工作汇报会议纪要范文工作汇报会议纪要范文大全(七篇).docx
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1、 工作汇报会议纪要范文工作汇报会议纪要范文大全(七篇)精选工作汇报会议纪要范文(推举)一 由于我乡受特别的地理位置的影响,导致乡域内山洪、滑坡、泥石流等时有发生,防不胜防。面对严峻的抗旱防汛形势,我乡准时调整充实了乡防汛指挥机构,实行乡领导班子包村,驻村负责人包组,村级干部包村,同时各村也成立相应的防汛指挥组织,明确分工,严明职责。确保汛令畅通,防汛工作实现全乡一盘棋。同时,针对双休日、节假日、夜间等薄弱时段,实行领导班子带班制,要求乡机关工作人员通讯工具24小时畅通,随时为防汛抗旱工作待命。 充分利用播送和宣传栏等手段,加强对群众的防汛避险学问和灾难形势分析的宣传,提高群众对洪涝灾难的熟悉,
2、帮忙群众克制麻痹思想和幸运意识,最大限度的削减人民群众的生命财产损失。 1、防汛抢险有规划 我们坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的原则,根据防大汛、抗大旱、抢大险,救大灾的方针,结合我乡实际状况并在吸取近年来防汛阅历的根底上,修订公布了防汛预案、集乡防汛撤离迁移安置方案、防台风和山洪泥石流预案、救灾预案四份指导性文件,在理论上确保我乡的防汛工作顺当开展。 2、防汛物资有预备 我们根据“宁可备而不用,不行用而不备”,在资金非常紧急的状况下,储藏编织袋xx条、发电机一台、木料500根、黄土100方、块石碎石各50方以及其他照明、防雨物资等,形成了防汛物资有保障的工作格局。 3、抢险人
3、员有保障 汛期到来之前,我乡要求全乡机关干部、全体共产党员领先垂范,积极投身到防汛抗洪工作中来,根据招之即来、来之能战、战之能胜的原则,建立了200人的常备抢险分队,50人的抢险突击队,600人的抢险预备队,做到抢险人员有保障。 4、后勤应急有措施 乡党委、政府为防止特大洪涝灾难造成的生活必需品的短缺,根据适量储藏的原则,储藏了肯定数量的米、面、油等物资,以确保短期灾难的物资短缺;落实工程机械三台,工程车30辆,防汛撤退照明车25辆,确保群众在停电状态下的安全撤离。 总之,我乡将在区委、区政府的正确领导下,从最害处准备,向最好处努力,保障我乡经济建立成果,全面夺取我乡今年防汛抗旱工作的全面成功
4、。 精选工作汇报会议纪要范文(推举)二 经摸排,我镇目前未发觉存在易涝小区。 目前,我镇无物业小区仅有镇机关宿舍,此次强台风水电、通讯等根本生活设施未受损。 为,我镇对各村居在此次台风中店前妈祖庙前大榕树、鳌山荔枝树等受毁的树木全面登记,协作园林局进展修剪,对存在安全隐患的树木准时进展清理,以提高树木抗台风性能,避开因台风毁坏树木造成险情。 针对防备13号强台风工作存在的困难和问题,我镇将实行以下措施进一步完善防灾减灾工作长效机制: 1、健全防灾减灾组织体系。加强防灾减灾指挥体系建立,成立由镇、村主要领导组成的指挥机构,强化与国土、供电、通信、水利等部门的协调协作,重点堤段水闸建立24小时运转
5、机制,坚持责任到人,确保防灾救灾指挥快速、有力、高效。 2、加大防灾减灾财政投入。发挥财政投入主渠道作用,将防灾减灾专项资金和救灾工作经费纳入镇财政预算,积极鼓舞辖区内社会各方力气共同出资,广泛参加防灾减灾工程建立。 3、增加全镇防灾减灾意识。建立防灾减灾宣传教育长效机制,编印适合群众阅读的学问手册,通过应急演练等形式开展社会发动,提高全镇防灾减灾意识,营造良好宣传气氛。 4、准时精确把握信息动态。通过已建立的综治网格、城管网格和安监网格对汛情预警信息、地质灾难预警信息、森林火灾信息进展收集和汇总整合,提高灾情信息报送的时效性和精确性。适应救灾减灾形势进展需要,充分发挥信息员队伍、民兵应急队伍
6、、志愿者队伍在救灾减灾工作中的骨干作用。 5、完善防台防汛应急预案。完善镇村救灾应急预案,推动灾难应急避难场所建立,确保灾难发生后,受灾群众能够就近就地避灾。强化防台防洪防潮预警机制,严峻打击乌龙江流域乱采砂行为,爱护沿江河床稳定。鼓舞企业和个人参与灾难保险,增加社会综合承灾力量。加强与市区防汛办协调沟通,保证南港防洪堤闸门在汛期能正常启闭,调整帝封江水位。 6、完善应急物资设备保障。抓好救灾应急物资治理,根据灾难救助应急预案要求储藏所需物资,保证救灾应急工作需要。添置救灾设备,在洲尾村天福洲堤坝水闸设置50kw柴油发电机,提高应急保障力量,确保来洪时快速处置。 7、完善防灾减灾规划。结合历史
7、文化名镇和温泉小镇建立,加大危旧房、地灾点、易涝点等重点区域隐患排查力度,强化全镇水路电通信等根底设施建立,推动内河整治进度,进一步提高设防标准提升防灾减灾力量和水平。 精选工作汇报会议纪要范文(推举)三 镇位于县西南腹地,距县城35公里,镇域面积183.5平方公里,辖1个社区,9个行政村,69个村民小组,全镇总农业户数6198户,总人囗20820人,其中非农业人囗3452人。东与桃源乡画林村交畀,南至瓦屋山镇自新村,西齐雅安市雨城区晏场镇,北邻花溪镇唐坝村。镇境内有两条河流,分别为花溪河和杨村河。杨村河的走向由西向东,花溪河的走向由南向北,两条河在红星村集合,将镇幅员分为三局部。 为做好“防
8、大汛、抗大灾、抢大险”预备工作,在年初对防汛抗旱工作做出早安排,完善了防汛抗旱工作预案,调整充实防汛抗旱指挥部成员,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,做到思想到位,措施落实,并完善村级防汛预案,责任落实到人,切实做到了熟悉到位,组织到位,责任到位,措施到位,以确保安全渡汛。 1、统一思想,提高熟悉,仔细做好防汛抗旱预备工作 我镇仔细组织学习上级防汛抗旱工作会议、文件精神,准时传达上级对防汛抗旱工作的指示,要求全体干部职工在防汛抗旱工作中克制麻痹思想和幸运心理,糊涂熟悉到今年防汛抗旱形势,仔细落实防汛抗旱责任制,坚固树立防汛工作无小事,真正立足于防大汛、抗大旱、抢大险,进一步提高思想熟
9、悉,积极做好各项工作。 2、修编应急抢险预案,组织开展业务技能培训 针对我镇防汛抗旱工作的现状,结合上年工作运行状况,我镇仔细修订了20xx年的防汛抢险应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练、业务技能培训。共组织进展了2次集中业务技能培训。 3、落实防汛抗旱责任制,加强检查催促工作 我镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛抗旱责任制和防汛抗旱职责,准时上报、反应状况。同时,加强对防汛抗旱责任制的检查催促工作,制定了检查催促制度,要求镇督查考核工作组随时进展检查,以进一步落实防汛抗旱职责。 4、严厉防汛纪律,加强防汛值班治理 5、根据防汛抗旱工作有关规定,我镇准时修订了防汛值班制度,落
10、实了防汛值班责任制,实行防汛值班、当班、带班制。自5月1日起,坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度,坚守值班岗位,仔细履行值班职责,亲密监视天气变化和汛情进展,准时把握并向上级部门反映重要状况、准时上报报雨情雨量,做到上报状况准时、精确。 1、资金投入缺乏。 2、应急抢险物资储藏、人员培训方面力度不够。 1、仔细贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神,以xx届五中全会精神为指导,切实维护人民群众的利益为根本,连续完善好防汛抗旱工作预案,落实好防汛责任制。 2、实行目标责任制的治理方式,把工作重心下移到村级,实行群防群治。 3、向上级有关部门争取资金,加大对防汛物资的筹备,完
11、善各种防汛设施。 4、加强对防汛抢险队伍的训练,努力提高他们的整体素养,使防汛队伍拉得出,用得上,起作用。 5、防汛抗旱工作做到早安排、早落实,工作到位、责任到人。 精选工作汇报会议纪要范文(推举)四 依据国家卫计委、国务院扶贫办等15部门联合下发关于实施安康扶贫工作的指导意见文件要求及区委、区政府关于“精准扶贫、安康扶贫”工作要求,为实现因病致贫精准帮扶和精准治理,加快解决因病致贫人口脱贫问题,实施好安康脱贫工程,现将我镇安康精准扶贫阶段性做法小结如下。 依据双河镇贫困人口状况,对调查核准的因病致贫户开展卫生计生扶贫活动。从20xx年起,针对贫困村以及符合政策条件的贫困群众“看病就医”问题进
12、展精准式卫生计生效劳,使其“因病致贫”率掌握在10%以下;到20xx年,确保农村贫困人口全部实现根本医疗保障。 (一)建档立卡与信息化建立。依据国务院扶贫办制定的扶贫开发建档立卡工作方案和全国扶贫开发信息化建立规划方案,明确贫困户、贫困村识别标准、方法和程序,组织相关人员做好建档立卡、数据采集和更新等工作,并将相关数据录入电脑,实现动态治理,每年进展更新。 (二)建立干部帮扶工作制度。选派政治素养较高、力量较强的干部参与帮扶工作,做到每个贫困户都有帮扶负责人,并建立贫困户帮扶负责人数据库,加强帮扶工作的标准治理,实现干部帮扶的长期化、制度化和标准化。截止目前全镇干部入户率100%,总入户次数约
13、120xx人次。 (三)免费为群众供应根本公共卫生效劳。全镇建立安康档案治理,建档率100%,建档人数全面落实免费规划生育根本技术效劳工程。实施贫困地区儿童养分改善工程。大力实施诞生缺陷综合防治,连续实施国家免费孕前优生安康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、全面新生儿疾病筛查等工程。 (四)加强医院治理,减轻患者负担。标准医疗行为,集中解决乱收费、重复计费、过度医疗等问题。 (五)加大经费扶持:在充分运用好国家财政和省、市、区级卫生计生专项资金的根底上,对涉及农夫群众安康问题要赐予适当扶持和倾斜。 (六)强化监视治理:精准扶贫各项卫生工作实行目标治理,根据区卫计委安排的工作责任,落实工作目
14、标任务。卫生精准扶贫工作要建立健全各项治理制度,实行定期和不定期检查、适时抽查和跟踪检查相结合的方式,催促各项工作按目标任务落实,确保各项卫生精准扶贫任务如期完成。 精选工作汇报会议纪要范文(推举)五 转瞬间入职x公司工作已一年多了,依据公司经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将20xx年度工作状况作总结汇报,并就20xx年的工作准备作简要概述。 1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特殊是前台收银和区域看位效劳人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监视,共同进步。 2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者
15、要求整理合格前方可上岗,岗上发觉仪容问题马上指正,监视对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。 3、严抓定岗定位和效劳意识,提高效劳效率,针对效劳人员在用餐顶峰期的时候进展合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进展分工合作。 4、提倡效率效劳,要求员工只要有客人需要效劳的马上进展为客人效劳。 5、物品治理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。 6、卫生治理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必需立刻清洁。各区域的卫生要求沙发外表、四周及餐桌、地面、无尘无水渍
16、、摆放整齐、无倾斜。 7、用餐时段由于客人到店比拟集中,往往会消失客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待顶峰前的接待预备,以削减客人等候时间,同时也应留意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,仔细接待好每一桌客人,做到忙而不乱。 8、自助餐是餐厅厅新开工程,为了进一部的提升自助餐效劳的质量,制定了自助餐效劳整体实操方案,进一步标准了自助餐效劳的操作流程和效劳标准。 9、建立餐厅案例收集制度,削减顾客投诉几率 ,收集餐厅顾客对效劳质量、品质等方面的投诉,作为改善日常治理及效劳供应重要依据,餐厅全部人员对收集的案例进展分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常效劳更具
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