部门工作计划(共7篇).docx
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1、部门工作总结计划(共7篇)篇:部门工作总结计划一、改善员工住宿、洗浴环境:1、职工公寓及四合院住宿员工约800余人,住宿环境相对拥挤,虽然借万山煤矿关闭之际,整理房间10余间,但仍不能满足需要。公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使公寓楼达到现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多,相应配套设施不完善,职工澡堂容量已不能满足使用,明年我部计划申请对职工澡堂新增一层,两层共达到1300m2,人均达到1m2.二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作:职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样,提高饭菜质量,切实做到让职工吃的满意、吃的放心。改善矿区环境:进一步改善矿区环境,达到园林化标准:
2、进一步完善矿区绿化地带,保持矿区环境卫生整洁;投入使用摩托车棚,改变矿区摩托乱停乱放问题;污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放。四、水井及工业广场给水管网:公司生产、生活用水方面做到水表计量,节约用水。在各用水管路安装水表,做到计量准确,杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度,提高职工节约能源意识。保障职工生活用水安全,解决职工饮用水问题,随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束,明年深井水正常投运,保障了职工饮用水达标;考虑生活用水及生产用水分池存放,确保生活用水安全,同时增加水池围护。五、锅炉及
3、场区供热:锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准,确保矿区安全供暖、供气。具体计划有:增加超温、超压、高低水位报警连锁装置;加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育;新增一台换热器,以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足的问题;对选煤厂供暖系统进行完善改造。六、加大职工职业病防治工作:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,按照职业病健康监护管理办法规定对职工周期性进行健康检查,健全劳动者健康监护档案,并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。七、工程建设管理:地面工程明年主要项目是:继续完善3#单身宿舍楼;职工澡堂维修改造;工业广场管路
4、维修(具体包括给排水及热力管网);800m3生活水池围护工程;地面建筑维修;工业场区维修。加强对今年出台的工程项目建设管理规定、房屋建筑维修工程管理规定的落实执行情况,从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。第2篇:部门工作总结计划为提高质检部工作效率,明确质检部20xx质检工作的方向与重点,提高质检部员工整体素质与业务水平,明确部门每个员工的具体责任与工作目标,特制定质检部20xx全年工作总结计划,内容如下:质检部20xx总体工作目标:机加质检员:一次检验合格率1月2月95%,3月12月98%。全年下序投诉率低于2%。焊接质检员:一次检验合格率全年95%,全年下序投诉率低于5
5、%。外协质检员:一次检验合格率全年98%,全年下序投诉率低于2%。装配制程质检:一次检验合格率100%,全年客户投诉率14月3%,512月2%质检部整体工作全年目标:综合一次检验合格率97%,下序总投诉率低于3%;部门沟通投诉全年为0,客户投诉率全年低于2%。为确保质检部20xx全年工作总结计划得以实现,结合20xx年质检部工作情况,制定以下工作总结计划,确保20xx年质检部工作目标得以实现。岗位职责健全细化(1)20xx年1月10日前,将质检部所有人员岗位职责根据新的工作目标,重新分配细化,上报上级领导部门审阅批准。(2)新的岗位职责明晰质检部每个成员必须承担完成的基准工作任务以及工作完成质
6、量要求,同时明确责任、权利、义务,执行效果作为考核质检部每个成员工作绩效的依据,同时也成为考核质检部整体绩效的一部分。(3)新的岗位职责1月10日批准后开始执行。20xx年区发改部门围绕职能自加压力,勇于担当、主动作为,主要经济指标发展速度在全市名列前茅;优化服务,接待投资咨询300余人次,完成项目审批46项,促进了项目的落地建设,营造了良好的投资环境。全面完成了区委、区政府及上级部门交办的各项工作。一、20xx年工作(一)加强宏观调控,科学编制计划报告认真编制完成了年度国民经济和社会发展计划报告,通过区人代会审议并组织实施,促进了全区经济稳步发展,主要经济指标发展速度在全市名列前茅。(二)做
7、好运行监测,考核计划圆满完成每月、每季进行经济分析预警调控,承担的地区生产总值、服务业增加值、固定资产投资三项指标超额完成全年任务。(三)提高办事效率,项目审批更加便捷全年共办理备案、核准、审批项目46个,接待咨询300余人次,得到项目单位一致好评。(四)履行安全责任,消除油气管道隐患彻底消除了石太高铁变电站长期占压天然气公司输气管道的安全隐患,管道改线全面完成并验收。(五)统筹综合管理,工作项目化全部完成共承担工作项目化11项,现已全部完成。包联的5个重点项目,2个项目已建成投产,3个项目正在推进中。(六)强化协调配合,圆满完成各项任务抽调五人参加三给村拆迁,赢得好评;抽调七人加入经济建设指
8、挥部,做出较好成效。二、20xx年工作总结计划围绕计划、监测、调控、改革四大职能,着重做好十项工作。(一)开展调研论证,认真编制年度计划报告。科学编制年度国民经济和社会发展计划报告,提交区人代会审议并组织实施,初步建议20xx年全区经济增长目标如下:-地区生产总值增长6%;-规模工业增加值增长6%;-服务业增加值增长6.5%;-固定资产投资增长8%;-社会消费品零售总额增长8%;-一般公共预算收入增长11%。同时将重点放在区域转型升级上,做好“区区融合、军民融合、国民企融合”三篇文章,促进实体经济大发展。(二)做好经济运行监测,把握经济发展态势。围绕六大主要经济指标,采取动静结合的方式,按月按
9、季形成经济运行分析报告,必要时提出预警,确保各项目标任务全面完成。(三)做好宏观调控,优化产业发展布局。围绕“三区六大板块”规划,加大调研力度,进一步细化各区域各乡街产业布局及主攻方向。(四)抓实固定资产投资,确保发展后劲。每月进行固定资产投资研判,召开联席会议,通报进度;进行调控管理,保障投资有序推进。加强入统服务,确保应统尽统。(五)实施项目调控,加强项目管理。加大招商引资力度,从简从快办结审批,促进项目早日落地。加快项目推进速度,明确序时节点和完成时限,深入现场,解决难题,推动项目建设提速。(六)加强价格监管调控。建立常态化价格监督,加强重要节假日及景点、超市等场所的价格监管。完善“12
10、358”价格举报机制。(七)继续深化改革,推行产业项目无审批承诺制。变先批后建为先建后验,加强事中事后服务和监管。(八)继续推动“区区融合”。深化和完善“五项机制”建设,政策共享、发展互助、项目共管,带动全区工业产业集群发展。(九)持续完善信用体系建设。完善信息平台,建立联合惩戒机制。(十)突出加强党建,争创文明单位。再聚智力、再鼓干劲;不说不能,穷尽所能;不说不行,竭力而行;争当排头兵,争创新业绩。第4篇:部门工作总结计划20xx年是决胜全面建成小康社会的关键之年,县水利局总体工作思路是以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委、县政府中心工作,不断推进水利工作迈上新台阶,下半年重点做好以
11、下几个方面工作:一、持续提高防灾减灾能力一是加强领导,认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,确保防汛工作履职到位。二是开展防大汛、抗大旱查险除险工作,确保大汛无大涝,大旱无大灾。三是进一步修编、完善各类防汛、抗旱应急预案,提高应对异常恶劣天气的能力。四是提前开展防汛设施维护和物资储备工作,全面做好防汛、抗旱保障工作。五是加强防汛值守,确保信息及时上传下达。二、继续深化水利重点领域改革围绕乡村振兴战略(一)是持续全面推进河长制工作,实施“1413”行动。坚持一个考核体系,确保“一把尺子量到底”。在全面实施“河长制”的基础上,积极推行“湖长制”。对县内滁河、襄河等条(座)河、库开展重点整
12、治,打造河、库治理样板。对县级重点管控的13条(座)河、库进行专项整治,取得河库治理新成效,努力打造水清、岸绿的秀美全椒。(二)是持续推进水生态文明城市建设试点改革,20xx年底完成试点全部建设任务,立争获批。(三)是不断完善中小型水利工程管护机制,以管促效,充分发挥中小型水利工程的社会效益。三、系统开展项目建设,实施十一大工程。着力构建引得进、蓄得住、排得出、可控制的水网体系,全面提升水资源调控能力、利用效率和保障功能。投资3.3亿元,重点建设十一大工程:1、实施城乡供水一体化一期工程,用PPP模式新建、扩建水厂,优化解决滁河沿线农村居民饮水不安全问题;2、实施防洪排涝提升工程,新建城区小湖
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