点客户方面，为重点客户设立特地的效劳小组，供应特地化、共性化、差异化的效劳。进一步稳固客户群体，挖掘、进展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”，为指针，仔细细致根据我行个人金融业务开办要求开展业务，争先进、上存款、创效益，为壮大我行资金实力，提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力! 五、商业银行任何时候专都要处理好业务进展和防范风险的关系，我懂得标准操作的重要性，对于各种特别业务的权限处理以及各种躲避案

32、件发生的操作要求，我能够熟记于心。 我深刻理解到：作为一名储蓄所主任，不仅需要带着好全所员工效劳客户，效劳社会，完成各项任务，更需要以严密的操作掌握环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金安全，加强风险防范。 在座的各位领导、同志们，我马上完毕此次竞聘演讲，我想说的话还有许多，但我最想说的是：太多失败的顾虑就要失去胜利的时机，不要再埋怨我们没有时机，我们需要永久的信念与与时俱进的士气! 在以后的工作中，盼望我行的全部员工尽职尽责，不断进取，在自己的工作岗位上，为我行的进展多做奉献。 感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇7 我是一线的员工，我们是最平凡的岗位，但我们爱岗、敬业；能认仔细真地做好每一件事情

33、，效劳好每一位客户，那就是不平凡。入行三年来，仔细做好每一笔业务，仔细执行规章制度，不产生一笔错账，不使客户患病一次麻烦，不使客户产生一句怨言，是我的立身之言，我也正是这样做着。 “20xx年优秀柜员”是对我付出的认可。以我真诚，换客户真情。在实际工作中，人们往往把效劳理解为态度，即态度好=效劳好，其实不然，在金融业竞争日趋剧烈的今日，效劳有其更深刻的涵义：效劳不再是单纯的存取款，从精确，快捷地为客户办理业务，衍生到在适当的时候，给客户适当的建议，为客户谋取利益的最大化，以此来赢得客户，赢取利润，是我们最终的效劳目标。进展初的一名连捆钞都不会的“门外汉”，到娴熟而精确的为客户办理业务的一名建行

34、“员工”，首先，我学会的只是最根本的效劳技能，固然其中付出的努力是必需的，但如何来提升到“优质”效劳，还有更多需要学习的学问。比方，股市火爆，很多我们的客户投身其中，为抓住客户的资金不外流，各行都做了许多努力。 作为一线员工，我们固然不能建议客户什么，但在客户获利时，共享他们的欢乐，低靡时不忘提示风险，即使于股市无补，但就客户关系上是能更亲近一些的。记得上月我处一位总行级的客户，在我们经理的营销下，曾尝试性地购置了十万基金，不巧的是不久股市就大跌了，由于第一次购置，客户很是紧急，隔天就要来问价格，算盈亏，我们也只能宽慰他，告知他就行情而言，还是会涨上来的，让他放心，我们会准时告知他状况的。可股

35、市连续几天下挫，他坚持要卖掉了，我们粗略计算一下，还是亏损了一点的，这样我们难免会失去“信誉”，失去客户的信任。于是和经理就我们把握的一点学问，与他沟通了近半个小时，才使他将信将疑的放弃了抛售。终于还好，股市上升比拟快，当他再次来营业厅的时候，脸上洋溢的是宽慰、赞许和信任的笑容。可见，效劳已不仅仅停留在态度上了，我们在加强技能的同时，必需学习更多的金融学问，才能做出我们的特色，才是真正合格的效劳。 要提升效劳，我们还要尽力为客户利益着想，争取客户信任，互惠双赢。在优化效劳环境方面，积极提倡人性化效劳，依据客户的实际困难做出温馨提示，给客户带来很大的便利。以前外地客户来我们这里做生意，取现金的话

36、手续费是很大一笔支出，他们也很无奈，现金不行能都带在身上。针对这些在我们这里有贸易往来的客户，我们通过建议他们在我处开户，然后转帐再取现，手续费最高也就50元，赢得了他们的好评，间续进了不少客户，为我们的日均存款提高出了一份力气。 想客户所想，急客户所急，我坚信优质的效劳=态度+技能+学问。作为一名一线员工，我们做着最平凡的事情，就是这简单让人忽视的平凡，但我喜爱，我喜爱看到客户盼望而来，满足而归的表情，喜爱看到客户在我们的真心效劳下得到收获的惊喜。 平凡的岗位无法使我们有声明显赫的地位，无法让我们有腰缠满贯的财宝，但我们同样在胜利中收获喜悦，在付出中厚积薄发，当建行事业踏着时代的主旋律腾飞的

37、时候，我们完全有理由骄傲地说：“这是我们的事业，这是我们迎接挑战，笑对竞争的战场。” 同志们，有一种事业，需要青春和抱负去追求，有一种追求，需要我们付出艰辛的劳动力和心血汗水，这就是金融事业，我愿我所从事的金融事业永久年轻和壮美，兴盛和兴旺。 岗位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位评委： 大家好! 我今日能站在这里参与校长的竞聘，感到万分的荣幸。同时也感谢局领导给我们供应了一次公开、公正、公正竞聘校长的时机。 我是来自铜鼎学校的陈声瑜，现年31岁，本科学历，中共党员，中学语文一级教师。20xx年芷江师范毕业后安排到铜鼎中学任教至今。12年来，本人主要从事中学语文教学，期间还担当了6年班主任和年级组长

38、，4年的办公室主任。在这12年里，本人工作兢兢业业，仔细负责，团结同事，虚心学习，各方面的力量得到了很好的熬炼，得到了学校广阔师生的全都好评。曾屡次被评为“优秀教师”“优秀班主任”、“教育教学先进个人”等 我今日在这里竞聘校长一职，对我来说就是一个新的起点，不管过去失败还是胜利，终归已成历史。关键是我此时此刻正抱着一颗积极向上，努力进取的心来参与这次竞聘。 我认为自己竞聘校长一职有以下方面的优势： 一、事业心强，工作仔细负责 作风正派，无不良嗜好;居安思危，具有忧患意识，思想开放;具有创新意识，能与时俱进。这为我的工作供应了强而有力的思想保障。 二、有肯定的学校治理阅历 本人所学专业为行政治理

39、专业，通过学习本人把握了肯定的治理理论、治理原理和治理方法。有了较为系统、全面的治理理论根底，治理理念也得到了肯定的提高。同时，12年的教学工作，也让自己所学的治理学问学有所用，本人曾担当过6年的班主任，对于班级目标确实立，班委会的治理，班级文化的建立等有了肯定的阅历。班级是一个小家，学校是一个大家，一个学校的治理将比一个班级治理更简单，但它们的治理都有许多相像之处，我信任班级治理的阅历对学校治理可以起到很好的借鉴作用。 三、对学校工作较为熟识 虽然本人从未担当过校长一职，但4年的办公室主任的工作，让我对学校的工作有了较为整体的熟悉。担当办公室主任期间，我负责了学校各项规划、制度的订立，教师的

40、职称、绩效考核、考勤、连续教育等工作，同时还常常帮助各部门的工作，这使我对学校的整体工作较为熟识，同时自己的工作力量也得到了很大的提升。 假如此次竞聘胜利，我有以下准备，可用三句24个字概括 第一句：摆正位置，当好副手。校长是学校的掌舵人，不行能“事无巨细，亲力亲为”。我将虚心学习，尽快适应工作，竭尽全力做好本职工作，并发挥好校长的纽带桥梁作用，准时向校长反映学校的治理动态与进展趋势，提出自己的意见供校长参考，同时在执行校长指令时，做好教师们的思想工作，仔细听取教师们的意见，统一思想，团结一心做好学校的各项工作。 其次句：鼓励教师，引导学生。正面教育为主，负面教育为辅，这是我12年来教育的根本

41、原则。在物欲横生的时代，教师的师德师风面临这严峻的考验，尤其是假如学校治理不当，打击了教师的工作积极性，必定造成学校工作的一盘散沙。思想教育工作必需得到学校的充分重视。我认为要建立教师的鼓励奖惩机制，绩效工资就是很好的方法，肯定要坚决落实而不能只做外表文章，但教师的思想工作不能仅限与此，更应当注意教师的成长、制度的公正、公正，表达教师的价值，关怀教师的工作、生活等。学生作为受教育群体，我们要擅长引导，可利用主题班会、专题讲座、学校活动等形式，使学生保持一个安康向上的心态 三、仔细工作，踏实做人 “不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”，不管工作多困难，我都将坚持不懈，

42、团结同事，共同为学校的进步竭尽全力! 感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位同事们： 你们好！ 我叫*，今年25岁，xx年7月毕业于xx邮电学校的邮政通信治理专业。毕业后安排在*邮政支局工作，xx年因工作需要调往*支局，XX年7月至今在县局报刊发行台担当班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮政事业效劳。今日，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人

43、不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的时机，在学习中不断提高自己的各方面力量，使自己与工作一起进展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，预备就读本科的工商治理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。 另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟识更喜爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一

44、线工作，在工作中与之结下不解之缘，积存了肯定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，由于比拟精通业务学问并有肯定的专业会计学问，平常同事们在工作中所消失的错账和调账工作主要都是我负责理清。假设我有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的承受力量，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 储汇事后监视工作做为邮政储汇治理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝过失和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行无视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想： 一、刻苦钻研业务

45、，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。 （一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、安全性和准时性进展审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户全都及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多准时产生效益。 （二）对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否全都。资金拨付、上缴是否准时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资

46、金拨付账目及会计记录是否全都。 （三）内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否准时精确，凭证传递是否准时，有无遗漏，以监视前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。 （四）账户治理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户治理方法规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领大事的发生。 （五）结算印章及重要空白凭证治理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分别，是否按交接制度办

47、理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录全都。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否全都，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。 （六）审核票据是否真实有效。票据填写是否标准，包括各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据状况；大小写金额是否相符；金额、收款人有无涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目使用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。 （七）对监视中发觉的问题，准时电话要求被监视部门和人员马上对账，解决问题，如遇重大问题或过失，则直接向上一级监