轮转医师岗位职责及工作制度(共15篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《轮转医师岗位职责及工作制度(共15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《轮转医师岗位职责及工作制度(共15篇).docx(148页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、轮转医师岗位职责及工作制度(共15篇)篇:超声医师岗位职责制度功能科超声室各级医师岗位职责一、医务人员医德规范二、超声室工作人员守则三、超声室值班医生守则四、功能科主任岗位职责五、超声室主任医师、副主任医师岗位职责六、超声室主治医师岗位职责七、超声室医师岗位职责八、超声室护士岗位职责九、超声室核算员岗位职责十.超声室卫生员岗位职责十一、超声室进修人员守则一、医务人员医德规范1.救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。2.尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。3.文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心
2、和体贴病人。4.廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。5.为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私与秘密。6.互学互尊,团结协作,正确处理同行、同事间的关系。7.严谨求实,奋发进取,钻研技术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。二、超声室工作人员守则1.树立全心全意为人民服务的思想及良好的职业道德,不断提高业务水平,为临床治疗提供方便。2.遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,不擅自离开工作岗位,上班时间不许干私活。尊重领导和同事,服从科领导的工作安排。3.接诊、预约患者时要详细交待注意事项,对患者提出的疑问应耐心解答,不与病人争执。4.检查前需详细阅读申请单,并做好必要的物理体检。5
3、.及时准确地报告检查结果,遇到疑难问题应及时请示科主任,必要时由科主任组织全科会诊。上级医生对下级医生的业务有指导的责任。各级医生应各尽其职。6.检查记录及照片要及时存档,应系统收集资料,为科研奠定基础。存档的资料不得外借,如有特殊情况,须经科主任批准。7.爱护公物,公物不得私自外借。保持诊室内清洁。机房内不准存放食品和其他杂物。进科室自觉更换拖鞋。检查床床单及时更换。8.注意保养仪器,严格操作规程,操作时不谈论与专业无关的话题。非检查时间不得随意开机。最后离开机房者,要认真检查所有电器开关及门窗是否关好。9.为保护科室各种仪器设备的正常工作,任何人未经科主任同意不得在超声仪器、超声工作站电脑
4、上使用移动硬盘、U盘和光盘等外接设备;未经科主任同意不得下载工作站内各种信息资料。10.来本科进修学习的人员也应遵守本守则。三、超声室值班医生守则1.按时交接班,坚守工作岗位;2.及时完成急诊超声检查、床旁超声检查、患者检查登记等工作,出具诊断报告及时、准确;3.遵守仪器操作规程,保护好仪器,避免频繁开机、关机和长时间处于开机状态;4.做好防火、防盗、用电安全和卫生、防尘工作;5.遵守划价、交费制度,严禁私自收费;6.不准无关人员进入机房和值班室,不准串岗、串室或与人喧哗、嬉戏;7.不准私自为亲友免费检查,对于经济困难或有特殊情况的患者需免费检查时,须请示科主任并作记录;8.遵守职业道德,严禁
5、利用职务之便从事不正当活动;9.要有高度责任感,尽职尽责地完成好值班的各项工作任务。四、功能科主任岗位职责1.在院长的领导下工作,负责本科的行政、业务、科研和其他科室管理工作。2.制定本科工作总结计划并组织实施,经常督促检查,定期汇报。3.经常抽查各级医师的诊断报告质量,了解技术动态,参加科内和院内会诊,及时解决疑难问题。4.根据本科任务和人员情况科学分工,保证病人的及时就诊。5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升调奖罚意见。学习引进国内外先进的超声诊断技术,开展科学研究。督促科室专业人员做好资料的收集、登记和保管工作;7.担任教学工作,抓
6、好进修、实习人员的培训管理工作;8.监督本科专业人员认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故;9.确定本科人员的进修、轮转、值班、休假、福利分配原则等;10.负责超声仪器的购置和保管工作,经常检查仪器的使用与性能状况。五、超声室主任医师、副主任医师岗位职责1.在科主任的领导下工作,指导超声室主治医师的诊断、教学、科研、预防等工作;2.保证及时完成对患者的超声诊疗任务;3定期参加临床会诊和疑难病例的诊断工作,审签重要的诊断报告;4.运用国内、外的先进医学技术,指导开展科学研究工作;5.担任教学工作,主持进修、实习人员的培训工作;6.指导各级专业人员,认真贯彻执行各项技术操作规程。六、超声室主
7、治医师岗位职责1.在科主任的领导下进行工作;2.参与常规的超声诊断工作,着重担负疑难病例的诊断、会诊、教学和科研工作;3.检查下级医师的诊断报告质量;4.掌握超声诊断仪器的原理、性能、作用和操作技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故;5.自觉参加科室的政治学习、业务学习和其他院内外活动;6.加强与临床科室的密切联系,定期追踪、随访病人,不断提高专业技术水平。七、超声室医师岗位职责1.在科主任的领导下和上级医师的指导下进行工作;2.担负超声诊断工作,按时完成诊断任务,遇有疑难问题及时请示上级医师会诊;3.担负超声室的夜间和节、假日超声诊断值班工作;4.自觉参加科室政治和业务学习,参加会诊
8、和病例讨论会;5.担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的指导培训工作;6.掌握超声仪器的一般原理、性能、使用及操作规程,做好防护工作,严防差错事故;7.加强与临床科室的密切联系,定期追踪、随访,不断提高超声诊断水平。八、超声室护士岗位职责1.在科主任的领导下工作;2.负责本科病人的预约、登记、检查秩序和发放诊断报告工作;要做好就诊患者的宣传、解释工作;对急、重症患者优先安排检查并观察病情变化。3.协助某些特殊超声诊断的注射和护理工作,如心脏声学造影等;4.了解超声仪器的诊断原理和各部位超声检查的基本要求,参加病例讨论会;5.负责科室工作量的统计和汇报工作,协助科主任做好各种报表的登记工
9、作;6.为科主任提供患者动态、意见、建议等,改进科室工作。九、超声室核算员岗位职责1.在科主任领导下工作;2.负责科室的病人预约、门口秩序、检查安排、登记、发放诊断报告等工作;利用空闲时间完成全科收入的核算工作;3.妥善保管患者交费票据,按要求及时汇总、分类、做表;4.要准确统计出规定时间内科室总收入及分类收入;患者总人数及各项目人数等;5.做好核算账目的登记工作,并作为科室档案长期保存;6.需要时可请科室其他人员协助工作。十.超声室卫生员岗位职责1.在科主任领导下工作,负责超声室的清洁卫生、消毒等工作;2.担任科室所有门窗、桌椅、地面及物品的清洁工作,保持环境经常性整洁,定期清洗水池、痰盂等
10、器皿;3.负责科室职工工作服的更换、取送及登记工作;4.负责科室室内的定时紫外线消毒工作;5.协助科室护士维持病人的检查秩序;6.协助科室对部分物品的领取、保管和供应工作。十一、超声室进修人员守则1.进修人员须经本科主任审查批准后,方可安排进修时间,一般不少于六个月;2.进修人员在本科进修期间,必须遵守本院及科室的各项规章制度,不得中途退学,不得随意延长进修时间,进修期间不准随意请假;3.进修期间一般无单独诊断报告权,诊断报告必须经带教老师审查签名后方可发出;4.服从科室领导的工作安排,凡来本科进修者,前两个月跟机学习,不准上机操作;第三个月后根据情况在带教老师的指导下可上机操作;5.本科的所
11、有仪器设备必须在带教老师的指导和监督下方可使用,不得擅自开机、关机;6.积极参加本科政治学习、业务学习和其他各种辅助性工作,如随访、资料的收集、整理、打扫卫生、义务劳动等;7.爱护公物,遵守工作纪律,保护好本科资料的顺序和完整性,不得私自带走科室的书籍、资料和其他物品;8.进修期间表现不好或出现严重错误者,将即刻予以辞退,并将本人有关材料报送原单位;9.进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续后离开医院。第2篇:岗位职责及制度濮阳建业六期工程岗位职责及制度目录项目经理岗位职责.3生产经理岗位职责.4总工程师岗位职责.5质量经理岗位职责.6工程部部长岗位职责.7技术员岗位职责.8工长岗位职责
12、.9测量员岗位职责.10资料员岗位职责.11质保部部长岗位职责.12质检员岗位职责.13试验取样员岗位职责.14安全部部长岗位职责.15安全员岗位职责.16物资部部长岗位职责.17材料供应人员岗位职责.18采购员岗位职责.19仓库管理员岗位职责.20材料管理员岗位职责.21质量管理目标措施.22中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制度质量管理“十不准”.23工程项目质量总承包负责制度.24过程三检制度.25技术交底制度.26样板引路制度.27成品保护制度.28质量评定制度.30事故报告制度.31质量奖罚制度.32材料进场检验制度.35施工挂牌制度.37质量文件记录制度.38质
13、量否决制度.39培训上岗制度.40竣工服务承诺制度.41中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制度项目经理岗位职责1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策以及法律、法规,教育和监督职工干好自己的本职工作。2、项目经理是项目各项工作的第一责任人,对其负责的工程项目能开展的工作全面负责。3、对项目工程施工实施科学、合理地管理,教育职工在施工管理过程中杜绝各种浪费,有效的控制好工程成本。4、加强合同管理,约束和规范甲乙双方的一切经济行为,明确各自的责任和权利。5、合理控制项目人工、材料、机械、办公、差旅等费用,把好支出关。6、加强对工程预算外签证及索赔的管理,认真做到增收节支。7、大力支
14、持项目各部门的工作,审核和批准项目制定的各项规章制度。8、督促项目有关科室编制年度工作总结计划、并负责组织落实。9、把好工程竣工决算关,为企业争创经济效益。中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制度生产经理岗位职责1、在项目经理的领导下,对施工生产进行过程管理,对施工进行协调、平衡、处理工序间的协作与配合。2、负责现场的施工管理,严把工程质量、安全关,抓好文明施工。领导实施施工安装过程控制文件、规范、标准等,建立并保持施工安装过程中的“三工序”、“三控制”等制度。对施工安装过程控制全面负责。3、掌握施工安装过程中的质量信息,组织对施工安装过程产品质量的监控,参考合格品进行纠正。
15、4、负责解决生产过程的设备、物资、机具及生产条件和环境方面的主要问题。5、主持项目的重要生产活动、监督重要部位的施工。6、负责组织竣工工程交付及回访保修工作。中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制度总工程师岗位职责1、总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题和技术疑难问题有权作出决定,并对项目的技术工作和技术管理工作负全面责任。2、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规范、规程及其它技术管理文件等,并在施工过程中严格监督检查落实的情况。3、负责施工组织设计和主要方案的编制与审批、包括技术工作总结。4、领导开展技术革新活动,审定重大技术革新、技术变更和合理化建议,推进科技进步
16、,应用新技术、新工艺、新材料。5、负责工程管理人员及工程技术人员的培训工作,组织技术交底和参加竣工验收。6、主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大技术问题。7、参加质量事故分析会,提出质量事故和技术处理方案,对质量事故逐级追究技术责任,负责对纠正预防措施的审批。8、指导项目的技术检验、计量工作,指导开展活动小组和创优工程活动。中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制度质量经理岗位职责、负责按标准建立项目质量体系,并保持持续运行,及时向项目经理报告质量体系运行情况,提供质量体系改进的依据。、负责项目经理部质量管理、质量监督检查工作的直接领导和组织。、组织和领导质量教育
17、培训工作。、批准和实施项目的质量计划,协调项目质量体系各职能部门的关系,组织内部质量体系的审核,配合公司、分公司质量体系审核及第三方的审核认证工作。、负责对项目质量事故的查处,拥有质量直接奖罚权。、主持项目的质量检查,对项目的工程质量做出阶段性评估、总结。、处理顾客反映的重要问题,实现公司质量承诺。中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制度工程部部长岗位职责、熟悉图纸、了解施工方案、组织工长讨论、对方案中不足的部分提出修改建议,使方案更加完善、合理可行。2、及时掌握工程施工安装及交付等质量活动信息,组织工程服务工作。、做好工程部内部人员的技术、安全计划、任务交底,对口进行业务管
18、理。、对施工中的小型工具、脚手架材料等,要根据工程进度及时提出计划。、抓好每日完成的统计工作,及时订出第二天完成形象进度的目标。、配合其它部门做好质量和控制工作,负责执行公司、分公司对口部门制订的程序文件、制度、办法等。、协助抓好现场管理,督促现场施工班组抓好工程质量、搞好安全生产,并负责派人清除工地垃圾、废料等,保持场内文明、清洁,做好文明施工。10、对工人、工长的思想工作,提出建议,负责工程部的日常管理工作,认真做好领导分配的工作和任务。11、组织工程部人员学习技术业务,进行信息攻关,保证质量,提高效率,克服困难,优质高速的完成任务。中建二局第二建筑工程有限公司濮阳建业六期工程岗位职责及制
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 轮转 医师 岗位职责 工作制度 15
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内