车务专员岗位职责（共5篇）.docx

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1、车务专员岗位职责（共5篇）篇：车务岗位职责职位：车务年龄：30-40性别：男性专业：不限（行政管理优先）薪酬：？工作职责描述：一、岗位职责：1、对车辆里程及耗油进行分析；2、对车辆各类费用进行控制和统计。3、负责对司机的管理；4、负责公司车辆的调度；5、做好车辆维护保养计划及相关记录；二、任职资格：1、熟悉各类车辆性能；2、有一定管理能力，有团队合作精神；3、大专或以上相关学历；4、能熟练使用办公软件；5、有驾照，驾驶技术熟练。第2篇：车务岗位职责职位：车务年龄：30-40性别：男性专业：不限（行政管理优先）薪酬：？工作职责描述：一、岗位职责：1、对车辆里程及耗油进行分析；2、对车辆各类费用进

2、行控制和统计。3、负责对司机的管理；4、负责公司车辆的调度；5、做好车辆维护保养计划及相关记录；二、任职资格：1、熟悉各类车辆性能；2、有一定管理能力，有团队合作精神；3、大专或以上相关学历；4、能熟练使用办公软件；5、有驾照，驾驶技术熟练。第3篇：账务专员岗位职责账务专员岗位职责【篇1：账务管理员职责】仓库账务管理员职责：1)接收到工单或各部门的申领单，及时打印出库单据，并分类，分派发给相应的仓库管理员。并跟催单据，确保工单完成及物料发放的及时性；2)负责来料及产成品进出账务系统，确保进出之及时性；3)负责仓储进出货物相关单证及系统比对一致性；4)及时对账务系统单据进行审核与过账,确保账务部

3、门对账工作的及时性;5)负责所有进出货物单证的归档留存，并将单证每日及时送交账务部门以便相关对账工作；6)负责每月25号仓库物料盘点表的汇总与制作，并及时送达相关部门，以便每月盘点工作按时进行；7)检查和查核erp系统单据录入的正确性，配合财务部门对系统账目的调整；8)积极配合各部门的工作，确保工作高效、准确、及时；9)维护和改善个人的5s工作，及完成上司交付的各项工作。韩璐2012-03-14【篇2：财务部岗位职责】江西巨通实业有限公司财务部岗位工作职责1总则1.1财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产

4、，努力提高经济效益。1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2组织机构和人员配置2.1财务部组织机构如下图：2.2结合财务部岗位设置，人员配置为：经理1人主管2人会计2人出纳1人共6人3财务部职能和职责3.1财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3.2财务部门职责：3.2.1严格执行公司各项财务管理制度。3.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范

5、制度。3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。3.2.6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。3.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。3.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。3.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。3.2.10参与建立客户信用体系建设。根

6、据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。3.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。3.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。3.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门

7、相关的职能工作。4财务各岗位职责4.1财务部经理工作职责4.1.1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。4.1.2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。4.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。4.1.4负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。4.1.5依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股

8、东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。4.1.8严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。4.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。4.1.12监督、控制及统一管

9、理相关对外报送的财务资料和统计资料。4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。4.1.15做好本部人员的培训工作。4.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。4.1.17公司领导交办的其他事项。4.2财务管理副经理工作职责4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规，审核记帐凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。4.2.3定期编制并报送财务预测

10、快报、会计报表和相关的管理报表，定期编制并报送会计报表附注和财务报告。4.2.4编制部门预算及财务预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。4.2.5编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。4.2.6做好财务筹资管理工作。4.2.7审核各项税务申报表及税款的缴纳，协助税务会计做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理。4.2.8组织会计人员进行会计资料归档管理工作。4.2.9协助加强本部门人员的培训教育工作。4.2.10公司领导交办的其他事项。4.3会计核算副经理工作职责4.3.1负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务

11、的帐务处理工作。4.3.2审核采矿或选矿各生产单位提交的人工工时和工作量的计算是否正确，结合规定的计算标准进行计件人工工资的核算，编制相关凭证。4.3.3负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对帐单余额、库存现金核对。4.3.4负责探矿、基建等各项工程类或固定资产类的结算工作，并处理相关的会计事项。计提固定资产折旧，处理固定资产相关的会计事项。4.3.5编制公司各项目工程进度结算情况表，并与财务数据核对。4.3.6计提工会经费、无形资产摊销及各项预计事项。4.3.7负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管

12、理。4.3.8负责县财政事业单位要求的企业财务指标数据的申报工作。4.3.9公司领导交办的其他工作。4.4往来核算会计兼税务会计工作职责4.4.1负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。4.4.2及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。4.4.3审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。4.4.4负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。4.4.5往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。4.4.6编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。4.4.7负责各客户和供应商往来款项

13、的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。4.4.8负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。4.4.9依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。4.4.10在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。4.4.11公司领导交办的其他工作。4.5成本会计工作职责4.5.1监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。4.5.2原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。4.5.3核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处

14、理意见。4.5.4按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。4.5.5按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。4.5.6监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。4.5.7编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。4.5.8为规范生产成本核算流程，提供建议方法和解决方案。4.5.9公司领导交办的其他工作。4.6出纳员工作职责4.6.2按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。4.6.3及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额

15、调节表，交财务管理副经理审核。4.6.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。4.6.5保管有关印章、空白收据和支票。4.6.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。【篇3：财务会计工作人员岗位职责】财务会计工作人员岗位职责一、出纳专员1.职责概述遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。2.主要工作（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

16、（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。3.关键业绩指标（1）现金收付业务办理准确性

17、。（2）银行结算业务办理及时率。（3）现金、银行存款日记账准确性。（4）库存现金管理出错次数。（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。4.任职资格要求（1）学历财务、会计专业中专及以上学历。（2）工作经验一年以上出纳从业经验。（3）能力要求关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。二、资金主管1.职责概述根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。2.主要工作（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。（2）组织编制企业年度

18、、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。3.关键业绩指标（1）资金预算编制及时率。（2）资金预算达成率。（3）月度流动资金计划编制及时率。（4）资金使用目标达成率。（5）资金收支准确度。（6

19、）资金使用效益评估报告提交及时率。4.任职资格要求（1）学历会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。（2）工作经验三年以上资金管理岗位相关工作经验。（3）能力要求关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。会计岗位1.职责概述贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。2.主要工作（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。（2）根据财会制度

20、，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。（4）编制整套会计报表。（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。3.关键业绩指标（1）会计报表准确率。（2）财务情况报告提交及时率。（3）总账与明细账登记及时性。（4）对账、结账工作及时性、准确性。4.任职资格要求（1）学历会计、财务或相关专业专科

21、及以上学历。（2）工作经验三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。（3）能力要求会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。四、财务分析主管1.职责概述在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。2.主要工作（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务

22、可行性研究报告和财务收益预算报告。（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。（8）完成上级交办的其他临时性工作。3.关键业绩指标（1）财务分析报告编制及时率。（2）财务分析数据真实可靠性。（3）财务收益预测准确性。（4）财务建议被采纳率。4.任职资格要求（1）学历财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。（2）工作经验两年以上财务分析岗位工作经验。（3）能力要求财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算

23、能力、沟通能力、书面表达能力。五、财务总监1.职责概述根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。2.主要工作（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。第4篇：交车专员岗位职责00交车专员岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、10

24、、11、12、13、14、15、16、17、交车前的准备工作，交车前的预约、合理安排交车时间、填写交车前安排清单、场地的安排、看板填写、人员的安排交车前一天销售顾问再次进行预约。由交车专员进行交车看板和欢迎看板的填写、检查车辆的准备以及车辆的清洁工作。每天及时更新交车看板和欢迎看板。负责交车区域的布置，营造温馨舒适的交车环境。负责监督和协助销售顾问进行完整的交车流程。由展厅经理进行抽查。在交车中监督销售顾问交车流程规范性和标准性。交车流程的十大环节按照交车台卡和卓越核心流程进行认真交车。按照交车交接资料的清单检查交车中交接的文件，各项用途以及存放、销售顾问认真全面给户讲解清楚。介绍服务顾问或服

25、务经理、讲解首保、保养政策、预约、在本站维修保养得好处等等。交车中随时关注客户的满意度，对样本信息进行把控。新车成交后协调相关人员参与、进行交车仪式、给客户拍照留念、照片和感谢信进行邮寄。负责交车后的其他相关事宜、对成交后的车辆每周和每月进行统计、汇总。对交车流程中出现的错误进行分析培训和整改。搜集当天成交客户电话号码，发至回访员、由回访专员给客户统一发送温馨提醒短信。成交后的车辆、交车流程查核表核算达成率、由销售顾问当天签字确认，并提出交车流程中的不足。以顾客为关注焦点、确保客户提出的要求得到确定并予以满足。在下属各职能责任人暂离岗位外出时、可代理相应职能责任人的权利。完成上级领导交办的其他

26、任务。对公司的各项考核制度认真执行。第5篇：车务主管岗位安全职责商检工区运输主管安全生产责任制一、对商检作业人员监管部分作业安全：1.负责商检工作的作业安全，确保作业后的车辆，能保证装车工作的正常作业，不发生漏煤，车门开放、外涨等现象。2.负责商检人员在作业中不发生违章违规行为。5、负责商检工作的全面完成。保证作业不发生以上现象，并严格处理。人身安全：1.负责商检人员在作业中不发生任何违反“铁路人员人身作业标准”的作业行为，并严格处理。2.负责商检人员在作业中不发生任何违反“铁路人员在电气化铁路线路上作业安全标准”的作业行为，并严格处理。3.负责商检人员在作业行为中不发生“三不伤害”即不伤害别人，不被别人伤害，不伤害自己的行为，并严格处理。4.负责检查商检人员在作业工程中的任何不安全行为。5.负责检查商检人员在非作业工程中的任何不安全行为。二、对委外单位监管部分对委外人员的下列行为有监管建议处理的权力1.对不遵守操作规程，盲目蛮干的各类行为。2.对运转人员违反作业标准化程序的作业行为。3.对调车人员违反调车作业标准化，违规超速上下车，违规指挥等行为。4.对委外人员对固有设备的损坏，保养不善等行为。5.对货运人员不认真进行车辆检查，不认真监装等行为。6.对委外人员违反人身安全标准电气化铁路安全作业标准的行为。7.对委外单位消防工作的检查。