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1、 岗位培训学习总结范文培训工作总结范文简短(四篇)最新岗位培训学习总结范文一 一、聘任形式及聘期 甲方 乙方为 ,聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。 二、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,仔细履行受聘岗位职责,按时完成学校 教师年度考核试行方法确定的受聘岗位年度根本教学、科研任务。 三、权利和义务 乙方受聘期间享有教师法规定的权利,同时应当履行教师法规定的义务。 甲方应当维护乙方的合法权益不受侵害。 四、工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按教师岗位聘任试行方法等相关文件规定,享受国家工资保险福 利待遇的同时,可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研嘉奖津贴待遇
2、。 五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时,可随受聘岗位变动变更聘约。 2、乙方有以下情形之一的,甲方可以单方解除聘约。 (1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的; (2)未经甲方同意,擅自出境或逾期不归的; (3)违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严峻后果的; (4)因违纪违法丢失教师资格的。 3、有以下情形之一的,经甲乙双方协商全都,可解除聘约: (1)考入一般高等院校的; (2)被录用或者选调到国家机关工作的; (3)因其他缘由申请辞聘的。 4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内到达法定退休年龄退休时即行终止
3、。 六、其他。 1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时,按国家或省相关政策执行。 2、本聘约自签订之日起生效。 3、本聘约一式三份,甲乙双方各执一份,人事处或乙方所在部门留存一份。 甲方 :*大学 乙方 : (签名) 校长: 年 月 日 年 月 日 最新岗位培训学习总结范文二 一、凡进入工地的人员,必需佩戴公司胸卡,无胸卡者应问明身份,并做进场登记,进入施工现场现场,必需戴安全帽。 二、对出入大门和车辆、材料必需进展认真检查登记。 三、外出物品必需按门卫制度进展检查,由工程经理开据出门证,手续齐全,赐予放行,否则,赐予拘留。 四、上班时,不准会客,不准将小孩带入施工现场,外单位人员进入工地,必需
4、经门卫及治理人员同意后,方可进入。 五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。 六、晚上十点锁门,白天无车辆出入时,大门必需加锁,只开小门。 七、帮助收料员搞好各种材料的收方计量工作,搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨爱护措施。 八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物,若有发觉从重惩罚。 九、门卫房内不得留置闲杂人员,每月将登记的材料记录,交付材料科长核查,凡书写不清、记录不详,扣发当月工资。 十、加强收料记录的保密性,除材料科长、工程负责人,其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。 最新岗位培训学习总结范文三 敬重各位领导:
5、我叫,男,现年33岁,汉族,家住商州区大赵峪街道办事处桃园村。我申请竞聘“xx教师”一职。本人于1998年参与工作。曾获得镇先进教师、优秀班主任等嘉奖,个人认为自身具备教学工作岗位的任职条件,而且信任自己能够胜任教学工作。 首先,我教学已13多年,在长期的教学实践中,我始终坚持仔细钻研教学大纲(课程标准)和教材,深刻理解并把握教学工作的实质和根本要求,结合学生实际,细心设计和组织教学活动,做好课后辅导,想方设法提高教学成绩。特殊是对于后进学生,少批判多鼓舞,准时帮忙他们解决学习上的困难。 其次,在平常教学工作中,为了不断适应时代的进展需要,我仔细学习有关教育教学理论,深刻反思自己的教育教学实践
6、,不断总结自己在教育教学实践中的阅历教训,不断努力提高自己的教学素养,做到迎头赶上现实形势。 再次,作为一名教师,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项根本原则,在工作中能团结、关怀、帮忙同志,待人恳切,平常严以律己,听从领导安排,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到按时到校,仔细负责完成工作,能想学生所想,急学生所急,热忱对待每一位学生,本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的原则绽开教育、教学工作。我平常留意自己作为教师的形象,到处为人师表,在学生中享有较高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为学生为教育事业奉献力气。 综上所述,本人符合竞聘条件,申
7、请竞聘小学xx教师。 竞聘人: xx年xx月xx日 最新岗位培训学习总结范文四 一、帮助部主任制定中学师资培训总体工作规划及实施方案,包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科试验员培训、中学图书治理员培训等。 二、制定关于中学教师连续教育非学历培训教学治理方面的规章制度及相应的实施细则。 三、审定各教学系制定的关于中学教师连续教育非学历培训的教学规划、教材版本,帮助各教学系予以实施。 四、组织各类非学历培训班的教学活动,包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参与各种教学实践及考察活动。 五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。 六、做好中学教师连续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师连续教育非学历培训数据库,编印中学教师连续教育手册。 七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。 八、准时了解连续教育教材编写、发行信息,为领导订购教材供应询问效劳。 九、负责连续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作,保证连续教育各类学历培训班的教学用书。 十、对教材、教材费进展科学化、标准化治理,对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清晰、开支合理。 十一、完成部主任临时安排的工作。
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