师德师风专项教育“回头看”总结.docx

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1、 师德师风专项教育“回头看”总结_校外培训机构回头看工作总结 依据xxx镇中心校开展教育民生工程“回头看”活动实施方案，结合我校教育工作实际，积极开展活动，依据开展活动状况，现总结如下： 我校能把此次教育民生工程“回头看”活动，作为稳固提升教育民生工程质量，发挥教育民生工程长期效益的一项重要举措，切实加强领导，仔细组织实施，校长亲自抓，负总责，能把教育民生工程“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善、确保活动取得实效。 一、发动部署 我校在参与中心校召开的相关会议后，于6月11日准时召开了教育民生工程“回头看”活动发动部署会，仔细学习了夹沟镇中心

2、校开展教育民生工程“回头看”活动实施方案，并成立了以校长为组长的领导小组，仔细做好会议记录。 二、自查自纠 我校依据第一阶段的方案，我校在教育民生工程方面没有补贴类发放工程和工程类工程，重点对资金治理使用状况进展自查自纠，通过自查，可见我校能加强学校民主化治理，仔细成立学校理财小组，公开执行学校财务工作，积极吸纳广阔师生的合理化建议，全面考虑全体师生的切身利益。严格执行财务治理制度，标准资金使用、治理行为，使有限的经费发挥最大的教育作用。 每学期实事求是地上报在校学生数，严禁以任何渠道套取义保经费。支出合理、标准，无违规现象。能按季度公开学校财务。 收费合理，准时公示。每学期能严格根据上级要求

3、收取学生的费用，并准时上交（只收取每生10元的作业本费），准时在学校公示栏公示。绝不向学生收取其他任何费用。 充分做好迎接中心校重点抽查的预备。 在此次教育民生工程“回头看”活动中，临时还没有发觉问题，在今后的民生工程中我们要时时留意，一旦发觉问题，要准时深入分析缘由，准时整改落实。 总之，我校在教育民生工程方面能仔细执行上级的有关政策，进展了全面标准建立，在教育民生工程方面大力提升了学校效劳力量，通过各项工作的开展，得到了广阔群众的认可与赞誉，力争把这项工作做好。我校今后将以更加完善的效劳体制连续推行教育民生工程，稳固提升教育民生工程质量，发挥教育民生工程的长期效益。 回头看促整改总结 本市

4、第一批开展学习实践活动的单位抓住“回头看”契机，以扎实的“回头看”促整改、抓落实，推动学习实践活动出实效。 一、把握标准、形成特色 各单位根据市委要求仔细把握“回头看”的标准，“规定动作不走样、自选动作有创新”，努力形本钱单位的活动特点，有针对性地进展“回头看”，在提高熟悉、找准缘由、务求实效和队伍建立等方面下功夫，机关支部根据“回头看”的要求，再一次仔细查摆处室和个人在思想观念、党性修养、力量素养、实际工作等方面存在缺乏的缘由。市金融党委要求在“回头看”中一看学习差距，突出深化学习熟悉，二看思想差距，突出深化思想解放，三看工作差距，突出深化问题整改。市体育局发出关于制定和搞好回头看工作的通知

5、，把整改与“回头看”严密联系起来，提出“回头看”的五项要求：一是回头看学习，在深化熟悉上下功夫，二是回头看问题，在剖析缘由上下功夫，三是回头看措施，在务求实效上下功夫，四是回头看作风，在加强党性修养上下功夫，五是回头看成果，在创新体制机制上下功夫。全系统结合全运会备战、春节慰问等工作，以专题学习会、座谈会、检查笔记等多种形式，仔细组织开展 “回头看”工作。市规划院提出班子成员和一般党员“回头看”的不同要求，班子成员关键要看“五个是否带头”，即是否在带头学习规定内容根底上撰写了有理论水平和思想深度的学习体会；是否带头开展调查讨论形成了有观点、有思想、有措施的专题报告；是否带头参与解放思想大争论查

6、找影响科学进展的突出问题，形成了新的思路和举措；是否带头参与民主生活会开展了批判与自我批判；是否带头深入业务一线落实了“四个确保”的重点规划工程。一般党员则强调要看“四个是否做到”，即是否通读了中心规定的学习内容；是否参与了“我为规划院进展建言献策”实践活动；是否参与了解放思想大争论活动；是否在专题组织生活会上，结合院存在的突出问题，联系自己的思想和工作实际，仔细预备踊跃发言，开展批判与自我批判。上海东亚（集团）有限公司在开展“回头看”活动中，切实做到“三结合三查看”：结合集团党风廉政建立实际状况，查看领导班子改良工作作风、提高自身修养的承诺是否到位；结合当前面临形势，进展专题研讨，查看领导干

7、部是否在学习实践活动中增加了危机意识和敏锐的推断力；结合各企业自身特点，回忆总结学习实践活动各阶段工作，查看调研是否深入有效，工作执行力量是否提高。上海市体育彩票治理中心组织全体党员干部对学习实践活动进展回忆总结，仔细“回头看”了五个方面内容：一看领导干部的党性修养是否提高，二看贯彻落实市委、市政府的有关要求是否有力，三看领导干部、职能部门的执行力是否增加，四看理论学习是否深化，五看单位事业进展是否促进。市航运交易所党委在部署“回头看”工作时提出“三个一”工作要求，即每个党员进展一次对比检查、各支部组织一次专题组织生活会、领导干部开展一次集中学习会，把“回头看”作为学习提高、回忆检查、推动整改

8、的过程。 二、抓好学习、形成互动 各单位都把加强学习作为“回头看”的重要内容，普遍传达学习了中纪委xx届三次全会、市纪委九届三次全会和中心、市委主要领导同志重要讲话精神，学习本市“两会”精神。各单位在学习中，既强调领导干部带头学习，也把中层干部和一般党员的学习放在重要位置，通过举办党员论坛、召开机关党支部专题组织生活会、组织学习成果沟通会、查看学习笔记等多种形式，加强检查，推动学习。华东电监局机关党委组织各支部开展了“查漏补缺学文件”活动，针对性地组织党员干部重读xx大文件和学习实践活动的有关读本。市对外文化沟通协会在党员通读读本的根底上，再次安排专题学习争论会，并对各支部党员干部的学习争论状

9、况进展抽检。 为了加强“回头看”的互动性，很多单位都安排了专题组织生活和建言献策活动，调动党员干部的积极性。市地方志办公室针对理论学习前紧后松、上紧下松等问题，要求各支部再次召开组织生活会，进一步加强学习，进一步开展批判与自我批判。市委党史办针对在前期的学习实践活动中各处室联系本部门与本岗位查找问题较少的问题，在“回头看”中有针对性地补课。在专题组织生活会上，党员同志提出了要抓紧时间加强党史业务的系统学习、注意课题前期的可行性讨论、增加工作的规划性等解决措施。市人力资源和社会保障局组织建言献策活动，各级党组织和党员干部用近4周的时间提出了430条意见建议，如通过设立来沪从业人员就业效劳中心、扩

10、大就业效劳网点等措施，加强对来沪从业人员的公共就业效劳力度；逐步在全市范围推动老年护理；将劳动保障各项业务合并，对针对个人的劳动保障业务下放到社区，实现“小中心、大社区”的劳动保障基层经办模式等。市社联党员干部积极为社联事业进展出谋划策，提出了“创立新载体，加强决策询问平台建立”、“整合科研资源，优化科研治理”、“建立社联新闻发言人制度”、“设立为学会事务效劳的机构”、“搭建网上社联公共平台”、“创立社会科学普及网络论坛建立”、“加强对外合作沟通的途径”、“抓好青年人才队伍建立”、“社联青年干部派驻学会兼职规划”等建议。 三、推动整改、务求实效 “回头看”活动开展期间，正值学习实践活动整改落实

11、阶段。各单位都把“回头看”作为推动整改工作、落实整改措施的重要抓手。市国资委通过“回头看”对整改中已经形成的政策方案进一步数量化、目标化、详细化，加强催促检查。如“编制企业三年行动规划”，已明确每季度完成10家左右，XX年上半年全部完成；“完善企业主业考核”已明确选择上汽、电气、建工、港务、锦江、百联和光明等7家集团就XX年度主要业务和财务指标进展行业对标。对尚未形成政策方案的问题，抓紧讨论整改措施，提出责任主体和完成的时限节点，务求做到件件有答复，件件有措施。市体育局党委在“回头看”中对前一阶段征求到的152条意见建议进展汇总疏理出的61条主要意见再次逐一梳理，就进一步完善全民健身效劳体系、

12、进一步提升竞技体育可持续进展水平、进一步扩大体育竞赛的影响力、进一步推动体育设施建立和体育产业进展、进一步改良作风、加快体育法制建立、进一步加强领导班子和干部队伍建立共六大方面19个问题提出了详细的整改措施，并由分管局领导牵头、责成职能部门在规定时限内完成整改。已经出台上海市各类二线运动队招生治理方法、上海市区（县）各类二线运动队暂行治理方法、上海市体育后备人才输送奖、输送跟踪奖、输送成果奖暂行治理方法、上海市体育竞赛运发动注册治理方法等4项政策制度，近期又将制定出台关于进一步加强上海体育竞赛治理的若干意见、关于进一步加强区县体育科研工作的意见等12项有关政策制度，着力解决制度缺失和制度障碍等

13、突出问题，形成有利于科学进展的正确导向。市建立交通党校、城市治理学院针对“回头看”活动中找出的差距，落实整改的长效机制，提出要连续通过集中专题学习加强领导班子的党性修养，提高处以上领导干部贯彻落实科学进展观的自觉性和全体党员促进学校科学进展的熟悉和力量。 公开承诺回头看总结 8月28日上午8、30分，大洪桥社区党总支召开了落实党员公开承诺事项集中行动活动大会。会上党总支书记吴瑞峰组织党员学习了市、区委组织部下发的文件，要求各支部、每个党员要通过今日组织的会议联系实际开展回头看活动，重点是对前段自己公开承诺的内容及工作状况进展一次全面系统的检查回忆，从4各方面进展查看： 一看自己的公开承诺内容是

14、否切合实际，是否切实可行；二看示诺内容是否全部上墙公开于党员；三看每个人践诺状况如何、效果是否明显，有无空谈，走过场现象；四看问诺是否准时，有无说了不算现象。要求每个党员都要仔细对待这次回忆检查，找出缺乏，把承诺践诺活动落到实处。各支部也要对比整改落实方案进展全面自查，逐条梳理，并形成自查总结。对已解决的问题仔细归纳总结，对承诺近期解决的问题，进一步明确整改期限、和责任人，强化措施，狠抓落实。党总支将对群众急需解决的问题或需中长期解决的问题，进一步做好调研，找出缘由，开展重点攻坚方案，切实抓好落实。 会后党总支组织党员以支部为单位开展座谈争论。座谈上广阔党员全都认为：开展集中核查是在创先争优活

15、动中不断延展、深化学习实践活动的重要措施，有利于提高基层党组织和党员践诺力量和自我约束力量，大家表示肯定要提高熟悉，增加创先争优活动的自觉性和主动性仔细践诺。并针对承诺内容进展“回头看”。查找缺乏。提出了践诺中存在的缺乏。 有些党员对践诺活动熟悉不深刻，热忱不高，态度不主动，践诺行动缓慢；有的党员有观望心理，认为是在走形式。从党总支整体来讲，抓落实不够，布置多，检查少，全部这些造成践诺活动不够深入。 活动中党总支在仔细总结前一阶段创先争优活动特色创立的根底上，重点做好工作推动。针对回头看查找出来的突出问题，党总支组织党员以支部为单位，分两个层次充实践诺内容，完善践诺的详细措施。党员们针对查找出

16、的问题在一次充实承诺，党员们重新认承诺事项10个，结爱心2对子、结就业5对子、结健身10对子、结消遣对子10对； 通过总结，查找出了薄弱环节，制定了有效措施，推动活动深化，实现了承诺践诺活动的新突破。 活动中社区党总支从思想上高度重视，坚持自己的特色，注意把好“三关”；一是在自查中各支部书记会前对本支部的党员承诺状况做了调查了解，对本支部中践诺不利的党员做到了心中有数， 然后有针对性的进展帮忙，使集中行动贴近实际、注意效果，为集中行动开了一个好头。 二是把好“督查关”。党总支提前召开了各支部书记会，准时发觉和解决落实公开承诺事项中存在的突出问题，确保了公开承诺活动高标准、高质量的进展。三是把好

17、“协调关”。活动中党总支细心组织、仔细指导、准时总结、发觉、推广活动中涌现的典型。 行风评议回头看总结 从今年_月份开头行风建立以来，学院紧紧围绕学校的中心工作，结合保先教育活动和自身实际，深入开展了行风评议“回头看”活动，做到领导到位、熟悉到位、措施到位、工作到位。在校党委的统一领导下，全院以“xxxx”重要思想为指导，高度重视，周密安排，广泛发动，人人参加，深入查找行风建立方面的突出问题，仔细制定切实可行的整改措施，取得了显著成效，到达了预期目的，教职员工精神面貌和工作作风发生了明显转变，有效地促进了学院各项工作。现将行评工作总结如下： 一、根本状况 （一）加强领导，统一思想，细心组织，落

18、实责任制。学院确立“标本兼治，评建并举”、“谁主管、谁负责”的指导思想，明确目标要求，狠抓排查整改，检查监视。为把民主评议行风工作落到实处，抓出成效，学院领导高度重视，快速行动，把行风建立工作列入今年学院工作的重点，结合实际抓好预备阶段的_个关键环节：一是成立领导小组。成立了以总支书记为组长，院长为副组长，科级以上干部以及总支委员为成员的行风建立工作领导小组。二是落实责任制。明确总支书记、院长为行风建立工作第一责任人。三是制定工作方案。结合学院工作实际，制订了民主评议行风工作实施方案，明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、详细要求，以及评议重点和标准，对民主评议行风活动作了详细部署和安排

19、，做到目标明确、重点突出、措施有力。形成了一把手总支书记、院长亲自抓、相关部门详细抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，发动广阔教职工积极参加。使广阔教职员工坚固树立了从我做起、从自身做起的责任意识。四是深入宣传发动。_月中旬，召开了全院民主评议行风工作发动大会，对评议活动进展全面发动和部署，并屡次召开总支委员学习会议、领导小组成员会议、支部会议学习有关文件精神。为使群众充分了解和参加民政系统民主评议行风活动，我院积极进展宣传，准时上报状况，指导全院的民主评议行风工作。通过一系列学习宣传活动，把行风评议“回头看”与师德、校风建立、迎评创优及领导干部和教职工工作考核相结合，与保持共产党员先进性教

20、育活动的各个阶段相结合，努力把行风评议“回头看”落实到教职工的实际工作中，进一步增加了全院领导干部“以民为本、为民解困”的意识，为民主评议行风活动打下了坚实的思想和舆论根底。 （二）抓好民主评议行风工作的教育、学习工作。在我们仔细组织教职工学习有关行风建立的一系列法律法规和学校关于行风建立的文件精神。建立健全了学习制度，并坚持做到领导带头，身体力行。在学习中，我们力求把行风教育与实践“xxxx”重要思想、法制学问教育、廉洁自律教育、师德师风教育、教风校风学风建立、深入开展迎评创优活动严密联系起来。通过宣传发动，让教职工提高熟悉，增加仆人翁意识，积极参加评议活动，为排查不正之风奠定根底。 实行多

21、种形式，放开大门征求意见，做到边查边改。为切实找准领导班子在行风建立中存在的问题，学院实行“请进来，走出去，相互提，自己找”等方法，通过召开座谈会、下基层、设立投诉电话、发放调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议。_月_日，召开“民主评议行风征求意见座谈会”，邀请到学院教师代表、学生代表参与会议，共提出意见和建议_条。_月上旬，由领导带队，各教研室负责人和总支委员分别到学生寝室、基层教研室等进展专题调研，并找个别教师谈话，仔细征求他们的意见，共收集到各类意见和建议_条。此外，学院还向全院教职员工发出调查问卷_份，就学院领导班子在效劳质量、廉政建立、工作效率、开拓创新几个方面的状

22、况征求群众意见，收_回份，意见和建议_条。同时通过设立意见箱等形式，广泛征求群众意见。对通过各种渠道收集上来的意见和建议，学院逐条进展梳理和争论，仔细分析在的问题及缘由，对当前能够整改的问题，制定针对性强的措施，明确责任人，马上先行整改，做到边查边改，使群众感受到民主评议行风带来的实际效果。 （三）加强沟通联系，积极主动与组织部、督导祖联系确保更好的开展评议工作。开展民主评议行风活动以来，学院结合保先教育的开展，加强与组织部的沟通，通过各种形式对学院开展自评。为确保保先教育活动和行风评议工作开展顺当，使督导组和组织部更深入地了解学院开展工作根本状况，学院召开民主生活会、专题组织生活会等各种形式

23、的活动，向组织部和督导组成员汇报了我院开展民主评议行风工作及保先教育完成进度的状况。进入整改阶段，我院先后召开了整改方案征求意见会和整改工作状况汇报会，屡次邀请组织部和督导组成员对学院行风评议整改工作进展指导。为把开展行风评议工作的状况准时向学校汇报，我们还通过直接递送方式将工作简报及工作状况汇报等相关资料送到每位组织部和督导组成员手中。 （四）虚心承受群众意见，把行风评议整改列为当前突出重要的工作，切实解决群众反映剧烈的热点问题。 自开展分析评议阶段工作以来，学院党总支快速召开专题会议，针对群众反映的意见和建议，查找问题，分析缘由，讨论制定整改措施。通过分类整理出_条意见和建议，归纳为_个方

24、面。对此，制定了整改方案，明确了责任单位、责任领导、整改目的和工作要求，上墙公示，下发到教研室，要求各部门必需把行风评议整改工作作为当前一项突出重要的任务切实抓紧抓好，动真格、见实效、不走过场。为了更有效地解决群众反映剧烈的热点难点问题，我们还成立了专责小组，负责群众反映的热点问题深入开展调研，提出有效的解决方法和整改措施，加大对这些重点问题的整改力度，努力给群众一个满足答复。 三、存在问题及努力方向 尽管今年我院民主评议行风工作取得了肯定成效，但仍存在一些问题和缺乏，主要有以下几个方面： 一是办事效率和效劳质量有待进一步提高。个别同志对待工作热忱不高，创新意识不强，不留意讨论和解决新状况新问

25、题，对群众提出的问题，工作协作协调不够，导致有些问题不能得到准时解决。 二是治理工作还存在薄弱环节，必需尽快综合配套改革加以解决，努力提高效劳治理水平。 三是要通过教育培训、干部沟通沟通等措施强化自身队伍建立。 对此，我们打算实行切实有效的措施，重点抓好以下几项工作： （一）加强领导，进一步深入落实整改任务。根据行风建立工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特殊要重点讨论解决群众普遍关怀的热点难点问题。 （二）完善有关规章制度。学院要结合自身实际，进一步完善各项治理制度、院务公开制度、廉政建立制度等，标准办事程序，促进展风建立制度化、标准化。 （三）建立行风建立工作的长效机

26、制。要对今年学院行风建立工作进展仔细总结，把一些好的做法和阅历发扬光大，稳固行风评议工作取得的成果。努力把我院行风建立工作提高到一个新水平。 （1） “三严三实”专题教育“回头看”总结 自学校开展三严三实专题教育活动以来，成立了 三严三实学习领导小组，细心组织了形式多样的学习教育活动。通过集中学习、系统学习、沟通探讨，把牢思想和行动的总开关，完成关键动作，做到查摆问题、即知即改。现将三严三实第一专题教育回头看汇报如下： 一、自觉履行好联络员的职责，搭建好上传下达的桥梁 依据开展三严三实专题教育学习研讨安排，结合实际，党支部成立三严三实专题教育学习研讨活动领导小组，支部书记胡尊东为组长，本人担当

27、联络员。担当联络员期间，自觉履行好联络员的职责，搭建好上传下达的桥梁。依据学校安排和部署，准时召开支部全体党员会议，传达有关通知要求，争论制定学习方案、规划和实施细则。制定完善支部学习研讨活动实施方案和学习研讨规划，明确了学习研讨活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务，切实将学习研讨活动与详细工作严密结合起来。 二、仔细学习三严三实要求，查摆问题，不走过场 依据规划安排，党支部将三严三实专题教育学习研讨活动列为中心工作，贯穿本学期工作的全过程。通过召开专题会议等形式，把三严三实要求快速传到达每位党员干部，确保学习扎实深入、不走过场。支部每周五组织集中学习研讨。在学习研讨活动中，

28、支部书记胡尊东带着大家重点学习了习近平总书记树立和发扬三严三实的作风、补足共产党人精神上的钙等有关学习材料和重要文件。通过学习我明白了习近平总书记提出的关于作风建立三严三实 教育实践活动的重要性、紧迫性。不仅给广阔党员干部上了一堂生动的课，也为教师上了一堂别开生面的课。三严三实的提出，作为党员教师的我们要从严从实的要求自己，着力于现在的教育教学工作。要正心、修身，严格自省、自励、自律，加强党性修养，坚决抱负信念，提升道德境地，自觉阔别低级趣味，自觉抵抗歪门邪道，塑造良好的师德修养，以身作则，言传身教，做好学生 的典范。 在沟通研讨中，本人就本职工作开展状况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进展深刻剖

29、析，提出自身存在的问题和缺乏，提出今后的改良方式方法。通过学习和研讨活动，找准了不严不实问题，列出了问题清单。 三、严密结合工作实际，确保三严三实落到实处 首先加强业务学问的学习，全面把握教学治理治理各项业务学问。对于每一位教学治理都有新的业务学问有待学习，娴熟把握各项业务学问是搞好各项工作的前提，是效劳师生的根底和必要条件。其次，从工作实际动身，制定好切实可行的工作方案，仔细履行好工作职责。针对教学治理可能消失的各种问题要制定切实可行的工作预案，踏踏实实地做好各项工作。详细包括：把好四个关口：把好专业建立关；把好培育方案制定关；把好教学运行关；把好质量监控关。做好四项效劳：为学生效劳；为教师

30、效劳；为院系效劳；为学校进展效劳。三是工作中、生活中，坚持以诚信为本，干狡猾事，说狡猾话，做狡猾人，心胸坦荡，公正正派。 四、仔细开展回头看，对比问题，准时整改 对比三严三实要求，在第一专题教育回头看过程中，发觉照旧存在：政治理论学习不够、工作创新意识不够的问题。支部准时列出台账，制定整改落实措施，明确整改期限和目标，明确专人负责，逐项抓好整改任务的落实，真正让师生看到新变化、新面貌。催促各科室结合工作实际和师生需求，扎实做好整改工作。 在今后的工作中，本人将牢记三严三实的精神，在实际工作中做到堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于创新，力争将工作提高到一个新的水平，为学校进展做出应有奉献。

31、安全事故回头看总结 依据国网公司和省公司关于开展安全事故处理“回头看”的通知（国家电网安监XX994号和省电力公司安监字XX59号文）要求精神，我公司仔细开展了XX年以来安全事故回头看活动，针对我公司XX年以发生的人身、设备等五起事故进展了仔细反思，并针对事故所暴露出的问题进展梳理，查找整改措施落实状况，现将回头看的状况总结如下： 一、全员行动 仔细学习 举一反三 杜绝事故 我公司在开展事故回头看时仔细组织全体员工学习国家电网公司印发的XX年安全事故通报，以及近期国内发生的重大公共安全事故报道，结合本职工作，充分吸取其中的事故教训，举一反三，做好事故防范措施。公司就事故回头看活动要求，各单位特

32、别重视，相应成立相关活动小组，由各单位行政领导亲自挂帅，在各基层单位召开案例分析会，事故分析争论会， 结合输配变设备大修技改、检修施工大忙季节的特点，仔细组织学习，根据 “反违章”活开工作方案，结合本公司实际，制定细化的实施方案，部署本公司安全生产“反违章”活动，做到全面发动、全员参加、全过程掩盖。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。实现作业班组“四个零”安全治理目标（安全生产零违章、作业人员零损害、监视治理零宽容、工作质量零过失），使习惯性违章得到有效遏制。 坚持“安全第一、预防为、综合治理”的工作方针，反违章工作要从思想教育入手，开

33、展深入的政治思想教育和安全思想教育，发挥党政工团齐抓共管的作用。充分熟悉反违章活动的重要性、紧迫性、反复性、艰难性、长期性，结合公司制订的反违章工作方案，仔细、系统的分析生产和治理环节存在的违章问题，制订本企业的实施方案。党员以身作则、遵章守规，起到先锋榜样作用；工会发挥保障作用，结合反违章工作，开展立功竞赛活动，调动积极性，鼓舞士气；团支部组织青年员工，实行群众喜闻乐见的方式，深入一线开展反违章宣传活动。党政工团加强沟通和沟通，建立齐抓共管机制，努力营造反违章活动的和谐气氛。把人身安全放在首位，人是安全治理中最活泼的因素，坚持“以人为本”的安全思想，开展常常性的安全教育，使职工能够树立“安全

34、第一”的思想。强化日常治理，实行多种措施，千方百计，确保人身、电网、设备的安全。开展“爱心活动”实施“平安工程”，确保安全稳定的良好局面 二、仔细开展典型事故案例展现和安全警示教育 充分运用海东电力等媒体，以图文、手册、板报、漫画等多种形式，在公司范围内大力宣传“标准作业行为、消退各种违章、杜绝责任事故”的主题，营造良好的安全气氛，让“四不损害”（不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不受损害）理念融入员工的人生观和价值观，关爱自己平安、关爱他人平安、关爱企业平安，自觉维护公司安全生产的稳定局面。 坚持以人为本，从思想上、行动上、作风上、技能上加强安全教育和专业培训，增加员工特殊是一线

35、员工的责任感和敬业精神，提高业务技能和解决问题的力量。通过对安全规程和实际操作技能的学习和培训，用正确的要求和方法，订正违章作业习惯，养成良好的作业习惯。加强检修、施工现场安全治理和安全监视是保证人身安全的重点和关键。防止作来人身事故重点突出“三防”，即防止触电损害、防止高空坠落、防止倒（断）杆损害。深入开展反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）严峻违章。针对电气作业安全措施到位标准，加大施工现场指导和督查力度，排查作业现场存在的人身安全事故隐患。强化农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施的学习和在作业现场的落实，让员工入心入脑，能够自觉落实到工作

36、中。 三、对比XX年以来公司发生的人身、电网和设备事故全面进展梳理，对比“四不放过”原则，事故缘由是否清晰，事故责任人和应受教育者是否受到教育，整改措施是否真正落实； 1.突出重点，夯实根底 以风险治理为手段，掌握危急点，防止发生人身伤亡、人员责任事故；以标准化治理为准绳，标准现场安全工作、标准作业行为，养成安全习惯，提高个人素养。通过人员行为的可控、在控、能控，实现安全生产的可控、能控、再控，为构建安全生产的平安大厦奠定坚实根底。 2.落实责任，加强监视 落实各级安全责任制，要切实践行韩君总经理提出的五个“亲自”，以落实各级安全生产责任制来带动反违章工作的顺当进展。保证体系要完善技术标准、建

37、立隐患排查与整改常态机制，理顺治理行为，毁灭日常物的担心全因素和人的担心全行为。监视体系要构筑顽强的网络，强化现场监视和预防监视，重点抓好反违章纠察工作，增加现场安全工作的掌握力。 3. 严格考核、强化执行 各级治理人员切实领悟刘振亚总经理“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责”的深刻论述，以现场作业和治理为中心，严厉查纠违章行为。对违章行为不管是否造成后果，都要仔细分析，从严执行违章惩罚规定，以严格的治理、严厉的考核，提升员工遵章守纪的自觉性。违章考核严格执行海东供电公司违章记分考核方法。 4.积极开展创立“无违章班组”的活动 1）为了

38、进一步夯实安全治理根底，加强班组建立，提高班组安全治理水平，在公司开展创立“无违章班组”活动，成立海东供电公司创立“无违章班组”领导小组。各基层部门成立本部门的创立领导小组，严厉工作纪律。制定反违章工作制度。 2）对违章现象实行“五步法则”及曝光、罚款、下岗、制定整改措施、考试考核合格后重新上岗。 3）班组结合员工的思想和工作实际，组织好班前班后会，布置和总结一天的工作，检查在工作中是否有习惯性违章行为，发觉一例，订正一例，从而使大家时时、事事、到处养成发习惯性违章的好习惯。 4）利用每周安全活动日，总结一周的安全状况，针对本班组存在的习惯性违章现象，学习有关文件、事故通报、简报及安规有关章节

39、，进展座谈争论。边学习边整改，使大家吸取教训，营造深厚的反习惯性违章气氛。 5）班组是各项作业和操作的详细实施者和执行者，所以既是严格执行“两票三制”的直承受益者，又是无视执行“两票三制”的直承受害者。因此，要给班组每个成员讲清晰执行“两票三制”的重要性，在详细作业和操作中严格执行“两票三制”。 6）做好危急点掌握工作，在每次作业和操作开头之前要仔细进展安全、技术两交底，杜绝盲目作业和盲目操作行为，确保组织措施和安全措施正确、完备。 7）理论联系实际，通过实行开展事故预想、编制事故预案，进展事故模拟操作等方法，强化业务技能训练，从而杜绝和削减因职工业务技术素养低造成的习惯性违章行为 四、存在问

40、题对安全事故是否实行闭环治理 结合安全事故回头看活动，公司开展了一系列的安全生产风险治理，隐患排查治理，反习惯性违章等各项活动，针对工作中存在的一些问题，以及目前生产任务繁忙，安全任务非常紧迫，公司领导亲自组织调研、确定任务和目标、制订措施，下发了以引入风险治理方法，实现闭环治理为主的安全生产隐患排查治理工作实施方案。依照危急点分析、风险治理、闭环治理是安全治理体系的核心功能，基层部门根据要求，为确保安全工作，危急点分析预控及防范措施进展提前疏理、学习、制定，隐患排查治理工作不留死角、不漏工程、不走过场，组织相关人员,学习研讨危急预控、风险治理、闭环治理的实施要素，逐步强化风险治理意识，进一步

41、细化、量化了检查单中的详细内容，既突出了重点明确了方法，又统一了检查标准。 在此次反习惯性违章、安全生产隐患排查治理工作中，各基层单位在实施中实行了分管领导负全责，部门或班组实行“谁主管、认负责”的原则，非常注意以查带培和过程治理。根据识别隐患评估风险风险掌握监视检查，进而实现闭环治理的根本构架，由下而上，分层次、分类别、分工程，实行一级带一级、逐级负责制，准时检查、催促、指导隐患排查治理工作，准时订正和处理违章现象，把治理整改工作贯穿于普查登记的全过程。对可在短时间完成的整改隐患，马上实行措施消退隐患；对隐患状况简单、涉及多部门穿插、短时间难以整改的隐患，制订切实可行的措施的同时，提出建议，

42、由上级部门制订、落实整改方案和应对预案；对已不构成的隐患准时核销。实行安全生产隐患排查治理工作的动态治理。目前各基层单位建立了安全生产隐患排查治理台帐，明确制定了责任部门、责任人、完成时限和上级监视跟踪的部门。 五、今后努力的方向 1、连续加大现场监察力度，确保保证安全的组织措施和技术措施得到正的确施，杜绝人员责任的生产事故发生。对于施工作业现场中的违章行为，将加大惩罚力度，让员工树立“遵章荣耀、违章可耻”的意识。同时，安全监视工作逐步向催促、帮助有关部门做好隐患处理的方向进展，使存在的担心全问题得到更快更好的解决。 2、加强工作票签发人、工作负责人、工作许可人资格认定治理工作，对“两票三制”

43、相关规章制度进展仔细梳理，针对执行中存在的问题，准时进展回忆和更新，确保制度的适用性，提高员工正确理解和执行水平。 3、狠抓“两票”的执行和落实过程，重点是现场安全措施的落实，班前、班后会的开展、施工“三措”的编制、执行，切实加强现场安全治理。 4、落实交通安全责任制，加强车辆治理，严格执行派车制度。做好专、兼驾驶员的安全教育工作，强化驾驶员应急培训，提高安全意识和责任意识，严格根据相关要求做好车辆的例行检查、维护保养和检修工作，确保车况良好，性能稳定，逐步提高车辆总体安全水平。 5、深入、细致、全面地抓好安全教育、培训工作。公司的安全教育、培训要坚持以人为本，必需对应到各层次、各岗位，规划必

44、需围绕员工的技术技能和安全要求，要以全面提升业务素养和安全素养为主，同时严格培训制度和纪律，加强培训实施的监视与检查工作。在抓好培训的同时，结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育，通过事故分析、事故预想、技术考问等活动，教育每个员工彻底克制和消退马虎大意和幸运心理，培育遵章守纪的良好习惯，从而增加员工的安全意识，提高员工的安全防护力量。 6、加强反习惯性违章的开展，并把查出的违章现象作为危急点分析与预控的依据，制定切实可行的整改措施，并一一落实到位，逐步提高人身安全、设备的安全运行水平及安全治理水平。 7、连续完善各基层部门、班组及个人的安全目标，制定相应掌握措施，确保各级安全目标的顺当实现

45、；同时，结合公司安全目标及相关过程的考核方法，加强对安全目标的过程检查、考核。 8、连续抓好电力设施爱护及宣传工作。结合公司实际，针对目前线路通道爱护区内建房规划及违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严峻性，要连续实行多种形式，充分利用电视、播送、报纸等传媒，加强电力法、电力设施爱护条例的宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，使广阔人民群众自觉参加爱护电力设施。同时，主动争取政府、公安机关和人民群众对电力线路爱护工作的支持，建立并完善“四位一体”联动防范打击涉电违法犯罪长效协作机制，保证电网安全稳定运行。 脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作总结 脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作总结 *乡自开展“回头看”

46、“回头帮”工作以来，党委政府高度重视，根据市委市政府的工作部署，严格对比脱贫标准对*年的脱贫人口进展了“回头查”、“回头看”、“回头帮”，现将相关工作报告如下： 一、高度重视，细心谋划安排 6月19日，我乡召开了党政班子会，对6月15日全市回头查视频会议状况进展通报，专题讨论“回头查”、“回头看”、“回头帮”工作，重点部署业务培训工作，包括详细工作步骤、工作方法等。 6月26日，召开全乡脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作推动暨业务培训会，市级帮扶部门、全体乡村干部参与会议，进一步明确工作思路和方法。 二、严格标准，确保脱贫质量 6月27日至7月10日，针对*年已脱贫的232户862人，严格根据“一超、两不愁、三保障、三有”的脱贫标准，进展逐户走访，了解实际状况，对比脱贫标准，确定不达标指标。经走访核查全乡*年已脱贫人口播送电视未达标1户1人。 三、对比差距，确保脱贫达标 一是入户核查播送电视未达标的脱贫户，准时上报文广新局，争取由行业部门归口补齐短板；二是充分利用五小庭院经济、危房改造及人居环境改善等相关政策，细化帮扶措施，做好已脱贫人员持续增收，到达稳定脱贫。 脱贫攻坚回头看回头帮工作总结 脱贫攻坚回头看回头帮工作总结 *乡自开展“回头看”“回头帮”工作以来，党委政府高度重视，根据市委市政府的工作部署，严格对比脱贫标准对20xx