某厂新员工入厂教育培训.pptx

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1、会计学 1某厂新员工入厂教育培训第1 页/共20 页华北油田公司水电厂 中国石油天然气集团公司反违章禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。第2 页/共20 页 九项原则：1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。2、安全是聘用的必要条件。3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审

2、核。6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。7、事故隐患必须及时整改。8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。第3 页/共20 页一 基本情况概述二 安全生产基本概念三 HSE 管理手册四 相关作业文件第4 页/共20 页一 厂基本情况概述厂组建于1976 年4 月，是油田公司的重要生产服务单位，主营业务是为油田生产、生活提供服务，区域分为冀中、二连和山西，其它业务包括工程施工、技术服务、机电产品制造维修。供电网络分布在河北、北京、山西、内蒙古4 个省、市、自治区的23 个县市，运行维管着变电站62 座（220 千伏站1 座、110 千伏站11 座、

3、35 千伏站50 座）、输配电线路2864.29 公里。2013 年底，厂优化调整队伍结构和管理职能。厂下设8 个职能科室、3 个直属部门、18 个科级基层单位。第5 页/共20 页 一 基本情况概述二 安全生产基本概念三 HSE 管理手册四 相关作业文件第6 页/共20 页p 安全生产 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故，设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。p 危险源 危险的根源，可能导致人员伤亡或物质损失、事故的潜在的不安全因素。二 安全生产基本概念第7 页/共20 页p 事故隐患包括

4、-管理上的缺陷以及不卫生环境。第8 页/共20 页反“三违”：反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。第9 页/共20 页中国石油华北油田公司反违章十条规定：为规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象,进一步保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，制定了本规定。一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学 品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业；七、严禁在易燃易爆场所吸烟或违章使用明火；八、严禁不按规定驾车；九、严禁不按规定穿（佩）戴、使用劳动保护用品；十、严禁运行带

5、有事故隐患的设备、设施。员工违反上述规定，给予行政处分；造成一般A 类及上事故的，解除劳动合同。第10 页/共20 页安全色第11 页/共20 页（电气线路部分）第12 页/共20 页 一 基本情况概述二 安全生产基本概念三 HSE 管理手册四 相关作业文件第13 页/共20 页编制2013 年修订和完善的C1 版厂HSE 管理手册发布的2013 年厂补充HSE 作业文件（C 版）第14 页/共20 页HSE 方针以人为本 预防为主 全员参与 持续改进 HSE 目标追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。HSE 方针、目标、承诺第15 页/共20 页厂HS

6、E 方针、目标、承诺HSE 方针 以人为本、预防为主、全员参与、持续改进、创造良好企业文化。HSE 目标 健康、安全与环境表现水平进入中石油供电企业先进行列，向0001 目标迈进（001 即零事故、零伤害、零污染、建立中石油一流企业）。HSE 承诺a.依法建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行。b.合理利用资源，确保安全优质供电和生产过程“三废”排放达到国家标准，树立一流的企业健康、安全与环境形象。c.强化员工健康、安全与环境意识，提供必要的资源支持，保障员工的健康与安全。第16 页/共20 页 一 基本情况概述二 安全生产基本概念三 HSE 管理手册四 相关作业文件第17 页/共20 页