幼儿园护理工作计划.docx

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1、 幼儿园护理工作计划_幼儿园护理工作总结 以下是工作规划频道为大家整理的幼儿园园长助理工作规划文章，供大家参考！ 1、在下学期的工作中将与园长一起仔细贯彻幼儿园工作规程，帮助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作，积极改革，不断提高保教质量，促进幼儿体、智、德、美全面进展。2、组织治理园内的教育、教学工作。制订和帮助保教主任审查各班半年教学规划，并仔细检查执行状况。3、安排好全园的幼儿一日生活，做到内容丰富，动中有序，活而不乱，加强对幼儿常规的培育。4、组织幼儿教育听课和业务学习，通过各种形式有规划地提高教学业务素养，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。5、有规划的开展招生宣传工作。6

2、、帮助园长做好员工（思想生活）工作，员工调配、家长工作。并帮助园长落实园内的各制度、章程。7、组织幼儿教育听课和业务学习，通过每周听评一位教师的优质课有规划地提高教学业务素养，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。8、在园长的领导下，仔细贯切执行园务工作规划，依据幼儿园的总目标，制定工作规划和进展每月的工作总结。9、在下学期的工作中将与保教主任一起审查各班教师的月、周规划效果记录和教育笔记，深入检查执行状况，把握各班教学活动的进度。帮忙教师提高教学活动的质量，准时向园长汇报。10、与园长一起组织教师的业务学习和岗位培训，提高教育教学技能技巧，不断提高教师的业务水平。并帮助组织接待家长，协作家

3、园联系，检查教师的家访联系记录工作。在我园下学期的工作中，考虑到学前班的孩子马上进入小学。对于学前班的教学规划及课程安排，将综合小学一些新的新题型对幼儿出卷子或以家庭作业的形式布置下去，为学前班小孩升入小学打好根底。20xx春期主要工作目标：（一）幼儿园的安全工作幼儿园的安全工作非常重要，务必高度重视，常抓不懈。仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针,切实加强幼儿园安全工作。提高熟悉, 明确责任, 建立制度, 强化治理, 消退隐患, 各项措施要落到实处, 使幼儿园的安全工作标准化、制度化、常常化。（二）进一步加强幼儿园的标准治理1、依据关于防止和订正幼儿园小学化倾向问题的意见文件精神，遵循幼儿身

4、心进展规律，面对全体幼儿，关注个异，坚持以嬉戏为根本活动，为幼儿创设丰富多彩的教育环境。深入学习讨论幼儿园活动区课程，为幼儿创设互动的学习环境，满意孩子自主共性化进展的需要。2 、加强师资队伍培训，抓好课题建立与园本教研，进一步加强教学讨论工作。3、做好对学前班幼儿执笔姿态、行为习惯等方面的教育，为幼小连接工作打好根底。四月份 结合清明节，对幼儿进展爱国教育。 五月份： 筹备“六一儿童节演出”在新的学期我将做好自己的工作，帮助好园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作，积极改革，不断提高保教质量，促进幼儿体、智、德、美全面进展。为才智树的每个宝宝幼小连接打下坚实的根底。幼儿园治理工作规划 一

5、、根本状况分析及工作任务 XX年年新年的脚步又远去了，稍作片刻休息的我们又将以崭新的面貌迎接新的一学期的到来。本学年是落实幼儿园“三三进展规划”的起步年，在新学期里，为了节省资源，我们将三个大班合并为了两个大班，扩招了一个托班，其余在办园规模和人员调配上没有大的变化。但是，依据幼儿园将来进展的需要，本学期我们将面临前所未有的几大工作任务的挑战： 1、争取通过省一级幼儿园评估； 2、建园十周年庆典系列展现活动； 3、为幼儿园的经费体制改革和人事制度改革做好前期预备工作。 面对以上的工作任务，我们只能将压力变为动力，以幼儿园工作规程、幼儿园教育纲要、广东省幼儿园教育指南为指导，全面贯彻党的十六大精

6、神，坚持事实求实，开拓创新，与时俱进，将创办省一级幼儿园与向家长、同行、社会展现办园成果和办园优势有机地结合起来；将表达办园优势、扩大生存空间与幼儿园顺当度过经费、人事制度改革教职工的思想关结合起来，以“发挥教职工潜力、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续进展”为目标，本着对孩子负责、对家长负责、对教职工负责、对幼儿园进展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间，为白沙岭幼儿园进展史画上精彩的一笔。 二、工作要点 （一）抓互动，促学习型组织建构 学习型组织是促使集体和个人愿景达成全都，实现自我超越和促进组织和个人成长的最正确组织形式，我园提出创立学习型组织已有几年时间，但目

7、前组织建立的状况还处在偶然性组织学习（没有意愿和过程的学习）和单循环组织学习（有意愿的组织性学习）之间，离双循环组织学习（既检验和更正假设，又检验和更正行为本身的深度组织性学习）还有一段距离，所以幼儿园“三三进展规划”中连续提出了建构学习组织的组织建立目标，本期我们要围绕三大工作任务开展学习型的组织建立： 读书学习 沟通互动 反思成长 通过各组织机构围绕贯彻十六大精神和省一级幼儿园评估开展的各种形式的学习培训活动，强化新的教育观、人才观、进展观，加强幼儿园治理理念、园本课程建构理念及幼儿园“三三进展规划”的学习，加深熟悉，并通过阅读第五项修炼之一、之二书籍及幼教专业书籍的学习，为建构学习型组织

8、积淀学问和供应支撑。学习来自于对阅历的反思，沟通互动是促进学习型组织形成的重要途径，反思力量是在沟通互动的过程中逐步形成的，而反思力量的提高可以有效地促进教职工的自我成长。因此，本期要大力推动同事之间、同行之间、师生之间、家园之间、班级之间、年级之间的沟通互动，并将此项工作作为推动建构学习型组织建立的重要工作来抓。 （二）抓有序，促治理上台阶 本期工作任务重必定工作头绪多，治理者要保持糊涂的头脑，使工作有条不紊才能发挥指挥、调度、支持的核心作用。首先要做到工作规划有序，全部的工作按时间挨次和轻、重、缓、急进展有序的规划，使全部工作都疏而不漏，尽在治理者的运筹帷幄之中；二是要做到超前预备有序，这

9、包括时间、空间、人、财、物的超前预备和合理调度；三是要做到抓落实调整有序，这需要按规划的时间定时定量完成工作任务，检查落实完成状况，同时依据实际状况准时调整工作策略，实行必要措施，不推委、不拖延；四是要明确职责有序，行政的每一个人员都是一个独立的指挥员，又是一个不行分别的团队，各司其职、各负其责，既有分工，又有合作，相互支持，一进俱进，一焚俱焚。 （三）抓评估，促创立省一级幼儿园 今年是我园提出创立省一级幼儿园的第一年，根据省一级幼儿园评估标准，一是要想尽一切方法进一步优化硬件设施设备，满意在办园条件上到达省一级幼儿园评估标准；二是发动有关部门人员协同合作，在文档资料上为评估需要做好一切预备工

10、作；三是抓园本课程建立中的薄弱环节，特殊是环境材料的供应、学科教学及课题讨论特色等，用评估标准严格把好保教质量关；四是邀请专家来园与教师进展互动沟通，提升教师的熟悉和改良工作；五是依据评估专访小组的评价意见抓整改、调整工作；六是力争本学期承受省一级幼儿园评估并争取能一次过关。 （四）抓规划，促园庆活动精彩展现 “十年树木，百年塑人”，幼儿园已经经过了十年的风雨历程。面临幼儿园马上到来的经费、人事制度的改革，为了将来的进展和做好改革的奠基工作，本学期将通过教学观摩活动展现、课程讨论成果展现、文艺节目展现、美术书法展现等系列活动开展建园十周年的园庆活动，由于本次活动意义特殊、涉及面广，因此抓好规划

11、尤为重要。我们的整体思路是：开展这项活动的目的在于向家长、同行和社会宣传、展现我园十年来的办园成果，扩大社会影响力和提升我园的知名度；原则是面对全园的每一个孩子和家庭，争取让全部的孩子和家庭都参加展现活动；要求是不影响幼儿园评估工作和正常的教学活动，以展现活动为契机丰富幼儿的文体生活和促进课程讨论的进展；内容、形式和时间由行政统一规划，教研组和年级组详细安排；任务是出精品。 （五）抓调整，促改革意识形成 深化人事制度和办学体制的改革是深圳市教育局本学期一项特别重要的任务，马上出台的深圳市公办幼儿园治理体制改革实施方法和推动公办幼儿园按准本钱收费是幼儿园和广阔教职工马上面临的巨大挑战，面临挑战我

12、们本期需要做的工作是：1）连续像上学期一样，通过读书学习和思想教育，让教职工进一步明白我们只能像谁动了我的奶酪中“嗅嗅”、“匆忙”、“哼哼”和“叽叽”那样去积极调整心态来适应改革带来的变化，像致加西亚的信中的罗文那样去“忠诚、敬业、听从、勤奋”地工作，以促进自我的提升和集体事业的进展才是出路；2）充分利用我园的办园理念、特色教育、效劳质量、宣传媒体、资料宣传、等级评估、园庆活动等，加强幼儿园的对外宣传力度，扩大社会影响；3）做好开源节流工作，合理安排和用好人力资源和物资资源，节省开支，探究多种形式的办学模式，开发02岁幼儿的教育效劳和为学龄儿童效劳工程，如小学生午托班、公休日02岁托儿班等，广

13、开财路；4）抓好本期学年度考核聘任工作，依据改革的需要合理设置教职工岗位，用好人才；5）努力改善办园条件，积极争取领导支持，为搬迁幼儿园做好奠基工作。 （六）抓沟通，促片区办园品质提高 园岭片有各种类型的幼儿园15所，具有较丰富办园阅历的幼儿园不少，近几年通过相互沟通学习，各园的办园水平都在不断提高，都积存了不少的办园阅历。本期我园负责主持园岭片幼儿园的业务治理工作，在完成其日常工作的前提下，将各园治理者之间、教师之间的沟通互动作为主要工作来抓，通过现场观摩、座谈争论、阅历论坛等研习活动推动片幼儿园整体治理水平和教学水平上新台阶。 各月主要工作安排 二、三月： 1、聘请应届毕业生面试工作； 2

14、、组织争论、制定各类工作规划； 3、召开行政、园务、全园、年级、班级、开学工作会议； 4、完成评估自评资料的修改工作和评估文档资料的收集整理预备工作。 5、完成课程讨论成果系列书籍的编印工作； 6、邀请幼教专家来园指导沟通； 7、承受评估小组专访； 8、组织召开片区园长工作会议及制定片区工作规划。 四月： 1、依据评估小组专访意见进展整改； 2、各大组进展读书学习沟通； 3、争取承受省一级幼儿园评估； 4、片区理论学习和外出参观活动。 五月： 1、评估后的整改工作； 2、园庆系列活动； 3、片区座谈争论、观摩学习活动。 六、七月： 1、招生工作； 2、全园教职工专题阅历论文沟通； 3、片区阅历

15、沟通活动。 4、年度考核、聘任工作； 5、评优工作； 6、学期工作总结、表彰工作； 7、假期基建修缮工作。 护理工作规划：儿科护理工作规划 以下是小编为大家整理的关于护理工作规划：儿科护理工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 （一）按护士标准化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试

16、要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 （二）加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医学教育网搜集整理士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和

17、争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理治理，提高护士长治理水平 （一）年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对

18、护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 （二）加强护士长目标治理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 （三）促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 （一）连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 （二）建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。

19、考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 （三）进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 （四）加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患医学教育网搜集整理查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，

20、追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 四、深化亲情效劳，提高效劳质量 （一）在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 （二）注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 五

21、、做好教学、科研工作 （一）指定具有护理以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 （二）各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 （三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 （四）增加科研意识，力争年内引进或开展新技术工程12项。 （五）规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 我们信任只要努力执行以上工作，我

22、们在2023年中的工作中肯定能取得好的成绩。 护理工作规划：内科护理工作规划 以下是小编为大家整理的关于护理工作规划：内科护理工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 护理工作应当说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工作，内科护理工作甚是。由于护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使 ”。在2023年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在治理形式上追求“以病人

23、需求为效劳导向”，在业务上注意学问更新积极吸纳多学科学问，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境，范文资讯网收集整理逐步把护理人员培训成为病人安康的治理者、教育者、照料者和讨论者角色。特制订2023年内科护理工作规划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 1.强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作规划以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究

24、实效，不流于形式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状有规划的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点

25、催促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 三、转变护理观念，提高效劳质量 1.护理部连续加强医德医风建立，增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为

26、第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效。 2.注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，常常听取医生的意见准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“专心效劳，制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全治理的责任，杜绝严峻过失及

27、事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量。 4、深化亲情效劳，提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面 我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。 五、树立法律意识，标准护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护

28、理部严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进展工作总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赐予嘉奖。 六、护理各项指标完成目标 1.根底护理合格率100%. 2.急救物品完好率达100%. 3.护理文件书写合格率90% 4.护理人员“三基考核合格率达100%. 5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%. 6.常规器械消毒灭菌合格率100%. 7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率

29、达100%. 2023年护理工作规划已经落实，我信任只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在2023年的护理工作中肯定能取得好的成绩！ 幼儿园后勤治理工作规划 规划要有科学性、严厉性。在规划面前不断的妥协，会让人丢失信念和斗志，会形成松散的工作作风，会养成没有责任感的不良品质。所以，重视规划的人，肯定是工作精彩的人；肯定是目标明确、有事有条理的人。让规划和治理来标准我们的工作，我们就是一道漂亮的风景，由于规划让我们知道大海的方向。本篇文章是小编为您整理的幼儿园后勤治理工作规划，供大家阅读。 【篇一】 一、指导思想： 以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，紧紧围绕园务规划的目标，扎扎实实

30、实施后勤组的工作内容，不断加强后勤工作人员的思想学习，促进后勤人员整体素养的提升，使后勤队伍真正成为一支“能干、向上，积极奉献的生力军”，为z更上一层楼做奉献。 二、工作目标： 根据园务工作目标和要求，开展以园为本的效劳工作，后勤各部门严密相连，积极提倡合作精神，为了孩子，充分发挥本人的力量，宣扬积极的思想，发扬奉献精神，为营造幼儿自主学习、欢乐成长的活动环境，促进幼儿身心安康发而供应顽强的后勤保障。 三、详细工作措施： (一)建立学习、汇报、检查、考核制度。 1、在行政班子的领导下，坚持二周一次的业务培训学习，修订完善寄宿制幼儿园“三大员”一日活动标准操作程序，加强“三大员”的业务培训，开展

31、技能竞赛活动，标准操作，增加效劳意识，为幼儿园提高保教质量作后勤的顽强保障。 2、根据考核标准，确立每周常规工作的检查重点工程检查记录工作。 3、合理分工，做到每项工作有执行人和检查记录人，发觉问题与状况准时订正。 4、建立汇报制度和检查指导各部门工作的记录本，状况反应本，真正做到每项工作扎实落实，做过留痕迹。 (二)后勤是二期课改的得力助手，要团结协作，共同成长。 1、保育员帮助教师开展教学活动; 2、户外活动跟出做好防寒防热确保安全工作; 3、嬉戏时协作培育孩子常规工作; 4、无微不至照看好孩子的一日生活，按时开饭，鼓舞孩子吃完自己的一份饭菜和点心，严禁倒饭菜。 5、按制度勤洗澡，勤换衣等

32、，帮忙孩子养成生活卫生的好习惯。 6、照看好孩子的大小便，并准时记录大便的状况。 (三)重视卫生工作，严格消毒制度。 1、建立班级卫生制度，分片包干、定人、定点。 2、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，并做好消毒工作。 3、保持儿童服装干净、衣服、被褥、床单等要勤换勤晒。 4、教玩具定期消毒，消毒方法正确。 5、正确使用紫外线，做到定时开关。 6、留意厨房的清洁，常常清扫、整理、严格执行“食品卫生法”，配各两把菜刀、两块砧板、做到生熟分开，严格消毒。 (四)标准保健工作，严防各种疾病的发生。 1、保健医生把好晨检关，重视午检、晚检和巡查工作，严防传染病、危急品带入幼儿园。 2、准时做好常

33、见病、多发病的防治和安康宣传工作，(园宣传窗口每月二次)，依据实际状况准时更换向家长宣传的内容，健全和落实各项有利幼儿安康的保健工作制度。 3、仔细按教育局布置的16项幼儿园卫生保健需要补充修订和完善的有关工作制度及工作标准要求，重视资料的积存。 4、做好体弱儿童和肥胖儿童个案。 (五)加强食堂常规治理和伙食治理。 1、严格把好购置关、验收关、卫生关、合理膳食，制定菜谱中不断丰富伙食的品种，提高烹饪技术不断提升伙食的质量。 2、把好价格关，确保幼儿伙食质量和伙食费上下浮动2%左右。定时向家长公布使用状况。 3、为特别儿童、体弱、肥胖儿童适当调整伙食，促进幼儿身体正常发育。 4、标准食堂6本台帐

34、记录工作，并做好各种常规记录。 5、定时召开每月一次伙委会会议，广泛听取各方意见和建议，分析原有，努力改良伙食。 6、保证每月一次幼儿自助餐。 (六)安全工作 1、幼儿在园用药核对病历、姓名和用量，严防吃错药。 2、严禁食堂的烫源进班级，防止烫伤事故的发生。 3、门卫人员加强治理，防止幼儿冒领和丢失。 4、每周五检查幼儿园大型运动器具、各种设施、设备的安全工作，幼儿活动前，帮助教师检查有无安全隐患。 5、重视校车驾驶员的安全培训和进一步明确随车人员的工作职责。每周一次查看随车人员的工作日志，确保行车安全。 6、后勤人员积极协作教师，做好幼儿的消防、防暴力(防恐)的逃命演练工作。 四、详细工作安

35、排： 2月份： 1、依据园务规划，制定切实可行的后勤工作规划。组织大家学习争论。 2、检查开学前的卫生、安全、消毒等常规工作，重点检查玩具消毒工作的落实状况。 3月份： 1、协作园方做好寒假创设中的搬运、卫生工作。帮助教师清洗废旧物品，摆放好废旧材料。 2、做好幼儿自助餐的预备工作，准时购置必需物品。 3、做好幼儿衣物的登记保管工作。 4、重点检查幼儿户外活动的保育工作。 5、“三大员”一日活动标准操作程序培训工作。 4月份： 1、检查特别儿、体弱儿、肥胖儿童的保育工作的落实状况。 2、食堂午餐米面搭配、粗细搭配、主副搭配后的反应信息收集。 3、协作班级建立和养护自然角工作。 4、开展“三大员

36、”一日活动标准操作技能竞赛活动。 5、重点在各自岗位上做好帮助教师节目彩排工作。 5月份： 1、为教师半日活动考核做好帮助工作。 2、急救培训实地操作。 3、重点检查卫生包干区的干净工作。 6月份： 1、做好全托幼儿换季衣物的调整工作。 2、各部门口头总结后的文字总结。 3、学期完毕重点安全检查和整改工作。 【篇二】 一、指导思想： 以科学进展观为指导，连续以创立和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化效劳意识，提高保障力量，扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在教学效劳保障、校产治理、校园安全防范等方面到达一个新的水平。 二、工作目标： 以实践、执行学校学期工作规划为总目标，

37、以学校的整体工作为中心，以效劳保障为重点，以增加后勤处人员的效劳意识为突破口，抓好常规治理，确保校产治理科学有创新，校园安全防范争先进，效劳求到位、保障要有力，努力为教育教学效劳，为广阔师生效劳，实现使绝大多数人对后勤效劳保障满足的目标。依据各项工作制度和治理目标，特制订学期工作规划如下： 三、工作措施： 1、增加效劳意识、提高保障力量。 随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断提高，我们的效劳意识必需增加，保障的力量必需提高。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外，另外再组织安排相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的进展规划，对比学校内改方案的工作标准，坚固树立全心全意为教师

38、效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障力量的提高。 2、健全校产治理制度，切实搞好校产治理。 本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物全都，仔细做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有规划添置、有规划使用，厉行节省，另要清理各楼各室钥匙，标准钥匙治理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购置时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。 3、加强各类物品的修理工作。 电教设备是教学工作的重要帮助工具，电路

39、通畅是保证教学工作正常进展的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用状况，对损坏的要准时进展修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要准时修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，准时修理。 4、搞好绿化治理，努力制造一个优良的学习、工作和生活环境。 本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的催促与检查，给全校师生制造一个美丽的学习、生活、工作环境。 5、搞好安全工作。 安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等。 食堂安全，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我

40、校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供给，要在保证准时快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关治理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供给的各个环节，严格按规定、标准操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 (1)严格核算，严密监控，降低物耗，削减铺张，杜绝物品流失，常常倾听师生意见建议，不断改良食堂供给工作和效劳工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。 (2)食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，连续提前一周安排好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调

41、协作，便利师生生活。 (3)积极参与市食品卫生监视量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度到达A级指标。 为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强治理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个安全、稳定、和谐的学习工作气氛。 6、努力做好招生工作的帮助和补充作用。 强化效劳水平的提高，特殊是在招生宣传阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进展投资倾斜，在试验实习设施方面进展改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食效劳质量不下降，努力提高效劳效率。 以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生

42、的大力支持下，我们有信念，也有力量把我校后勤效劳工作水平再上新台阶。 幼儿园大班治理工作规划 以下是小编为大家整理的关于幼儿园大班治理工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、班级状况分析我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面力量都有很大的提高，自理力量强，并且能够学会关怀，帮忙别人，能够娴熟的把握所学学问，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培育他们养成良好的学习习惯和课堂留意力，为小学打好坚实的根底。二、教育教学方面我们将连续贯彻幼儿园教育纲要，依据课改精神，完成教育教学目标，并依据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，以及外乡文化和时事信息，开展生成课程，以

43、丰富孩子的学问，拓展他们的视野，另外，依据孩子马上升入小学的需要，可适当的教孩子一些生字，书写简洁的字以及拼音，并加强1到10的加减法运算，使孩子们能够娴熟把握。在英语方面，除了完成预定的教育教学目标之外，还要加强孩子的语感启蒙方面的训练，提高孩子的口语表达力量。三、教师专业成长方面教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素养才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要连续努力学习专业学问，提高专业水平，勤练根本功，多看，多学，多想，多思索，不断的追求创新意识，为班级开设有特色的教育方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。四、环境创设方面为孩子创设良好的教育环境对孩子的进

44、展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子制造良好的物质环境，也要为孩子制造珍贵的精神环境，为孩子供应与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探究学问。依据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进展各种爱国活动，了解祖国大好河山，培育孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会，更应当培育孩子关爱他人，帮忙有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子制造条件去帮忙有困难的人。五、家长工作方面父母是孩子的第一任教师，教育好孩子离不开家长的协作。要努力做好家长的工作，准时和家长沟通，以电话，书信，家园联系册和家访的形式与家长探讨教子阅历，准时反映幼儿在园状况，了解在家表现。请家长准时了解幼儿园所教的学问，协作收集相关的主题资料，丰富相关的学问，准时指导催促孩子完成作业，增进亲子关系。培育孩子良好的学习习惯和生活习惯。以上是新学期的工作规划，盼望在今后的工作中不断的总结阅历，取得更好的成绩。护理工作规划：医院护理工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于护理工作规划：医院护理工作规划模板的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 （一）按护士标准化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规