岗位竞聘演讲稿模板汇总8篇.docx
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1、 岗位竞聘演讲稿模板汇总8篇岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重各位领导、各位同事: 大家好! 很快乐能参与本次竞聘,也很感谢集团给我们供应这个时机和平台。站在这里不仅仅是竞聘的过程,也是对自己进公司以来工作 经受的总结和回忆,更是沟通、学习、自我展现的过程。 我这次竞聘的是聘请规划处经理一职,此职位需要良好的综合素养:敏锐的洞察力、专业的学问以及丰富的社会阅历,我知道自己在许多方面还有差距。但进入公司以后我在工作岗位上学中做、做中学,不断加强学习、磨练意志、渐渐成熟使我有信念竞争此岗位。 首先自我介绍一下,我叫赵晔,今年25岁,20xx年7月毕业于安徽工业大学财务治理专业,并于同月进入公司。经受了军训
2、、车间实习后我安排到阜阳福润人事科。通过四个月的基层岗位工作我被调至集团人力资源中心聘请处担当聘请专员至今。现在主要负责专业技术人才聘请、校园聘请以及聘请数据整理分析工作。 我对聘请规划处经理岗位的理解如下: 1、各类人才面试 题库的建立; 2、负责集团公司年度聘请规划的制定、实施与总结; 3、聘请案例的收集与编撰。 4、负责集团公司总部及下属公司聘请规划的治理与考评; 5、负责集团公司中高级人才的聘请与治理; 6、负责集团公司治理、技能人才测评体系的治理与运行; 同时我认为作为聘请经理必需是一个温文尔雅、博学多才、办事干练的人。 假如作为聘请规划处经理,我将从以下几个方面开展工作,有不到之处
3、请各位领导、同仁指正为谢: 首先:加强行业治理: 深入各子(分)公司、各部门,与直线经理和人事专员沟通沟通,了解岗位了解部门,准时发觉问题解决问题。加强对子(分)公司、以及销售系统等部门聘请工作的治理、考评、指导和帮扶。充分发挥我集团全国一体化的产业布局优势,整合各子(分)公司人事科力气,进展全国性的人才选拔; 其次:制定切实可行的聘请规划: 紧紧围绕集团进展战略、针对集团将来人才规划111、124工程,结合人才梯队现状,加强规划职能,制定出涵盖整个集团各部门、各子(分)公司的总体聘请规划。保证规划的完整性、可行性,并细分成各个工程,比方:高级治理人才聘请工程、在建工程人才聘请工程、校园聘请工
4、程等等由专人负责,并将时间节点分解细致; 最终:完善人才引入机制: 1、另外加大人才报到后的持续关注,与干部治理处、用人部门连接好,做好部门和新进人才双方的桥梁,关注人才的进展。 2、聘请渠道的进一步挖掘:如电视、报纸、网站等媒体聘请,选择实力雄厚的中介公司和猎头组织进展合作,以建立合理的人才梯队和制造多元的组织文化; 3、甄选过程的严格掌握:建立健全各类人才面试题库、聘请案例的收集与编撰,力求形成构造化面试;建立健全公司治理、技能人才测评体系;做到多人面试、层层把关、严格把关,尽量避开主观性; 我信任做好这几点,我们就可以保质保量的完成集团公司的人才聘请任务,力争新近成熟人才见习期转正率95
5、%以上、聘请满足度98%以上;我本着相互沟通相互学习的心态,胜亦高兴败也欣然,不管最终结果是如何,我都会有所收获,这将成为我珍贵的精神财宝,在以后的工作中,找准缺乏,好好工作、好好学习、积存阅历,打造竞争力。与公司共进展!感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委: 你们好! 秋去冬来,此时此刻,当我怀着感动的心情,站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲台上,我首先要借此时机诚心地说一声“感谢”,感谢长期以来关怀、支持和帮忙我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参与公开竞聘的时机。正是大家的鼓舞与支持给了我无比的士气和信念,让我本着检验、学习、提
6、高的目的走上了今日的演讲台,承受大家的评判和公司的选择。 站在大家面前有点瘦小的我,名叫xxx,稳重而不死板,激进而不张扬。我19xx年生人,毕业于大连xx学校,现任供电所微机员。199xx年毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克制了人手少,工作量大等诸多困难,精彩的完成了各项任务。20xx年,网改完毕,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一过失,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志,得到了领导和同事的确定。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我参与“95598”客户效劳
7、的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平常爱读书看报,虚心好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“95598”和优质效劳的有关学问,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。另外能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志。 二方面我认为要担当“95598”客户效劳员工作,肯定有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神,我从小在农村長大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最
8、好。 第三,我在供电所也担当客户效劳工作,正所谓近水楼台。工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、急躁、热忱,并且仪容自然、大方、端庄,举止文静、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突,让客户快乐而来,满足而归。 另外,我语音清楚、语言亲切、语气恳切,加之在供电所工作期间打下的良好根底,我信任我有能胜任95598客户效劳员一职,假如能竞聘胜利,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 第一、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,和大家一道努力把凌源的95598客户效劳塑造成品牌效劳。
9、其次、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我,抑或喜爱我、支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各位领导和同志们。 感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,评委,尊敬的同事们: 大家好! 我叫XXX,现年岁,大学
10、文化,今日我以一个寻常人的心态,参加旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的号召,固然,在有可能的状况下能使自己有一个全面进展的时机。自工作以来,在领导和同事们的关怀、支持、帮忙下,自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心地感谢。 我之所以竞选这个职位,是由于我觉得自己具有以下三个方面的优势: 一是在规划科工作以来,具备了肯定的综合素养,日常工作中,对各科室的工作都有肯定的了解,特殊是通过参加今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛,使我对旅游局工作
11、有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有很大提高,能擅长把握大的进展趋势,能够精确领悟领导意图,能以饱满的热忱,准时而制造性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温柔,能很好的团结同事,有极强地协作力量,责任心强,稳重细心,有肯定的创新精神,有信念把上级领导安排的工作做好、做深。 假如在座的各位认为我还不错,能够演好科长这个“角色”,我将不辜负大家对我的信任和盼望,恪尽职守,对工作尽职、尽责、尽心、尽力,当好一位称职的“排头兵”,和全科同志团结协作,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。 若我竞职胜利,我将尽自己最大的努力,
12、做好各项工作。承上启下,稳固上一阶段取得的各项工作成效,并按领导要求进一步绽开下一阶段工作,同时,扬长避短,吸取前期工作中的阅历与缺乏,为做好下一步工作奠定夯实根底。详细将从以下四个方面开展工作: 一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用 立足于区内旅游资源特色,对资源特殊是人文资源实行系统开发;坚持大旅游观念,打破思维局限,与兄弟县区开展协作联合,形成热点互动,特色互补的优势,创新资源开以模式;充分开发文化区的深层底蕴,推动旅游活动进展,以旅促商;进一步推动旅游业向深度和广度扩展。 二、全面提升旅游业 软、硬件环境不断完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市场开发促销力度,不仅要加大
13、对省外、国外宣传,同时也要加大在省内各县区的宣传;提高业内经济水平;与餐饮业相结合,促进饮食文化的进展;发挥旅行社产业的整合功能,带动全区旅游业的进展。 三、走商旅文结合的道路 从辖区的旅游资源、区位特点来看,进展都市旅游业,走商旅文结合的路子,是中心城区旅游业的进展趋势。围绕把我区建立成为中心休闲旅游区这一目标,全面实施全区的旅游进展规划,根据“三个片区、五大产品、三大工程、两大线路”的旅游总体布局,以及一个中心(休闲旅游效劳开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游效劳体系、旅游治理体系、旅游政策法规体系)的战略构架,建立全区旅游产业体系,加快旅游业进
14、展,形成肯定的产业规模。 四、搞好科室内外的综合协调 工作仔细、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高;充分调动科室内同事的工作积极性,团结科室内人员一同搞好工作,把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。 五、加强个人修养,练好根本功 从事旅游局的工作,需要有剧烈的事业心和责任感,需要有较强的工作力量和工作艺术。我将不断地加强学习,提高自己的业务水平和业务素养,当好一位称职的“排头兵”。 在我演讲马上完毕的时候,我最想说的是:假如我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的缺乏,在今后的工作中,不断完善自我。我深信,在2
15、1世纪的今日,通过这样公正而科学的形式,推选出来的肯定是单位里最优秀的青年,真正得才兼备的干部。 那么最终,请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起,用最真诚、最热闹的掌声,为马上中选的青年干部祝愿,为全部参赛的选手祝愿! 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、同事们: 大家好! 今日我特别荣幸地在这里参与公司中层治理岗位竞聘演讲,对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘时机,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并盼望能通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我叫,于XX年元月份来到空港度假村,在工作期间,被评为优秀员工。 在生活中,空港度假
16、村让我时刻感受家的暖和,在工作上,空港度假村为我们供应尽情发挥的空间。可以说,在空港度假村,每一次工作经受都是一种收获,每一次领导的教育都受益非浅,每一项任务都是一种挑战,每一份信任都是一种动力。空港度假村鼓励我自尊自爱、自强不息、勇往直前,能做为一个空港度假村的员工是我们永久的傲慢和骄傲。 每个人都有对学问的渴望和追求,但并不是每个人都能如愿,而我却很幸运,我特别感谢领导们的细心筹划和安排,让我学习海儿oec治理,每一次讲课都牢记于心,让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我,熟悉自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近,做为公司的员工,我们也要相应跟上步伐,更新观念,提高自身专
17、业素养,我会在今后的工作中,再接再厉、把工作做的更好,认仔细真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟,珍惜每一次时机、承受每一次挑战。 以后的工作规划 一立足本职,做好参谋, 作为一个主管,是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责,他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁,做好经理的左右手。 对员工人负责,主管是下面员工的看法和意见总结并反应的纽带,同样也是员工的知心人,就是要懂的知人善任。赐予员工充分的敬重与信任,能够发挥他们每个人的专长和才智,就能够提高士气,提高工作效率。在工作中,为员工供应安全的工作环境;在高强层治理者面前,恰当地代表员工利益;积极公正地推行各项纪
18、律措施;为合格员工供应更大的职业进展空间和时机。能完全地治理好一个区域,带着他们提高各项业务学问和专业技能,能在他们有任何困难和难题时教他们解决,固然对公司的各项企业文化和规章制度都熟知并理解,要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时,又要对站领导负责;既要起到榜样的作用,又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时,又要协调好站里各部门的各项工作,使之有效的运作。 对来宾负责,为来宾供应更好的效劳,积极为来宾解决问题和困难,让来宾有宾至如归的感觉。 二、岗位明确、目标明确、工作量化 逐步提高人员的文化素养和道德疗养的教育,全面培育全站人员业务
19、技能,提高在新形势下的竞岗力量,现在站里每个人的工作已根本明确,每个人都在各自的岗位上尽职尽责,我认为在明确人员分工的前提下,应当有一个明确目标,努力提高自身的学习力量,增加自身的业务学问和专业技能技巧,向领导和前辈学习治理方面的阅历及处理顾客的投诉的力量。为将来能够担当起今后的工作打下一个坚实根底。 有了岗位和目标,在治理逐步上一个台阶,由于各项工作的保障是与治理分不开的,而工作的好坏,制约每个的积极性,工作干好的,就应当表彰,从而鼓舞别人也积极的努力工作,而如何去区分每个人的工作状况只有逐步的量化,对每个工作量进展打分制,从而累计工作成绩,在年终的工作总结中进展表扬,以至进入先进者的行列,
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