社保缴费规定一览200字范文（5篇）.docx

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1、社保缴费规定一览200字范文（5篇）社保缴费规定一览200字范文11、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%;2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;4、工伤保险费和生育保险费：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。社保缴费规定一览200字范文2社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含：奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十

2、一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。社保缴费规定一览200字范文3试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期试用期间内，劳动者已经是用人单位的职工。与用人单位达成协议建立了劳动关系，用人单位从社保缴费规定一览200字范文41、劳动法规定试用期最长不得超过六个月，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。2、用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3、为遏制用人单位短期用工现象，以完成一定工作任务为期限的劳动同或者劳动合同期限不满三个月的全日制用工双方不得约定试用期。4、试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳

3、动合同期限。5、试用期是一个约定条款，若双方未事先约定的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。6、动者在试用期内提出辞职或者被单位辞退、开除的，此时的工资报酬也应当按照约定来支酬就可以了。社保缴费规定一览200字范文5根据社会保险法第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办险费。缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。