市交通运输局党建工作自查报告.docx

《市交通运输局党建工作自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市交通运输局党建工作自查报告.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 市交通运输局党建工作自查报告市交通运输局党建工作自查报告 市直工委： 依据市委办关于市直机关党建工作考核暂行方法的通知（办秘20xx40号）要求，对比责任落实、思想建立、组织建立、作风建立、党内民主、党风廉政、效劳力量与创先争优等方面进展仔细梳理与自检，总体状况汇报如下。 一、责任落实 市交通运输局党组非常重视党建工作，建立了由党组书记负总责，分管领导直接抓、基层党建干部协同抓，形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用，切实履行党建工作第一责任人的职责，坚固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个

2、环节的党建工作抓细、抓深入，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 根据年初工作规划，组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念，突出主体责任，树立担当意识；局党组仔细听取机关党建工作汇报，尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中，建立领导班子与基层党组织联系点制度，深入基层、听取意见，局党组成员带头学习并积极主动参加所在支部和党小组的学习争论，带头学习先进人物的先进事迹，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，为大交通建立供应顽强有力的组织保证和动力支撑。 二、思想建立 （一）建立学习型党组织。制定学习规划，落实学习制度。举办沟通会、座谈会；党员大会集中学习18次，中

3、心组学习6次。实行集中学习与自学相结合，撰写心得体会和研讨沟通相结合等敏捷多样的方法抓好学习，其中3篇心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动，班子成员人人带头撰写了学习心得；组织党员干部参加市委“坚持群众路线，践行三严三实”学问竞赛活动；制订安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案和中心组学习规划；细心组织专题研讨；开展县处级领导干部上党课活动；对比“三严三实”标准和要求，梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题，并将整改落实状况报市委协调小组；细心组织“三严三实”专题教育网上测试活动，机关和港航局共9名县处级干部取得

4、了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。催促参与在线学习的同志按规划完成了必修、选修、专题课程学习任务；开展党史教育日和烈士纪念日活动；组织全体公务员参与“全省行政机关公务员学法用法考试”，机关21名同志全部通过，优秀率（90分）到达86.6%。 （二）加强精神文明建立。把“微笑效劳、温馨交通”活动与文明创立有机结合，不断开展“学先进、树新风、创一流”活动，开展 “弘扬沈浩精神，建立榜样部门”主题实践活动，在全市主题征文中，收集征文文稿30余篇，遴选优秀作品10篇上报市委组织部参与评比，并在局网站上间续登载。一是申报20xx-20xx年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准：我市交通

5、系统文明单位4个、文明效劳窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建立先进工1人；复核20xx-20xx年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。20xx年开头，市、区级文明单位必需重新申报，同时依据党组织隶属关系，机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推举道德榜样。向省厅推举一批第四届安徽省道德榜样人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车治理处、安庆中北巴士公交公司细心谋划、实施“爱心送考，温馨交通”活动，社会反响良好。四是强力推动创立全国文明城市工作。成立文明创立组织机构，明确创立任务，对系统12个企事业单位依据创立任务需要准时下发整改任务清单，并跟踪落实

6、；定期和不定期催促检查、暗访文明创立工作；定期召开分析会，细心组织、仔细谋划好文明创立工作。 （三）加强宣传教育。仔细部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动，同安庆播送电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者效劳活动；集中开展学雷锋志愿者效劳活动；组织订阅政务微博“安庆公布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动；为构建书香安庆，积极开展“书香安庆阅读季”活动，号召广阔职工爱读书、读好书，加强道德修养，提升文明效劳本事；在市直工委举办的“宜秀杯”登山竞赛中，交通六个单位32位选手参赛，五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖，展现了交通行业良好精神风貌，获得了大赛组委会

7、的好评，荣获优秀组织奖。根据市委宣传部关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知要求，组织摄影爱好者积极参与大赛活动；强化社会主义核心价值观教育与宣传，结合创立全国文明城市工作任务，指导全系统制作宣传公益广告，抓好宣传工作的落实。 重视媒体宣传。全年在安庆日报、安庆晚报等纸质媒体大力宣传交通好人好事，发表稿件145篇；安庆新闻网、微信、省厅网站、安徽新闻网、中国网-中国视窗网络媒体用稿150余篇，安徽交通运输杂志用稿8篇。其中今年安庆市将投资82.3亿元改善交通根底设施新闻被“中国网江苏”、“中国网贵州”转载；“市区到枞阳公交快线”开通的新闻报道，被省、市各大媒体广泛宣传;7月24日，桐城大路分

8、局（采访程正亮）抢修道路水毁工程被中心电视台新闻频道东方时空栏目报道，呈现了交通新形象。报送市直工委信息50篇，超额完成了任务。 三、组织建立 强化班子建立和干部队伍治理，仔细贯彻学习中共安庆市委办印发安庆市县级党政领导干部选拔任用工作实施方法和安庆市调整不相宜担当现职领导干部暂行方法，机关事业单位领导干部带头学、带头实践、带头抓落实。 1.加强干部队伍建立。基层干部队伍建立：提拔任用市港航局机关、派出机构10名科级干部，市大路局9名、运管处6名科级干部进展岗位调整和沟通任职。机关公务员干部队伍建立：在市委的关怀下，提拔任用了2名县级干部；机关3名科级干部得到了提拔使用；转任和新录用公务员4名

9、；自然减员1人，达龄退休2人。目前，机关在编在岗县处级干部7人、科级干部20人、工勤人员3人；“活力工程”离岗还未到达退休年龄干部4人。岗位的变动，年轻干部的增加，使县处级干部平均年龄53.8岁下降到51.7岁，科级干部平均年龄46岁下降到42.2岁，机关公务员队伍的平均年龄由47.7岁下降到44.6岁。说明干部队伍处在壮年时期，是交通大建立的好时期。 2.加强班子建立。受市委组织部托付，对副县级事业单位领导班子和领导干部20xx年度工作进展了考核。同时，根据干部治理权限，对局属正科级事业单位进展了年度考核，通过调研、谈话、查看等方式，将了解到基层单位的实际状况和存在的问题，向局党组作了专题汇

10、报，并将党组的意见反应给各单位，夯实基层单位建立。 3.加强人事档案治理。依据市委组织部的要求，对机关事业单位干部的人事档案根据新“标准”进展整理，尤其是干部的“三龄两历”进展了仔细核对，共整理机关和局属单位班子成员（科级）档案70卷，完善提拔任用干部资料的建档归档工作。 4.帮助组织部工作。一是参与市管企业20xx年度领导班子暨县级干部年度考核工作，主要是对安庆市港务总公司的考核。二是提拔任用县级干部，填报相关资料、组织相关会议、完善档案资料。三是参与对局领导班子和县级领导干部20xx年度考核工作，参与网上考评培训、指导等工作，报送相关考评资料。四是仔细组织机关“科长述职”活动，并将民主评议

11、结果、优秀科长的推举材料上报市直工委。 5.严格党的组织生活，注意党员进展工作。落实“三会一课”、民主评议、领导干部双重组织生活等制度。严厉党内政治生活，贵在常常，重在仔细，要在细节。抓好组织进展规划制定和落实，制定年度进展党员工作规划；抓好入党对象的培育和教育，适时请他们参与上党课，和党内的一些教育活动，组织参与市入党积极分子培训班，促使他们注意从思想上首先入党；严把党员入口关，在进展党员时，严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的要求和程序进展。预审了基层单位申报的20xx年党员进展规划，对在进展过程中存在材料不全、填写不标准的单位，准时催促整改，对不按程序、不按规划进展党员的

12、单位将取消年度党员进展规划。今年入党积极分子39人；进展对象43人。 6.做好党费收缴工作，完善党员信息台帐。年初对党费收缴的基数进展一次重新核定，然后报工委审定。年底对每名党员交纳党费数额在单位进展公示。全年共收缴党费145455.48元。为确保党员信息库维护和党内统计年报工作按时、精确上报，安排专人进展信息库治理工作，对党员变化状况准时进展调整，仔细填报党内统计年报表，对所属党员的状况存有统计信息，为党员教育和治理供应详实资料。 四、作风建立 1.落实“双结双促”开展“走基层、访民情、送暖和、献爱心”帮扶活动。推动“先锋工程”的有力实施，开展“走基层、访民情、送暖和、献爱心”帮扶活动。党员

13、领导干部班子成员与岳西县店前镇天台村结为帮扶联系点，与36家困难户结成“共建队子”，做到一户一张表、一户一清单、一户一对策；要切实瞄准增收，不搞花架子，真正决战贫困，帮忙群众脱贫致富;要实行目标治理，中秋、国庆、元旦、春节都要到“结对户”、“干部下派村”进展走访慰问，送上慰问金和防寒物资等日用品和帮扶资金共计15万元。坚持定期走访，搞好跟踪效劳，建立详实档案。岳西县店前镇天台村因瀑雨受灾，要求各基层党组织“七一”前后做好帮扶慰问，促进灾民生产自救。 春节前夕,组织慰问困难党员和离退休老同志33户，将春节慰问金和生活用品送到他们的手中，急躁倾听老同志的要求和意见,帮忙他们解决生活中的各种实际困难

14、和问题,让他们心情舒服地过一个安全祥和喜庆的春节。市委、市直工委和局领导，先后来到中北巴士和安庆汽运公司特困党员李根富、唐锦亚的家中，给他们送来党的暖和和亲切关心。 2、结合“三走进三效劳”活动的开展，大力推动城市机关社区党建“百千万”工程的实施。积极推动机关单位党组织与社区党组织结对共建、机关党员志愿者进社区开展效劳、在职党员到社区报到为群众效劳，深化基层效劳型党组织建立、拓宽党员干部直接联系效劳群众渠道。党员进社区效劳683人，认领社区志愿效劳工程95个，帮忙社区完成民心驿站2个，供应帮扶资金0. 8万元，与社区困难结对数12人，帮忙重点工作落实项数2个。 3.组织开展各类活动。黄梅戏艺术

15、节期间，交通窗口单位积极开展宣传活动：电子屏全天候滚动播放宣传片、宣传标语，全市公交站亭布置了80块黄梅戏艺术节公交广告，88台公交车车身布置黄梅戏艺术节整身广告，47台公交车张贴宣传车贴，100台公交车车载电视持续滚动播放宣传广告，全市1782台出租车张贴宣传车贴，出租车电子屏每天滚动播出150条宣传标语，全方位为第七届中国（安庆）黄梅戏艺术节宣传造势。 4.落实机关作风和效能建立，连续推动“一清三查”专项活动把效能建立引向深入。加大明察暗访力度，协同办公室、监察室落实月检查制度，对查出的违反纪律的单位和个人，报请局党组打算，赐予曝光、通报批判、取消评先评优资格，对新闻媒体曝光或群众举报的部

16、门或个人，根据有关规定予以追究惩罚或进展停职检查。机关纪律做到“三讲”：每天讲、月月讲、年年讲，通过活动的常抓不懈，促使全体机关干部做到在岗、在干、在行。 五、党内民主。 1.落实党务公开，实行党内民主。对党员参与组织生活状况、缴纳党费状况、民主评议状况、党组织的重大活动等内容在机关党建专刊和宣传栏进展公开，有效地落实了干部群众对党务工作的知情权、参加权和监视权，畅通了党组织联系党员群众的渠道。按程序召开民主生活会，充分保障党员民主权利。健全完善党员鼓励关爱帮扶机制，开展关怀关爱党员的主题活动。 2.按时召开民主生活会。确定召开时间后，准时向上级报告；会后按时报送民主生活会报告；确保民主生活会

17、质量。 3.充分保障党员民主权利，健全完善党员鼓励关爱帮扶机制，开展关怀关爱党员的主题活动。 六、党风廉政 细心组织部署。一是加强领导。成立专项工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，纪检组长担当副组长，局属各单位纪委书记（或分管领导）为小组成员；设立专项工作办公室，负责组织、协调、宣传及督查等工作，并指定联络员，公开联系方式。二是制定方案。制定下发市交通运输局关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的实施方案，确立以“八项规定”落实、涉农专项资金治理使用及交通执法、工程建立等方面为工作排查重点，落实责任分工，提出详细要求。三是统一思想。局党组准时召开系统发动大会，传达市委相关会议精神

18、，部署专项工作。同时要求各级要以此次专项为契机，注意基层党组织的职能作用，进一步完善基层党风廉政建立机制；主要负责人要仔细履行好“第一责任人”的职责，扎实组织好专项工作，积极带头学习、遵守、贯彻、维护党纪党规；班子成员履行“一岗双责”，发挥领先垂范作用。 严密组织排查。主动作为抓住各自所存在的热点、焦点对发生在群众身边腐败问题的线索绽开排查，并对查出来的问题线索，明确牵头领导，明确责任部门，列出问题线索清单，建立工作台账，实行销号治理。这次排查中，港航（地方海事）治理局不忘前车之鉴，重点对船舶改造拆解补贴、农村岛际客渡船燃油补贴资金申领使用及规费征收等方面进展严格排查；大路系统坚持抓早抓小，廉

19、政风险关口前移，紧紧盯住国省干线工程建立中招投标、工程转发包、资金拨付及大路治超执法，及水毁灾难性资金治理使用等高风险节点进展仔细过细梳理；车辆运输治理部门主动顺应市场需求，集中力气对客货运执法、市场秩序监视、驾培和修理等行政审批许可、农村客运班线燃油补贴资金等方面实施排查。同时，局机关和6个局属单位均在显要位置悬挂了举报箱和公布举报电话，广泛承受群众监视。 做好群众来信来访工作。对发生违纪违法案件准时上报，并按规定协作纪检部门积极查处。充分利用“96333”快速反响机制，准时受理群众的询问和投诉，做到件件有着落，事事有回音。 七、效劳力量和创先争优 1.年度党建工作落实有规划、有方案、有成效

20、。 直属机关党委于年初制定全系统的党建工作规划，明确党建工作的年度目标任务，对完成的状况，进展准时梳理与自检回忆并形成书面年终工作总结（见材料）并将总结状况以书面对市直工委报告。 2.落实“先锋工程”，践行群众路线，开展“三走进，三效劳”活动。 走进乡村。与迎江区新洲乡永存村红旗中心村结队，围绕“村庄建立、环境整治、兴业富民、土地整治、治理创新”美妙乡村建立五大工程，搞好协调效劳工作，主要领导要带头深入联系点，出实招、办实事。深入到老党员、困难群众家中，访民情，送暖和、送效劳为农夫群众办实事、解难题。 走进社区。与少年宮社区结队，推动和谐社区建立。组织党员深入社区，走近群众，了解社情，倾听民意

21、，建立民心驿站。定期向社区提出1条以上有价值的意见、建议。积极参与社区党组织组织的志愿效劳活动。定期与需要帮忙的家庭，开展形式多样的帮扶活动。 走进企业。帮忙解决企业生产经营中遇到的难题，积极想方法为企业协调解决问题和困难，帮办好企业“围墙”外的事情。交通运输系统选派港航局党委书记和局机关干部孙晓尧入驻安徽聚鑫建筑材料有限责任公司、安庆恒丰办公家俱制造有限公司，深入厂区，多方了解，号准企业问题脉络，到企业宣传政府各项惠企政策，真心实意为企业进展难题出谋划策，尽力为企业进展出力。 3.参与联系片党建活动状况。 积极参与市直工委召开的重要会议、重大活动，积极参加支持党建联系片开展活动。 4.围绕中

22、心工作开展党建品牌创立和“创先争优”活动，努力打造“党建品牌”的创立工作。把创立党建品牌作为增加机关党建活力、提升工作水平的有效载体，进一步推动机关党建工作详细化、工程化和品牌化，促进党建与中心工作、业务工作有机融合，使机关党建工作更加务实有效。一是深化出租车行业党建品牌创立，组建党员示范车队，以交通部劳模吴道龙命名的“道龙车队”； 5月7日组织召开 市出租车行业“我为党旗增光荣 争创最美驾驶员”活动表彰大会暨“道龙车队”成立仪式；会议邀请了市委常委、市委组织部部长王佩刚、市政府副市长范先汉以及市直机关工委书记姚巍、市交通运输局党组书记、局长方俊公平领导参与。大会表彰了十名“最美驾驶员”，同时

23、宣布成立一支党员示范车队“道龙车队”。目前，“道龙车队”首批队员共有47人，全部是党员或入党积极分子。充分发挥典型的引领示范和党员的先锋榜样作用，促进全行业出租车驾驶员文明素养的提升。自车队成立以来，拾金不昧的行为已发生100多起，归还乘客失物价值40万余元。二是开展了“道龙车队”与高速“陈青女子班”在建党94周年联谊互动活动，出租车被誉为城市流淌名片，高速大路收费所则是城市的固定名片，做为行业中的榜样团队都在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，为城市增光添彩。组织两个榜样团体沟通互动就是盼望强强联手，相互借鉴，相互提高，进一步提高两个品牌的知名度和美誉度，为我市交通行业的文明创立，为我市争创全国文

24、明城市做出更大的奉献。7月1日安庆日报、安庆交通台、市委电教中心等多家媒体对“道龙车队”文明、爱心、品牌进展专题报道。三是今年的申报的党建品牌有：市大路局“为党旗增辉、为大路添彩”、地方大路局“效劳宜游宜秀”、市运管处“文明执法在运管，为民效劳争先锋”、市港航局“弘扬航标灯精神，争做效劳长江经济带建立标兵”、汽运公司“弘扬雷锋精神争做最美汽运人”、恒风客运“宾至如归、情满旅途”。各单位上报的党建工作品牌，有规划、有步骤开展实施，切实到达内强素养、外树形象的效果，促进党建工作与业务工作有机融合，做到“两不误、双促进”。 鉴于以上对比细则进展的自检，党建工作在规划安排、制度建立、活动开展等方面比拟广泛、标准和深入细致。虽然党建工作取得肯定成绩，但也找出存在的问题：机关党委未按期换届改选自扣3分。20xx年度机关党建工作自评申报先进单位。