酒店人员辞职报告怎么写400字范文(10篇).docx
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1、酒店人员辞职报告怎么写400字范文(10篇)酒店人员辞职报告怎么写400字范文酒店人员辞职报告怎么写400字范文1尊敬的领导:您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!申请人:酒店人员辞职报告怎么写400字范文2尊敬的领导:您好!首先,非常
2、感谢您们这些年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得来X酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在X酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的.改善,这些都得益于酒店体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。此致敬礼!辞职申请人:酒店人员辞职报告怎么写400字范文3尊敬的饭店经理:您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于
3、饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日酒店人员辞职报告怎么写400字范文4尊敬的领导:您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾
4、,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和
5、管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!申请人:_20_年_月_日酒店人员辞职报告怎么写400字范文5尊敬的领导:您好!首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在酒店销售的岗位上,因为是直接面对酒店的客户,所以一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真,主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
6、二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在位。六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日酒店人员辞职报告怎么写400字范文6亲爱的经理:您好!作为一名在酒店工作了三年多的服务员,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。自从20_年入职以得到充分的
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