春季幼儿园工作计划小班(13篇).docx
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1、 春季幼儿园工作计划小班(13篇)春季幼儿园工作规划小班篇一 喜爱本职工作,喜爱幼儿园,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关爱每一位幼儿,坦诚面对每一位家长,积极仔细研读幼儿教育的相关书籍,仔细预备、组织每一次教育活动,按指南的理念创设适合幼儿进展的环境、区域材料多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素养的提高与进展。 连续深入学习指南等幼儿教育书籍,不断提高自身素养和业务水平。教学方面,仔细预备上课所需活动材料,仔细备课,把指南的理念运用到自己的教学中,多反思,结合自己班幼儿状况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,结合自己班级的状况,充分利用班中的教育设施,促进幼儿
2、进展;多和有阅历的教师沟通,争取获得她们的指w导、帮忙。生活中,热忱待人,友爱助人,虚心为人,团结向上,争取和同事们成为朋友;在班级工作中,以饱满的热忱对待工作,协作本班两位教师做好班级工作。 做好晨检午检工作,严格执行卫生消毒保健制度,防止传染病的传播。在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿的自我保健意识。充分利用自然因素,开展体育嬉戏、户外体能活动,熬炼幼儿身体,增加幼儿体质。抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培育幼儿良好的生活习惯及自理力量。让幼儿身心得到安康进展。 1、充分利用入园和离园的短临时间,积极主动地与家长沟通,准时向家长反应幼儿在园的学习、生活状况。使家长了解自己孩子在园
3、的状况,在家长的协作下实现家园共育,促进幼儿的全面进展。了解幼儿的家庭教育环境,急躁听取家长合理正确的意见和建议,相互协作共同教育幼儿,促使幼儿的安康成长! 作为中一班的一分子,会努力地、真诚地与教师们融洽相处;要把指南的理念应用到日常教学中,不断提高自己的业务水平和教学素养;协作潘教师和王教师,把教学工作做好,把我们的中一班治理的得更好,做一个幼儿喜爱的教师,家长放心的教师。 春季幼儿园工作规划小班篇二 深入贯彻落实幼儿园教育指导纲要精神,围绕幼儿园新课程改革对幼儿教师专业进展的全新要求,组织开展新一轮幼儿园教师全员培训。以x市幼儿园教师全员为指导,以“重抓全员、狠抓骨干”为原则,以“研培结
4、合”为载体,以集中辅导和园本研修为主要形式,构建实践、互动、多元的课程体系,提高幼儿教师的师德修养、专业水平和职业技能。 1、通过各种形式的培训,促进各级各类幼儿园稳步进展,并渐渐形成独特的办园特色。 2、通过各种形式的培训,促进教师专业化进展。使教师树立终身学习的思想,增加学习讨论意识,逐步成为“学习型”和“讨论型”教师。在不断的实践中到达“三高”、“六会”目标。即高尚的师德、超群的教学技能、高水平的科研力量;教学理论会运用、教学阅历会总结、教学模式会提炼、教学观摩会评价、教学风格会制造、教学专题会讨论。 上半年内容为国内外幼儿教育理论与改革趋势讨论。 下半年内容为走进孩子(暂定名)。 新一
5、轮幼儿园教师全员培训对象为永吉县幼儿园园长、任课教师(含小学附设幼儿园、学前班教师、民办幼儿园教师)。 1、集中辅导 时间:8月26日8月27日 地点:永吉县试验幼儿园 参与人:全县全部幼儿园教师 2、园本研修 时间:9月1日12月30日 地点:各幼儿园 参与人:各幼儿园全部教师 由x市教育学院教师培训部统一组织,时间初步定为9月16日(如有变动另行通知)。 1、强化治理,使培训工作进一步标准化。 各幼儿园要高度重视此项工作,依据相关文件精神制定本园的培训方案,做好教师园本学习的组织、指导与测试,避开走过场、流于形式,做好培训工作的过程治理及资料积存。 2、加强指导,使培训工作进一步制度化。
6、为教师高质量的完成培训任务制造便利条件,常常检查教师的学习质量,同时要求教师结合教育教学实际写一篇学习心得体会,字数不少于20xx字,于10月10日前上交到永吉县教师进修学校教师连续教育部。并将学习笔记、学习心得体会、测试成绩等按学分制填入各级幼儿园教师连续教育证书。 春季幼儿园工作规划小班篇三 以关于幼儿教育改革与进展的指导意见为指南,进一步落实规程、纲要精神,围绕幼儿园工作规划,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿安康成长,推动教学改革。 以治理求生存,以质量求进展。以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规,优化区域嬉戏活动开展
7、,连续尝试新课程改革。 (一)保教工作: 1、制定幼儿一日生活常规,将常规教育贯穿于一日生活之中,保证幼儿一日生活活动的正常开展。 2、制定适合本班幼儿年龄特点及进展水平的教学规划,及促进幼儿综合进展的课程。 3、制造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知力量的进展。 3、运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,培育良好的学习常规。 4、教师在活动实施前作好充分的教学预备(包括活动材料的预备,阅历,学问的预备)。幼儿的操作材料依据力量强弱安排预备。 5、依据幼儿对嬉戏的爱好,充分运用嬉戏作为幼儿活动的根本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮忙幼儿
8、稳固对一些根本图形的熟悉,并会尝试图形的匹配。 6、有规划地开展新主题活动宝宝真能干 ,制定主题活动网络、主题目标网络。 7、加强保育学问学习和正确技能操作,提高保育质量。对幼儿进展自我防护意识的培育,提高自我防护力量。 8、开展适合幼儿身心安康的丰富的各项活动,如:涂色竞赛、穿衣竞赛等活动,充分的调动孩子们学习的积极性。本学期里,除了开展主题活动还开展了教师节,中秋节,国庆节,圣诞节,元旦春节等习俗活动。 (二)、幼儿预期进展目标: 1、熬炼幼儿自己的事情自己做,提高主动性。 2、学会遵守一些公共秩序,懂得一些根本的礼节。 3、学会敬重别人,懂得友好相处、相互谦让。 4、学习观看四周自然环境
9、和自然现象的明显特征和变化,运用各种感官感知事物。 5、逐步丰富词汇量,能运用一些词汇进展表达。 6、学习跟着音乐节奏做动作,情愿大胆地参与艺术活动。 7、学会遵守日常行为标准,情愿与他人交往,与同伴共同活动,不争抢玩具。 8、有初步的自我意识,积极参加集体生活和学习,增加独立力量。 9、培育幼儿学会与人共享。 10、对幼儿在走,跑,跳,平衡等方面进展熬炼,在期末对幼儿进展测查,检测幼儿的身体动作进展状况。 11、连续鼓舞幼儿用一般话与教师、同伴沟通。 (三)教研工作 1、积极参与段的教研活动,仔细实施教研规划,进展阶段记录,反应,期末做出专题总结及沟通。 2、仔细开展主题活动,不断充实自己,
10、运疒敏捷多样的教育模式,完成主题活动内容。做到有规划、有预备、有记弛、有积存。留意环境对幼儿进展的影响,依据主题创设与之相适应的环堜,做到主题与环境相协作。 3、按时开展区域活动和角色嬉戏,做到材料充分,准时调查,满意幼儿动手动脑、探究发觉的欲望。积极开展丰富的户外嬉戏和体育活动,保证幼儿一日活动量,促进幼儿身体各机能协调进展。 4、仔细对待园内公开教学,吸取和借鉴别人的阅历,同时准时进展沟通和整改。 (四)家长工作: 1、开学后利用接送幼儿的时机与家长沟通,了解幼儿在家状况,与家长沟通教育方法,家园协作,共同促进幼儿进展。 2. 每个月更换家长园地内容,内容的选择表达丰富性,有用性,教育性,
11、让家长依据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。 3、期初召开家长会,向家长介绍班级主要工作。 4、连续加强与家长的沟通与沟通,以家访、电话、接送时的交谈等形式,让家长了解孩子的在园的生活学习状况。 5、进行家长开放半日活动,使家长了解班级在保教方面的活动状况。 6、在班里建立“家长园地”,每月出版“家园联系”专刊。 7、连续做好接送工作。来园和离园时,请家长出示接送卡,确保幼儿的安全。 春季幼儿园工作规划小班篇四 坚持科学进展观,以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线,关注幼儿学习的整体性,敬重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,积极开展
12、保教工作,努力提高工作成效。 1、稳固已有的成果、阅历,进展壮大家长和关怀扶持我们的群体,打好情感牌、唱响名园牌。 2、精细化治理,实行科学治理与人性化治理相结合的模式,逐步由人性化过渡到标准化、精细化。 3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容,将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智力量,改良五大领域学科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,连续抓好指心算教学。 4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效,连续用好好习惯
13、储蓄卡,定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。 5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的mv、幼儿共性化才艺展现、口才秀表演。加强家园合作,连续使用幼儿成长反应表。 6、提升品牌的内涵进展,强化特色课程,让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。 7、提升教职工的素养,把效劳根本功、教学根本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。 8、提升效劳水平。效劳内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心效劳;效劳质量和水平上仔细总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,最大限度的调动教职工积极性,
14、让教职工在创立品牌的实践中,随着品牌价值的不断提升,从中受益。 10、提升产业进展。在幼教品牌的带动下,进展与幼教相关的一些产业来制造品牌的价值,提升品牌制造力和影响力。 (一)、加强幼儿园的科学治理,切实提高治理水平。 1、加强班子队伍的治理。在连续注意治理理论和治理阅历学习的前提下,不断完善幼儿园的治理机制,定期开展治理研讨会,不断总结幼儿园治理的阅历和存在的缺乏,常常听取家长、教师、职工的意见和建议,准时调整治理策略,完善治理方法,切实提高治理水平。 2、加强教育常规治理。一是仔细建立和执行教学治理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作状况,准时推广教师的先进阅
15、历,限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动治理制度。园领导要做到“四个坚持”,即:坚持每周看活动不少于2个,坚持每周汇总看活动状况,坚持每周进展集体点评,坚持定期深入班级分析保教质量。三是仔细执行课程治理、教研活动治理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动,就某一方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动,讨论解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动,进展集体讨论。 3、加强后勤、安全治理。一是健全后勤治理制度,细化后勤治理环节,标准后勤治理工作,保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全治理意识,加大安全治理力度,细化安全治理环节,做好安全治理工作,确保安全工作万
16、无一失。三是加强保教结合的研讨活动,主动协作教师做好教育教学的效劳工作,为幼儿在园安康、安全、开心生活打好根底。 4、深化幼儿园的内涵进展,注意培育校园文化,促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建立学习型幼儿园的重要特征,我们要结合课题讨论和责任教育课程实施,不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动,从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性,促进幼儿园的文化建立。 (二)、深化教育教学改革,不断提高保教质量。 1、积极推动课程改革,构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的根底上,制造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中,要正视突出的问
17、题,查找解决的对策,重点把握以下六个方面的关系:显性课程与隐性课程的关系,预成活动与生成活动的关系,教师主导与幼儿主体的关系,主题综合与领域平衡的关系,集体教学与小组嬉戏的关系,时间空间与教育效益的关系。 2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度,建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台,以课题讨论为抓手,以活动为载体,通过实践反思、伙伴合作、专业引领,促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的缺乏,探究新课程背景下切实有效的教研活动模式,让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要转变教研方式,变“要我学”为“我要学”,变“个体”为为“群体”,变“被动”为主动,唤醒教
18、师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识,形成教学行为问题化,促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平台,通过切实有效的园本教研,培育组织才智,丰富个体素养。 3、加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的阅历,不断调整和完成课程方案,真正满意不同幼儿的进展需要和家长的需要,使教育内容生活化、阅历化、综合化,在促进幼儿身心安康、全面、和谐进展的同时,重点促进幼儿责任感的进展。 春季幼儿园工作规划小班篇五 依据学区指导工作思想和园内自身的进展需求动身,深入学习、研讨,来提高教研活动实效性,提高教师专业意识和力量,提高我园保教质量。并以讨论教学与讨论幼儿一
19、体为根本思路,不断的更新观念,促进幼儿全面整体进展。 本学期我园共有5个班级,教师队伍又进展了略微的调整,上学期我们仔细总结了教研工作中的缺乏,通过了一系列实践的研讨、反应、总结,取得了肯定进展,教师们的教育观、教研观有了新的熟悉。 在教研内容上,从制定教研规划入手,以讨论教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期连续将教学策略的讨论作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将讨论教学与讨论幼儿一体化,从讨论教材教法走向讨论幼儿的学习,在对幼儿学习的讨论中获得教育才智。 幼儿的学习在不断地发生变化,我们从平常观看
20、记录,结合课改的精神要求,培育的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观看和记录,总体方面来说:孩子的自主性、观看力、表现力、制造力有了明显的转变,特殊是孩子的问题意识增加了,敢于表达。但孩子记录水平不高,生活阅历不够丰富,收集各种信息力量不高,发觉了问题如何去解决,也存在相当大的问题。 1、更新观念,理解讨论内涵。 组织全园教师围绕“课程设计的原则方法”和“五大领域的学科学问要点”进展学习与争论。全园教师学习幼儿园课程和学前儿童进展心理学,了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心进展规律和特点,以此加强专业理论的学习,扎实自己的理论根基,增加内功。 2、积存阅历,形成个人特色。 每位教师依
21、据个人的专长制定个人教学规划,并注意日常教学实践。本学期开展每人一节园内公开教学,安排如下:第4周:瑞寒师,第6周:丽青师,第8周:婷婷师,第10周:燕华师,第12周:娜真师,第14周:莹莹师,第15周:美娥师 3、加强反思,提高教学质量。 每位教师不断反思自己的日常教学行为。从目标确定、内容选择、材料预备、教师指导、提问设计等方面进展思索。并常常以“幼儿是如何学习的?”“什么样的教学才是有效的?”、“我的教学有效吗?”、“有没有比我更有效的教学?”作为反思,来提高日常教学的质量。 4、创设外出、观摩学习时机,传达新信息,扩大新阅历,提高教师对目前幼儿教育的进一步熟悉。 5、通过园内的家园共育
22、栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的教育任务,使家园达成共识。 三月份: 1、召开教研会议,传达教研规划,明确学期任务。 2、制订园内各类工作规划 3、在班级开展“欢高兴喜过新年”谈话活动。 4、安定幼儿心情,加强班级常规教育。 5、召开新学期幼儿家长会。 6、庆祝“三八”妇女节。 四月份: 1、安定幼儿心情,加强班级常规教育。 2、开展园内公开教研活动 3、为迎接学区公开教学做预备(选定课题) 4、利用“清明节”对幼儿进展敬重长辈教育 五月份: 1、开展学区公开教学 2、筹备“六一”各项活动。 3、依据“五一”劳动节,开展“人人爱劳动”活动 4、连续做好园内公开教学活动 六月份:
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