工作方案范文五篇[001].docx

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1、 工作方案范文锦集五篇工作方案 篇1 为贯彻落实省教育厅、省质监局、省工商局三家联合公布的202352号“关于进一步加强我省学生校服和床上用品标准治理工作的通知”的文件精神,顺当推动我校学生校服选购的工作,特制订城沙一小学生校服选购实施方案(家委会主导选购): 一、指导思想 为确保我校学生校服质量安全,保障广阔学生的切身利益,加强社会监视,促进学校依法办学,我校将本着公开、公正、公正的原则,推动我校学生校服订购制度的落实。 二、程序目标 1、按202352号文件的相关要求仔细做好校服选购工作。 2、积极提倡周一晨会或校级大型活动时要统一着装,但必需坚持学生自愿原则、不强迫或变相强迫其在其余时间

2、也统一着装。 3、在坚持学生自愿的前提下,努力选择质量保障体系健全、产品质量合格稳定、社会信誉好的供给商参加学生校服招投标。家委会代表参加学生校服选购工作的全过程,学校不直接参加决策,只供应建议和意见。 三、实施步骤 1、学校做好前期的了解工作。仔细学习20xx文件,落实有关精神,收集关于对学校校服选购工作的有关想法及合理的建议,由各个班级家委会主任收集、汇总家长、学生有建立性的可行性意见。 2、召开校级家委会商讨学生校服选购有关事宜。学校不直接参加决策,只供应建议和意见。 3、建立组织机构。成立由校家委会成员组成的学校校服选购领导小组暨招投标小组,负责校服选购工作。 4、邀请三家或三家以上的

3、生产学生校服的优秀厂家或家长推举的特地生产童装的品牌企业携带现有样品参加产品展现,由选购领导小组依据大局部班委会的合理建议,向厂家提出校服相关的布料、样式、价格、套件等制作要求。 5、邀请有意愿参加兑投标的厂家依据选购领导小组要求进展设计、制作样品参加招投标。招标标完毕,向上级教育得政主治理部门汇报招投标的有关状况,同时在公示栏中向全校家长、师生公示相关材料。 6、与中标企业签订签订具体的校服订购合同。学校、家委会、厂家三方就校服制作的相关细节及交货时间、地点及售后效劳等意向达成协议。 7、校服完工后,由家长委员会校验产品标识、标注、质量是否符合标准要求。检验合格后,方可由班级家委会发放给学生

4、使用。 校服选购领导小组要严格遵守各项规定,严把质量关。仔细做到监管,做到万无一失。学校要高度重视此英工作,本着对学生和家长高度负责的态度,严格执行202352号文件精神,完善相关制度,加强宣传引导,保证此项工作稳定顺当地开展。 城沙一小 工作方案 篇2 规划工作是一种超前预期的根底工作，假如没有完善的规划支撑，就不能构建合理的工程，工程区域资源合理配置、布局科学性等都不符合设计需求，规划工作属于政府行为，需要亲密关注规划的超前性和主动性，从将来需求来不断规划工作，但是实际进展操作的时候一般都是被动规划，导致水利工程规划中消失一些缺乏，随着快速进展科学技术，越来越完善水利工程，想要保障水利工程

5、建立的整体质量，就需要切实做好水利工程规划工作。 一、水利规划根本任务 水利规划实际上就是为了能够爱护水资源和合理开发水资源、防旱防涝构建的详细工程措施。水利规划实施中的根本任务实际上就是依据国家进展目标、建立方针以及水利部门的相关需求，并且有机结合规划区域中自然条件、经济进展状况，对资金和资源进展合理配置，合理的进展施工布局，提出一种在规定范围和时间内爱护水资源、节省资源、利用资源、防干旱的建立水利工程措施、对策、任务以及治理建议，以此来当作水利工程规划的根本依据，同时也是水资源治理、建立水利工程、运行水利工程的关键。也就是说利用水利规划来构建满意社会进展需求的水利工程建立重点和目标。依据水

6、资源和自然条件的实际状况提出合理配置经济构造、生产力布局的方案，利用可持续进展水资源的实际需求来保障建立的任务、目标、方针等。依据国家市场筹资力量和财务状况来确定建立步骤和规模。 二、水利规划工作的方案和内容 （一）调查讨论。水利规划方案的根底就是调查讨论，是水利工程规划的依据，主要包括以下内容工程规划根本开发工程和治理目标，规划目标的气候以及地理环境，以便于能够构建满意实际状况的治理目标。依据规划的实际需求利用合理的调查方式来获得精确无误的调查资料，保证能够充分讨论调查资料，避开消失错误推断问题，以至于能够为进一步规划工程奠定根底。 （二）统筹兼顾。水利工程建立的根底依据就是水利规划，实际操

7、作的时候应当注意统一部署、统筹兼顾的根本原则。开发以及建立水利工程工程的时候，需要合理分析国土关系和实际状况，并且也需要了解不同部门、不同区域的权益，尽可能合理协调全部关系，对生态爱护和水资源的利用进展合理处理，实际操作中有效分析环境爱护和经济进展的关系，以便于为构建完善的水利工程供应保障和参考。 （三）综合分析。通过分析环境实际进展需求，社会更加注意爱护生态资源，所以，水利工程建立的时候需要完全符合生态水利、生态环境的需求。从国家角度来说，每年都在不断提高建立生态水利工程的力度，从而可以发觉水利工程建立具备极大的价值和作用，可以从以下几方面分析建立水利工程的价值。第一，环境价值。一般来说生态

8、水是大自然效劳人类的资源，是不行再生的.，拥有极大的利用价值，生态水主要来源于地表水和地下水中，大局部都是依据河流、雨水构成，需要亲密联系生态系统3。水利规划建立中需要保障能够有效、合理、科学的调控水利工程，并且能够实时贮存、引流等工程，以便于保障具备完整性的生态环境，最大限度降低开发水利工程的危害性。其次，经济价值。水利工程建立中原来就具备肯定经济价值，一般来说都是表达在蓄水发电、浇灌农业等，通过调配转换生态水资源来到达修建水利工程的经济价值。第三，进展价值。从国家经济进展方面来说，传统水利工程建立已经渐渐不能满意实际进展需求，为了最大限度降低调配水资源中损失，就需要提高建立水利工程的速度，

9、准时加注和改造原有水利工程，确保能够最大限度建立水利工程。因此，水利工程规划的时候需要综合分析价值，保证在能够满意爱护水资源的根底上来合理开发利用生态资源，实际操作中充分分析全部环节和工程模型，以便于获得最科学、最合理的方案。 （四）把握规律。建立水利工程工程的时候就是依据人类想法来对自然进展改造，依据人们对自然的了解来改造和调整规划方案，切实把握和了解自然灾难规律、地质规律等，以便于能够全面防治和处理自然灾难。 三、水利工程规划的建议 （一）依据需要来规划水利工程。水利工程建立的时候需要保障粮食安全、饮水安全、经济用水安全、防洪安全、生态用水安全等五个安全。现代化水利规划的时候需要依据当地实

10、际状况来满意实际进展需求。现阶段，不少区域不能依据实际状况来制定规划方案，不能切实符合社会进展需求。基于此需要准时调整和改造水利规划策略，实现与时俱进水利规划的目的。 （二）健全水利规划工作。从实际进展状况来说，西部区域需要借鉴和学习东部兴旺区域的阅历，现代化进展水利规划的时候需要优化配置水利资源，防备水污染、节省水资源、爱护生态环境等，依据地区实际状况来对水利工程进展规划，有效解决生态爱护和水资源爱护的相关问题。 （三）依据经济进展状态规划水利工程。水利规划是具备深厚特色的，并不是千篇一律的，需要依据不同气候特征、不同水纹特性、不同经济进展方一直构建不同的水利规划方案。 四、完毕语 综上，随

11、着不断进展社会经济，越来越重视水利资源，对于水环境和水质的要求也越来越严格，从而提高排涝、防洪的作用，水利规划是水利工程建立的根底，是解决和转变水环境的关键，以便于能够满意可持续进展的需求。 工作方案 篇3 一、指导思想 学校安全工作关系到师生生命安全，事关学校稳定和社会稳定的大局，关系到教育教学工作的正常开展，因此，确保校园长治久安，为全校师生创设一个安全、安静、祥和的工作与学习环境是学校当前的最迫切任务，学校安全教育工作方案。为进一步加强学校安全教育工作，增加师生的安全意识，共同营造家校共建的良好气氛，学校将进行“家校同行，共建和谐校园”主题教育活动，特制定安全教育活开工作方案。 二、工作

12、目标 学校安全工作直接关系到学生的安康成长，关系到千千万万个家庭的幸福安静，进一步加强和完善校园安全防范措施，优化育人环境，切实做到校园内不发生安全责任事故，杜绝任何事故的发生，确保师生校园活动安全。 三、工作重点及实施措施： 1、强化安全工作意识。召开学校安全工作领导小组会议，进一步统一熟悉，强化工作职责，安全工作领导小组人员分系部包干，各系局部管德育工作主任为直接责任人，切实加强对本系部师生安全教育，由系部负责人负责召开系部全体教师会议，强化教师安全意识，每月初，由学工处组织一次全校性晨会，宣传安全工作的重要性，强化全体教师和学生的安全意。 2、严格执行学校制定的各项规章制度，明确工作职责

13、，严格执行有关规章制度，并学习有关安全治理等方面的学问。确保学校的一切规章制度执行上只能加强，不能放松。 3、定期和不定期组织检查各类安全设施，加强对学生活动重点场所的治理，加强对校舍安全的检查，重视住宿生的安全问题和学校周边环境的综合治理。切实加强学校安全文化建立，充分利用学校的各种宣传场地和设施，实行多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，使师生增加安全工作观念，常常利用班会对学生进展安全教育。 4、进一步明确各部门、人员职责，加强教师值班、食堂值班的治理，常常检查、催促要求提高工作责任心；常常检查电器电路，杜绝火灾隐患，防止触电、火灾等事故，杜绝学生宿舍私拉乱接现象，进一步配备消防设备，加

14、强硬件建立；加强食堂安全工作，严格食品卫生和严格购货渠道，加强饮水卫生，教育学生养成卫生习惯；常常检查教学场地、器材和其它教育教学设施，制止并弱及身体不适者参与体育竞赛和体育课的猛烈活动，同时做好运动安全爱护措施。做好上课期间安全工作，建立班级点名制，严禁教师中途离开教室或放任自流。 5、进行一次安全教育为主题的班会活动，要求各系部德育主任召开班主任会议，明确班会主题“家校同行，共建和谐校园”，对学生进展安全学问教育，提高学生安全防范意识和防范力量。 6、安排全校各系部全部班级出一期安全教育方面的黑板报，要求学生自己搜集素材，班主任指导，通过动手强化学生参加意识，牢记安全学问，时刻把安全记在心

15、里。 7、向学生发放告家长书，让学生家长对自己的孩子进展教育引导，履行监护人职责，共同做好学生的安全教育工作。 工作方案 篇4 为保障“安康促进医院”创立活动的顺当开展，进一步推动我院的安康教育工作，特制定本方案。 一、指导思想 根据浙江省全民安康促进展开工作方案（20xx-20xx）精神，更好发挥我院自身优势，大力提倡安康理念，全面推动安康促进工作，优化医疗效劳模式，提高全民安康素养，促进社会和谐。 二、工作目标 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者安康的政策或措施，开展针对不同人群需求的安康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的安康保健

16、效劳措施，力争20xx年年底通过浙江省安康促进医院验收。 三、组织机构及网络建立 1、成立创立“安康促进医院”领导小组 组长：葛孟华 副组长：骆学新、谢垒、蒋婉英、郑国平、陈国华 成员：应鉴林、林建华、马黎、章瑞云、陈晓、赵叶芳、王灵红、沈茂荣、翁琴婷、盛冬娟、陈维、梁伟、孙晓东、徐建池、许晓敏、陈岳华、杨月明、俞斯海、俞利张、黄钢、蒋颖、王芳、童海江、周张东、郑美蓉、刘庆猛、袁彩娣、邱勇钢、陈红花、周芳 领导小组下设办公室，详细设在安康教育科，赵叶芳任办公室主任，蒋颖、王芳任办公室副主任。 2、建立院科二级安康教育治理网络 医院设立安康教育科，各临床医技科室设立安康教育宣传员。 3、建立例会

17、制度 安康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院安康教育开展状况，改良缺乏、沟通阅历。 4、设立“安康促进医院”专项经费 预算2万元/年，由财务科单独记账（不包括职工体检费用）。 四、主要政策及措施 医院安康教育纳入医院年度规划，实行院科两级目标责任制治理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。 1、医院制定开展“安康促进医院”工作的长期规划和年度规划；“安康教育”治理网络职责到人；保证足够的年度“安康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定，落实院内控烟实施细则。 2.1成立控烟领导组织，将无烟机构建立纳入本单位进展规划。 2.2建立健全控烟考评奖惩制度。 2.3所属区域有明显的禁烟标

18、识，室内完全禁烟。 2.4各科室设有控烟监视员。 2.5开展多种形式的控烟宣传和教育。 2.6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 2.7鼓舞和帮忙吸烟职工戒烟。 2.8院区内制止销售烟草制品。 2.9医务人员把握控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。 2.10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境干净、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 3.1院内绿化到达黄土不露天，院内无卫生死角，无安全隐患。 3.2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。 3.3加强食堂的治理，确保医院员工及患者的食品安全卫生。 4、院内有固定的安康教

19、育阵地 4.1安康教育宣传栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。 4.2利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展安康教育。 4.3门诊询问台分发安康教育资料至少3种以上。 5、医院安康教育活动 5.1对全院职工进展一次“安康促进医院”专题培训，内容包括安康教育与安康促进根本理论与进展，安康 促进医院的原理及进展，安康促进医院的创立策略及方法等。 5.2向全体医务人员进展医院各项安康促进政策与措施的宣传。 5.3医院门诊每一诊室保证有一种安康宣传材料。 5.4医院开发安康教育处方每年不少于3种。 5.5对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育与卫生

20、学问宣传,住院病人及其家属相关 安康学问知晓率需达80%。 5.6病区开展新进住院患者的安康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、安康状况和危急因素的 根本信息，并依据不同病人类型的需要制定安康促进干预方案、安康干预实施，并建立安康干预档案。 5.7开展院外社区安康教育活动每年不少于12次。 6、个人安康技能 6.1医院安康教育专职人员每年至少参与一次有关安康教育的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开 展安康教育工作。 6.2医院至少每年为医务人员举办一次安康教育与安康促进理论与技能的培训。 6.3将安康教育及安康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健效劳 7.

21、1按医院职工体检制度为全院职工进展体检，并对职工的主要安康问题及其行为危急因素的流行水平 进展总结。 7.2依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检工程及次数。 7.3依据员工的安康状况，医院至少每年有规划地组织4次安康促进活动。 8、医院树立“以病人为根本，以安康为中心”的思想，改善医院社会环境，积极发动或宣传贯彻开展创立安康促进医院的重要意义，创立一个相互关怀、相互信任、和谐友好的环境；医院领导把握安康促进理念，在日常和医院举办的安康促进活动中为员工树立典范；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。 工作方案 篇5 一、原则 1、突发大事一旦发生，所在部位工作人员要马上报告总值班

22、和主管领导，接报领导要准时到现场进展指挥、协调和对外联系等工作。 2、值班人员必需保证在第一时间翻开通向外界的大门，紧急状况下可砸破出口玻璃或门，保证人员疏散。 3、各部门负责人员要准时到场，按分工履行职责，待人员全部撤离后，方可撤离现场，并向主管领导汇报。 4、保卫部门要常常检查重点部位的疏散通道及对外道路出入口，要保持畅通，无障碍物。 5、各部位值班人员必需要坚守岗位，熟知安全出口状况，常常检查门锁是否好用，发觉问题准时解决。 6、发生突发大事，保安队除在岗队员外，其余队员由队长带着，马上到达现场，听从领导统一指挥。 二、成立突发大事处理领导小组 总指挥：罗小平 副指挥：袁俊宁 灭火组：

23、姚剑榕 曾曲 杨昌杰 孔德向 李水明 使用灭火器进展灭火，以及进展伤员抢救等工作。 通讯组： 杨美华 陈俊秀 谢洁云 快速的拨打报警电话，具体说明火灾等状况，并做好路口做好指引消防车进入。 医疗组： 黄少丽 陈锦玉 姚思思 对现场受伤的客人指引带到安全地带进展简洁治疗 抢救组：刘喜荣 王柳柳 张子鑫 邓暑 对公司的重要物品，或起火包厢内的价值物品进展抢救。 逃命指引组：罗小平 袁俊宁 张普华 冉育仁 正确引导场内的人员向疏散通道疏散，并授之以正确逃离方式。组织现场人员有次序的逃离。 三、疏散路线 1、一楼人员从正门撤离，一楼单区人员从西边，双区从东边侧门撤离。 2、二楼：二楼里侧的包厢按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个消防门门撤离。 3、二楼中间的包厢从正门楼梯往下撤离撤离。