老员工个人工作总结(推荐6篇).docx
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1、老员工个人工作总结(推荐6篇)第一篇:老员工个人年末工作总结在公司的这一年,又让我累积了很多的经验,作为一名老员工,对于自己岗位的工作也是很熟悉了,但是我也依旧是在学习,是在优化,我明白,只有持续的去提升,那么工作才会是能做得更好的,也是能让自己在这立足更稳,当有机会的时候,自己也是可以去把握住来让自己前进,在此也是对这一年工作好好的整理,来总结下。时间过得很快,来公司的日子也是有了很多年了,回顾这些年,我总是在进步,但是也是有一些领导在推动,同时自己也是清楚,如果不去改变,那么淘汰也是变得很自然的一个事情了,除了自己做好,也是要部门所有的人都是去做好,有竞争,有压力,但是只有如此那么才能让这
2、封工作是不断去有进步的,而我也是去带了很多的新人,也是领导给予了我信任我也是愿意把我的一些方法,一些经验教给他们,即使有些不是很合适这个岗位,最后也是离职了的,我也是教了很多给到他们,让他们也是明白在职场上,多去帮助,大家一起进步才更好,无论是否在公司的岗位上,都是要去让自己走的更好才行的。工作上,我也是尽责,同时部门的一些项目,和同事们积极的配合,作为老人,我也是做好表率,一些艰难的,别人不想做的,我也是会积极的去做好,而不是觉得分配给新人就好了,其实这样并不是好的,而自己做好了,让同事们也是看到,大家都是更加的积极那么项目的开展也是会更快,更好的完成工作。并且我也是知道,一个事情,大家都是
3、愿意一起来做,那么完成也是更快,而不是一个人去单干,其实那样更是没有效率的,当然自己也是在不断的工作里头,看到自己还是有不足的,一些都是以前觉得做好了,但是现在却是去发现了的,的确找到个问题,去解决掉,就是自己的进步,不可能说没有问题,那也是自己没有看到而已,一年,其实时间一下子就过去了,每天充实的过是一天,不努力的去过也是一天,而只有自己不断的付出,那么才会把岗位该做的做好,也是自己的提升,那都是属于了自己的。虽然是老员工,但是我依旧把自己当新人去看待,去尽责做事情,去谦虚的态度多去学习,不觉得自己有多么的优秀,反而是觉得还有很长的一个路要去走,我也是会继续的努力去做好一个表率,做好该做的工
4、作。第二篇:老员工年末工作总结一、工作总结从年2月份离开学校进入公司以来,到目前为止已经工作差不多一年了,在这过去的大半年时间里,回顾一下,觉得自己还有很多不足之处,有很多地方需要大量的学习,但总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮助,所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练,和之前经受过的挫折,毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来,并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道。我非常。的的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多
5、的是开拓了我的视野,增长了见识。我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展的。也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。刚进公司的时候,由于工作经验的不足、阅历少,情绪波动大,对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见,对自己的定位也不太清晰。特别是在看到其他人员陆续离开公司时就更体现了出来。有时没有先考虑大局,直接按照自己的思想主观臆断,结果令自己后悔不已。通过这半年多的接触和学习,一些有关照明设计的专业性知识,我在这方面的能力和经验基本是空白。这一年,走过的弯路不少,没有更好地去吸收别
6、人的观点和长处以及他人的意见及观点,这和我的性格有很大关系。在20年,我会注意这方面的学习和积累,冷静听取意见、有效的吸收,勇于接受批评,看到别人的长处。别人提出的观点和意见应该是经验之积累。对自己的成长绝对是有好处,没有坏处。心态是关键,20年,新的一年,我将和公司一起努力进步,去适应公司的发展,迎接金融危机的挑战。主要工作总结详细说明自我评价负责公司技术部门的照明方案设计照明方案设计1、协助销售人员与客户进行交流与沟通刚开始进入照明行业,对这方面一点都不懂,但通过在工作的过程中领导对我的指教,和不断的积累与学习,现掌握了一定的专业技能及经验,能够有系统的去思考与设计方案,能够做到有条。的设
7、计。2、改造及新建项目的现场勘察3、照明方案的全面设计4、工业照明配电施工图设计5、标书的制作工程预算工业厂房工程项目预算道路工程项目预算二、技术分析:1、公司技术力量的分析:优势和劣势优势:1)技术部人员适中,尤其是在金融危机的非常。的时期,可以更多的节约公司的各项支出。劣势:1)技术部人员都是半路出家,技术欠缺。2)缺乏主观能动性。3)工作量较大,工作效率不高。5)管理制度不够严格,个人管理能力有限。6)缺乏进取精神,借口较多。7)缺少新知识的培训。2、年的工作总结计划和部门建议工作总结计划1)在金融危机来临之际,加强专业知识的学习。2)加快重点项目的工作步骤,提高工作质量。3)对以前所做
8、的方案及设计,进行全面化的总结,改掉以前写方案的小智习惯。4)加强户外亮化的学习,通过书本和网站。5)利用工作外的时间,学习控制系统的照明。6)提高效果图的制作能力。7)尽量避免其他方面的干扰。8)及时与客户、销售人员保持联系和沟通。部门建议1)技术部人员经验不足,没有形成一套完成的知识体系,没有合作精神,需要组成一个好的学习环境,共同提高。2)户外亮化技术欠缺,楼宇控制系统设计的相关知识欠缺,建议增加相关人员。3、年要提高和改良的部分(个人、部门)个人1)做事欠缺纤细部分,设计时加强对一些细节的处理。2)对心态方面加强,对自己的知识进行系统的加强学习。3)与他人交流能力需要加强,多学习一些相
9、关的专业知识。4)加强对户外照明方面的认知,加强与他人交流和沟通的能力,多学习管理方面的相关知识。部门1)加强部门人员的沟通、及时反馈,配合有序的完成领导或销售人员所交特的工作。2)增强与其它团队的工作配合,合。有效地计划工作。4、部门管理:1)技术部每月及时上报工作情况。2)部门学习:规定时段交流心得,虚心向领导和他人学习相关知识。3)工作标准:做事要彻底,反馈要及时,善于钻研。三、明年的个人提升的计划1、业务知识提升1)对工业照明设计方面的知识进行加强学习。2)对户外亮化和控制系统进行全方位的学习。2、管理知识提升由于我是今年刚毕业,经验严重不足,对管理方面的知识严重空缺。需向领导和部门经
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