机关单位人事科个人工作总结例文.docx

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1、 机关单位人事科个人工作总结例文 机关单位人事科个人工作总结范文 机关单位人事科个人工作总结 1 回忆今年的工作，人事科在分管院长的领导下，在全处工作人员的共同努力下，较好的完成了本学期的工作任务，现将我科工作情景简要总结。 一、聘请工作 结合我院教改及师资队伍现状，经过网络渠道公布聘请信息;选择局部重点高校参与其学校聘请会或举办专场聘请会;有选择的参与了_人才市场聘请会。仔细完善聘请流程，经过多种渠道收集简历，准时批阅、筛选简历，对贴合要求的简历尽快送用人部门再审核;准时组织试讲，尽量削减因时间过长导致的人才流失;建立较为完善的聘请工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲面试人数、合格人员名

2、单等信息均建立了较为具体的档案，以便查询和分析。 二、新进人员接收与档案治理工作 为完成学院本年度人才引进规划，做好新进人员接收工作，本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。为保证档案的完整性、精确性，人事科在完善纸质档案的同时，进一步建立了教职工个人电子档案。同时，经过屡次与学院网络中心沟通沟通，人事治理软件开发工作 根本完毕，根本信息登陆完毕即可使用。 三、其他日常工作 坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作本领及理论、政策水平，明确了工作

3、分工，增加了工作协作，提高了工作效率，收到很好的效果。组织了暑假治理干部培训班，收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对个别违纪人员分别作出批判教育、通报批判及解除合同等处理工作。此外，在新进教职工接收、调动、请销假与离职治理、科室间协调等方面，人事科各位教师也做了许多工作，根本按要求完成了工作。仔细完成了院领导交办的其他任务。 四、教师培训工作 本学期师资科工作以教师培训工作为重点，渐渐探究贴合学院实际的教师培训工作。在骨干教师培训上，探究尝试，组织参与了骨干教师精品课程培训。教师反应效果极好，相关总结已交学院。 五、教师考核工作、辅导员考核工作 为做好教师考核工作，本学

4、期对现实行的教师考核方法执行情景进展了多方面征求意见提议，了解了教师的考核方法执行现状，教师考核方法，依据实际情景，进展了调整和修改，收到较好效果。同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情景，进展了总结。对外聘教师和校内兼课教师亦进展 了综合评议。 机关单位人事科个人工作总结 2 _年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克制困难、无私奉献、全力以赴，精彩地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关心下，在中心人教处的指导下，人教科顺当完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建

5、档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我依据中心部署，自_年 1 月开头着手进展人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革详细工作。 为很好地完成这次人事制度改革，1 月中旬，在的带着下，我们开头着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金安排方案等，并对原有的局部规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确熟悉人事制度改革的必要性和重要意义，并对监测中心以及我的各项规章制度、

6、奖金安排方法、百分制考核办 法进展了具体地讲解。消退了干部职工对改革的抵触心情，从思想上理解改革。 为到达改革的目的，充分调动大家工作学习进取性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入鼓励机制，制定合理的内局部配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的方法，人教科严格根据竞聘程序推动竞聘工作。为充分表达民主，我们在竞聘前下发人员情景调查表和个人应聘意向表对比应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发中层干部竞聘演讲民主评议表，大家为每名参与竞聘人员打分，投出自我神圣的一票，使全体职工都参加到中层干部的选拔工作中来。 在 4 月 16 日召开

7、的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。经过一系列的改革预备工作，到 4月 20 日我人事制度改革工作圆满完毕，我台实行全员聘用制。 2、健全制度、完善治理 根据年初制定的工作规划，连续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。 _年，我大局部职工均已转正，这带来了一些新消失的问题。为与里的实际情景协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，准时制定出切合我台实际情景的规定、制 度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责 40条、岗位职责 15 条、治理制度、规定 13 条、考核制度、奖惩制度 11 条、以及职工请销假及假期盼遇的有关规定、考勤方法等。

8、3、整理基建档案，迎接总局验收 为确保我台工程竣工验收工作的顺当完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案治理方法、建立工程文件归档整理标准和对工程建立档案治理暂行规定，对工程相关资料进展了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大局部，共计十九卷，107 册，1007 份。其中： 工程资料共计 16 卷，71 册，776 份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建立审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工

9、程汇报等。 技术资料共计 3 卷，36 册，231 份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。 4、根底工作 人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，_年新招调职工 6 人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年 实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。 经过今年 7 月份的中心人事干部培训班、8 月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些详细问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。 学习班完毕以后，人教科依据国家新的人事档案治理标准，统一整理了我职工个人档案。对文

10、秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。 今年工作得以顺当完成，我们得到了领导的关怀、得到了全体干部职职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有根底上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满足。 机关单位人事科个人工作总结 3 一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克制困难、无私奉献、全力以赴，精彩地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着建章立制工作的进一步深入，人事科也相应完善了各项规章制度。在领导的关心下，人事科顺当完成了人事制度改革工作、职称评定工作等，基建档案的整理工作已近尾

11、声，等待验收。现将一年来的工作总结如下： 一、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年的一项重大举措，我依据中心部署，开头着手进展人事制度改革的筹备工作。人事科负责承办人事制度改革详细工作。为很好地完成这次人事制度改革，在_的带着下，我们开头着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金安排方案等，并对原有的局部规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照_的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确熟悉人事制度改革的必要性和重要意义，人事科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金安排方法、百

12、分制考核方法进展了具体地讲解。消退了干部职工对改革的抵触心情，从思想上理解改革。为到达改革的目的，充分调动大家工作学习进取性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入鼓励机制，制定合理的内局部配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的方法，人事科严格根据竞聘程序推动竞聘工作。为充分表达民主，我们对比应聘条件严格审查每名应聘人员。大家为每名参与竞聘人员打分，投出自我神圣的一票，使全体职工都参加到中层干部的选拔工作中来。我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。经过一系列的改革预备工作，到人事制度改革工作圆满完毕，实行全员聘用制。 二、完善治理 根据年初制定的工作

13、规划，连续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。我大局部职工均已转正，这带来了一些新消失的问题。为与里的实际情景协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，准时制定出切合实际情景的规定、制度。 三、根底工作 人事科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，新招调职工_人，人事科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。经过培训班的学习，对人事工作的一些详细问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班完毕以后，人事科依据新的人事档案治理标准，统一整理了我职工个

14、人档案。对工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。 今年工作得以顺当完成，我们得到了领导的关怀、得到了全体干部职工的理解和支持。人事科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人事科将在现有根底上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满足。 机关单位人事科个人工作总结 4 2022年时间已经过了半，回忆自己半年来的工作，是一个从新熟悉自我的半年，渐渐发觉自己的缺乏，渐渐理清工作思路。在各级领导的关怀支持下，我根据所在岗位职责要求，自觉听从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下： (一)在

15、不同岗位间，要切实转变角色 到村任职快 2 年，我先后在农村、镇机关等部门工作熬炼。摆在我面前最麻烦的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导始终强调和叮嘱的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点： 一是快速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济进展、促进农夫就业增收、提高农夫生活品质的主线来开展基层效劳;在镇团委工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想状况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。 二是尽快明确职责，精确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺当完成。从事助

16、理工作期间，在全村根底设施建立、队伍治理、便民效劳等方面，我积极出谋划策并帮助党支部搞好基层组织建立;从事人口普查工作期间，我坚持“向领导指示”的原则，仔细反复地核实各项数据，确保信息完整、准时、准 确地录入系统;从事文字综合工作期间，我根据“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料构造合理、重点突出、文字精练，根本做到了让领导满足;从事会务工作期间，我注意理顺会务筹备流程，妥当处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。 三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有阅历的同志。我本着敬重、理解的原则，主动向他们请示工作方法

17、，虚心听取他们的批判和建议，常常与他们一起出办法、想方法，尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友情，为日常工作的正常的开展奠定坚实的根底。 (二)在实践操作前，要主动加强学习 俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，更是我面临的主要任务。要做好各项工作，就必需主动加强学习，提高自身素养，不断适应新形势、新任务下的新要求。 一是加强政治理论学习。半年来，我参与科学进展观等教育学习活动，仔细学习了党的十七大三中、四中全会精神，深入领悟了科学进展观重要思想的深刻，增加了自己的责任感和使命感，坚决了抱负信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的劲头。 二是加强业务学问学习。一年来，我仔细学习了农

18、村工 作制度汇编，先后查阅了 30 余本与新农村建立和农村工作有关的书籍，仔细地学习了有关党内表决、代表会议、_选举、_理财等方面学问。此外，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理详细事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。 (三)在详细工作中，要积极思索问题 有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必需学会思索。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思索，克制急于求成的心理。 一是从不同的角度来思索问题。有时候以一个旁观者的身份来熟悉问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例，假如站在村党支部的角度，

19、你会发觉多数人盼望采村民把土地承包出去;假如站在百姓的角度，你会发觉局部人盼望以高价格出租或不转让土地;假如站在投资人的角度，你会发觉他们盼望以最低的本钱拿下土地;假如站在镇党委的角度，你会发觉党委政府盼望招引有利于增收致富和本村经济进展的工业企业。 二是擅长借鉴他人的胜利阅历。实践证明，善借外智，才能思路开阔;善借外力，才能攀上顶峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人胜利阅历，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮忙 的。刚到区政府办熬炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊异，也很迷茫。这不是由于我没有力量去做到，而是可怕自己

20、没有力量去学会如何做到。后来，我渐渐地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我根本把握了政府办公室工作的规律，慢慢地突破了开展工作的瓶颈。 三是准时反思自身行为和缺乏。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得胜利。半年来，我虽然完成了肯定的工作任务，但也还存在一些缺乏，主要是：理论学习方面还有差距，时常感觉 到自己学问缺乏带来的困惑和迷茫;深入农村调查讨论还不够，还没有真正形成有助于农村经济进展和农夫增收致富的好点子、好方法;详细工作的实际处理力量还不够，一些细节问题还需要进一步讨论解决，

21、等等。今后，我将连续总结阅历，克制缺乏，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。 2022年是我们大学生“村官”效劳基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，根据做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素养，切实听从组织的各项安排，仔细完成各级领导交办的每 一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。 路漫漫其修远，吾将上下而求索。就目前来看，我的工作还是较为顺当的，自己得到了很大的进步，自己的工作还是值得的。我信任在我今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去，我信任自己可以做得更好，只要自己不断的努力。在

22、不断的进展中，我前进了许多，我信任自己会做的更好。2022年我始终在努力! 机关单位人事科个人工作总结 5 我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障效劳工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神准时传达贯彻，对基层反映的问题准时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 书到用时方恨少，我越来越深刻地熟悉到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜

23、任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中心保 持全都，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民族宗教学问、治理学问、法律学问，不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中消失的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监视，协调，效劳的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的

24、事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老狡猾实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 1、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进展。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和 政治学习，

25、根据年初制定的学习，仔细预备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，效劳与业务科室供应参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作力量上得到了强化训练。 2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有季节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要答复客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和把握。 3、在信息治理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，准时上报，搞好宣传。做好内部局域

26、信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建立。 4、做好局机关印章治理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，削减铺张现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱，急躁解释。 三、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面阅历缺乏，平常我能够做到虚心向老同志学习，吸取他们的人特长，反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人

27、特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽力量帮忙。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热忱、坦诚相待。 四、存在问题 半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题，在自己主观思想上盼望多深入多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在

28、今后需要也必需留意和克制;在工作方法上还需 要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的力量和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到 力量和学问的欠缺，需要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。 半年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮忙的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予原谅。最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处赐予批判和指正。 2023 机关单位人事科个人工作总结范文