年度个人的工作计划[001].docx

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1、 年度个人的工作计划年度个人的工作规划1 一、根本状况 新学期我班共有44名学生，其中一名新生。行为习惯方面：学生能根据肯定行为标准自己，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课奔驰,现象严峻，常常要教师提示。少数学生有尊师敬长的行为,大局部学生未养成良好习惯。学习兴趣深厚，但大局部学生思维一般，作业能按时完成,但也有少数学生没有很好的学习习惯。 二、工作目标 本学期我班的根本目标是：建立一支有进取心、力量较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培育学生良好的行为标准，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 三、详细措施 当班主任,我觉得就应当

2、多贴近学生,用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,更要抓学生的做人和安全,所以我从以下几点实行详细治理措施: (一)、常规教育 三年级的学生，对于学校的日常生活和学习已经比拟适应，每一项规章制度对于他们来说也是比拟熟识的。但是他们正处在由低年级向高年级转化的阶段，很多地方还需要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时到处向学生进展有针对性的常规教育。因此，我打算从以下几点入手： 1、充分利用班队会的时间学习一日常规、小学生守则和小学生日常行为标准，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。并对表现不够

3、好的学生，准时进展点拨、指导，加强教育。 2、在小学德育工作规划中重点说明合理利用升旗仪式、班会，加强学生的德育教育。通过国旗下讲话、主题班会，使学生懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增加学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。如：对于学生的书写读的姿态，我将采纳“谁的小树长得最直“的活动进展监视，并在课堂上随时提示与帮忙。 (二)、班级纪律 一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手： 1、课堂纪律 首先，师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩罚法。这样学生既感到好玩

4、，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。“ 2、课间纪律 课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活泼而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展“跳绳、做嬉戏、踢毽子“等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。同时，随时提示学生要留意的危急活动和场地，寓教于乐。 3、路队纪律 为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队小标兵“评比活动，使

5、学生不仅做到快、齐、静，而且能够进展自主治理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队状况，准时监视，准时治理。 (三)、卫生方面 讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。整理好卫生，既能使身体安康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。 1、个人卫生：要求衣着干净，做好“三勤“，桌洞勤清，物品勤摆，两操勤做。 2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监视岗，进展检查与监视。对于主动、准时清扫卫生的同学或小组，进展嘉奖。同时利用花草美化环境，并进展爱惜环境和花草的教育。 (四)、班干部的培育 班级治理光靠班主任一人来治理是不够的，而班干部却是班级治理的小助手。

6、这学期我将实行班干部轮番制(包括班长和组长)，使班级治理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有共性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会治理。 (五)、其他方面 班级治理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级连续开展各种活动，在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高学生的自信念。 年度个人的工作规划2 前言 本报告或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，究竟了解公司的时间不长，内部构造及目前销售状况都不太了解，但我的目的只有一个那就是对

7、公司的进展有所帮忙，盼望公司的明天走得更稳健一点，走得更安康一点，走得更远一点。这就够了。 王总的初终：革命为了什么革命的目的是什么从历史和实践来看，革命无非两个目的。一是推翻，二是改进。 企业分析 仙居棉棉家纺有限公司创立于20xx年，是一家具有三十多年讨论养生睡棉的高科技生态文明家纺企业，公司集研发、设计、生产、销售于一体的纺织品企业，公司懂事长王增富权威人士称其为中国棉被革命第一人的荣誉称号，为名族传统工艺开拓了一条新路径，树立起一个新标杆，是中国家纺走向世界的一个典范。 企业文化 企业文化和销售有关吗？关系太大了，由于销售是窗口，直接面对客户，要建立健全系统的企业文化，统一对外宣传口径

8、，给客户的感觉是公司治理师标准的，是一个团体，增加客户对企业的信念。 总则 （1）为使公司的工作高效、有序地运作，确保营销目标的实现，特做此报告。 （2）企业营销的宗旨：保持客户需求 营销部组建及部门职责 1、营销工作以公司的方针、规划为标准，严格组织实施。 2、贯彻执行公司各项规定，执行营销规划。 3、负责销售人员的聘请、培训、治理，提高销售人员的素养，储藏优秀人才，为公司的进展打好根底。 4、负责市场调研、收集、整理、分析同类家纺行业的相关资料，准时反映市场动态，为公司工程及新产品上市打好根底。 5、制订销售规划并详细实施，保证公司新产品能准时销售。 6、负责销售合同、单据的整理，对已签合

9、同需进展核对。 7、协作财务部，按时、精确、无误收回销售资金。 8、建立市场信息档案，积极开拓市场渠道，做好市场摸底、先期工作 9、维护公司品牌形象，在公司统一指导下做好广告宣传工作。 10、营销中心人员薪资方案=岗位底薪（月）+销售考核（月）+年终奖 营销总监职责 1、负责在王总指导下，主持本部门的日常治理工作，协调其他各部门的工作关系。 2、负责部门职责，组织制定本部门的组织架构、工作流程、营销员的岗位职责、部门规章制度，提高工作效率。 3、定期对市场营销环境、目标、规划、业务活动进展核查分析，准时调整营销策略和规划，确保完成营销目标和营销方案。 4、拟订年度销售规划，分解目标，报批并督导

10、实施，分析市场状况，正确定位产品。 例会 时间：每周或每天上午召开 会议议题： 1、营销部工作汇报 2、问题的提出和解决 3、营销部本周工作总结 4、营销部下周工作安排 5、营销部会议记录人负责整理，决策性问题抄报王总 销售人员行为标准及效劳标准（待定） 营销预算 营销预算组成：营销预算由市场和公关广告预算、销售预算、客户效劳预算、市场开发预算组成。 广告费用具体（供参考）： 墙体喷绘（具体待了解） 商业短片制作（2万、4万、8万） 杂志：女报杂志120万（每期单页10万，共12期） 时尚家居96万（单页8万，共12期） 电视：中心一套300万（共200天） 各省卫视190万（共200天） 网

11、络：优酷网100万（共396天） 土豆网95万（共396天） 淘宝网50万（共100天） 销售预算：1、企业市场动态。 2、产品市场调研报告。 3、企业产品体系规划。 4、上年度销售统计。 5、上年度的公关费用状况。 宣传 墙体喷绘 公交车体喷绘 宣传短片制作 制造新闻（如今灾难普遍，如灾难地区的捐赠，盼望小学捐赠，可联系当地政府联手开展） 节目赞助 SWOT分析 年度个人的工作规划3 xx年是个人转型进展、稳定进展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，积极参加企业建立，仔细履行岗位职能，积存基层工作阅历，努力推动企业创新的关键一年，为确保各工程标落到实处，在回忆过去，总结阅历，分析形势，展望将

12、来，联系实际的根底上，特制定本规划： 一、指导思想 以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐进展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建立精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作： 一、转变观念，明确奋斗目标。 俗话说“意识反响态度”、“态度打算一切”，心态的好

13、坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作： （一）加强熟悉，转变工作角色。 面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必需做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强熟悉，提高意识，要从大局意识动身，站在可持续进展的高度上，坚固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警觉“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业进展的大潮中。 （二）实事求是，重建职业规划。 目标就是方向，

14、有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进展分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各工程标顺当进展。 二、加强学习，提升个人素养 学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，无视学习就是无视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践

15、的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习到达“身强体健”。因此，要从三方面着手： （一）加强思想政治学习。 思想政治始终是我国国家企业的优良传统，随着社会的进展，人们的思想越来越活泼，更擅长观看问题，分析问题，思索问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的效劳于企业，效劳社会。因此，要积极做好以下三方面： 一要运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增加贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚决性。 二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建立现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创立和谐

16、矿区的目标，积极进展个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。 三要积极抵抗不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的士气，培育安康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极安康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。 （二）始终牢记安全教育。 煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿进展的头等大事，没有安全就没有进展，要想推动进展首先得推动安全进展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格根据企业安全进展的要求，尊章守纪， 强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，仔细圆满完成生产任务；要积极通过煤矿的“井

17、下文化长廊”、“安全学问考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型xx员工。 （三）强化岗位技能学习。 岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。 为此，首先要进一步明确工作职责，根据队班领导对自己工作的安排，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求； 其次要结合实际深切领悟集团公司党政的进展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性； 第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过xx“互帮

18、互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻； 第四要不折不扣地参与集团、煤矿和队班组织的各项安全学问与技能培训，积极参与检测评估，完成培训任务，保证培训质量； 同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。 三、勤奋工作，积极回报企业。 立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要表达。xx是一个

19、企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是全都的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。 xx是一个进展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的盼望。因此，只有踏实工作，才能制造业绩，只有艰难奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持虚心、慎重、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热忱，充足的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐安康进展。 四、拓展领域，实现个人价值。 自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必定要求。只有个人为企业多做奉献，

20、才能更多获得企业的敬重和满意，才能更好的实现自我价值。 目前，xx的深化改革和强劲进展为我们实现人生价值制造了难得的进展机遇，创立现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供应了宽阔的进展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住进展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态制造性的做好自己的本质工作。 因此，首先要亲密关注xx进展、准时了解xx信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策划向，保持工作的主动性。 其次是要树立高尚的品行，做到眼界宽广、胸襟宽阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力呈现“人人代表xx形象，到处表达xx风采”当代矿工的良好风貌。 三要充分挖掘个人

21、特长，积极参加企业文化宣传工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探究，在自己的工作岗位上制造性地开展工作，积极参加煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的学问构造和才能，努力实现个人价值和企业价值的完善统一。 平凡的事业承载新的盼望，雄伟的目标开启新的幻想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我信任：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广阔工人师傅的教育和帮忙和自己的不懈努力，我肯定会成为一名优秀的xx员工，唐安煤矿也肯定会在建立精品化矿井的宏大进程中不断开创辉煌而绚烂的美妙明天！ 年度个人的工作规划4 作为一名店长，我深感到责任的重大

22、，但是多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的治理者；二是要有良好的专业学问做后盾；三是要有一套良好的治理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。 详细归纳为以下几点： 1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具

23、针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，积极主动的为顾客效劳，尽可能的满意消费者需求；要不断强化效劳意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一

24、些热忱，客观的去对待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 现在，门店的治理正在逐步走向数据化、科学化，治理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮忙我们实现各项的营运指标。新的一年开头了，成绩只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们店。 年度个人的工作规划5 为贯彻落实农产品质量安全法、食品安全法、XX市XX区人民政府办公室关于加强农产品质量安全监管工作的通知（涪陵府办发20xx78号）和XX市农业委员会办公室关于印发20xx年XX市主要农产品质量安全例行监测实施方案的通知（渝农办发20xx9号）精神，全面把握我区农产品质量安全状况，进一步强化农产品质量安全监管和风险防患。我

25、委打算开展20xx年XX区主要农产品质量安全例行监测。结合我区实际状况，制定本实施方案。 一、监测实施单位 XX市XX区农产品安全监视检测中心实施监测，各有关单位积极协作。 二、监测范围、种类和数量 监测范围为青菜头生产基地、蔬菜生产基地、农产品批发市场及超市。详细如下： （一）青菜头生产基地 XX区沿江、后山、坪上主要青菜头种植乡镇（街道）。于1月3月进展抽样监测，全年抽检2批次，每批次抽样50个，共抽检青菜头样品100个。 （二）蔬菜生产基地 XX区以蔬菜生产为主的农业企业、合作社生产基地。分别于3月、5月、8月、11月分4批次进展抽样监测，每批次抽样30个，全年共抽检蔬菜样品120个。蔬

26、菜抽样规划详见附表1。 （三）批发市场及超市 XX区新大兴国际农产品批发市场、乐天玛特（南门山）、新大兴超市（体育场）、新世纪（高笋塘）分别于3月、5月、8月、11月分4批次进展抽样监测，每批次抽样20个（每个监测点抽样5个），全年共抽蔬菜样80个。 三、抽样制样要求 按ny/t789-20xx规定执行。抽样地点应具有代表性，能反映基地农产品生产、销售和治理水平。市场抽样中对于来源不详的.样品不抽，做到抽检样品可追溯。各地各单位、个人应积极协作抽样，否则，按不合格产品处理。 四、监测工程和执行标准 （一）监测工程和检测依据 监测工程为甲胺磷、氧乐果、甲拌磷、对硫磷、甲基对硫磷、甲基异柳磷、水胺

27、硫磷、乐果、敌敌畏、毒死蜱、乙酰甲胺磷、丙溴磷、杀螟硫磷、二嗪磷、马拉硫磷、亚胺硫磷、伏杀硫磷、辛硫磷、六六六、氯氰菊酯、氰戊菊酯、甲氰菊酯、氯氟氰菊酯、氟氯氰菊酯、溴氰菊酯、联苯菊酯、氟胺氰菊酯、氟氰戊菊酯、百菌清。 检测依据按ny/t 761-20xx规定执行。 （二）判定依据和原则 依据gb2763-20xx进展判定，所检测工程全部合格，判定为“该产品所检工程符合gb2763-20xx的要求”，否则即判定“该产品不合格”。 五、检测要求和留意事项 （一）当月逢元旦、春节、五一、十一、中秋等重大节假日，监测工作要在节假日前完成。 （二）监测工作应保证科学性、代表性和真实性。 （三）受检单位

28、必需协作并帮助抽样人员进展抽样。抽样人员应仔细填写抽样单，由受检单位签字。 （四）检测结果、总结分析报告，质检中心要按时按规定上报相关单位。未经我委同意，任何单位和个人不得引用和公布监测结果。 年度个人的工作规划6 一、总的目标： 教研回归课堂，落实学校的提高教学质量方案、措施，讨论我们教师的教，怎样最大限度的真正效劳于学生的学，使我们的教学在激发学生的学习动力，培育学生思维的创新力量，渗透数学文化方面更有成效。 二、详细做法： 1、加强对教材、课标、中高考命题的讨论。 要求：新教师要尽快的熟识教材、课标，要加强与学生的沟通，深入讨论学情，讨论分析学生的认知规律。老教师对新增内容同样要下功夫来

29、讨论，要站在比学生高一个层次上看这些学问对学生以后的学习将带来哪些影响，学习这些学问对学生的数学素养的提高所产生的作用，回过头来的再看在这些新学问点上命题的特点，更好的理解命题者的意图，猜测命题的方向。全体数学教师都要钻研近几年的中考和高考题，留意命题的方向，要清晰每个章节中在哪些地方出题，考察学生哪些数学思想方法。新教师既要上拜师汇报课，还要对一些难点课题进展说课竞赛。老教师要对新增内容上公开课，并对这些内容的教学进展反思并加以汇总。 2、进一加强自主学习的教改讨论，要点集中在怎样最大限度的使教师的教务于学生的学。 教学不能只走形式，要求学生学在前，学生有可能在哪些地方遇到障碍，你是否心中有

30、数，在学生自主学习的过程中，怎样曝露学生的思维结点，怎样收集学生学习中的问题，你点拔的方式、方法是否科学，你要随时随地思索。进一步深化听评的讨论，授课教师说清备课与课堂教学的依据，听课教师要参于到学生学习状况的观看、讨论中去，使听评的教师的互动有的放矢，要听出问题、研出水平，提高听评课反思的质量。 3、以解决学生学习中存在的问题为动身点，引导教师们将教学和教研相结合。 对于所教班级学生学习中存在的问题，要不断的进展教学反思，查找解决问题的方法，在集体备课中要进展沟通，疑难问题的教学要集思广益，再复课，再反思，写出对自己的教学产生价值的教学论文出来。 4、加强解题根本功的训练。 提倡教师们多解题

31、，并进展一题多解，多题一解的讨论。底线是：给学生所发的题目，必需是教师已解过的，而且是精选了的，自己认为有价值和有针对性的，对学生的解法错误要进展归因讨论，并集累这方面的阅历。 5、提高教学质量，各备课组制定详细的措施如下： （1）初一： 加强根底学问的教学，夯实根底。 改良学生的学习方法。 加强课堂治理，提高课堂效率。备课时做到脑中有教材，心中有课标，眼中有学生。实行分组制度，优差生结对子，以优带差。每月按时找学生谈话，摸清学生的学习动态，加强详细指导。 作业量：每周至少三次，每次34题。 （2）初二： 加强听评课制度的落实，提高教学的艺术。 仔细用好集体备课资源，对难点问题进展多方位的突破

32、。学生间结对子，互帮互学；搞好培优补差工作。 作业：作业本上每周23次，每次35题，学案定期检查，教师指导学生采纳多种批改方式，学期总次数达50次以上。 （3）初三： 加大辅导力度，牺牲休息时间，周六增加一节补课对学生进展答疑。 加强两位骨干教师的引领作用，提高教学的艺术。 做好差生的补差和优生的培优工作，多做面对面的指导工作。 共同编写不同层次的练习卷，进展练习，做到准时讲评。 单元测验定期进展，准时进展质量分析，对落后的班级准时进展跟踪整改。 （4）高一： 激发学生学习兴趣，树立学生的学习信念。 营造民主的教学气氛，让学生体验学习的欢乐。 强化学情讨论，掌握教学的难度。 利用校本课程对教材

33、中所含的数学思想方法给以提升。 做好每一次作业与单元测试的分析与总结，将质量意识细化到寻常的每一次教学活动中。 作业：每周作业本上交一次，每周周考一次，每周立体课堂练习册检查一次，每周不定期的对课本作业状况抽查一次。 （5）高二： 加强教材、课标、考纲的讨论，领悟其实质，提高教学效率。 熟识学生，深入了解学生的动态。 积极开展有效的双边活动，鼓励学生动手、动脑，强化练习，培育学生的归纳总结力量，渗透数学思想方法。作业形式：检查学案即练习册；批改书面作业；课堂练习准时订正；定期测试。 作业量：每周3次（批改2次，检查一次） 数学组内要求，每个备课组针对上学期的期末成绩，教学成绩较差的教师要做出深

34、刻的反思，制定相应的整改措施，备课组长要组织组内教师多听其课，帮忙其查找教学过失，每一次单元测试后，都要有分析比照准时发觉问题，代课的教师要有提高教学成绩的紧迫感、危机感、责任感，把教学质量切实当做教学的生命线。 6、为提高课堂教学的有效性，提高教研的针对性，各备课小组制定以下教研课题。 初一：如何提高学生学习数学的兴趣。 初二： （1）如何提高课堂40分钟的教学效率。 （2）如何处理课后作业，提高作业批改的实效性。 初三：如何大面积提高中考质量。 高一：提高课堂教学实效性的策略和方法探究。 高二：分层次教学的探讨。 高三：高考应对策略的研讨。 年度个人的工作规划7 20xx年的12月，我承受

35、了为期三天的班主任培训。通过这三天的集中学习，我对班主任工作又有了全新的认知，我的班主任观念更新了。现在我在这种全新理念的指导下，制定出了20xx年的班主任工作规划： 一、排好座位 当我用满面的笑容迎来学生们时，我知道他们又长大了一岁，他们得到的第一个礼物就是教师全新的座位理念。我信任到那时孩子们都会找到一个自己比拟满足的座位，在这样的座位上他们都会身心愉悦、学习动力充分。 整个假期我会用全力去思索、考察并制定出新座位规章，对各种状况做尽可能多的预见。 二、加大情感教育力度 我历来认为师生之间就是辘轳和水桶的关系，维持其间的便是井绳那缠缠绵绵的情感。只要维护好这种情感，就能保证学问之水源源不断

36、地从深井之中被吸取出来。因此我历来重视情感教育，今年更会加大情感教育力度，我将从以下几个方面入手：xx加深情感培育，促进班干部责任心；xx付出全情，暖和贫困生；xx走进学困生心灵，树其自信念。 三、多角度激发兴趣 只有激发起学生的兴趣，这才是提高学生学习成绩的根本。激发学生学习兴趣，这是一个长期的也是一个日日新的问题，这要看我们教师的毅力、素养和修养，由于这既需要我们长期坚持，又需要我们的方法。我想先从宏观上做如下准备：xx多运用鲜活幽默的语言激发学生兴趣；xx借助各种视听工具转变传授学问途径激发学生兴趣；xx转变课堂学问构造来激发学生兴趣。 至于详细细节，我会随机应变。 四、创气氛留学生 摆

37、在我们面前更为严峻的现实是：有相当一局部学生有厌学心情。要转变这种状况除了做好以上三点外，我还要做的就是制造美妙的班级气氛来留住厌学学生的心。我有如下的准备：xx分层教学，因材施教，使人人有发挥；xx丰富班级活动，使人人有表现；xx成立特别小组，使人人能呈现。 总之，我们班主任工作虽繁杂但好玩，只要我们擅长从整体着眼，常新观念，考虑方方面面的孩子，那我们的成就感、荣誉感和幸福感就会不期而至了。 年度个人的工作规划8 一、参加酒店经营理念、酒店市场定位 1、充分了解酒店各种经营设施、经营工程。 2、销售部提出酒店市场定位建议，以报告形式上呈负责人。 3、参加酒店各部门价格制定，提出合理建议，以报

38、告形式上呈负责人。 二、市场环境分析 1、酒店周边经营环境分析。 2、竞争对手状况摸底分析。 3、酒店优劣式分析。 4、销售目标分析。 5、召开市场分析会议，以报表形式将销售局部析的状况告之酒店各经营部门。 6、提出合理改良意见，以报告形式上呈负责人。 三、制定销售部岗位职责、规章制度 制定好销售部岗位职责、规章制度，以报告形式上呈负责人批示。制定酒店销售策略、销售部政策与程序。 1、制定酒店销售策略，以报告形式上呈负责人批示。 2、制定销售部政策与程序，以报告形式上呈负责人批示，并分发酒店各职能经营部门。 四、人员培训 1、依据酒店员工手册工作规划，酒店及部门的规章制度对员工进展综合素养培训

39、。 2、依据负责人批示的销售部政策与程序对员工进展专业技能培训。 3、依据酒店的现有状况对员工进展喜爱本职工作、团队熟悉培训。 五、参加建立酒店企业文化 1、确立酒店标识。 2、制作酒店企业简介。 3、制作酒店各种客用印刷品以及客用问询表格。 4、参加酒店各部门经营环境的布置。 5、参加酒店各部门经营工程确实立，并提出合理建议。 年度个人的工作规划9 xx年还没有来得及规划，1月即逝。对于三十岁，这个已经开头感觉恐慌的年龄，不能再任由自己的“拖延病”日趋严峻，手机快餐信息和眼前浅显的喜怒衰无乐之事占据了绝大多的时间，一天一个月一年下年究竟沉淀下来些什么，无从谈起。如此浑浑噩噩，想要的生活和幻想

40、假如能实现，那也只能是天方夜谭了。 昨日新闻说27岁女孩肠癌晚期去世并告诫“少熬夜少怄气”，想起前不久算是差不多同龄歌手姚贝娜离世的新闻，对于她们来说，一切都来不及了，但曾几何时，她们也有幻想，也认为自己要做的事情还有时间，然而当生命戛然而止的时候，我们究竟只是瞬间的感慨与反思，还是能够借此警醒自己，作为在幻想追赶路上的昨天，我们是否无憾和努力了。惰性乃人之天性，想来二十岁以来，自己的兴趣也好、爱好也罢，能够坚持或者做知名堂来的几乎为零，然而又没有贪图那种纸醉金迷的享乐，把幻想还冷冷的搁置在那儿，这些年，自己是把内在魂给弄丢了。始终喜爱“活着是一种修行”这句，可是“活着”完成得很好，“修行”却

41、没下功夫。胡言乱语，是想给自己多些动力，我原本可以更优秀。不恋过去，不畏将来，简洁列个规划吧。 1、坚持读书。一年读100本书。 2、每日英语。每日5个单词，理解其意；忘了某年买的不少英语书要捡起，6月份前把800句那本书读完；后面开头剩余的新概念和英文读本。原有人英语书今年内读完，理解80%以上。 3、兴趣习惯。每月一曲：笛子、葫芦丝一样要捡起，重点在葫芦丝，每月学奏一曲；坚持摄影，学会参数运用，多看多学习多拍； 4、坚持运动。每月坚持爬山1次，或徒步2次；或夏天每周跑步3次；每天深蹲30下，努力向腹肌的方向进展。 5、习惯独处。做生活中有意思的人，自己给自己找事做，学会有质的独处，而不是单

42、独胡思乱想把自己变得愁闷。 6、坚持旅行。2月前把近几年游记全部补充完；今年新疆、泰国及东南亚地区。 7、感情随缘。不轻意开头，不害人害已，婚姻只是生活的一个状态，沉着单身，丰盈自己。拒绝已婚男人的咖啡，婉拒不喜爱异性的礼物，淡然如菊，顺其自然。 8、重视亲情。每周至少1次打电话给父母；每年回家2次；给父母预备生日礼物；每次回家和父母合影。 9、仔细工作。假如连续工作，今年考过一门对工作有帮忙的职称；仔细、才智和问心无愧的做事；为将来小店存钱。 10、修身养心。包涵他人，坚持善行、少自责自疚，敢于担当，每月坚持自省一篇。 年度个人的工作规划10 转瞬就迎来了20xx年，过去一年的销售工作还历历

43、在目，我现在真是特别高兴，我盼望能够在接下来的工作当中连续保持好的工作状态，做为一名销售我认为自身的状态还是很重要的，在全新的一年我肯定更进一步，已经过去一年的工作都是来年阅历，通过这其中的一些前车之鉴我能够更加用预备的去迎接新的工作，现规划一下20xx年的工作。 我对自己的工作是特别的信念的，现在我也在想要怎么去落实好相关的措施，作为一名销售，肯定要有足够的工作准别，以不变应万变，将来的一年的工作当第一我会做好市场调查工作，很明显这是第一步，做销售工作肯定要了解现在的市场是怎样的，要不段的去更新自己的理念，不能把过去的工作理念留到现在来，不然就总是用的同一个方法这是没有进步的，我也信任在马上

44、到来的工作当中，大家都能够更好的去面对这些事情，由于工作就是自己的事情，没有什么课题推脱的理由，20xx年我第一件事情就是做好市场调查，结合过去一年来的状况，绽开相关的调查，包括现在xx产品的市场状况如何，购置人群等，这些都是一些数据，但是也是不行或缺的东西。 做一名销售力量要不断的提高，已经过去的一年可以看出来在力量上面我做的还是不够的，有许多的事情做的不是很好，现在我特别的明确自己的工作状态，工作当中我感觉缺少一种积极性，在新的一年里我会仔细的去提高自己，保证在将来能够有一个好的状态，去迎接新的生活不管是工作，还是生活肯定要不断的学习，我感觉自己的业务水平还是不够，虽然我始终都有在学习，但是还是过于片面了，跟四周的同事们学习还是不够，还需要自己主动去了解各种销售技巧，跟销售素养的，作为一名优秀的销售工，保持虚心的学习状态，让自己的工作能够更进一步，现在我也想过许多问题，在下阶段的工作当中我是不是应当把过去的缺点一点点