幼儿园督导评估自查报告集合15篇[001].docx

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1、 幼儿园督导评估自查报告集合15篇幼儿园督导评估自查报告1 依据承德市教育局关于全面开展中小学幼儿园安全隐患排查整治工作的通知，结合教育部加强民办学前教育机构治理的通知对比我园的实际状况，进展仔细细致的自查，现将详细状况向教育局作如下汇报： 一、自然状况： 我园占地面积约800平方米，有房屋四栋，共12间，厨房、厕所、锅炉房、仓库均具备，分大、中小三个班。现有幼儿教师6人，园长2人，取得专科学历3人，中专2人，高中学历1人。 二、幼儿园行政治理 老街幼儿园健全了组织机构，分工明确责任到人，以幼儿园教育指导纲要为依据，对幼儿园进展了德、智、体美全面进展进展的教育，面对全体幼儿，幼儿园具有总体规划

2、和远近期进展目标，仔细制定学习规划，各种制度根本齐全，工作中有章可循，奖惩明确。 三、教育教学 幼儿园遵循幼儿身心进展特点和规律，实施教育，实行综合教学活动，因材施教，全面提高了幼儿素养，在教学活动中，以嬉戏为根本活动内容，形式多样，内容生动活泼，丰富，既开发了幼儿智力，又培育了幼儿的良好生活习惯，幼儿园实行家长开放日制度，家园合作，让孩子舒心，家长满足。 四、安全保健 幼儿园设有防火、防震、防意外等领导小组，聘有兼职保安人员，各教室门口安有视频监控，把幼儿安全放在首位，幼儿园建立幼儿安康档案，幼儿先体检再入园，每日坚持晨午检登记制度，做到一模、二看、三问、四查、每年定期为幼儿进展安康检查，同

3、时对保教人员进展体检，持证上岗，确保安全，在幼儿治理方面，每人幼儿一巾、一杯、一盆，培育幼儿良好的”卫生习惯，为确保幼儿的安全，幼儿园实行接送卡制度，班主任认人制度，对生疏人接孩子一律不放，保证幼儿的安全。 五、设施设备 我园环境干净，安全无污染，室外环境美丽，有沙区，种植区，园内采光好，活动便利，有利于幼儿安康成长，室内环境布置合理，设有书柜，水杯柜、手巾架、保温桶，保证幼儿随时饮水。室外有四组大型玩具，小型玩具十件，为幼儿供应良好的消遣场所。 我园目前正处在整改、扩建阶段对幼儿园教室、厨房、地面等进展全面改造，估计投入资金30万元，三个月后完成，目前视频监控已安装完毕，摄像头4个，聘用兼职

4、保安人员1人。 对比承德县教育局民办幼儿园设置标准，我园也存在一些缺乏，缺少舞蹈室、卫生保健室、其它方面也存在些缺乏，我们会借此连续努力，更上一层楼，把幼儿园办的更好，让孩子们安康欢乐成长。 幼儿园督导评估自查报告2 通过仔细细读幼儿园评估方案,并在上级主管部门的正确领导下和全园教职工共同努力下，对我园的环境和各项工作进展了全面的回忆、检查和反思,做了仔细的自评,现将自查自评状况汇报如下: 一、幼儿园概况 石屯幼儿园创立于20xx年，是由原石屯小学旧址上改建而来。自建园以来，始终坚持“以人为本，以幼儿进展为本”的办园思想，在教育主管部门和社会各界的关怀支持下，经过全体教职工的共同努力，幼儿园的

5、各项工作都取得了长足的进步。幼儿园占地面积1088平方米，建筑面积460平方米，有3个教学班，30多名幼儿，辐射8个自然村，是一所设计新奇、科学合理的幼儿乐园。 石屯幼儿园位于祝阿镇石屯村，是出名的西瓜、蔬菜之乡，20xx年8月，石屯小学教学楼建成后，原有的旧址闲置了，为了充分利用现有的资源，镇教委打算把石屯小学的原来的西院改建为幼儿园。祝阿镇教委先后投入20万余元对学校进展改造，重新翻建了8间教室，把20间教室的顶棚全部换成红松凛梁，彻底消退了安全隐患。镇教委为幼儿园购置了大型玩具、幼儿床、床垫等用具；对园内外，教室内外进展了环境创设，同时购置了玩教具橱、书橱、口杯橱、毛巾架、玩具、幼儿图书

6、等物品。 园内环境美丽，富有童趣，进入园内仿佛进入童话般的世界。有大型游乐设施，各种体能拓展训练设备,富有童趣的玩沙池、种植园等，拥有舞蹈室，寝室，环境美丽的教室等，是幼儿生活、学习的乐园。大型滑梯安置在古老的槐树下，欢快的童声，悦耳的鸟鸣声交错成一首五彩音符，流淌在蓝蓝的天空中。宽阔光明的舞蹈室，配有地毯、音响，创设环境素雅美丽舒适；活动室内有适合幼儿身高的桌椅凳子，开放式的玩具橱和图书架；温馨舒适的休息室里，配有吊扇，幼儿每人一床，统一的卡通图案窗帘使休息室更富有童趣；生态园里白菜、鸡冠花生气盎然，动物园小兔、山羊给幼儿们带来了无穷的乐趣；图书阅览室内藏书800余册。深受幼儿宠爱。 在不断

7、加大幼儿园投入的同时，我园在治理方面也不断创新治理理念，为了调动教职工的工作积极性和主动性，在各种竞赛中取得较好成绩的，幼儿园赐予奖金作为嘉奖，无条件支持在园职工进展的各项提升课程。幼儿园重视教师队伍专业素养的提升，定期组织全园教职工学习上级文件、纲要和指南精神，通过外出学习取经，相互听课研讨，摘抄学习笔记，撰写工作心得等多种形式来提高教师的业务素养及教学水平，经过上级领导的支持和鼓舞，全体员工共同努力协作，我园各项工作都取得了很大的进步，也赢得了上级部门的确定和社会的好评。 二、自评详细状况 （一）、办园条件 我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标表达全

8、面治理的指导思想，并突出保教相结合的原则。各类规划、总结齐全，目标明确，执行过程清楚，成效明显。依据各种规章办园，保教措施得当，适应当地实际和家长需要。保教并重。 1、我园按规定设有园长一名，副园长一名，配备了专职教师和保育员，办园目标明确，办学思路清楚，具有较强的治理力量和创新精神。教师学历合格。 我园注意教师的学历的提升，对教职工进展学历进修等各方面提升课程赐予大力的支持和嘉奖。 2、针对园舍方面的实际状况，我园合理地进展规划和设计。详细状况如下：幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼儿园室内外环境因地制宜，充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采光好，有照

9、明设备。有符合卫生要求的毛巾架、且一人一巾，有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，教室配备有各种幼儿活动及教学的玩教具。 3、我园重视安全工作，充分利用楼梯走道张贴图片和挂图进展宣传安全教育，配有消 防设施，定期检查维护。此外，我园还严格执行各种卫生安康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水等各方面的卫生和安全。 4、在经费治理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，为保教工作效劳。 （二）幼儿园治理 1、我园坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，全方位推动指南的实施，以保教并重的原

10、则促进幼儿全面进展。我们制定了一系列的规章制度和岗位职责，定期给全体教职工进展岗位培训，有安全工作治理制度、晨检制度、消防治理制度、教育教学制度后勤治理制度等等，各项工作有章可循、有据可依，同时依据实际状况准时更新、完善各项规章制度。并注意教师行为礼仪，使治理更科学、精细。 2、在卫生保健方面，我园有健全的幼儿及工作人员安康检查制度；园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸洁净、不留长指甲、衣着干净。我园教职工一律不留长指甲、衣着干净、不披头发、厨房人员穿戴洁净的工作衣、帽、口罩等；有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施，幼儿园有传染病预防措施。幼儿园能保障幼儿有足够饮水、保证幼儿自由饮水。培育

11、幼儿良好的大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确的坐、立、行及坐姿。 3、安全方面，幼儿园自建有教学楼2幢，均配备了消防设施，防止发生各种意外事故，对各种安全设施定期检查，并有具体的登记工作。 4、日常保育工作,加强幼儿户外运动，增加幼儿体质。注意幼儿心理安康，建立良好的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的心情；对特别需要的幼儿赐予照看，且有相应的措施。 5、教育教学方面，教师在一日活动中，活动的组织以嬉戏为主，教育教学在面对全体的同时，注意个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。在保教工作中，对幼儿的成长有系统整体安排，建立了科学合理的活动常规，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段， 提高保教

12、效果。充分表达出教师喜爱孩子、敬重孩子的良好素养，师生之间建立了公平、和谐、敬重的友好关系。 6、日常教学：努力创设有利于幼儿和谐进展的环境，拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，教师们利用休息时间，充分利用可用空间变成教育活动资源，细心布局设计，美化环境，使课室儿童化、教育化和特色化，同时，我园还发动幼儿齐参加，利用废旧材料，依据幼儿不同年龄特点，设计制作了多种手工作品，不仅提高了幼儿的动手力量，也大大提高了孩子们的环保意识。环境的创设和布置都成为幼儿的活动新天地，使孩子们在与之互动的过程中，不仅增加感性学问，而且也激发了孩子的奇怪心、求知欲，使孩子们的身心得到安康和谐进展。 7、我园按规定制

13、定好各类规划，注意幼儿个体差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿力量和共性的进展。我园科学合理安排幼儿一日作息时间，依据季节变化分别制订作息时间表，科学治理幼儿在园的学习和生活，活动安排做到动静结合，德育工作贯穿于教育活动过程。园务、班务工作规划措施到位，通过开展各项嬉戏活动，使幼儿共性、心理品质和行为习惯得到良好培育和促进。 8、幼儿园的各项工作开展，离不开家长的支持和协作。我园用优质的效劳，赢得家长们的满足和支持。我们积极做好家园联系、家园活动等工作，重视家园互动。我园定期召开家长会和家长开放日活动，准时更新微信平台，让家长们准时了解、把握教育信息，了解幼儿在园的表现。 三、存在问题及努力方向：

14、 经过多年的努力，在办园条件、师资队伍、办学质量等方面都既得了肯定的成绩，但同时也存在着很多缺乏之外： 1、乡镇幼儿园，办园条件有限，活动场地缺乏，绿化面积较少。现代化硬件设施难以一步到位，无法满意幼儿的需要。 2、乡镇幼儿园教师没有编制，好的教师难以留住，造成幼儿园教师队伍不稳定，整体专业水平有待进一步提升。 3、乡镇、农村幼儿家长的观念陈旧，对幼儿园实行的素养教育熟悉缺乏，倾向小学化。 努力方向： 1、对于绿化面积缺乏问题，我园将一切可以利用的场地，有效的利用起来供幼儿活动，尽量加大盆景栽植。 2、节省资源，争取社会力气，为幼儿增加更多的现代化教学设施和各种活动器械。制定鼓励机制，进一步提

15、高教职工待遇，鼓舞教师参与各种进修及培训，尽可能供应教师外出学习的时机，为幼儿园长期、可持续进展奠定人力资源根底。幼儿园是一所布满活力、布满盼望的幼儿园，进展前景良好，我们将一如既往持续改善办学条件、增加教师素养、提高保教质量、提升办园质量，办园水平更上一层楼。在接下来的工作中，积极向上，不断学习，向更高的目标迈进！ 四、自评结果总分：850分 我园仔细对比韶关市仁化县标准化幼儿园评估方案的各项指标体系，自评结果如下：园舍设备：180分；办园水平：60分，教师队伍：150分，教育教学300，安全卫生：160分，总计850分。 综上所述，我园的办园条件和幼儿园治理根本到达县幼儿园的标准。 幼儿园

16、督导评估自查报告3 一、幼儿园根本状况： xxx镇中心幼儿园20xx年12月份迁至本址，占地面积3500平方米，建筑面积1906平方米，户外活动面积1500平方米。现有教学班6个，小、中、大班各2个，在园幼儿110人，教职工19人，教师学历达标率100%，专业合格率90%。 我园位于xxx镇xxx街北首，东临兴国寺，北临镇政府和中心小学，交通便利，周边人文教育环境气氛深厚。建园以来，以“爱每个孩子”为办园宗旨，以“给孩子安康欢乐童年”为办园理念，以“濡润新苗，引领成长”为园训，不断改善办学条件，提高教师素养，提升保教质量和办园质量，初步实现了幼儿进展目标（身体安康、精神欢乐、潜能进展、自由成长

17、）和教师进展目标（坚守初心、阳光从教、擅长讨论、教学相长）。 二、推动幼儿园进展的主要做法和成效： （一）办园条件方面 我园校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音，是独立建筑群体，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽阔光明，卫生间洁净干净。园内绿化面积达标，沿围墙四周种有200棵蔷薇和凌霄，既增加了绿化面积，起到了美化作用，又起到了安全防护的作用。园内今年新植法桐10棵，柿子树6棵，无花果3棵，树下还有四季梅，到达了三季有花四季常绿。园内还开拓了种植区，分块承包到各班，既绿化美化了环境，又培育了劳动技能，

18、还体验了劳动的艰辛和欢乐，更激发了幼儿熟悉自然、探究自然的兴趣。 近年来，我们不断改善办园条件，活动室、休息室全部安装了空调，各班间续配齐了电视、电脑、摄像机、数码相机、消毒柜、保温桶、音响、钢琴等设备。多功能活动室、图书阅览室、科学发觉室、卫生保健室、图书资料室均按要求建立配备。现代化的教育及办公设备，满意了幼儿园进展的需要。 我园注意文化育人，配备了足量的适合教师、幼儿阅读的图书、音像资料，让教师和孩子在书香中陶冶情操。 环境创设方面，坚持环境育人。小班区域确立了爱家庭的主题(爱自己，爱父母，爱亲人)；中班区域确立了爱家乡的主题；大班区域确立了爱祖国、爱自然的主题。三个主题既有独立性，又有

19、递进性，让孩子们把爱由小到大扩绽开来。 现在，我园已经成为集花园、果园、乐园为一体的幼儿园，为幼儿的全面进展供应了良好的环境条件。 在经费治理方面，我园遵照县级物价、教育、财政部门规定的收费标准，降低了保教费收费数目，照看了乡村百姓。经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律。 （二）安全卫生方面 我园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了安全治理制度卫生保健制度。安全和卫生保健专人负责，档案齐全，治理标准。 我们注意对外来人员进园、孩子入园离园交接（特殊是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天巡查，发觉问题准时解决，不留隐患

20、。班级教师注意对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的治理。从上学期开头，我们制定了班级隐患排查表，每天主班对室内外活动环境、安全交接、保教活动等方面进展细致排查，签字确认。这样就形成了值班人员和班级主班日查、治理人员周查、领导小组月查纵横交错的安全排查网。 我们适时开展安全教育活动，利用例会、订阅号、班级微信群、家长会等不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。我们开展了屡次防踩踏、防火、防震、防恐防暴应急疏散演练，从学期初的提前告知，渐渐过渡到不提前告知，即时开展。 我们在注意人防的同时，注意与技防、物防的结合。现在幼儿园专职保安两名，防卫器械“八件

21、套”齐全，全园50个摄像头实现了全园，无死角监控掩盖，存储时间到达了规定要求。治理人员实现了实地巡查和网上巡查的结合。 安康检查方面，我们重点把了“两关”，一是严把幼儿入园关，新入园幼儿必需有正规医院出具的体检证明和预防接种证，患传染病的幼儿待痊愈后两周才可入园；二是严把教职工准入关，师德或身体不符合条件的坚决不予录用。我园幼儿都建有安康档案，每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度测体重一次。教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的安康查体证。 疾病预防方面，我们做到了每人一巾一杯、一床一被，并准时清洗、消毒，摆放合理，避开穿插感染。活动室配备了消毒柜、消毒桶，盥洗室配备了流水

22、洗手设备和随时冲洗的便池，里面配有84洗手液，保证了每位幼儿的个人卫生。 （三）保育教育方面： 我们仔细学习幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与进展指南的根本精神并运用到教育实践中，鼓舞引导教师们要怀一颗爱心，公平对待每一位幼儿，敬重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿安康成长。我园给每位幼儿建立了成长档案，准时观看、记录分析幼儿的行为和进展水平，满意每位幼儿身心进展的不同需求。我园注意引导教师走教研之路，通过“专家引领、同伴互助、个人反思”等方式，促进了教师队伍的专业成长。我园的张婷婷教师在去年11月份的县优质课评比中喜获乡镇唯一的一个一等奖。本学期又开展了园本培训考试和教海

23、拾贝征集活动，促进了教师们多学习，多实践，多观看，多记录总结的好习惯。现如今，我园教师多篇教育教学文章在中国教育报中国教师报xxx教育幼教园地今日教育幼教金刊xxx日报 教育周刊等报刊发表。教研让教师获得成绩得到成长，教师的成长又促进了孩子们的进展。教学相长，在实际工作中得到最详细最真实的表达。 教师们注意与时俱进、开拓创新，营造了了良好的教育环境，具有教育性、参加性、互动性，并表达审美价值，能满意幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域，数量充分，种类丰富，活动多样，能持续满意和支持幼儿主体活动和共性进展的需要。 我们依据幼儿年龄特点和心理特点，结合课程，科学合理地安排和组织一日活动，制

24、定了幼儿一日活动安排表并严格执行，每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增加了幼儿体质和反抗力。 为取得家长对幼儿园工作的理解、支持和协作，我们每学期都召开家长会，不定期召开座谈会，了解家长对我们的意见和建议。本学期开学初的家长会上，园长围绕“安全交接的.做法和理由，责任书签订后的留意事项、幼儿园小学化危害，引导孩子喜爱教师，家长要做孩子的典范”等五方面，和家长面对面推心置腹沟通，得到了家长们的认可和支持。 （四）教职工队伍方面： 我园教师配备到达了每班三人，资质符合相关要求。 幼儿园进展的关键，是有一支稳定、团结有进取心的教职工队伍。我们在

25、利用制度引领教师进展提高的同时，注意对教师们生活、工作方面的关怀，尽可能让每位教师都舒心工作，欢乐生活。孩子一天幸福不幸福，很大程度上取决于班级的教师。为此我们在促进教师专业成长的同时，注意师德师风方面的建立，在业务学习、教研活动中时时渗透师德教育，严禁堤防和变相体罚幼儿。另外，我们尽可能给教师们供应学习与提高的时机，通过专家引领、同伴互助与自我反思等举措，努力打造德艺双馨的教师队伍，促进幼儿园的良性进展和育人效果的不断提升。仅今年下半年，我园就派出两位教师到苏州大学学习一周，三位教师到茌平县幼儿园跟岗十天，还有多位教师到外单位学习。 我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的长远规划和

26、近期目标。规划和目标表达全面治理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类规划、总结齐全，目标明确，执行过程清楚，成效明显。 随着办园水平的不断提高，我们也在不断提高教职工的工资待遇及社会保障水平，现在我园公办教师人均月工资到达3000元以上。 （五）内部治理方面： 我园注意制度建立，并逐步完善，每学期开学初都组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。我园班级考核和教师个人考核方案立足本园实际，经全体教师争论修订通过，可操作性强，客观、公正、公正，实现了制度标准人的行为，制度引领促进教师的成长和进展。我园实行过程性治理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有规划，有记录，有反应

27、，有总结，有改良的措施，确保各项制度和工作落到实处。 财务治理科学标准，实行理财小组人人签字制度，园帐目分列，钱、财分管，档案专人治理，专柜存放，材料分类、归档科学合理。有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。 招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。 我们成立了家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动，深化家园共育。另外，进一步亲密同社区的联系与合作，与消防、公安、医院等部门联系，充分利用社区资源和家长资源，为幼儿的成长开拓新的教育资源。 经过全体教职工的共同努力，几年来，幼儿园和教师们都取得了一些成绩：我园曾获得xxx市乡镇中心幼

28、儿园、xxx市一类幼儿园等荣誉称号，在全省幼儿园教师远程研修中，多名教师被评为优秀学员。 三、存在的问题： 1.教学楼建立时，没有设计活动室、寝室、卫生间于一体的综合活动室，活动室、寝室、卫生间分列，每层楼的孩子分性别使用两个卫生间。 2.因农村幼儿距家较近，有父母或其他长辈接送，没有中午在园用餐状况，在膳食治理方面，幼儿园有待做进一步的工作。 3.非公办教师工资虽然不低于当地最低工资标准，但到达同工同酬，还有肯定的难度。 四、下步工作措施： 1.不断提高教师素养，搞好“传、帮、带”和自我教育，走名师兴园、科研兴园之路。 2.不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面，还需要努力。 3.持之以恒

29、做好安全各方面工作，时刻以如履薄冰、如临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识，不抱任何幸运心理，与时俱进，不断改良工作方式方法，不辞辛苦，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，给全园师生一个安全安康的学习工作环境，给全部孩子一个安康欢乐的童年！ 幼儿园督导评估自查报告4 试验小学幼儿园根据幼儿园办园行为督导评估指标与要点，仔细开展了自评工作，实事求是，不弄虚作假，从五方面内容进展了自查，现将自查工作开展状况总结如下： 一、根本状况 1、办园条件 我园是一所公办幼儿园，取得办园许可，证照齐全，无危房周边没有安全隐患，园舍、户外场地、规模、班额等符合相关规定，设置在安全区域，教学、生

30、活、安全、卫生等设备设施齐全，有肯定数量的玩教具、嬉戏材料和幼儿图画书，符合国家相关安全质量标准和环保要求。 2、安全卫生 建立安全防护，检查和卫生保健制度，落实到岗到人，供应安全卫生的饮用水，确保幼儿按需饮用温开水。建立卫生消毒制度，按时对幼儿的用具及玩具等进展消毒，春季是传染病的高发期，我园各班每天在放学后都要进展消毒，降低传染病的发病率，按要求对教职工进展安康检查，取得安康证明。为*朐暗挠锥建立安康档案，并准时提示家长为幼儿接补种疫苗，定期开展安全教育，安全是幼儿园工作的重中之重。我园将安全教育纳入日常教育教学内容之中通过家长会、致家长一封信、微信等多种方式告知家长仔细落实监护人职责，担

31、当起幼儿脱离幼儿园治理后的监护责任。并制作家长问卷调查表，制作教师问卷调查表，排查本园教师是否有体罚或变相体罚行为。还加强门卫治理，重视每天幼儿接送重点时段的安保工作，防范丢失。对安全工作高度重视，责任到人，方法妥当，防控有效，关注细节，消退隐患，确保了幼儿园的安全稳定，对突发事故有预案和防控措施。 3、保育教育 能够遵循幼儿身心进展的特点和规律，注意幼儿良好品质和习惯的养成，促进幼儿全面进展，因人施教，为在园有特别需要的幼儿供应更多的帮忙和指导。教师对幼儿态度亲切、温柔、师生关系和谐，无虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格的行为。幼儿一日生活安排合理。活动形式多样，室内外活动兼顾。坚持以

32、嬉戏为根本活动，充分保证幼儿嬉戏活动时间，注意引导幼儿动手操作和亲身体验，教育内容涉及五大领域，内容相宜，不提前教授小学教育内容。活动规划明确，活动方案可操作，组织形式敏捷多样。 4、教职工队伍 我园共有幼儿教师6名，都取得了教师资格证，其中4名教师是幼儿专科学校毕业，学历达标100%。建立了师德师风档案和专项检查制度，园长与每位教师签订了教职工聘用合同、幼儿教师职业道德责任状和教师安全工作责任书，教师工资按时足额发放，教师队伍稳定。 5、内部治理 实行园长负责制，组织机构、治理机制健全。实行收费公示制度，我园的收费标准为全市最底，无乱收费现象存在，执行财务制度。标准招生，无入园考试或测查，凡

33、入园幼儿都无条件接收。各班与家长建立了群、微信群等沟通方式，能够让家长准时了解幼儿在园的表现状况。 二、存在的问题 1、硬件设置不够齐全，桌椅小学化。 2、教室内没有幼儿区角活动区域。 3、没有正式的在编教师。 4、不能为幼儿供应午睡和就餐场所。 5、玩教具、室内外嬉戏材料和幼儿图画书等数量缺乏，种类太少。 三、下步工作 1、增加师资力气。一支素养业务力量强的教师队伍是办好幼儿园的强大保障。为此，我园今后，要加强师资队伍建立，加强对教师的”培训，为教师供应更多的外出学习的时机，增加在编教师的数量，削减教师的流淌。 2、转变治理方式。治理是一所幼儿园的生存之本。所以，我园我注意幼儿园的治理，从多

34、方位、多角度来加强治理，因地制宜，依据幼儿的特点，为幼儿供应学习、活动等的便利，让他们在我园学有所得，在玩中学、在活动中得到熬炼，享受到幼儿园的欢乐。 3、添置教玩具等数量。今后，我园要依据学生的年龄特点、课程的设置状况，添置玩具教具、室内外嬉戏材料和幼儿图画书籍等，让幼儿玩有东西、活动有材料、看有书籍，便于孩子们得到熬炼，促进孩子的素养的提升。 4、增加硬件设施。硬件是幼儿园进展之本。我园要加强硬件建立，依据幼儿的年龄特点，适当增加设备，不适宜的换掉。 幼儿园督导评估自查报告5 赵官镇中心小学小学位于赵官镇北一村，学校生源范围是赵官镇五街及尹小王、大胡、西韩庄、邢庄等11个行政村，效劳半径约

35、3公里。学校现有教学班15个，在校学生700人，教师41人，学校占地面积6655平方米，建筑面积3151平方米，生均4.5平方米。 学校始终以“深化教育改革，全面推动素养教育，提高学生综合素养和实践力量”为目标，以“提高教育质量，培育合格及特长学生”为办学宗旨，学校治理工作标准有序，学校办学条件逐年提高，教育质量不断提高。现将学校督导自查状况汇报如下： 一、办学方向 1、办学思想。 我校始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，积极推动素养教育，学校以抓教风为突破口，让教师树立正确的教育观、人才观和质量观，面对全体学生，敬重学生共性进展，因材施教，促进学生全面安康进展。同时抓

36、好每一个班级，提高每一名学生，绝不放弃任何一名学生。 学校全面实施素养教育，积极推动课程改革，组织教师进展课题讨论和校本教研，积极探究教育规律，改革教育教学方法。 2、规划制定与实施。 学校每学年、每学期制定了学校工作规划和大事历。各项规划、大事历，内容详实，符合校情，具有真实性和可操作性。校领导成员依据学校工作规划，根据各自分工制定具体的工作规划和大事历，并仔细组织实施。在实施过程中，不折不扣地执行，同时做好记录。 二、学校组织治理 1、班子建立。 学校领导班子共9人，其中校长负责全面工作，业务校长和教育主任负责教学治理业务考核工作，教育处主任和少先队大队辅导员负责德育、班主任、少先队、文艺

37、、等工作，安全校长负责总务处校产设施、卫生、后勤等工作，教研主任负责学校教研工作。成员之间，各尽所长，分工合理，工作协调协作。 学校领导班子在工作中的榜样带头。为打造一支工作态度端正，业务素养高，团结向上，工作效率高的领导班子，为全体教师做出良好的表率。同时，成员之间在工作中，要相互商议，相互协作，不搞个人主义，积极完成学校安排的各项工作任务。 一年来，学校组织班子成员不断学习义务教育法、教师法、未成年人爱护法等，适时安排外出培训学习。通过班子成员以点带面的作用，努力使全体教师统一思想熟悉，提高素养水平，树立良好的师德风范，为学校教育教学工作的正常开展打下坚实的根底。 更重要的是，班子成员逢事

38、都能顾全大局，把集体利益放在前，把个人利益放在后，使班子成员能够凝心聚力，团结协作，心往一处想，劲儿往一处使，团结协作、积极向上的一个班子。 2、教师队伍建立。 学校狠抓教师队伍建立，在领导班子带动的根底上，学校不断组织教师学习教师法、中小学教师职业道德标准。要求教师根据职业道德标准来要求自己，做一名为学生终身进展负责任的教师，做一名为教育事业奉献一生的教师。 学校以人为本，运用鼓励机制调动教师工作积极性。在物质安排、外出学习、评优表先上坚持公开、公正、公正的原则，实行阳光操作和公示制度，让工作踏实、成绩显著的教师得到实惠。同时，学校建立教师岗位责任制，根据教师考核制度，每期进展考核量化积分，

39、建立教师业务考核档案，记录教师成长进展的全过程。 3、制度建立。 一年来，学校在原有制度的根底上，依据学校实际状况不断修改、补充新的制度。会议制度、教师考勤制度、班级治理制度、外出培训学习制度及报销标准、教代会工作制度等；安全工作各项制度及突发大事应急预案等等。 三、德育工作 学校坚持把德育工作放在首位。学校德育队伍由教育主任、少先队辅导员、班主任组成。每学期制定有德育工作规划，有措施、有方法。以爱国主义为主线，以集体主义为原则，以诚恳守信、关爱他人为重点，开展德育系列活动。 学校常常开展形式多样的思想品德教育、爱国主义教育、革命传统教育、法制教育、安全卫生教育。每周一上午在升降旗仪式上对全体

40、学生进展爱国主义教育和法制教育。每年清明节，全体师生到时传祥纪念馆承受传统教育。利用专题会积极向全体学生进展安全教育。 学校结合学生身心进展状况，利用班级、少先队活动、国旗下讲话等对学生进展养成教育，从学生日常行为标准上下功夫。要求学生在家要孝敬父母，到校要敬重教师，见到教师要问好，与同学相处要和谐友好，相互敬重。 平常利用少先队活动和主题班会，教育学生要尊老爱幼、乐于助人，说话要文明礼貌，待人要热忱诚恳，做事要仔细细致，与人要和谐相处，同时要讲究个人卫生（每天刷牙、洗脸、洗脚，勤洗澡剪指甲），每天早睡早起留意熬炼身体等。学校还组织少先队干部每天检查，检查纪律卫生、两操及学生一日常规，有效地发

41、挥了学生自我监视、自我治理的作用。 四、教学教研工作 学校全面执行国家课程标准，开齐开全各类课程，仔细落实国家、地方和校本课程，无增减课程现象。学校有总课程表、班级课程表、教师课程表、作息时间表。 1、抓好过程监控，抓好常规教学。 对于教师备课、设计教案、上课、作业批改、课后辅导、培优补差等教学环节，学校制定有一系列的常规教学治理制度，并仔细组织实施。平常，不定时推门听课、抽查作业、查岗查课、检查培优补差记录等。 2、突出课堂教学。 近年来，学校一贯坚持向课堂40分钟要质量、要效益。把课堂教学作为提高教育质量的主要手段，把课后辅导和测验考试作为帮助手段。每学年的3月份、9月份为教学活动月，在教

42、学活动月中，学校组织开展达标课、竞赛课、“同上一课”、“一课多上”等活动，人人讲课，人人听课，人人评课。通过听课评课，探究课堂教学的规律，相互学习教学方法，提高自身的授课水平。 3、依托校本教研，转变教学观念，转变教学方法。 转变传统的教学观念，注意根底，探究符合课改要求的教学方法和模式，注意教学中根底学问和根本技能的同时，关注学生的学习过程与方法、情感态度与价值观的形成。努力营造民主、公平互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思索、自主探究、合作沟通、动手实践，充分发挥学生的自主性和制造性。 学校语文、数学和综合教研组定期开展课改研讨会，沟通课改心得，总结课改阅历，争论解决教学中遇到的种种问

43、题，逐步提高教师在新教育下的教学力量。 4、卫生工作 学校还注意搞好校园卫生和个人卫生。做到室内外卫生每天洁净，学生有良好的卫生习惯，常常流水洗手。制定了常见病、多发病、传染病的预防措施和应急预案，严防各类疾病的流行扩散。 5、注意学生成长。 一年来，学校致力于培育学生主动学习的愿望和兴趣。培育学生刻苦努力学习，能够主动参加学习，提高学习效率。注意培育学生自己的学习方法，让学生自觉养成对自己学习过程和学习结果进展反思的好习惯，运用自己学到的学问、阅历和技能，独立分析解决问题，初步进展讨论和创新，学生之间能够实现沟通沟通，进展合作。 辛勤的努力也换来了丰厚的回报，通过以上教学教研工作的开展，我校

44、的教育质量也在不断提高。在文艺汇演、演讲竞赛、体操竞赛等活动中也屡次获奖。 五、教师专业进展 1、师德建立。 一年来，学校一贯重视教师职业道德建立，定期开展职业道德教育。教育内容贴近学校实际，符合农村现状。学校涌现出了师德方面好的典型，教师为人师表，爱岗敬业，具有高度责任感，为学生终身进展负责任，不放弃任何一名学生；绝大多数教师早来晚走，无私奉献，敬重学生敬重家长，不体罚和挖苦学生；同时教师有自我进展自我成长的意识，注意学习更新观念，在教学实践过程中不断总结、反思、改良和提高。 2、教学理念的转变。 理念是行动的先导，教学观念不更新，时间行为也不会转变，通过课程培训，全体教师积极施行新课程改革

45、，形成了新的教育教学方法。教师娴熟把握课程标准，设计教学方案，不断提高教学手段，能够运用现代化教育技术从事教育教学。 一年来，教师能够积极主动与学生家长、同事、学校等进展沟通和沟通，能对自己的教育观念，教学质量进展反思改良，教师有明确的自我进展目标。坚持校本研修，重视通识培训，专业培训，信息技术培训，骨干教师培训，努力提高自身综合素养。 3、苦练根本功。 一年来，学校坚持不断地进展教师根本功训练和竞赛，包括一般话、三笔字、简笔画等。学校通过演讲竞赛、书画展、板书竞赛等方式进展教师根本功训练，通过长期的练习、竞赛，教师的根本功逐年提高。 六、其它工作 1、后勤工作。 学校后勤工作始终坚持为教学效

46、劳的宗旨，一切围绕教育教学开展工作。学校制定有财务治理、物品选购、保管、使用等制度，定期检查清点。学校固定资产分类造册，帐卡物三对比，专人治理，专人负责。后勤保障者师生学习生活所需的物品供给，有供水、供电、消防等生活设施。严格执行财经纪律，执行财务制度。学校实行收费公示制度，严格根据上级收费政策进展收费，不存在违反政策收费现象。 2、民主治理，校务公开。 一年来，学校致力于以人为本，民主治理的治理方针。学校财务收支状况每月张榜公布，给教师一个明白，还领导一个清白；学校的重大事项都要通过教代会审议，对未能通过的”事项重新协商；教师评优表先，实行阳光操作，根据政策，制定方案，在教师会上通过后进展积分、公示，最终确定优秀名单。总之，对于教师关怀、关注的事项一律公开，让教师清晰明白、安心工作。 3、安全法制、信访稳定工作。