工会主席述职报告(集合15篇).docx

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1、 工会主席述职报告(集合15篇)工会主席述职报告1 一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活泼教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了一些应当做的事。现简洁总结汇报如下： 一、开展师德建立，提升教职工的素养 1、依据政府关于加强教师队伍建立的实施意见(x政发20xx26号)、xx省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知(浙教人20xx150号)等精神，结合我校实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做满足好

2、教师”的暑期师德专题培训。7月5日，闲林小学教育集团开展师德师风主题教育实践活动发动大会暨“校长第一课”讲座。会议上，姚江萍校长作了向於杏文教师学习，树立良好师德形象的专题讲座。姚校长指出：师德师风是教育的永恒主题，要充分熟悉深化师德师风教育活动的重要性。它是提高教师队伍素养，促进教师自我进展的需要，也是提升教育质量的需要。作为一名教师，就应当精师业，铸师魂，立足三尺讲台，塑造无悔人生。要在全校各校区形成“比师德、比责任、比奉献”的良好气氛，兴奋精神，分散合力，提升形象，为推动闲林小学教育现代化建立，共创和谐幸福新余杭做出新的更大的奉献。 2、7月6日全体教师开展了“回眸20xx”系列活动。分

3、别从“为自己傲慢”“为同事感动”“夸夸我们的学校”“我为学校提建议”四个板块绽开了充分沟通，会场洋溢着积极向上的正能量。 3、为进一步加强师德师风建立，进一步促进家校和谐，亲密家校联系，赢得更广泛的社会支持，进一步提高学校教育质量和办学水平，全面构建和谐教育，提升群众对学校的满足度和美誉度，7月7日至7月9日，全校广泛开展“走进千家万户，关爱万千心灵”以为主题的教师家访活动。 4、以群体创优为载体，实现师德效能。每年通过组织教师业务竞赛，既实践了师德，同时更进一步促进教师的专业成长。如5月份小学进行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课的优质课评比;9月份闲林小学思品课课堂教学大比武;新教师

4、语数课堂教学比武，xx月还将开展年轻教师硬笔、软笔的根本功大比武等，为一大批年青教师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地效劳于教学。在区教育工会的创岗竞赛中，学校工会紧紧抓住这一平台鼓舞教师组团参与争创活动，和谐校区的五年级组(现六年级)已经申报第八批群体师德创优示范岗竞赛，政教处申报第三批“教坛先锋号”评比活动。 二、参加民主治理，履行维护职能 1、仔细做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作的透亮度，取得教职工和社会的理解、信任和支持，从而推动学校的进展。工会坚持履行监视的职责，标准学校的校务公开工作，建立校务公开领导小组和监视小组，设立对内对外两个校务公开栏，小学还充分利

5、用校门口的电子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度，充分保证了教职工及社会相关群体的知情权、参加权、监视权。同时，工会还做好校务公开的台帐，使校务公开做到标准化、制度化、成为学校进展的重要助动力。 2、严格教代会制度。教代会作为学校现代治理的重要组成局部，只要表达在坚持制度，落实职权、发挥作用上。我们严格执行新的学校教职工代表大会规定，每年都会召开教代会1-2次。今年7月1日进行的教代会，从筹备开头，无论是选举教代会代表的程序，教师提案的征集，还是教代会的正式会议，流程之标准，让代表们有了一种参与高层次会议的感觉。所以，他们在审议大会提交的闲林小学专任教师教学效果考核评价方案、闲林中心小学学校

6、自定附加分方法特殊仔细，在争论教师提案的时候充分表现出仆人翁的精神，让这次教代会开得圆满胜利。 三、开展教职工分散力工程建立，贯彻落实科学进展观 以教师分散了建立工程为契机，充分利用教工之家推动各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还利用活动的时机相互沟通生活上的事情、争论教学上的问题，真可谓一举两得。教师社团的顺当成立最能说明教师们的团队合作精神。在社团建立中，工会起着牵线搭桥的作用，工会每学期安排一至二次本校或校际间的竞赛，上半年，两个校区社团活动共计9次，下半年社团活动又在组建酝酿中。除了教师为主导的社团活动，工会还组织了庆元旦教工三跳竞赛;9月

7、与闲林中学篮球队联谊活动;11月与瓶窑一小篮球队的联谊活动等等。1月，我校工会推举的两位教师的作品入选了区教育工会的油画展览;4月，两位教师的读书征文被选送参与杭州市“学习实践五爱价值观“读书征文活动;还发动教师积极参与“最美瞬间”专题摄影竞赛;5月，积极发动教师参与“劳动我最美”职工微博竞赛;结合师德培训，进行优秀家访手记评比活动，并有两人获得区级二等奖和三等奖。接下去，还将由余杭二小工会主办、我们闲林小学工会和仓前小学工会协办传承了好几年的三校文体联谊活动。从这些活动中，我们看到了教师对活动参加的热忱。平常，工会还参加组织教职工外出沙龙式活动，班主任沙龙、年级组沙龙等，活动有声有色。最近退

8、休教师的海宁乌镇休闲旅游活动仍是好评连连、其乐融融。我们的全体工会会员积极行动起来了，他们以学校仆人翁的姿势，以高度的责任心、饱满的工作热忱、扎实的工作态度，团结一心，共同制造着学校美妙的将来。 四、增加维护意识和效劳质量，保障教职工利益 1、关注教师的身体安康。这是我们工会工作的一项重要任务。作为“三八节”礼物，我们为每一位女教师买了安康保险。今年的教师体检，我们工会在听取了广阔教师的意见的根底上，积极当好学校支部的参谋，不仅在体检工程上进展了优化，还屡次与体检单位协调，最终在体检工程、体检经费上达成既让教师满足，又让学校满足，同时也让医院得益的三赢结果。 2、关怀青年教师，培育他们的归属感

9、。青年教工队伍近年渐渐扩大，他们是学校的将来和盼望，他们渴望得到关爱和帮忙，校工会留意开展与青年教师沟通和沟通，争做他们的知心朋友。青年教师新婚，学校工会第一时间发去庆贺短信;青年教师缺少沟通平台，我们通过与青年教师谈心、举办文体活动，以及“七七鹊桥会”等活动形式，让青年教师感受到学校的关心，以此来增加青年教师的归属感，同时也留意在与青年教师的沟通过程中，做好宣传教育工作，把学校的一些工作和意图向青年教师做好宣传和解释工作，消退一些不必要的误会，进一步提高青年群体对学校的认同感。 3、以人为本，关怀教职工的生活和身心安康。了解教职工在生活福利方面的需要，着重做好对生活困难教职工的帮扶工作。每年

10、学校都有一些教职工生病住院，亲人的不幸去世，家庭生活发生困难等状况。校工会都能本着人文关心的理念赐予关怀和帮忙，真正落实好“五必访”制度;每当探望慰问生病住院教工，我们送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是党支部的关爱和工会代表教职工的一片情。还有就是为表达对学问人才的敬重与关心：为每一位教师过生日，校工会都会送上一个蛋糕，一年来从未遗忘对他们的关心，做到始终坚持如一。20xx学年起，我们还对所赠的蛋糕档次进展了升级。今年一年，为1名喜添贵子的教师送去祝愿;为5名生病住院的在职和退休的教师送去关爱，为1名教师亲人的离世送去哀思，还为3名退休教师送上了70和80大寿的生日蛋糕。另外，我

11、们还特殊关注和维护女教职工的特别利益，今年连续为每一位在职女教师统一参加安康保险。 4、组织“献爱心、送暖和”活动。宣传引导教职工发扬爱心，为慈善奉献自己一份力气。本次活动共筹得资金20800余元。为一位退休教师争得xx00元的困难补足。 五、加强工会自身建立，从自我抓起。 1、仔细加强工会组织的作风建立。我们仔细加强工会组织的作风建立，始终留意把职工利益放在首位，把效劳职工、关怀职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的动身点和落脚点，把寻常的工会活动安排、奖品发放、职工福利、为教职工办实事等，都留意听取职工意见，我们把“维护”作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改良工作的第一信号、把教职工

12、的满足度作为工作的第一标准，使工会形象在职工中进一步树立。 2、根据勤俭节省的原则，仔细执行工会财产财务的治理制度。每年进展一次工会经费审核工作，充分发挥经审组的作用，做到工会活动经费开支公开、透亮，严格执行财务规定。 3、以最小开支，收最大效益。工会开支本着以最小的开支，收到最好效益为目的。本届工会经费的开支，主要用于教师的慰问、社团活动的支出和其他一些维权的开支。工作中严格执行收支手续，开支明细，并承受会员的监视。 4、工会围绕学校教学中心工作，切实加强基层部门工会全面建立,加强工会组织的日常治理。 回忆过去一年，工作中还存在肯定的缺乏，今后要努力加强理论学习，找准工会在共建、共享和谐社会

13、进程中角色的定位，从而更好的发挥工会组织的作用。 工会主席述职报告2 我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，开展了以教职工为中心，加强教师的师德培育，维护学校的稳定，维护教职工的合法权益，活泼教职工的文体活动，丰富教师的业余生活，做教职工的贴心人，为教职工排忧解难，三年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩.现将近三年的工作从德、能、勤、绩、廉等方面进展总结汇报。 一、德 我觉得一个党员教师的德主要表现在两个方面：一是对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜亮，立场坚决；二是光明磊落，在为人处事方面言行全都，表里如一。对党忠诚，就是坚决不移贯彻科学进展观，自觉维护党的团结统

14、一，把党的方针、政策落实好、执行好。为了做到这一点，必需加强学习，提高熟悉。在工作中，我不放弃任何一个学习提高的时机，尤其是对工会学问的学习。通过几次县教育局系统培训学习，使自己的抱负信念更加坚决，理论修养有了肯定的提高，分析问题和解决问题的力量有了肯定的增加，为切实履行好工会主席职责奠定了良好根底。工作中坚固树立为学校中心工作、为教职工效劳的宗旨，切实履行岗位职责，顾全大局，听从分工，维护领导班子团结，尽心尽责做好工会主席工作和分管的其它工作。光明磊落，就是品德端正，作风务实，办事公正，从不做献媚取宠之事，敢于坚持原则，敢于仗义执言，不邀功，不诿过，堂堂正正做人，清清白白做事。把教职工的冷暖

15、时刻放在心上，不因善小而不为，准时把党和政府的关心送到困难教职员工身上。 二、能 为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作，我不断提高自己的学习力量、把握大局的力量、应对简单局面的力量和创新工作方法的力量，来适应和胜任工作要求。我始终坚持深入教职工之中，了解他们的思想感情和精神需求，以便使开展的相关活动更符合广阔教职工的实际需要。对自己分管的工作，能够积极拓展思路，使各项工作得以顺当开展。教职工有困难、有困惑、有建议找到我的时候，我都是真情以对，总是想方设法、竭尽所能予以解决或供应解决的方法。除了政策上予以解释外，也留意在与教师的沟通过程中，做好宣传教育工作，把学校的一些工作和意图向教职工宣传和

16、解释清晰，消退一些不必要的误会，让他们能感受学校的关心，以此来增加教职工对学校的认同感、归属感。我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，不惧怕，总是想方设法、竭尽所能予以解决，尽职尽责，敢说敢干。 三、勤 我始终能以良好的精神状态和积极的工作态度去应对各种工作挑战。工作中严格遵守学校的工作作息时间，严格要求自己，全身心投入工作，仔细履行好职责，并积极主动协作学校领导班子开展工作，在保证落实各项任务的同时，本职工作也有了新的起色和变化。工作中我非常留意摆正自己的位置，开心承受学校领导的工作安排，对于重大活动都能做到提前汇报，仔细负责地完成主要领导交办的每一项工作，当好助手和参谋。

17、 四、绩 找准效劳大局的切入点和适应学校进展的结合点。努力把工会建立成为组织健全、维权到位、工作标准、职工信任的“职工之家”始终是我追求的工作目标。 （1）制度建立：全面贯彻上级工会关于校务公开工作的意见，积极组织实施学校校务公开工作。工会进一步完善了组织机构，成立了校务公开工作小组，制订了校务公开实施方法，制作了校务公开公示栏，全部制作上墙。同时还制作了校务公开记录表，做到了有内容、有记载。 （2）进一步完善工会组织机构，真正做到下情上达、上情下达，改善工会工作的现状，更好地把教职工的思想动态及诉求准时反应到学校，通过党政的力气解决好教职工关注的焦点热点问题。 (3)送爱心、暖和人心工作 凡

18、有教职工生病住院或者婚丧嫁娶，都会与学校领导一起前去探望或者慰问，而且根本上都是利用下班时间。三年共计慰问丧事、住院教职工十多人次，春节期间探望慰问了退休老教师幸世亮、王作林、都风兰、周茂用、柳维青等十六人，送去慰问金1000多元；礼品十多份，做好送暖和工作，建立完善了困难职工档案，并积极向上级民政部门申请困难职工补助。 （4）大力开展各项活动 一是按校委会的统一部署，引导大家转变工作作风，树立为教学、为教师、为基层效劳的思想。为减轻教师的工作压力，每学期组织教师进展羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、教师篮球赛、跳棋竞赛、演讲竞赛等有意义的活动。我校教师幸大荣、王家勋、尹秀芳等六人被评为“师德榜样”，并

19、受到了表彰。 二是由工会组织牵头的每月教师仪容仪表检查、教师寝室、办公室及办公区域卫生大检查。在检查汇中坚持不走过场，使多年存在的问题，如办公室，卫生值日等都得到了很好的解决，取得了实效。 （5）组织女教师做好每年的安康体检工作。 （6）召开教代会，解决教职工的实际困难。如：教师办公室的取暖、喝开水问题，绩效工资的考核发放问题等。使教职工感受到了集体的暖和，提高了教师的工作积极性。 通过大家的努力学校的工会工作20xx年、20xx年分别被评为县级先进单位，本人也被评为县级工会先进工。 五、廉洁自律 时时到处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务

20、为自己和家庭谋私利，在工作中，由本人经手的事务，都是经党支部会议或主要领导审批同意。 以上所做的一切工作，除了学校党政领导给于了人力、财力的大力支持以外，都是依靠全体教职工的鼎力协作之下一起完成的，今日利用这个时机向你们表示感谢！ 六、存在的问题 一是开拓创新缺乏。作为工会主席，采纳哪些方式方法，给他们实实在在的疏导与帮忙，缓解他们的压力，我的方法还不是许多，特点不很突出，成效也不很显著。 二是沟通协调力量有待加强。由于工作繁杂，往往涉及许多人、许多事，学校教学工作又很重，因此许多工作需要急躁沟通，但自己经常为了寻求结果，就会亲自去做，简洁处理了事，结果往往不够完善。 七、今后的努力方向 一是

21、连续协作学校党政、围绕教育教学来开展工会工作，把为广阔教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实，努力把工会建立成职工信任的“暖和之家”。 二是连续加强学习，把握新理念、接收新事物，不断提升自身的综合素养，不断增加做好群众工作的本事。加强同行之间的沟通，为学校的进展作出新的奉献。 工会主席述职报告3 根据全县工作要求，现将本人20xx年工作状况述职述廉述效报告如下： 一、加强学习，政治业务水平不断提升 坚持每周一学习制度，仔细学习十八届四中、五中全会精神和中心、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，浅谈如何做好基层工会工作的调研报告，

22、在xxxx发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿精确、准时地表达在工作思路、工作部署和日常工作实践中，效劳职工的力量和水平不断提高。 二、效劳职工，维权帮扶力量不断加强 （一）深入开展“当亲人学劳模比奉献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比奉献活动。全县xxxx余名职工积极参加劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创立。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的效劳治理工作。组织xx名省部级劳模参与体检和疗疗养；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了xx劳模，系统宣传了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘

23、扬劳模精神，激发正能量。 (二)以全面推动基层工会标准化建立为抓手,不断夯实基层工会组织建立。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建立与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建到达全掩盖。二是全面加强基层工会组织建立。对基层工会换届赐予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织根底。三是大力推动非公有制企业建会和农夫工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组织达xxx个，会员xxxx人。四是进一步加强基层工会标准化建立。对xx个通过验收的样板工会，赐予xx万元经费补贴。 （三）以开展关爱职工身心安康建立年活动为切入点,不断提

24、升职工维权帮扶工作水平。 一是举办了关爱职工身心安康学问讲座，为xxxx余名机关干部职工进展一次生动的安康教育培训。 二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有xxx名职工群众参与了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品； 三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推动。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款xxx万元，为已建会企业发放贷款xx亿元。 四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工xxx余人，进一步把握了基层职工构造构成、收入状况、合同签定等状况，为今后更好的为职工效劳打下根底。 五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业治理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，

25、培训下岗职工、农夫工xxxx人；“送凉爽”活动中，为xx个企业高温车间、高温岗位xxx名工人和xxx棚户区改造工作队干部职工送去xxx万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金xx万元，救助xx名困难职工的子女圆大学梦；“送暖和”活动，慰问困难职工家庭xx户、患病家庭xx户、企业困难职工xxx户，送去米、面和慰问金xx万元。开展临时生活、医疗救助xx人次，发放救助资金xx万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了掩盖面。全年有xxx名职工参与互助保险，上缴保费xxx万元，为xxx名患病职工发放理赔资金xxx万元，县总工会

26、被评为全国职工互助保障先进集体和省级榜样县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。 （四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。 一是举办工会干部培训班，系统学习中心、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参与全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。 二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广阔职工欢乐工作、安康生活。 三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有xxx余名干部职工，开展游xx峡活动，调动了职工工作积极性。 四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第xx届“xx杯”陕西省职工象棋赛。全省

27、xx个代表队的xx名选手参与竞赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。 （五）扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计，县经审会对xx个镇、系统工会进展审计，提出审计意见xx条，保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工安康学问讲座x期，xxx名机关女干部、企业女员工参与安康教育培训活动；积极引导工会组织为广阔女职工购置特别疾病互助保险。思想汇报专题扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善根底设施，进展两个产业，建立两个协会，带着贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路x公里，修通村大路xx公里，进展中药材天南星种植xxx亩。

28、工会主席述职报告4 一、根本状况 20xx年本人任职学校工会主席，同时分管英语学科教学工作。“踏踏实实，恪尽职守”是我一贯的工作态度。一年来，我较好地完成了学校的各项工作任务，工作中难免会有疑难，但我庆幸得到了大家的理解、支持与协作，对此我心存感谢，而工作中收获的喜悦也会让我遗忘其间付出的辛苦。下面我对自已一年来的工作进展回忆和总结，盼望得到大家的批判与指正。 二、学习工作状况 工作中能践行社会主义核心价值观，以一名党员的标准严格要求自已，仔细履行岗位职责，严守师德标准，爱岗敬业，团结同事，为人师表，关怀、喜爱、敬重每一位学生。平常不断加强政治理论和业务学习，积极参与各类培训，常常读书读报，学

29、习教育教学理论专著，用理论指导实际，不断更新自已的教学理念，转变自已的教学行为，为自己做好学问的储藏。我还仔细参与政治学习、中心组学习、党员组织生活，在学习中坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，引导和鞭策自已不断进步。 三、工会工作状况 (一)、以师德建立为重心，加强精神文明建立 1、开展“文明组室”的创立和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的，提倡组室的共性化进展，各组室以文明组室的创立要求为标准，制订组室争创规划，标准组室台帐记录，以“奖牌”和“积分”为载体，不断完善组室的鼓励机制和评价考核内容，加强组室团队建立，以校园网为宣传阵地，积级开展组室建立网上行，公布组室信息，了

30、解组室动态，营造文明和谐的组室气氛。 2、开展优秀教师师德宣传教育活动，筹划主题为“不忘初心，爱与责任同行”第34届教师节庆祝大会，通过表彰先进，发挥正能量，以点带面，使广阔教师爱岗敬业，领先垂范，在日常教育教学工作中履行好为人师的职责。 3、仔细开展好20xx年无偿献血工作。我校吴怡、张禕两位教师主动请缨，积极报名参与，以爱心铸就崇高的师德。 （二）、积极参加民主治理，提高工会履职力量 1、发扬民主治理，落实教代会制度，仔细做好学校热点、重点、难点问题的意见征询工作，充分听取广阔教职工的合理意见和建议，使学校的重大方案能顺当实施，真正让每一位教职工积极参加到学校的治理中来，推动学校各项工作的

31、顺当开展。 2、做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会依据上级要求，严格程序，标准实施，教职工从关怀、爱惜、帮忙的角度，对学校领导进展实事求是的评议，表达对领导干部的民主监视，促进干群关系的和谐进展。 3、推行校务公开，行使民主治理监视权，在学校工会的监视下进一步健全校务公开制度，标准运作，完善公开内容，充分保证教职工的知情权、参加权和监视权，提升教职工仆人翁精神，促校务公开工作安康有序地进展。 4、紧紧依靠群众，走程序讲民主，学校每月召开行政扩大会议，年级组长与学校领导面对面地沟通沟通，传达相关政策信息，反应组内教师对学校近期工作的意见或建议，对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的意见，

32、争取大家的支持的协作，从而使各项工作顺当开展。 （三）、实施人文关心，保障工作落到实处 1、人文关心，让阳光走进每位教职工的心田 每位行政、每位组长深入组室，主动关怀每一位教职工，多方面关怀教职工的工作、生活，了解他们的需要，准时探望慰问生病住院、孕产期教职工，为他们送去学校大家庭的关爱。 2、维护教职工的保障工程 （1）医疗保险工作 在学校行政领导的积极支持下，工会准时为教职工办理综合医疗保障的续保，并在投保的同时做好理赔工作，同时在10月份，做好了“教师住院保险”的沟通与办理，使教职工在患病时能得到更多一重保障。 （2）年度体检工作 组织好一年一次的体检工作，落实体检医院，选择体检工程，切

33、有用好体检专项经费。催促每一位教职工按时体检，使教师能够准时了解自身的身体状况，以便发觉问题准时复诊。 （3）暑期疗疗养工作 完成了第三批教职工暑期疗疗养工作，工会与旅行社联系、协调，确定疗疗养线路，安排详细行程，大家在出游的过程中听从安排，互帮互助，最终使本次的疗疗养工作圆满完毕。 （4）工会效劳卡工作 做好工会效劳卡的申办工作，目前申办率已到达100%，从而使教职工拥有更多的保障效劳功能。 3、开展丰富活动，打造多彩校园 （1）开展了“20xx我们在一起”迎新享乐会，大家自娱自乐，在欢快祥和的气氛中提升团队分散力以及归属感。 （2）提倡安康的生活观念，丰富教师的业余生活，自主开展“丽小教师

34、社团”活动，同时作为教育工会网球沙龙负责学校，学校网球沙龙能积极与上级沟通，整体制订工作规划，积极与兄弟学校开展联谊活动，集聚更多的网球爱好者，努力发挥网球沙龙的阵地作用。 （3）在三八节期间开展了题为“巧手慧心，乐享生活”手工制作活动，整个活动过程布满着欢快，教师们亲自动手，用巧手慧心来缓解平常的工作压力，乐享丰富的校园文化，让生活变得更加多彩幸福。 （4）组织开展松江广富林遗址公园“上海之根”文化之旅，大家在活动中陶冶情操，享受着民族文化和艺术审美的熏陶，提高了生活乐趣。 （5）以庆祝改革开放40周年为契机，积极报名参与xx女教工综艺展演活动，展现丽小巾帼向上的精神风貌和亮丽风采。 （四）

35、、关爱退教工作，不断加强退管会建立 学校退管会仔细学习和贯彻上级部门有关老龄工作的指示精神和要求，仔细完成上级布置的各项工作任务，结合学校实情开展好退管工作，以关怀和效劳为抓手，努力提高退休教职工的生活质量。充分发挥退休组长的桥梁与纽带作用，通过沟通思想，联络感情，强化退管小组的自我治理功能。退管会每学期制订规划和小结，常常与退休组长保持联系，仔细听取他们的意见和建议，合理统筹安排好各项活动，做好经费年度预算，并做到合理使用。日常准时了解退休教职工的生活状况及他们的需求，关怀他们的物质和精神生活，做好送暖和工作，不断提高效劳水平。 （五）、夯实日常治理，加强工会自身建立 1、依据中国工会章程、

36、工会法的有关规定，通过标准、民主的方式，顺当完成了新一届工会的换届选举，新一届工会班子成员将团结全都，创新工作方法，提高工作质效，增加工作力量，更好地为学校教育教学工作效劳，为广阔教职工效劳。 2、重视宣传工作，发挥网络功能，准时反映工会各项活动开展状况，并准时向教育局工会上传报道我校工会工作的动态，努力提高信息质量。 3、仔细学习贯彻落实中华全国总工会办公厅印发的通知精神，坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴，合法使用，依法经审。 20xx年工会总收入xx元，其中：会员收入xx元，收入来源为会员交纳的会费；拨入经费收入xx元，收入来源为行政划拨xx%工会经费；上级补助收入xx元，收入来

37、源为教育工会的补助经费；其他收入xx元，收入来源为银行利息。 截止20xx年10月31日。总支出xx元，其中：职工活动费xx元，用于迎新活动，三八妇女节，教师节等活动；工会业务费xx元，用于购置银行凭证和制度外用工保险等；其他支出xx元，用于送暖和。 四、学科分管工作 在英语团队成员互帮互助，协同合作下，学科日常工作都能顺当地开展。每学期安排好每次的学科大组活动，组织教师开展好新根底教育及学科教学根本要求的学习，努力在学习实践中提高课堂教学效果；期初与教研组长一起做好教研活动的安排，落实校本教研及两轮听课，催促教师仔细完成组内互听课，课后评课研讨，反思教学中的胜利之处和缺乏的地方，提高教学水平

38、；组织落实第五届英语节各项活动。另外我还仔细完成一些常规工作，如五环节、作业及备课检查，每月课程反应，学校质量调研的分析，以及期末学科资料的收集、整理等。同时关怀组内教师的二轮开课状况，但凡遇到学科教师担当开课任务，能全程参加争论与指导。 五、存在问题与缺乏 1、长期的模式化导致工作的瓶颈区，习惯了按部就班，缺少创新思维和成长动力。 2、随着英语课程改革的不断深化，意识到自身学习的缺乏，还需要不断加强理论学习，在实践中反思，提高课程素养与指导力。 以上是我的述职报告，诚心盼望在今后的工作中能得到广阔教职工的批判、帮忙和教导，我想我会一如既往，与各位教职工团结协作，不断改良工作方法，努力把工作做

39、得更好。 工会主席述职报告5 敬重的各位领导、同志们: 大家好！ 转瞬间我们将阔别20xx年，翻开崭新的一页篇章，回忆这一年来我个人工作、学习状况，首先要感谢班子成员的帮忙和同志们的大力支持。作为工会负责人,本人一年来根本完成了年初既定的各项工作目标任务，但也存在肯定的问题和缺乏，现将本人一年来的工作、学习状况向各位领导和同志们作以述职汇报，如有不妥之，请各位领导和同志们批判指正。 一年来的工作状况 1、本人今年以来除了根据上级工会要求较好地完成了所工会组织建立、完善协调劳动关系机制、创立学习型组织、以及争创榜样职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力创新职代会制度，最大限度的为

40、职工解难事、办实事。建立了工会组织效劳职工、维护职工利益的长效机制。为丰富职工业余文化生活，举办了“迎新春茶话会”、“三八”妇女座谈会等活动，7月份组织先进个人赴柳园处学习沟通。经过各方努力，8月份工会主席上半年廉政述职报告(共6篇)解决了原收费单位职工的养老金断档问题。9月份组织人员参与xxxx处“学法守法建和谐，人安路畅促和谐”主题演讲竞赛获优秀组织奖。10月份为各站“亲情网吧”配备了一体机两台，同时为“职工之家”购置了一批新的健身器械；为职工书屋增加了图书300余册，全部配发到各站；安排了全体职工安康体检；为三个站安装了饮用水净化设备；11月为三个站安装了太阳能淋浴器。与此同时不连续开展

41、“暑期送凉爽”、节假日送暖和活动。得到了广阔职工的全都好评。 2、坚决贯彻执行党风廉政建立责任制，自觉根据上级工会组织提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，严以律己，自觉遵守，与各站工会小组签订了全年廉政目标责任书，并撰写了个人廉政承诺书。 3、自觉遵守财务治理的各项规定，坚持了财务治理负总责，主管领导一支笔报批，规划支出的三方机制，增加工会治理工作的透亮度，主动承受全体职工的监视，除解缴全部工会经费外，较好地保证了上级拨付的工会经费用到实处。 4、坚持扶贫帮困送暖和工作，做到对职工的五必访，并依据深入一线调研的状况，对帮扶对象发放适当的慰问金和慰问品，帮忙全所做好职工队伍维稳 工会

42、主席述职报告6 20xx年治理处工会工作在省水利工会和处党委正确领导和大力支持下，根据“组织起来、切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕我处防汛排涝这一中心工作，在帮忙职工不断提高思想道德，业务技能和科学文化水平，带着职工积极参加民主治理、自觉实行民主监视、依法履行民主权利，努力营造和谐田关等方面做了大量的工作，并取得了显著成绩。作为工会主席，现将20xx年工作述职如下： 一、民主治理方面 （一）坚持职代会制度。职代会制度是我国企事业单位职工参加民主决策、民主治理、民主监视的根本制度。也是我处长期以来始终坚持的一项制度，旨在坚固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主治理渠道、

43、积极引导职工参政议政。通过争论，认为报告全面总结了该处各项工作所取得的成绩、存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势，描绘了治理处进展的新蓝图，报告实事求是、兴奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参加民主决策、民主治理、民主监视的力量，从而进一步推动了我处职代会建立和民主政治建立。 （二）切实办理职工代表的提案。职工代表提案是职工代表大会争论、打算、处理的方案和建议。处二届职代会第七次全体会议共收到职工代表的提案4件。 其中： 1、建议解决顺达加油站职工住宅区12户职工的房产证和老住宅楼30户职工的房产证的更换问题； 2、建议将机关院内影响车辆通行停放和职工活动的部份花坛予以撤除并解决好

44、院内的排水问题，适当增加和改善职工的活动场所； 3、建议将办公楼顶点的移动机站撤除，以确保职工不受幅射的影响和身体安康； 4、建议对老住宅楼北面门前的人行道根据市城市建立部门已建的工程标准尽快进展硬化施工，以保证整个区域的环境整治和其它经营活动的正常开展。为了落实职工代表的这些提案，处工会以鄂田工字20xx5号关于处二届七次职代会暨工会会员代表大会职工代表提案状况的报告专题报请处党委，并要求尽快抓紧落实准时解决。 （三）连续搞好处务公开。厂务公开是企事业单位民主治理的重要组成部份，也是职工代大会制度的完善和进展。我处以“推动厂务公开，支持职工参加治理，维职工合法权益”为指导，严格根据湖北省企业

45、民主治理条例和湖北省田关水利工程治理到处务公开掌握程序的有关要求，在处务公开上，注意把生产经营的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、简单引发冲突的突发点、党风廉政建立的关键点，作为处务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延长，做到事前、事中、事后各个环节上实行了多种形式的公开。一是在职工代表大会上向职工代表报告重大公开事项。二是设置定点公开栏定期或不定期公布一般和急办事项。三是定期召开党、政、工联席会议，通报在职代会闭会期间所涉及的日常经营治理决策等方面需要协调和解决打算的事项。四是用书面材料向上级组织请示和报告有关状况。五是通过局域网或网络在网上进展公开。六是依据关于落

46、实全省厂务公开民主治理工作目标的通知（鄂水厂开办20xx1号）文件的有关精神，为了进一步推动我到处务公开民主治理试点工作，促进我到处务公开民主治理工作更加标准化、制度化、科学化，5月份我处制定了湖北省田关水利工程治理到处务公开民主治理试点工作实施方案，此方案明确了指导思想、工作目标、试点工作内容、考核方法及责任。截至6月底止，我们先后对今年年度目标、职工培训规划、集体合同执行状况、业务款待费使用状况等进展了公开。半年来已累计公示、公开10次。从而避开了职工由于不知情不了解而引起的冲突和猜忌，取得了良好的处务公开效果。 二、积极开展“创争”活动 （一）帮助行政狠抓安全生产。安全生产事关人民群众生命财产的安全，事关国民经济持续快速安康进展和社会稳定大局。我处的安全生产旨在有效预防各类损害事故，切实保障工程安全、人身安全和财产安全。一是于4月29日参与了处行政组织的安全生产大检查；二是依据关于开展全国职工职业安全卫生学问普法及教育及竞赛活动的通知的有关精神，5月份处工会购置了全国职工职业安全卫生学问手册20本和全国职工职业安全卫生学问试卷100份发给全处职工学习，在学习的根底上，按要求全处职工积极参与了全总组织的职工安全卫生学问竞赛活动，参赛率为100%；三是组织职工积极参与“五、五”普法学问考试及验收活动；四是