辞职报告素材分享7篇(精选).docx
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1、辞职报告素材分享7篇(精选)很遗憾这个时候向公司提出辞职,衷心希望你们能够理解我的立场与境地。本人来到公司三年多,我也尽力尽责做好自己的本职工作。因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7。5到8万元,宁波市总监工资8到9万,而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20_年和20_年两次提出加薪要求,公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元,无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求,加上高健砸空调的事情公司处理很不得当,让我个人损失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,结合各种因素考虑我选择了辞职。望领导批准我的申请,并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续,结清所有工资,
2、把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉,所有的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝愿公司以后发展更上一层楼,事业蒸蒸日上。我预辞去单位现在给我安排的职位,理由如下:一、我在单位一个月期间单位,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。二、我对单位的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。单位没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管
3、,得到的回答是:我不清楚;你去找谁谁领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。四、对于我们单位的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团单位,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。五、单位的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们单位初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准,希望单位的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西
4、,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交个人辞职报告后_周后离开公司,我希望公
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