工作方案模板汇编十篇[001].docx

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1、 工作方案模板汇编十篇工作方案 篇1 一、工作原则 预防为先、分级掌握、分层治理、准时处置，准时上报，责任到人。 二、组织治理 （一）成立xx路幼儿园防控工作领导小组。 合肥七彩路怡和华庭幼儿园防控工作网络图： 总指挥组（园长室） 报告联络组 （保健室） 防控隔离组（保健室） 宣传协调组 （教师） 后勤保障组 （总务） 应急机动组 （办公室、后勤） 疾控中心 教育局 妇保所 部门联系电话： 疾控中心：64x21147 教育局：64x427 妇保所：64x42 （二）职责分工 1、指挥组职责：全面负责指挥、调配工作，稳定全局，确保各条线应急工作的对应落实，催促各项工作快速、有序进展。 成员：李x

2、、伍x、赵x、x、吴x。 2、报告联络组职责：在发觉疫情或接到疫情报告后，第一时间报指挥组并准时到达疫情现场，了解疫情和有关发病人的通讯地址和病情，精确传递信息，确保与上级部门的通讯、信息畅通。准时通知区疾空控中心，争取救济。 成员：李x、赵x、范x、曹x。 3、防控隔离组职责：第一时间掌握传染源，安排可疑人，如：有发热、体征特别人员和相关接触人员进展医学观看与隔离；切断传播途径，指导做好终末消毒；爱护易感幼儿，防止或减缓疫情集中，削减病例，减轻疫情危害。 成员：陈x、宣x。 4、宣传协调组职责：做好全体师生及家长的稳定工作，避开不必要的恐慌。协作卫生部门做好各方面的协调工作，严密监测疫情，并

3、适时做出预警。 成员：彭x、李x、黄x。 5、后勤保障组职责：做好防控禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道传染病所必需的物资储藏工作，协调解决消失疫情所需的物资、工作人员及经费等保障。 成员：周x、武x 6、应急机动组职责：全面做好应急预备，依据指挥随时增援其他各组。 成员：黄x、徐x。 三、防范措施 1、落实预防预案。 我园成立以园长为组长，副园长为副组长的防控工作领导小组，组织学习、准时制定预防禽流感等主要呼吸道传染病疫情应急预案，明确组织治理机构职责、详细的应急措施及相关责任，切实落实各项卫生防疫措施。 2学习相关学问。 组织教职工学习相关禽流感、流感等主要呼吸道传染病防控学问及技术，提高广阔

4、师幼及幼儿家长的自我爱护意识。 3、确保信息畅通。 明确并落实禽流感、流感等主要呼吸道传染病的信息报告人（教师），建立班主任教师幼儿园防控工作领导小组组长教育局防控工作组联络员逐级上报网络。 4、加强全日观看。 保健教师严把进园的第一关，“看、摸、问、查”要认真仔细；保育员、班主任教师做好幼儿午睡起床后的检查和全日观看，尤其是发热和有上呼吸道感染病症的幼儿，疑似者主动送保健室；切实落实因病缺课登记追踪制度和发热排查制度，对每天缺勤的教工和幼儿做好登记，班级保教人员都了解去向，并注明缺勤缘由，生病者具体注明病名，杜绝书写病症，每日登记结果，准时反应给幼儿园防控工作领导小组区。 5、加强防范消毒。

5、 依据合肥市托幼机构消毒隔离工作常规，加强预防性消毒工作。保持幼儿活动室、卧房空气新奇，定期开窗通风（对流风）；食具毛巾用蒸汽一用一消毒，水开后30分钟；玩具一天一消毒；图书爆晒，尤其留意门把手、水龙头的消毒；厕所的消毒完成后洗手，并留意做好清洁消毒记录。 6、加强宣传力度。 利用家园沟通、橱窗、家长会等形式，向幼儿、家长、教职工进展预防禽流感等主要呼吸道传染病学问宣传，引导师幼养成良好的卫生习惯和科学的洗手方法。 7、重视卫生检查。 在总务主任的指挥领导下，园内积极开展爱国卫生运动，大力整治内部环境卫生，一周检查一次卫生，责任到人。保健教师同时加强各环节预防性消毒的指导与检查。 8、保持空气

6、流通 定期开窗通风，保证活动室内空气新奇，温度相宜。 9、注意一日治理 带着幼儿多进展或户活动，适当熬炼身体，增加反抗力量。鼓舞幼儿多饮温开水。为幼儿平衡膳食养分，多供应蔬菜和瓜果，膳食做到粗细搭配，保证幼儿摄入足量的、均衡的养分，增加孩子的免疫力。 10.加强外来人员登记。 严格门卫治理，坚持凭证出入，准时把握园内各种人员流淌状况。 四应急处置 幼儿园一旦发觉h7n9流感疫情，立刻启动应急预案，做出应急响应。 1、启动日报告和零报告制度，实行全天值班，加强系统内的疫情通报。幼儿园信息报告人马上向区教育局防控工作报告联络组和区疾控中心、妇幼所、教育局报告，并填写好三联单。 2、若有疑似疫情等特

7、别现象发生，由班级保教人员报幼儿园防控工作领导小组，并送保健室隔离检查或由保健教师直接报送防控领导小组组长。幼儿园马上会同卫生疾控部门组织特地人员指导与催促落实各项防治措施，并做好进入应急状态的预备。 3、防控隔离组第一时间赶赴现场，听从疾控中心的指挥，对发热和体征特别幼儿进展医学检查，检查结果为一般发热，准时通知家长送医院就诊，并停课至病愈。检查结果为有禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道传染病相关病症的，通知家长送指定医院就诊，全班师生在自己教室等候诊断结果，不参加任何集体活动。上报、停课等依据疾控中心的指示。 4、在疾控中心指导下，对有发热和体征特别幼儿到过的场所及用过的物品，实施快速、严密、

8、彻底地终末消毒。发出警示，严禁校内外人员随便进出幼儿园。 5、一旦确诊为禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道传染病，防控隔离组协作社区疾控中心对与禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道传染病病人亲密接触者实施居家(住地)医学观看及随访。 6、宣传协调组指导幼儿园各教研组做好师生、家长及周边人员的稳定工作。收集好有关信息，做好相关处理状况的记录，准时向指挥组报告。并将有关状况书面报告经指挥组，再有指挥组上报 7、后勤保障组快速调配防控物资。包括防护用品、应急预防性药物、抗病毒治疗和对症治疗药品、消杀药械等物资。 8、应急机动组随时候命，预备增援。 9、在疫情加重时，幼儿园不得组织师生参与各类大型集体活动，担心

9、排教师外出参与教育教学讨论活动；幼儿的社会实践应暂缓进展。并每日公布校园疫情防控工作的状况。必要时可以报请区教育局和卫生防疫部门同意，实施全面或局部停课。 工作方案 篇2 一、目标任务 20xx年选派24名优秀文化工到各乡镇、民间文艺团体供应效劳。到20xx年，每年全面完成省、市下达的选派、培育任务，通过选派和培育工作，加快“三区”文化人才队伍建立，提高“三区”文化工素养，为推动“三区”文化进展、提升公共文化效劳水平供应人才支持。 二、工作原则 （一）中心指导、地方实施。文化部、中心组织部、财政部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办等部门负责规划指导，提出工作目标和要求，开展选派和培育工作。省、

10、市、县三级文化行政部门、党委组织部门、财政部门、人力资源社会保障部门和扶贫部门详细组织实施，落实选派和培育任务。 （二）统筹规划、整体安排。将“三区”人才支持规划与当前全县文化工作结合起来，通过县和各乡镇人才的上下沟通，帮扶全县文化工作的开展。 （三）因地制宜、注意实效。从受援乡镇文化单位实际需要动身，由受援乡镇和民间文艺团体提出需求，结合派出地文化工专业特长，选准专业门类，派出优秀文化工，培育专业文化工，切实提高受援地文化工的业务力量和工作水平。 三、根本要求 （一）受援范围：我县“三区”人才支持规划文化工专项受援范围为全县19个乡镇。 （二）选派和培育文化工的范围：市文广新局安排到XX县选

11、派名额24人。（详细人员名单见附件1） （三）相关要求 1、资格要求：原则上选派具备专业技术职务的优秀文化工。 2、工作要求：原则上选派人员必需到受援乡镇文化专业岗位工作1年。详细要求主要有三项：一是选派对象必需在20xx年3月底以前到岗，并和受援地签订协议。即选派方、受援方及选派人员本人三方应签订工作协议以明确权责。（详细协议见附件2）选派对象应和当地综合文化站沟通，依据当地需求制定年度文化帮扶规划，年底要作好工作总结。二是选派对象要尽力争取当地党委、政府的支持，确保综合文化站不得占用，并能正常运行，开展日常文化活动。三是选派对象要结合自身特长，年内开展一到两项文化建立活动，力争创特色。 四

12、、保障措施 （一）政策保障：选派到各乡镇的文化工，选派期间人事关系和工资福利待遇不变，选派期满后仍回原单位工作。其选派工作经受视同到艰难地区工作经受。符合规定条件的，应在工资、职务（职称）晋升、计算基层工作经受、讨论生考试等方面，按现有倾斜政策执行。对于选派工作期间业绩突出、基层欢送的优秀人员，按有关规定予以表彰嘉奖。 （二）经费保障：选派工作经费按每人每年2万元标准补助，用于购置人员保险、按规定解决差旅费等。培育工作经费根据每人每天120元标准补助，用于教育培训、按规定解决差旅费等。中心财政负担我县50%专项经费（1万元），其余50%专项经费由省、市财政各负担一半（各0.5万元）。为保证选派

13、、培育工作落到实处，经费采纳规划内据实结算方式审核下达。 五、组织实施 （一）由县文广新局牵头制定全县总体方案并做好有关工程的详细实施工作。在县委组织部的指导下，县文广新局会同县财政局、县人力资源和社会保障局、县扶贫办等有关部门负责规划的总体设计和统筹治理，讨论制定相关标准和指导意见，审核“三区”工程规划和实施方案，指导工程实施。县文广新局将不定期地开展中期抽查和最终评估检查工作，依据工程实施状况进展考核评优，并发放相关补助。 （二）县文化行政部门会同当地有关部门统筹规划和治理本地区工程实施工作，建立健全工程工作机制和详细实施方法，指定特地机构和人员负责本地区方案实施的协调治理工作，落实各项优

14、待政策和支持措施，确保本地区选派、培育工作顺当开展。 工作方案 篇3 我校教育教学工作在上级领导的正确指导下，经过学校领导的努力，特殊是全体教师的辛勤工作，教育教学任务顺当完成。本年度小学教学质量稳中有升，由辖区末位跃升第五位。初中教学质量虽取得了肯定的成绩，但在县、辖区评比中严峻滞后，我们只有找准问题，仔细反思，注意细节抓治理，提升教育教学质量，锐意进取谋xx教育进展。 一、仔细分析，查找差距。 （一）校总评 1、县级的评比： 稳固率75.1% ，合格数41人，合格率30.4%，优生4人，优生率2.96%，平均分336.2分，高中就读108人，就读率79.41%，就读职高数2人，就读职高率1

15、.47%，“七率”总得分55.44分，占全县附设初中40名。高中就读率、前5-20名学生在我县就读率高于全县平均水平，稳固率、优生率、职高就读率均低于全县同类学校平均水平。 2、督导组评比 六年级：稳固率100%、优生率24%、合格率63.8%、平均分192、“四率”得分73.58，居辖区第五位。与XX年比，优生率上升10.2%、合格率上升20.1%、平均分上升17、“四率”得分上升了13.81。 初中：稳固率100%、优生率15.3%、合格率42%、平均分334、“四率”得分61.1，居辖区末位。与XX年比，优生率、合格率、平均分呈下降趋势，总分500以上8人。 （二）、学科评比： 县级评比

16、：初中九科的优生率、合格率和平均分都低于县平均水平，从中可看出我校没有什么优势科目可言，更显逊色， 督导组评比：六年级前六名有杨爱和6.1数学第三名，叶均林6.2英语第五名。初中前十名只有杨刚9.1班数学第五名，袁桂先9.1班物理第九名，张正云9.2班历史第八名，王友文9.1班历史第九名，杨春雷9.2班地理其次名，其余学科均为两位数。 分析状况可以看出我校教育教学工作和治理还存在的一些主客观因素，责任要敢于担当，问题要敢于面对。 二、认清问题、反思缺乏 1、教师队伍不稳定，临阵换帅、换将较频繁，学生一时难以适应。学校中青年、骨干、特长的教师一个接一个考调或借调，学校成了培育优秀教师的试验田，近

17、三年流淌中青教师15人，严峻影响了正常的教育教学秩序。 2、教师年龄构造不够合理，两级分化严峻，特殊小学教师老龄化严峻，我校面临的最大困难是教师青黄不接，中青年教师（3045岁之间）不到5人。 3、学科教师构造搭配不合理，局部学科年轻教师较多（09、10、XX年共12位特岗教师，大多都在初三上课），特岗教师虽然激情高涨，但教学方法、阅历缺乏，理念不够，且缺乏学科带头人赐予指导与帮忙。 4、班主任与科任教师不协调，科任教师配备不合理，科与科、班与班差距较大，制约了学校整体教学质量的提升。 5、局部教师责任心不强，认为教育教学是“例行公事”，没有当成事业来做。局部班主任跟班不紧且疏于学生心理沟通，

18、学生流失较严峻，特殊是优生的流失，我校XX级第一名李欢已被大桥中学挖走，真是巧妇难为无米之炊，师生压力大。 6、在教育教学治理中无视了学生德育教育，只抓学习不问纪律，只管成才，不管成器，反而使得其所，学生精力所限，什么也学不好，会导致更大的厌学心情。 7、培优补差工作不彻底，一个尺度量一群人身高，县区评比平均分占的比重较大，班主任、任课教师只抓优生，无视学困生，没有全面提高学生的成绩。 xx的地理位置打算了我们在夹缝中生存（三方夹击，西方的伏虎中学、镇中、镇小，南方的大河小学，北方的大桥中学、镇小），在各兄弟学校狠抓教学质量同时，我们应当增加紧迫感，逆水行舟，不进则退，物竞天择，不进则灭。我们

19、应当直面挑战，团结协作，随时反省教育教学工作中的得与失。 3、领导领先垂范，战斗在一线。学校领导班子成员虽少，精诚团结，胡校长到xx三年来都上初三的物理，到处走在前面，不计酬劳，不争名利，无私奉献，使得全体毕业班教师思想端正，事业心责任感增加，勤于教书，乐于奉献。 4、班主任跟班要紧，随时作好学生的心理沟通及前途抱负观教育，鼓舞学生进步就胜利，严格保辍控流，教育学生成材路许多，唯一担忧不成器，切实减轻学生厌学心情与升学压力，让学生欢乐学习。 5、科任教师应提前侯课，辅导到位，让学生增加紧迫感，时时紧、事事紧，营造小六、初三良好的学习气氛，教育学生一步落后、步步落后。 6、加强初三学生的德育教育

20、，避开因噎废食。良好的班风才能促进深厚的学风，前车之覆，后车之鉴。 7、加强初三教学常规检查，连续坚持阶段综合诊断和分析评价，做到精考少考，使考试既能精确检测教学效果，又不使学生产生“厌考、怕考”甚至是“麻木考”心情，阶段考试实行“五统一”，统一组织、命题、监考、阅卷、分析，特殊每学科由出题教师统一阅卷，统一评分标准，准时作出试卷分析，查漏补缺。敬重学生人格，每班后15名不排名、不公布。其余学生的成绩排名到科、班、校，让教师、学生能精确定位和找到学科问题差距，提前留意偏科现象，查漏补缺，加以弥补，以提高班级整体水平。 8、各科任教师包生制，分层教学，实现三级转化，全面提升差转中、中转优、优拔尖

21、，整体提高班级平均分。 9、利用绩效工资，充分调动教师们的工作积极性，这是我们在坐的全部人思索的问题，也是教师最关怀的热门话题。处理好两极教师（老教师、年青教师）嘉奖性绩效工资的冲突。 教师们，面对成绩与缺乏，我们要保持糊涂头脑，要仔细查找差距，一切工作要从提高教育教学质量动身，沉下身去，静下心来，不要把工作放在口头上。不要对别人横加指责，要反思、分析、总结自己做的怎么样，自己的教学成绩怎么样。过去的一年我们要总结阅历，从中吸取教训，在新的一年我们要鼓足士气，仰头挺胸、从自身做起，从现在做起，从远处着眼，从细处着手，向教学要效益，向课堂要质量，充分挖掘教师自身的潜力，积极、大胆、创新工作，锐意

22、进取谋xx教育进展，力争XX年xx小学的教育教学质量有更大提升。 工作方案 篇4 为加强对全市获得资质认定试验室的监视治理，提高试验室检测质量、检测力量和检测水平，依据省质监局关于开展20xx年资质认定试验室专项监视检查工作的通知和关于开展20xx年试验室资质认定专项监视检查工作的通知的有关要求，试验室应在5月底完成自查工作。为确保试验室资质认定监视检查工作顺当开展，现制定本工作方案。 一、检查依据 中华人民共和国产品质量法、中华人民共和国计量法、中华人民共和国认证认可条例、试验室和检查机构资质认定治理方法、试验室资质认定评审准则、食品检验机构资质认定评审准则。 二、检查范围 检查范围是全市通

23、过资质认定的各类试验室及未通过资质认定对外出具检测数据和结果的试验室。本次检查将食品、妇女儿童用品、农资、建材、机动车及零部件等产品领域的试验室作为重点检查对象，结合日常监视评审及力量验证状况，根据不低于辖区内资质认定试验室10%且不少于10家试验室进展监视检查，确定抽查20家试验室（见附件1）。 三、检查内容及重点 依据试验室和检查机构资质认定治理方法、试验室资质认定评审准则和或食品检验机构资质认定评审准则等规章，监视检查的重点内容为：是否存在未通过资质认定而向社会供应具有证明作用的数据和结果的试验室；资质认定试验室是否存在违法违规行为以及是否持续符合法定条件、治理体系能否有效运行；食品检验

24、机构是否根据有关法律法规和评审准则完成体系文件转版和换发证书工作等。对监视检查发觉的不标准行为要催促有关试验室进展整改；对发觉的违法违规行为要准时依法进展查处；对不能持续符合法定条件、治理体系不能有效运行或不能遵守食品安全法律法规的试验室将准时上报省局认证处。 四、检查组组成及任务分解 此次监视检查分两个组进展，检查组由市局统一抽调试验室资质认定评审员、行政执法人员和有关技术人员组成检查组，检查时通知相关县（区）局派有关人员协作。检查前下达20xx年资质认定试验室监视检查通知书（见附件2），检查内容见20xx年资质认定试验室监视检查表（见附件3）。检查组组成人员及任务分解（见附件4），检查组可

25、依据状况对检查的试验室进展调整。 五、时间安排 6月5日至6月30日，组织开展监视检查工作。详细时间安排由检查组自行确定。 六、检查要求及经费 1、检查组要严格按市局文件要求组织检查，切实负责，全力以赴，没有特别状况不准请假。检查组组长要周密安排，细心组织，充分发挥每个成员的作用，保证检查工作扎实有效开展。 2、检查组要按时上报检查状况。检查组检查完毕后，依据检查实际状况，形成监视检查工作总结，连同每个被检查单位的20xx年资质认定试验室监视检查表（一式两份），于6月30日前报市局质量科，质量科汇总后上报省局。检查中遇到问题准时与市局质量科联系。 3、为确保完成监视检查工作任务，检查经费从20

26、xx年度省局拨付的试验室认证监管经费中列支。 七、加强组织领导 为切实加强对试验室的监管，提高全市检验检测水平，开展好资质认定试验室监视检查工作，市局成立领导小组，详细名单如下： 八、检查结果的处理及通报 1、对在检查过程中发觉无证开展检测的试验室，应赐予行政惩罚，并责令停顿其对外出具检测数据。 2、对在检查过程中发觉超资质范围检测、出具虚假报告及超期检测，除赐予行政惩罚外，并建议省局撤销其资质认定证书。 3、对在检查过程中发觉质量治理体系运行形同虚设，运行有效性差的，责令其进展整改，并建议省局暂停其资质认定证书。 4、检查完毕后，准时将检查状况反应给发证机关，对在试验室办理复评换证等许可事项

27、时，作为参考依据。 5、监视检查结果将在肯定范围内进展通报，对存在严峻违法行为的，在赐予行政惩罚的同时，向有关行政治理部门出具行政执法建议书，建议在其行政治理中对试验室出具的数据和结果不予采纳。 工作方案 篇5 为落实X区创立国家食品安全示范城市实施方案的”责任分工，结合X区新闻中心实际，特制定本方案： 一、领导机构 为加强有关工作的领导，X新闻中心成立创立国家食品安全示范城市工作领导小组： 组长：XXX 副组长：XXXXXX XXX 二、目标任务及责任分工 协作区政府和各街镇、XX开发区的创立工作，广泛宣传创立工作的目的意义、政策措施、创立标准和创立重点等内容，增进社会了解，分散社会共识，营

28、造创立气氛。要准时总结宣传创立工作中好的做法和阅历，有效发挥辐射带动作用，将创立工作引向深入。 （一）普及食品安全学问 在报纸、电视、网站的有关版面和栏目中增设“食品安全学问”版块，向全区广阔群众普及食品安全学问。 责任部门：报社 专题部 网编部 责任人：XXXX XXX 完成时限：20xx年9月 （二）播放食品安全公益广告 定期在XX电视台两个频道上播放与食品安全相关的公益广告，每周不少于1次。 责任部门：新闻部 技术部 播出部 责任人：XXXX XXX 完成时限：20xx年9月 （三）播发食品安全新闻报道 报纸、电视、播送定期播发与食品安全问题相关的新闻报道，XX网站准时进展转载，使广阔公

29、众获知时效性强、内容全面的食品安全信息。 责任部门：报社 新闻部 播送部 网编部 责任人：XXXXXX XX 完成时限：20xx年9月 （四）推广“食事药闻”应用软件 利用报纸、电视、播送、网站、手机APP等手段，做好“食事药闻”应用软件的宣传推广工作，全系统添加用户不少于10000人。 责任部门：报社 新闻部 播送部 网编部 责任人：XXXXXXX XXX 完成时限：20xx年9月 三、组织落实 1.各业务部门要仔细学习XX区创立国家食品安全示范城市实施方案的有关政策要求，充分熟悉创立工作对于全区经济社会进展的重要意义。 2.各业务部门主要负责人要负起第一责任，准时与区食安办进展联系沟通，确

30、定宣传内容和宣传形式，第一时间组织工作人员落实相关任务。 3.各业务部门要结合各自实际，创新宣传方式，细化宣传内容，形成宣传声势，通过营造深厚的宣传气氛，使全区创立工作深入人心。 工作方案 篇6 为了切实做好全乡信访稳定工作，确保“十八大”及全国“两会”期间不发生重大上访大事和越级上访大事，特制定本方案。 一、指导思想 以中心、区、市主要领导关于信访工作的讲话精神为指导，以信访条例为依据，进一步形成群众依法有序信访的良好局面。 二、工作目标 强化责任落实，发挥乡、村干部的作用，做到定期排摸与不定期排摸相结合，准时发觉冲突，解决冲突；点上排摸和线上排摸相结合，做到不漏死角；冲突化解与稳控工作相结

31、合，确保无越级访等状况的发生。通过依法标准信访工作和群众信访行为，建立长期稳定的信访工作机制，确保社会和谐稳定，促进*乡经济又好又快进展。 三、工作要求 (一)加强组织领导，明确工作职责 为了确保各项工作顺当开展，维护社会稳定大局，*乡成立以党委书记黄清武同志任组长，乡长李华剑同志任副组长，其他班子成员和各村支书、主任为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由乡武装部部长钟永政同志兼任，详细负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作。乡信访办要制定工作措施，把责任分降落实到每个干部工作员，对因排摸不到位、在敏感时期未准时上报稳控人员信息、冲突化解及稳控不力而造成严峻后果的，

32、根据上级有关规定严格追究责任。各乡、村干部思想上要高度重视，切实负起责任，围绕问题，准时化解冲突。切实把信访问题解决在村、单位内，把重点人员稳控当地。 (二)夯实任务，妥当处理各类冲突纠纷 信访稳控工作根据“属地治理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，仔细排查调处各类冲突纠纷和信访案件。 1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进展定期排查，对于排查出的不稳定因素要准时汇总，重要状况准时上报，做到心中有数，以便实行有效措施，准时防范制止。 2、全力化解冲突纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发觉的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素准

33、时消退在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。 3、对于一些屡次调解仍无法消退的不稳定因素和常年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时留意其动向，实行各种有效措施，坚决防止冲突激化和消失越级上访大事。 4、做好敏感时期稳控工作。各责任人要依据敏感时期安排实行一人一策，加强信息的收集和报送工作，就地24小时稳控，坚决把人员稳定在当地，力争全国“两会”、党的十八大等重大会议期间*乡内无人去京上访和越级集体访、特别访。 5、做好平常的冲突纠纷排查工作。各乡、村干部要结合“驻村夜访”活动，通过走访及早发觉潜在问题和不稳定因素，主动介入并将问题化解

34、在萌芽状态。同时做好信息收集工作，建立信访维稳档案，充分发挥村级信访信息员上传下达的作用，发觉特别状况准时汇报，并实行相应措施，为维护大陈镇稳定制造良好的环境。 (三)健全制度，努力做好信访案件的调处工作 为了确保各类信访大事得到准时有效的解决，必需不断提高接访工作的力量和处理信访突发大事的力量。 1、加强值班，确保信访信息畅通。乡领导班子成员每天轮番带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要准时接待，仔细询问记录，准时向领导汇报状况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。 2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴区市县上访大事，要严格有关规定快速行动，马上

35、将上访群众接回并稳控在当地，防止事态扩散扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。 3、加大政策宣传力度。乡村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济进展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因冲突激化而导致的信访大事发生。 (四)严明纪律，强化责任追究 1、严格实行“一岗双责”。乡村干部在担当岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与乡村干部工资补助直接挂钩，切实增加工作责任感、紧迫感。 2、对于因乡村干部个人工作失误等

36、缘由导致的群体上访和越级上访大事要坚决追究其责任，情节严峻的要根据有关规定予以严厉处理。 工作方案 篇7 各村、单位： 秋冬季是动物及其产品上市的旺季，也是高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大动物疾病的高发季节。为做好秋冬季重大动物疫病防控工作，保障全镇畜牧业建康进展，现依据文件要求和会议统一布置，我镇组织实施20xx年秋冬季重大动物疫病集中免疫行动，全面落实秋冬季重大动物疫病各项防控措施的通知。详细要求如下： 一、总体目标 通过组织秋冬季重大动物疫病防疫集中免疫行动，使全镇应免畜禽“应免尽免”，不留空档，使高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪牛羊口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等疫病的免疫密度达100，免

37、疫抗体合格率达85以上，全面实现“全镇重大动物疫病力争不发生、确保不流行”的目标，为做好全年防疫工作打牢坚实根底。 二、强化组织领导 重大动物疫病防治工作关系到畜牧业进展和人民生命安全，关系到农夫增收和社会稳定，为确保此次防疫工作顺当开展，我镇重大动物疫病防疫领导小组专题召开会议，落实工作措施，确保防疫工作正常开展、镇联村镇干与村组干部一起对辖区内重大动物疫病防治工作负责，对拒防户进展宣传教育，确保防疫工作到位。 三、强化根底免疫 高致病性禽流感、猪牛羊口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、羊瘟、狂犬病等重大动物疫病的一免、二免工作是我镇秋冬季的防疫重点，特殊散养家畜、家禽的防疫到位。此次秋冬季防疫，我镇组

38、织5个防疫小分队，每个小分队必需由1名村干部带队、配2名防疫员，在全镇进展拉网式整体推动，做到全镇畜禽村不漏户、户不漏圈、圈不漏头，确保免疫和消毒灭源工作的质量。同时，对实施免疫的畜禽佩戴标识，发放免疫证和填写好免疫记录，建立健全免疫档案，并指导畜禽养殖场、户建立科学消毒制度。在秋冬季防疫过程中，防疫人员要指导广阔畜禽养殖户做好消毒工作，做到边防疫、边消毒，并仔细做好消毒记录。标准防疫工作程序，确保防疫质量，即统一时间、统一要求、统一标准、统一验收。 四、工作按排 9月20日至10月10日对存栏及新补栏的应免畜禽进展一免强制免疫。 10月11日至10月31日对应免畜禽全面实施其次免阶段，要求免

39、疫密度、免疫质量全部达标。 11月1日至11月10日自查、查漏补缺，形成秋冬防疫总结，迎接市来镇验收。 五、督查考核 秋冬防疫集中免疫行动期间，镇督查组对每个分工区域将实施督查，并对每个区域提出建议和限期整改意见，确保免疫结果和抗体监测符合市有关要求。同时，对秋冬防疫工作的好与差，作为村、兽医站年终考核的依据。 工作方案 篇8 为打造“中国最美樟乡”，大力彰显凝重大气的庐陵文化风格，统筹城乡协调进展，促进农村经济社会又好又快进展。我镇打算在全镇实施房屋立面改造工作。 一、目的意义 我镇传统民居具有“青砖黛瓦马头墙，飞檐翘角坡屋顶”的特点，庐陵文化底蕴深厚。实施好立面改造工程，从根本上爱护群众利

40、益的有益尝试，其目的就是恢复庐陵文化元素，打造富有浓郁庐陵文化风情的特色景观镇村，对建立以连续庐陵民居建筑独特优秀元素，结合当代农夫需求和乡村居住的功能，与“文化庐陵、山水吉安”的大格局相匹配的漂亮乡村具有非常重要意义。 二、改造范围和内容 我镇结合自身特点，规划建立具有庐陵文化特色、反映本镇的历史文脉、文化传统、风土人情等共性特征的街区景观;根据“漂亮樟乡”打造要求，对集镇房屋进展立面改造，集镇临街房屋都统一规划，建筑风格必需表达庐陵文化特色。 三、根本原则 对列入改造范围内的建筑要坚持“四统一”原则，即统一风格、统一方案、统一设计、统一实施。全部改造的房屋建筑统一采纳彰显庐陵文化底蕴的江西

41、民居建筑，“青砖黛瓦马”即头墙，“飞檐翘角坡屋顶”的赣中民居风格;严田镇街道店牌店招统一规格大小、统一着色;全部需改造房屋统一由建立部门供应图纸、工作流程安排、工程技术指导、改造范围内的重要地段、重要节点必需报领导小组把关。要打造立面改造示范点，以点连线，通过街区改造以及拆危房、修旧居，护古居、造新村，完善圩镇、村庄空间布局，优化居住环境，把街道、村庄建成具有庐陵传统民居特色和具有农村公共社区功能的一批示范镇村，充分表达漂亮乡村风貌。 四、实施步骤 依据分步推动的原则，立面改造工作第一阶段工作重点为镇街区改造和街道、严田镇中心镇区范围内沿街、沿景保存村庄以及在建、新建房屋的改造，改造工作分为调

42、查摸底、宣传发动、实施改造和验收总结四个步骤。 (一)3月底前完成调查摸底工作。1、组织人员对实施改造范围内全部房屋开展调查、摸底、登记造册。2、由各村、镇直镇办各单位牵头，建立、卫生、工商等部门负责对房屋面积、产权、规划许可证、用地许可证、卫生许可证和工商执照等进展界定或认定，并上报镇领导小组备案。3、由县建立局组织专业人员，根据“统一风格、统一方案、统一设计、统一实施”原则，对属于立面改造范围内的房屋进展整体规划、统一设计，形成图纸。4、镇政府有关单位做好实施改造前各项预备工作。 (二)加大宣传。1、召开全镇塑造庐陵建筑风格房屋立面改造工作发动大会。2、对工作人员开展法律和业务学问培训，通

43、过进村入户宣传、分发宣传册、张贴宣传画、出动宣传车等形式，加大舆论造势，营造深厚气氛，确保全镇上下“一盘棋”思想，明确重任，把思想和行动统一到工作部署上。 (三)4月10月期间实施完成改造。实施改造分为自主改造、全面实施、重点提升三个环节。 1、自主改造阶段：实施方案公布后，条件成熟的街道、单位和个人，可马上进展改造。尤其是党员干部(包括村干部)和公职人员必需带头实施立面改造，以起示范和带头作用。 2、全面实施阶段：在自主改造阶段根底上全面启动，由点到面进展扩展。镇区街道(严溪路、安莲路)启动立面改造;严田镇街区范围内沿街、沿景保存村庄以及在建、新建建筑的立面改造，都必需在20xx年10月完工

44、。 3、重点提升阶段：在全面实施阶段完毕后，再利用2个月的时间进展重点提升，对已改造房屋的风格和立面效果进展优化。 对单位、经营户、农夫住户不积极支持协作立面改造工作的，要区分不怜悯况做好针对性工作，危房应坚决依法撤除。 镇新村办、规划所、国土所等部门负责新建、撤除后重建的重新规划工作。 镇政府维稳中心负责改造、重建、撤除过程中上访人员的接待工作。 纪检监察、国土、公安等部门要发挥各自职能作用，对立面改造工作中违法违纪行为要依法查处，确保改造工作有序推动。 (四)验收总结 1、立面改造工作根据属地治理原则，所在村委会、单位实行目标治理，责任到人。 2、区塑造庐陵建筑风格房屋立面改造工作领导小组负责指导监视，检查验收。 3、镇召开总结表彰会议，对在自主改造及全面实施改造阶段任务完成较好的单位和个人进展表彰，对完不成任务的村委会、单位予以通报批判。 五、工作要求 (一)加强领导，制定方案。成立以镇党委书记彭来清、镇长钟强为组长，镇党委副书记贺仁彬、镇党委委员、组织员陈海波、副镇长颜长林为副组长，国土所所长钟爱武、规划所所长王国彪为成员的领导工作小组。坚持一线工作法，全力以赴做好工程攻坚。快速在全镇形成高位推动、环环相扣、一级抓一级，层层抓落实的的立面改造态势。 (二)严格标准，限定工期。与施工方签定合同时要合