第一季度工作总结及第二季度工作计划（10篇）.docx

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1、第一季度工作总结及第二季度工作总结计划（10篇）第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇1】我所在县委、县政府和主管局的正确领导下，坚持认真践行党的群众路线教育实践活动，围绕县委、县政府和我局中心工作，努力提高环境卫生管理水平，强化行业优质服务，着力塑造环卫行业新形象，现将今年一季度的工作情况总结如下：一、主要工作1、加强了对城区街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员的管理和考评，制定了县城区清扫保洁、垃圾清运处理、公厕管理作业要求和管理实施细则，把负责各路段、街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员按细则实行考评考核，细化量化工作标准，做到检查、管理、处罚有章可循、有据可依，对清扫保洁、垃圾清运

2、等工作不到位实施严格管理，下达书面整改通知书和经济处罚。较好纠正了人员上班松散，清扫、清运不到位、工作敷衍失职的现象。2、认真抓好了安全生产、社会治安综合治理工作，特别是_期间及时上报本单位安全稳定工作。3、正在通过政府招标采购一台垃圾压实机和拟定购买一批环卫设备、提高环卫工人工资方案。4、县城市生活垃圾资源化、无害化处理项目正在进行设备进场安装调试工作。5、东街口垃圾中转站设备安装调试结束，准备启用。6、“三送”工作有序开展和完成主管局和县委、县政府赋予的其它任务。二、好的方面1、注重领导班子自身的形象建设，适时召开形势会、_，开展批评与自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范

3、作用。2、加强内部人员的教育管理，切实提高所属人员的管理能力和文明管理水平。坚持阶段工作“先动员、有部署、有跟踪检查、有考核评比、有总结提高。3、坚持环卫工作的监管不放松，充分认清单位所肩负的职责地位作用，严格按城市市容环境卫生管理的法律规章进行监管。4、加大监察人员的监管力度，不断强化监察队伍的自身管理，实行相互监督的原则，坚持抽查和随机检查的方式进行巡回监管，有效提高了监察队的监督水平和自觉性。5、继续抓好城区的“三治”工作，并取得一定成效，切实改善人居环境，城市品位不断提高。三、存在的问题与下一步打算1、环卫司机车速偏快，安全教育学习有待加强。2、在清扫保洁、清运力度上与上级领导要求还有

4、一定差距，需要加大对城区街道清扫保洁、垃圾清运监察力度。3、环卫工人老龄化严重，在工人工资提高的情况下，逐步清理年龄大，身体差的环卫工人，向社会招聘一批年轻化的环卫队伍。4、继续抓好安全生产、社会治安综合治理工作和创业服务年活动，及时做好了影响本单位安全稳定的情况排查，确保年度各项工作安全稳定，确保全年工作顺利完成。5、积极协助主管局完成县里分配的各项中心任务。第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇2】下面，我就我镇安全生产工作汇报如下：一、强化组织领导城关镇地理位置独特，人口居住混杂，安全生产工作尤为重要。按照安全生产工作要求，我们对安全生产领导小组进行了充实和调整，由党委副书记、镇长王

5、永革同志任组长，分管领导南伟同志任副组长，成员由组织、纪检、司法、综治、民政等职能干事组成，成立了社会治安综合治理办公室，配备了专职人员，落实了办公经费，健全了规章制度，建立了安全生产网络体系，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和能问题及时发现并消除。二、完善工作机制镇安全生产领导小组坚持每月召开成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。坚持每周一次的学习例会，宣传贯彻安全生产法、省安全条例及省市县安全生产工作会议和有关文件精神，让领导小组成员首先学会、领会，知道相关安全生产政策法规及处理办法，提高安全生产干部

6、素质队伍建设。制定了安全生产管理制度，一是安全生产岗位责任制度，从镇长到村主任，逐级明确了安全生产岗位职责；二是安全生产七项工作制度，即：安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度；三是安全生产考核制度，实行安全生产百分考核，并印发到各村、各学校、各企业。三、强化舆论宣传“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，推动安全生产工作顺利开展，我们把宣传工作放在首位，通过广播、板报、标语、印发宣传资料等多种形式，在群众

7、中广泛开展安全生产宣传教育，全面提高广大人民群众的安全意识。我们向各村下发了安全生产实施方案，组织全体机关干部深入村组，走访群众，散发宣传资料600余份，在全镇形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。四、狠抓工作落实我制定下发了安全生产实施意见，与各村、学校、企事业单位签订了安全生产目标责任书，坚持每月组织一次安全生产大检查，对存在安全隐患的及时指出，并限期整改，确保了安全生产责任制的落实。截至目前，全镇无一例不安全事故发生，群众满意率达到98以上。第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇3】一年前，怀着对未来生活的美好向往，怀着对保险工作的无限憧憬，我成为了一名平安产险的普通

8、员工。从那天起，我怀着一颗热汗涔涔的心，决心要做好平安人。一年的时光是短暂的，在为业务员和客户服务的过程中，我领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵，感受到了集体的温暖和力量，并以此得到了领导同事和客户的一致好评。回顾这1年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。现将今年一季度的工作情况总结如下：（1）工作态度方面。我始终保持积极乐观的工作心态和良好的精神风貌，认真贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己

9、的一言一行也同时代表着公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。（2）业务方面。我主要负责团车保单的打印、整理归档以及打印网销意建险，补办抄件和交强险标志等工作。每天的主要工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥机械，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴，马虎不得，尤其是有价单证的领用和使用必须按规章制度（3）工作成绩方面。来平安不到一年，自己的业务技能得到极大提高，同时通过自己的辛勤付出，累计收到业务员表扬件十余次，这是同事对我工作的肯

10、定和鼓励。我会戒骄戒躁，继续为业务同事和客服良好的服务下去。自身存在的不足、工作中发现的问题我工作中的优点是：有较强的适应环境的能力，和同事关系融洽心态平和，为人谦逊，处世积极，有良好的人际关系；工作认真负责，效率高，执行力和合规性较强；在办理业务时，有耐心，态度和善，微笑服务。当然，在工作中我也存在着不足，限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我；有时做事为求速率，导致质量不高，还有点马虎；有时候疲于打印批量保单，对个别保单的打印还不够灵活。我很喜欢，很珍惜现在的工作机会，在接下来的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全

11、面进入一个新水平，我会继续保持我工作的热情，做到尽善尽美，不让领导失望，我会用我的真诚和服务赢得感动！为公司的发展做出更大的贡献。第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇4】今年以来，华容加快变农业发展方式，狠抓粮棉油板块建设和优质高产创建工作，大力发展现代农业，稳定了农业生产，以农业增效、农民增收为目标，强化措施，狠抓落实，扎实推进农业项目建设，全农村经济保持快速健康发展的良好态势。一、20_年一季度农业生产各项指标完成情况（一）粮食生产稳步增长1、油菜。20_年我夏收油菜籽面积115万亩，比去年同期增48万亩，增43%；预计总产量为165万吨，同比增加84万吨，增加5%。2、小麦。20_

12、年我夏收小麦播种面积4万亩，同比增加99万亩，增长43%；预计小麦总产量439吨，同比增产81吨，增长35%。3、早稻。20_年我落实早稻种植面积6966万亩，与去年同期增长3%。预计产量达3万吨，较1年增359%。（二）蔬菜产量面积增长。13年一季度蔬菜播种总面积31万亩，其中露地菜播种面积万亩，大中棚设施栽培面积9万亩，实现蔬菜总产量91万吨，同比增长15%。（三）畜禽养殖总量增加。今年我大力发展生态养殖，新建猪舍、鸡舍的养殖户引苗投产积极。一季度全牲猪出栏3万头，同比增长56%；家禽出笼1365万只，同比增长4%牛出栏185头,同比增长14%；禽蛋产量55万吨，同比增长11%。（四）造林

13、面积不断扩大。依托低产林改造项目，全面发展林业生产，一季度新增造林面积达35亩，其中低产林改造15亩，“清洁乡村、美化家园”活动植树折合面积15亩，其他造林5亩。二、主要做法（一）切实加强春耕备耕工作。春节后，农林局结合基层农技推广体系改革与建设补助项目，成立农业技术指导小组，深入到千家万户，田间地头，开展巡回指导和技术服务，帮助农民及早做好春耕备耕工作，引导农民合理安排种植结构，稳定春播作物面积，力争夏季粮油获得好收成。同时加强农资市场监管，联合工商、市种子站等部门开展春耕生产物资打假，确保农民选购合格种子和农药。（二）大力开展早稻集中育秧工作。积极开展早稻集中育秧工作，目前我早稻育秧工作已

14、基本完成，华容镇、段店镇、蒲团乡三个集中育秧示范片共育机插秧4亩，可供栽插大田4亩，水育秧135亩，可供栽插大田135亩。（三）加强农作物病虫害防治。我局加强以病虫害防治为主的春季田间管理，积极指导农户清沟排渍、追肥和“一促四防”工作，坚持“抓住适期、主动出击、药肥混喷、保杆增重”的防治策略，及时抓好油菜菌核病防治工作，有效降低病虫危害程度。（四）狠抓农业项目建设。一是抓好在建项目。做好基层农技推广体系改革与建设补助资金项目的绩效考评与查工作，迎接省级检查。二是积极组织申报农村能源建设项目、农村劳动力阳光工程培训等项目。三、当前农业生产和农村经济运行中存在的主要问题1、农业生产基础薄弱。一是投

15、入仍显不足，农业抗御风险能力弱，基础设施条件和生产技术标准需进一步提升。二是农村劳动力不足。从调查情况看，我外出青壮劳动力较上年进一步增加，农村从业农民年龄老化、知识弱化的问题日益突出。这些都影响我农业生产。2、农业增效、农民增收的长效机制仍未建立，农业生产投入资金不足。目前，我农村金融体系不健全，农民贷款途径少，贷款数额小，一些种养殖大户想投入没资金。四、农业生产影响因素分析（一）不利因素1、劳动力缺乏。由于粮食生产比较效益低，青壮年劳动力大量外出打工，在家务农劳力严重不足，且多为体弱病残的中老年人，新知识接受能力差，个别留守在家的也多从事二、三产业，种田仅仅作为副业来做，粮食生产粗耕粗种现

16、象严重。2、农业生产成本增加，农资价格涨幅较大。从上年农资价格走势来看，基本是春耕春播时节上涨幅度最大，从了解的情况看，今年农资价格有所提高。3、农资入户率不高。目前全市只有少数农户库存化肥等农资，农户较少主动提早购买。农资入户率不高的原因，主要是绝大多数农民习惯在春耕生产期间，需要用什么农资时就临时购买什么农资，很少有农民提前储备，这一是农民可支配现金有限，二是传统型农民对农资市场缺乏了解和分析，提前储备意识不高。（二）有利因素1、国家良种补贴、农机购机补贴等各种惠农政策标准不断提高，对农业项目的投入力度加大，将会直接增加农民收入，促进现代农业快速发展。2、由于今年气候条件较好，春播工作开展

17、顺利，只要后期田管措施到位，能够实现夏油夏粮增产丰收，为全年农业增效、农民增收打下了基础。五、下步工作安排(一)下阶段重点工作稳定粮食生产，落实中稻种植面积43万亩，实现产量万吨；扩大蔬菜设施栽培面积，力争蔬菜设施栽培面积达到13万亩；依托防林项目，新增植树造林面积亩；积极推进基层农技推广体系改革与建设，加强农业科技推广和创新；努力提高农业产业化和规模化经营水平，推进农业产业化经营跨越式发展。（二）主要工作举措1、严格落实惠农政策。加大惠农政策宣传力度，严格落实中央和省、市支持发展农业生产的强农惠农政策，重点向种粮大户倾斜，充分调动农民群众种粮食的积极性。加强农业项目和资金管理，提高使用效益。

18、继续做好农业保险工作。2、加快发展畜牧业。加快发展大、中型标准化规模养殖场，重点发展以生猪15模式等为主的家庭标准化规模养殖，力争规模化养殖比重提高3个百分点以上。3、大力推进农业机械化。严格执行购机补贴政策，加大政策倾斜力度，扶持发展农机专业大户和农机合作。加强技术创新和推广，力争农机综合作业水平达到5%以上。4、高标准打造凡寺线都市农业示范带。依托华容现有的然、人文、位、环境、生态特点和优势，以生态环境资本建设为基础、以现代化科学技术为支撑、以加工贸易企业为龙头、以产业化开发为形式，将现代科技和传统的农业种植、加工贸易产业相结合，建成产业特征鲜明、生态关系协调、环境质量优良、技术运作通畅、

19、研发能力充足、功能布局合理、景观特色鲜明，具有成熟的加工贸易体制和风险保障机制，具有充足的经济发展动力的新兴的现代化农业开发园。5、加强农产品质量安全监督管理。加大农产品质量安全监管力度，配合工商部门，开展经常性农资打假活动，开展禁限农药、饲料和饲料添加剂等专项整治活动，从源头保证农产品质量安全，确保不出现重大农产品质量安全事故。6、加强农业科技队伍建设。一是以基层农技推广体系改革和阳光工程培训项目为依托，按照现代农业发展的需要和产业布局要求，开展分层分类培训，分批选送基层农技骨干到大专院校深造，加强知识更新，提高服务能力。二是切实加强农村实用人才培训，重点培训一批种养大户、合作负责人、农机手

20、、科技示范户等，提高农民素质。7、加强农、林业行政执法，确保农业生产安全。积极协调，建立管理规范、运行高效的农业行政执法队伍，推进农业法制化建设，切实依法保护群众合法权益和生命财产安全。第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇5】(一)财政收入有新突破，财政保障更加科学。第二季度，我乡财税收入在面临煤炭产量大幅下降的情况下，通过培植税源严抓征管，创办总部经济，努力确保在税收质量较高的同时实现了大幅增长。今年，我乡财政收入目标是3705万元，截止目前，财政收入共完成1862万元，同比增长25.3%，占年任务的50.3%;地方一般预算收入完成1295万元，同比增长26.1%，占年任务的51.2%

21、，其中国税完成702万元，同比增长22.6%，地税完成1133万元，同比增长45.3%。同时，在实现保工资、保运转、促发展的基础上，加大了对民生工程及乡内基础设施改善建设投入的力度。(二)项目建设有新突破，发展后劲更加强劲。到第二季度，共完成招商引资外汇进资90万美元，人民币进资120万美元，出口创汇500万美元，引进内资项目16个，完成任务3117万美元，新引进秦忆宾馆、多盛农林花卉苗木、半冲水库休闲山庄、集镇建设等大项目8个。并计划在八月份进行集中开工奠基仪式。东兴酒业一期工程已投入20_余万元，建成黄酒生产线1条，萍乡上品金刚石有限公司、林肯鞋业有限公司、海洋实业有限公司已经顺利投产。其

22、中，江西林肯鞋业有限公司实现出口创汇134万美元，创税25万元人民币。签约项目2个，一汽大众4S店已完成土地招拍挂程序，准备开工。意向及在谈的项目有4个。3个3万吨有证煤矿扩边整合提升产能的工作已经完成，避免了无序开采，实现规模化生产，集约化经营。(三)新农村建设有新突破，农村面貌更加改善。全乡在四桂村整村推进新农村建设，“五改四化三通一推广”全面完成，对村庄周围、农户庭院和公共场所进行拆旧建绿、见空插绿，全乡新农村建设共完成拆迁180间，拆迁面积4860平方米，完成改水152户，改水率达到100%，改厕149户，改厕率达到98%，改路完成路基6800米，硬化3600平方米，村内主干道，入户硬

23、化率达到100%，实现了组与组，户与户通水泥路。完成绿化主干道3600米，完成了4个休闲活动场所建设，休闲活动场所面积达到3000平方米，建设宣传长廊4个，垃圾二桶一袋发放800多套，栽种果树600余株。开展了卫生评比和以“和睦家庭”为主题的评比活动，全乡各村文明新风正在形成。继续深入开展了清洁工程，加大了环境卫生清洁整治力度，并通过各种途径筹措资金200多万元，新修农村公路10多公里，极大地改善了农村面貌。(四)农业产业化有新突破，产业富民更加有效。通过内扩外引积极发展一村一品，进一步壮大农业产业化基地和龙头企业。秦忆实业有限公司在1期工程投入1600万，完成租地300亩，建成蔬菜大棚143

24、个的基础上，又在2期工程投入20_万元，种植露天果园蔬菜1000余亩，积极发展体验农业。引进客商创办鑫旺养殖公司和农户共同投入资金800万元新建综合养殖基地，存栏母猪100头，商品猪20_多余头，养殖森林土鸡10万羽，鱼塘面积300亩。引导四桂村民通过土地入股和资金技术入股形式，成立四桂果木开发公司，一期工程征地1000亩已经完成，重点发展花卉苗木和果业种植。积极扶持多盛农林公司发展立体经营的规范化综合开发，3000亩丰产速生林基地进展顺利，花卉苗木产业进一步壮大，全乡农业产业化建设成效明显，省级农业产业化龙头企业达到了3家。(五)民生民计有新突破，幸福指数更加提升。全面落实了民生工程各项指标

25、任务，重点抓好了劳动力就业培训和社会保障工作，失业保险、工伤保险、小额贷款等各项工作有序推进，各项指标任务全部完成。进一步健全民政救助体系和落实城乡低保、城市大病救助、五保供养等制度，拟资助困难户改造危旧房19栋，全乡弱势群体得到救助救济。全乡新型农村养老保险参保率达96%，新农合征缴工作已全部完成。高度重视_工作，积极开展了计生专项清理活动，实现了人口与计生工作良好发展。加大力度强化安全生产工作，建立了专业监管队伍，实现了“两杜绝一减少”的安全生产目标。(六)党建工作有新突破，堡垒作用更加明显。以基层组织建设年活动为主线，深入开展了“一迎双争”活动和“发展壮大村级集体经济，创建五好村党支部”

26、活动，组织完成了基层党组织分类定级，制定了较差党支部的帮扶措施。全面推行了农村“五星级”党员百分制考核定期评比，共评选出“五星级”党员62名，“四星级”党员72名，“三星级”党员62名，激发了党员干部的工作热情，有效促进了工作。在全乡农村党组织中推行专业化党小组党建模式和无职党员设岗定责工作，设立经济发展、环境建设、和谐创建、民主管理等专业化党小组，每个小组3至5人，按照居住相对集中的原则，每个上岗党员联系10到15户农户，带领他们开展新农村建设，积极调整农村产业结构。在抓好党建工作的同时，继续抓实“整作风、提效能、优环境”主题活动第二阶段的各项工作。(七)社会管理有新突破，稳定态势更加增强。

27、积极创新社会管理，在全乡开展“进百家门，察百家情，解百家忧，助百家富，求百条计”活动，组建8个工作组，党员干部进村入户走访群众，了解民意、倾听民声、解决民忧。坚持每周一全乡村支部书记到乡点名汇报工作接受工作任务，班子成员和村支书小结上周工作布置本周工作，驻村干部每月末向全乡乡村干部汇报驻村工作开展情况。坚持全乡各村每月定期召开两次村小组长会、每月召开一次党员大会、每年召开一次村民大会。深入开展了理想信念和工作理念教育活动，组织干部职工认真学习了致加西亚的一封信、你是为谁工作、细节决定成败等书籍，提高了全体干部的思想认识。坚持“预防为主、打防结合”的方针，全力做好社会稳定工作，努力做到预防走在萌

28、芽前、调解走在对立前、处理走在恶化前、回访走在反复前，完善和谐平安联创中心，积极开展“问安于民”工作，尤其是在隆森公司事件成功处置后，妥善处理后续矛盾纠纷近30起，确保了全乡社会治安综合治理形势继续保持和谐稳定。第一季度，重点抓好以下八个方面的工作：1、攻项目促发展，全力抓好项目建设。重点是抓好矿产业、种植产业和汽贸产业三大产业。积极主动为落户企业做好服务和协调工作，使在建的项目尽快竣工投产，抓好签约的尽快使其开工建设，重点抓好一汽大众4S店建设项目;抓好在谈的使其签约建设，主要是抓好高分子纤维材料项目，抓好鞋材项目，抓好工艺品项目，抓好海洋实业印刷项目等4个项目的落户。一汽大众4S、集中供水

29、、派出所办公楼建设、秦忆宾馆、多盛农林花卉苗木、半冲水库休闲山庄、集镇建设等项目要在八月份进行集中开工奠基仪式。继续加大与南岭籍在外人士的联系，通过他们牵线搭桥，发展雁归经济，进一步推进经济转型，逐步扭转工业依赖资源程度过高的现状，实现地下向地上转型。2、严征管深挖潜，全力抓好财源建设。坚持以财源建设为核心，实行实体经济和总部经济相结合，既立足当前抓好征管，又着眼长远培植税源。重点在抓好煤炭资源税收的基础上，抓好一汽大众4S店等服务行业企业的签约落户;重点在抓好工业实体企业税收的基础上，着力抓好中介平台建设。通过培植新税源、强化征管、优化资源、发展三产等措施，全力组织好收入工作，确保完成财政总

30、收入3705万元、同比增长20.1%的预算目标。3、抓重点出亮点，全力抓好农村建设。按照一村一景的建设思路，重点在推进农业产业化和绿色生态方面打造特色、创品牌。一是要抓好农业产业化建设，重点抓好秦忆蔬菜基地建设，扩大规模，做好服务;抓好多盛农林发展壮大，今年已征地5000亩，打造全省最大的紫薇种植基地;二是抓好新农村建设，打造1-2个有特色的亮点村，结合半冲水库休闲山庄建设把四桂村整村推进，整体打造成农家休闲旅游型生态村庄;三是抓好“一大四小”工程、封山育林和森林防火等林业三项工程。四是抓好清洁工程，营造良好的人居环境。五是抓好油菜生产和上品山云海梯田观光基地保护开发建设。4、建新镇改旧镇，全

31、力抓好集镇建设。全面启动农贸市场建设，完成拆迁、开工工作，彻底改变以路为市的现状，将农贸市场打造成品味高、人气旺、管理规范的新型小城镇。在新集镇上，主要做好三个重点：一是抓好完成落户企业的建设工作，集聚人气，做旺商机，重点要依托一汽大众4S店、现代维修等汽车三产项目，积极推进_汽车商贸产业园建设，以项目带动产业，以产业形成市场，以市场做旺城镇。二是抓好新集镇立项跑项争资工作，启动新集镇路网等基础设施建设。三是依托秦忆实业公司结合新镇建设，规划_蔬菜交易批发市场项目，并通过引进客商建设。5、重民生办实事，全力构和谐社会。大力实施民生工程，努力为群众做好事、办实事。搞好劳动力就业培训。以推动全民创

32、业为切入点，加大劳动力免费培训和小额贷款力度，免费培训下岗职工和农村劳动力、城镇新增就业人数、城镇就业率达到县定指标。抓好社会保障工作，全面铺开新农保试点工作，提高养老保险参保率。完善农村医疗合作体系。努力实现医疗保险全覆盖，尽力缓解农民因病致贫、返贫问题。全面落实城乡低保、大病救助、五保供养等制度。高度重视人口和_工作。围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构”的目标，抓好计生专项整治，落实奖励扶助制度，推行优质服务，推动计生工作上台阶。进一步提高中小学的教学质量，下大力气规范幼儿教育。6、筑安全保稳定，全力抓好平安建设。社会安全稳定是一切工作的重中之重。进一步落实好安全生产责任

33、制，切实强化安全监督措施，确保安全生产管理落到实处。一是抓好制度落实。全面落实各种安全措施，把严格规范操作贯穿到生产全过程。二是加强安全监督。对死灰复燃的非法生产坚决予以打击;充分发挥安全监管员和驻矿员的作用，定期对有证煤矿的生产进行监管，确保安全生产良好态势。三是关注民生和困难群体，全面落实民生工程各项指标。7、强基础转作风，全力抓好基层党建工作。紧紧围绕迎接党的_和学习贯彻党的_精神主线，抓住开展基层组织建设年活动契机，以“三抓三促强基础，服务四区当先锋”活动和发展壮大村级集体经济创建“五好”村党组织活动为抓手，切实开展“一迎双争创佳绩”活动，打造“红色党建”品牌。进一步加强村支部建设力度

34、，制定南岭乡村级工作目标考核实施方案，强化对村级工作考核增强村级班子为民办实事的能力和动力，特别是促进经济发展的动力。进一步强化专业化党小组建设，充分发挥专业化党小组在农业产业化等方面的引领作用，带领群众在蔬菜种植、花卉苗木、汽车运输、猪牛养殖等行业致富创业。继续深入推行“五星级”党员评选和农村党员百分制考核活动，加强对党员的管理，强化党员的先锋模范作用，真正实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，切实增强村级集体经济实力，为建设“富裕、秀美、和谐、文明、幸福新南岭”提供坚强的组织保障。8、重创新严管理，全力抓好社会管理工作。积极创新社会管理，坚持每周一全

35、乡村支部书记到乡点名汇报工作接受工作任务，班子成员和村支书小结上周工作布置本周工作，驻村干部每月末向全乡乡村干部汇报本月驻村工作开展情况。继续在全乡开展“进百家门，察百家情，解百家忧，助百家富，求百条计”活动，进村入户走访群众，倾听群众心声，了解群众疾苦。坚持全乡各村每月定期召开两次村小组长会、每月召开一次党员大会、每年召开一次村民大会。继续在全乡深入开展党性教育、爱民教育和发展教育。坚持“预防为主、打防结合”的方针，积极开展“问安于民”工作，全力做好社会稳定工作，完善和谐平安联创中心，做好全市综治工作观摩会的各项准备工作，同时进一步提高便民服务中心办事效率，确保社会和谐稳定。第一季度工作总结

36、及第二季度工作总结计划【篇6】20_年一季度，对于我来说有很多值得回味的东西，尤其是在电子银行产品经理的角色上，感触就更大了。很荣幸，领导给我机会，让我能够成功竞聘为电子银行产品经理，竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不求做到最好，但一定要做到最用心。20_年一季度，在东光支行领导班子的正确带领下，在全行员工的共同努力下，东光支行电子银行业务取得了不错的成绩。取得的成绩令人感到欣喜，但是工作的过程更值得回味。1.运用精准营销系统，锁定目标客户在大数据时代下，对数据的有效使用是新时代大零售业务获客活客的主要方向和手段，是提升客户维护效果的指明灯

37、。对新一代精准营销系统的学习，让我感叹“大数据”是多么化腐朽为神奇，从此营销走入了精确制导的时代。通过新一代精准营销系统，锁定电子银行发展的目标客户，避免了盲目地去乱碰乱撞，为电子银行发展奠定了基础。2.快速学习和有效传播是产品经理的必修课互联网思维的企业一书对快速学习和有效教导的重要性和必要性举了一个非常生动的例子：美国的尼米兹级航母舰载人数一般在5000人以上，这座漂浮的城市每四年就会把舰载人员全部换成新人，而且必须能在任何恶劣的气象环境下稳定运行。航母的成员更换率很高，所以常态化的情况是每个人做着一件事，学着另外一件事，而且教着第三件事，做、学、教同步进行，结果航母变成了一个持续学习的组

38、织，组织中的人的相互教学，形成了叠加效果。即便是每四年全部成员都更换，但并没有对安全运行造成损害和影响。电子银行产品经理岗位的职责与我本职工作柜员岗位职责最大的不同就是，我在学习电子银行相关产品及政策的同时，还要有效的传达给每一位同事，如何进行准确的上传下达便成为产品经理工作中比较重要的一部分。从这个意义上来说，面对新产品、新理念、新政策，边做、边学、边教、边观察便成为产品经理的常态化工作，会做、会学、会教则是产品经理的必备技能。3.组织竞赛活动，激发团队营销潜能作为产品经理应该深知，任何成绩的取得都不能只依靠一两个人，团队的力量才是无穷的。因此，如何激发团队士气，鼓舞团队精神，挖掘团队的营销

39、潜能就显得尤为重要。为激发东光支行全体员工人人学、人人用、人人营销的电子银行推广，东光支行一季度组织多个竞赛活动，激励全员参与营销电子银行产品，达到事半功倍的效果。一季度已经结束了，这也就意味着电子银行产品经理的角色已经到期，但是在接下来的工作中我仍会以产品经理的职责鞭策自己，服务好大家，为东光支行电子银行业务的发展贡献自己的绵薄之力。第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇7】20_年初制定的工作总结计划，又到了季度总结、思考、改进的时候了。在今年初设定工作总结计划时，告知自己每日成长一点点、每月改变一点点，希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。一、20_年第一季度工作总结1

40、、“基智团”的工作在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。2、思考工作中存在的问题，妥善解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。二、20_年第二季度工作总结计划1、增强基金客

41、户的服务工作目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的服务就是至关重要的了。我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢?每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及

42、时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。2、整理基金客户名单，改进基金服务模式对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户

43、，并每月保持部分客户的沟通工作。3、注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献。4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问

44、题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。5、完成六月投资分析考试，做到有计划，有安排6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进行划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个知识要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试。第一季度工作总结及第二季度工作总结计划【篇8】在街道党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的_的精神，全

45、面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将第一季度党建工作总结如下：一、工作开展情况(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将_系列讲话、党的_精神、十八届_的精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施

46、方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以_额的精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计35篇，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。(3)多措并举，努力强化党建工作水平一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了_村20_年度发展党员计划;二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了20_年度全村特色、亮点和重点工作以及20_年工作总结计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作

47、的宝贵意见和建议;三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。(4)建立机制，确保党建工作顺利开展积极创造党建工作的有利条件，重新调整党建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得

48、到强力保障。(5)存在的问题第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。二、整改措施针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，5月底之前完成;二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开