幼儿园大班学习条形统计图教案简短条形统计图教案(6篇).docx
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1、 幼儿园大班学习条形统计图教案简短条形统计图完整教案(6篇)关于幼儿园大班学习条形统计图教案简短一 正如您所看到的标题,我要辞职了,我知道我唯恐要辜负园领导的培育了,很愧疚我打算选择离开,感谢这么长时间以来园里给我的帮忙和培育。我知道我选择离开可能对园里来说会造成肯定的困扰,究竟每个班都有固定的教师,没有很么替补人员,但是我会在找到适宜的人手之后再离开,这点请园里放心。 之前以为喜爱小孩子最初选择了幼师这个职业,也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位,一开头进展工作,观察那么多得意的小朋友,自己每天都很快乐,觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边,我喜爱带给他们学问也喜爱他们带给我的欢
2、快。可是,我发觉做一名合格的幼师不仅需要一颗喜爱小朋友的心,更多的是一份责任心,家长将孩子交给我们园,我们园又将孩子托付给我照看,这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。究竟,我自己未婚,没有带小朋友的阅历,虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的阅历,但是,究竟自己还年轻,责任心不够大,还是会消失疏于照料的状况,导致小朋友磕着碰着,孩子家长也找过学校。本人深感自责,虽然一心想照看好这么多小朋友,但是心有余而力缺乏,我想,做为一名优秀的幼师,我还是远远不够资格的。 这段时间,家里在搬迁。新家四周有一家公司情愿给我一个销售的时机进展实习,我想借这个时机熬炼自己的力量,同时也可以将现在这个幼师的
3、岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。始终以来,园里给我很大的支持和鼓舞,带我进入到一个不同的环境,在这个环境里,大家共同为xx幼儿园而奋斗努力,在园里,我经受从学生到成人的蜕变洗礼,园成为我踏入社会的第一个台阶,我也为我曾是园的人而傲慢。但是,我还年轻,需要多方面的锤炼和磨砺,所以我选择最具挑战力的销售来熬炼我自己,信任园领导能够支持理解我这个打算。 最终祝福全园的师生事事顺心,幼儿园进展规模日益壮大。 此致 敬礼 辞职人: x年x月x日 关于幼儿园大班学习条形统计图教案简短二 1、发觉问题立刻报,准时处理要做好。 2、上楼下楼靠右走,遇到混乱手牵手。 3、教室走廊不奔驰,安全第一真是好。 4、
4、走楼梯守次序,进教室不喧哗。 5、排队喝水有秩序,轻拿轻放不拥挤。 6、上下台阶渐渐走,当心滑倒要谦让。 7、右侧姿态保持好,安宁静静睡得香。 8、上下床铺要当心,手要扶好脚踩稳。 9、小小走廊亮堂堂,宝宝排队站中心,依次行走有秩序,不推不挤望前方。 10、危急事情我不做,远离电源好处多。 11、消毒灯开关我不动,消毒灯工作我不进。 12、端端正正坐得好,椅子不翘保安全。 13、上下楼梯靠右边,脚下踏实才安全。 14、安全有序滑滑梯,你上我等别焦急。 15、多一声感谢,多一个朋友,多一声愧疚,多一份宽容。 16、小草正睡觉,请你勿打搅。 17、新的盼望,爱的阳光,我们与孩子一起成长! 18、咱
5、们的孩子,咱们的幼儿园,咱们一起努力! 19、用爱心呵护天使稚嫩的翅膀! 20、请您放手,让我们一起陪孩子成长! 关于幼儿园大班学习条形统计图教案简短三 合作办园的合伙人,以下简称“股东人“ 股东人姓名_ 家庭住址_ 身份证号码_ 上述股东人为合作办园,经充分协商,达成如下协议: 第一章总则和宗旨 本着真诚合作,互惠互利,共同进展的原则,经协商全都打算合作开办长梁红黄蓝幼儿园,特制订本合同。 投资办园,教育投国,让更多的幼儿有更好的教育,成为身心安康,胸怀全球的现代幼儿,经营幼儿园。 第一条:幼儿园名称、地址: 1、幼儿园全称:_ 2、地址:_ 其次条:幼儿园合作年限: 合作期限:自_年_月_
6、日起开头合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前消失合作人全都打算解散为止。 第三条:股东人的出资及股份所占比例。 1、各股东出资规定如下: 股东人_ 出资状况_ 合计 2、幼儿园全部收入必需存入同一存折中,户名由开户,印章、密码由来保管,存折由保管。全部支出须经园长、经手人签名同意方可生效。 第四条:利润安排分担方法 1、幼儿园利润安排、亏损分担均根据股份比例进展。 2、按学期进展利润换算和安排,每学期税后利润的80%双方安排;20%用于资金积存及幼儿园进展或提高福利待遇。 第五条:会计及账册保管 1、幼儿园根据通行的会计方法或法律规定的会计方法进展记录、换算、存档。 2、每学
7、期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部,供股东人查阅,每位股东均有权了解幼儿园财务状况,并提出意见及建议。 其次章幼儿园事务 第六条:股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责: 1、有权了解办园状况,并提出合理化意见和决策。 2、对股东向其他人转让其财产份额,做出决策。 3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。 4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、安排和弥补方案。 5、园长兼任执行董事。 第七条:股东会议分为定期会议和临时会议 定期会议每学期开一次,由园长提出工作报告,决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持,在会议前1-5天前通知股东,未到会的按弃权处理,股东
8、会议的决议做成会议记录由股东签名。 第八条:幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。 董事长是股东会执行代表为最高领导人,园长为其次领导人,其它非执行董事成员不参与幼儿园的教育教学治理。 第九条:董事会职权 1、制定、执行、修改幼儿园进展规划。 2、审定幼儿园财务预算及决算。 3、打算幼儿园重大问题,打算幼儿园内部治理机构设置,制定幼儿园的根本治理制度。 4、打算园长、财务人员的任x。 5、打算园长、员工工资及待遇。 第十条:董事会的权限 1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人,股东或董事会成员如持不同意见并相持不下,最终由董事长打算,其他人员必需遵照执行。必需坚持合法、公正、合理,有利幼儿园的
9、进展,充分听取股东或董事意见,维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之打算是生效的,不得随便更改,如要更改,须交股东会争论打算。 2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。 3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。 4、董事长必需尽职尽责,忠于全体股东,忠于职守,廉洁奉公,不得推脱工作并带头领导大家进展事业,做好领头人。 5、幼儿园内外非固定单项开支500元以上的,必需先请示董事长批准方可实施,财务部全部付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。 第十一条:董事会成员、园长的酬劳和费用补偿 1、园长月薪。 2、正常加班每工作日50元,一般加班不给补贴。 3、外出开会学习必需事先上报批准方可有效实报。 第
10、十二条:其他事情按幼儿园规章制度执行 第三章其他 第十三条:除非消失以下情形,股东在合作期不得退股。 1、股东人死亡,由死亡股东人的继承人继承该股份的,可以由该继承人作为新股东人而参加,否则,按退股处理。 2、股东人丢失偿责力量或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额,严峻影响幼儿园运作的前提下,按退股处理。 第十四条:退股人可安排的财产份额是现有财产减去全部债务,按其股份比例安排,但不包括商誉或其他无形资产。 第十五条:股东申请,并经股东会同意,按不低于其实际财产份额的底价可以转让或拍卖财产份额,其它股东有优先购置权,如股东会议以外的人士购置,须经全体股东同意,并承受本协议和民事责任。
11、第十六条:制止事项 1、挪用幼儿园资金、借贷给他人或作其他盈利活动,利用职务收支中提取回扣,虚报支出,少报收入,构成贪污的行为。 2、在幼儿园同一镇范围,不得自营或者与他人合同办同档次的幼儿园。 3、严禁用幼儿园资产为他人债务供应担保,利用职务未经董事长同意利用学生或家长代销产品的。 第十七条:幼儿园的解散和清算 1、幼儿园因以下情形解散: 本协议商定办园期届满。 股东人退股或死亡,其余股东人不情愿连续办园的。 因国家政策变化不让办园或其他不行抗拒的因素。 经全体股东全都同意解散合作。 2、幼儿园解散后,依国家有关法律法规对幼儿园清算。 第四章违约责任 第十八条:双方合作期间,单方提出解除合作
12、关系,必需向对方赔偿违约金五万元。 第十九条:单方违反本协议的任意一条,处违约金1万元,并赔偿由此造成的损失。 其次十条:双方因履行本协议发生争议经协商无果,可以申请主管部门仲裁,假如有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。 第五章附则 其次十一条:经双方协商,可以修改本协议或对未尽事宜进展补充,修改内容为本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准,幼儿园章程有规定,按章程规定执行。 其次十二条:本协议一式五份,合作方各一份,一份备案。 其次十三条:本协议各方签名后生效。 其次十四条:以上协议双方已仔细批阅,并经合伙人全都认可通过。 签约时间:_ 关于幼儿园大班学习条形统计图教案简短四 民办幼
13、儿教育是我省幼儿教育事业的重要组成局部,民办幼儿园为社会供应了多层次的学前教育资源选择,在缓解幼儿入园难、普及学前教育、弥补政府对学前教育投入缺乏等方面发挥了积极作用。 据统计,截至x年底,海南全省有公办幼儿园171所,能供应6.4万个学位,占幼儿园学位总数的21.4%;民办幼儿园1596所,能供应23.5万个学位,占幼儿园学位总数的78.6%。民办幼儿园作为缓解幼儿“入园难”问题的有效途径,其办园质量和进展状况将直接影响我省幼儿教育事业的进展水平。为促进民办幼教事业的进展,我省出台了中共海南省委海南省人民政府贯彻落实国家中长期教育改革和进展规划纲要(-20xx年)的实施意见、海南省学前教育改
14、革和进展三年行动规划(-x年)等重要文件,对扶持民办幼儿教育做了重要部署,也取得了肯定成效。但由于各级政府的长期投入缺乏和监管不到位,民办幼儿园进展良莠不齐,存在一些突出的问题。 (一)政策层面缺失。教育法、民办教育促进法等法律法规为民办教育的进展供应了根本法律框架。近年来国家关于民办教育的法规出台了不少,但限制的多、鼓舞的少,标准的多、扶持的少。地方政府和教育部门未能充分熟悉民办幼儿园的意义和重要性,有关扶持民办幼儿园进展的政策举措较少。虽然我省学前教育三年行动规划明确提出了民办幼儿园在等级评定、教师培训、表彰嘉奖等方面与公办园具有同等地位,在建立用地、减免税收、费用收取方面享有优待,但仍比
15、拟笼统,缺乏操作性的指标和标准细则,不仅各地执行这些政策时存在差异性,也使得有些鼓舞优待措施难以落实。目前,缺少地方性的扶持民办幼儿园的系列配套法规和政策措施。 (二)监视治理不到位。目前,市县教育治理部门对民办幼儿园的治理根本上是政令式的,主要的工作内容包括:转发上级治理部门下发的文件精神;依据上级部门要求开展取缔未注册园、校车安全等专项整治工作;对注册民办幼儿园开展年检活动等。这种治理模式,对数量众多,进展参差不齐的民办幼儿园难以实现有效治理;对民办幼儿园办园行为和办园方向、保教质量、内部财务治理,等级评估与指导等方面的监管难以有效落实。 学前教育工作量大面广,治理难度大,而当前学前教育行
16、政治理力气较为薄弱,许多市县未设有独立的学前教育行政治理部门,缺乏有丰富幼教治理阅历的专职治理干部,难以有效履行行政治理职能。 (三)经费投入缺乏。长期以来,我省财政性教育经费总量中,学前教育经费所占比例过低,对民办幼儿园的投入有限。民办幼儿园的建立和办学经费全部来源于收费及社会力气投资,这给民办幼儿园的规模壮大和提高质量带来肯定的困难。近几年,在党和国家重视学前教育进展和改革的大环境下,我省加大了对学前教育的投入,x年4月我省出台了海南省扶持民办幼儿园进展奖补资金治理暂行方法,自x年起,通过争取中心支持和省财政配套设立奖补资金,对各市县普惠性民办幼儿园赐予嘉奖补助。与外省相比,奖补资金数量有
17、限,且掩盖面不广,例如,x年省下达琼海市民办幼儿园进展奖补资金135万元,获得奖补资金的幼儿园有12所,仅占市普惠性民办幼儿园的15%;省下达澄迈县民办幼儿园进展奖补资金48万元,获得奖补资金的幼儿园有4所,仅占市普惠性民办幼儿园的10%。 (四)民办幼儿园自身进展存在的问题。随着我省学前教育的大力进展,社会资金投资学前教育的热忱高涨,我省的民办幼儿园数量呈明显上升趋势,以海口市为例,短短两年内,新批办幼儿园达115所。依据现行海口市民办教育促进和治理方法要求,民办幼儿园办学规模不低于30人、校舍面积200平方米以上等。但局部民办幼儿园属城区居民楼改造,办学条件受限,硬件设施不抱负、卫生条件差
18、、膳食质量低、教学随便性强。进城务工人员等流淌人口数量增加加剧了学前教育学位供需冲突,这为黑幼儿园的消失供应了土壤。局部民办园为了争夺生源,竞相降低收费标准,以低价与其他园竞争,使其自身的膳食质量、保教质量难以保证。 师资是制约民办幼儿园进展的瓶颈,受办园规模和资金限制,少有到达国家规定的“两教一保”标准;民办幼儿园教师工资待遇普遍偏低,大多1500-20xx元/月,局部民办幼儿园未为教师缴纳应当缴纳的各种保险。民办园教师在专业进展方面不受重视,参与学习培训的时机少,不少教师认犯难以实现自身的价值,再加上工作压力大,因而,跳槽、换岗等现象频繁发生,影响教师队伍的稳定。 (一)完善促进民办幼儿园
19、进展的法规政策。建议仔细学习与讨论民办幼儿园进展较好的先进省份的做法,从各方面不断调整和充实扶持民办幼儿园进展的政策和法规,积极履行政府职责,坚持以敏捷的政策调动社会力气办学的积极性,以务实的措施引导办学方向,为民办幼儿园的生存与进展构筑良好空间。 (二)强化政府对民办幼儿园监管责任。市县政府要合理规划布局所辖区域内的民办幼儿园,统一将民办幼儿园的进展列入学前教育进展规划,明确民办幼儿园的准入标准和监管部门,标准登记注册制度,从入口处保障民办幼儿园的根本质量。逐步完善民办幼儿园的治理体制与指导机制,配备专职的学前教育治理与指导人员,如每个教育局至少配备2名幼教专职治理人员; 另一方面要依据本区
20、域民办幼儿园进展的实际状况,组织开展市县幼儿园等级评定,建立对民办幼儿园治理与指导的常规流程,定期对本辖区民办幼儿园办学质量状况进展检查评估,公开公布评估结果和报告,引导支持鼓舞民办园创立省市区级示范园、优秀园。 (三)设立扶持民办幼儿园专项资金。对办园标准、质量合格、收费合理的普惠性民办幼儿园,连续做好一次性的嘉奖补助工作,同时要求市县部门也拿出肯定数量的奖补资金,逐步增加奖补资金数量、奖补资金的工程和扩大掩盖面。一是设立特地的嘉奖资金,对民办幼儿园的优秀创办者、优秀园长及教师赐予肯定的嘉奖;二是对现有办园等级根底上等级提升的民办幼儿园赐予一次性奖补。考评提升幼儿园等级,未入级升至三级园、三
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