幼儿园一幼心得体会幼儿园心得(四篇).docx
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1、 幼儿园一幼心得体会幼儿园心得(四篇)有关幼儿园一幼心得体会一 2. 你是一位活泼能干的孩子,你爱动脑筋,每次上课你都能踊跃举手发言,发表自己独特的见解,教师很喜爱;你更喜爱说:“我我我“,这声音不好听,教师不喜爱。你愿意为同伴做事情讲故事,小朋友可喜爱听你讲故事啦!教师盼望你在一年级严格要求自己,争做一名三好学生。 3. 你是一个聪慧活泼大方的小男孩。你喜爱听故事念儿歌;在教师的眼中你爱动脑筋,奇怪心强,你的聪明经常能给教师带来意外的惊喜。你喜爱帮教师做事,每次你总能开心地完成教师交给你的任务,是教师的好帮手。教师盼望你在进入小学后能再接再厉,争取更大的进步。 4. 你是一位聪慧得意英勇顽强
2、的小男子汉,在教师的眼中你爱动脑筋,奇怪心强,你的聪明经常能给教师带来意外的惊喜。友爱团结,乐于助人的你是很多小朋友的好典范。每次你总能仔细完成教师交给你的任务,是个能干的小帮手。盼望你能再接再厉,在一年级做个三好学生。 5. 教师真想对你说:“你进步了。”课堂上能端端正正地坐好,也不时地举起小手回答下列问题,和小朋友们友好相处。记得刚入园时,你感到孤独,什么也不会,小朋友也不愿与你一起玩。其实,不管做什么事情,只要仔细,就肯定能做好。,信任自己,肯定会胜利的。教师和你的妈妈肯定尽全力帮忙你。 6. 你是一个活泼好动顽皮的孩子,教师特别敬佩你的适应力量。现在的你,好学上进,课堂上的你眼睛睁得好
3、亮,作业书写的也不错,特殊喜爱听故事,其实,教师更想听你讲故事,情愿吗?还有,你的舞跳得好棒,看到你在圣诞晚会上的精彩表演,让教师觉得你是最棒的。教师期盼着你,正如你的名字一样,扬起风帆,驶向胜利的此岸。 7. 女孩子的活泼,女孩子的叽叽喳喳,男孩子的大大咧咧,这就是你,精彩非常。在我们这个班集体里,你没有女孩子的娇气,却有着惊人的适应力量。记得刚入园的时候,我们班女生,只有你从没哭过鼻子,还像个大姐姐似的安蔚着其他的小朋友。最让程教师快乐的是,你改掉了丢三落四的坏习惯。最让教师心疼的是你由于自己不当心,摔了两次交,以后走路可要当心,别再让自己受到损害,做个健安康康的好孩子! 8. 园园,优秀
4、的你始终是教师的傲慢,小朋友们的好典范。“故事大王”“曙光之星”以及你在圣诞晚会上的精彩表演,都足以说明,你是最棒的。在此,教师想送你一句话:没有最好,只有更好!诚心地祝福你在曙光的每一天都布满阳光!我最爱的小姑娘,愿下学期的你更优秀更精彩! 9. 课堂上,你总是悄悄地坐在自己的位置上,不敢举手回答下列问题,教师知道你也会,但这样不利于提高自己的语言表达力量。和刚开学相比,你的性格略微有一点活泼了,课间常常看到你和大家在一起快乐地玩。我想,假如新学期,你在课堂上能积极发言,你将是我们班最精彩的。教师期盼着你成为最精彩的宝宝! 10. 在教师的眼中你是个好姑娘。你好学懂事乖巧。在活动中你能掌握好
5、自己,是很多小朋友学习的典范。课堂中能开动脑筋,积极举手发言;课间能强着帮教师做一些力所能及的事,是教师的好帮手,就要上小学了,教师盼望你不断努力,做个全面进展的好学生。 11. 你不仅聪慧得意,而且比以前活泼开朗多了。你的数学学得好,字写得也不错。同时你的学习习惯也特别好,上课积极思索,思维灵敏,能在探究中提出问题,教师真为你快乐。你喜爱玩一些智力嬉戏,如走迷宫下棋等。你也很喜爱看图书。盼望你进入小学后能有更大的成绩!加油哦! 12. 你聪慧得意,是个特别能干的好孩子。对同伴很友好,对教师有礼貌。你很喜爱动脑筋,能积极思索,擅长提问题。你的语言表达力量画画水平有了很大的进步,教师真为你快乐!
6、盼望你进入小学后能好好学习,以取得优异的成绩。 13. 你是个聪慧能干,待人热忱的孩子。喜爱把欢乐的事情和大家一起共享。你有良好的学习习惯,能够独立完成教师布置的作业,你的生活习惯也很好,自己的事情能够自己处理。上课也能积极举手发言了,教师真为你而感到快乐。盼望你到小学里有更大的进步! 14. 你敬重教师,喜爱劳动。能积极参与幼儿园的各项活动。本学期进步较大:动手力量明显提高,做事比以前急躁多了,上课能听教师讲课,能积极举手发言,教师盼望你到小学后能更加努力,以取得更大的进步。 15. 雯雯,你知道吗?你的进步让教师和小朋友感到惊讶。课堂上你不但用心听讲,还常常发表自己的观点。批改你的作业,觉
7、得是一种享受。更让教师快乐的是你变得英勇活泼了,在生活上也不再让教师为你操劳了, 有关幼儿园一幼心得体会二 一、状况分析: 在我县公开聘请新教师的大好形势下,两年来安排到我园有10名新教师,年龄构造在25岁左右,100%大专学历,专业均为幼儿教育。 (一)优势分析: 年轻教师学历层次较高,现代化教学技能比拟强,擅长承受新信息、新事物。新教师有爱心、有活力、有干劲,对工作的积极性特别高,她们能相互学习,通过老带新结对子的方法,提高她们的专业化水平。 (二)弱势分析: 1、对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比拟困惑。 2、缺乏班级治理阅历和与家长沟通的艺术,处理家长工作
8、存在困难。 3、实践阅历少,在实际的操作过程中理论与实际相脱节的现象普遍存在。 4、由于对幼儿的年龄特点把握不准,教师在集体活动设计中缺乏对活动价值的挖掘,不能很好地把握活动的重难点。 二、指导思想: 年轻教师是幼儿园的重要组成局部,她们有着年轻的优势,但在实践中发觉年轻教师的确也有很多该努力学习的地方。所以,为加快幼儿园素养教育进程,尽快建立一支高素养的,能适应教育教学改革的教师队伍,做好新、老教师的交替工作,提高全体青年教师实施素养教育的力量水平,我园把培育青年教师的工作当作一项关系到幼儿园进展的首要战略任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学
9、骨干的后备力气。 三、培训目标 1、通过理论学习、教学实践、老带新结对子等方式,提高教师专业化水平和实际操作的力量。 2、聚焦集体教学活动,以教学活动的设计与组织实施为研讨重点,提高教师集体教学活动的力量。 3、实行有效培训措施,使我园新教师遵守师德标准,提高师德修养,在专业理论、教育技能、班级治理等诸方面得到有效提高。 4、初步运用有效教育手段实施教学,班级治理根本到位,最终做到教学常规入门、课堂教学过关、教学力量根本达标。 四、详细措施: (一)20xx年新教师 培训目标: 1、加强新教师师德修养,提高教师专业化水平和实际操作的力量。 2、通过各种学习活动和实践活动,使新教师尽快进展成成熟
10、型教师。 详细措施: 1、依据幼儿园进展规划,制定个人进展规划,成立新教师成长档案。 2、通过参与县级新教师培训及幼儿园培训活动,促使新教师尽快成长。 3、通过一对一跟班观摩、老教师阅历谈、理论学习、案例分析及自身的实践等,提高新教师的一日环节操作的力量。 4、通过每月的汇报课及课后的沟通和反思,提高新教师设计与组织实施的力量,同时使新教师不断积存实践阅历。 5、加强周、日规划中各个环节的教学反思,提高新教师的反思力量和调整力量。 6、积极观摩其他教师的活动,并能大胆地反思和评课,鼓舞新教师对活动进展反思和调整。 7、通过“老带新结对子”的方式,运用网络等平台不定时地开展各项活动,共享阅历,使
11、新教师向成熟型进展。 8、除了幼儿园集体的理论学习外,要求新教师自学各类专业书籍,结合实践作好记录,每月书写一篇学习笔记。 9、指导教师每周一次对新教师进展听课指导。 10、创设时机,组织新教师阶段汇报展现活动。 (二)1-3年成熟型教师 培训目标: 1、提高1-3年新教师驾驭新教材的理解与运用的力量和各学科领域的组织与设计的力量,使自己更趋于成熟。 2、创设能者为师的相互学习气氛,开展技能技巧的自培和他培的活动,提高专业技能水平。 详细措施: 1、通过培训活动,以教学活动的设计与组织实施为研讨的重点,提高教师开展集体教学活动的水平。 2、鼓舞新教师担当教研课、公开课等,在实践中提高新教师的教
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