有关村两委班子述职述廉报告.docx

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1、 有关村两委班子述职述廉报告 大家好! 我们在上级党委、政府的领导下，在本村村民的大力支持下，坚持以生产进展为中心、以村容干净为重点，以生活富裕为落脚点，以加强村级建立，构建和谐社会，建立社会主义新农村为目的，努力实现全村经济进展、生活富有、政治安定、社会和谐的新塔寺。现将全年的工作状况，也即村两委干部的述职状况，向全体村民汇报。 总体来讲，_项工作进展较顺当，工作思路较为明确，各项制度建立健全，班子战斗力强，努力为村民群众办实事好事，保质保量地完成上级部门交待的各项任务。 一、发挥党员先锋，提高党员素养，加强班子建立。 一是充分发挥党员先锋榜样作用。_委组织党员捐款、组织党员奥运义务巡逻，并

2、安排党员在安全片工作中担当片长、组长。本村党员志愿捐款达百分之百，512地震人均捐款额在全镇各村排在前列。 二是加强党员思想素养教育2022年村两委述职报告2022年村两委述职报告。_期组织党员学习，通过学习以提高党员的思想素养。此外，还组织党员参观西柏坡，承受党的红色教育。党员、干部的思想素养取得较大的提高。 三是加强两委班子建立。我们要求班子成员做到明确分工，形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体。做任何一件事情到达党员群众百分之百满足。_年至今本村自来水改造、农户翻建房屋、土地补偿金安排、催收土地承包费等事项中消失很多村民之间、村民与村集体、村民与其他单位之间的纠纷，_委干部做

3、到答复让人人满足，调解让人人满足，维护村民权益让人人满足。 二、健全各项制度，加强民主治理。 一是注意长效机制，_制度建立当作村两委工作的重要内容，建立各项制度，如会议制度、财务公开制度、干部治理制度等，要求成员依章行事，保证工作落实;坚持推动党务、村务公开制度，将作置于群众的监视之下，建立党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，“三个议事组织”，坚持议事组织参加村级重大事务的决策，像今年土地承包，低保、五保评审等事项都必需经过议事组织同意后，方可执行。 二是注意过程民主。第一、注意各种制度制定时民主 _指定制度前公开征求群众意见，做到制定的各项制度合理合法又符合民意。其次、注意大小事项

4、决策时民主，无论是占地补偿款安排、集体种地及种地收益安排、粮食直补，还是聘请临时员工、发放老人生活补贴等，都征求村民代表意见，有的还进入每家每户征求意见。 三是注意民主监视。_到了决策让群众参加，过程让群众监视，村务向群众公开，促使村务治理更加公开透亮。此外，发挥村民代表大会、民主理财小组、民主监视小组的职能用，坚持没一季度公开一次村务、财务。 三、关注民生问题，加强村内社会事业建立。 _进展生产、经济事业，解决村民生产生活实际问题的同时，不断筹措资金用于大力进展本村的公益事业，积极为群众办好事实事，让广阔人民群众充共享受生产进展的成果。 一是搞好村内环境整治，让村民居住洁净干净。由于自来水改

5、造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的农户较多，街道有大量的建筑垃圾，导致今年的环境治理工作特别艰难。_后组织人员对街道土石进展清运，对街道进展全面平坦，对街道进展整体清扫，花资金为每家每户购置垃圾桶，花费14000多元兑现了_年遵守村民卫生公约户的嘉奖费。为建立环境治理长效机制，_作了村民卫生公约和村民自治章程，以挂历的形式发到每家每户;录制了环境治理宣传内容进展定期播送;对保洁员制定了更为严格的治理制度。 二是做好本村各种福利，解决民生问题，帮扶弱势群体，使村民享受更多的利益。发放了本村246位村民20_年确权返利资金共73725元;发放了本村80多位老人20_年老人生活补贴

6、费48060元，提高了老年人生活补贴费标准;发放了本村30名儿童六一儿童节慰问金;发放了老年人九九重阳节节日慰问金;组织了本村老人80名巡游黄崖关、大溶洞等地;组织了本村村民观看电影、文艺演出，参与文娱活动、趣味运动会;补贴了本村交有线电视的农户;慰问了本村的离职患病老干部、贫困患病党员、贫困户、独生子女贫困户、残废军人、残废党员、孤寡老人;进展了本村村民免费体检;集体种大豆的全部收益平均安排给_民，人均137元。 四、加强利益导向，搞好计生效劳。 今年我村无一例规划外二胎，这源于村民们“少生优生”意识渐渐提高，对规划生育工作的熟悉渐渐转变，同时也是村两委不断提高育龄群众、单身子女利益导向的结

7、果。首先登门为育龄群众送学问、送药具、送技术、送宣传品，让大家熟悉到规划生育的重要性，少生优生的优越性20_年村两委述职报告2022年村两委述职报告。春节期间，拿出资金慰问本村全部的一孩户，准时兑现了20_年单身子女父母嘉奖费。1月份，开展独生子女家庭联谊会;3月份，组织独生子女家庭趣味运动会;4月份，我们又对我村90多名育龄妇女进展了免费的生殖安康体检;6月份，对本村在本镇中心小学读书的孩子发放助学金。其次，制定了“三个利益导向机制承诺”，对于符合婚姻法结婚的独生子女结婚时，我村给每户新婚的独生子女送去200元慰问金，独生子女父母，凡女满55周岁、男满60周岁，在我村一般村民，享受老年人生活

8、费补贴的根底上，独生子女父母每月增加5元。20_年，这项工作得到了实施，1名独生子女父母领到了生活补贴。 五、全力做好治安、民调、交通等工作，确保奥运安全，让村民生活安全。 连续加强红袖标工程工作，组织专人巡逻。同时通过一系列宣传，教育村民提高防范意识，对违法乱纪行为和可疑人员，准时上报村两委班子或派出所。此外，村两委建立了安全片治理，对本村分为5个片15个小组，制定由有群众根底，身体安康，责任心强的党员和群众担当主要负责人。村两委对安全片治理模式进展治理，对安全片的各片长和组长制定了严格的治理方法。在奥运期间，组织15名奥运志愿者对我村进展24小时巡逻，确保村民24小时安全。今年我村未发觉一

9、例重大大事，无偷盗、毁坏公共设施案。在做好治安保卫工作的同时，我们还做好民事调解工作，把问题解决在萌芽之中，解决民事纠纷多起，促进了邻里家里和谐团结。此外，我们还做好本村交通安全宣传工作，提示本村村民出行留意交通安全。加强社会治安综合治理，有效地保障了村集体及个人财产的安全。 六、高度重视，扎实治理环境。 一是高度重视。成立了环境综合整治领导小组，以村党支部书记郭广文为组长，亲自抓该项工作，本村村主任李宝林同志负责日常工作。 二是通过播送、挂历等形式，宣传“卫生公约”20_年村两委述职报告工作报告品友互动。 对遵守“_民卫生公约”的农户进展典型宣传，让广阔群众理解支持综合治理工作，为环境综合治

10、理工作开展制造了一个良好的舆论气氛。 三是加强对本村保洁人员的催促和培训。通过定期和不定期的开会，以“以会代训”的方式，对本村的三名保洁人员进展了3期培训，并为他们配备了3辆保洁车，促进他们连续仔细干好本村的保洁工作。 四是投入大量的资金保持村内良好环境。投入1万多元为本村农户发放垃圾桶160多个，投入1.6万多元对2022年全年遵守“卫生公约”的150多户进展每户100元的嘉奖。通过这两项事情，积极调动了农户的保持卫生，建立美丽环境家园的积极性! 五是组织群众大规模清扫。详细分为三步实施。首先从村干部及其亲属开头清理，利用5天的时间,给村民做出样板进展详细示范。其次全体党员、村民代表带头清理

11、。利用4天的时间清理完毕。再有全民动手共同清理。此外，共投入资金近1万元，组织人员250人次，集中开展了治理活动,彻底去除村内卫生死角死面20_年村两委述职报告20_年村两委述职报告。通过以上步骤，促使村里的环境大变样子，促进环境治理得民心，顺民意! 六是对村内根底设施进展了整治。投入资金近5万元，硬化了道路、平坦街道、进展绿化，更换路灯。 各位村民，我们为大家做了些实实在在的事情，取得了显著的成绩。成绩只能证明过去，我们要在总结阅历的根底上，扬长避短，要以饱满的工作热忱、积极进取、奋勉向上的精神风貌努力工作。我们坚信，只要我们团结全都，同心同德、共同努力，我们的各项工作肯定能圆满完成，我们肯

12、定能在20_年，把我们塔寺建立好，为我们_效劳好。 感谢大家! _支部 _委会 有关村两委班子述职述廉报告二 岗位职责：负责村工业、职工安置、租赁企业效劳协调、环保安全工作。 一、在党支部领导下，仔细负责地做好村委会分给的各项工作任务。 二、深入调查讨论，进展思路，抓好村、队工业经济，增加村民就业时机，做好环保安全工作。 三、加强与各企业的沟通和联系，仔细完成上级部门交办的各项工作任务。 四、宣传、教育村民，遵纪守法，最大限度地组织、发动其积极参与物质和精神文明建立。 五、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。 职务：支部委员、总会计 岗位职责：负责共青团、宣传、财务、档案工作 一、在村党支部

13、领导下，仔细负责地做好村委会分给的各种工作任务。 二、帮助搞好党务、宣传、共青团工作，管好全村财务，把好经济关。 三、严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度，仔细学习并严格执行会计法。 四、做好文书档案的收集、整理、鉴定、统计、借阅工作。 五、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。 职务：支部委员 岗位职责：负责村信访、人武、老龄、劳开工资、民政、司法、企业治理工作 一、在村党支部领导下，仔细负责地做好村委会分给的各种工作任务。 二、抓好信访、调解、村民纠纷、动拆迁，关怀老人、残疾人，落实社保、镇保、医保，做好征兵、拥军优属工作。 三、宣传、教育村民遵纪守法，最大限度地组织、发动其经济

14、参与物质和精神文明建立。 四、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。 五、抓好华亿包装制袋厂的经营治理。 职务：村委委员 岗位职责：负责村农副建管、防汛抗台、市政建立协调工作 村两委工作职责与分工 鉴于人事变动，为了更好地效劳于群众，保证我村各项工作正常有序开展，现结合我村实际，经村两委会议讨论打算，新场村两委班子成员详细分工如下： xxx（村支部书记）：主持新场村全面工作；负责本村党建、党风廉政建立、脱贫攻坚、整脏治乱（农村人居环境及清洁风暴行动）、城镇综合执法等工作。 xxx（村委会主任）：主持村委会全面工作；负责本村农业产业进展、易地移民搬迁、水利、文教、卫生（农村合作医疗保险）及社保（

15、养老保险）等工作。 xxx（村支部副书记）：负责本村安全生产、政法综治、信访维稳、征地拆迁、农贸市场和物流园治理等工作。 xxx（村委会副主任）：帮助支部书记负责本村支部党建、统战、宣传、远程教育、同步小康驻村工作；负责消防安全、交通、民政、一事一议及财务治理等工作。 xxx（村支部副书记）：帮助黄贵龙负责本村党建日常工作；负责黄桃、魔芋种植工程和合作社治理；负责旅游、统计、就业等工作。 xxx（村人口主任）：帮助村两委做好长冲片区人口和规划生育治理；负责林业（森林防火）、环保、统计、就业等工作。 xxx（村人口主任）：帮助村两委做好新场片区人口和规划生育治理；负责本村会计工作；负责统计、就业

16、等工作。 xxx（村文书、团支部书记）：负责村两委有关材料撰写、会议记录等文书工作；负责共青团、妇联、残联等群团工作；负责本村出纳工作。 有关村两委班子述职述廉报告三 2023村两委换届推动会讲话 为贯彻落实省市关于村(社区)“两委”换届选举工作推动会议精神，使全县村(社区)换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺当推动，县换届选举领导小组打算召开这次现场会暨推动会。下面，我讲三点意见。 总体来看，全县村(社区)“两委”换届选举工作开局良好，进展顺当。到目前为止，全县x个村(社区)，已有x个村(社区)完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的x%; 已有x个村(社区)完

17、成了党组织换届，占总数的x%。从前段的工作开展状况来看，主要有以下几个特点： (一)县委高度重视。县委把本届村(社区)换届工作作为推动全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政根底的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。 县委x书记屡次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，屡次亲自深入乡镇村组和党员群众，进展调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进展专题调研，催促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了x个业务指导组和纪律监视组。 (二)乡镇党委熟悉比拟到

18、位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，仔细讨论制定选举方案。绝大局部乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把状况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如x等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处冲突纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监视组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发开工作，开展业务培训，集中力气参加指导选举工作，确保了工作力气部署到位。如x等乡镇还组织全体乡镇干部进展业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。 (三)预备工作比拟充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反规划生育政策的等状况摸清摸实，做到选有目

19、标、退有对象、控有预案。 二是扎实开展财务审计。绝大局部乡镇能够根据上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的根底。如x等乡镇。特殊是x等乡镇财务审计报告内容完善、格式标准，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。 三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信念，大局部乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好急躁细

20、致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。 (四)操作程序比拟标准。各乡镇大都能够根据市县换届政策和选举工作方案，仔细讨论，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推开工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。 (五)把握政策比拟严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克制并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有消失一例擅自突破职数要求的现象，x能克制困难，做好村干部的思想稳定工作，严格掌握职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特殊是在规划生育政策把握上，做到事先考虑。如x等乡镇在省市计生政策调整后，

21、没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对比x个负面清单对提名人选和预备人选进展严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。 (六)工作责任比拟到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了业务指导工作日誌。x个业务指导组和x个纪律监视组作风务实，常常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。 到目前为止，县派指导督查的村(社区)面达x%以上。对存在的问题

22、、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人x人。县选举办还对督查中发觉的问题准时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进展一日一汇总、两天一调度、一周一通报。 (一)操作程序还有瑕疵。督查中发觉，有的乡镇以征求意见代替考察，在“一推”中以举手代替无记名投票，有的脆弱松散村没有整顿到位就开头换届，有的边开展财务清理边进展换届。 (二)谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深入，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格根据“五必谈”的要求对村(社区)支部书记谈话全掩盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程“托付”、全程“

23、代办”，导致一些老支部书记思想上还有心情。 (三)根底资料还有漏洞。有的乡镇推选村(居)民代表没有实行痕迹化治理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不严厉，不标准，没有用红头文件，没有编文号等。有的村全程纪实记录本记录的内容特别少，过于简洁，没有原汁原味反映会议状况。 (四)把握政策还有偏差。在村民代表推选中还有极少数村女性代表比例没有超过x/x;在村民小组会议或村民小组户主会议上，还有极少数村的村民到会人数或户主没有到达x/x;有的村不计入应到党员人数过多，“五种情形”和请假的状况没有仔细

24、鉴别，区分对待; 在“一推”中以得票凹凸多少确定推举提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍旧以财务告知书代替财务审计报告，有的村以x年度的财务收支状况代替任期一届的经济审计状况。有的村虽然进展了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在惹眼的地方。 (五)遵守换届纪律还有“幸运”。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存幸运，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍宝村工委书记肖告生召集村里x名老党员在罗龙生家里召开村支“两委”换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全

25、体参会人员每人发了一包香烟，x名老党员每人发了x元，发生了严峻的违纪现象，现已被县纪委立案查处。 (六)责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的熟悉仍旧不到位，思想上存在阅历主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟识，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格根据要求参与村里的各种会议，不仔细审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。 (七)信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村消失了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访x起，受理网络舆情x起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇

26、务必高度重视。 一是思想熟悉要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政力量的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭力量和组织力量的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想熟悉，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，分散力气，集中精力，集中时间，集中力气投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推动换届选举工作。省委此次派出x个督查组，每月到市州督查一次，将掩盖到全省每个县市区，每个县市区至少掩盖三分之一的乡镇。也就是说，我们衡阳县承受省委督查是必不行少的。同时，此次督查采纳随机抽查的方式

27、，先不打招呼直接下到乡镇和村(社区)，我们谁也不知道会抽到哪个乡镇，肯定要引起高度重视。 二是程序标准再扣严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。村民代表中要有x/x以上的女性代表，村(居)民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有三分之二以上的村民或户主参与方可召开，所做打算应当经实到会人员半数以上同意。在村(居)民会议上，参与会议的人数应当超过本村(社区)依法登记的有选举权的村(居)民总数的半数，或者本村(社区)三分之二以上的户代表参与。村(居)民会议所作打算应当经实到会人员的过半数通过。在村(居)民小组会议上，应当有本村(居)民小组三分之二以上的十八周岁以上的村(居)民

28、，或者本村(居)民小组三分之二以上的户代表参与，所作打算应当经实到会人员的过半数同意。村(居)民代表推选、村(居)民小组长推选、村(居)民议事会成员推选时都必需到达法定要求。 在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参与，得票数占参与人员半数以上，经审查合格前方能中选。在确定不计入应到党员时，要仔细对“五种情形”和请假的状况进展鉴别，区分对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要仔细做好财务清理和本届村(社区)“两委”成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在惹眼位置。对于合并的村，要把x年x月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存

29、档。乡镇党委对总支的批复要标准严厉，要有文号，要明确总支职数和下设支部名称、个数和党员人数。在规划生育政策上要严格执行最新的计生政策。 三是工作责任再压实。各乡镇要切实落实“四包一驻”责任制，确保责任在肩、责任到位。各乡镇党委政府要切实做到“五必到”，重大事情、重点环节、重要会议全程参加，全程把关。要做到“五必看”，保证政策程序到位。要做到“五必谈”，把握状况，疏通心情，切实把握主动权。要进一步端正态度、明确任务，压实责任。要俯下身子、真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。 四

30、是时间节点再明确。各乡镇要严格根据制定的时间倒排表把握时间节点。面上的村要在x月x日前完成党组织换届，重点、难点村要在x月底全部完成党组织换届。村(社区)居委会换届根据工作方案的时间节点稳步推动。 五是根底资料再过筛。各乡镇要对比督查清单，参照渣江的工作模式，对换届资料进展逐村过筛，快速整改补火，确保签字到位、资料到位，相关资料村村过关、项项过关。一周后进展督查，再出问题，严厉追责。 有关村两委班子述职述廉报告四 依据村民委员会选举方法，村两委换届选举是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。村两委换届必需先选举委员，再由委员选举书记。详细流程如下： 1、报名参选。选举方法规定，年满十八周岁的村民

31、，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。 村民委员会主任应当符合以下条件： （一）仔细贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策； （二）作风民主，办事公正，联系群众，热心为村民效劳； （三）工作仔细负责，有办事力量，能完成任务和带着群众共同致富； （四）身体安康； （五）有肯定文化学问。 2、选举预备。 一是成立选举领导机构。镇（处）成立选举领导小组；村成立村民选举委员会。 二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的根本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。 3、确定候选人。依据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人

32、的规定确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参与有效，根据得票多少当场确定候选人。并于当日或次日张榜公布。 4、召开选举大会。包括清点参与会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。 扩展资料： 村民选举委员会主要履行以下职责： （一）制定村民委员会选举工作方案； （二）宣传有关村民委员会选举的法律、法规和政策； （三）解答有关选举询问； （四）召开选举工作会议，部署选举工作； （五）提名和培训本村选举工作人员； （六）公布选举日、投票地点和时间，

33、确定投票方式； （七）登记参与选举的村民，公布参与选举村民的名单，颁发参选证； （八）组织村民提名确定村民委员会成员候选人，审查候选人参选资格，公布候选人名单； （九）介绍候选人，组织选举竞争活动； （十）办理托付投票手续； （十一）制作或者领取选票、制作票箱，布置选举大会会场、分会场或者投票站； （十二）组织投票，主持选举大会，确认选举是否有效，公布并上报选举结果和中选名单； （十三）建立选举工作档案，主持新老村民委员会的工作移交； （十四）受理申诉，处理选举纠纷； （十五）办理选举工作中的其他事项。 村民委员会选举工作方案应当由村民会议或者村民代表会议争论通过，并报乡级人民政府或者乡级村民

34、委员会选举工作指导机构备案。 有关村两委班子述职述廉报告五 领导班子思想政治建立自查报告依据县党风廉政建立责任制工作领导小组文件要求，我镇xxxx年度党风廉政建立责任制工作在县委、县纪委的直接领导下，在镇党委的高度重视下，根据党风廉政建立规定的领导体制和工作机制，狠抓责任落实，务求取得实效。现将党风廉政建立责任制贯彻状况自查自评报告如下： 镇党委依据工作需要，成立了“党风廉政建立责任制领导小组”，制定了今年党风廉政建立工作规划和实施意见，并以班子成员教育治理为突破口，进一步强化各项制度的落实。今年召开党风廉政建立专题会议两次，分析讨论我镇党风廉政建立现状、对策和责任制的落实状况，进一步狠抓“阳

35、光村务”工作建立，在抓源头治理方面突出村级财务的审批、审计、落实特地班子和人员集中治理。结合我镇实际，镇领导班子专题会议仔细贯彻中心建立健全惩治和预防体系xxxx8-xxxx年工作规划，制定了xxxx镇工作规划，在深入贯彻中心关于加强农村基层党风廉政建立的意见方面，制定我镇实施意见，仔细落实了党务、开，积极推动党务公开和党风廉政建立向村级延长工作，使镇村两级党务、政务、村务公开进一步标准，承受群众监视。制止浪费 铺张行为规定，严格款待费治理一律在机关食堂就餐，能够执行公务接待治理的“五条规定”和舒纪发12号文件不许午间饮酒的规定15号文件精神，开展厉行节省八项要求。在优化经济进展环境过程中，我

36、镇坚持以优待的招商引资政策，优良的干部工作作风，优质的接待水平，深厚的全民招商气氛吸引了外商落户温泉之乡，谋业进展，为招商引资供应优待的经济进展环境。镇领导班子带头严格执行各项规章制度，领先垂范，做到了表率作用。 在学习教育方面，年初以镇下发的学习教育规划，组织广阔党员、干部开展集中教育活动，书记、镇长在大会上亲自对党风廉政教育提出明确要求，并且亲自上党课，不定期对上级有关党风廉政建立方面规定开展学习、争论，结合学习实践科学进展观活动，开展了树立“八个方面的良好风气”等学习教育，并要求书写心得笔记，常常对比检查。 同时我们组织了党章廉政准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定学习，领导班子成员分

37、期开展培训讲座，并针对干部队伍中存在的问题，提要求、讲措施，限定整改时间。“七一”期间各党支部联系人还在支部党员大会宣传党风廉政法规，对广阔基层党员开展反警示教育，(本项自评14分)。 今年我镇通过争论讨论，于年初制定了xxxx镇xxxx年反腐倡廉工作意见和xxxx镇xxxx年度党风廉政建立和反主要工作任务分解规划，就领导干部廉洁自律、查办案件、订正不正之风、标本兼治，抓源头及责任制落实执行状况的检查等重要方面，分别落实主管单位责任人负责。接照文件要求，发觉问题准时订正，临时性工作随时检查，我们对党风廉政建立进展专项工作进展一次检查，年终对责任制落实进展专项检查，在反腐倡廉重点领域和关健环节，

38、我们进一步完善党委议事制度和镇村干部治理方法。(本项自评20分)。 今年通过“保持党的纯净性主题教育活动为契机，组织广阔党员干部学习，分析检查、落实、整改、全方面提高党性修养。我镇领导班子始终坚持“旅游兴镇、科技富民”战略思路，班子整体思想解放，思路清楚，通过各类学习培训和自我教育，意志完全全都，分散力、战斗力不断增加，能够严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉遵守县委xxxx 年全县反腐倡廉工作要点中关于领导干部说法自律六个方面内容规定和“十不准”规定，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“六不许”规定，主要领导领先垂范，在执行公务方面不利用职务之便安排或纵容亲属、子女、朋友以及身边人谋取利益，

39、带头榜样执行镇内多项规章制度，正人先正己，在政策和法规面前人人公平。(本项自评10分)。 我镇在干部严格选拔培训和使用上，严格根据领导干部选拔任用条例等各项规定要求，征求纪委意见，实行上任时廉政谈话，且程序完全合法，对二级机构及村主要负责人的安排使用坚持民主公开原则，力求使德才兼备，工作力量强的人充实到工作第一线。在工作中培育，在培育中承受熬炼，同时加大监视治理力度，使干部队伍始终保持旺盛的生气和活力。(本项自评5分)。 镇领导班子定期接待群众来访，对带有倾向性、全局性重大信访问题都能准时召开会议讨论，拿出预警方案，“党风廉政建立和反工作领导小组”和“纪检信访举报工作小组”定期开会讨论安排工作

40、，协调各方面关系，所辖范围内的违纪案件能够准时上报组织查处，对上级组织作出的处分打算能按规定落实到位。xxxx年自查自办信访案件2件，做到件件有结果。(本项自评10分)。 领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”各项规定，今年两次召开民主生活会，每次会议之前，都征求各方面的意见和要求，参加者人人仔细预备发言提纲，特殊是就执行党风廉政建立和廉洁自律状况做严厉的自我剖析，根据廉政法规规定开展批判与自我批判，通过民主生活会的形式，大家畅所欲言，学他人之长，补已之短，有则改之，无则加勉，真正实现思想上统一，步调上全都，团结进一步加强，工作进一步创新的预期目的。(本项自评5分)。 根据舒城县开展廉政风险防

41、控治理工作实施方案的精神要求，镇党委高度重视，成立了领导组，制定了实施方案。对比实施方案，核定权力清单，标准工作流程，排查廉政风险，评估风险等级，制定防控措施，标准权力运行，构建长效机制，强化监视检查，同时做到“两上墙、两上桌”工作，时时提示，加强了警示教育。 有关村两委班子述职述廉报告六 全镇共有村民委员会14个，村(居)民小组78个，5603户24038人，有合法选举权的选民15696名，本届登记的选民15640人，其中女性7594人，少数民族6人，直接投票的选民5494人，其中使用流淌票箱投票的选民11518人，托付投票的选民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少数民族1人，中

42、共党员285人。 选举产生村民委员会主任14人(一肩挑3个村)，其中女主任1名(兴民村民委员会)，党员10人，3140岁7人，4150岁4人，51岁以上3人，初中及以下5人，高中中专3人，大专以上6人，连选连任13人;选举产生村民委员会副主任及委员共62人，其中村委会副主任20人，女副主任4人(龚杨村、王寨村、西塬村、青林村);党员39人，30岁以下2人，3140岁29人，51岁以上7人，初中及以下38人，高中中专16人，大专以上5人，任党支部委员32人，连选连任39人。村两委班子人员学问构造、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。 主要做法我镇换届选举工作由于领导高度重视、思想熟悉统一

43、、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力，全镇村级“两委”换届选举工作得以顺当开展。 一)强化领导抓组织一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存。为了顺当完成全镇村级换届任务，镇党委屡次召开专题会议讨论“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长、党委副书记、镇长任副组长的工作领导小组，人大、纪委、信访、民政、司法、派出所等相关部门共同负责。领导小组下设村“两委”换届工作指导小组，负责本次换届选举的指导工作。 二)是抓组织，准时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，镇上推行了党政班子成员包村制度，每一个领导干部都参加换届选举工作。全镇还抽调包村干部5

44、0余人负责各村换届选举工作的详细实施，为全镇换届工作顺当进展供应了有力的保证。 三)是抓培训，严格工作程序。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素养，增加依法办事的力量，我镇先后实行讲座、争论、问题解答等形式举办村级两委换届工作培训班3期，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增加了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的根底。全镇共有200余人参与了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了思想、提高了熟悉，明确了任务，增加了责任感、把握了操作规程，坚决了工作信念，整个培训到达预期的目的。 四)是抓统筹，工作有序

45、推动。工作中，镇党委注意统筹安排、兼顾全局，做到工作不断、队伍不散、秩序不乱。一是把换届工作与村级债务清理相结合。通过村级债务清理，给群众一个明白，还干部一个清白;二是与规划生育工作相结合。三是换届工作与解决农村热点、难点问题相结合，维护农村社会稳定。强化措施把关口。 1、严把程序关。在村“两委”换届选举中，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格根据程序办事，我镇统一印发了第七次村民委员会换届选举大会主持词、第七次村民委员会换届选举程序的说明等材料，做到50名包村干部、14个村、居民选举委员会成员人手一份

46、。在党支部选举中，采纳“两推一选”和“公推直选”相结合的方式，使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。在支部换届工作中，我镇一次换届胜利率到达100%，即实现了党委意图，又保持了队伍稳定。选举工作完毕后，各村准时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作规划以及干部考核、廉洁自律、档案治理、工作程序、议事规章、纪律守则等方面的规章制度。 2、严把素养关。在村“两委”换届选举工作中，为了严把选人用人关，镇上提出了“二高四强”的选人用人标准。“二高”即政治素养高、群众威信高;“四强”即工作力量强、民主观念强、法制意识强，年富力强。为确保实现选举目标，我们实行入户走访、召开座谈会和民主测评等形式，全面了解群众、党员、干部。 有关村两委班子述职述廉报告七 一、加强学习，把握政策，不断提高自身素养 学习是履行好职责的根底。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实