木材加工厂跟员工合同范本(精选41篇).docx
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1、木材加工厂跟员工合同范本(精选41篇)木材加工厂跟员工合同范本第1篇甲方(需方):_乙方(供方):_供需双方本着诚实信用、平等互利、共同发展的原则,根据国家有关法律、法规的规定,经友好协商签定本协议。第一条商品类型;品牌或商标;附报价单明细。特别约定:1、供方按协商一致并书面确认的商品类型品牌供货。2、需方按供方所供商品的品种统一编排给予货号。3、所有产品不得存在危及人身、财产安全不合理危险。4、供方所供商品包括:免费提供样品、附带品、赠品。第二条商品价格1、供方向需方提供报价单商品价格由双方协商一致,双方代表签字,加盖公司印章确认后,即有效,并作为结算货款的依据之一。2、如供方所供商品有价格
2、变动,应提前15天以书面形式通知需方并提供新的报价单,经协商一致,由双方代表签字并加盖公司印章后确认。自双方新的有效报价单之日起,需方下订单商品按新的报价单结算货款;如涨价,需方部分库存商品仍按原价结算;如降价,需方部分库存商品按新价格结算,该部分商品库存补差由双方书面确认。3、凡给需方的价格,应公平合理,不得高于在本协议适用区域内同类超市的供货价格。价格应包括包装费、运费、保险费及税金,以及送货到指定地点的费用。第三条付款1、付款期:付款方式:最后一批货款的支付以需方商品全部售完或退货完毕为前提,并已办理完清退手续后结算。2、在签约时,一次性给需方履约保证金本协议届满后保证金由需方如数退还供
3、方,如供方违反本协议规定,需方有权提前终止协议并将从保证金中扣除相应罚金。3、如双方对供货量及供价存在对帐差异,则以双方共同书面确认数量为准。第四条退换货1、需方发现商品质量不符合其运用的产品执行标准或存在危及人身、财产安全的不合理情况的,供方无条件退货。2、供方商品首次进店即出现滞销,需方有权解除协议,未销库存按退货处理。3、临近保质期或滞销商品,供方应无条件退换货。需方通知供方退换货,供方应在7天内书面确认;若未及时处理的,需方将自行处理,损失由供方负责!第五条商品验收1、供方所供商品尚存保质期不得少于商品明示保质期的2/3(促销商品不少于1/2)2、实际供货品种数量按需方实际收货记录为准
4、。3、上述验货,如产品质量责任由供方承担完全责任。第六条特价及其他推广促销活动1、为促进销售,供方同意在协议期内支持需方特价促销活动,每次特价降价幅度不得低于%,并提供相应的其他支持。2、促销活动中,试吃、赠送、展示的商品由供方免费提供或从货款中扣除。第七条其他协议附件:1、报价单2、营业执照复印件3、税务登记证复印件4、卫生许可证复印件5、开户银行及银行帐号6、代理、经销许可证明或商标证明第八条协议变更、解除1、双方协商一致,可以变更或解除协议。2、因其它原因一方需要解除本协议,应提前30天通知对方,双方债权债务关系清理完毕后,协议解除。第九条违约责任及产品质量责任1、任何一方违约按v法律法
5、规处理。2、因质量等问题给第三方所造成的损失,全部责任和损失由供方承担;给需方造成经济损失或影响需方的信誉及商誉,需方有权终止本协议并根据问题的严重性对供方处以10003000元的罚款。第十条本合同未尽事宜,双方在协商一致的基础上补充:第十一条本协议一式两份,双方各执一份。本协议经双方签字盖章后生效!甲方(需方):_乙方(供方):_公司盖章:_公司盖章:_业务经理:_业务经理:_总经理:_总经理:_电话:_电话:_签定日期:_签定日期:_木材加工厂跟员工合同范本第2篇甲方:乙方:根据v劳动合同法规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订以下劳动合同。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月
6、_日为止二、工作内容甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责工地门卫安全保卫工作,包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。三、劳动纪律1、遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门,对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问,不准进入工地,若发生特殊情况,要立即报告工地领导,情节严重时报警110。2、保卫人员要看管好工地的财产。3、日常工作做好门卫室消防工作,消除各种隐患,避免损失
7、。4、搞好门卫内外情洁卫生,管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。四、工作时间工作时间及休息时间均保持保卫值班状态。五、劳动报酬乙方完成工作任务,甲方每月付乙方固定工资元,乙方个人生活费用均由乙方承担。六、双方责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方支付乙方工资。3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付工资。4、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。5、工作期间,出现正常和非正常伤亡事故,工地不负任何责任。七、变更本合同条件:1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工
8、作制度和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。八、合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;九、合同的续订1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。2、续订的固定期限劳动合同,经双方协商同意可更改相关内容。十、经济补偿违约责任合同期内,乙方应严重失职,给甲方利益造成重大损害的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。一、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行
9、。二、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日木材加工厂跟员工合同范本第3篇供货方:(以下简称甲方购买方:(以下简称乙方)甲乙双方就不锈钢板材的买卖,经友好协商订立如下购销合同:一、品名、规格、包装要求、数量、单价、金额:按乙方订货清单要求,单价经双方协商后确定。二、供方对质量负责的条件和期限:甲方保证供货质量,对商品使用中非人为因素而坏损的,三个月内包退换。三、交(提)货方式及地点:由承运商运至乙方车站(港口);或乙方自带车辆到甲方仓库提货。四、运输方式到达站(港)及收货单位:汽车或
10、轮船运至某某站(港),某某公司收。五、运输费用负担:运至乙方车站(港口)的费用由甲方承担,到站(港)后,费用由乙方承担。六、合理损耗计算及负担:在总重量的以内的运输损耗由乙方承担;超出部分由双方均摊。七、包装费用负担:由甲方承担。八、验收方法及提出异议的期限:货物到站(港)后,由承运商和乙方共同验收,如有异议,乙方应在货到当日内向甲方提出。九、结算方式及期限:乙方订货后,现金支付一半货款,货物到站(港)验收后付清所剩货款。十、违约责任:乙方订货后,十日之内如不提货,甲方有权在订货所交50%货款中扣除一半作违约金;乙方订货后,甲方发货延至十日后,乙方有权少付20%货款。本合同一式两份,甲乙双方各
11、执一份,自签字之日起生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日木材加工厂跟员工合同范本第4篇甲方:_乙方:_甲方问乙方订制家具(仿古沙发)一批,为明确双方责任及权益,根据合同法有关规定,经双方协商制定合同如下:一、订制内容:沙发白坯半成品和油漆成品加工,以双方认定的样品为准。二、合作形式:甲方向乙方订制加工沙发一批,甲方提供原生态板材,约计五十个立方米,乙方负责白坯半成品及油漆成品加工。三、乙方根据甲方提供的沙发样品及件数核算实际用料方数。四、甲方加工件数:五套沙发(1+2+3)+2五、合同加工单价:壹套单价12000元,总价600
12、00元,含油漆辅料,大写陆万元整。六、付款方式:甲方在合同签定之日起向乙方支付加工费总额的50%作为之前开支费用,余款在提货之前付清。七、交货方式:、乙方在收到甲方款之日起开始计算,四十五日伍套全部交货。乙方在收到通知之日,一日不提货,甲方收取乙方仓库存放费,按每天百元计算,依此类推,到提货日期止,算清现金。付清加工费余额,一次性提货。八、交货地点:甲方自提。九、双方发生争议:双方的协商,协商不成的则可向有管辖权的人民法院诉讼。十、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,一经签订具有法律效力,双方必须共遵守,合同条款至双方完成后自行终止。甲方(签章):_乙方(签章):_日期:_年_月_日木材加工厂跟
13、员工合同范本第5篇甲方(单位):_乙方(工人):_甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在_岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的员工守则等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行_天工作制,每天工作_小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班。2、乙方
14、基础工资标准为_元/月,加班按工资底_倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。五、福利待遇1、合同期内,乙方提出申请饭餐,甲方应执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行
15、合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。本协议期限届满自行终止。本协议书一式二份,用工部门、临时工本人和各持一份。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日_年_月_日木材加工厂跟员工合同范本第6篇一转眼我慕名来
16、到达宽已经两月有余,我将工民建与法律专业知识相结合,逐渐适应到法律人的思维和工作模式中来,现将这两个月的工作情况简要总结如下:1、合同的审查我对兰溪八期商品房买卖合同及附件进行了拟定和修改,参与了湖滨一号物业手册和业主规约的审查及六月底的现场交房,并审查了东湖饭店洗衣房承包经营协议、天盛长岛一期总平面电力施工合同、碧华林营销代理合同、青衣江置业等合同书。我认为合同审查首先自己心中要有一个合同的框架,然后一定要细心并且得讲究一定的方式方法。2、法律意见书的出具我试写了房管局对房地不一是否办理商品房预售许可证及房屋权属登记;天盛长岛公司楼梯尺寸变更及公司名称变更后前期已办预售许可证和后期商品房销售
17、的处理;规划建设局岷江大道园林景观设施被盗的处理等法律意见书。面对问题我能把握到些许要点,可是写出来的意见书却往往显得空泛不够准确完整,在解决遇到的一个个法律问题之际,我在慢慢摸索法律意见书的写作方法和重点。3、行政复议案件我先后写了高德兴拆迁案和眉山丽华木材加工厂房屋登记案行政复议答复书。以前我对行政法这一块只求一知半解,对案件的处理让我必须“恶补”相关法条,无形之中也提高了自己解决事情的能力。4、诉讼业务我在房地产法律部所接触到的以顾问单位之非讼业务居多,在这一块上仅写了西藏天峰装饰案答辩书、东湖饭店李静银财产损害赔偿纠纷一案民事起诉状、胡继明建设工程承包合同纠纷一案代理词。我最大的感触是
18、对待各类证据材料要注意细节,要找到自己在纷繁复杂的案件中思路的小径。5、开庭通过参加一次庭审,我尽量学而致用,把学到的质证知识运用到鑫益商品混凝土纠纷案证据材料质证分析中来,走出了“依样画瓢”的第一步。6、前台接待与法律咨询的处理每周四是我的前台值班日,在这个与律师执业貌似无关实则有关的岗位上,我接触到了多种类型的咨询,其中又以婚姻纠纷、劳务纠纷和房屋买卖纠纷居多。面对咨询我看到自己越来越多的不足之处,这也促使我带着疑问不断去分析并增广自己的知识面。我将在工作中遇到的每一个case,都认真做了记录并及时归纳总结,力争在头脑中积累并沉淀下来。我认为除了有坚持不懈的劲头,还应该不断地把自己的知识库
19、查漏补缺有所更新,最终能具备将理论放在实际中解决问题的灵动处理能力。我觉得目前自己的主动性和自信心都不够,源于我知识和经验的欠缺导致我没有足够强大的内心支撑力。我将再接再厉,争取能做得更好!木材加工厂跟员工合同范本第7篇甲方(单位):_乙方(工人):_双方依据v劳动法及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为_期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不
20、同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专
21、门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日_年_月_日木材加工厂跟员工合同范本第8篇受委托方(乙方):xxxxx源米业(以下简称乙方)为确保甲乙双方权
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- 木材 加工厂 员工 合同范本 精选 41
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