市供水公司党支部2023年党建工作自评报告例文集团企业存问题原因整改措施.docx

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1、 x市供水公司党支部20xx年党建工作自评报告例文集团企业存问题原因整改措施 x 市供水公司党支部 20xx 年党建工作自评报告范文 20xx 年，在上级党委的正确领导下，我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，仔细落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线，聚焦安全供水，强化责任担当，狠抓工作落实，确保了全年党建责任目标的完成。结合我公司党支部实际，将详细状况汇报如下： 一、存在问题 一党建主体责任落实不够到位。由于自己对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性熟悉不够到位，习惯于老眼光对待党内监视，在落实党的组织生活会等制度上不严格，

2、根底工作不扎实。 二党支部开展活动内容和形式单一。支部的学习活动主要以集中学习党内文件、传达会议精神、听会议报告等理论学习教育为主，存在按部就班、因循守旧的现象，党组织与一般党员沟通沟通较少，收集问题和意见建议少。缺乏创新和吸引力，这就难以激发党员参加支部活动的激情，也影响到支部的分散力和号召力。 三党支部对新时期党建工作讨论的力度不够 ， 难以与时俱进。面对社会转型期的种种新状况，党支部学习思路不够开阔，活动方法不够创新，支部主题党日活动缺乏标准性和亮点，难以紧跟时代步伐。没有严格落实谈心谈话制度，对党员队伍消失苗头性的倾向和问题不能准时发觉。抓党建工作有惯性思维和阅历主义倾向，习惯于沿用老

3、方法，没有在解决深层次冲突上下功夫、用力气、求实效。 二、缘由剖析 一是基层党员同志思想上重视程度低。党员文化素养偏低、思想观念陈旧、组织观念较弱、有的党员同志认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，导致学习劲头缺乏，理论讨论不深入。 二是在详细活动中，对党建工作讨论不够。对新形势下的理论学问讨论不深不细，对解决新状况、新问题的方法和思路不多，推开工作落实的深度不够。 三是对党的相关政策、制度学习不够。党建活动的详细要求了解不够透彻。 三、整改措施 一抓实党建责任 ， 有力有序推动党建工作。把党建工作列入重要议事日程，明确支部党建工作职责，增加责任意识，敢于担当。坚持“三会一课等制度，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，凝心聚力创新局面。 二强化基层组织建立 ， 夯实党建根底。围绕加强党组织建立，加强对领导班子和党员干部队伍的教育，使领导班子成员和干部明确自身职责；扎实开展工作，努力打造一支具有“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素养供水安全生产队伍。 三强化党建制度执行 ， 深化廉洁自律建立。加强对制度执行状况的落实，严格落实“三会一课等组织生活会制度。扎实做好“双评双定活动，严格根据“评星定格十项标准对党员评价，并将评价结果作为年度考核的依据。强化廉洁教育，切实筑牢廉政思想防线，坚持问题导向，坚持标本兼治，坚持阶段性和长期性相结合。