工作计划范文汇总九篇.docx
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1、 工作计划范文汇总九篇工作规划 篇1 一、主要工作 1、标准教师教学行为,加大教学常规治理力度。 2、完善教研组、备课组的治理工作,加大教研教改力度,促进教育质量的提升。 3、召开七年级新生家长会。 4、本学期的中心工作是在六、七、八年级全面开展杜郎口的教学模式进展教学。 5、全校执行坐班制度,确保办公时间,提高工作效率。 6、借助麻城市青少年活动中心青年部这个平台,对各年级学有余力的学生及有其他兴趣特长的学生利用周六、周日开展相关培训活动。 7、组织学生以年级为单位开展国学、数学、英语、文体活动。 8、九年级抓紧时间上新课,力争年内完毕局部新课;加强体育课、理科试验操作等中考工程的针对性训练
2、,力争让更多学生完全达标。 9、组织落实好各年级月考、期末调研考试工作,全面客观公正地评价教师的教学效果。 二、要求、措施 1、常规教学 各教研组、备课组快速制定出本学期的工作规划,对于每次教研活动必需做到有规划、有活动、有中心发言人、有活动记录。最多在一年的时间内要求使每位任课教师都当一次中心发言人。 本学期实行以备课组为单位集中备课。各备课组长必需安排肯定充分的时间集中学习,争论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组可以资源共享。 加强学生学习常规治理,努力转变学生的不良学习习惯和行为习惯,注意学生的力量培育,有效鼓励学生的学习主动性、积极性,提
3、介“主动参加,乐于探究,沟通合作,自主学习”的学习方式。 本学期教务处将试行“推门听课”制度。要求每位教师全学期听课不少于15节。要求记好听课笔记,教务处将于学期完毕时收集教师听课笔记。 全部任课教师要落实好“三到位”工作,即坐班时间要到位,集体备课要到位,讲公开课和听课任务落实到位。 各任课教师要树立安全意识,明确安全责任大于天,坚持上课之前清点学生到校状况,有问题准时与班主任联系,确保不出任何安全事故。 本学期对六、七、八年级进行三次大型考试。考察教师教学效果,了解学生对所学学问的把握程度。教学效果逐步与绩效工资挂钩。 教务处的工作人员,仍坚持坐班签到制度,保证工作时间,树立效劳意识,发扬
4、协作精神,做好本质工作,努力为教育教学工作效劳。 工作规划 篇2 20xx年对于我来说是一个布满压力、挑战与机遇并存的一年。进入*工作已经一年了,回想这年的工作经受,的确让我成长不少,从一个没有商场治理阅历的销售人员成为客服部一员,全部的阅历教训时刻提示我必需抑制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是全部的小成绩又在不断的鼓励着我,促使我必需去了解自己、经营好自己。在回忆过去,总结阅历,展望将来,联系实际的根底上,我制定了自己在客服部新一年的工作规划: 一、指导思想 我要以转变工作角色为突破口,积极融入现场治理效劳部的新进展;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保为部门树
5、立良好的形象;以勤奋工作为主攻方向,树立即苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升自身的综合素养。 二、工作目标 20xx年要全面协作现场治理部各项工作,提升客服部的执行力。目标确实定关键在于落实。为使目标如期实现,要切实做好以下方面工作: 1.转变观念,明确奋斗目标。 俗话说“意识反响态度”、“态度打算一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,我要把客服部当做新的工作岗位,新的工作环境,面对现在百货行业剧烈的竞争形势,我要转变“打工”的思想,坚持“工作是为自己做的”。提升工作效率和执行力,充分发挥岗位在商厦经营治理中的角色。另一方面在思索问题,处理事情时,必需跳出以前的思
6、维方式,摆正自己的位置,树立效劳意识,切实转变工作角色,积极融入部门的新进展当中。 2.加强学习,提升个人素养 学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步。要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”,虚心听取大家的指导和教育,而且要擅长学习、勤于思索,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一。 3.拓展领域,实现个人价值。 把自我价值与*价值相结合。我坚信只要多为*做奉献,就能更多获得* 的敬重与确定,才能更好的实现自我价值。*为我们员工施展个人才华供应了宽阔的进展平台,在以后的工作中,我要紧紧抓住进展机遇,以朝
7、气蓬勃的精神状态制造性的做好自己的工作。 4.强化客服部技能学习。 岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工,我认为必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此,我要进一步提高工作的主动性和自觉性; (1).对于常规工作,要依据部门制定的每季、每月、每日工作规划开展,力求做到每天有目标有规划的做好每项检查工作,同时做好巡察记录,发觉问题即使与相关部门沟通解决。并协作班长做好每周、每月的汇总上报工作。日常纪律、设施、商品质量和效劳的监视与治理,必需依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公正公正,不厚此薄彼,到达监视检查透亮化,治理标准化,执行标准统一化。 (2).要积极协作班长下达的指
8、定任务,对于所管楼层,要常常与销售部领导和员工沟通,提出合理化建议及意见,积极参加楼层开展的各顶活动,并做好借鉴工作。 (3).顾客投诉接待与处理。坚持连续向老员工学习处理阅历,把握新消法内容,并争取利用部门例会或沟通会、专题培训等形式与楼层治理人员就公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例等进展沟通沟通,相互学习。以标准自身接待形式、标准效劳为目标,力求做到投诉标准化、接待礼仪标准化、接待程序标准化、处理结果落实标准化、接待及记录标准化。 以上,是我在新的一年中对自己的要求和规划,对我而言20xx不仅仅是崭新的,更是布满激情和挑战的。信任伴随着五星乐和城的开业,*会进入全新的里程碑,而作为*的
9、我们,更会在*的华美篇章中绽放异彩! 工作规划 篇3 安康教育做为一门新兴学科,是卫生保健事业的重要组成局部,通过安康教育,帮忙个人和群体把握卫生保健学问,树立安康观念,自愿接受有利于安康的行为和生活方式,削减或消退危急因素,预防疾病,促进安康和提高生活质量具有积极意义。20xx年我所对健教工作高度重视,年初纳入工作考核规划,年终考核实施状况,促进健教工作的开展。今年依据自身工作的特点,结合实际,制订全年安康教育工作规划如下: 一、标准健教工作,充分发挥妇幼健教中心作用。 依据中华人民共和国母婴保健法实施方法,把“有关母婴保健的科普宣传和询问”摆在了母婴保健技术效劳的第一条,显示了母婴保健的重
10、要性,利用4.2.1母婴检查之机,进展了面对面的讲解和询问。规划4、5月份组织辖区内的育龄妇女进展了保健学问培训。加强对有条件并已开办孕妇学校的乡镇卫生院的治理。 二、定期检查督导,加强乡(街)健教指导力度。 为使我区乡、街卫生院的健教工作跟上保健工作的进展进度,我区通过定期的检查和督导,使全区乡、街妇幼医生加强了健教的宣传力度,每年为乡、街供应3种以上通俗易懂的健教资料。催促乡、街做好健教资料归档,指出了缺乏,要求卫生院尽快改良。通过例会中串讲和强调健教内容,各乡、街妇幼医生充分熟悉到了健教的重要性。重点对市级健教示范点候家塘卫生院进展督导,参与指导了他们的健教活动。要求全区各乡、街卫生院均
11、做到每个乡、街有健教专栏,例会中有健教内容。 三、投放人力、物力,办好安康教育学校。 根据市局规定,我所配置了专人从事安康教育工作,并新添了局部设备和健教挂图,使我区的健教学校良好运转。 1、对父母学校 以儿保门诊为阵地,利用母婴同检之机,对婴儿父母进展教育,对常见病的预防,对婴儿膳食养分方面,均加以仔细讲解,提高了婴儿父母的保健学问和初为人父母的育儿保健力量,使他们顺当渡过育婴期。 2、对孕产妇高危学校 一是规定每月由各乡、街预约在我所进行高危孕妇培训班,使治理工作不脱节;二是做好办班记录;三是连续催促基层卫生院做好高危询问和高危访视工作。 3、争取上级支持,将人口学校设在我所。 四、加强信
12、息传递,办好妇幼卫生简报。 20xx年坚持准时、精确对全区妇幼卫生工作动态进展传递,确保信息能准时反应至上级局部,坚持做到每月有信息上报,每季有简讯上报,确保信息精确准时。根据母婴保健法实施方法的规定和国际母乳喂养双十条规定,安康教育板报制止有不符合提倡母乳喂养的商业化宣传行为。 五、投入人力物力,开展大型健教宣传活动。 依据今年工作的特点,广泛利用现代通讯中的网络为效劳对象供应一个沟通平台,连续充实完善我区妇幼网站的信息,不断扩大效劳面,由我所发动成立一个群,各围产医院都参加询问解答,特地为效劳对象供应孕产期疑难问题询问,解答,为效劳对象供应最贴心的效劳。进一步完善婚前教育体系,推行婚检一站
13、式效劳,把好预防诞生缺陷第一道防线,宣传投服叶酸和产筛。积极宣传发动农村妇女病普查普治工作,提高农村妇女的保健意识。协作上级部门开展社会性宣传活动,将安康教育的宣传触角不断延长。 六、注意学问更新,提高了职工技术水平。 一从3月份对全区、乡、街妇幼医生进展轮番培训,进一步熟识保健手册的发放流程和治理,确保孕产妇治理工作不脱节 二是鼓舞职工自考和函授,进展学问更新,并在年初的规划中承诺赐予嘉奖和报销。 三是注意抓职工业务培训,积极参与省市业务指导部门举办的业务培训班,积极组织所内职工开展安康教育培训。 四是积极参与上级举办的各种类型的安康教育培训班。 工作规划 篇4 1、力争多伦县土地利用总体规
14、划调整完善和第三轮矿产资源规划、多伦县“十三五”土地整治规划编制工作顺当完工。 2、进一步完善不动产统一登记工作业务流程,实现流程再造,平稳梳理解决不动产统一登记工作中的各类问题,娴熟步入正常发证。 3、全面推动G510和G239两侧可视区废弃采坑矿山地质环境治理工程,估计20xx年9月份完工,拟治理面积0.6平方公里,有效改善G510和G239道路两侧地质环境景观。 4、争取多伦县G510东侧小营盘废弃采石场矿山地质环境治理工程落地,该工程拟治理面积0.044平方公里,将有效改善小营盘废弃采石场矿山地质环境景观。 5、推动已被列入自治区国土厅地质环境治理库的“多伦县城南火山地质环境治爱护项”
15、的早日批复,为争取城南火山地质遗迹爱护工程奠定根底,有效爱护城南火山岩地质遗迹,为全县生态环境爱护和旅游进展再添薄力。 6、推动内蒙古自治区锡林郭盟南部中心城市(多伦诺尔镇)供水水文地质详查,根本查明工作区水文地质条件,圈定相对富水地段,评价地下水资源,为“中心城市”水源地设计供应依据。 7、做好土地矿山执法监察和安全生产监视治理工作,加大违法行为打击力度,违法必究、执法必严,维护法律的严厉性。 8、帮助企业消退安全生产隐患,做好地灾隐患点的排查、核实、防治工作,做到及早发觉及早防护及早避开,确保无事故发生。 9、通过多种途径,深入宣传土地法律法规和国情国策,增加广阔干部群众的土地法制观念,努
16、力在全社会形成爱护耕地、依法用地、爱护矿山地质环境的良好气氛。 工作规划 篇5 根据年物业公司组织架构的设置及聘任文件,我负责区物业治理部工作,这个治理部有政务大厦、工商局、人事局、新华社、省委党校、铁路局、省纪委等七个物业工程组成,总治理面积达三十多万平米,其中多数工程都是既有住宅,也有办公楼的综合型物业,它代表着公司在济南、在山东物业治理行业的治理水平和市场形象。这些工程绝大多数接收期已超过一年,业主从最初享受物业治理的新奇感到逐步淡薄,取而代之的更高效劳期望和更加挑剔的眼光。面对着年劳动法的实施,物业治理行业用工形势的严峻和本钱的增加,业主标准的逐年增加,各工程治理骨干的稀释,治理难度和
17、规模的不断增加,如何带着员工创新积极的工作,不断夯实工程的治理水平,推广物业品牌,是我这一年工作的重点。 一、工作目标: 1、党政机关办公楼物业治理形成物业模式和特色 2、物业企业文化宣贯工作深入每一个治理团队 3、培训工作分层次、有效果、成制度。 4、重视细节治理,加强良好规章制度的执行力度。 5、重视工程的潜力挖掘,是物业收入有所增加。 二、工作措施: 1、创立和谐办公楼,推行机关办公楼安康文化: 1)编写办公楼突发大事应急预案,主要包括火灾、盗窃、抢劫、停水、停电、浸水、电梯困人、受伤疾病等子预案,依据工程的实际状况编写成册,广泛向业主宣传,营造安全气氛。 2)各治理处配备安全便利箱,放
18、置打气筒、创可贴、毛巾、哨子、针线包、救心丸等,为业主供应便利,以备不时之需。 3)办公楼内创办安康专栏,共分为春夏秋冬四期八刊,宣传安康学问,内容涵盖饮食、运动、疾病、养分等方面,营造安康文化气氛,把安康学问送到业主手中。 2、延长机关办公楼物业治理效劳范围:在原有的首问责任制的根底上,进一步延长效劳满意业主需求,对于业主所提的”诸如办公室钥匙丢了、自行车爆胎、电脑坏了、甚至家中电视机故障、电冰箱不制冷等合同内没有商定的问题,治理处把业主当朋友,急其所急,建立效劳效劳电话档案,有意识联系一些家具修理、门窗修理、汽车修理、管道疏通、窗帘安装、知根知底的木工泥水工等,以及自来水、煤气、供电局等修
19、理电话,在业主需要时供应给他们,解业主燃眉之急。 3、在治理处推行“五不”效劳,这是微笑效劳的重要表达。一是对业主的询问不说“不”字;二是对业主的投诉不说“不”字;三是对岗位内外的需求不说“不”字;四是面对困难麻烦的问题不说“不”字;五是对公司没有的效劳工程不说“不”字。 4、各治理处上半年全面调查业主需求,推出效劳新举措。 三、员工治理: 1、制定年区物业治理部的企业文化工作规划。 2、建立通讯员制度。每一名治理处设立一名通讯员,以报、百年、物业治理杂志为宣传的主要阵地,负责本治理处的宣传报道工作。每月至少一篇,20号以前上报工程部,全部稿件除用于投稿外,治理部每月编写文化简报,并发至各治理
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