年工作总结及年工作筹划.docx





《年工作总结及年工作筹划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年工作总结及年工作筹划.docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 年工作总结及年工作筹划_销售年工作总结 (一)扎实做好中小黉舍长培训工作。 为了贯彻刚要精力,中小学教师每年均要全员培训的恳求,我们卖力组织开展了以下工作。一是结合本地实际状况卖力组织中小学教师参与全国教师教育优质资本,组织县一中、平易近族中学、平易近族小学、县幼儿园的326名教师参与“普洱市中小学(幼儿园)教师持续教育全员长途培训。根据国度、省长途培训中小学教师的有关恳求,依据普洱市教育局关于印发的通知(普教发XX103号)文件精力,在总结表扬“备好课”专题培训进修的根本上,于XX年3月启动了其次个专题“上好课”的培训工作。本次培训以“上好课”为主题,内容涵盖教授教化中的师德教养、教授教化
2、论与教室教授教化、教室教授教化根本技能微格练习、新课程教室教授教化新技能、教室教授教化问题诊断与解决、教室教授教化反思方法等方面的内容。在规准时间内我县326规律学员全部胜利上岸远培平台注册进修,这一进修平台的搭建使每一位师长教师不只能在培训中学到学科常识,更促使了他们自身教授教化技能的进一步进步,师长教师们在收集平台互动中既增长了见识,又交友了许多新同伙。可以如许说普洱市中小学教师持续教育长途全员培训是教师教育新征程的开端,它的前景令人兴奋。长途培训任重而道远,让我们在赓续进修交换中学乃至用,合营尽力把此工程加以推广实施。为进一步推动教师长途全员培训的实施,深化教师培训效不雅,深刻讨论在新形
3、势下各学科范畴内落实本质教育,促进教师教授教化水平和教授教化技能的进步,优化教室教授教化,广泛进步教育教授教化质量,共摄制刻录了7节教室实录参与由普洱市教育局主办,全国中小学教师持续教育网承办优良教授教化课例大年夜赛。二是卖力组织了中小学教师持续教育必修课的全省统考工作。XX年8月组织585名没有长途进修前提的中小学教师参与全省中小学教师履职晋级培训测验工作,合格率达99.3%。 教研师训办XX年工作总结及XX年工作筹划 XX年的教师持续教育培训工作是以党的十七大年夜精力和科学成长不雅为指导;以促进教师专业成长,进步中小学教师部队的符体本质为目标;保持“面对全员、凸起骨干、倾斜农村、重视实效”
4、的原则;以聚焦教室为重要内容;以深化教育改革、加强黉舍教育治理、进步教育质量为抓手;以国度、省、市、县各级骨干教师培训为引领;以尽力进步中小学教师持续教育工作的质量和效益为目标。在教研师训办与教师进形而上黉舍的亲密合营、相互支撑下进展。一年来详细完成了以下工作目标义务。 为卖力贯彻履行国度教育筹划纲领的实施,推动本质教育整体改革和成长,加强黉舍人力资本开拓和新课程改革立异力度,进一步进步中小黉舍长和教师的符体本质,引领中小黉舍长拓展胜利办学思路,推广教育家办学思想。在市教师教育科的组织安排下遴派了5名农村初级中黉舍长参与全国专题培训。8名初级中黉舍擅长XX年3月27日4月4日赴山东济南参与“现
5、代黉舍卓越成长暨教育家型校长成长岑岭论坛”及考察培训。经由过程参不雅杜郎口中学,使各位校长真正懂得、感悟、山东省教育的嬗变,对山东省出名的高中、初中、小学和幼儿园四个根本教育阶段若何周全履行本质教育有了大年夜概的懂得,培训、参不雅既启发和拓宽校长们的文化视野,也将有助于推动我县各级各类黉舍引导组的成长方法。 一年来我们卖力推动教育对口增援工作,详细做了以下几方面的工作:一是抓好XX年8月XX年7月第八批上海6位支教教师的总结返沪工作。二是做好来访慰劳工作。4月21日到我县支教的6名上海教师在杨副局长的带着下到澜沧参与潦攀澜沧、孟连、xx三县16位上海支教教师和三县教育局引导及澜沧县委、当局引导
6、参与的上海市教卫委慰劳上海支教教师座谈会。会议由市教育局长段志坚同志主持,起首听取三个县上海支教组组长对一年来支教工作、生活状况的报告请示;其次,上海市教卫委李宣海书记作了慰劳重要讲话,大年夜“任务、义务、欲望”三方面提出了教育对口增援工作的重要意义和工作恳求及欲望。最终段局长对上海市李宣海书记一行慰劳沪普支教教师表示热闹迎接,并对上海市经久以来教育对口增援工作取得的成就表示诚心感谢。三是做好XX年8月27日第九批上海6名支教教师安排工作。在上海和省、市的恳求下,杨浦区6名教师仍旧在xx一中支教,县教育局引导常常深刻黉舍探望懂得上海支教教师工作、生活状况。 一、卖力做好中小学教师持续教育,为教
7、师履职晋级供应办事。 (二)以点带面渐渐推动中小学教师全员培训工作 跟着中小学课程改革的周全推动,教师专业成长已成为当前教育改革和教师部队扶植的中间义务。依据XX年省、市中小学教师持续教育工作的目标义务恳求,在岁首年月教研师训办就结合本县教师教育工作实际卖力制订了xx县XX年教师教育工作筹划,并按筹划卖力组织开展好了各项工作。本着为进步全县广阔年夜教师的师德水平和营业本质,促进教师专业成长,为全县教师办事这办事主旨,在教育局党委、行政得准确引导下,在全县各中小黉舍(幼儿园)引导班子的积极调和合营、在全县广阔年夜教师的积极支撑下,我县XX年教师教育工作按筹划、保质、保量地完成了各项工作义务。现特
8、对一年来所开展的教师教育工作做出如下总结: (三)持续推动教育对口增援工作 二、XX年工作筹划要点 本年是高中课改第三年全市对肇端年级的教师进展通识培训的最终一年,我们卖力组织高一一年级教师进展通识培训。百年树人网担当思想政治、生物、化学和信息技巧4个学科的通识培训义务。全国中小学教师持续教育网负责语文、数学、英语、物理、汗青、地舆、音乐、体育、美术等9个学科的通识培训义务。9月8日10月7日,学员登录进修,正式培训;参与培训教师共有16人。 一是扎实推动“英特尔将来教育”和“联袂助学”培训工程工作,使教师教育向现代化偏向迈进。XX年英特尔将来教育工程省下达150人的培训义务;二是顺当完成了省
9、教育厅下达的300名现代教育技巧才能培训义务。三是完成了对45名新教师的岗前培训。 为促进上海杨浦区与云南xx县两地教育的合作与成长,为赞助教师晋升理念,进步教授教化才能,加强教育教授教化治理机构扶植,懂得、进修先辈的教授教化理念及阅历供应平台。在上海方的大年夜力支撑下组织全县40名中小学、幼儿园教务(科)主任、教研员、教授教化骨干分四期赴上海培训进修。 今朝,我县中小学办学前提获得极大年夜改进,但教师本质不高制约着根本教育的成长。为了实现根本教育由“硬件”向“软件”的转移,进步教师职业道德本质和专业化程度,进步教育教授教化质量,各中小黉舍要建立健全引导治理机构,严密制订筹划,完善治理轨制,找
10、准工作重点,立异工作思路,务求实效。教师持续教育工作要在理论指导下,紧紧抓着教材和教室两个核心,在进步教室教授教化的有效性凹凸工夫,抓好理论指导下的实践和应用。教师培训的实际效不雅重要看教师教育教授教化行动的转变和学生进修方法的转变。为此,将教师培训与课改正程结合起来,与教师专业成长结合起来,与教室教授教化中必要解决的实际问题结合起来,使教师持续教育内化为教师小我的需求。 为了晋升农村中小黉舍教授教化骨干教师部队本质,进步农村中小学教师部队的符体程度,根据云南省教育厅关于实施晋升云南省中小学教师整体本质的“5122工程”恳求。以科学成长不雅为指导,遵守中小学教师成长规律,积极推举组织中小学教师
11、4名参与国度级骨干教师培训,9名教师参与了省培筹划的骨干教师培训,在完成了客岁国培筹划骨干教师的培训义务的根本上,又完成了XX年国培筹划286人培训义务。个中,国培骨干教师置换研修8人、骨干教师短期集中15人、骨干教师短期集中省外1人、骨干长途162人。同时启动国培幼儿园园长、骨干教师培训工程,我县有27名教师参与工程培训,个中,有幼儿园园长省内4人,短期骨干教师省内9人,转岗教师培训6人,脱产置换研修6人。同时,本年推举9名教师参与普洱市中小学青年骨干教师培训,现已经停顿潦攀理论进修,如今正在实施实践阶段的培训。总之本年组织市、省、国度骨干教师培训到达335人。 (六)应用工程,引进培训模式
12、,有序推动教师培训工作 为推动进校的成长,我们看重培衙魅者部队的扶植,组织了5名校长到喷鼻港培训,同时在上海市教委支撑下,在普洱市教育局的组织下进校6名治理干部、学科教师到上海师资培训中间进展营业培训,今朝正在启动进校教师参与的教育部培训机构培衙魅者长途培训工程标培训。 为扶植一支本质优良、数量足够、专兼结合、相对稳定的培衙魅者部队。依据云南省教育厅关于扶植省级示范性教师进形而上黉舍的看法(云教师XX3号)(以下简称看法)恳求,根据云南省扶植省级示范性教师进形而上黉舍评估筹划的指标体系,卖力开展了进校自评、复评和申报省级验收评估的工作,xx县教师进形而上黉舍被认定了省一级教师进形而上黉舍。省教
13、育厅对验收合格黉舍予以嘉奖,省级示范性教师进形而上黉舍每所嘉奖8万元、省一级教师进形而上黉舍每所6万元。市级响应分别配套4万、3万元的资金。 (四)实施国培、省培工程筹划,尽力完成骨干教师培训义务 (五)加强教师培训基地和培训资本扶植 (七)组织完成了第三批高中课程改革通识长途培训工作 总之,一年来我们周全开展了全县教师教育工作,尽力完成了各项培训义务。持续完善教师教育育档案和教师小我持续教育档案建立和治理,切实进步中小学教师驾驭教室教育教授教化才能和程度,为进步教育教授教化质量办事。同时,尽力推动了云南省“桥头堡”计策的实施。我们的工作当然有了立异,然则,离教师专业成长的必要还有必定差距,高
14、中教师讨论生学历比例还未实现5%的目标,教师整体教室教授教化才能还有待进步,黉舍治理程度有待晋升,教师的职业道德本质有待加强,在往后的工作中赓续摸索教育干部和教师培训规律,推动教师教育的可持续成长,为进步去县教育教授教化质量办事。 附件:教师教育工作月历表 (五)持续抓好教师进形而上黉舍的扶植和成长,加强进校的引导,赐与政策和前提,切实目黉舍扶植,充分发挥进校的功能感化,尽力晋升进校办学程度,持续推动省示范性黉舍扶植。以获得担当更多的教师培训工程,完成中小黉舍教育干部、骨干教师、新教师、中小学(幼儿)教师长途全员培训等义务,为进步中小学教育教授教化质量办事。 (十)持续以组织“国培、省培筹划工
15、程”的实施为抓手和切入点,卖力完成各类培训义务,加大年夜农村中小学幼儿教师培训的力度。推举参与由市教育局组办的“名校长、学科带头人和骨干教师到省外研修培训”人选。 举办“童缘”工程培训 完成教师晋级持续教育登分工作 (四)按恳求成立教育局和黉舍设立“教师持续教育专款”,确保专项经费用于持续教育的各类培训和骨干教师待遇的落实。年内组织对省级中小学骨干教师和学科带头人进展年度考察工作,同时评比推举省、市级名校(园)长、学科带头人和骨干教师。 积极提拔推举中学英语教师参与“中英英语工程培衙魅者培训” (二)要充分应用国表里教师培训工程资本,引进先辈的培训模式和手段,推动中小学教师持续教育工作的有序开
16、展。一是扎实推动英特尔将来教育培训,使教师教育向现代化偏向迈进。二是卖力总结反思“以进修者为中间”培训工程阅历,实施介入式教师培训模式,进步边疆平易近族贫苦地区中小学教师综合本质。三是贯彻国度中经久教育成长筹划纲领精力,推动教师教育可持续成长,借助国度教育行政学院资本,开展组织好全县中小黉舍长长途全员培训,周全进步黉舍引导治理程度。四是持续积极组织开展小学教师“介入式”教授教化方法的全员培训工作。 (八)XX年全省中小学教师履职晋级培训课程经省教育厅师范教育处赞成,积极组织报名参与“三生”教育教师科目要作为实施教师全员培训科目开展培训。应用类考察方法进展考察,教师进形而上黉舍液婵指导和检查,包
17、管培训质量。 (九)以科学成长不雅管辖教师教育和校本研修工作。保持以转变不雅念为重点,以重建师德为核心,以扶植部队为根本,进步教师专业素养;保持以问题为切入点,以自修为主,以科研为手段,以课题为载体,进步教师综合本质。要安康推动普洱中小学教师长途全员培训工作,年内卖力组织“评好课”专题培训进修,年内积极报名参与市上组织的“长途与校本教师培训现场阅历交换会”,摸索总结长途资本竽暌闺校本培训相浇忧教师培训模式的阅历。 启动“国培筹划幼儿教师置换培训”工程。 总之,在教师教育工作中以三个代表重要思想和科学成长不雅为指导,贯彻落实国度纲领和省筹划精力,围绕教育改革与成长义务恳求,以培育培育高本质专业化
18、教师和内涵成长治理的教育干军部队为目标,赓续立异培训机制,周全进步培训质量,为全县根本实现教育现代化供应合格师资和教育干军部队办事。 一月: (一)要扎实推动中小学教师学历培育工作,实现小学教师专科学历达80%、初中教师本科学历达60%、高中教师讨论生学历达5%的目标。 提拔推举省级、市级骨干教师培训人选 完成中小学、幼儿园教师持续教育全员长途培训工作总结。 (六)按市教师教育科的恳求做好中小学教师持续教育工作筹划和总结、师德专项教育晃荡等材料上报工作,把教师持续教育工作纳入“十二五”时代教育工作年度目标考察内容,尽力完成中小学教师每五年360的全员培训义务。 (三)抓好各层次教育对口增援工作
19、。一是持续做好上海教育对口增援的各项工作,充分应用上海的优质资本,进步教师的专业化程度,加快边疆平易近族贫苦地区教育的成长。重点做好与上海教育对口增援各层次工程接洽实施工作,沟通好、落实好,卖力完成第十一批上海支教教师总结返沪工作和安排第十二批上海支教教师工作、进修、生活等方面的工作。二是推动县、校教育对口增援工作,加强农村脆弱黉舍扶植。三是抓好国培置换教师培训的实施工作,促进教师教育的安康成长。 二月: (七)全县各中小学、幼儿园要建立校长参与持续教育进修的特地档案,教育局在日常平凡检查和年度教育工作目标考察中作为专项检查的内容,使黉舍校长成为抓持续教育工作的内行,形成抓校长、校长抓的局面,
20、包管黉舍教师持续教育工作地位和感化的落实。 完成持续教育“教师三生教育培训手册”征订、下发工作,周全启动XX年全县中小学、幼儿园教师持续教育培训(ii考察)工作。 做好普洱市中小学幼儿园教师持续教育全员长途培训“评好课”报名注册工作(县一中、县平易近族中学、县幼儿园、县平易近族小学) 做好挂钩黉舍教授教化质量实施筹划调研工作,并提出与之响应的方法及方法。 周全启动普洱市中小学幼儿园教师持续教育全员长途培训“评好课”专题培训。 催促、调和教师进形而上黉舍完成好挂钩黉舍的教育教授教化工作的指导及调研工作。 对参与“童缘”工程培训的教师进展培训后的跟踪督导。 组织开展好“市级骨干教师”在岗实践阶段的
21、培训考察工作。 组织完成参与“普洱市中小学教师持续教育全员长途培训”黉舍关于长途培训和校本研修相浇忧考察治理工作,推举人选参与由中小学教师持续教育网、市教育局结合召开的长途培训和校本研修以及专家去下财揭捉校指导的阅历交换会; 三月: 帮助挂钩黉舍,完成学期期中测评工作,并做出质量分析申报。 初步审核xx县教师教育教授教化论文集第三期稿件。 催促教师进修对XX年持续教育培训“教师三生教育手册”ii类培训进修记录(含参与集体培训、自学标记、进修小结、小组进修评论辩论状况、案例分析和学期末总结等状况)。 xx县教师教育教授教化论文集第三期初步订稿。 完成“普洱市中小学教师持续教育全员长途培训”中期督
22、查工作。 调和教师进形而上黉舍按筹划完成好挂钩黉舍的教育教授教化工作的指导及调研工作。 完成佤山教育XX年其次期组稿、审稿工作。 提拔推举参与XX年“国培筹划”工程培训人选,催促远培教师上岸培训。安排、调和好置换培训的大年夜专院校学生到岗实践进修。 八月: 蒲月: 完成佤山教育XX年第三期组稿工作。 六月: 四月: 十月: 催促参与普洱市中小学教师持续教育全员长途培训黉舍参训学员上交纸质版的手写进修标记,并同一邮寄到全国继教网云南干事处;全国继教网合成全部学员的成就并公布; 组织县级指导教师到置换工程黉舍订大年夜专院校学生顶岗实践晃荡进展教授教化指导。 完成佤山教育XX年第四期组稿工作。 完成
23、佤山教育XX年第四期审稿工作。 催促、调和教师进形而上黉舍介入完成挂钩黉舍学年教育教授教化工作的查缺补漏工作,并完成响应黉舍教育教授教化质量的调研申报。 七月: 完成小学六年级语文学科统测阅卷工作、卷面分析申报。 佤山教育XX年第三期审稿工作。 做好挂钩黉舍指导工作总结,拟定下学年指导工作筹划。 拟定、实施暑期教师培训筹划。 催促指导参与普洱市中小学教师持续教育全员长途培训黉舍组织参训教师应用网上课程资本进展校本研修和教授教化实践,并渐渐完善校本研修结不雅文本材料; 协同教师进形而上黉舍订XX年持续教育培训“教师三生教育手册”ii类培训进修进展综合评定,分为优良、优胜、合格、不合格四个等级,按
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 工作 筹划

限制150内