廉洁风险点排查工作方案2023年三篇.docx

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1、 廉洁风险点排查工作方案2023三篇 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，仔细落实十九届中心纪委三次全会、省纪委三次全会部署要求，坚持围绕中心、效劳大局，坚持一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，以监视制约权力运行为核心，以岗位风险防控为根底，以加强制度建立为重点，在厅机关和直属单位全面开展廉政风险排查防控工作，梳理各部门权力清单，编制权力运行流程，查找廉政风险点，有针对性地建立防控措施，构建权责清楚、流程标准、风险明确、措施有力、制度管用、预警准时的廉政风险排查防控机制。 二、责任主体 成立省退役军人XX廉政风险排查防控工作领导小组，负责

2、组织、协调和推动廉政风险排查防控工作。组长由厅党组书记、厅长周振武担当，副组长由厅党组成员、驻厅纪检监察组组长彭志新和厅党组成员、副厅长杨昌斌担当，成员为厅机关各处室和直属单位主要负责人。领导小组办公室设在厅直属机关党委，负责组织协调、监视检查等工作，厅直属机关党委专职副书记兼任办公室主任，厅机关纪委书记兼任办公室副主任。驻厅纪检监察组将对廉政风险排 查防控工作进展监视指导，驻厅纪检监察组办公室详细负责。 廉政风险排查防控实行分级治理。厅党组书记对全厅廉政风险排查防控工作负总责，其他班子成员根据分工对所分管处室和联系单位廉政风险排查防控工作负领导责任，厅机关各处室和直属单位主要负责人对本处室本

3、单位廉政风险排查防控工作负直接责任。 三、方法步骤 (一)梳理职权清单。各处室和直属单位根据职权法定、权责全都的要求，对比法律法规和机构职能“三定”方案，对本处室本单位行政职权、治理职责等岗位权力进展全面清理，逐项审核确定权力事项的类别、职权内容、行使依据和行使主体，形成职权清单，报领导小组审核备案。 (二)编制职权运行流程。各处室和直属单位在确定职权清单根底上，针对每项职权编制权力运行流程表，明确办理主体、依据、条件、程序、期限、监视方式、内部运行流程等。 (三)查找风险点位。以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，通过自己查找、案例分析和组织审定等方式，突出关键岗位和重要环节，逐一全面

4、排查廉政风险点。对有经费治理、人事治理权限的部门查找在民主决策、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险; 对人、财、物等治理岗位、有自由裁量权空间的部门和岗位，仔细查找在“三重一大”方面存在的廉政风险。 (四)评定风险等级。在查找廉政风险的根底上，对查找出的风险点进展分析评估，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、风险发生的概率及危害程度、近几年来的廉洁状况等因素，根据高、中、低三个等级进展评定。对廉政风险实行分级治理、分级负责、责任到人。 (五)制定防控措施。针对廉政风险和风险等级，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准等，制定切实可行的防控措施，特殊要突出对高等级廉政风险的防

5、控，建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度。 (六)健全防控机制。各处室和直属单位每半年对廉政风险排查防控工作进展一次自查自评。领导小组办公室通过干部考察、受理信访举报、征求群众意见、民主评议等方式，收集整理廉政风险信息。纪检监察部门运用监视执纪“四种形态”，对发觉的苗头性倾向性问题进展风险预警，并实行批判教育、约谈、诫勉谈话、通报批判、责令纠错等处置措施，准时化解廉政风险。 (七)实施动态治理。依据业务进展、职能变化、人员变动和党风廉政建立工作的新部署新要求，以及监视检查和查办案件中发觉的新问题，准时调整廉政风险防控治理内容，完善防控措施。 (八)加强催促检查。领导

6、小组办公室实行抽查、专项督查、作风巡察等方式，对各处室和直属单位开展廉政风险排查防控工作状况进展催促检查，并视状况予以通报。 四、进度安排 (一)发动部署阶段(3月) 厅党组成立廉政风险排查防控工作领导小组及办公室，讨论制定印发廉政风险排查防控实施方法。 (二)组织实施阶段(4月) 各处室和直属单位全面梳理所在部门单位职权，明确全部涉权事项，填写职权工程清单(附件1)，并逐项编制职权工程工作运行流程图。组织干部职工全面深入查找部门和岗位廉政风险点，填写廉政风险排查及防控措施一览表(附件2)。职权工程清单廉政风险排查及防控措施一览表经厅分管领导审定后，报领导小组办公室。 (三)评定完善阶段(5月

7、) 领导小组办公室负责对各处室和直属单位提交的职权工程清单、廉政风险点及制定的风险防控措施进展审核，并召开专题会议进展集中评定，对各单位在工作开展过程中遇到的问题进展讨论和解决。 集中评定完成后，各处室和直属单位要依据评定意见进一步完善职权工程清单、廉政风险点及风险防控措施。 (四)总结公布阶段(6月) 领导小组办公室将审定完善的职权工程清单、职权工程运行流程图进展公示，承受群众监视。 同时，领导小组办公室准时总结工作开展状况，形成书面材料报厅党组和驻厅纪检监察组。 五、工作要求 (一)强化组织领导。要从贯彻落实全面从严治党要求的高度动身，与加强党的建立、落实党风廉政建立责任制结合起来，提高对

8、开展廉政风险排查防控工作重要性和必要性的熟悉，切实增加责任感、使命感和自觉性。各处室和直属单位要把廉政风险排查防控作为一项重要任务，列入重要议事日程，加强组织领导，周密部署安排，仔细组织实施。各处室和直属单位主要负责人是廉政风险防控工作第一责任人，要亲自抓，负总责。 (二)突出防控重点。要依据不同岗位的特点，确定重要岗位和重要环节，突出贯彻落实“三重一大”集体决策制度、执行民主集中制、经费治理使用、干部人事安排、物资物品选购、重点工程工程等方面和关键环节的风险防控，准时发觉潜在的廉政风险和治理中的薄弱环节，有针对性地制定防控措施，努力实现关口前移，防范在前，切实做到廉政风险清晰、权力配置合理、防控措施管用。 (三)注意工作实效。推行廉政风险防范治理，把廉政风险防控融入到业务工作的全过程，与落实党风廉政建立责任制相结合，与实际工作相结合，与关键岗位、重点环节突破相结合，与查补堵漏、建立完善惩防体系相结合。防范措施要落实到详细工作岗位，细化到权力行使的各个环节，努力把廉政风险防控融入到业务工作的全过程，为推动退役军人XX各项工作供应顽强的政治保证和纪律保证。 【廉洁风险点排查工作方案2023三篇】