手机销售月工作计划表.docx
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1、 手机销售月工作计划表_销售月工作计划 在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往对标签的价格是特别注意的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。 xx年的规划.一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。四、今年对自己有以下要求1、每周要增加?个以上的新客户,还要
2、有?到?个潜在客户。2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。6、对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。7、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是
3、的,你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司制造利润。以上就是我这一年的工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 XX年的脚步马上迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节省每一分钱”的观念,积极
4、落实采供工作要点和年初制定的工作规划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协作下,XX年共完成甲供材料设备选购规划88份,新签合同20份,完成乙供材料规划核批价格140份,共计完成材料设备选购规划228份,执行状况良好,较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结一、组织实施“阳光选购策略”公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。XX年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门
5、参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。XX年通过组织学习选购治理战略和公司iso9000质量治理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购掌握流程、选购及供方评价作业指导书等选购治理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论根底。2、公开公正透亮,实现公开招标。选购部按工程部和施工单位上报的选购规划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增
6、加阳光选购透亮度,真正做到降低本钱、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节省了100多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购本钱。4、监视机制根本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制*。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。二、围绕掌握本钱、选购性价比的产品等方面开展工作XX
7、年采供部连续围绕“掌握本钱、选购性价比的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮5-8个百分点(固然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。三、进一步加强对供给商的治理协调XX
8、年采供部进一步加强了对供给商治理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,制定了选购供给部供方信息表,对每一位来访的供给商进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进展邀标报价之前,对商家进展评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司治理层的最新思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核
9、心竞争力的凹凸。房地产和建立行业是个相对特别、独立的行业,供给商圈子相对独立,比方钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供给商。因此采供部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供给商能真正全心全意的为东和效劳,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的安康进展。我们进展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节省本钱、降低价格的制高点,为公司的持续安康进展奠定根底。手机销售月工作规划范文表 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,
10、对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的手机销售月工作规划表,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 销售规划书 第一条 为扩大销售,以低价位、高质量快速占据市场,特制定本销售规划。 其次条 以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。 第三条 本公司不特殊重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少 会推出这种类型的尖端流行产品。 第四条 在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小 规模的店面行销方式,除特别状况外,原则上不予采纳。 第五条 关于前
11、项的销售据点,在做选择、打算或交易条件的企划、事务处理时, 都须的确慎重行事,这样才能稳固本公司的营业根基。 第六条 与销售店开头进展新的交易之前,须先提出检查,并依照规定做好调 查、审议及条件的查核后才能打算进展交易。 第七条 销售活动必需制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。 第八条 销售人员在承受订货和收款工作时,不得参加相关的附带性事务处理 工作,必需全身心投入销售事务。因此,在销售方面应另订规划及设置专科处理该事 务。 第九条 改善处理手续(步骤),设法增加与销售店之间的联系及内部的联络,提 高业务的整体治理及相关事务的效率。尤其须奇妙地运用各种账表(传单、日报)来 提高效率
12、。 第十条 进货总额中的 20%用于对 公司的订货,其他则用于公司对外的转 包工程。 第十一条 进货尽可能集中在某季节,有规划性地开展订货活动。要确保交易 双方的权益。 第十二条 进货时要设立交货促进制度,并按以下条件来进展计算;对于交货成 绩优良的厂商,将实行退佣方式处理,其规定如下: (1)进货数量; (2)交货日期及交货数量; (3)交货缓慢程度及数量。 第十三条 为使进货业务能合理运作,本公司每月召集由各进货厂商、外包商及 相关人员参与的会议,借此进展磋商、联络、协议。 第十四条 A公司与本公司之间的交易(包括与该制造公司目前正式交易的三 家公司),一概归与本公司作直接交易。 第十五条
13、 本公司拒绝承受传票,物品交入本公司就属于本公司的营业范围内。 第十六条 负责进货人员应每天到各厂商去照会联络,并促使对方尽快着手。 第十七条 处理对外订货事宜时应使用报表,记入材料名称、色调、产品样式、号 码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商(厂商的户头也应写入),各种表格的填写必需 详尽。 第十八条 前项报表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在产品的箱子上, 连同产品一起交给零售商和消费者。 手机销售月度工作规划表 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间
14、长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的手机销售月度工作规划表,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 销售规划书 第一条 为扩大销售,以低价位、高质量快速占据市场,特制定本销售规划。 其次条 以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。 第三条 本公司不特殊重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少 会推出这种类型的尖端流行产品。 第四条 在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小 规模的店面行销方式,除特别状况外,原则上不予采纳。 第五条 关于前项的销售据点,在做选择、打算或交易条件的企划、事务处理时, 都须的确慎重行事,这样才能稳固本公司的
15、营业根基。 第六条 与销售店开头进展新的交易之前,须先提出检查,并依照规定做好调 查、审议及条件的查核后才能打算进展交易。 第七条 销售活动必需制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。 第八条 销售人员在承受订货和收款工作时,不得参加相关的附带性事务处理 工作,必需全身心投入销售事务。因此,在销售方面应另订规划及设置专科处理该事 务。 第九条 改善处理手续(步骤),设法增加与销售店之间的联系及内部的联络,提 高业务的整体治理及相关事务的效率。尤其须奇妙地运用各种账表(传单、日报)来 提高效率。 第十条 进货总额中的 20%用于对 公司的订货,其他则用于公司对外的转 包工程。 第十一条 进
16、货尽可能集中在某季节,有规划性地开展订货活动。要确保交易 双方的权益。 第十二条 进货时要设立交货促进制度,并按以下条件来进展计算;对于交货成 绩优良的厂商,将实行退佣方式处理,其规定如下: (1)进货数量; (2)交货日期及交货数量; (3)交货缓慢程度及数量。 第十三条 为使进货业务能合理运作,本公司每月召集由各进货厂商、外包商及 相关人员参与的会议,借此进展磋商、联络、协议。 第十四条 A公司与本公司之间的交易(包括与该制造公司目前正式交易的三 家公司),一概归与本公司作直接交易。 第十五条 本公司拒绝承受传票,物品交入本公司就属于本公司的营业范围内。 第十六条 负责进货人员应每天到各厂
17、商去照会联络,并促使对方尽快着手。 第十七条 处理对外订货事宜时应使用报表,记入材料名称、色调、产品样式、号 码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商(厂商的户头也应写入),各种表格的填写必需 详尽。 第十八条 前项报表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在产品的箱子上, 连同产品一起交给零售商和消费者。 销售下月工作规划表 工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从规划的详细分类来讲,比拟长远、宏大的为“规划”,比拟切近、详细的为“安排”,比拟繁杂、全面的为“方案”,比拟简明、概括的为“要点”,比拟深入、细致的为“规划”,比拟粗略、雏形的为“设想”,无论何种称谓,这
18、些都是规划文种的范畴。以下是小编为大家预备的销售下月工作规划表,供您借鉴。 【篇一】 随着岗前培训的完毕,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,回忆这短短四天的培训学习过程,特别感谢公司领导和各位同事的顶力相助,使我顺当完成培训并根本把握相关业务学问。基于本人是第一次接触电子商务和销售行业,面临困难和压力较大,为了能顺当完成公司所规定的指标和到达个人预期目标,针对行业特点、现状,结合本人这几天对“销售效劳”的理解和感悟,特对第一个月工作制定以下规划。 本规划包括宗旨、目标、工作开展规划和规划评估总结等四局部。 一、宗旨 本规划是第一个月工作开展的指导,是完成销售指标和到达个人预期目标的保证。制定
19、本规划的宗旨是确保完成指标、实现目标。 二、目标 1、全面、较深入地把握我们“产品”的功能、特色和优势并做到应用自如。 2、依据自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息,录入客户资料150家。 3、锁定有意向客户20家。 4、力争完成销售指标 三、工作开展规划 众所周知,现代销售的竞争就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳,而我们有恰恰是销售“效劳”的,所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。正是由于如此,我的工作开展规划也是围绕“售前效劳”来进展。 1、多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问,使自己在对“家家网”的
20、功能、操作和特点把握的根底上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。 2、对录入完的客户尽可能多地供应免费的效劳(比方依据其需要给它发各种商务信息、技术指导等),目的让客户了解“家家网”,在此根底上,与客户进展互动沟通。 3、在用电话、E-mail等方式与客户互动的过程中,实时把握其心理动态,并可依据这些将客户分类。 4、在互动的过程中,锁定有意向的客户,并保持不连续的联系沟通,在客户对我们的“效劳”有感兴趣或盼望进一步了解的状况下,可以安排面谈。 5、在面谈之前要做好各种充分预备,做到“知己知彼”,克制心理障碍。 6、对每次面谈后的结果进展总结分析,并向领导汇报,听取领导的看法。
21、克制困难、调整心态、连续战斗。 7、在总结和摸索中前进。 四、规划评估总结 在一个月后,要对该月的工作成果、规划执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做预备 【篇二】 x月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,销售人员月度工作总结及下月工作规划。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进展简要的总结。 我是今年2月1号来到XX酒店工作的,在进入贵店之前我有过对酒的销售阅历,仅凭对销售工作的热忱,为了快速融入到促销的这个销售团队中来,到店之后,一切从零开
22、头,一边学习对酒品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和酒方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,求解决问题的方案,在对一些比拟难缠的客人讨论针对性策略,取得了良好的效果。 现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握,在不断的学习酒品牌学问和积存阅历的同时,自己的力量,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于酒的销售了解的还不够深入,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和信任客人。 在下月工作规划中下面的
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