干部竞职演讲稿范文(7篇).docx

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1、 干部竞职演讲稿范文(7篇) 第一篇：科室干部竞聘演讲 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别感动，同时，也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙，感谢各位给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机，在这里参与*的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生抱负！首先，我先做一个简洁的自我介绍： 我叫*，*年*月诞生，*岁，（党员），*学历。先后从事过*工作、*工作。现任*，分管*。自接触到老干部治理工作以来，随着工作的深入，我也愈加喜爱这份工作。我国早已步入老龄化社会，老年人群也越来越多。古语有云，“老吾老以及人之老”，尊老、敬老、爱老

2、是我国的优良传统。老干部是单位的一笔珍贵财宝，他们为单位的进展耗尽了毕生的心血和精力，是我们后代学习和效仿的典范。作为一名XX人员，我的个人力气虽然微薄，但能为老年人做点奉献，为他们的晚年生活增加一点颜色，是我一生中最大的愿望。我愿把自己的青春和热血都奉献给崇高的老年事业。这次竞聘，我也不是为了职位而来，是为了实现自己的人生价值而来。 竞聘该职务我有如下优势： 一、具有勇挑重担的信念 要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。因工作关系，我经常接触到老干部，他们虽年事已

3、高，但仍旧神采奕奕，精神饱满。和他们沟通，心情也很愉悦、轻松。因此，尽管有时工作非常劳累，但我还是会尽心尽责地完成。我知道这样才是对自己负责、对老干部负责。 二、责任意识较强，进取精神剧烈 自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是以前在哪个工作岗位，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识，优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。 为了切实为老干部办实事、办好事，让他们感受到单位的关心。我除了做好日常工作，还经常和他们沟通、沟通，

4、了解到他们的实际状况，准时改良工作方式。只要他们有需要，我都会第一时间去帮助。每逢老干部生病、去世，无论是白天、黑夜，还是节假日里，我都会亲自去探望慰问。有一次，我因生病在医院输液，这时，身边的电话响了。原来，一位老干部同志感冒了，但他身边没一个亲人，状况还比拟严峻。因此，我顾不得身边护士的劝说，拔了针头，便往医院外奔去。后来，我赶到老人家里，赶忙把他往医院送。后来，终于送医准时，没出什么大问题。我一有时间，便去探望。老人特别感谢我，拉着我的手说：“*，你真是我们老人的贴心人啊！”通过这件事，我明白了老人事业的重要意义，也更坚决了我为老人事业奉献一生的信念和决心。 三、具有丰富的工作阅历 这些

5、年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在哪个岗位都靠着扎实的学问做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面，多年的岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。在从事老干部工作的多年时间里，我对老干部工作的相关政策、待遇规定都有肯定的了解，并且在与老同志接触的过程中，也慢慢摸索出了与他们打交道的方式方法。在处理某些问题时，不仅要急躁、细致，还要针对个体，实行详细的措施方法，工作才能有效率。 四、具有较强的沟通力量 老干部工作牵涉的范围较广。因此，在工作中，我努力做到加强沟通、上传下达。一方面，通过与相关单位、相关部门的联系、沟通，提高工作

6、效率。另一方面，积极与老干部及其家属进展沟通，向他们讲解详细的政策，解释工作中的问题。有的老干部因年纪较大，理解力量较差，针对他们的问题，我会不厌其烦地为他们进展解释，尽量用通俗易懂的词语，增加他们理解力。有时，有的家属对我们的工作不理解，甚至恶语相向，我也保持冷静，向他们仔细解释。尽管心中委屈，但也丝毫不影响我对工作的喜爱。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，*不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们单位的进展做出更大奉献。 （一）抓好

7、自身建立，全面提高素养 老干部工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的*干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 （二）加强科室建立，提高工作水平 要仔细学结老年工作先进阅历及相关学问，提高老龄工作水平。老龄工作政策性较强，要把握好执行政策尺度，这是直接关系到老干部的切身利益。因此，要加强学习型科室的建立，培育本室工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，树立“效劳意识”，以剧烈的事业心、责任感去为老

8、同志效劳，切实为他们办好事、办实事。 （三）团结全都，增加工作合力 俗话说，“人心齐，泰山移”。要做好老干部工作，光靠个人的力气是不行的，要充分发挥出整个科室工作人员的整体力气，工作才能有所突破。要搞好科室的团结工作，形成一股绳，做到心往一处想，劲儿往一处使。自己首先要领先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关怀他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。团结出分散力，团结出干劲，团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的效劳之中。 （四）积极做好组织协调工作，加强纵向、横向联系

9、 纵向主要是与省委老干局保持亲密联系，多请示汇报，准时将上级对老干部工作的有关方针、政策进展传达贯彻，仔细落实，上情下达，下情上报，准时沟通。横向主要是与各委、办厅（局）取得联系，沟通阅历，增进友情，取长补短，改良工作，提高效劳质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，形成共识。 （五）关爱老同志，积极营造一个“老干部之家” 作为XX干部，我会主动收集、整理老干部工作状况，并向上级汇报，逐步建立健全老干部工作治理制度，常常深入老干部家中了解他们的思想、安康状况、生活需求、意见等。只有走进他们，才能更准确地了解他们的需要，才能对症下药，为他们排忧解难，做到事事有回音，件件有着落。要进一

10、步健全老干部家访、慰问、住院探望、丧事等处理制度，实行跟踪效劳。在现有的根底上完善老干部活动室，满意老年人健身和消遣需求，真正让他们“老有所乐、老有所养”。真正为老同志营造一个暖和、贴心的“老干部之家”。 各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很寻常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展现了自己一颗热诚的心，说明了自己的态度和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所喜爱的老年事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作。由于结果并不是目的，能够参加，能够在参加

11、中检验自己的力量、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，制造良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。 我的演讲完了，感谢大家！ 其次篇：农行行长竞聘报告 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。参与这次竞聘，我的心情是特别感动的，由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的农行支行行长。 我先简洁介绍一下自己：我叫XX，现年X岁，XX文化。XX参与工作进入农行，现任支行副行长。（详细的状况请您自己

12、填） 竞聘该职务我的优势： 一、基层工作阅历丰富 从*年跨入银行大门以来，我先后从事过银行*、*、*、*等工作，可以说是对银行工作的各项根底工作都特别地熟识，做事负责、仔细、始终是我的工作态度。在此期间圆满地完成了领导交待的各项工作任务。高强度的工作，正是对一个人力量最大的考验，也是对力量最好的培育。现在我担当本行副行长，积极帮助行特长理各项事务，各项工作都比拟熟识，治理阅历也颇为丰富。 二、具备较强的严谨的工作作风，仔细的工作态度 银行工作关系到的是经济利益，也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个银行人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严

13、谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们金融效劳行业，更是如此。 三、爱岗敬业，开拓进取 工作以来，我始终将“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。无论干什么，都把责任担在肩上，把事业放在心上，在工作中，敢闯敢拼，不畏困难，有着昂扬的斗志和饱满的工作精神。在业务方面，我有股“钻劲”。由于我深知，一个人不提高，就会落后，被时代所淘汰。在日常工作中，坚持学习，积极向身边的同事请教、学习，不给自己留疑问，无愧于领导和同事们对我的信任和理解。通过多年的学习和熬炼，让我具备了较强的治理力量、组织协调力量和工作力量。 四、具有良好的政治素养，热忱与冷静并存 作为农行系统的一员，在工作中我不仅有坚

14、决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 将来工作设想： 假设我竞聘胜利了，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为我行进展着想，在平凡的工作中表达自己的价值。主要从以下几方面开展工作： 一、加强学习，

15、不断提升个人素养 一是业务方面，包括银行方面的学问及日常业务的处理。积极学习金融学问，针对自己的缺乏，刻苦学习，完善自己的业务水平。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题准时订正、准时处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明力量。二是要对经济领域范围内的相关学问都要有肯定的了解，如税收、财政、法律法规、市场经济等，提升自己的综合素养。三是加强政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。 二、增加自我约束和鼓励机制 在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多

16、些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。同时要敬重员工的人格，正确把握鼓舞与批判方式。要常常深入基层，从生活、工作情感等方面关怀员工，广泛征求员工的意见及建议，恳切承受他们的批判与监视，努力营造一个良好的工作气氛。 三、坚持以进展为主，“抓大放小” “抓大”马上抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，

17、突出重点；“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。 以上是我竞聘的主要工作优势与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望，与大家一起把银行工作做得更好；假如落聘，说明我还有缺乏，我将会更加努力，深刻反省，取长补短，听从组织安排、调剂。我将带着盼望，用信念和学问的双翼，在银行行业这方宽阔的天空中，展翅飞行！ 或许各位领导和同仁会给我一次实践的时机，我会尽最大

18、的努力给大家一个惊喜！ 感谢大家！ 第三篇：学生处副处长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、教师们： 大家好！首先我要感谢各位领导和教师们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲。今日我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的学生处副处长。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位熟悉，三竞聘优势，四工作准备。 一、自我介绍 我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XX大学工程治理硕士在读，1997年参与工作，现为学生治理科科长和学院副处级领导后备干部。参与工作以来，我仔细学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，完成全部工作任务，取得了优异成绩，获得学院领导和学生的充分确定与全都赞誉。 二、岗位熟

19、悉 学生处副处长是个重要的工作岗位，要在学院和学生处的领导下，仔细努力工作，完成学院和学生处布置的工作任务，取得良好工作成绩。当学生处副处长，要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，根据学院和学生处的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完善与高效。 三、竞聘优势 1、综合素养好。我年纪轻，文化高，干劲足，政治素养和业务素养好，有剧烈的事业心、责任感，做到忠于职守、爱岗敬业，精益求精、一丝不苟做好每项工作，取得优异成绩。 2、工作阅历丰富。我从事学生治理工作已有10年，平常仔细学习，刻苦钻研，重视阅历积存和总结，注意理论和实践相结合，熟识学生状况，能够做好

20、学生治理工作，让学院放心，让学生满足。 3、组织协调力量强。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通力量，具有敬业奉献精神，能够团结同事，亲密合作，共同把学生治理工作做好，让学生努力学习，安康成长。 四、工作准备 假如我竞聘学生处副处长胜利，着重做好三方面工作： 1、抓好自身建立，全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公正公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的学生处副处长，为学院进展作奉献。 2、抓好学生治理，促进工作进展。我要加强对学生的治理，每天检查

21、学生的学习、生活状况，处理好突发大事，维护学院稳定和正常的教学秩序。我要做好学生思想政治教育工作，提高学生的学习积极性，鼓励优秀学生更加上进，鼓舞中等学生追求上进，鞭策落后学生赶上先进，使每个学生安康成长，成为祖国有用建立人才。 3、做好效劳工作，奉献自己力气。我上任后把自己看作是学生处的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，为学生效劳好，争做学生的知心人和贴心人，促进学院教学工作进展，取得良好成绩。 最终，我向在座的各位领导、教师们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作，永葆进取之心，常怀感恩之情，为学院又快又好进展奉献自己一份绵薄之力！ 我的演讲完了，感谢大家！ 第

22、四篇：中层干部竞职演讲 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 特别感谢各位领导给我这次展现自我的时机。能站在这个平台上，我的心情特别感动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、熬炼自己的时机。 我叫XX，现年XX岁，中共党员。XX年参与工作，现任XXX，今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位，我认为自己具备以下几点优势。 首先，具备担当该职务所需的政治素养和个人品质，多年来的党组织培育教育让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和雷厉风行的工作作风，能顾大局、听指挥。其次，X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识，与其他同事和部门建立了

23、良好的工作关系，积存了丰富的工作阅历。最终，我具有较强的协调力量和组织力量，信任自己完全能够胜任中层副职工作，协调好上下级关系，促进工作有序顺当的开展。 对我来说，XX不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用，中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部，要定位好自己的角色，扮演好领导者、被领导者、治理者、被治理者这四个角色，精确开展工作。我熟悉到，中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者，既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面做好工作： 一、坚持党性原则，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心承受领导和群众的监视，把握原则，把

24、上级领导的工作部署不折不扣的贯彻好，落实好。切实做到公正正派，恳切待人，爱岗敬业，以共产党员的标准严格要求自己，培育高尚的职业道德素养。 二、坚持改革创新，坚持实事求是的根本原则，解放思想，更新观念，根据我单位实际状况确定工作思路，制定新的工作方案，制造性的开展工作，同时加强工作主动性、超前性、规划性，积极协同协作好其他科室开展工作。 三、坚持不断提高自身综合素养，加强自我学习，提高执行力，提高自己的思想素养和业务水平，不仅要在工作中擅长总结阅历和教训，同时要虚心向领导学习，在工作中表达价值，让工作增值。 作为这次竞聘上岗的积极参加者，我信任凭我的政治素养，脚踏实地的工作精神，丰富的工作阅历，

25、我肯定能胜任此职务。我盼望领导和同志们给我这个时机让我的才华充分呈现，但同时我也绝不会回避失败，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，将一如既往的勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和学习作风，在实践中不断丰富和完善自己，“堂堂正正做人，兢兢业业做事。” 感谢各位！ 第五篇：网点负责人竞聘演讲稿 敬重的各位领导，同事： 大家好！ 实话说，今日我站在这个特别的讲台，心情难免有些感动。首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参与竞聘网点负责人的荣誉。这是对我的以往工作确定，也是一个超越自我的时机。我会秉着提高、学习和熬炼以及虚心慎重、团结友爱的态度，来对待这次竞聘。 首先，我先进展一个短暂

26、的自我介绍：我叫XX，出身于19XX年，XX学历，现XX岗位。从XXXX年X月，我有幸参加到我行，成为这个大家庭的一员。参与工作到现在，我作为这个我行一般的一员，犹如许多幸苦工作的同事一样，悄悄的在耕耘着。 合规治理，是严格治理的根底，是标准行为的先导，是有序运行的起点。从本质上说，合规治理是银行的一项根底性治理工作。但它又不是专指某项业务治理，而是涵盖银行各方面的、系统的、协调的、符合工作实际的综合性治理。在银行的业务营运中，合规治理有着标准员工行为，防止决策失误，促进知行合一，接牢安全链条的作用。 通过这X年的工作，我不断从以往的工作中总结和积存阅历，完善自身工作素养。面对各位领导，同事，

27、我竞聘这个职位，在进展权衡自身条件过后，我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素养： 一、仔细负责的工作态度和爱岗敬业的精神。自我上岗两年以来，我始终吃苦耐劳，悄悄无闻十年如一日的认仔细真，兢兢业业，踏踏实实的干好，干实每项工作，并且提前做好工作规划。不由于自己工作的失职、疏忽，给任何领导，同事的工作带来不便。 二、具有相当的阅历。我自XXXX年X月参加到我行以来，先后在XX、XX、XX等岗位上工作过，不同的岗位让我把握了丰富的业务技能，同时也增长了我的才能，开拓了我的视野，让我具有独当一面的力量。 三、具有严谨细致的工作作风。在行多年的工作中我培育了我仔细、严谨的态度，教会我遇事先用脑，力求完

28、善的性格，对于我现在合规部负责人一职来说，这个特点有利于我把好业务数据上报精确性的第一关。 四、虚心好学，具有比拟全面的综合素养。本人注意自身修养的提高有较高的思想觉悟和政治敏锐性；平日里我坚持干中学，学中干的态度，在自我工作中积存经。并且多听、多看领导和同事们的工作流程，细节，努力使自己成为工作的多面手，能适应各种类型的工作。同时我还注意力量的熬炼，具备了肯定的组织协调力量。 五、严于律己、守信诚恳的思想道德品质。要严格治理自己，要求自己，遵守各项工作及法律法规制度，杜绝一切违法违纪问题在自己或是同事身上发生。 如我在领导和同事的信任和帮忙下竞聘胜利，今后我将进一步解放思想，完成好工作任务。

29、下面我着重的探讨一下假如我上任后对干好本职工作的一些规划。 一、主动树立全行员工合规经营理念,营造良好的合规治理气氛。积极主动提倡合规风险治理,身先垂范,带头强化决策和治理过程中的合规意识,亲身传达剧烈信息,并监视各部门是否树立合规经营观念。要让合规经营理念渗透到每个员工的血液中,让员工意识到合规绝不仅仅是合规部门或合规人员的事情,合规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每位从业人员都息息相关。要转变过去那种“不踩红线就不能大进展”经营观念,逐步树立合规是行为准则、竞争优势,而不是障碍的观念,促使全员全部员工在开展业务时都能遵循法律、规章和标准。 二、建立合规风险治理组织构架,明确合规治理部门

30、的职权。高度重视合规部门的建立,依据我行自身经营特点，结合上级指示,组建一个强势的合规部门。借鉴其它行合规部门设置的阅历,让部门内强调有效性、独立性和被审查性,确保合规部门不受干扰,同时使它能够承受内审部门的定期和独立的检查。 三、健全合规风险治理机制,提高风险防控水平。建立科学的合规治理绩效考核制度,量化、细化考核指标,实行定性与定量相结合,并把考核结果与相关人员的奖惩挂钩,充分表达我邮储银行提倡合规与惩办违规的价值理念,使合规风险意识真正贯穿于银行业务的整个流程。切实有效的落实合规问责制,包括:制定明确的岗位责任制、建立严格的问责制、仔细贯彻落实问责制等环节,加强对治理人员的合规绩效考核,

31、惩处违规行为。建立诚信举报监视机制,各级银行应为员工举报违规、违法行为供应必要的渠道和途径,并建立有效的举报爱护和鼓励机制,鼓舞员工举报不合规行为,强化对违规违法行为的有效监视。 四、强化员工的教育培训,不断提高从业人员整体素养。通过组织持续有效的合规培训和教育工程,加强员工对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面学问的学习,不断提高自身的综合素养和更新学问构造。通过合规培训,使员工能明确理解银行在银行经营过程中必需遵循的银行“合规法律、规章和准则”的对象范围,充分系统了解和把握银行的合规政策以及相关合规规程和文件的详细内容以及各自岗位的合规流程,形成一种深厚的合规文化。 五、在组织协调方面，

32、要团结带着部室成员，在工作中严格要求，在生活中细心关心，争取取得最大的合力，在与相关业务部室的交往中，做到不越权、不推诿，共同完成领导交办的各项任务。 最终，不管自己是否有幸走上这个新的工作岗位，我都将连续努力用年轻的热忱，苦干、勤学、创新、自律，为我我行的工作做出自己最大的奉献！ 第六篇：集团文化产业工程部主任竞聘稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘文化工程（地产）部主任的时机，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的喜爱，让我信念满满的走上了竞聘工程部主任的这个舞台，承受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘其本身就意义重大，并盼望能通过这

33、次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高，我肯定会非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机。 接下来，简洁介绍一下个人状况，以便大家对我有进一步的了解。 我叫XXX,籍贯XX，XX年诞生，XX毕业，现任集团经管办副主任，主要负责房地产工程在开发过程中的统筹和协调，现分管了9个重点工程，主要是做好与市委、市政府等上级机关单位的协调，争取政策支持。在工作中我始终坚持作风正派严于律己，恪尽职守艰难朴实的奋斗精神，以仔细负责的工作态度去积极面对工作中所面临的困难与挑战。通过大家全都的努力和不懈奋斗，现在各工程的进展比拟顺当。然而最初我并非建筑工程专业出身，但是我仍旧坚信努力奋斗便会取得胜利的道理，

34、在分管这项工作的半年时间里，我努力刻苦学习，不断自我提升，自学了建筑工程施工有用技术手册等专业书，制定了工程档案治理明细表等。积极获得上级领导的信任。但对于领导工作的设想我还没有完全的把握，更加需要大家的支持和指导。 假设我竞聘胜利，成为工程部主任，作为枢纽部门的治理者，本人深知工作责任重大。但我有信念、有力量在新的岗位上不断创新、开拓进取。 一、加大对我公司在自建工程方面的经营力度，全程参加工程推动过程中的每一个节点；对工程本钱的掌握进展指导、监视、调整和限制，有效降低工程本钱；制订先进的经济合理的施工方案为公司谋取更大的经济效益。 二、更要注意招商工程的开展工作，努力做好商源治理与招商工作

35、，更加标准化的治理优质商源；进展有效的价值挖掘，提高资源的有效利用率，对工程投入和产出关系准时进展评估，推动商业工程的胜利运营，增加公司利润。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 敬重的各位领导、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，无论此次竞聘是否胜利，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，能够参与竞聘本身就意味着一种胜利。上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片丹心。即使这次竞聘不胜利，我也会毫无条件的听从大局安排，不计较个人得失，尽职尽责一如既往的在工作岗位上做好自己的本职工作，支持公司领导做好各项工作、团结同事为公司的将来进展奉献出自己的力气。毕竞建筑行业是

36、我所喜爱的事业，我愿永久为之奋斗。 最终，让我们诚心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的将来更加绚烂辉煌！ 感谢大家！ 第七篇：副所长竞聘稿 敬重的各位领导： 你们好！ 很荣幸能够站在这里给大家汇报我的工作，并感谢组织为我们供应的公正、公正的竞聘舞台来展现自己的工作力量和个人优势。给了我们这次挑战自己、展现自己的时机。我要竞聘的是客运治理所副所长的职位。 首先，我给大家做个简洁的自我介绍：我叫XX，现年XX岁，91年参加部队当兵，2023年到交通局收费站工作，2023年转到收费站，2023年转到城市治理所工作至今，现在客运治理所任XX职位，主要负责极打击黑的、野的、黑摩等非法营运车辆的工作，

37、保障城市客运次序。 一、竞聘优势 （一）思想熟悉较高 我具有正直的人品和良好的修养，公正正派，与人为善。多年来，我从未与任何同事发生争吵，从不利用职权谋私。我始终认为：“缄默是金，忍让是银，助人是德，吃亏是福。”我觉得一个人的高尚品行和修养并非与生俱来的，而是通过不断学习培育出来的，所以在工作中我时时以党员的身份严格要求自己，努力让自己成为一个具有较高思想熟悉的人。 （二）个人素养优秀 多年的部队生涯培育了我不怕苦、不怕累的大无畏精神，军人吃苦耐劳、无私奉献、擅长总结、肯定听从的精神就是我心中始终坚持的那份信念，守纪律和责任感都是军人最根本的职业素养。离开部队这么多年，我始终以自己曾是一名军人

38、感到骄傲，并会把军人的精神始终保持下去，以国家、单位、人民的利益为重，坚守自己的岗位，奉献自己的青春。 （三）工作经营丰富 丰富的工作经受让我的人生得到了历练，多年来，我工作兢兢业业，仔细负责，虚心向领导和同事学习，取长补短，积极参加组织的培训活动，不断充实自己，积存了不少工作阅历，得到了领导和同事的欣赏和认同，如今我已具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 二、工作设想 假如我的为人处事以及工作力量能得到组织领导的信任和同志们的大力支持，胜利地竞聘到副所长一职，我将极尽全力，脚踏实地做好以下几方面的工作： （一）加强安全治理 安全工作责任最终泰山，作为治理负责人，始终坚持安全常抓不懈，把客

39、运全当作我们工作的重中之中，根据交通部“严把三个关口，高好一个监视”的工作要求，仔细履行职责，确保客运工作无重大事故发生，让人民群众走得放心。同时不断加强应运从业人员安全教育，强化职业技能培训，建立安全档案，完善安全制度，防止因治理不善造成事故。 （二）推开工作前进 副所长这一职位要求我要擅长和敢于担当责任。推开工作关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。我将与全所同事共同发挥好自身职责，用全新的治理理念，提升治理层次，真正做到领导放心、上下级满意、全体同事顺心，推动客运治理工作向前进展。 （三）深化“打非”工作 连续对进展非法营运的车辆实行坚决措施，坚决取缔。在上级部门领导下，定期组织清理整顿行动，对非法营运车辆聚拢场所进展彻底清理整顿。特殊是在打击非法营运的过程中，我将连续坚持文明执法，坚决依法惩罚到位。对暂扣的每一辆非法运营车辆惩罚一律经运管处班子会议讨论后上报清理整顿领导小组会议审定，并进展公告，保证做到不开口子坚持依法惩罚。 最终我想说，人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，既使没有到达抱负的此岸，也会问心无愧、无怨无悔！无论我能否通过竞聘，我都将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作！我的演讲完毕，感谢大家！