组织生活会会议记录 党支部三篇.docx

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1、组织生活会会议记录组织生活会会议记录 党支部三篇党支部三篇组织生活会会议记录党支部 1地点：小会议室出席人员：主持：*会议记录内容：*：根据城建集团党委要求和公司开展教育实践活动的统一部署，各级党支部结合工作实际，召开专题民主生活会，查摆领导班子存在问题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是，召开一次专题民主生活会。今年 8 月 12 日至今公司上下召开了数次专题学习、讨论，也先后在设计院内部召开“党的群众路线教育实践活动的集中学习”，在学习和了解过程中加深了对于此次群众路线的重要性和必要性的认识。今天的专题组织生活会希望各位能够畅所欲言，结合各自自身工作，进行自我批评，也希

2、望班子各位成员通过这样的机会，多提不足，促进彼此之间对于不足的认知。一、基本情况班子成员认真开展了进一步学习党章，学习一系列重要讲话精神，学习教育实践活动的规定文件盒学习材料，了解了群众路线教育的由来及重要性，参加了上级党组织关于教育实践活动有关政策文件、讲话，以及参加集团、公司组织的教育实践活动专题学习，进一步强化了对教育实践活动以及群众工作的认识和理解，进一步明晰了活动对于企业战略发展的重要意义。从思想和行动上重视此次活动。正如在全国组织工作会议上强调面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人

3、。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。真正做到“干部转作风，党员受教育，群众得实惠”二、开展批评与自我批评*问题查摆：“党的群众路线教育实践活动”开展以来，我在前两个环节中，通过学习、交流、座谈、调研、谈心，进一步提高了思想认识，深入查找自身存在的“四风”问题，主要是：形式主义方面对于党的最新政治理论的学习，缺乏主动地、自发要求的学习。有时理论学习流于形式，并没有深刻地深入学习、思考、探索。对于部分工作，开会动员、定原则、提要求，但是至于工作是否按标准、有质量地完成，跟踪督导力度尚显不足，导致部分工作开展流于形式

4、，在落实执行力方面有所不足。官僚主义方面对比赵林太、张衍来说，本人在技术方面并不是最强，但在有些专业技术工作开展过程中，也会参与到其中。对于班子成员分工明确的前提下，横向交流沟通不足，造成一定的管理模式上困扰。在设计院业务拓展方面，存在与项管部、市外分公司、专业分公司沟通不积极主动，如：对昆明、南京等区域市场的工作业务承接不够积极，有时会存在等业务上门的情况。对于共同推进开展设计施工一体化工作方面投入度不够。深入了解基层员工所需方面存在一定不足。虽然时常与专业主任工程师、中层骨干员工交流，但是针对青年员工了解不足，交流沟通比较少，导致对于青年员工的培养和人才梯队建设支持方面不足，不能及时根据员

5、工需求调整相应制度，享乐主义方面开拓进取心不足，对于新的业务领域了解度不足，也并没有主动去学习。自我认为专业技术职称及执业资格证书达到一定程度后，存在一定的自满情绪。对于新的业务新的领域并没有深入去研究，学习积极性方面存在一定的懈怠。在业务开拓或工作推进方面，当一些工作遇到客观问题无法解决时，就有所放松，并没有积极主动的去推进或者从主观上寻求出路。奢靡之风方面在业务活动开展过程中，对于商务活动的档次、规格和总量控制上有一些问题。认为这样招待好、服务好才能体现重视程度。没有过紧日子的思想，缺少对于我院起步阶段需要步步为营的认识，对于艰苦朴素意识有所淡薄。*自我剖析原因：1、主观上重视不足，思想上

6、存在认知不足。有一定的唯经济效益轮。淡化思想上的重视。2、艰苦奋斗方面思想认知不足，淡化了重视程度。3、深入群众中的意识不足。*整改措施：1、加强理论学习，活到老，学到老，加强对思想上的重视程度。2、增强群众意识，改变思想作风，将员工意见贯穿在日常工作开展中，增强与群众的沟通交流。3、进一步加强主观能动性，打开思路积极创新，进一步激发员工的积极性，增强和兄弟单位的交流沟通，更好地开展业务、共建方面的交流合作。班子成员意见和建议：张衍：1、朱院长存在自身学习方面冲劲不足。2、工作开展要持续不断，对于工作效果要有及时的跟进，要注重效果。3、基本自身性格问题，在工作开展过程中存在过于沉稳，思考过多，

7、进取力度不够。方瓅：1、群众意愿也是一份能量，对于如何激发群众力量，在如专业设计所等一线部门的工作融入度上的引导存在一定的不足。2、学习主动性方面存在一定的不足，希望能够形成一个有效、有序开展的机制。3、在本职工作方面之外的工作内容开展上忘有所加强。赵林太：1、对于整体工作要有一个方向，明确工作方向，让其他班子成员知道如何配合，协调开展工作。人员安排，工作调配，项目开展都可以有的放矢。2、对于设计院绩效考核不能过于简单化，有些奖励或激励方式要更注重方式，对员工激励要从多层次多方面的去思考。赵林太问题查摆：工作至今近 30 年时间，可以说整个市场大环境有了很大变化，也越来越好。随着社会发展，整个

8、设计行业的环境也发生了变化，自身在工作中随着环境的转变，思维模式的转化，在潜移默化中对于有些要求也有了一些放松，个人通过学习、谈话、了解后谈一下自身不足。形式主义方面工作开展过程中有一定的放松，放宽了对自己的要求，并没有一如既往的在工作过程中注重细节。组织生活会会议记录党支部 2根据公司党委 2023 年 1 月 30 日下发的关于认真开好 2023 度党员领导干部民主生活会的通知要求，并结合项目部实际情况，于 2023 年 01 月 17 日在项目部召开了黔张常项目 2023年党支部专题组织生活会。具体如下：一、党支部专题组织生活会会议主题强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”

9、，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。二、支部专题组织生活会会议的基本情况会议由党支部书记尹和军同志主持，党支部全体党员共计 6 人参加了会议。会议第一项内容：组织广大党员学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读谈治国理政第一卷、第二卷和新时代中国特色社会主义思想三十讲以及的重要讲话，学习党章和中国纪律处分条例等有关党内法规。会议第二项内容：党支部书记尹和军同志就一年来党支部在党建工作取得的成果、存在的问题和下一步的工作措施进行了现场述职。尹和军同志述职结束后，大家结合工作实际，对他提出了存在的问题和意见建议：一是各种理论学习不够深入

10、，在深度和广度上还需要提高;二是“三会一课”制度执行和落实有待加强;三是支部的组织管理工作有待进一步完善;四是党支部组织生活会、开展活动的没有特色，有待进一步提高;五是党员的思想教育过于简单，有待进一步深化;六是多关心解决老党员在工作、生活中的困难。会议第三项内容：对尹和军同志的述职进行了点评。与会人员客观、准确地评价了支部书记尹和军同志的履职情况，分析了党支部党建工作中的亮点和特点，指出了存在的问题和不足，以及今后的努力方面。会议第四项内容：参加会议的 5 名党员干部对尹和军同志党建述职情况进行了无记名评议考核打分，得分在 92 至 96 分之间，综合评议考核等级均为“好”。会议第五项内容：

11、由支部书记尹和军同志进行会议小结。三、开展民主评议党员工作情况会议对党支部参加评议的党员计 6 人进行了民主评议。会议第一项内容：参加民主评议的党员首先根据参加民主评议党员登记表汇报自己自评情况和本人意见。会议第二项内容：党支部书记代表党支部提出党支部评定意见。会议第三项内容：参加会议的 6 名党员采用无记名的方式，对 6 名参加评议的党员填写了民主评议党员测评表，并在优秀、合格、基本合格、不合格的选项内进行选择。评议结果为：6 名党员获评“合格”，党支部将党员评议结果填写在了参加民主评议党员登记表内。四、党支部书记进行会议总结党支部书记尹和军同志做会议总结时强调：希望全体党员同志通过本次专题

12、组织生活会和开展民主评议党员工作中，对照检查查找和大家提出的问题和意见建议，党支部要召开专门会议进行研究，拿出可行的整改方案和措施认真落实，整改到位。同时要在以后的工作中，认真领会中央和公司党委及项目部党支部有关加强基层党建工作精神，认真学习宣传贯彻党的十九精神，以新时代中国特色社会主义思想为，贯彻落实公司党委、项目党支部的要求，着力查找自身在党建工作存在的问题和薄弱环节，解放思想、开拓创新，针对存在的问题，认真研究对策，制定整改措施，抓好贯彻落实，切实履行基层党建工作职责，推动企业党建工作再上新台阶。组织生活会会议记录党支部 3会议时间:20 xx 年 x 月 x 日会议地点:党员活动室主持

13、人:参加人员:主要内容:传达学习开展 xx 专题组织生活会的相关要求。党支部书记代表班子进行检讨党支部全体成员开展自我批评与相互批评。会议内容:一、传达学习开展 xx 专题组织生活会的相关要求一是查摆问题要准。要突出问题导向,按照“四个对照”“四个找找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”要求深入查摆问题,不能避重就轻,不能避实就虛,不能有漏项。二是剖析原因要深。要深挖细査剖深问题根源,防止蜻蜓点水、敷衍了事。对查找出来的问题二、党支部书记代表班子进行检讨由党支部书记 xx 同志代表党支部班子进行检讨发言,主要查摆出如下问题1.班子对政治理论学习不够深入积极。2.担当尽责意识有待提高3

14、.工作中存在一定的形式主义班子存在问题原因分析如下:1.支部成员学习意识淡化,学习主动性降低。2.平时忙于生产,淡化了对党的理论的学习3.支部班子与时俱进、更新观念不牢固。4.支部成立时间尚短,管理制度及廉政建设制度趋于完善制定如下整改措施 1.加强思想建设,增强班子政治理论能力。2.增强宗旨意识,提升支部班子为职工的服务意识,优化支部班子管理能力。三、党支部全体成员开展自我批评与相互批评首先党支部书记 xx 同志进行个人自我批评,在思想政治、作风建设、业务能力、廉政纪律建设等四方面存在以下主要问题1.理论学习不够深入积极;2.对党的政治理论建设认识不够;3.主动作为、担当意识不强;4.工作中

15、存在一定的形式主义;5.工作中缺乏开拓创新意识;6.工作思路不能适应时代进步;7.缺乏现代化办公、学习手段;8.在办公、生活细节中缺乏节约意识;9.自律意识有所淡化问题原因分析如下1.学习意识淡化,学习主动性降低;2.平时忙于生产,淡化了对党的理论的学习;3.工作争强当先的意识不强,与时俱进、更新观念不牢固;4.对自我要求缺乏高度制定如下整改措施1.强化理论学习,提高政治修养;2.改进工作作风,加强创新意识;3.解放思想观念,坚持与时俱进;4.强化自律意识,做到心中有戒;5 学习老区红色精神,弘扬艰苦奋斗其他党员对 xx 同志进行点评xx:xx 同志深刻检讨了自身问题,认清了自身不足,要加强与

16、职工的沟通,虚心接纳职工意见;xx:xx 同志xx 同志进行自我批评,主要存在如下问题1.党的政治理论学习不及时、理解不深,缺乏实践、推动实际工作的思路和方法;2.与职工的沟通交流不到位,缺乏对职工思想的深入了解;3.在工作中遇到问题,没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性;4.在日常工作中缺乏自我批评,自我检讨力度不够:5.有时对上级文件的传达存在形式主义,只要求职工签字而没有对文件内容实质的传达其他党员对 xx 同志进行点评xx:xx 同志深刻检讨了自身问题,认清了自身存在的问题,希望在今后的工作中加以整改;XX:xx 同志进行了xx 同志进行自我批评,主

17、要存在如下问题:1.对新时代党的理论知识学习不够及时,理解不深入、不到位;2.遇到重大问题有往上推的心理,担当意识不够强;3.缺乏利用马克思主义理想信念引导职工群众的实际行动;4.缺乏自我批评的精神,在日常工作中缺乏自我检讨;5.有时处理职工问题简单粗暴,缺乏对职工的耐心;6.勤俭节约意识有待加强,生活中有贪杯现象其他党员对 xxx 同志进行点评:XXX:Xxx 同志深刻检讨了自身问题,认清了自身不足,要加强与职工的沟通,虚心接纳职工意见;XXX:XXX 同志进行了深刻的检讨,认清了自身存在的问题,要在今后的工作中加以整改,加强学习,加强自我批评,不断高自我;xXX:xxx 同志自我检讨深刻、

18、到位,在今后的工作中要加强学习,强化担当意识xXX:XXx 同志对深刻剖析了自身存在的问题,希望在今后的工作中认真整改XXx 同志进行自我批评,主要存在如下问题:1.对新时代党的理论知识学习不够及时,理解不深入、不到位;在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个維护”方面,更多地是思想上的要求,还缺少具体可落实的方法和行动;2.虽然政治立场坚定,但面对他人的消极言论是没有及时对其纠正及批评;3.不能很好的接受其他党员对自己提出的意见及建议,并且整改不及时;4.在落实上级任务时,有根据现场条件选择性落实的现象;5.在安排任务时,有时会将轻松好干的任务安排给与自己关系好的职工。其他党员对

19、 xx 同志进行点xXx:xxx 同志深刻检讨了自身问题,认清了自身存在的问题,希望在今后的工作中加以整改XXX:XXXxXx 进行自我批评,主要存在如下问题:1.党的政治理论学习不及时、理解不深,缺乏指导实践、推动实际工作的思路和方法;在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个維护”方面,缺乏具体可落实的方法和行动;2.缺乏利用马克思主义理想信念引导职工群众的实际行动;缺乏自我批评的精神,在日常工作中缺乏自我检讨;3.对党的政治理论的学习有时搞形式主义,仅限于抄笔记,没有认真深入的学习;4.在工作之余有浏览网页、观看小视频的不良习惯。其他党员对 xx 同志进行点评xXX:XXX 同志深刻检讨了自身问题,认清了自身不足,要加强与职工的沟通,虚心接纳职工意见;XXX:XXX四、xx 党支部书记 xxx 总结发言同志们,今天的 xx 专题组织生活会开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。希望各位党员在今后的工作中,加强学习,不断提高自身政治理论水平及业务水平,团结将党支部的工作高质高效的完成。