开工会讲话致辞（四）.docx

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1、 开工会讲话致辞,（四） 开工会讲话致辞 开工会讲话致辞 1 同志们： 为贯彻落实党的 x 大精神，团结发动广阔职工为实现柳江?139743?的经济目标，充分发挥工人阶级的主力军作用，以优异成绩迎接自治区成立 50 周年和中国工会 x 大的成功召开，突出和深化?组织起来、促进进展，依照法规、切实维权，协调关系、构建和谐?的工作主线，以科学进展、改善民生、促进和谐为主题，实现工会组建工作又好又快进展。依据市总工会提出的组建工会和进展会员的目标要求，结合我县实际，今日，我们在这里召开新兴工业园区工会组建工作座谈会，主要是贯彻市总工会企业工会组建会议精神，分析当前我县新兴工业园区工会组建工作面临的新

2、状况、新问题，进一步提高对加强新兴工业园区工会组建工作的思想熟悉，讨论和探讨如何加强新兴工业园区企业工会组建工作，推动新兴工业园区工会建立取得新的突破。 到目前为止，全新兴工业园区已有 56 家各类企业进入并投产，新兴工业园区正日益成为吸引外资的主要区域、成为我县经济进展的火车头、全面落实科学进展观的主阵地。为适应我县经济进展的形势，最近，县总工会根据?组织起来，切实维权?的总体要求及市总工会企业工会组建会议精神，把加强工会工作和加快企业工会组建工作为工会组织建立的重点工作。在工会组建工作中，坚持?维护职工合法权益，共谋企业安康进展?的指导思想，紧紧团结分散职工、促进劳资?双赢?和维护职工合法

3、权益，把加强工会建立与围绕建立和谐的劳动关系，制造良好的投资环境结合起来，促进我县经济又快又好地进展。 我们也应当看到，随着新兴工业园的进一步进展，各类投资企业进一步增多，工会自身建立明显滞后于工业园区快速进展的形势。与面上相比，工业园区内工会组建率低于全县工会平均组建率，当前影响制约工业园区工会组建和工会作用发挥，工会分散力、影响率低的缘由是多方面的，一是改革开放将有一个不断推动的过程，由于社会背景、社会文化存在差异，企业对工会了解还有限，存在着种种疑虑，担忧工会组建会在企业内部形成与资本对抗的力气，影响其在企业的统治权和治理权;担忧组建工会要上缴经费，增加企业的负担;担忧工会开展活动影响企

4、业的正常生产;组建工会影响投资环境等等，二是企业的员工对组建工会的自觉意识比拟薄弱。这里有?资强劳弱?的因素，员工由于怕被辞退，往往不敢主动提出参加工会组织的要求;有局部企业员工对工会缺乏熟悉，不知道工会的作用;也有的员工对自身的权益缺乏寻求法律爱护的意识等因素。三是一些工会组织建立起来以后，发挥作用不明显，影响了工会的形象，对职工的吸引力不强，以至于一局部职工认为建不建工会、参与不参与都关系不大。工业园区工会的现状应当引起我们的高度重视，下面，我就进一步推动开发区工会组建，加强新兴工业园工会建立讲三点意见： 一、认清形势，统一思想，充分熟悉加强工业园区工会组建工作的重要性和紧迫性。 加强工业

5、园区工会组建工作是贯彻?组织起来、切实维权?方针的重要内容，也是加强工会组织建立，扩大工会在工业园区中的影响力、渗透力的一项重要工作，我们要统一思想，把推动工业园区工会组建工作作为重点予以落实。 (一)加强工业园区工会组建工作是坚持走中国特色社会主义工会进展道路，维护工人阶级团结统一的需要。今年以来，中心领导同志先后三次听取全总有关职工和工会工作状况的汇报，并作重要讲话。全总召开十四届六次主席团(扩大) 会议，以决议的形式通过了关于坚持走中国特色社会主义工会进展道路的决议。决议概括了中国特色社会主义工会进展道路七个方面的内涵，强调要坚持新时期工会工作方针和任务，内容丰富，内涵深刻。工业园区处在

6、改革开放前沿，企业主要集中地，各种新状况新问题层出不穷，在企业工作的职工来源广泛，构成比拟简单。他们有的来自于国有企业，有的来自于学校，也有的来自于农村。有的原来是工会会员，有的不是。对于企业这个阵地，假如我们不去占据，非法组织、其次工会就会去占据，我们党的阶级根底和执政地位就会受到严峻挑战，甚至遭到动摇。 因此，落实中心领导指示精神和决议要求，尽快把这些职工组织到工会中来，紧紧地团结在党的四周，维护工人阶级和工会组织的团结统一，是当前各级工会面临的首要课题。 (二)加强工业园区工会组建工作是构建社会主义新型和谐劳动关系的需要。一个社会的进展，其内部的冲突和冲突是一个不行避开的现象，同样，一个

7、企业在进展的过程中也会遇到各种各样的冲突和冲突。特殊是在工业园区投资企业相比照较集中地方，由于社会制度、社会文化以及劳资双方利益等简单因素，较之国有企业，冲突冲突往往更具多样性。在已成立工会组织企业中，他们企业的特点，以促进劳资?双赢?为根本目标，积极探究工会在企业开展工作的规律，通过工资协商谈判、签订集体合同和广泛开展?双爱双评?等活动，较好地统一了劳资双方在经营理念，社会责任、利益安排、权利义务等方面的思想熟悉。一些胜利的企业的经营者，普遍把员工看成是利益共同体，真心实意地关爱员工。一些经营者，还在员工遇到生病、天灾人祸、家庭重大变故时，大方解囊，伸出友情之手，较好地解决了员工的急、难、重

8、等困难。有些企业还为员工购置补充保险，使员工的劳动保障得到进一步加强。广阔员工在这样的环境中，自觉以企业为? 家?，爱岗敬业，表达了企业与员工和谐稳定的合作关系。因此，我们不能简洁地把投资环境与工会组建对立起来，实践证明，通过工会卓有成效的工作，在工业园区投资企业中建立工会有助于和谐稳定企业劳动关系，促进企业持续安康进展，优化改善工业园区软环境建立。 (三)加强工业园区工会组建工作是维护员工合法权益的需要。工会是职工群众自己的组织，是职工利益的代表者和维护者。在企业建立工会组织是依法维护职工合法权益的组织保证和必要前提。只有最大限度地把广阔职工组织到工会中来，才能更好地维护职工群众的合法权益。

9、企业是工业园区的主体。一方面，在我国劳动力市场供大于求的状况下，企业的职工经常处于弱势地位，合法权益受到侵害的现象时有发生;另一方面，一些企业不为职工交纳社会保险;工人劳动时间长，劳动强度过大，随便加班加点，不少企业职工很少有休息日;安全卫生条件差等等。因此，履行工会的根本职能，依法维护职工的合法权益，是新形势下工业园区工会面临的严峻挑战。因此，要更好地代表和维护职工群众的合法权益，就必需加快推动工业园区内各类企业工会组建工作，标准组织，完善机制，充分发挥工会组织应有的作用。 (四)加强工业园区工会组建工作是提高企业综合竞争力、促进企业进展的需要。从已建立工会组织，较好发挥作用的企业来看，企业

10、工会坚持 以人为本?的科学进展观，围绕企业的生产经营，组织开展劳动竞赛、技术创新等经济技术创新工程，企业的劳动生产率、生产能耗、效劳质量等指标得到极大改善，企业的竞争力不断得到提高。在工会的推动下，企业经营者较好地树立了?以人为本?的治理理念，在制定企业进展规划时，重视对员工的职业生涯设计，通过对职工进展专业技能培训，送职深造等方法，使员工的素养普遍得到了提高。企业工会重视文化建立，通过丰富多彩的文化和体育活动，较好地呈现了企业和员 工的精神风貌。有些外企工会在活动中留意把企业的文化建立与企业的精神、企业的品牌结合起来，较好地激发了员工的工作热忱，提升了企业品牌的竞争力。有些企业工会还特殊重视

11、中外文化的沟通，增进了中外员工的理解与信任，通过吸取中外文化的精华，促进了中外员工和经营者共同价值理念的形成，不断增加了企业的分散力。 二、抓住机遇，乘势而上，全力推动工业园区工会组建工作 今年，工会组建和进展会员工会目标是：全县工会会员数要在 20x 年的根底上增长 XX%以上，即新增 6XXX 人以上，基层工会组织数要在 20x 年的根底上增长XX%以上，即新增 XXX 个以上，基层工会涵盖法人单位数要在 20x 年的根底上增长XX%以上，即新增 XXX 个以上。 为确保目标任务的落实，工业园区是组建的重点区域，也是能否确保全县组建任务完成的关键。当前，我们要抓住贯彻中心领导对工会工作指示

12、的机遇，乘势而上。x 在听取工会汇报时指出：?适应当前四个多样化，一是需要扩大工会工作的掩盖面，二是需要增加工会的分散力。扩大掩盖面的一个重点是非公企业。?这是我们当前最大的机遇，最好的时机。x 的讲话不仅是对工会工作指示，也是对全党的指示。我们要主动向党委汇报、宣传中心领导的指示，提高对组建工作的熟悉，改善组建工会的外部环境。 (一)积极争取党政领导的重视支持和社会有关方面的协作，形成合力抓组建。党政领导的重视和支持是做好工业园区工会组建工作的根本保证。要主动争取党政领导对工会组建工作的重视和支持，切实把?党建带工建、工建促党建?作为加强工业园区工会建立和企业工会组建的长效推动机制。努力把工

13、会工作纳入开发区党的建立的重要范畴，做到党建与工建?同部署、同检查、同考核、同表彰?。明确党政工各部门的详细职责任务，落实共同推动组建工作的要求，特殊是积极 争取劳动、工商、税务等部门的支持，在企业批准注册签订合同、年检、税收和劳动用工检查的同时，催促企业依法建立工会组织。要注意推动?强基工程?，要进一步扩大党的工作掩盖面，增加基层党组织的分散力，对没有建立党组织的新经济组织和社会组织，要抓紧建立。这是我们开展?党建带工建，工建促党建?的绝好时机，肯定要抓住这个机遇多做工作，做好工作，把工会组建与党建工作结合起来，不断创新?党工共建?的内容，不断拓宽?党工共建?的领域，形成党建与工会?带动、能

14、动、互动?的工作机制。 (二)做好宣传发开工作，营造良好的建会气氛。宣传发开工作是否到位，直接影响建会工作，但凡建会工作搞得好的地方，都离不开深入的宣传发动和良好的建会气氛。宣传发动的重点对象应放在企业经营者和职工身上。要广泛开展工会法、广西实施工会法方法等法律、法规的宣传，可以实行召开工会说明会，邀请已建工会的投资者介绍工会作用等形式向企业经营者重点宣传中国工会性质、职能、作用和工会主见等。通过广泛宣传，促进外方经营者能够对中国工会有一个正确的熟悉，消退误会，从而转向理解和支持工会组建。通过广泛宣传，促进职工群众熟悉工会是工人阶级自己的组织，工会能够很好地表达他们的诉求，是能够维护他们合法权

15、益的。通过广泛宣传，促进社会各方面熟悉工会在促进经济社会进展、在构建和谐社会中有着不行替代的、独特的作用。同时，要积极向党政领导作好宣传，提高他们对组建工会重要性必要性的熟悉，进一步加强对建会工作的领导，推动建会工作的开展。 (三)调整建会思路，创新建会方法。 各级工会组织要依据工业园区企业多的特点，在工会组织形式和组建方式上进一步探究和创新。依法推动、刚柔相济、点面结合、突出重点。要讲法律、讲策略、讲方法、讲沟通，借助不同载体推动工会组建工作。一是在建会思路上， 由坚持原来?成熟一家、进展一家?和 XXX 人以上建会的?条件论?的要求，转变为根据?哪里有职工，哪里就必需建立工会组织?的组建原

16、则，仔细落实依法组建工会的要求。二是在建会方法上，由原来传统的?自下而上?组建工会的单一方法，转变为?自下而上?和?自上而下?相结合的多种方式建会，实现组织形式的多样化：即建立工会委员会、工会小组、工会分会，根据区域、行业、不同全部制性质，建立工会联合会或由上级工会直接进展会员等多种形式。三是在建会程序上，由原来按部就班的单一模式，转变为?边组建、边充实、边完善、逐步标准?的敏捷方式，一切听从最大限度地把广阔职工组织到工会中来的需要。四是在进展职工入会和会籍治理上，由原来固定的治理方式，转变为动态式治理，建立简便、易于职工承受的流淌会员治理制度，实行会员关系随劳动关系流淌，劳动关系确定在哪里，

17、会员的会籍关系即确定在哪里。 (四)建立进城务工人员入会的新机制，切实维护好他们的合法权益。把进城务人员最大限度地组织到工会中来，切实维护好他们的合法权益，是当前工会工作一个新的课题。x 不仅就进城务工人员的入会问题作了重要批示，而且对进城务工人员入会问题提出了明确要求。工业园区也是各类进城务人员主要集中地之一，因此，要重视汲取进城务工人员入会工作，积极探究和创新工会组建和进城务工人员入会的方式，可以按行业、区域或就业群体的不同，建立不同类型的基层工会联合会和联合基层工会;可以以重大工程工程、楼、街、集市、社区、村等为单位，组建进城务工人员工会联合会;可以依托输出地和输入地的乡镇(街道)和社区

18、(村)，建立进城务工人员入会的双向机制。随着劳务用工的日趋增加，已经成为进展会员的一个薄弱环节，我们要加强与劳动部门协作，最大限度地把劳务工组织到工会中来，解决劳务工入会难、会员治理关系不顺的现状。 (五)形成建会工作推动机制，上下抓组建。加强领导，形成合力是实现工业 园区工会组建工作新突破的组织保证。一是加强领导，明确责任。实行一把手负总责，建立领导分片包干制的方式，明确领导责任。二是实行目标治理，强化监视机制。对少数开业时间长、职工人数多、企业规模大、屡次宣传发动仍拒不组建工会并在当地造成不良影响的企业，要通过限期整改、媒体曝光、依法收取工会筹备金等措施营造依法建会的社会气氛。要处理好工会

19、组建工作与其它工作的关系，把握工作的轻、重、缓、急，重点突出组建工作。 (六)讨论规律，突出重点，注意企业工会工作创新。工会建起来不是我们最终的目的，而是建起来以后的工作运作和作用的发挥。企业工会的作用发挥好了，就能够增加企业工会组织进展的内在动力，就能够激发职工群众入会的热忱和积极性。因此，各级工会要讨论工业园区企业工会的特点规律，寻求员工需求和企业进展、企业文化的结合点;要坚固树立创新意识，在开展企业工会工作中努力做到观念创新、方法创新、机制创新;企业工会工作要确立一个重点在维权、关键搞协调、效果求?双赢?的理念;要加强工会干部培训，仔细贯彻执行全总关于进一步加强基层工会工作的打算，充分利

20、用以?双爱双评?为主要内容的建立?职工之家?这个有效的工作载体，努力增加基层工会的活力，推动工会的各项工作。 三、夯实根底，健全制度，全面加强工业园区工会自身建立 加强工业园区工会自身建立是推动工业园区工会组建工作，促进开发区工会工作上水平、上台阶的根底和关键。 (二)强化属地治理，理顺体制。随着工业园区开发规模的不断 扩大，企业和职工人数不断增加，跨地区登记注册、经营治理的企业日益增多，要根据属地治理原则进一步明确和理顺基层工会的隶属关系。凡跨县(市)区注册登记并在工业园区内生产经营的各类企业(以资产为纽带严密型母子集团公司除外)，原则上由所在地总工会领导。凡本县(市)区集团或母体企业投资，

21、并在工 业园区注册登记在区外生产经营的，原则上生产经营地工会领导;在特别状况或原隶属关系不顺的，由所在地市、县(市)区总工会确定，也可在双方协商的根底上以一方为主的双重治理。 (三)强化制度建立，标准治理。当前，全面加强工业园区工会自身建立还必需强化制度化、标准化建立，一是要建立与开发区党政有关部门的定时联系沟通制度，准时讨论解决工会组织建立中遇到的新状况、新问题。为了加强相互联系，相互学习借鉴，搭建工作沟通平台，要建立工会干部上岗和常常性业务培训制度，不断提高工会干部处理和解决实际问题的力量;二是要建立维护基层工会干部的保障机制，从爱护基层工会干部动身，把一些基层工会难以担当维权任务拿到上一

22、级工会来担当，为基层工会干部制造更加有利的工作环境;三是要最大限度地调开工会专兼职干部和社会各方面的积极性，在强化制度建立中努力探究适应工业园区特点的工会工作运行机制和活动方式。 同志们，工会组建工作是全县工会的重点工作，工业园区的工会组建工作关系到全局，要下功夫实现新的突破。我信任，在开发区党工委的领导下，在社会各方面的支持下，通过各级工会组织和广阔工会干部的努力，我们肯定能够圆满完成工会的各项工作任务，为我县的经济社会进展做出新的、更大的奉献! 开工会讲话致辞 2 各位代表、同志们： 今日，我们在这里盛大召开第八届职工代表暨工会委员代表大会，现在我代表县行党委做工作报告，并对下一步工作提出

23、建议，请予审议。一、20x 年及今年以来各项工作回忆 20x 年，在上级行党委的正确领导下，我行始终坚持有效进展为第一要务，仔细贯彻落实宏观调控政策，深化改革，强化治理，各项工作取得了可喜的成绩。 存款总量稳定增长,截止 20x 年末,我行人民币各项存款达 XX.X 亿元，比年初增加XX.X 亿元;各项贷款投向重点突出，人民币各项贷款达 XX.X 亿元，较年初增加XX.X 亿元;实现中间业务收入 XXX 万元;国际结算量达 7XXX 万美元;实现帐面利润2XXX 万元。全行启动了优质效劳工程，提升了效劳水平;领导班子和员工队伍建立进一步得到加强。 20x 年是x时期的开局之年，也是我国金融业全

24、面开放过渡期的最终一年，做好今年的工作，对今后的进展至关重要。今年以来，我行在科学进展观的指导下，以加快有效进展为主题，大力推动经营战略转型，狠抓优质效劳工程，内强素养，外塑形象，有力地促进了各项业务的快速进展。截止 8 月末，人民币各项存款余额到达 XX.X 亿元，较年初增加 XX.X 亿元;我行各项贷款(本外币)余额达XX.X 亿元，较年初增加 XX.X 亿元;国际结算量 6XXX 万美元;中间业务收入 XXX 万元，同比增收XXX万元;实现经营利润1XXX万元，同比增盈XXX万元，各项业务进展取得新突破。 (一)扩大重点客户有效信贷投放。在有效信贷投放上，根据大中选优、小中选强的原则，积

25、极培育扩大优势产业行业的高端客户群，在确保业务经营进展后劲的根底上，促进全行资产业务规模、质量、效益的均衡进展。仔细讨论县域和行业x规划，把握机遇，主动与有关单位和部门加强联系，围绕全行 20x年工作重点安排，积极营销重点、优势、骨干企业和工程，挖潜存量市场，开拓增量市场，努力争取有产品和技术优势、主业突出、竞争力量强的企业和企业集团;连续大力拓展优质企业法人客户，实施优质资产投放;根据小企业信贷治理暂行方法的要求，突出市场拓展重点，创新效劳营销，优化审批流程，强化风险治理，积极支持中小企业的安康进展;进一步优化投向，推动房地产信贷业务的快速进展。抓住区域优势这个关键环节，营销优质楼盘和优势房

26、地产企业。截至 8 月 末，我行新增贷款主要投向了重点类 AAA 级信用企业，如：粮油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香驰粮油有限公司等。 (二)积极拓展中间业务。我行本着产品带动，鼓励推动的原则，充分挖掘市场潜力，加速中间业务进展，促进中间业务收入多元化。一是拓展银行卡的营销力度，提高银行卡的质量和效益。8 月末，银行卡总发卡量到达 40052 张，卡累计消费额 93XXX 万元。二是积极营销电子银行业务。8 月末，个人网上银行客户到达XXX个，企业网上银行客户到达XXX个，转账电话进展8户，分别完成年度规划的 127、81、20。三是做好各项代理业务的营销。累计实现保费收

27、入 XX.X 万元，完成全年规划的 62.3;我行为 XXX 个单位代发工资，新增加 XXX 个，代发 2 万多人，累计代发额 13XXX 万元，较年初增加 1XXX 万元。 (三)严格落实责任，突出清收重点，超额完成全年不良贷款下降规划。 一是对不良贷款工作早规划、早部署、早安排、早行动，做到措施、时间、任务、责任人四落实，并制定严格的考核措施，充分调动清收人员的工作积极性，形成了良好的清收气氛。通过专人驻企清收，一次性收回瑞纳纺织不良贷款本金 XXX 万元，利息 7XX 元; 二是突出清收重点，集中力气攻坚。我行组织了以行长为组长，信贷治理、资产经营、公司业务等部门参加的特地清收小组，制定

28、周密清收方案，集中力气进展攻坚。在市行以及人行、银监局、地方政府的支持下，县政府据定由香驰粮油有限公司担当兴粮相关债务及利息，并赐予担当单位税收方面的优待。经过我行人员的驻企清收，担保单位为兴粮玉米加工有限公司累计代位归还贷款本金 1XXX 万元，并归还全部欠息 XXX 万元。 三是创新清收方式，新旧贷款挂钩清收。我行充分运用新增贷款这个杠杆，在地方政府支持优质客户进展战略扩张时，积极推举兼并、收购不良贷 款企业或不良贷款企业资产，抓住机遇落实债务。上半年，帮助华食有限公司收购了第一油棉厂和工贸有限公司的局部闲置资产，并由其担当了 20x 万元债务。 四是坚持债随物走的清收原则，突出重点抓债务

29、落实。我行原贷款企业仁纺织有限公司现已被长纺科技有限公司收购，原仁纺织有限公司在我行不良贷款 3XX.X 万元，20x 年已由长纺科技有限公司落实债务 1XXX 万元，尚余 1XX.X 万元。经过实行多种措施和手段，6 月份盘活仁纺织有限公司不良贷款 1XXX 万元。 (四)优质效劳工程得到深入。 今年以来，我行根据市分行制定的优质效劳工作意见、实施方法，制定了检查标准及行领导轮番带队检查制度，进一步加强了对优质效劳工作的组织领导。勤催促、勤检查，敢抓敢管，严格根据市行对优服实施细则的要求去做。20x 年是市行确定的优质效劳标准达标年，我行在细节上下功夫，结合建立学习型组织，学习型员工活动，通

30、过学习、培训，培育员工良好的从业心态。在落实上下功夫，在工作中不断创新思维、创新观念、创新标准化效劳内涵，把我们的优质效劳工作全面推向深入。 (五)全面强化内部治理，防范和化解操作风险。 一是统一思想，提高熟悉，积极开展会计内控治理标准年活动。成立由行长任组长，分管行长为副组长，部门负责人为成员的会计内控治理标准年活动领导小组，负责活动的组织和协调。二是建立有效的学习制度，奠定内控治理根底。依据市行下发的学习材料参考名目，制订了学习规划和内容，坚持定期集中学习和自学相结合的方式，保证按时完成各项学习任务，做到学习有记录，问题有落实，学习有效果。三是积极开展学监管法规创合规文化宣讲活动，我行以本

31、次活动为契机，进一步推动学监管法规创合规文化活动向纵深进展，营造深厚的合规文化气氛，真正让规章制度入脑入心，在我行形成以依法合规 经营为荣，以违规违纪为耻，以喜爱农行工作为荣，以损害农行形象为耻的良好风气。 (六)深化人事制度改革，建立和完善用人机制。 为充分调发动工积极性、制造性，提高经营治理水平和工作效率，加强干部年轻化建立和促进干部员工流淌性，我行切实加强领导，严格把握政策，坚持公开、公正、公正、竞争、择优、诚信的原则，胜利的进展了公开竞聘竞岗工作。 本次竞聘竞岗工作克制了员工只能上，不能下的弊病，消退了员工论资排辈的顾虑，制造了一个公开、公正的竞争环境，实行了一种竞争择优的用人机制，使

32、一些想干且能干的员工脱颖而出，在行内形成一种有效的鼓励和鞭策，激发了中层干部的主动性和制造性，充分调动了全体员工的积极性和进取心，必将对我行今后的全面进展打下良好的根底。 总之，我行的各项工作均取得了显著成绩，主要经营指标创出了最好成绩，开创了我县农行工作的最好成绩。在此，我代表县行党委向各位代表并通过你们向辛勤工作在各个岗位上的员工表示诚心的感谢和真诚的问候! 在确定成绩的同时，我们还必需正视工作中存在的一些问题和缺乏。 二、突出重点，狠抓落实，全面完成今年各项工作任务 (一)加快经营战略转型，进一步优化经营构造 结合我行实际，对经营战略转型的选择是：在进展方式上，从外延粗放型增长向内涵集约

33、型增长转变，进展过程中，既求规模大，更求效益好;在经营构造上，由传统的存贷业务构造向资本节省型的综合金融效劳转变，从单一存贷利差收入向收入多元化转变;在风险治理上，从单纯的信贷风险治理模式转向信用、市场与操作风险并举，信贷资产与非信贷资产并举，组织流程再造与技术手段创性并举的风险治理模式，实现由单一、定性、静态、事后的风险掌握向实行掩盖全员、 渗透全方位、贯穿全过程的全面风险治理转变;在市场竞争上，从同质化竞争向培育差异化竞争优势转变。在实施经营战略转型中，方向、目标不动摇，增加坚决性;分布实施，循序渐进，认清阶段性;持之以恒，不断推动，坚持长期性。 (二)完善本外币一体化经营模式，加快国际业

34、务进展。 为实现国际业务与其他业务的协调进展，我行将进一步整合有效资源，狠抓重点客户，扩大国际结算、外汇存款份额，从细分市场和客户入手，分层次狠抓三个营销重点：一是客户重点，即对信贷支持或开设根本账户的外向型客户连续加大营销力度。二是产品重点，以外汇存款、国际结算等业务为重点，积极营销打包贷款等国际贸易融资产品。三是行业重点，争取一批优良客户群体作为开发的重点。 (三)连续深入扎实地开展优质效劳工程。 一是进一步增加以优质效劳树特色品牌的意识，进一步增加抓优质效劳实施形象制胜战略的意识，进一步增加靠优质效劳来培育核心竞争力的意识。通过深入扎实长久地实施优质效劳工程，在全县树立起优质效劳在农行的

35、品牌形象。二是完善优质效劳工作治理机制建立。加强对优质效劳工作状况的调度，开展观摩讲评。三是抓好优质效劳工作制度的落实，通过多种渠道和形式，实行明查暗访，全面标准优质效劳行为的执行。四是提高员工效劳素养，建立一流的效劳团队。将标准化效劳实施细则的有关要求和效劳礼仪的重点内容逐一进展强化，提倡职业化效劳。 (四)加强根底治理，有效防范和掌握信贷风险。 一是连续落实信贷新规章，不断完善信贷制度建立，高度重视对客户道德风险的评估，仔细讨论客户的治理构造以及主要负责人的信用状况，精确把握客户融资的真实意图，把贷款到期现金收回率放在首位。二是强化贷款治理，提高风 险预警力量。三是加快信贷电子化建立步伐。

36、 (五)进一步加强零售业务进展步伐。一是坚持批发业务和零售业务两个市场、法人客户和个人客户两个群体，两手抓、一肩挑，推动全行各项业务全面进展。围绕建立最大零售银行这一目标，实行切实措施，推动全行零售业务实现跨越式进展。大力进展个人理财业务，做好预备工作，争取下半年在个人理财业务方面有一个突破。实行切实措施，加快个人住房贷款、非经营性汽车消费贷款、个人质押贷款等业务的进展步伐，扭转此类贷款业务下滑的局面。二是努力改良效劳，突出抓好新产品营销，以我行的优质效劳赢得客户、赢得市场。细心塑造农业银行的新形象，大力实施精品网点工程，增加效劳功能和效劳设施，提高业务综合竞争力量。 (六)坚持以人为本抓治理

37、，加强员工队伍建立，提高员工素养。 1、切实加强员工治理与培训。一是坚持以人为本抓治理，为业务经营供应有力的人才保障。二是连续抓好全员读书活动。三是做好员工培训工作。 2、深入扎实地开展精神文明创立活动。坚固树立两手抓、两手硬的指导思想，根据商业银行的经营理念，以创立文明单位、文明效劳窗口、企业文化建立先进单位、青年文明号、青年岗位能手女职工双文明示范岗、优质效劳达标单位为重点和载体，紧紧围绕业务经营抓好文明创立工作，努力形成文明创立与业务经营的良性互动局面，到达建立和谐农行的目的。 在x的谋篇开局之年，我们已经站在了新的历史起点上，我们坚信，只要在上级行党委的正确领导下，全行上下坚持以科学进

38、展观为指导，围绕经营战略转型，兴奋精神，扎实工作，就肯定能够推动各项工作再上一个新的台阶。 感谢大家! 开工会讲话致辞 3 今日这个座谈会，开得很好，我主要讲三个方面。 一、对会议的评价 一是特色明。大家沟通了各自 20x 年的工作，可谓特色鲜亮、亮点纷呈。比方余杭区总工会开展的才智工会、区域化工会建立;x 区总工会围绕效劳保障G20，开展建功立业活动，围绕企业转型升级，充分发挥工会作用;x 区总工会打造技能航母，稳固深化四级帮扶网络;x 县总工会建立工会指导 员，进企业办大学;淳安县总工会着眼于打根底、强基层，在工会组建、干部培训、工会经费治理使用等方面，进展深入思索和积极探究;建德市总工会

39、开展园区工会建立，探究创新区域性、行业性工资集体协商工作;临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。应当说，七个区县(市)的工作各有特色，相互之间可以学习借鉴。 二是分析深。比方，基层工会如何有效掩盖、如何更好地发挥作用，如何加强工会自我革新和自我改革，如何提升工会干部的精神、力量和工作质量，如何增加工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感，如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战，如何加强工会自身建立，如何更好地推动非公企业工会组建和建立等等，对这些问题，大家思索得很深，分析得很透。 三是对策实。大家针对存在的问题，提出了很好的对策。比方要坚持方向、自我革新;要在职工中广泛开展金点子征集活动

40、;要实施劳模积分制，保持劳模的先进性;要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建立，等等。 四是建议好。大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。比方，要加强资源向基层倾斜，大数据平台的共享，强化现场培训、实践培训和外出培训，扩大非公企业工会主席津贴的补贴面，加强乡镇(街道)总工会建立，加强工会宣传 工作，等等。对这些意见建议，市总工会要高度重视，一一对比，努力加以解决。 二、工会工作要表达三紧 第一，紧跟党的号召，做到党有号召、我有行动，党叫干啥就干啥。紧跟党的号召，是我国工会最大的特色，也是中国特色社会主义工会进展道路的方向。在这样的背景下，我们要仔细学习贯彻党的x届X中全会精神，用五大进

41、展理念统领和指导 新常态下的工会工作。详细讲，就是要紧紧围绕马上召开的省委、市委全会精神来开展工会工作。联系这几年的实践，我们的联席会议制度、职工技能培训、职工建功立业活动，都是围绕中心开展的。 其次，紧贴职工心愿，做到职工所呼、我之所应，职工叫干啥就干啥。我们坚持开展的春风行动、和谐劳动关系创立和企业社会责任建立、蓝领素养提升工程、职工医疗互助，以及今年新启动的外来务工人员圆梦规划 ，都是把党的号召和职工的心愿有机结合起来的成果。我们要根据市委赵一德书记对群团工作提出的要求，做到久久为功，紧贴职工心愿，真正打造自己的工作品牌。 第三，紧随时代步伐，做到大势所趋、我之所为，时代叫干啥就干啥。当

42、前的大势是什么?首先是互联网、大数据，其次是工会自我革新、自我改革，这些都是挡不住的趋势。假如我们不紧跟时代的步伐，就会被时代 OUT，被滚滚向前的时代车轮给压扁。瘦身强体、瘦身健体，构建金字塔，把当前的倒金字塔翻转过来，解决高位截瘫的问题，这是时代必定的趋势。中心党的群团工作会议以后，党中心要求上海、重庆在两个月内拿出改革方案 ，一年之内拿出在全国可复制、可推广的阅历。改革肯定要全动，肯定要联动，肯定要上下一起动。所以，我们要根据中心的要求，学习借鉴上海的阅历， 依据省、市委的要求来进展改革。这就是紧随时代步伐，与时代的脉搏一起跳动。 三、关于近期的几项工作 一是要总结 好阅历。要仔细回忆总

43、结 今年的工作，对于做得不够的方面还要再加把劲，仔细地去完成，努力做到党政满足、职工满足、社会各界满足和自己满足。 二是要谋划好20x年工作。明年是一个特别之年，必将在x历史上留下浓墨重彩的一笔，概括起来就是八个年：一是十三五规划的启动之年，二是G20 峰会举办之年，三是转型升级的关键之年，四是全面深化改革的攻坚之年，五是本届市四套班子的收官之年，六是换届选举之年，七是基层根底建立之年，八是市总工会成立 90 周年和劳模评比之年。这八个年，都与工会工作亲密相关。比方 G20 峰会。星期一上午我们召开了发挥主力军、效劳 G20发动大会。市委赵一德书记对我们开展的五好立功竞赛百千万行动作了批示。这

44、就是党有号召、我有行动。比方全面深化改革。对工会来说，一是要求工会干部和广阔职工成为全面深化改革的参加者、推动者、宣传者和践行者，二是要求工会自身进展改革，要革自己的命。再比方，在换届选举中，我们要重新推举人大代表、政协委员，提高一线职工的比例。 三是要搞好春风行动和送暖和活动。市委党的群团工作会议上，赵一德书记讲到春风行动20x 年常吹常新。春风行动是我们的拿手好戏，是我们久久为功的品牌，肯定要坚持好。 四是要维护职工合法权益。特殊是一线职工、困难职工、外来务工人员的权益维护。岁末年初，工资清欠、平安返乡、欢乐过年等等，这些工作要作为重中之重来抓。 五是走访慰问老劳模、老工会工和老职工。对老

45、劳模、老工会工和 老职工，我们千万不能遗忘。 六是开好各级政府与各级总工会的联席会议。要通过政府与工会的联席会议来解决一些重点难点问题。 七是要保稳定、保安全。这也是一项特别重要的工作。要通过维权来，特殊是要做好岁末年初的安全工作。 八是工会工要做讲政治、守纪律的榜样。职工的福利要维护好，要坚持，但是，作为工会工，必需要有剧烈的纪律意识、法规意识，严格守住八项规定的红线、底线。 开工会讲话致辞 4 各位代表、同志们： x 区工会第七次代表大会今日盛大开幕了，这是全区广阔职工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于发动和组织全区各级工会组织和广阔干部职工，全面贯彻科学进展观，抢抓 x 当前面临的

46、进展机遇，逆势而上，化危为机，促进全区经济社会平稳较快进展，圆满完成年度各项工作任务，具有非常重要的意义。首先，代表区委。区政府，向大会的召开和受到表彰的先进单位、先进个人表示热闹的庆贺!向出席大会的全体代表，全区广阔职工和工会工致以亲切的问候! 区工会第六次代表大会召开以来的五年，是全区经济社会平稳较快进展的五年，也是全区工会工作取得显著成绩的五年。五年来，区工会在市工会的详细指导下，紧紧围绕区委，区政府的中心工作，为全区科学进展，深化改革、改善民生、维护稳定作出了重要奉献，各级工会组织始终坚持党的领导，充分发挥工会组织的职能作用，广泛开展以劳动竞赛，争先创优，合理化建议、技术革新等为主要内

47、容的群众性活动，促进了经济社会协调进展：积极推行厂务、事务公开，促进了企业的民主政治建立和廉政建立;积极帮助党委、政府实行有力措施，重视 做好劳动关系协调和困难群体帮扶，促进了职工三最问题的缓解。各级工会组织仔细开展学习党的 x 大、学习实践科学进展观活动等，紧紧围绕全区进展大局开展工作，带着干部职工推动 x 科学进展的力量不断提高，较好地发挥了党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，为全区经济社会进展，作出了积极奉献，在此，我代表区委、区政府，向全区广阔劳动者表示崇高的敬意和诚心的感谢! 当前，全球金融和经济危机还没有见底，x 区作为重化工业区，受到的影响和冲击非常明显，实现保增长、保民生，呆稳定的任务非