工作一个月的感悟.docx

《工作一个月的感悟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作一个月的感悟.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 工作一个月的感悟_一个月的自我鉴定 每个月对于自己的工作进展总结，可以回忆过去的工作，为将来的工作铺垫。下面是带来的工作一个月心得体会，欢送大家阅读。 工作一个月心得体会篇1 时间飞逝，转瞬间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么实践阅历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开头的。 在车间的时候，车间主任不要求我们做许多事情，但的确也没什么事情做。主要就是看看图纸和熟悉电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但

2、在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这特别有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此简单，这就蕴含了xx公司的结晶。 后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间全部的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看cAD图，熟悉下里面的元器件与客户的工程要求，熟识下一些根本的软件。他们却很忙，成天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀！反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开头安排我任务

3、了，主要就是校核图纸。开头找不到方法，主要还是对cAD软件熟识的程度不高，所以在校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热忱的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不督促我做完某些事，让我感觉到设计部是暖和的，xx公司是暖和的。 工作一个月心得体会篇2 今日为止我已经正式工作一个月了，和我以前想的完全不一样，原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个人了。不知道是由于受环境的影响，还是我本身就是这样的一个人。还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变。 工作一个月，感想许多，我想经过这一个

4、月我已经把心塌下来了，全身心投入到这个行业中来了。现在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要学的东西都可以堆成山长白山了，甚至不知道从哪里下手开头学习，人都说社会是残酷的，或许确实如此，虽然在我身上没有感受到社会竞争的剧烈，但是我身边的人经受却让我觉得假如不努力真的是没有出路。而且没有内涵是一件多么苦痛的事，真懊悔上学时没有多读几本书。 参与工作了才知道，自己很笨，学东西很慢，总结这一个月以来学到了什么，虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有，一个月的生活足以让我变成另外一个人，将我在校园的那一点点的优越感磨得所剩无几，在这里让我觉得自己就是一个差生，优秀的学生遥遥领先，我在后面吃力的追，我

5、和同伴在一起有的时候觉得自己真的很自卑，我是一个很好强的人，不喜爱跟在别人的后面或者被人超越，但是社会上的能人那么多，我必需是十倍二十倍的努力，不过还好他们都会帮忙我，我信任总有一天我也会成为一个团队里的领先者。重拾我的那种优越感，我不喜爱没有自信的自己，我不喜爱被人落在后面的自己。 参与工作了才知道原来自己的总是那么马虎大意，我们老总是一个非常细心的人，我的同伴也是一个很细心的人，这让我觉得自己二十二的生活过的都很糙，而生活中最忌讳的就是什么事都不懂的细心的人，我想和他们在一块我会渐渐学到许多的东西，不管是学问层面还是内涵甚至是生活方面会有渐渐地转变。 主管说的一句话，不管工作还是生活必需动

6、脑子，这样虽然会觉得很累，但是带来的结果远远大于我们的累。工作我们要的是结果并不是你所做的过程，可是生活却是结果和过程同样重要。 总结一句话：努力+细心+思索=胜利 工作一个月心得体会篇3 我叫栾天明，很快乐能够参加中交一航局第三工程有限公司这样一个大家庭，成为的一名新的成员。 通过为期7天的入职培训，我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的了解和熟悉，明确了作为一个航三人的根本行为准则，同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理预备。 中交一航局有着悠久的历史，中交一航的核心价值观是：干一流的，做最好的。中交一航，通过扎扎实实的将工程工程做细、做好，

7、保质、保量，高速、高效的满意业主多方面的需要，不断提升中交一航的企业竞争力，打造中交一航的企业品牌，不断将企业做强做大。中交一航的进展战略是：全面建立现代化企业制度，建立标准的法人治理构造，坚持做强、做大、做精、做优，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建立成为具有肯定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。 一航三有着优秀的业绩，能够参加这样一个大家庭，我感到特别的荣幸。尽管这里的工作环境会很艰难，但是秉承着一航三诚信、适应、务实、自强的企业文化内核，本着一颗踏实肯干，干一行爱一行的心，我做好了一切吃苦的预备，也做好了角色转变的预备，积极乐观的迎接工作的挑战。 来到一航三第九分公司，我

8、发觉，一切并没有我预想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小，但是洁净干净，给人温馨的感觉;四周的自然环境虽然显得有些荒芜，但接近大海，港湾，也给人一种恬淡静谧的气氛;公司领导，四周的新同事都很好相处，对我们很关怀，很照看，这不由得让人心里长生一种归属感，一种家的感觉。来到这的今日的日子，我每天都过得很充实，很快乐。 刚来到第九分公司就投入了紧急的工作中，尽管习惯了平常散漫的生活节奏，对于职场的快节奏工作方式有些不太适应，但是通过这几天紧急的工作，我感到很充实。由于企业需要我，我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中，我发觉自己懂得太少，要学习的东西太多。这里的前辈和教师傅都是我虚心求教的对象，他们不

9、仅有着丰富的工作阅历，而且有着踏实肯干的工作态度，这让我可以从他们身上吸取养分，学到许多东西。他么不但对待工作仔细负责，一丝不苟，而且待人恳切，很关怀照看我们这些新员工，这着实让我的心里感到很暖和。 我们的到来给一航三的进展注入了新的血液和活力，一航三的明天也会由于我们的参加而更加辉煌！这句话对我们来说，既是期盼，也是挑战。我们已经做好预备，积极迎接挑战，通过持续不断的学习，尽快把握工作业务技能，不断提高自身综合素养，实现自身价值，尽快进入航三人的角色，尽早为第九公司的进展做出自己应有的奉献！ 下一页更多精彩工作一个月心得体会 工作一个月心得体会 每个月对于自己的工作进展总结，可以回忆过去的工

10、作，为将来的工作铺垫。下面是小编带来的工作一个月心得体会，欢送大家阅读。 工作一个月心得体会篇1 时间飞逝，转瞬间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么实践阅历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开头的。 在车间的时候，车间主任不要求我们做许多事情，但的确也没什么事情做。主要就是看看图纸和熟悉电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的

11、设备，这特别有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此简单，这就蕴含了xx公司的结晶。 后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间全部的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看CAD图，熟悉下里面的元器件与客户的工程要求，熟识下一些根本的软件。他们却很忙，成天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀!反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开头安排我任务了，主要就是校核图纸。开头找不到方法，主要还是对CAD软件熟识的程度不高，所以在

12、校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热忱的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不督促我做完某些事，让我感觉到设计部是暖和的，xx公司是暖和的。 工作一个月心得体会篇2 今日为止我已经正式工作一个月了，和我以前想的完全不一样，原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个人了。不知道是由于受环境的影响，还是我本身就是这样的一个人。还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变。 工作一个月，感想许多，我想经过这一个月我已经把心塌下来了，全身心投入到这个行业中来了。现在才知道能人是那么的多，自己

13、是那么的渺小，要学的东西都可以堆成山长白山了，甚至不知道从哪里下手开头学习，人都说社会是残酷的，或许确实如此，虽然在我身上没有感受到社会竞争的剧烈，但是我身边的人经受却让我觉得假如不努力真的是没有出路。而且没有内涵是一件多么苦痛的事，真懊悔上学时没有多读几本书。 参与工作了才知道，自己很笨，学东西很慢，总结这一个月以来学到了什么，虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有，一个月的生活足以让我变成另外一个人，将我在校园的那一点点的优越感磨得所剩无几，在这里让我觉得自己就是一个差生，优秀的学生遥遥领先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的时候觉得自己真的很自卑，我是一个很好强的人，不喜爱跟在别人的后面

14、或者被人超越，但是社会上的能人那么多，我必需是十倍二十倍的努力，不过还好他们都会帮忙我，我信任总有一天我也会成为一个团队里的领先者。重拾我的那种优越感，我不喜爱没有自信的自己，我不喜爱被人落在后面的自己。 参与工作了才知道原来自己的总是那么马虎大意，我们老总是一个非常细心的人，我的同伴也是一个很细心的人，这让我觉得自己二十二的生活过的都很糙，而生活中最忌讳的就是什么事都不懂的细心的人，我想和他们在一块我会渐渐学到许多的东西，不管是学问层面还是内涵甚至是生活方面会有渐渐地转变。 主管说的一句话，不管工作还是生活必需动脑子，这样虽然会觉得很累，但是带来的结果远远大于我们的累。工作我们要的是结果并不

15、是你所做的过程，可是生活却是结果和过程同样重要。 总结一句话：努力+细心+思索=胜利 工作一个月心得体会篇3 我叫栾天明，很快乐能够参加中交一航局第三工程有限公司这样一个大家庭，成为的一名新的成员。 通过为期7天的入职培训，我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的了解和熟悉，明确了作为一个航三人的根本行为准则，同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理预备。 中交一航局有着悠久的历史，中交一航的核心价值观是：干一流的，做最好的。中交一航，通过扎扎实实的将工程工程做细、做好，保质、保量，高速、高效的满意业主多方面的需要，不断提升中交一航的企业竞争力，打造

16、中交一航的企业品牌，不断将企业做强做大。中交一航的进展战略是：全面建立现代化企业制度，建立标准的法人治理构造，坚持做强、做大、做精、做优，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建立成为具有肯定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。 一航三有着优秀的业绩，能够参加这样一个大家庭，我感到特别的荣幸。尽管这里的工作环境会很艰难，但是秉承着一航三诚信、适应、务实、自强的企业文化内核，本着一颗踏实肯干，干一行爱一行的心，我做好了一切吃苦的预备，也做好了角色转变的预备，积极乐观的迎接工作的挑战。 来到一航三第九分公司，我发觉，一切并没有我预想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小，但是洁净干净，给人温馨的感觉

17、;四周的自然环境虽然显得有些荒芜，但接近大海，港湾，也给人一种恬淡静谧的气氛;公司领导，四周的新同事都很好相处，对我们很关怀，很照看，这不由得让人心里长生一种归属感，一种家的感觉。来到这的今日的日子，我每天都过得很充实，很快乐。 刚来到第九分公司就投入了紧急的工作中，尽管习惯了平常散漫的生活节奏，对于职场的快节奏工作方式有些不太适应，但是通过这几天紧急的工作，我感到很充实。由于企业需要我，我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中，我发觉自己懂得太少，要学习的东西太多。这里的前辈和教师傅都是我虚心求教的对象，他们不仅有着丰富的工作阅历，而且有着踏实肯干的工作态度，这让我可以从他们身上吸取养分，

18、学到许多东西。他么不但对待工作仔细负责，一丝不苟，而且待人恳切，很关怀照看我们这些新员工，这着实让我的心里感到很暖和。 我们的到来给一航三的进展注入了新的血液和活力，一航三的明天也会由于我们的参加而更加辉煌!这句话对我们来说，既是期盼，也是挑战。我们已经做好预备，积极迎接挑战，通过持续不断的学习，尽快把握工作业务技能，不断提高自身综合素养，实现自身价值，尽快进入航三人的角色，尽早为第九公司的进展做出自己应有的奉献! 工作一个月心得体会篇4 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大

19、，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保

20、障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，三个月从未迟到早退，、仔细地完成好每一项任务。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量。 四、缺乏和需改良方面 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。在这些方面在以后的日子里将要改良。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，

21、是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司

22、内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 工作一个月心得体会篇5 不知不觉，进入*集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的!*集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 一、关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要

23、做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有许多值得我效劳与学习的地方。 二、关于部门与职责 我所任职的部门是*集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何*先生，部门主要负责集团信息化建立与相关的维护工作，我的日常工作的全部内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文治理、会议治理、资料治理、考勤人事治理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和治理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，局部工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度加大及需

24、时较多，但经过一个月的实践，在何*和同事们的指引帮忙下根本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极承受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团IT选购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团IT选购较以往取得了价格和效劳上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作

25、的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大IT类学问的学习，以更好地完本钱职工作。 三、关于自我的要求 迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我治理力量都有较高的要求。 个人沟通理解力量的要求表达在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传到达各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的根底上尽可能简短明确地表述要求，最好列明标准，对这点的提前熟悉使得我在标准月报汇报内容中取得较好的效果; 信息提取整合分析力量，由于职位每天于外部及RT

26、X接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信息; 文书力量，日常需要处理合同、文档及局部业务的治理需要形成标准，所以就要求我要有扎实的文字根底，以求在短时间内做出符合要求的文件资料; 自我治理力量，对于这一力量的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要由于何生除治理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门治理、建立有益的意见或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。 工作一个月心得体会篇6 时间消逝

27、，转瞬我来宁波*已将近一个自然月，虽然仅有这些许的几天，但对于我来说，全部的经受都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习，然而这是我人生当中的第一份工作的开头，在这里我学到了许多在学校里学不到的东西，也熟悉到了自己还有许多的缺乏，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感受吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 先来总结一下自己在实习期间的体会： 自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，

28、你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽

29、所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 根本礼仪。步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。 为人处事。作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处

30、地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 再来谈一下实习的意义。 我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 最终

31、，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。 缺乏工作阅历。由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。 工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。 在工作中，是不允许丝毫的马虎的，严谨仔细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证。我想，我会在以后的学习和

32、工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的时机的，为了自己的既定目标而奋力拼搏，坚信自己的信念，信任自己! 工作一个月的心得体会范文 进入公司已经一个多月了，从什么都不懂的新人到对公司产品、工程、工作内容已经有了初步的了解，心态也从刚开头的浮动到稳定下来踏踏实实的工作。在这段时间里感谢您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了多维人“海纳百川”的胸襟，感受到了多维人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了多维人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为多维集团、成为工程部的一份子而感到骄傲。 在这一个月的时间里，在领导和同事们的悉

33、心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。 在这段过程中，我分了俩个阶段： 1. 在刚开头我在总部的阶段，期间主要是每天观看屋面、墙面节点图集，也对材料进展了初步的算量，同时有师父的教导与最根底的讲授，这一段时间让我明天了工作的根本内容，对节点中一些配件的名称、作用有了根本的认知，之后的工作也能更好地入手。 2. 为了更快地了解工作内容，适应工作环境，快速上手所属工作，公司让李润前辈带着我来到了天津三星SDI工程。来到现场总体的学习内容是对工程栋号的排板练习，对屋面、墙面节点的把握与绘制，对屋面板、墙面板、配件下料的学习以及了解其安装方法

34、。 来工程这一段时间，有艰辛也有收获，虽然每天都很忙，从早上六点多到晚上八点多，但是每天都过的很充实，而且收获很大，让我感觉自己在一点一点的吸取学问，一步一步的迈向合格的技术人员。感觉每一天都是对自己在熬炼，每一天都是对自我的提升，接下来，依旧朝着不断地补充学问和努力转变自我的缺乏而前进。 实习一个月的心得体会 时间飞逝，转瞬间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么实践阅历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开头的。 在车间的时候，车间主任不要求我们做许多事情，但的确也没什么事情做。主要就是

35、看看图纸和熟悉电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这特别有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此简单，这就蕴含了xx公司的结晶。 后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间全部的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看cad图，熟悉下里面的元器件与客户的工程要求，熟识下一

36、些根本的软件。他们却很忙，成天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀！反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开头安排我任务了，主要就是校核图纸。开头找不到方法，主要还是对cad软件熟识的程度不高，所以在校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热忱的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不督促我做完某些事，让我感觉到设计部是暖和的，xx公司是暖和的。 特别感谢xx公司供应一个这么好的实习时机，在实习中所得到的将会是我生活中一笔珍贵的财宝，在以后的学习与工作中，我会更加的努力，用努力描绘那美妙

37、的蓝图 。 电信企业一个月实习之体会 电信企业一个月实习之体会 转瞬，时间如梭，来到宁波电信已将近一个自然月，虽然仅有这些许的几天，但对于我来说，全部的经受都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习，然而这是我人生当中的第一份工作的开头，在这里我学到了许多在学校里学不到的东西，也熟悉到了自己还有许多的缺乏，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感受吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 先来总结一下自己在实习期间的体会： 自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅

38、历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要

39、有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 根本礼仪。步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。 为人处事。作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的

40、关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 再来谈一下实习的意义。 我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良

41、好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 最终，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。 缺乏工作阅历。由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。 工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。 在工作中，是不允许丝毫的马虎的，严谨仔细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使

42、我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展现我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。我想，我会在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的时机的，为了自己的既定目标而奋力拼搏，坚信自己的信念，信任自己！ 威高第一个月实习体会一个月前一个人拖着行李来到了这个生疏而又崭新的城市，开头了自己这职场生涯的第一站，心中也是布满着各种向往与憧憬，来到公司后办理入职手续，住宿手续，办理出入证，餐卡，忙到下午安排好后

43、就开头端详这四周的环境。作为威海的龙头企业，公司的确很大，共六个门，从一号门到六号门足有一公里远，而下个月就要搬过去的新建的厂区占地有5000多亩，有六个学校大小，上下班时40辆班车接送员工，跨越整个威海市，在市里最繁华的地段建立威高广场，购物中心，洗浴中心，soho办公，温泉大搞效劳业。威高生产的绝大多数都是一次性的医疗用品，医院里用完即仍，扔完即买，所以整个市场不存在饱和性，依据单价*数量=收入-本钱=利润的盈利模式，由于市场的不饱和性导致数量上不必担忧，单价由整个市场的供求打算，而作为这么一个大的集团其巨大的规模效应可致其本钱递减，所以其利润就相当可观，这样的企业不赚钱都难。一起来实习的

44、共15个人，有山大威海分校的，哈工大的，中国海洋大学，青岛大学的，最没有想到的竟然还有一个山大计算机专业的讨论生，也来跟我们这些本科生一起实习会计，刚来的时候在还在宿舍里很苦逼的看着会计从业资格证的课本考会计证，我个人感觉这是一件很悲伤的事情，四年本科加三年讨论生共七年时间学计算机专业，将来应当是it行业白领，没想到最终从事会计行业，当时对自己没有一个很好的定位，不清晰自己将来想要的是什么，适合于干什么，而都是很盲目的做着什么，固然人各有志，路是有自己选择的，只要将来自己不懊悔就好。两天的熟识环境之后第三天就开头了实习生活，公司这边的状况是无论你在什么岗位，第一个月都是要到车间实习，熟识公司产

45、品，缘由是公司的产品太多了，共150多种，而不同规格型号的产品得有500多种，到一线去能更加有助于对产品的熟悉，于是乎我们十五个人分了三组就开头了车间实习生活，对于这个车间实习一开头很是抵触，以前对自己说过，将来有两种职业确定不去，即使兼职也不会去，一种就是效劳业，服侍人的事情不会去，另一种就是这种单纯靠劳动力赚钱的行业，自己将来要靠的是自己所学的专业学问赚钱。大学里自己始终追求的是做有意义的事情，做那些你能从中收获学问，增加阅历的事情。自己第一天在那坐着始终不断的思索着，这毕竟是不是一件有意义的事情，后来我最终思索明白了，这完全就不是一件有意义的事情。车间班长带我们围车间转一圈给我们介绍完产

46、品之后，我们就是在那坐着很机械的做着一些很简洁的小工作，例如拧帽，插针，虽然工作量对我们没要求，也很少有人管我们，但你还是得在那始终坐着，于是自己就在那看四周的人，思索着各种问题，两天时间思索的问题量估量比考研期间两个周思索的问题还多。车间里大局部都是些十八九岁的小姑娘，很早就下学了来这边打工赚钱，一天十个小时始终在那干着在我看来很是枯燥乏味的流水线工作，晚上回宿舍已是相当疲乏可能很早就睡了，一觉醒来后又开头了这一天同样的工作，很少与人沟通，对外面的世界了解甚少，日复一日，年复一年，她们的人生观价值观可能就没了，没有了自己的思维方式，有的可能就是对整个社会的埋怨。这个世界上为什么会有富人和穷人

47、，很大的一点在于富人懂得投资自己，利用时间去学点技能手艺，多积存一些人脉，多出去走一走查找一些商机，等机遇来了，把握住始终坚持不懈的走下去，最终成就了自己，而穷人为了生存成天疲于赚钱，靠自己这最不值钱的劳动力赚钱，从不懂得去投资自己。十几岁一个人背井离乡来到城市打工，由于没有文化没有技能只能来到工厂车间里打工，管吃管住，一个月还有xx多元的工资，你很满意，于是就干了下来，一晃几年过去了，你厌倦了现在的生活，你想努力挣扎着向上，想脱离现在的阶层，但发觉自己已是那么的无力，年华老去，到了结婚的年纪，没有太多的积蓄，没有房子，你与爱人住在一个租来的小房里，后来有了自己的孩子，由于忙于工作无暇照看抚养孩子，你把孩子送回了老家由年迈的父母抚养，于是他们成了留守儿童，一年回家一两次看一下渐渐老去的父母和日渐长大的孩子，当你已年入不惑，城市不再需要你的时候，你落寞的回到老家，你的儿女再从你二三十年前的起点重新动身，画着一个跟