民政局2022年推进养老服务体系建设工作情况汇报.docx

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1、民政局2022年推进养老服务体系建设工作情况汇报实施阳光政府四项制度以来，xx镇切实加强领导，周密安排部署，深入扎实推进，有力地促进了政府机关科学决策、民主决策和依法决策，打造“阳光政府”工作取得阶段性成效。现将我镇8月份阳光政府四项制度工作实施情况汇报如下：一、主要工作进展情况（一）重大事项听证：无。（二）重要事项公示：1项，即xx镇人民政府关于20xx年上半年农业人口办理独生子女花名册公示。（三）重点工作通报：无。（四）政府信息网上查询及电话查询：0次。二、主要做法及工作成效在实施阳光政府四项制度整个过程中，牢固树立科学发展观，各项工作整体推进，做到“二个结合”。一是与学习实践科学发展观活

2、动相结合。我镇切实把实施阳光政府四项制度工作与当前正在开展的学习实践科学发展观活动有机结合，找准阳光政府四项制度实施过程中存在的亟待解决的问题，全方位、多渠道提高促进科学发展的能力和素质，努力提高各站所各部门在服务群众、履行政务职能等方面的质量和水平。二是与进一步打造法制政府和责任政府相结合。在实施阳光政府四项制度中，我镇正确处理好建设阳光政府与建设责任政府、法制政府的辩证关系，真正将建设阳光政府作为加快法制政府和责任政府建设的延续和深化，采取切实有效措施，结合阳光政府四项制度的实施，进一步加大法制政府八项制度和责任政府四项制度的落实力度，全力打造法制政府、责任政府和阳光政府。通过以上“二个结

3、合”，我镇认真阳光政府四项制度推进过程中的经验，在思路、措施、方法上深入研究，加大改革创新力度，积极探索建立健全阳光政府四项制度长期有效实施的体制机制，使之规范化、常态化，使阳光政府四项制度的要求真正成为全镇行政机关工作人员的自觉行动和习惯。三、存在问题一是个别同志缺乏学习的积极性和主动性，学习的自觉性不高，对阳光政府四项制度的学习不够，理解不够透彻，在实施过程中理论学习与工作实际联系不够紧密，贯彻执行效果不明显二是宣传力度有待加强。三是工作经费紧张，加之人员编制紧，联络员是兼职人员，缺乏一定的业务知识，需加大平台建设技术学习培训。四、下步工作打算在下步的工作中，我镇将更加广泛深入地开展效能建

4、设的各项工作，认真查找问题，切实解决问题，严格执行上级文件精神的要求，为提升机关干部的服务能力和办事效率，促进机关作风建设的深入开展，打造“务实、高效、廉洁”的政府形象奠定坚实的基础。一是加大学习宣传力度，增强干部职工学习的自觉性，结合实际工作，对重大的决策实施听证，对重要事项进行公示，对重点工作进行通报，把阳光政府四项制度落实到具体日常工作中，纳入工作目标管理考核，以阳光政府四项制度为保障推动工作落实。二是进一步完善长效机制。加强前期工作，针对存在问题，不断改进工作，健全制度，使阳光政府四项制度的落实规范化、制度化、常态化，切实成为促进xx镇贯彻落实科学发展观，实现xx镇经济社会又好又快发展

5、的工作目标，推动工作再上新台阶的动力。三是多渠道筹措资金，加大对阳光政府平台建设资金投入力度，抓好联络员业务技能培训，确保机构、人员、经费三到位。民政局2022年推进养老服务体系建设工作情况汇报为全面落实全年项目建设节点目标，科学铺排项目建设工作，加速推进项目建设进度，确保“21630”目标顺利实现，8月1日，公司组织召开了项目建设工作进度汇报会，对项目建设工作进行再安排再部署再夯实。公司党委书记、执行董事宋世杰，副总经理王为锋，控制部、工程管理部及各项目部负责人参加了会议。会上，各项目部分别从设计、采购、人员到场、施工进度完成情况及当前存在问题等方面进行了详细汇报。会议对项目推进情况一一点评

6、，就如何推进项目建设提出了明确意见及要求，并对制约项目建设进度的因素进行了深入的分析和讨论，提出了解决方案和办法。会议指出，从总体进度看，项目建设工作蹄疾步稳、有序推进，基本达到了计划目标。xxx对会议进行了总结，并对下一步工作进行了安排部署。他指出，一是要进一步细化项目部标准化建设工作，工程管理部要制定不同承包模式下的管理内容，明确“谁来管、去管谁、管什么、怎么管”的问题，形成统一管理手册，夯实项目部主体责任，提升项目部标准化管理水平；二是要聚焦计划进度与实际进度这一主要矛盾，履职担当，主动作为，各项目部要积极主动与各承包商、设计院沟通联系，加强服务与支持，明确工期索赔“双向”责任，对影响项

7、目进度的问题共同协商，及时拿出解决方案，彻底整治节奏拖沓、按部就班、推诿扯皮等工作“顽疾”；三是要坚持不懈贯彻契约精神，严格合同管理，加强对施工单位与总包单位进度款结算的监管力度，提升项目建设管控能力，坚决杜绝项目进度款拖欠和挪用等现象发生；四是要加强全厂工业设计工作，委托专业设计院进行统一规划、统一设计、统一制作，细化工作方案，形成统一标准，持续培育公司核心能力和核心竞争优势，塑造企业良好形象。民政局2022年推进养老服务体系建设工作情况汇报我们学校自接到x局下发的xxXX年学校卫生建设年活动工作方案后，我校领导高度重视此项工作，主要做了如下工作：1、成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和

8、学校突发公共卫生事件工作领导小组。组长由张祖悬校长担任，副组长若干人，分别由副校长和总务处主任担任，组员若干人，他们分别是学校各年级组组长、学校负责卫生工作的老师、学校医务室工作员、学校分管卫生安全监督员的老师以及学生食堂负责人。具体负责落实学校的卫生工作和突发事件的防治工作。做到明确分工，责任到人。2、认真织广大教职工和学生认真学习，将开展卫生建设年活动的目的和活动内容向全体师生进行了广泛的宣传，并按精神贯彻落实。3、为了确保把学校卫生工作做得更好，学校通过以下工作进行开展：第一：学校共制订了学校卫生工作制度、学校食堂卫生若干制度、学校环境卫生制度、内宿生管理条例、学校突发公共卫生事件等等各

9、项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。我校未发生过任何不安全的事故。第二：加强学校食堂卫生的管理，确保学生健康。我们学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强对食堂卫生的管理，除制订了一系列有关制度外，还指派一位监督人员经常对食堂进行检查卫生情况，验收采购回来的食品，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品。让学生吃上放心的饭菜。防止因食品不卫生而引起的食品中毒事件发生，确保学生的安全、健康。第三：加强学校环境卫生管理，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。我们学校在经费上不是很充裕的情况下还投入了大量资金整治校园环境，努力改善环境卫生条件，使我们学校的美化、绿化、净

10、化的校园得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。第四：建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件。我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组，具体负责落实学校突发事件的防治工作。广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作，不足之处，敬请各位领导提出指导意见，以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善。