幼儿园个人三年工作计划报告.docx
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1、 幼儿园个人三年工作计划报告_幼儿园大班年工作计划 随着社会的进展,特殊是科学技术与信息技术的迅猛进展,教师职业将处于不断变化和进展之中,教师职业将成为终身进展的过程,社会的进展需要教师不断地自我更新学问。因此,教师专业的进展空间是无限的。我国的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身进展过程。 我XX年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮忙下,经过幼儿园屡次培训,使我在工作中取得了很大的进步。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。几年来屡次参与公
2、开课教学,还有多篇论文在省、州、市获奖。固然我还有许多缺乏之处,在课堂教学上,怎样培育幼儿的兴趣,怎样进展幼儿的制造性思维,怎样与幼儿沟通沟通等还有待我去学习。为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是特别重要的。正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划: 一、进展方向: 1、提高政治思想素养 政治思想素养是灵魂,是提高教师素养的关键。我将按教师职业道德标准严格要求自己,遵守教师法有关法规,喜爱幼儿教育事业、喜爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力
3、。 2、丰富科学文化学问 随着社会的不断进步,学问的不断更新进展,社会对教师的要求越来越高。我仔细研读幼儿教育、学前教育讨论、幼教新视野等书刊外,平常在网上也关注教育形式的变化,与同行进展多沟通。幼儿教师只有不断地学习幼儿教育学问,讨论教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。 3、提高教育技能 一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业学问素养是不够的。这也是由于幼儿教育的特点打算了对幼儿教师不同的要求。所以,幼儿园强调幼儿教师必需是一专多能。因此,必需加强根本功的训练,注意教学技能技巧的提高。 4、促幼儿成长,为家长效劳 为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的力量在原有根底上有所提高,以
4、“纲要”为准则,仔细制订班级规划、月、周规划等各类规划。在一日活动中以嬉戏贯穿各科教学,并积极使用确定鼓舞等方法,使幼儿身心开心地学习,使每个幼儿都能在原有根底上有所提高。 在家长工作方面,常常翻阅有关家教方面的书籍,了解家长的需求。面对全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好教师。 二、详细规划: 第一年: 1.尽快适应熟识和把握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能,争做一个技能扎实的青年教师。 2、扎实学习幼儿园教育指导纲要,学会说课、评课、分析教材的难重点。依据幼儿的进展和幼儿的兴趣点,制定符合幼儿实际的各类教学规划,常常反思评析自己的教学实践。 3、
5、常常与阅历丰富的教师沟通、沟通,学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。 4、争取在本年度完成六项根本功之乐器的学习,坚固把握演奏方法及相关理论学问。 5、仔细参与每一次的教研活动、各种学习,仔细思索并作好笔记,虚心学习。 6、努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。 其次年: 1.提高为幼儿进展创设相宜的物质环境和精神环境的力量,能为幼儿营造一种公平、宽松、理解、鼓励的精神环境。 2.把握寓教育于嬉戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。 3.具备根本的家长工作力量,能召开家长会,能与家长准时联系幼儿的进展状况,注意个体差异,促进每个孩子不同程度的提高。 4、利用业余时间
6、阅读幼教方面的书籍,不断丰富自己的学问,拓宽视野。 5、在教学中有自己的创意,寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度. 6、争取在本年度努力提高演唱、绘画、舞蹈水平,遇到困难的地方虚心向有阅历的教师学习。 第三年: 1.逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。广泛学习,将所学到的理论付诸实践,并在实践中调整自己的教育观念和教育手段,形成自己的教育风格,做一个共性的幼儿教师。 2.具备指导家长提高科学育儿水平的力量,依据个别幼儿的实际状况,制定对策。 3、加强日常工作中对幼儿的观看与反思,培育对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。 4、积极参与各种技能技巧比试、优质课评
7、比、教育教学观摩、讨论课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,使自己的综合素养始终处于动态的进展过程。 5、力争在本年度六项根本功能更上一个台阶。 6、不断提高业务力量,争取成为一名优秀的幼儿教师。 以上是我个人制定的进展规划,盼望在园领导的培育下,在教师们的帮忙下,能有所收获,使自己更快的成长起来,成为一名合格的幼儿教师。 幼儿园师德师风三年工作规划 本篇文章是小编为您整理的幼儿园师德师风三年工作规划,仅供大家查阅。 一指导思想 以深入贯彻落实科学进展观为引领,仔细学习贯彻十八大精神;深入开展“三关怀”活动,抓好教师养成教育,以制度建立为根底,更新师德观念,标准教师执教行为,推动师德
8、治理标准化、制度化,不断塑造新时期教师新形象,不断提高社会和家长对教师从教行为的满足程度,争当幼儿最满足的教师。 二详细措施 依据上级师德师风建立的要求。组织开展以“内强素养,外塑形象”为主题的系列师德教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育系列化、制度化。把“一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切。”作为我园教师的座右铭。每个教职工做到对孩子负责,对家长负责,对社会负责,以此全面提升教师形象。 1.仔细学习,加强治理。 在教职工中仔细组织学习教师职业道德标准、教育法、未成年人爱护法、教师心理安康等有关内容。在此根底上,全体教师严格执行师德标准。学校成立以园长为组长的师德领导小组,实施
9、定期巡察的制度。通过家长、学生问卷等各种形式,准时了解教师执行师德标准的状况,确保教师师德标准落实到位。开展文明班级、文明教师的评比活动,鼓励教师人人争当师德标兵。2效劳幼儿,提升形象。 (1)要求全园教职工明确“幼儿园无小事,事事是教育,教师无小节,点滴皆楷模。”做到爱园如家,全身心投入教育事业,自觉维护大局。强化“一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切”的观念。开展“关爱贫困生”为主题的活动。即关爱贫困幼儿、给贫困幼儿送暖和、送信念、送便利;杜绝体罚和变相体罚幼儿。一经发觉,坚决实行师德考核一票拒绝制。 (2)全面开展“三喜爱、三提倡、三增加”活动。即喜爱教育,提倡忠诚党的教育事业,
10、增加教书育人的责任感;喜爱学校,提倡爱园如家,增加集体合作意识;喜爱岗位,提倡岗位奉献,增加为教育事业建功立业的事业心。幼儿园有规划,定时间组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录象。通过观看,让教师进展自我对比,查找自己的缺乏之处,进展一次师德心得体会沟通。 (3)仔细组织师德反思教育征文活动,让教师在活动中不断取人之长,补己之短,努力更新师德观念,标准执教行为,不断塑造新时期教师新形象。 3树立典范,发扬光大。 切实做好先进典型的树立工作,发挥党员教师的榜样带头作用,在幼儿园积极营造一个积极向上的气氛。依据平常考核的状况,评出文明班级、文明教师。并把考核中了解到的典型事迹在“师德风采”橱窗中展
11、现。 幼儿园将教师职业道德确立为年度考核首要条件,实行一票拒绝制。不断完善月岗位考核、学期工作考核评价制度,进一步推动师德建立工作向纵深进展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建立落实到实处。 我们要充分利用各种宣传阵地,拓展信息渠道,大力宣传师德高尚的教师,树立师德典范,鼓舞教师多发信息报道,展现我园教师师德风采,放大我们幼儿园的新形象。 幼儿园教师将来三年个人工作规划范文 转瞬间,我来到红光幼儿园已经大半年了,习惯了在这个大家庭里生活,刚来的时候我什么都不懂,面对着小朋友也不知道该说什么,面对这个幼儿园的教师们更是可怕,恐慌,但是现在已经开头慢慢熟识了,从熟识成为朋友,和他们在一起我学到了
12、许多学问,每个教师有每个教师的特色,从他们的身上,可以看到他们对孩子的关心和照看。在这里,园长也特别的照看我们。让我们在人际交往上也成长了不少,首先要感谢园长的对我们的付出和幼儿园领导对我们的信任。 俗话说:有了规划,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动。在新的学期里我将更加努力学习,让自己成为一名优秀的幼儿教育工。由此我制定了三年个人成长规划,详细有以下几点:2023-2023年一、取长补短,提高自己的专业技能。团结同事、遵守园内的各项规章制度。多反思,不断进展师德自查,反省自己的行为,标准自己的言行。拥有一颗真诚的童心与一颗高度的责任心,建立和谐公平的师幼关系。改“冲动”为“灵动”,改
13、“热忱”为“恒情”。做个反思型的教师。二、保育方面再多点爱心,多一些急躁,特殊是对个别有困难的孩子赐予更过的关怀与照看。孩子生病了要细心照看,感冒带药的孩子要个别记忆,孩子吐了要主动清理,总之,在保育这一方面,我认为一切为孩子,一切为孩子的安康成长我们的重心。三、教育教学方面1、多听课,仔细评课,多学习她们先进的教学方法与阅历,积极吸取他人的特长,并不断地请教组内的教师们,使自己在教学领域上有成绩。2、仔细备好每一堂课,预备好教具,仔细上好每一堂课,课后不断反思。3、多讲故事,不断提高自己的一般话水平,并且,平常和幼儿沟通坚持使用一般话。4、 多向幼儿园绘画好的教师请教,提高自己的绘画水平。2
14、023-2023年一、这一年我比拟注意孩子的身心安康,对每一个孩子都要关注,使小朋友能够安康、欢乐的成长。在常规的培育上,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子渐渐的形成一种较自觉的行为。对少局部幼儿消失的不良行为,实行准时分析缘由,该批判的批判,并赐予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,渐渐的做到遵守纪律的同时,加强对孩子的文明礼貌的教育,使孩子从小承受文明的熏陶。尽量对幼儿以表扬为主,强化他们的自我效劳意识,转变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定,欣赏和鼓舞,使幼儿能够更信念,更积极地做好事情,完成任务。二、保育方面坚持以孩子的安康为主,不要让孩子受到一点损害,班级该消毒的消
15、毒,如:毛巾架、水杯架等,经常讲一些卫生习惯,告诫幼儿勤洗手,勤洗澡,勤剪指甲等。让幼儿安康欢乐成长。三、教育教学方面1、仔细备课,做好幻灯片和教具,教具要新奇,提高幼儿的心情。2、利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平,会制作美丽的课件。3、仔细对待工作时间的每一分每一秒,仔细上好每一节课,把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中。一、这一年,我积极要求上进,严格要求自己,把幼儿园的事情当成自己 的事情。幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己以身 作则。做到坚持学习不放松,提升自己,努力学习政治业务学问和幼教改革的新 动态。团结同事、互帮互助,合作共事。在工作中
16、我深刻的体会到,擅长发觉工作中的欢乐,才能激发对工作的积极性,有一句话是“工作着是漂亮的” 。只有在工作中快乐的人,才能体会到这种欢乐!二、教育教学方面1、多问,多看,多听,多向同事学习,相互学习,相互促进;依据每个主题更新环境,使幼儿乐于动手动脑,从小具有创新意识;在细心、急躁、恒心、信念中引领孩子们养成良好的生活卫生习惯和行为习惯;在一日生活中,提倡探究式学习,鼓舞幼儿大胆探究,主动学习,主动与人交往;使教师和孩子一同快速成长!2、擅长自我鼓励,自我掌握,保持乐观开朗的工作心情,学做欢乐教师,培育欢乐孩子!3、以“爱的承诺”严格要求自己,积极参加本园论坛,仔细办好“家园联系栏”,准时通过手
17、机或电话家访孩子,与家长沟通,一视同仁地关爱每一个孩子,治理好琐碎的 一日常规,做个 让家长放心,让领导省心,让孩子信任喜爱的好教师!将来三年,我要在教学上不断创新和学习,多采纳多媒体教学,多反思多探讨多请教。并能依据课堂情境的变化实行准时而有效的措施,保证每堂课都是有质量和好玩的,满意到孩子们的个别需求,帮忙个体差异的幼儿克制难点,顺当到达教学的目标。在日常生活中,我要多看、多练、多想、多写。遇上自己解决不了的麻烦问题时,虚心向一些有阅历的教师请教,在研讨会上,多听多记,做到提动身现的问题,仔细倾听记录教师们正确解决的方法。并力求做到理论与实践相结合,成为一名合格的好教师。这就是我这学期制定
18、的个人成长规划,俗话说:说得好不如做的好,盼望自己在今后的工作中不断摸索问题,解决问题,总结阅历,这样才能让自己进步!信任在领导的关怀和组内教师的帮忙下,自己会成长得更快!幼儿园园长三年工作规划模板 一、 指导思想: 以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学进展观统领幼儿园的各项工作,围绕三年进展规划的总体目标,团结与带着全园教职员工,开拓创新、求真务实,依法办园、内涵进展,真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。二、工作目标:1、创新治理模式,深化教职工思想教育与师德建立。2、完善师资队伍培育机制,搭建多个平台,使更多的教师有共性的自我进展。3、开展园风、教风、学风“三风”建立,形成良好的校园
19、文化。4、连续实施教、研、训一体化教研模式,在现有的园本教研模式上,重深化、重实效。5、结合幼儿园实际,初步开展幼儿园课程园本化建立。6、从班级特色、综合特色两方面入手,开展幼儿园特色教育。7、抓好园本科研,开展课题讨论,做好过程治理。8、加快幼儿园条件改善,逐步配备现代化教学设施。9、坚持标准用字、坚持讲一般话,提倡文明行为,连续创立“县级文明单位”。三、详细工作及措施(一)制度治理与人性治理相结合,提高治理效能1、修订、充实幼儿园各项治理制度,真正表达重实绩、重力量。(1)修订、完善岱山县中心幼儿园保教工作常规,落实教师一日活动操作标准和各岗位操作标准,通过多渠道的检查,制约保教工作的随便
20、性。(2)制定班集体考核方法,设立班集体考核奖,鼓舞班级工作扎实、优秀的教师,同时通过班集体建立树立团队意识,构建和谐团队。(3)深化幼儿园师德建立。仔细落实岱山县中心幼儿园教师行为标准、岱山县中心幼儿园师德考核细则,设立师德考核奖,完善师德考评制度,宏扬高尚的师德风范。2、鼓舞多方参加幼儿园治理,真正表达民主、自律。(1)以“工作作风年”建立为抓手,党政工团联手,扎实开展“师德师风”,在自我剖析的根底上,制订个人整改规划,并进展总结、反思,保证幼儿园师德建立工作安康有序,扎实有效地开展。(2)分散力工程建立。连续开展好形式多样的教职工文体生活,抓好幼儿园分散力工程建立。党政工领导要深入群众中
21、间,尽力解决群众困难,为群众送暖和、送效劳、送帮忙,全方位的分散人心,以人文精神鼓励人,以真挚关爱打动人,使全体教职员工以更饱满的精神投入工作。(3)注意幼儿园文化建立。在广泛征求意见的根底上确立幼儿园的“园风”、“教风”、“学风”,并内化为每位教职工的自觉行为。(4)开好教代会、做好园务公开,广泛收集教职工对幼儿园进展的建议,充分发挥教职员工的积极性、主动性、制造性。(5)做好幼儿园文明创立工作。结合幼儿园中心工作,连续开展好县级文明单位创立工作,不断丰富创立内涵,提高创立质量。(二)注意不同层次的教职工队伍建立,提升专业水平1、完善园本培训机制,实现保教队伍专业成长。本学年将连续突显“教、
22、研、训三位一体”的培训方式,开展内容形式多样化、层次引领多样化的园本培训,以“语言课程理论”培训为起点,引领教师走“学习、反思、实践、讨论”相结合的专业进展之路,表达园本培训实效,促进教师专业进展。2、落实分层培育目标,促进保教队伍群体成长。骨干教师要作到“五”精:精读12本专业书籍;精写12篇有质量的教育论文;精上1次示范活动课;细心带教1-2名园内外青年教师;精研1个园级以上科研课题。一般教师要做到“四要”:要有本人学习规划;要有一本学习记录本;要有一篇学习心得;要有结合实践的讨论论文。从而形成努力学习、擅长思索、勇于钻研的良好气氛,把握教育观念的制高点,使教师的素养得到极限的提高。3、依
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