幼儿教师演讲稿通用(六篇).docx

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1、 幼儿教师演讲稿通用(六篇)推举幼儿教师演讲稿通用一 做了一名教师，使我每天能够听到甜甜的、真诚的问候就像沉醉在温暖的春风、浓浓的花香之中;做了一名教师使我感受到教师的一言一行，甚至一个鼓舞的眼神，就能拨动那一个个奇妙的心弦，带给孩子们无限的欢乐;做了一名教师，使我拥有很多颗纯真的童心，赐予我真诚无私的爱和关心，“教师，我喜爱您，真的”面对这一阵阵稚嫩的话语，我在心中一遍遍反复询问自己：“我该怎样做一名好教师” 做一名好教师，就应当拥有一颗永久不老的童心，在孩子面前绽开一片想像的天地，翻开学问的大门，给孩子们的童心抹上了七彩，面对童心，教师更应当有童心一颗，日复一日，年复一年，教师的童心应始终

2、与很多颗稚嫩的童心一起跳动，直到永久。 做一名好教师，不能把自己的工作仅仅看成是传授学问，而无视对孩子人格的培训培育，不能只关怀孩子的学习结果，而不关怀孩子的根本素养是否向好的方向进展。从另一个角度来说，培育孩子的素养不能离开学问的传授，离开了丰富、安康、有用的学问，要形成良好的素养是根本不行能的，因此，只有科学地把握好教书育人的关系，并且将其合理地贯彻到自己的实际工作中去，才是一个合格、称职的好教师。 做一名好教师，要依据孩子的身心进展状况和特点，有针对性地指导孩子的学习，并在孩子的特长方面赐予指导，教师要对孩子品德，劳动文体活动以及同伴关系等方面的表现要作了公正的评价，要严格的要求孩子，对

3、好的行为进展表扬，对不良行为提出批判，并依据孩子的共性指导孩子的进展方向，但严格不是越严越好，更不是冷冰冰的严峻，俗话说：“一分严格之中掺上九分感情之蜜，才能成为甘露。”只有甘露才能滋润禾苗健壮成长。 做一名好教师，自己要时时、到处、事事严格要求自己，言行全都表里全都，堪为孩子的表率和楷模，以自己的榜样行为来教育和影响了解孩子的内心世界，维护他们的自尊心，发扬他们身上闪光的美妙东西，能使他们体验到教师对他们的爱。 做一名好教师，要转变传统的教育观念，树立现代教育观、树立正确的儿童观、质量观，面对将来的信息社会，教师应首先转变自己的工作方式、生活方式乃至学习方式，由应试教育转到素养教育的轨道上来

4、正确指导孩子进展方向，因材施教促进孩子安康进展，培育他们德智体美劳各方面的素养和才能。 做了一名教师，或许我永久也没有万众瞩目、鲜花分散的时刻;或许我会永久平凡而清贫，但是我却每天被孩子们分散在中间，远离世俗的喧嚣，享受到了孩子们的欢乐，面对很多张纯真的笑脸，面对一双双纯净无邪、布满信任的目光，无论再苦，我也心甘情愿地付出与承受。我想我是幸福的，由于我拥有了孩子们的爱，我是富有的，由于我拥有了孩子们的世界。我在这片神圣的土地上耕耘，洒下辛勤的汗水，我竭尽全力地去争取做好一名好教师，用自己无私的爱心赐予孩子们更多的“阳光”和“雨露”，由于我信任，我的付出不会白费，今日的一株株幼苗，将是明天一棵棵

5、的参天大树，这就是生活赐予我的最丰厚的馈赠。 在两天的新教师培训中，马兰霞教师的一句话始终激荡在我心中，她告知我们在走上教师岗位之前，要向医生在走向医院之前一样进展宣誓仪式，要努力坚守住自己对于教育事业的满腔豪情!激荡之后冷静的问问我的心，立刻就要真正的成为一名幼儿教师了，自己毕竟预备好了吗?有多少爱能源源不断的输送给孩子，有多少预备去应对将来遇到的各种困难，有多少耐力克制日复一日工作带来的职业倦怠，又有多少热忱周旋于幼儿园，家长和孩子这简单的人际关系网呢?我有多少信念去做一个好教师，能同时得到外界的认可和孩子的宠爱呢?问题问出来，却没有确定的答案。我知道我不能就这么走向幼儿园，走向孩子，我要

6、再上岗之前对自己进展重塑。 我是一名培育祖国花朵的幼儿教师，自始至终，在我的身上，总有一种东西在鼓励着自己，那就是对幼教事业的喜爱。由于喜爱，所以拥有对孩子们生生不息的爱，由于喜爱，所以对幼教工作拥有极大的热忱，也由于喜爱，对幼儿教育的事业布满了信念! 幼儿教育是启蒙教育，在以后的工作中，我要用纲要的精神和要求指导我的工作，注意培育孩子们的多种力量，培育孩子们优秀安康的心理品质，要让他们在教师的循循善诱中，在幼儿园快欢乐乐的安康成长。首先，要保持积极向上、安康、欢乐的工作心态。想想我们成天是在和欢乐的天使打交到，就会用更多的爱心呵护孩子们，用更多热忱的效劳来回报广阔家长对我们的信任。其次，要不

7、断学习，提高自身的专业技能。幼儿教育的教学理念是在不断更新的，只有加快自己学习的脚步，才能利用更多更好更新的教育资源教好孩子们。最终，要不断培育自己全心全意，尽职尽责的工作作风。幼儿教育是一项特别细腻、琐碎的工作，假如在工作中马虎大意，掉以轻心是特别危急的事情，是会危及幼儿的生命安全的。这不仅是工作的原则，也是人生的原则，假如没有了职责和抱负，生命就会变得毫无意义。记得中心电视台有句公益广告词“每个人心中都有一个舞台，梦有多大，舞台就有多大”，我想作为一名幼儿教师，只要你专心地去做! 推举幼儿教师演讲稿通用二 教育要进展，教师是根本。幼儿教育与它的从业者教师，是相互依存的。教师作为素养教育的担

8、当者、实施者，这就要求幼儿园加强师资队伍建立，提高教师素养，培育一支勇于创新、敢于实践、擅长讨论、乐于奉献的教师队伍。而每个幼儿园师资都不一样，各幼儿园每年的师资也不一样，以下我就以我所在的幼儿园今年的师资绽开的调查状况。 目前，我园共计教师72人，教师学历达标状况：本科人数（含在读）5人，比例为7%，大专人数（含在读）65人，比例为90%，中专（高中）人数5人，比例为7%；教师工龄状况：工龄1-5年有44人，比例是61%，工龄6-10年有19人，比例是26%,工龄10-15年有6人，比例是8%，工龄15年以上有3人，比例是4%；教师年龄状况：年龄30岁以下有51人，比例是71%，年龄30-4

9、0岁有21人，比例是29%。近几年有多名教师分别被评为“优秀班主任”、 “骨干教师”、等荣耀称号。 现象一：教师的年龄构造处于年轻化。 我园近几年间续退休与调走了一些老教师，安排了一些新教师，使幼儿园的师资又注入了新奇血液。依据幼儿教育工作的特点：教师需要有急躁，有口才，活泼好动，多才多艺。就目前我园教师的状况看，这样的年轻化格局很适合幼儿教育的需要。青年教师朝气蓬勃、简单承受新事物，是搞好教育工作的生力军，但年轻教师的成长还将是一项任重道远之计。老、中、青教师按比例合理组成一个体形模式，各尽所能，取长补短，才能朝气蓬勃，保证教育事业的不断进展。 现象二：教师的专业技能与学问构造不均衡。 幼儿

10、园需要教师在专业技能上，会唱、会跳、会画，还需要又广博的学问。由于学问构造是形成智力和力量的重要因素，幼儿园教师队伍的学问构造应当由学历、相应的文化科学学问、教育理论等组成。从学历上看，现教师本科、大专的比例已经到达86%，已经达标。但其中一局部教师有着扎实的学科学问，学问面也比拟广泛，但是专业的技能却不是很好；有的教师在唱唱跳跳等艺术方面的根本功很不错，但是学问面比拟狭折，有时难以答复小朋友的提问。除此之外，理论学问也是有个别教师欠缺的，还需要不断的学习和提高，只有用理论指导教育实践，取得事半功倍的效果。 现象三：性别构造不合理。 不管是从在编人员还是外聘人员上看，我们幼儿园没有一名男性教师

11、。由于幼儿园男教师的缺乏，使得社会上一些不法分子将目光放在幼儿园这个弱势群体上，而且，幼儿园也不免有一些重活都是由全部的女教师揽下，远超出女性所能担当的压力。不光是我们幼儿园，“女性化”迹象已在教师性别比例严峻失衡的许多幼儿园消失。这将存在一些负面因素，首先在培育学生士气、胆识的教育活动不是被无视就是无法开展，幼儿园缺少男教师，孩子就犹如在单亲家庭长大的一样，性格可能产生缺陷，特殊是男孩子的阳刚之气无处展现，其次幼儿园女教师总会经受结婚产子这个阶段，女性教师越多，需要请假的教师和需要重新安排人员的状况也越多，这无疑是给人事工作带来不便，也让中途换教师的幼儿、教师有些不适应，所以教育要有女性也要

12、有男性，让教师在性别上趋于平衡可以更好地反映学生所生活的世界。 对策一：强调合理的师资队伍构造。首先讲求教师合理搭配；其次性别构造要合理，适当配备肯定比例的男性教师， 对策二：做好规划，关注成长。在做好规划的同时，要关注他们的专业成长，对比规划实现了多少，让他们享受到成长的欢乐，看到自身价值所在。 对策三：注意新老教师的取长补短。新教师思维活泼，老教师阅历丰富，在注意新教师专业技能培育的同时，也要注意老教师的“思维点拨”,使其在结合阅历的根底上活泼思维，老法新用，利己利幼。 总之，深化教育改革，推动素养教育的原动力就是实施师资队伍建立。我认为，只要确定一个目标，形成一种机制，落实一套措施，那么

13、，一所学校的师资队伍建立肯定会提高到一个新的水平。 推举幼儿教师演讲稿通用三 新的学期刚刚开头，为了提高自己的业务水平和教学素养，提高幼儿学习和嬉戏的积极性，做到一切以幼儿为主，详细规划工作主要有以下几点： 一、思想方面 严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极仔细地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要公平对待每位儿童。仔细参与园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热忱参与新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。 二、个人学习方面 积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进展教育教学，给自己充电，积极进展学历进修

14、学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面进展，并让他们能够从玩中学，学中玩。 加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，标准言行，加强精神建立，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。 业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能和班级人员共同商议，在教学中遇到问题时，能虚心向有阅历的教师学习，仔细参与教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。 三、工作方面 对工作做到主动、积极、踏实，勇于担当责任。对幼儿有爱心、急躁，能细心地观看幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子制造

15、一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种公平、敬重、信任的关系，视孩子为自己的孩子。 对家长热忱，准时向每个家长了解幼儿在家状况，并向家长反应幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自己的教育伙伴。 上班做到不迟到、不早退。按时制定各种规划，仔细预备和组织好班级的教学活动，活动后仔细分析和反思活动的效果，认真填写家园联系手册，做好家访记录。 做好安全、卫生工作，强化安全治理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事到处讲安全，发觉担心全的隐患准时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进展自我爱护意识教育，不跟生疏人走。 做好交接工作，发觉问题汇报

16、，妥当处理。培育幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培育幼儿良好的进餐习惯，做到疼惜食品，不挑食、不铺张;午餐后组织幼儿漫步或做宁静嬉戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心安康进展。 抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面对全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学规划。 四、家长工作 1、准时向家长反应幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。 2、召开家长会，收集家长的珍贵意见和建议，共同协作教育好幼儿。 五、个人努力方向 1、再多点爱心，多一些急躁，使孩子在各方面有更大进步。

17、2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。 3、加强自身根本功的训练。 4、提高自己的攥写的力量及科研力量，多看书，多动笔。 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工，必需以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决学生教育和治理工作中的新状况、新问题，把握其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。 本学期自修反思规划重点我拟订在课堂教学上，只有从最根本的课堂常规教学上进展深刻反思，才能真正到达一位人民教师修身养性上的提高。 教无定法，在教学过程中勤思索、勤总结，敏捷运用各种方法，最主要的是

18、抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的积极性，让学生主动学习。 (一)精选教法，欢乐学习，提高音乐教学实效 1.创设舞台，展现自我 “爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中，应敏捷地运用多种多样的手段，为学生供应“动起来”的时机，从而发挥学生的主体作用，以获得学问、把握新技能。 2.趣味嬉戏，欢乐学习 无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性打算了他们情愿参加教师为他们细心设计的嬉戏。 3、以“赛”激趣促学 (二)教学渗透，绽开思维，培育学生的制造力量 让音乐与生活沟通起来，营造宽阔的音乐教学空间。音乐原来就是从生活中制造出来的。 让音乐与活动沟通起来，赐予自由的音乐想象

19、空间。音乐不确定性，解释的自由度是的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、轻松、开心的气氛，创设良好的师生关系。 自修反思过程中，积极思索课堂教学问题，并采纳多种方法去尝试新的积极有效的方法才是我们反思的根本目的。 推举幼儿教师演讲稿通用四 敬重的领导，各位同事： 大家好! 一年来，在主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园仔细贯彻幼儿园教育指导纲要、_市幼儿园保育教育常规治理细则(试行)精神，围绕上级的各项教育工作的要求，深化教育教学改革，优化教学手段，树立创新意识，不断开拓进取，以人为本的治理意识，以“幼儿进展为本”的幼儿园办园理念，关注幼儿的个体

20、差异，促进每个幼儿富有共性的进展，全面提高了幼儿园的保教质量。 一、师德为先，岗位尽职;注意学习，提升自我。 幼儿园的许多工作都是烦琐而细小的，但当你靠着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过细节打算成败这本书的人都知道，许多企业或个人的胜利来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开头。在工作中我敬业爱岗，把工作放在第一位。严于律己，深入群众不放松，真诚待人，分散人心。不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商议，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。留意营造一种融洽、舒心的气氛。我觉得我们幼儿园全体人员是

21、一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。 为了让教职工了解政治时事，学习幼教政策法规，把握幼教改革方向。组织教职工学习教育法、教师法、教师职业道德标准等文件精神开展形式多样的师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好典范。组织学习守住心灵安静、好教师是如何进展教育改革的、距离等文章，开展比、学、赶、帮活动，使教师树立正确的世界观和人生观、价值观，不断加强自我熟悉，自我评价，自我监视，自我完善，自我提高，形成良好的师德风范，增加教师教书育人的奉献精神和岗位责任意识。 局部教师利用业余时间参与函授、自考提

22、高学历，给学问充电。教师常常上教育网，不断汲取新信息。开展周执行校长、轮值组长日反应制度，详细工程由详细责任人进展筹划、组织、实施、检查、反应。开展教师教育技能的竞赛，如：开展教学大检阅活动、六项根本功技能竞赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动，提升教师的专业化水平。以“送教下园”为载体，加强保教人员的专业培训，扎实有效地提高保教队伍素养。有论文、作品在驾云报发表，积极组织教师、幼儿参与各级各类竞赛活动。教师参与根本功技能竞赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖，教师获校级三等奖2人次，幼儿获校级三等奖1人次。 二、强化内部治理，提升保教质量。 1、加强班级工作的治理力度，仔细

23、做好班级治理工作。治理好幼儿的一日生活，为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能依据本班幼儿的实际状况，制订出合理的班级规划和一日活动常规，做到有规划，有步骤地开展各项活动，并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合，养成良好的行为、学习习惯和一日常规，以祖国在我心中为主题开展系列爱国主义教育活动。加强对班级常规及教学常规的监视、检查与指导工作。 2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，依据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，供应与教学相关的预备材料、组织教学过程充分发挥各种教育手段的交互作用，对课堂教学中存在的问题进展分析、反思，做好观看记录分析。实行抽签式听教师的

24、随堂课，检查教材的使用状况，随机检查教师的备课、教学活动预备状况及半日活动组织状况，发觉问题，准时与教师沟通沟通。在元旦之际开展以“庆元旦童心展风采的现场绘画竞赛活动，提高幼儿绘画力量和审美情趣，在4-5月开展朗读、讲故事竞赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比，充分发挥教师利用本地资源自制玩具，为幼儿供应丰富多彩的教玩具。“六一”进行表彰活动，表彰先进班集体、班级获奖、教师、幼儿竞赛获奖，“好宝宝”等。 3、强化内部治理。组织教师学习_中心小学治理章程、_中心小学20_20_学年工作规划并撰写心得，进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等，完善各岗人员的岗位职责

25、、一岗双责，营造民主、宽松的工作气氛，使各项工作落到实处。 4、创设环境、注意熏陶。开学初，进展走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设，做到美观新奇，突出主题。依据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，并遵循让孩子选择环境，创设环境的原则，让孩子主动参加到环境中来，从中受到教育。并4月开展自然角评比，在5月份进展环境创设、家教栏评比，在参与文明处(室)评比中园长室获得三等奖。 5、以嬉戏为根本活动，积极开展各类嬉戏，使嬉戏真正成为促进幼儿进展的有效手段。充分发挥我园的区域优势，挖掘社区自然教育资源，把外乡资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于嬉戏、教育活动之中，并以多种

26、形式进展整合，结合本园、本班幼儿的实际状况，敏捷开展。在教学过程教师努力成为幼儿活动的支持者、合和引导者。合理制定区域活动规划，依据主题及季节性的变换投放区角材料，加强组织与指导，进一步拓宽区角活动的内涵。 6、进展个案观看记录。通过观看幼儿在生活中、嬉戏中的兴趣、情感、行为的表现，并对讨论对象行为记录进展分析，发觉问题、查找缘由、改良教育行为。在记录的过程之中，教师能深入接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，参加他们。全面、客观、公正、公平的对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的教育和对特别儿童的行为矫正，让教师自主、深入的去寻求把握观看儿童的方法，提高观看的敏锐力，真正把“因

27、材施教”落到了实处。 三、加强教科研工作，积极构建园本课程。 1、围绕园本课题利用外乡资源开展体育活动，教学过程中存在的实际问题，仔细开展园本培训学习，组织课题组教师仔细学习有关课题讨论理论学问，鼓舞教师大胆提出自己的观点和想法，勇于尝试，形成科研的气氛，反思教学行为。如幼儿合作学习的意义、内涵及特点、教育活动中教师提问与回应的策略等文章和案例，通过业务学习、专题研讨等，让教师共享、反省与评价，相互学习，合作学习，增加教师专业力量，使课程理念更能有效的得到贯彻实施。 2、在科研活动中，主要采纳集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式，以体育活动展现观摩、评析、反思等形式进展。科研活动呈现良好的局面

28、，教育手段不断推陈出新，组织形式丰富多彩。如大三班林玉树组织的体育活动玩沙包、中一班林秀明组织的玩绳等能够利充分用外乡资源开展教学。教师听课后有什么困惑准时反应，共同探讨，取人之长补己之短。通过教育教学大检阅，随机抽查的形式，了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、进展状况等。提高了教师了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作教育等方面的力量。定期沟通教改阅历，解决教师日常教学中存在实际问题。在11月份县级“教坛新秀”赖金树教师向全县公、村民办幼儿展现了语言活动好玩的线条，受到了同行的好评，5月份围绕课题由林秀明组织县级教学研讨活动玩草盘，受到全都好。在4月份开展

29、体育活动方案设计评比活动。 四、做好后勤治理工作，创立平安校园。 1、标准各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度。做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防传染病的传入。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进展严格的清洗和消毒，保持园内干净，室内通风，在家长园地向家长宣传预防传染病的常识。做好每天晨检制度，把好门口关，教师严格执行交接班制度，做好幼儿入、离园护导工作。 2、严格执行浔中中心小学幼儿园食品物品选购及验收治理实施方法合理开支，加强膳食治理，合理制定幼儿食谱，每天做好食品选购并由值日行政、值日教师三人验收签名。开展食品进展校园活动，严格执行当日食用的当日选购及留样记录。厨具、餐具等每天消毒，厨房

30、、用餐地点每天清扫卫生。定期对活动室、寝室、物品消毒，做好幼儿被褥不定期让家长带回清洗、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 3、安全建立保障有力。加大安全工作治理力度，进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规、日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范力量，杜绝恶性事故和责任事故的发生。一是强化安全宣传教育，提高防范技能。9月份组织全体教职工围绕幼儿园的火灾危急性开展培训工作。进一步完善预案，开展各类安全演练，11月9日开展火灾疏散演练活动，3月15日开展防震减灾应急逃命演练活动，在“安全教育日、安全教育周”中开展一系列安全教育活动，不断增

31、加师生安全防范意识和提高自我防护力量，定期开展有专题的安全学问宣传教育如：重大节假日、法制教育、防火、交通安全、预防拥挤挤踏事故等，并在节假日致家长一封书。二是加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。三是对比学校安全治理目标责任考评标准，落实各项工作，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职责明确，气氛深厚，形成“齐抓共管，群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型h1n1流感、手足口病等防控工作。 五、强化财务治理。 一是依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展，每学期除付代课资金外，还留局部资金用于期末教师的绩效考评。二是标准校产的治理如物品入库，借用登记。三是

32、积极改善办学条件。多方筹措资金，投入教育教学当中：添置一台电脑、必需的教学设备、搭建两间贮存室、洗衣机、音响等共投入资金一万多元。 六、加强家园联系，实行家园互动。 9月8日、3月30日召开家长会，1月8日进行家长开放日活动，“六一”进行游园活动，不定期更新家教栏，仔细撰写幼儿评估手册，期末进展全面家访，积极向家长宣传科学的育儿学问，家园共育，培育幼儿良好的共性品质。为社区供应早期教育讲座及亲子活动。帮忙家长提高育儿水平、拓宽育儿学问面、相互传递育儿阅历。 一份耕耘一分收获，这学年马上完毕，我们工作中有许多收获，但也有许多缺乏，在今后的工作中团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业奉献

33、应有的力气。 感谢大家! 推举幼儿教师演讲稿通用五 初读爬上豆蔓看自己，有许多模糊的感悟，惋惜一支拙笔无法尽情地表达出来。这本书我会常常阅读，一向珍藏。它让我的思想到达了一个新的高度，激发我去反思、体验自己生活和工作的价值和好处，让自己真实地活着，做真实的事情，用自己真实的声音生活，用自己真挚的情感从事教育，构成自己共性化的教育生活。认真想来，的工作状态似成相识，原先我平常也是这么工作的吧，只是我不是一个有心人。“以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失”，那我就把辛黛瑞拉当成我的镜子，常常来照照，由于我明白我是喜爱我的职业，我也能从观看、了解并理解孩子的过程中获得极大的幸福。 本书是幼儿教

34、师专业成长丛书之一，是一本布满感性颜色又令人深思的一线幼儿教师的教育日记，详尽地表达了自己在幼儿园的一日生活以及对日常生活中的各个环节的感悟与反思，记录了一个一般幼儿园教师在和孩子、家长沟通中的喜怒哀乐，自己专业成长的脚印，对生活、工作以及生命的感悟与体会。本书真实反映了幼儿教师的生活原貌，从个案的角度记录了幼儿教师的成长历程。全书共分六局部，第一、二局部介绍了的幻想教育生活和日常教育生活；第三局部介绍了和孩子的沟通、沟通；第四局部介绍了在教学中的感悟；第五局部介绍了和家长的爱心联系；第六局部抒发了对生活好处的思索。 书中深厚的生活气息，教师良好的反思和学习精神对于新教师有着推动作用。从的言行

35、中能够看出，教育对其而言是一种信仰，她的文字中给人的感受是，从事幼儿教育事业是一种意志的磨练，更是一种享受。她能更多真正的从孩子动身，当看到孩子的表现没有预想完善时，她能看到孩子的提高，在诸多篇日记中都能看到一一叙述每名幼儿的提高，将理解、宽容孩子贯穿在现实生活中，而不仅仅仅是放在嘴上。所以，她能走出常态，坚持不断学习，不断提高。 看这本书时，觉得真像是自己在写日记。同是幼教工，写的都是我们最熟识的，每看一篇，生活中的某一片段就会跳出来。如有一篇随笔是爱唱歌的小麻雀，讲了她上午由于一向在订正孩子的常规，结果该上的课都没有上，午时又受教师之邀去听课。回到教室以后正好课程安排是讲故事活动就给孩子叙

36、述爱唱歌的小麻雀。由于是临时打算的，没有任何的教具，可是她调整了教学方法，用富有感染力的语言叙述故事，再让孩子在体验中学习故事，最终以小麻雀的口吻把早晨没有唱的唱歌给小鹿宝宝听，其实就是唱给孩子们听，之后孩子们也跟着唱起来，收到了幻想的效果。这也让我想起公开课，她的做法可能就是我们的做法，我们的做法可能比她更好，可是我们由于公开课完毕就过去了，时间长了可能就遗忘了，可是这位教师能准时记录下自己的教学感悟，再次翻开的时候也是一种阅历的借鉴。所以边读书边思索，是阅读爬上豆蔓看自己中养成的习惯，会被一句话、一个小片段所吸引，便停下来细细思考。由于这些日记吸引人的地方就是我们能够感受到教师的反思精神，

37、反思是教师专业成长的重要途径，反思意味着对自己有一种新的端详和批判精神。所以刚开学的时候也曾试着每一天在博客里写写自己的教学感悟，发生在身边的精彩瞬间，觉得也是一份欢快，可是之后由于家里很忙就渐渐疏忽了，只是间或想到了就写点东西在里面。 高美霞的日记给我最深的印象有这样几点： 看了这些日记，给人的感觉是：教育是一种布满才智的生活。这些教育日记反映的就是教师和孩子的生活，是对幼儿园日常生活的表达，也是对教师生活感悟的表达。其中表达了教师的专业敏感，表达了教师的生活趣味，生活态度。在日记里，我们能够感受教师和幼儿鲜活的生活场景和活动，我们能够熟悉一个个反复消失的有自己思想的、布满活力幼儿。在日记中

38、，我们也能看到教师的困惑和苦恼，看到教师和孩子之间的互动、磨合。在日记中，我们也看到了教师和家长之间的协作和沟通。的文笔平实中透着美丽，表达的许多生活事实布满情趣，让人感受到与孩子的共同生活也是诗意的生活。 看了这些日记，我觉得，呈此刻我们面前的不只是一个事实的文本，也是一个心理的文本，是一个教师不断反思的文本。对幼儿教师而言，人人都在实践，但并不意味着人人都在反思。这些日记吸引人的缘由之一就是我们能够感受到教师的反思精神，在反思中不断调整自己的行为。反思是教师专业成长的重要途径，反思意味着对自己有一种端详和批判的精神。其实，这些日记本身就是反思的产物，写日记本身就是给自己“照镜子”，就是端详

39、自己言行。这些日记中，对自己言行的许多分析是难能珍贵的。 看了这些日记，我觉得有很高的学习热忱，有自觉的学习精神。对教育实践的敏 感，对自身教育行为的分析，需要教育理论和综合素养的支撑。从日记中可见，的阅读面是很广的，对一些理论和思想有一种渴求的精神。有些著作是精读的，布满感悟的。这种学习精神对一个教师来说是专业进展的重要力气。更值得称道的是，能将学习与实践结合起来，将学习与个人的生活结合起来。在实践中学习，在生活中学习，不断丰富充实自己，努力用先进的理念引领自己。 看了这些日记，给人的感觉是，从事幼儿教育是一种意志的磨练，更是一种享受，幼儿园生活是多彩的，绚烂的。幼儿教师的职业是阳光的职业，

40、是有挑战也是布满欢快的职业。我们所得到的这种感觉是建立在完善的职业幻想的根底之上的。对孩子布满爱，布满关心，对孩子赐予宽容，赐予理解，赐予呈现自己的时机，这就是一种新的儿童观引领的职业态度，有了这种职业态度，就有可能去享受职业，而不是忍受职业；去迎接职业生活的挑战，而不是回避职业生活中的困难。读了这些日记，能够感受到的职业幻想不是文字上的，不是口头上的，而是融入到每一天的详细的行为之中的。是职业幻想在支撑着的工作和生活，是职业幻想在引领着去反思和不断努力。 我的收获主要有以下几点： 一、无论家长还是教师都就应常常反思自己的教育行为，多学习（向其他教师和家长学，向书本学，向网络学），多看书，多反

41、思，多动笔。反思是个总结教训、积存阅历、改善方法的过程。许多家长都表示自己脾气急躁，对孩子缺少急躁，假如能常常反思，就会渐渐增加自己监视的力气，进而渐渐掌握自己的脾气，处理问题时更趋平和与理智。假如头脑中装有更多对理性重要性的熟悉，懂得更多教育孩子的学问，那家长原先那些不科学、不理智的做法确定会越来越少。家长们必需要抛弃这样的想法：我天生就是急脾气的人，根本转变不了，孩子将来会明白我发火是为他好的。我个人的切身经受使我信任：学问和才智拥有强大的力气，假如用它们武装头脑，任何家长在教育孩子时都能够变得更冷静、更睿智、更沉着！ 二、要给孩子“无条件”的爱，多给他们一些正面的、真正的关注。家长就应爱

42、“真实”的孩子，而不是仅仅爱大人幻想的或期盼的孩子。常常听家长对孩子这样说：“你再哭闹撒谎不好好吃饭妈妈（或爸爸）就不喜爱你了！”家长的本意是要制止孩子的不良行为，孩子却领悟成：爸爸妈妈根本不爱我，除非我不犯一点点错误，否则他们就会骂我、厌恶我，甚至不要我了。父母太多善意的想法变成对孩子无意的损害，当孩子遍体鳞伤时，父母或许还浑然不觉，以为都是孩子出了问题。我们对孩子“真正”的关注太少了：心不在焉地答复他们的问题；敷衍了事地应付他们的恳求；三心二意地参加他们的活动许多家长埋怨孩子不愿向父母吐露心事、表达思想，缘由正是我们没有真正走进孩子的内心世界，不了解他们的所思所想，孩子怎样可能信任并接纳我

43、们？其实全身心的关注并不需要太多时间，跟孩子一起沉醉在一个嬉戏中，沉醉于一个故事里，仔细的表情、专注的眼神都能赐予孩子莫大的满意，增进孩子与父母间亲切的情感。 三、应对孩子幼小的心灵、稚嫩的思想、脆弱的情感，家长和教师需要细腻、再细腻。抛弃那种旧的教育观念：无论我做什么，只要是为孩子好就行了。这份“好”不就应让孩子长大成人后才去回味、体验和理解，而就应如春风化雨般滋润孩子的整个成长过程，让他们从小就能感受到并宠爱这份好。我们的教育确实太粗线条了，我们很少探究孩子那小而敏感的脑袋里毕竟有什么奇异又丰富的想法，我们很少思索该如何理解和敬重孩子，如何引导他们想得更多更深。家长通常觉得反正我是为孩子好

44、，只要孩子照我说的做就行了，孩子始终处于可怜的被动地位。其实，许多孩子自己的事情完全能够由他们自己做主，家长能够跟孩子商议着做，如吃什么样的早饭、穿哪件衣服、要不要把玩具借给小朋友等等。教育，真的是一件需要细心加急躁加爱心的事情。 艳羡身上那种蓬勃向上、不达目的誓不罢休的精神和活力。我想大多数教师都是努力的，他们会为自己讲的故事引起孩子的共鸣而快乐，为孩子们对活动的聚精会神而欣慰，为自己的收获而欢欣鼓舞，但这种欢快并不是一向存在的，他们会灰心，会懊丧。为什么孩子这么急躁为什么家长这么难以沟通这种状态说明教师还没有把工作当作心灵的享受。完成了一天的工作任务后，教师反思过这天的活动了吗孩子和自己都

45、收获了什么享受到什么翻看教师的反思笔记，写得更多的可能是有关孩子的状况，以及一日教学活动环节哪些需要改善等，很少写到自己一天的心情。其实，教师就应登记自己的心情体验，这种体验反映了教师是否专心去做了，反映了教师做事的精神状态。孩子的活力需要教师来点燃。假如教师自己没有活力，而只是为了保证活动的顺当进展，选取的资料和材料对孩子没有挑战，那么孩子在活动中就无法产生来自活动本身的原动力，就像说的“孩子的眼中找不到发亮的、渴求的眼神”。所以，仅有教师产生蓬勃向上的活力，才有可能点燃孩子的活力。教师就应专心灵去享受工作。 从辛黛瑞拉的这些日记中，能够感受到高教师的职业幻想不是文字上的，不是口头上的，而是

46、融入到每一天的详细的行为。在阅读本书的过程中最让我感动的也正是只言片语中所表达出来的对教育的信仰、职责感、使命感、成就感。可是也不是每个人都在教育上有如此的悟性，也不是每个人都能有一份坚持，日复一日坚持做一名优秀的幼儿教师是需要有宏大的灵魂的，用专心的心态对待孩子、赐予孩子细腻而恰当的关爱更要用敬重和公平的态度应对孩子。 推举幼儿教师演讲稿通用六 幼儿教师教育随笔：忍住，静待花开 “每个孩子都是一朵花，只是一年四季开放的时间不同。当人家的花在春天开放时，你不要急，或许你家的花是在夏天开;假如到了秋天还没有开，你也不要焦急跺他两脚，说不定你家的这棵是腊梅，开得会更动人。” 美妙的初见初见子轩是小

47、班下期的一个明媚的上午，小不点被妈妈拉着亦步亦趋地走向我，只见他红扑扑的脸蛋，大大的清亮的眼睛，我一下子就喜爱上了他。我蹲下身边问好边伸出了双手想要抱抱他，他却像受了惊的小鹿，躲到了妈妈身后。妈妈为难地笑了笑说：“对不起，这孩子有点”然后紧紧地拉着我的手，满含期盼地说：“周教师，以后就费心了。”我没有太在意她的话，由于孩子在我的班匕就是我责任。我拉过他的手，看着他红红的脸蛋，开头期盼他和我们一起度过央乐的每一天。 期盼的“美妙” 有了子轩的日子不再安静和轻松，甚至让我曾一度觉得自己的职业生涯真是黯淡无光，我从来没有遇到过像子轩这样的孩子。他就像是一个冲突的综合体，他不爱与教师、小伙伴沟通，从来没有说过一次“教师好”“小朋友好”，不管谁和他说话，他都是那几个字“嗯”“不要”“厌烦”;他做什么都慢，吃饭是班上最慢的，起床是最慢的，就连上厕所都是