混凝土销售岗位职责（共8篇）.docx

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1、混凝土销售岗位职责（共8篇）篇：混凝土公司销售部岗位职责销售部岗位职责1、学习中华人民共和国合同法和地方政府相关法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好销售及售后服务工作。2、定期了解市场行情，了解淮南市其他混凝土行业信息，及时向公司经理室汇报，便于公司掌握相关资料，制定对策。3、签定的承揽合同内容必须遵守合同法，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益行为（以公司制成的文本为准）。4、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。5、做好各施工单位的挂账、签字、催收回款等工作。6、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。7、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实

2、际问题，配合生产部门协调、解决施工现场出现的实际问题，做好施工现场产品质量、技术等方面信息的反馈。8、对承揽新工程的投标工作做实、做细。10、参加企业的业务培训，提高自己的业务水平。11、每月定期对自己的工作进行和统计，并上报部门负责人。第2篇：混凝土公司销售部岗位职责销售部岗位职责1、学习中华人民共和国合同法和地方政府相关法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好销售及售后服务工作。2、定期了解市场行情，了解淮南市其他混凝土行业信息，及时向公司经理室汇报，便于公司掌握相关资料，制定对策。3、签定的承揽合同内容必须遵守合同法，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益行为（以公司制成的文本为准）。4

3、、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。5、做好各施工单位的挂账、签字、催收回款等工作。6、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。7、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，配合生产部门协调、解决施工现场出现的实际问题，做好施工现场产品质量、技术等方面信息的反馈。8、对承揽新工程的投标工作做实、做细。10、参加企业的业务培训，提高自己的业务水平。11、每月定期对自己的工作进行总结和统计，并上报部门负责人。第3篇：混凝土公司销售部经理岗位职责销售部经理岗位职责1、认真学习中华人民共和国合同法和地方政府相关的法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好

4、合同签定后的销售及售后服务工作。2、负责和指导销售部的日常工作，对销售部工作负责。3、了解市场行情，积极参加市场竟争，承揽相关业务。4、签定的承揽合同内容必须遵守合同法，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益的行为。5、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。6、做好大量方(一次浇筑混凝土量大于1000立方米或强度等级大于C50)合同的组织评审工作。7、协调好与生产部、试验室、施工单位等部门的关系。8、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。9、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，做好施工现场产品质量、技术、服务等方面的信息反馈。10、负责本部门人

5、员的业务培训，提高业务人员的业务水平，指导他们做好做好销售业务11、做好每月销售部门工作总结及部门员工业绩的统计、整理和上报工作。12、督促销售人员在签单中要准确核实施工单位供货通知单中的数量、强度等级、浇筑部位以及供货时间，所签供货单要准确无误。13、督促销售人员在签供货通知单前，必须及时与生产调度取得联系，由生产调度合理安排供货时间，尽量避免同一时间、多个工地同时要求泵送。第4篇：混凝土公司销售部经理岗位职责销售部经理岗位职责1、认真学习中华人民共和国合同法和地方政府相关的法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好合同签定后的销售及售后服务工作。2、负责和指导销售部的日常工作，对销售部工作

6、负责。3、了解市场行情，积极参加市场竟争，承揽相关业务。4、签定的承揽合同内容必须遵守合同法，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益的行为。5、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。6、做好大量方(一次浇筑混凝土量大于1000立方米或强度等级大于C50)合同的组织评审工作。7、协调好与生产部、试验室、施工单位等部门的关系。8、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。9、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，做好施工现场产品质量、技术、服务等方面的信息反馈。10、负责本部门人员的业务培训，提高业务人员的业务水平，指导他们做好做好销售业务11、做好每月

7、销售部门工作总结及部门员工业绩的统计、整理和上报工作。12、督促销售人员在签单中要准确核实施工单位供货通知单中的数量、强度等级、浇筑部位以及供货时间，所签供货单要准确无误。13、督促销售人员在签供货通知单前，必须及时与生产调度取得联系，由生产调度合理安排供货时间，尽量避免同一时间、多个工地同时要求泵送。爱莲说.周敦颐水陆草木之花，可爱者甚藩(fn)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻。莲之爱，同予者何人？牡丹之

8、爱，宜乎众矣！第5篇：混凝土岗位职责目录总经理岗位职责2副总经理岗位职责.3办公室主任岗位职责.4会计岗位职责.5出纳岗位职责.6统计员岗位职责7物资设备部经理岗位职责7销售业务员岗位职责.9试验室主任岗位职责.10技术负责人岗位职责.11质量负责人岗位责任.11质检员岗位职责.12试验员岗位职责.13资料管理员岗位职责.14生产部经理岗位职责.14生产部值班调度岗位职责.15搅拌楼操作员岗位职责.16机电组组长岗位职责.17铲车司机岗位职责.18中控操作员岗位职责.19辅助工岗位职责.20小车司机岗位职责.20保洁员岗位职责.21门卫人员岗位职责.22炊事员岗位职责.23收料员岗位职责.23

9、总经理岗位职责一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。二、全面主持以司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员，对公司发生的重大事情进行奖惩。确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作总结计划，积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。六、负责审核、审批公司的各种

10、费用开支，做到严格把关、开源节流。七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函，批办上级来文，做好内外工作的衔接。八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作，接受总公司的监督及指导，对提出的问题和建议，积极解决和落实。九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。副总经理岗位职责一、副总经理受公司总经理领导，对公司总经理负责。二、根据公司销售任务、生产计划，协调公司销售、生产和实验部门的工作，使其工作达到和谐、统一、有条不紊。三、熟悉公司与生产相关各部门的业务，掌握与生产相关各部门的工作情况，对其适时做出业务、工作的督导。四、分析公司生产流程的情况，发现问

11、题，及时制止和纠正，不断总结经验，向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。五、总结公司生产流程管理规律，对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量，造成公司信誉或经济损失负指导责任。七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备，掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。八、全面了解公司的生产活动，按照公司的销售计划和销售任务，结合材料季节性紧张期，按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划，并按批量向材料供应商索要出厂合格证。九、随时掌握原村料的备用数量，保证生产的所需。按照技术部门的要求，

12、掌握进料的质量、规格、标号等，如发现材料存在质量问题时，要立即采取措施，并及时与供应商联系，杜绝不合格的原材料进入和使用。十、会同财务、统计做好各材料的成本分析，降低生产成本。办公室主任岗位职责一、办公室主任在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。二、承办公司文件（函件）的起草、制发、存档、管理；承办政府、行业来文的阅办。三、承办公司员工的聘用登记，公司管理规章制度的起草、修改。四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。七、做好公司财产登记、相关资料的保管。八、做好公司办公用品的采购与发放。九、

13、管理好公司公章、合同章的使用登记。十、严格按照公司员工行为管理办法、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。十一、完成公司交办的其他工作。会计岗位职责一、财务室主任兼会计时，应兼负本责任。二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。三、掌握公司固定资产增减及使用情况，正确计算固定资产折旧，建固定资产台账。四、按照公司工资计发办法的原则和考勤、处罚情况，编制月度工资分配表，并计算应提的各种基金进行账务处理。五、按照成本计算办法，真实、完整地核算每月实际成本，建立各类明细台账，按月向公司总经理报送成本费用表。六、执行费用报销规定

14、，按制各项费用支出，认真填制记账凭证，各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续，方可支付。七、定期进行生产成本分析，找出升降原因，为不断降低生产成本提出合理化建议。出纳岗位职责一、出纳在财务室主任领导下工作。二、办理现金收付和银行结算业务。严格把好原始凭证核查关，及时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐，并将原始凭证及时交会计记账。三、随时掌握银行余额，合理使用银行资金，银行调节表按规定上报，未达帐项要及时迅速处理。四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度，按照人司关于“领用各种银行票据的规定”办理，管好库存现金及其有关空白支票收据等，不得以“白条”抵充库

15、存现金，更不得挪用库存现金。五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续，并按规定的开支标准严格审核报销凭证；开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。七、做好公司的财务保密工作。八、完成财务室和公司交办的其他工作。统计员岗位职责一、统计员在财务室主任领导下工作。二、认真贯彻执行统计法，严格遵守统计制度，熟知统计理论，熟练掌握统计方法。三、做好统计资料的收集、整理、汇总工作，做好统计台账，定期进行统计分析。四、核算公司每日原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。六、以公司销售、生产为重点，严格按照销售合同和生产实际做好与相关部门的数据核对

16、，保证计准确无误。七、负责各种统计资料、报表的存档和管理工作。八、完成副总经理和公司交办的其他工作。物资设备部经理岗位职责一、物资设备经理在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。二、接受公司副总经理的协调和业务指导。三、负责本部门的销售管理工作，编制和落实季、月度销售计划。四、做好市场预测，及时掌握商情，对相关的经济情报进行收集和分析，制定销售策略。五、主动搞好与公司生产部、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。六、严格按照员工行为管理办法、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。七、按公司工资计发办法的规定，认真审

17、核销售业务员的效益工资。八、严格审定本部门员工草拟的销售合同，加强对销售合同的管理。督促有关责任人按合同收款、催收合同逾期款。遇合同执行中因市场原材料调价对砂浆成本产生较大影响时，应及时与客户协商，对砂浆供应价格作出及时调整。九、负责原材料、零配件、油料的采购，严格把好价格关、质量关。十、摸清市场各原材料的价格变化，阻塞原材料的误价和虚购。十一、随时掌握原材料的库存情况，严格按技术部门的要求及时组织合格的原材料进场，满足生产需求。十二、以提高为客户服务质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。十三、完成公司交办的其他工作。销售业务员岗位职责一、销售业务员

18、在经理领导下工作。二、必须按量、按价完成公司规定的销售任务，每月定期与施工方办理砂浆工程量的结算手续，杜绝砂浆量的亏损。三、依据合同法、制式商品砂浆销售合同和公司有关规定为基准，草拟好与客户的销售合同，经经理审核报公司总经理与客户方签署后执行。四、及时准确的向生产部下达业务订单（完整注明标号、施工部位）。五、要及时深入现场，掌握和了解灌体内砂浆数量，与客户现场施工员紧密配合，主动与公司生产部门和实验室合作，按销售合同的约定，满足施工方的需求。六、第一销售责任人签定的合同，按合同的约定及时收回销售货款。七、建立与老客户的良好关系，积极开拓新的销售渠道，不断扩大市场占有份额。八、树立正确的经营理念

19、产，养成良好的经营作风，遵循客户至上以公司整体利益为重的办事原则。九、完成经营部和公司交办的其他工作。试验室主任岗位职责一、对本室工作全面负责，制定检测项目实施计划，组织完成各项检测任务。二、负责本室检测人员的技术培训，并对其工作质量进行检查，坚持考核不合格人员不能独立从事检测工作的原则。三、结合公司生产和发展的需要，制定干粉砂浆配比试验计划，并组织实施。四、负责本室各类事故的调查分析，提出处理意见。六、负责有关干粉砂浆新技术、新材料、新方法的应用与推广，制订落实科研计划。七、领导试验室和质检科的日常工作，并检查、监督。八、负责协调本部门与其它部门的关系。技术负责人岗位职责一、在试验室主任的领

20、导下，全面负责本室的检测技术工作。二、全面掌握检测技术的发展方向，编制本室测试技术的发展规划。三、组织本室人员按试验室质量手册开展试验工作，并核查各岗位人员的检测工作质量。四、贯彻行与试验有关的技术标准、规范、规程。五、负责处理有关检测技术和检测质量争议，并解决检测过程中存在的技术问题。六、组织本室人员的技术学习和技术考核。七、配合室主任制定干粉砂浆各项试验计划，并在具体实施过程中进行技术把关。质量负责人岗位责任一、全面负责本室检测试验工作质量，定期向室领导汇报质量情况。二、负责审定检测项目的检测方案、规程和方法，检查一般检测项目的记录报告，监督检测人员进行规范的试验操作，审查检验报告，解决检

21、测工作中的技术问题。三、负责组织抽查或检查仪器、设备的完好情况及其周期检定和使用管理状况。四、对各岗位检测人员的工作质量进行检查，对其工作质量进行评价。五、负责对检测质量事故的调查分析，并参与其处理工作。六、了解和掌握国内外先进检测技术和仪器设备，结合本室具体情况，提出改进意见，提高检测水平。质检员岗位职责一、负责组织相关人员进行干粉砂浆的开盘鉴定工作，并做好开盘鉴定记录。二、协助相关人员对公司内生产计量系统定期进行校对。三、随时检查生产中所有原材料的品种规格，生产厂家及库存是否正确，与砂浆配合比是否相符，对所有进厂原材料按批抽取样品送检。四、对干粉砂浆进行出厂检验，确保干粉砂浆的质量及施工情

22、况，并负责干粉砂浆试块的取样，制作及养护工作。五、负责对出厂干粉砂浆质量的全面监控，及时制止违反技术和质量要求的生产过程，拒绝不合格原材料的进厂及合格干粉砂浆的出厂使用。六、如实填写质量记录表并按月归档，参与砂浆试配工作。七、完成领导交办的其它工作。试验员岗位职责一、负责所有质检科送检样品的检测工作，严格按照工作规范、规程进行操作，如实记录检测数据。二、正确使用，维护和保管本岗位用于检测的仪器设备，使其保持良好的技术性能和时有效的受控状况，作好仪器设备的使用维护记录。三、建立原材料检测原始记录及分类统计台账，出具试验报告，对检测数据的及时、准确和信息的完整性负责。四、遵守各项内部文件规定的规章

23、制度，严格保证检测工作的科学性。五、负责对检测样品进行分类、编号。封存样品近规定存放在样品间，并进行编号、标签，参与砂浆试配工作。六、完成领导交办的其它工作。资料管理员岗位职责一、负责验室各类档案、资料的整理、分类、编号、建账、发放、办理借阅手续等方面的工作。二、负责收集和整理与试验有关的规范、技术标准、政策文件、法规等，并做好分类管理工作。三、严格执行档案管理制度、保密制度，确保档案资料完整。四、兼职完成技术部和质量管理办公室文件管理员的职责。生产部经理岗位职责一、在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。二、接受公司副总经理的协调和业务指导。三、全面负责公司的生产活动。按照公司销售计划和销

24、售任务，科学合理保质保量地组织进料、搅拌、运输。四、主动搞好与公司物资设备、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。五、严格按照公司员工行为管理办法、员工岗位责任制等各项规章制度和生产工艺技术等要求严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动各班长和员工的工作积极性。六、通过提高管理能力，堵塞工作漏洞，使员工爱护设备，节约资源，尽力防止浪费和无谓损失，不断降低生产成本。七、贯彻预防为主方针，保持高度安全警觉，杜绝一切事故的发生。出现意外应及时处理，查明原因，如实的回报，并对责任人提出处置意见。八、以增进材料供应商的联系，提高为客户服务的质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司的

25、良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。九、完成公司总经理交办的其他工作。生产部值班调度岗位职责一、值班调度员在生产部部长领导下工作。二、值班调度是公司的总值班员，负责公司日常管理和事务的处理，不能处理的事项必须及时向副总经理报告。三、根据值班日生产任务，准确无误的下达生产任务单，作出合理的生产安排，经生产部经理同意后组织具体实施。四、督促、检查搅拌操作人员按配方、按数量生产。五、协调、督促本部门搅拌、运输、维修等各环节的工作，及时处理各环节出现的问题。六、适时联系销售、实验部门，主动提供相关信息以部门职责为基础协商配合办法，确定后，积极落实。七、掌握原材料的备用数量，保证生产所需，掌握进料

26、质量和规格，发现问题要立即采取措施，并及时与供应商联系，避免不合格原材料继续进入公司。八、根据砂浆供应现场需要，及时派出协调员，向协调员具体布置现场施工任务和注意事项。搅拌楼操作员岗位职责一、搅拌楼操作员在生产部经理、值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行开机前的准备工作。四、根据生产任务单，砂浆配合比通知单会同实验室技术人员编写客户资料并输入电脑，严格按配合比生产，生产过程中发现砂浆质量明显发生变化时要及时通知实验室调整。五、认真核准配方，确定各料仓的原材料是

27、否与客户资料相符，检查确认无误后，方可开机生产。六、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。七、每次清理搅拌楼切记要拉闸断电，配合机修、辅助工完成清理工作。八、认真做好交接班生产记录和各原材料进料、消耗、库存的统计工作，要明确各料仓材料库存量变化。机电组组长岗位职责一、机电组组长在副总经理及生产部的领导下工作。二、熟知公司除汽车、实验室以外的设备情况，负责该范围内设备的维修。三、生产前，应检查传动装置、搅拌装置、卸料机构、供应系统是否正常运转，检查传动装置、搅拌装置的所有连接螺栓是否松动，如有松动，应立即加固或更换。四、检查搅拌筒有无异物，如有异物，必须及时清除，以免闷轴，保证设备

28、的清洁卫生。五、检查各润滑部位、减速箱、开式齿轮、轴端密封等，确保各部位有足够润滑脂和正常润滑。六、在生产过程中，应观察机械运行情况。对生产中机械运行情况，故障发生原因及排除情况都要作完整记录。七、按照设备说明书的规定和要求，维护设备的正常使用。在完成当天生产任务后，应对机械进行常规保养，清除污锈。八、负责公司水管、电线的布设、维修，水表、电表的计量，督促辅助工搞好搅拌楼区域的卫生工作。九、负责设备零配件、易损件的请购工作和搅拌楼计量设备的自检工作（每两个月校核一次）。十、完成生产部和公司交办的其他工作。铲车司机岗位职责一、铲车司机在生产部部长和值班调度员的领导下工作，同时受值班调度员的调度。

29、二、负责向料仓内输送砂、煤，保证搅拌楼搅拌所需。三、负责砂、煤的杂物清理，严禁将塑料类、纸屑、泥块等进入料仓，确保原材料无杂物后，方可铲入料仓。四、做好铲车的日常保养、维护，保证铲车车容洁净，机械和操作系统状况良好。需进场修理或大修的，须报告汽车队队长和生产部部长。五、注重节约用油，努力降低工作能耗。六、未经生产部部长批准，不得随意改变铲车用途和扩大铲车的行驶范围。七、禁止野蛮操作、违规操作，确保安全。八、完成生产部和公司交办的其他工作。中控操作员岗位职责一、中控操作员在生产部经理，值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。三、

30、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行机前准备工作。四、严格按操作规程工作，工作前做一次全面的检查，设备周围无障碍物（包括人）确认无误后方能开车。五、当班必须检查各润滑点的油量保证润滑良好。六、注意观察炉内温度，防止煤破碎面物料过多，堵、卡下煤口，防止下砂接料口处堵卡，保证进砂口的畅通。七、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。八、认真填写运转记录和值班记录，做好交接班工作。辅助工岗位职责一、辅助工在生产部和机电组领导下工作。二、负责本公司除办公楼、食堂、员工宿舍以外的场地卫生，保证环境清洁，物品码放整齐，地面无残渣，场内无杂物。三、及时清除排水沟、沉淀坑和

31、搅拌楼区域的沉淀物、渣滓，保证排放畅通和底槽洁净。四、负责搅拌缸的清理工作，并做好个人的安全防护工作。五、清理搅拌缸前应严格按操作规程，先断电再清理并旁边必须有人看守。未清理完毕不得送电。六、协助做好维修、仓库进料、清理等辅助工作。七、完成生产部和公司交办的其他工作。小车司机岗位职责一、小车司机在副总经理领导下工作。二、严格遵守纪律，坚守工作岗位，执行派车任务，确保行车安全，严禁开私车、私自外借车、酒后驾驶和开赌气与英雄车。三、严格执行交通法规和安全操作规程，出车前后应对车辆进行检查和维护，保持车况良好。四、节约用油，妥善保管随车附件和工具，做到正确使用，无损坏丢失。五、保守机密，对公司领导的

32、谈话不得外传。六、完成领导交办的其他后勤保障工作任务。保洁员岗位职责一、保洁员在副总经理领导下工作。二、负责公司董事长、公司总经理、会议室、公司办公室、办公楼、宿舍楼、卫生间以及楼梯、栏杆和一、二、三、四层走廊的清洁卫生，做到窗明几净，天地墙和窗帘、电器、器具无灰尘、无污垢。三、仪表端庄、热情大方地做好上级领导、公司领导来访人员的接待工作。有来访人员在公司就餐时，通知和协助公司炊事员备好餐具和饭菜。四、正确、安全地使用烧水器具，保证公司领导和公司办公室的开水供应。五、负责公司领导办公室、公司办公室、会议室的物品保管和安全。六、经常检查公司其他办公场所的卫生状况，发现有不符合卫生要求的，应督促卫

33、生责任部门及时打扫。遇公司统一卫生检查时，应参与检查。七、努力提高个人素养，经常保持个人卫生。八、做好公司领导、办公室领导指派的其他勤杂工作。门卫人员岗位职责一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的安全保卫工作。二、带头执行公司的有关规章制度，以身作则，严于律已。三、严格遵守作息时间和交接班制度，认真做好当班来往人员记录。四、保持警惕性，增强责任心，严守工作岗位，严禁脱岗、串岗。五、加强对公司各部位的夜间巡查，发现问题及时处理、报告，并作好检查记录。六、熟悉、掌握各种灭火器材及使用方法，做好安全防火工作，发现隐患及时清除。七、熟悉本公司人员情况，严格会客制度，做好来访登记工作。炊事员岗位职责一

34、、在公司副总经理领导下，认真做好公司的后勤保障工作。二、自觉遵守公司中的有关规章制度，服从领导，按时上班，不迟到早退。三、按规定搞好个人卫生、食品卫生、炊具和厨房、餐厅卫生，严禁使用变质食品。四、精心调剂伙食，制定好每周的食谱，保证饭菜的质量和数量。五、按规定时间做好饭菜，保证准时开饭。当加班人员不能按时就餐时，应留足饭菜保证加班人员吃上热饭热菜。六、做好成本核算，不出现大盈亏，定期向员工公布账目。七、定期检查身体，发现疾病应及时报告，及时治疗，不因传染性疾病影响员工健康。八、完成办公室、公司交办的其他工作任务。收料员岗位职责一、收料员在物资设备部经理和实验室主任领导下工作，同时受值班调度员的

35、派遣和材料采购的监督。二、负责经地磅衡量的原材料等计量、签收、发货、开票。三、爱护设备，熟知保养和使用知识，做好日常保养、擦拭，保证地磅衡量准确，显示器显示正确，电脑操作打印系统工作正常。四、严格检查砂、煤原材料进料质量，发现质量问题及时报告实验室主任及值班调度员共同进行处理，在未有明确处理意见之前不得随意开票。五、严守职业道德和社会公德，不随意克扣或增加过磅重量，不得开人情票。六、不得随意允许非磅房工作人员进入磅房和找人替代自己的工作。七、完成生产部和公司交办的其他工作。第6篇：混凝土工岗位职责混凝土工长岗位职责1.负责本工种范围内的全部工作。应熟悉和掌握砼性能和施工基本知识、安全操作规定。

36、2.作业前应检查作业场所的环境、安全状况、安全防护设施等，如灌注平台、砼运输道等，确认符合有关安全规定后，方可进行作业。3.作业前应了解施工方法、步骤、质量要求、劳动分工、施工安全措施。4.负责作业前确定好浇筑部位、砼方量、浇筑标号、浇筑方式、浇筑时间等。5.负责与砼厂家的交涉，如开盘时间，浇筑过程中发料节奏和顺序。6.配合试验员的工作，做好混凝土试块。7.采用砼泵输送砼时，泵与震捣点之间应设有联络信号，以防砼喷出伤人。8.采用装载机上料时，骨料向装料车内倾泻时，喂料人员不得站在料斗架与装载机之间，以防被装载机撞伤。9.砼振捣人员的作业场所，脚手板、栏杆等安全防护设施必须齐全可靠。下砼时，速度

37、应缓慢，且必须等吊斗停稳后方可下料，要避免吊斗碰撞平台上作业人员的现象。10.做好施工日志，分项质量评定。配合钢筋、模板等其他工种工种。第7篇：混凝土企业岗位职责总经理职责一、总经理在董事长的直接领导下工作，受董事长的全权委托主持本公司的全面工作。二、认真贯彻执行党和国家的法律、法规、方针、政策及本公司的各项规章制度。全面负责本公司的生产、经营、管理等各项工作，遵纪守法并向董事长负责。三、根据市场需求，结合公司的实际，组织制定本公司的工作总结计划，并保证生产经营目标落实和工作任务的完成。四、在董事长的领导下，提高资金使用效率。保证资金的流动性、安全性和效益性。五、加强成本核算，努力增收节支，提

38、高经济效益。六、积极开拓市场，扩大服务领域，营造大服务格局，增强本公司整体功能，提高工作效率，树立良好的对外形象。七、执行制度、严格纪律，强化内部制度建设。注重培养、使用人才。优化劳动组合，合理设置机构，全权人事任免。八、加强各级组织建设，遏制、查处重大事件，保证公司财产和员工人身安全。九、努力开展政治思想工作，加强员工技术、文化知识教育和岗位技能培训。关心员工生活福利，调动全体员工的积极性、主动性和创造性。副总经理职责一、职务名称：副总经理二、直接上级：总经理三、直接下级：生产部长、运输部部长、输送部部长、试验室主任、四、本职工作：制定项目计划，保证正常生产，落实经营目标五、岗位责任：1、副

39、总经理在总经理的直接领导下，受总经理的委托，认真做好所分管的工作，对总经理负责。2、根据公司总体目标，组织制定分管项目的工作总结计划，保证生产经营目标落实和工作任务完成。3、加强业务管理，及时组织经营、供应、生产等部门认真研发市场。评审市场材料价格，降低成本、增收节支、提高经济效益。4、积极开拓市场，努力扩大服务领域，增强整体力量，提高工作质量和效益，了解市场的最新动态，沟通信息，科学管理公司，解决技术难题，提高产品质量。5、执行公司的各项规章制度，健全落实公司各种制度。保证公司财产和员工的人身安全。6、当好总经理的参谋，尽职尽责做好本职工作。7、要经常深入到员工当中，了解情况、解决困难，人性

40、化的科学管理，增强企业凝聚力。8、宣传公司的企业文化，同企业共荣辱，“厂兴我荣，厂衰我耻”。9、完成总经理交办的其他工作。办公室职责一、在总经理指导下工作，是公司领导的行政助手，负责产品以外所有的行政事务工作。二、办公室职能组织召开公司各种会议，传达市、行业文件及公司运作相关文件，做好会议记录，写出会议纪要，向领导汇报会议结果，处理问题的意见及落实会议工作，撰写公司月、季度、年工作总结，并做好公司要事记录。三、文秘职能负责各类档案分档管理工作，认真做好内外文件签收和印章保管工作。五、自动化办公职能计算机管理，办公室软件管理，电话及通讯方面的工作管理。六、人事劳资职能人事管理，招聘、考核、试用、

41、工资、劳保、工伤事故处理报告、编写员工花名册及人才库。七、宣传职能认真执行国家、行业政策、法规法律及企业内部规章制度，建立企业文化范围，对外宣传公司，树立良好的公司公共形象，对内培养员工敬岗敬业、合作精神和互助友好精神。八、教育职能培养员工的管理、业务、技术、技能方面的能力，对员工进行职业素质和道德教育，先做人后做事。九、安全职能制定公司安全条例，执行国家安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，减少或杜绝安全生产事故的发生。十、保卫职能对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行调查处理。十一、环保职能监

42、督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合环保要求的部门和员工提出纠正处理意见。十二、后勤职能员工宿舍的物业管理，搞好员工的业余生活及丰富健康的文化活动。十三、食堂管理职能加强对食堂工作的监督和管理，严格食堂卫生工作、关心员工的健康状况，及时处理不合适在食堂工作的员工，提高饭菜质量、花样，保证员工吃好吃饱。十四、管理办公用车职能对公司小车进行有效管理，合理派车，保证公司领导和部门用车。办公室主任职责一、职务名称：办公室主任二、直接上级：总经理三、直接下级：办公室文秘、内勤、小车司机、保安、后勤人员、职工食堂四、本职工作：维护办公秩序、行政事务管理、小车事务管理、后勤管

43、理五、岗位责任：1、办公室主任在总经理的直接领导下，根据总经理安排或委托，认真开展工作，并对安排的工作向总经理负责。2、协助总经理了解、掌握、贯彻执行党和国家的法律、法规、方针政策。3、积极参与市场调研，做好信息收集、传递、处理和反馈工作，为总经理决策提供依据，提高决策管理的民主化、科学化水平。4、主持公司各项重要规划、决定、制度、规定的起草、审核制定工作，做好文稿文字综合工作，把好文字关，为公司领导提供高质量的资料。5、督察督办公司重大决策，部署重要文件及会议决定的贯彻、落实情况。6、负责公司的内外宣传工作和指导其他部门的业务宣传工作。协助和组织各部门做好员工的政治思想、安全教育工作和业务技

44、能培训、考察、考核工作。7、负责安排和组织公司各种会议，抓好各项落实工作。8、执行公司各项规章制度，建立健全内控制度建设。保护公司财产和员工人身安全，抓好员工生活。9、当好总经理的参谋和助手，向公司提出决策性建议和意见，完成总经理交给的其他工作。10、经常深入到员工中，了解情况、听取意见和建议、解决困难、排除忧患、宣传企业文化、鼓舞员工士气，为全面完成公司各项目标努力工作。生产部职责生产部受生产副总领导，直接向生产副总报告工作。下属岗位为调度、操作员、机修工、装载机司机、辅助工。部门职责：一、全面负责混凝土生产作业和现场调度工作，完成公司下达的生产计划。二、编制设备采购、维修、报废计划，并经批

45、准后实施。三、设备检查管理工作。四、设备保养维修工作。五、设备使用培训、操作规程的制定。六、生产效率的改善与管理。七、生产现场的管理。八、生产现场财产管理。九、生产砼质量的控制、质量自检。十、安全生产检查与处理。十一、设备及工具安全使用检查与处理。十二、受理、分析生产报表。十三、生产报表的编制与报送。十四、与销售部、供应部、技术部等部门的沟通、联系、协调。十五、其它相关职责。生产部长职责一、职务名称：生产部长二、直接上级：副总经理三、直接下级：内外调、机修、操作工、辅助工、铲车司机四、本职工作：全面负责混凝土生产作业和现场协调工作五、岗位职责：1、在副总经理的领导下，全面负责领导交办的生产调度

46、工作，认真贯彻执行公司生产经营的规章制度和相关规定，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达的年度混凝土生产计划。2、按照公司下达的生产计划和临时性追加计划，安排组织生产作业计划和组织实施计划地完成，根据月生产作业计划和混凝土生产预报表任务内容，科学认真的下达日生产任务单，并具体负责组织完成。3、在组织生产任务完成的过程中，有权对生产系统各部门提出工作要求，有权对生产系统各部门进行工作协调，有权在生产紧急状态时下达最终调度令。负责处理混凝土生产、运输、泵送时需外协相关事宜。4、对各生产单位在生产作业过程中的质量、设备、安全管理和岗位操作有权进行监督检查，以杜绝重大质量、设备、安全事故

47、的发生。5、负责对新开工地的综合考察，并收集相关资料，会同试验室和相关部门及时沟通工地情况并认真组织制定施工方案，并负责贯彻落实。6、必须对新工地和重点工地实施巡回检查，对施工中我方应承担的责任及任务、服务完成情况进行落实实施。及时与施工方有关人员进行沟通，听取意见并进行调整。7、对本部门人员的配置有权提出意见，负责本部门人员的培训工作。对生产部门岗位人员配置和培训工作有权提出建议和意见。8、按时参加公司组织的各类会议并完成领导分配的临时性工作。8现场调度员岗位职责一、职务名称：生产外调二、直接上级：调度班长三、本职工作：施工现场协调管理四、岗位职责：1、在总调的领导下，对施工现场应由供货方负责的一切工作进行现场指挥。2、在接到调度室供货信息后，及时同施工方取得联系，并同相关人员到现场察看施工准备情况，同需货方拟定供货时间、预定方量和施工要求，供货时间确定后，督促需货方及时开出需货通知单并及时将通知单内容反馈到调度室。3、熟悉罐车行驶路