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1、 市场服务中心年度工作总结范例_社区卫生服务中心年度工作计划行政效劳中心年度工作总结*年,苏州市行政效劳中心(以下简称中心)在市委、市政府的正确领导下,坚固树立“机关就是效劳,公务员就是效劳员”的理念,全面落实党的十八大精神,根据省政府关于加强政务效劳体系建立的实施意见文件要求、全省政务效劳工作座谈会精神和全市作风效能建立“三三三”工程目标任务,以开展第六届“双十佳”主题活动为抓手,持续推动行政效劳改革创新和提档升级,各项工作都取得了新的成效。至12月底,中心共受理各类办件879980件,日均受理办件3548件,承诺件承诺期内提前办结率为97.52%,按时办结率到达100%。中心先后荣获“市级
2、机关作风效能建立优胜单位”、“苏州市中心城市科学进展创新奖单项奖”、“市电子政务优秀工程资源共享奖”、“苏州市十佳基层效劳型党组织”和“苏州市级机关先进基层党组织”等多项荣誉称号。中心的优质效劳得到了社会各界广泛好评。一、通过全面创新工作机制,效劳效能进一步提高1. 大力加强行政效劳标准化建立。一是确定*年为行政效劳“标准化建立年”,出台苏州市行政效劳“标准化建立年”活动意见,从明确目标任务、细化工作标准、加强组织领导三个方面内容,深入推动全市各级行政效劳中心的标准化治理、标准化建立。二是补充制定了苏州市行政效劳中心系统工作标准第四局部信息化标准,推动全市行政效劳标准化和信息化“两化融合”,进
3、一步提升全市行政效劳信息化建立水平。三是对全市行政效劳体系建立状况进展全面调研,总结工作亮点,分析存在问题,明确努力方向,为下一步深化全市四级效劳体系建立打好根底。2全力推动窗口效劳创新。中心坚持创新和完善重大工程效劳机制,发改委、住建局、规划局、环保局等窗口进一步完善跟踪效劳机制和绿色通道机制,助力政府惠民工程;由商务局牵头、相关七个部门共同参加的外商投资企业联合年检工作,通过联合办公、集体会审等形式,顺当完成了*年度年检任务;公安出入境窗口配置自助填表机,通过直接读取居民身份证信息即可轻松完成申请表打印;财政局窗口实行午休时间电话询问值班制度;交通运输局窗口在全省领先将交通路政治理信息系统
4、运用到中心窗口审批效劳中;卫生(食药监)局窗口探究建立首席询问员制度;工商局窗口积极为战略性新兴产业工程供应政策指导、全程介入、事后跟踪效劳,在最短时间内帮忙企业完成设立申请;地税局窗口实行纳税人信息推送确认制,大幅提高设立、变更事项的办税效率;市容市政窗口进一步简化临时性占道审批手续,完善事后监管机制,提高行政效劳质量等等。3积极优化窗口效劳机制。为努力解决办事群众反映的“跑了屡次补材料”的状况,中心组织开展了“一次性书面告知”专项督查,制作“一次性告知书”样本,催促窗口娴熟把握部门审批业务,仔细落实“一次性告知”和“补(退)办件书面答复”制度。同时,中心积极对窗口效劳机制进展优化,针对车购
5、税缴税方式改革,积极与相关部门协商、解决窗口遇到的问题,确保便民缴税举措的平稳实施;针对一季度消防窗口办件量较大的状况,在消防支队的重视下,窗口效劳机制进一步理顺,办事群众排队状况得到有效缓解;为优化证照拍照处的秩序,中心积极协调相关机构增加工作人员、添置必要设备、细化拍照流程和宣传标识,收到初步成效。二、通过全面融合信息技术,效劳平台进一步优化1做好行政审批系统升级改造工作。依据市委、市政府专题联席会议精神(市政府专题会议纪要*116号)和全市作风效能建立工作要点有关要求,为进一步提升中心网上审批和网上监管的信息化水平,中心在学习周边城市先进做法的根底上,结合省、市行政权力网上公开透亮运行的
6、最新要求,制定了行政审批网上运行平台建立方案。同时,中心会同市发改委、法制办、政务公开办屡次协商争论权力库运行机制,并最终确定相关流程,从中心将来进展方向动身,科学规划行政审批系统平台建立,会同各窗口部门、软件公司做好各部门软件接口和数据对接工作。2完成智能导服系统二期工程和公共资源交易网的上线运行工作。为应对市民和企业对信息查询方式多样性、供应内容丰富性以及系统使用智能性的要求,中心建成了智能导服二期工程,同时,通过建立学问库和前端智能搜寻引擎,使应用更加智能化、人性化,进一步提高了中心的效劳效能和效劳水平。由中心负责搭建的公共资源交易信息网通过信息化手段,将涉及政府选购、国有产权交易、建立
7、工程招投标、水利工程招投标、交通工程招投标、土地交易6个板块的交易信息和效劳内容集中到一个网站,统一对外公布交易信息,网站的运行对进一步深化公共资源交易制度改革,建立统一标准的公共资源交易市场体系,实现公共资源交易的透亮、标准、公正、公开运行具有重要意义。3加强“审批数据共享平台”应用 行政效劳中心年度工作总结第2页。中心在工商局、卫生局、文广新局、国税局、地税局、质监局等部门窗口的支持协作下,对“审批数据共享平台”的运行状况进展了一次全面细致的调研,着重分析了该平台自启用以来所存在的问题及其缘由,并针对问题,结合国家宏观政策和窗口实际业务,提出解决方案,为下一步完善“内资企业设立登记数据共享
8、平台”,及搭建“外资企业设立登记数据共享平台”做好根底性工作。同时,为落实“审批数据共享平台”工商数据扩面工作,中心准时调整审批平台和接口的相关功能,目前工商开放数据已扩展到大市范围(除园区和保税区)新设和变更类企业信息。三、通过全面开展事项清理,审批效劳进一步通畅1准时调整审批事项。苏州市人民政府关于公布苏州市市级法定行政机关和法律法规授权组织实施的行政审批工程的通知文件公布后,中心准时依据文件公布的事工程录,对所涉及的18个进驻部门,98项进驻事项全面梳理,并依据梳理结果对进驻中心事项进展相应的新增、取消与调整。针对文件中明确的新增事项,根据“应进则进”原则,主动与相关部门沟通,吸纳进入中
9、心办理。截至12月底,中心进驻事项总数为466项,其中行政许可事项和非许可审批事项共计338项,较调整前削减了40项,精简率达10.6%。2全面清理收费工程。根据今年2月市财政局和物价局联合公布的苏州市行政事业性收费工程名目,中心准时通知相关进驻部门窗口,全面清理收费工程,并指导进驻窗口仔细核对本部门收费项的依据、名称、标准等详细内容,涉及取消、变更收费工程的,一律根据名目进展调整标准。经仔细核查,共有涉及6个进驻部门、10项收费的市场效劳中心年终工作总结市场效劳中心年终工作总结xxxx年,我们坚持以科学进展观为指导,紧紧围绕“二四三”进展战略和“追领”目标,仔细实施“市场建立三年行动规划”和
10、扎实开展“城镇建管提升年”活动,加强市场标准治理,搞活商品流通,富强城乡市场。我们主要抓好了以下几个方面的工作:一、创新机制,分散合力,精细化治理水平不断提升(一)完善治理制度,激发内部潜能根据“高起点设计,高标准建立,高强化落实”的思路,科学制订内部治理制度,包括日常治理制度、财务治理制度、后勤治理制度、会议制度、学习制度、效劳承诺制度、失职责任追究制度、绩效考核制度、嘉奖制度等9大类21项。先后制订了经济目标治理方法、交办工作任务落实状况评比暂行方法、目标治理绩效考核方法,以单位各项治理制度为依据,每月组织特地人员,实事求是、客观公正地进展绩效考核,确保了中心各项工作任务落实到位。为保证县
11、委、县政府中心工作平稳、快速推动,在广泛征求意见的根底上,先后制订xxxx县农贸市场标准化改造三年规划、xxxx县开展三年市场建立行动规划实施方案、xxxx县农产品现代流通综合试点实施方案、xxxx县农产品现代流通综合试点建立工程验收方法、xxxx县城区农贸市场标准治理方法等,为县委、县政府的中心工作坚决执行供应制度保障。在加强内部治理、建立健全制度的根底上,充分发挥市场治理职能,不断标准治理行为。(二)加强教育培训,形成工作合力准时组织学习党的十八大精神、科学进展观、构建社会主义和谐社会等最新理论成果。组织中心全体人员学习习近平总书记一系列重要讲话。年初拟定学习规划,制订学习方案,每周二、周
12、五下午组织定期学习。结合考察参观井冈山革命依据地等活动,进一步增加党员的党性观念。同时,还结合网上在线学习普法等学问,明确要求党员干部每天利用1小时以上的时间上网自学,不断地更新学问,提高自身素养。结合业务特点,创新学习方法。一方面组织系统化培训,先后组织了“执行力与团队建立”、“企业精细化治理”“财务学问培训”、“消防安全培训”等业务培训,全面提高各股室(所)的业务力量;另一方面实行“走出去,请进来”的方式,组织中层以上干部赴攸县考察学习市场建立治理工作阅历和精细化治理模式,邀请国内十大培训师之一的韦良军教授辅导讲课,要求干部职工写出学习心得与体会,强化了学习效果,到达了学用结合、学以致用的
13、目的。为制造干部职工学学问、学技术的良好条件,深入开展读书学习活动,给每位职工发放购书卡,要求每名干部职工到书店购置一本业务书籍,到达多重学习的目的。(三)深化作风整顿,提高队伍素养仔细贯彻落实上级关于作风大整顿有关文件会议精神,组织全体干部职工学习“约法九章”、“八条禁令”,“五个一律开除” 的要求和收看省、市、县媒体针对干部作风整顿的系列报道。为明确责任,标准治理,年初进展领导班子及机关工作人员分工,建立领导负责和专人负责相结合的工作机制,对任务进展细化分解,做到一级抓一级、层层抓落实,确保各项工作任务落实到位。在加强内部治理、建立健全制度的根底上,充分发挥市场治理职能,不断标准治理行为。
14、讨论制定科学合理、简便易行的绩效评估指标体系,把绩效评估与奖惩有机结合。推行精细化治理,制定和完善城区农贸市场标准治理方法、零摊零担治理方法、市场物业租赁治理方法、经济目标治理方法等相关制度,使市场治理有章可依、有规可循。要求各股室(所)每年年初与中心签订目标责任书,就全年的各项工作任务进展明确。全体干部职工每周一填写周工作考评表,每月月初填报月工作考评表;每月的第一个工作日召开股(所)长会议,通报上月工作完成状况;定期召开中心领导班子会议,总结和讨论部署工作。二、突出重点,落实责任,市场建立治理工作再上新台阶(一)突出招商引资工程效劳,着力搭建投资合作平台坚固树立“效劳是第一要务”的思想,积
15、极搭建投资平台,广泛联系福建、广东、浙江等地客商,开拓招商门路,收集招商信息。领导班子成员挂点效劳重点工程,对全县重大工程,实行提前介入,超前效劳。加大市场建立工程招商引资力度,重点招商引资工程建立取得重大突破。县商贸物流园工程取得重大进展,已投资2.6亿元,平坦土地300亩,建筑面积达1.2万平方米的综合大楼已竣工并投入使用;投资2.5亿元的城北小商品市场工程和金山商业广场工程,投资5个亿的宝蓝城市综合体工程均胜利签约。仔细分析和瞄准国家投资方向,吃透上级精神,积极做好对路、可行的工程规划和前期工作,共向上争资180万元。(二)突出新市场开发建立,着力完善市场网点布局为培育新的经济增长点,做
16、大做强市场资产,在多元化经营方面进展有益尝试,与县国有资产经营中心共同出资注册成立xxxx县恒晖市场投资开发有限公司。整合市场资源,将中心所属五云观市场、流峰市场、丰加市场、和平市场、仁义市场、四里市场等20多个市场、70多个门面摊位共2226万余元资产无偿划入xxxx县恒晖市场投资开发有限公司。充分发挥公司融资优势,多渠道多途径筹集资金,掀起市场建立高潮。今年恒晖公司投资新建的金沙农贸市场已完成红线图和规划,现正进展征地,和平、桥市、余田农贸市场的提质改造工程均已完工,并顺当通过省、市验收。(三)突出市场提质改造,着力推动民生工程建立今年我单位共担当4个农贸市场标准化改造民生工程,为确保民生
17、工程真正落到实处并顺当完成任务,成立特地工作班子详细负责市场改造。加强质量监管,严格工程质量,安排专人负责工程施工质量监视。根据县考核办的要求准时上报进展,精确把握动态。今年,我县共上报4个农贸市场标准化改造民生工程,总面积15563平方米,总投资712万元。一是饶家井农贸商城标准化建立工程于今年5月1日开业运营;二是投资102万元的和平市场标准化改造工程全面完成,并于今年9月28日重新开业;三是余田市场标准化改造工程共投资约80万元,目前正进入工程扫尾阶段;四是投资210万元的桥市市场标准化建立主体工程根本完工,估计12月份可投入使用。(四)突出市场标准治理,着力提高群众满足度以开展“城镇建
18、管提升年”和“三城联创”活动为契机,加强农贸市场标准治理。一是起草xxxx县城区农贸市场整治工作方案和xxxx县城区农贸市场治理方法,组织开展城区农贸市场整治工作,正确处理整顿市场秩序与进展经济的关系,积极履行政府监视市场、引导市场和效劳市场的职能;二是推行精细化治理,借鉴攸县市场效劳中心实施精细化治理的胜利阅历,制定和完善市场标准治理方法、零摊零担治理方法、市场物业租赁治理方法经济目标治理方法等相关制度,使市场治理有章可依、有规可循。同时将市场治理中的各项工作任务,划分成详细指标并建立台帐,逐级落实,做到事事有人管,件件有回声;三是连续开展 “诚信市场”和“文明集市”创立活动,努力营造守法自
19、律、诚恳守信的市场环境,提倡和弘扬诚恳守信的良好风气;四是实行疏、导结合的方式,对园艺路、解放路、体育路等公路市场进展全面标准整治,今年共开展大型城区公路市场整治行动10余次,出动整治人员500余人/次,取缔非法摊点近100个,通过系列措施,市场秩序进一步好转,脏、乱、差问题得到明显改善,人民群众满足率不断提高。三、保障民生,效劳大局,各项工作齐头并进(一)深入基层,切实帮忙解决实际困难主动深入基层解决实际问题,围绕市场经营治理、市场体系建立、消防安全、民生保障等问题,深入基层倾听民声、观察民情、了解民困、解决民难。今年3月底,我县患病大风冰雹灾难的攻击,全县大局部农贸市场受灾,我们实行切实有
20、效措施,集中人力、物力进展自救,投入7万余元对受灾市场进展修理,确保各市场正常经营。派驻进村工作队队员进驻荷叶镇干塘村,指导干塘村经济进展。选派4名领导干部到荷叶镇高山村、下故村、荷叶村、上冲村等四个村支部任“第一书记”,与村、支两委班子商定工作思路,寻求致富路子,切实帮忙村组解决实际问题。今年8月热带风暴“潭美”来袭,“第一书记”第一时间赶赴驻点村开展防汛救灾工作,确保了人民群众生命财产安全。热心公益,积极开展献爱心和扶贫帮困活动,共捐助扶贫资金6.21万元,在社会上树立了较高的威望与良好的口碑。(二)细心组织,“四型机关”创立活动持续深入开展为连续推动创先争优活动的深入开展,成立以主任朱兰
21、君为为组长的“四型机关”创立工作领导小组,制定深入开展创立“四型机关”活动实施方案,以创立“学习型、效劳型、创新型、实干型”机关为主要内容,从提高干部职工素养入手,切实加强机关的思想、组织、作风和制度建立,不断增加机关的制造力、分散力和战斗力。通过开展活动,营造“科学跨越创先进、领先进展争一流”的深厚气氛,实现“提升素养、高效办事、开拓创新、优质效劳”的工作目标,进一步提高市场建立治理效劳水平和效劳质量。(三)加强治理,安全生产、综治信访与计生工作有序进展在抓好中心工作的同时,坚持十个手指弹钢琴的工作方法,齐抓共管,协调协作,共同促进社会治安综合治理、规划生育、安全生产、党务、信访、纪检监察、
22、人事组织、工青妇、宣传、统战、防讯抗旱、公共机构节能降耗、行政效能建立、档案等各项工作进展,并取得了较好的成绩,特殊是加大安全生产工作力度,对重点市场的安全生产及消防安全问题要作重点整治,狠抓火源治理和用电治理,仔细作好安全隐患排查的记录,准时排解安全生产和消防隐患,有效促进了市场安全生产各项措施的落实,确保了人民群众生命和财产安全。四、xxxx年工作规划(一)进一步做好xxxx商贸物流中心、宝蓝城市综合体、城北小商品市场、金山商业广场等重点工程协调、效劳工作,加快重点工程建立进度,效劳全县经济进展大局。(二)进一步加大招商引资力度,尽快启动xxxx农产品批发市场等根底设施工程建立,提升我县城
23、市品位。(三)充分利用恒晖市场投资开发公司的融资平台,筹集资金,完成金沙市场建立工程。进一步加快推动全县农贸市场标准化改造步伐,积极向上争取资金,完成农贸市场标准化改造工程工程46个。(四)在全县范围内开展“诚信市场”、“文明集市”评比活动,进一步加强市场标准治理,稳固全县农贸市场标准治理成果,制造良好的市场经营环境。镇文化效劳中心年度工作总结 一年来,我中心在镇党委、人大、政府的领导下,在区文广新局的指导下,在全体干部职工的支持帮忙下,全面贯彻落实“两会”精神,仔细实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,树立和落实科学的进展观,以事业建立为根底,以文化宣传为中心,建立健全制度、强化民主治理、
24、提高效劳质量,抓重点、突难点、创亮点,圆满完成各级领导交办的任务和年初制定的目标任务。主要有以下几方面: 一、宣传工作 1、外宣工作。在过去的一年中,由于区电视台工作和我中心宣传人员调整等因素,外宣工作受到很大局限和被动影响。但我中心依旧紧紧围绕年初制定的宣传目标开展工作,以“解放思想,扩大开放”为主旋律,结合本镇实际,作好建立社会主义新农村宣传导向。截止目前,共被北碚电视台采纳42条,北碚报采纳16篇,北碚电台采纳74条。 2、内宣工作。本着党委政府宣传侯舌作用的原则,开创性整合中心现有宣传资源,开办了动态静观农村天地生活与安康等有关法律法规和政策宣传的播送电视节目,全力协作各级党委政府作好
25、群众思想引导工作。截止目前,共在中心有线电视播出宣传稿490篇/次,播送稿820篇/次,讲话稿61条,演出3台。 二、文化工作 1、文化建立 (1)完成创立镇、村两级统筹城乡文化示范点。 (2)整改图书室,增设了书桌、电脑等根底设施。完善了舞蹈室。 (3)组织开展了送文化下乡、民间艺术表演、游园活动、灯饰楹联竞赛、中国花木之乡书画展、计生政策文艺汇演、全民健身运动会等迎奥运活动。 (4)组织电影下乡,在志达社区和素心村安装了电影幕架,增加了电影固定放映点,送电影下乡5次,有效解决农夫“看电影难”的问题。 (5)积极组织文化专干和社区、农村文化骨干的培育和队伍的组建,使他们的理论水平和业务素养进
26、一步提高。 (6)对全镇的非物质文化遗产开展全面的普查,对农村优秀的民间文化资源进展挖掘、整理。为我镇的传统蟠扎民间手工技艺申报其次批全国非物质文化遗产打下了坚实的根底。 2、文物爱护 (1)利用播送、电视字幕标语对文物爱护法规和学问进展宣传,营造良好的舆论环境,提高了广阔干部群众的文物爱护意识。 (2)坚持文物巡察制度,定期对辖区内的市级文物爱护单位塔坪寺和区级文物爱护单位王朴烈士陵园进展巡查,发觉状况,准时上报区局相关部门。加大了文物工作爱护的力度。 (3)依据第三次全国文物普查要求,我中心对辖区内的文物绽开了横向到边、纵向究竟的调查摸底工作。 3、市场监管 (1)根据区局文化主管部门开展
27、网吧专项治理的工作部署,把网吧接纳未成年人的超时营业违规行为作为治理工作重点。通过不定期的监管,5个网吧经营秩序根本得以标准。网吧违规接纳未成人的状况受到制止。出动60余人次。 (2)我中心以治理音像经营店和游走书摊为重点,加强对非法音像制品和游走书摊集散地的监控,同时对文化消遣经营场所和复印行业进展检查。克制人手少、任务重的困难。检查音像制品店等20余家次,共出去100余人次。标准了文化市场秩序,音像制品和书摊市场秩序明显好转。 三、事业建立 1、积极协作重点工程。加大对各项重点工作碚金线占地范围内有线电视网络的折迁力度,保证不因有线电视网络而耽搁工期。在资金紧急的状况下组织资金12万余元,
28、对碚金大路沿线三根至集真段的播送电视网络进展改造和重庆农谷内的和谐天香网络进展建立。 2、努力完成交办任务。全力确保“两会”、 “全国哀悼日”以及奥运会、残奥会期间的安全播出。在这期间,中心组织8万余元对原有旧网进展改造,并预备备用金1万元。其中,组织机房重地值班106人 /次;报修效劳82次;白天巡线300人/次;夜间巡线160人/次;出动摩托车400人/次,小车16人/次。 3、改造进展广电网络。 (1)改造农村网络。对原有线电视网络进展升级。组织资金15万余元,架设光纤6公里,改造电缆12.8公里。 (2)进展广电事业。1-10月新增有线电视用户311户,临时安装和搬迁用户20户,场镇新
29、增低音播送25只,碚金大路沿线、台农园新增高音播送9组。新增设有线播送系统1套,新增定时切换器1 台、定时器1台、定频调制器2台,现已正式投入使用。 (3)完成监控系统。投入16万元,完成全镇场镇有线电视监控系统建立。新增监控系统1套,敷设监控光缆8,架设监控摄像头14组。目前,该工程正进入检查验收前期试运行阶段。 4、重点提高效劳质量。以“没有最好,只有更好”的效劳理念,为用户服好务。限定一般故障12小时内排出,重大故障48小时内修好,修理人员随时到岗到位。半年来承受用户报修效劳1200余次,夜间抢修20次。 四、内务治理 1、加强队伍建立。努力打造事业进展团队,积极开展好学习培训,使中心工
30、作人员责任心、主动性、开创性和合作性进一步提高,团队意识进一步增加。截止目前,组织中心职工共开展专题学习“负责任的精神让你出类拔萃”“你是在为自己工作”“自觉维护集体形象”等文章10余次;外出考察学习3次;购置自驱力没有任何借口近100册。 2、修善办公场所。投入2万余元,完成办公室屋顶彩钢瓦建立,降低三楼有线电视机房温度,保障有线播送电视正常运行。 镇农业效劳中心年度工作总结镇农业效劳中心年度工作总结镇农业效劳中心*年度工作总结_在市农业局和镇人民政府的关怀和指导下,我们通过学习贯彻落实十八大会议精神,改善工作作风与提高工作效率,主要在培训农夫和推广新技术等方面效劳农夫,在农业公益性效劳和单
31、位自身进展上都有较大的变化,现总结如下:一、根本状况*镇现有耕地109600亩,今年水稻52953亩,产稻谷53424吨,产值14424万元;油菜60217亩,产量8899吨,产值3915万元;花生8408亩,产量达1340吨,产值938万元;柑桔86210亩,柑桔产18.6万吨,产值25200万元;红薯5765亩,产量达6668吨,产值533万元;水产品产量到达4460吨,产值 3568万元。拖拉机拥有量中大型拖拉机到达238台,小型拖拉机到达4119台,联合收割机到达34台套。功率到达47076千瓦。二、特色亮点工作1、农业效劳体系建立:今年上半年,农业局为我中心配套了电脑,投影仪、照相机
32、、摩托车、各种农产品检测仪等9万元的物资。为了改善办公条件,市局打算投资15万元,镇政府配套8万元共计23万元,在原有门面房上面加层修建办公室。工程现已完工得到验收,我们已在新的办公场所为农夫效劳。2、双莲荸荠全国地理标志认证:4月份在农安站的带着下,到宜昌询问农产品地理认证事宜,到枝江学习申报过程,现正在进展全国农产品地理标志的普查及资料的预备工作。三、日常治理工作1、完成春季培训工作,我中心细心组织,仔细制作课件,经过三月份一个月的时间,分村分小组对全镇十五个村进展了春季培训。主要措施:首先由村分管农业负责人组织会议,保证参会率达80%以上,单位成立培训专班编写培训课件,利用多媒体播放等全
33、新手段,今年共编写课件150面,时长2小时。共发放各种宣传资 料2万份,中心用专车为培训效劳,保证了培训质量。再是举办阳光工程培训工作,今年我镇共有培训名额150人,主要从水稻、油菜高产创立基地入手开展培训。2、柑桔的治理:一是建立标准化生产核心示范区,在白河村示范面积20xx亩,农户165户,安装频振灯60个,铺反光膜10亩,配方肥20xx亩,高改矮20xx亩。二是抓好大实蝇防治,全镇受益柑桔7万亩统一实行联防联治,发放药剂35件果瑞特,自配糖酒液1.5吨。发放资料5000份。三是分环节、分村、分人进展指导,全中心技术员每人联系2个村,开展规模培训75场次。现场指导20场次,累计培训5万人次
34、,印发资料3万份。主要是柑桔的夏季治理,6月上旬市特产中心组织柑桔技术员进展现场培训,在我镇白河村精品果园开展大实蝇与夏季修剪交替结果技术的培训。6月下旬,我中心技术员在各自联系的村办示范点15个。有效的带动周边农户开展修剪和治理,使得这一创新技术得到进一步推广和普及。四是帮助疏通销售环节:帮助销售10万吨。签发植物检疫症300份。3、水稻生产治理:一是签好定单:在全镇开展以两优香66、Y两优1号等品种的定单种植,共与农户签定单面积达2万亩。二是搞好新品示范:我们在朝阳观、史店、熊河等村种了二千亩的Y两优1号,亩产630kg。史店、黑土、*等村集中示范Y两优302品种5350亩。三是防好病虫:
35、今年水稻一是秧田病虫防治,防好水稻疫病和蓟马等害虫,二是狠治一代二化螟 压低全年基数上下功夫,防治措施得力,分别在5月21-25日和6月5-10日两次打好药剂。三是针对今年稻纵卷叶螟发生严峻的特点,在7月23日全镇召开紧急大会,大力开展防治,全面取得成效。今年水稻普遍都到达了稳产高产的要求,为农夫增产增收供应了有力的保障。4、效劳合作社和招商的农业企业:当阳市春泉水产专业合作社是湖北省二十强渔民专业合作社之一,拥有社员500多户,网络水产养殖面积3万多亩,合作社每年为社员销售鲜活水产品1.2万余吨,完成销售收入1.6亿元。先后建起100亩优质水产苗种繁育基地,500亩水产标准化安康养殖示范基地
36、。现培训基地和水产交易市场的建立正如火如荼的进展中。我中心水产技术员对合作社全方位进展培训和技术效劳,保证了合作社的安康快速进展。今年招商的汇农公司投资500万元在我镇双莲村流转土地5000多亩,拟进一步投资 2亿元进展开发,进展绿色集约化的农业产业。我中心与土肥站一道对被征用土地进展取样测土,检测结果已送达企业手中,为他们的进展供应了有力的技术保证。5、植保工作:一是针对我市今年稻水象甲有爆发态势,我中心组织培训技术员和疫区农夫,加强进村入户的普查与防治。全镇有新店等8村发觉稻水象甲发生。发生面积近1500亩,我中心首先与植保站一道发放局部专用药剂进展防治,引导农户自行购置药物进展全方位防治
37、,经过努力,全镇疫区得到 镇农业效劳中心年度工作总结第2页掌握,将损失降到了最低。二是针对柑桔大实蝇的防治,为了促进柑桔产业的安康进展,在上级部门的支持下,我们成立了防控专班,落实责任,召开专题防治会议,市特产中心供应防治药剂果瑞特在全镇 15村各办示范点一到二个,起到了很好的示范带动作用。农户积极响应,于6月5日 ,6月14日,6月21日,6月29日分四次对结果树进展了喷药防控,共防治6万亩,投入资金达60余万元。三是植保站在我镇*村建成闪迅害虫远程监测系统。四是农业110报纸能准时精确的发放到农户手中。共发放11期 共90000份。6、农夫购机补贴政策的落实:从春训开头我们就宣传国家政策,
38、承受报名,把补贴政策做到公正公开。今年上半年共完成大型拖拉机购进26台套,插秧机9台套,饲料机27台套,收割机4台,小型微耕机近400台套。补贴总额达114万元。水稻机耕机收实现全履盖,机插面积也大幅提高。油菜直播和机收也到达50%以上。极大的提高了我镇农业机械化水平。有效的减轻了农夫的劳动强度。全镇机械总动力到达46076千瓦,比上年增4%左右,拖拉机拥有量中大型拖拉机到达218台,小型拖拉机到达3619台,比上年增2%。联合收割机到达30台套。水稻插秧机16台。全年机械耕整面积到达12万亩次,占94%,机械收割面积到达5.4万亩。机械植保面积到达10万亩次,占69%,油菜机播面积到达156
39、0亩。加强农机安全培训于3月18日,组织全镇农机户在*礼堂进展农机安全学问讲座,由当阳市农机监理站进展授课,现场发放资料500多份。7、粮食直补面积的普查登记:在今年3月底4月初和6月份分两次,我中心技术员与财政专管员一道进村入户对全镇5.6万亩水田和2.3万亩其它耕地进展粮食种植面积登记,现全部种植面积已全部核实定案,油菜总面积为60217.32亩,小麦面积为1725.78亩,水稻面积为52953.32亩,玉米面积为20xx3.51亩。现11月份正在对20xx年度的油菜,小麦面积进展登记核实。8、水产养殖治理:一是开展了水产技术培训讲座,3月份用半个月的时间对全镇15个村的全部渔民进展了一次
40、系统的培训,主要从养殖的日常治理方面,新技术测水养鱼,新品种中华鳖鱼池套养,全雄黄颡鱼的养殖等方面培训,发放资料5000份,收到较好的效果。二是水产科技示范户工作,定期到户分户指导,依据实际,对养殖品种,养殖模式个别制定最正确的生产方案,以最小的投入猎取最大的收益。三是开展全雄黄颡鱼试点工作,提高优质鱼的比例,为了提高我地养殖经济效益,提升水产品品质,我们加大了优质鱼的投放量,投入大量全价颗粒料投喂,利用扳缯轮捕轮放,高价销售,经济效益特别可观。今年全雄黄颡鱼面积到达200亩。9、科技示范户工程:*年度是去年跨年度实施科技示范户工程,全镇共遴选科技指导员12名,每名指导员指导10户示范户,每名
41、示范户分别带动20户辐射带动户开展三新技术的推广工作,分水稻、柑桔、油菜、水产、农机等产业开展现范。通过这一农业科技体系建立工作,提高了技术员的效劳力量,提高了农夫的种养水平,制造了很好的经济和社会效益。四、存在的主要问题1、推广队伍建立,由于农技队伍普遍存在待遇差,收入低,工作环境差的现状,我们严密结合市局的“情系三农,奋竞一流”主题活动,武装思想,强化为农效劳的思想和信念。2、工作经费严峻缺乏,由于效劳费多年不变,而人员保险等其它开支却逐年攀升,使得人员工资性收入太低,单位事业经费缺乏,好多推广活动都无力开展,影响到为农夫效劳的质量。3、农村劳动力日益缺乏,影响生产质量:在工业化的大背景下
42、,年轻人都到城市进展,农村老龄化已特别严峻,据统计农村劳动力对象50-70岁人员占到50%以上,劳动力缺乏的状况下,降低种植要求和水平,甚至撩荒现象特别突出。 市人才效劳中心年度工作总结 市人才中心在局党组的正确领导下,坚持“人才是第一资源”的工作宗旨,加强“人才效劳社会”的工作理念,积极开拓,迎难而上,履行职能,稳步推动,较好地完成了xxxx年的各项工作任务。 一、xxxx年主要工作状况 (一) 贯彻落实科学进展观,标准工作制度和办事程序,加强人才中心效能建立。 依据市委的统一部署和要求, 我局开展了以“推动科学进展、效劳xxxx崛起、打造阳光人事、供应人才保障”为主题的学习实践活动。市人才
43、中心通过参与局党组深入学习实践科学进展观活动,熟悉到只有不断加强学习,坚持与时俱进,提高效劳意识,才能较好地应对工作中消失的新状况、新变化、新要求,开创工作新局面。 市人才中心在深入贯彻落实科学进展观学习活动中,不但完成局党组举办的规定动作,还在中心开挖自选动作。结合自身工作职能,把落实科学进展观融入实际工作中,仔细对中心的工作制度进展梳理,对人事人才法规进展再学习,在此根底上,中心制作了制度程序及文件汇编学习材料。适时召开全市人才中心主任会议,把这种学习、工作作风传到达县区人才工作。通过对科学进展观的学习活动,市人才中心形成了治理制度化、办事程序化、纪律标准化,工作人员养成了严格根据规章制度
44、办事、坚决根据工作程序办事、积极主动办事的良好工作气氛;健全了内部治理制度、提高了效劳质量,建立了夯根底、强自身、高效率、讲学习的人才工作队伍。 (二) 加强人才效劳社会的工作理念,搭建人才和企业的桥梁,铸造较高水平的就业平台。 1、积极组织企业参与第四届中博会才智沟通会 根据原安徽省人事厅的统一要求,中心细心组织了安徽古井集团有限责任公司、安徽井中集团、安徽亳广生物科技有限公司、安徽双轮集团、安徽徽皇肥业集团、安徽安驰汽车工业有限公司六家企业于xxxx年4月26日参与了第四届中博会才智沟通会,供应就业岗位276个。会上接收求职简历618份,其中讨论生24人,本科生449人,专科生145人。现
45、场达成求职意向243个,聘请应届大学生175人。 2、开展了xxxx年“民营企业聘请周”活动 为积极应对国际金融危机对我市就业的影响,充分发挥民营企业对促进就业的重要作用,中心协作原市劳动保障局等单位于xxxx年5月11日至17日举办了“民营企业聘请周”活动。本次聘请周共有152家企业(其中民营企业x家)进场聘请,供应岗位x个(其中适合高校毕业生岗位2315个)。签订就业意向x人,其中高校毕业生1175人,进城和返乡农夫工 人,下岗失业人员 人。签订职业培训(含企业托付培训)x人,维权及法律救济155人次,印发政策宣传材料50000份。 3、举办“销售冠军训练营大客户销售策略与技巧”讲座 为贯
46、彻落实人才强市战略,进一步提高我市企业营销队伍的销售水平,促进我市企业市场竞争力、人才综合力量的提升,中心与市经济委员会、上海锐柏企业治理询问有限公司合作,举办了“销售冠军训练营大客户销售策略与技巧”讲座。xxxx古井销售有限公司、xxxx占元面粉集团、良夫面粉厂、安徽三星化工有限责任公司、安徽三一纸业有限公司等17家企业共48人参与了讲座。本次讲座受到了企业的全都好评,取得了圆满胜利。讲座的胜利举办为我中心今后开展各类人才社会化培训工作积存了阅历。 4、协作公务员科做好高校毕业生就业工作 根据局领导的安排部署,中心协作公务员治理科做好了高校毕业生见习、引导高校毕业生到农村、基层、县域经济地区
47、开展自主创业和敏捷就业等工作,共计安排就业见习基地20个,落实就业见习人员320人,村官选拔25人,基层教师招考764人。协作组织部落实“三支一扶”人员100人。 5、举办高校毕业生专场聘请会和xxxx年冬季高校毕业生就业效劳月活动。 根据市政府重点工作安排和市局xxxx年工作要点任务安排,我中心于xxxx年8月1日和12月5日举办了主题为“搭建人才公共效劳平台,促进高校毕业生就业”的两场高校毕业生专场聘请会。聘请会首次采纳了高校联动、市县(区)联动的方式。共有277家单位参会,供应岗位x个,参会人员5400余人,达成求职意向3638个,其中应届毕业生求职意向2241个。根据省厅、市局布置,我市从xxxx年12月1日xxxx年12月31日开展xxxx年冬季高校毕业生就业效劳月活动。 (三) 强化人才是第一资源的宗旨,构筑人才效劳体系,扎实开展人才效劳工作。 1、建立高校毕业生人才信息库 建立高校毕业生人才信息库,市人才中心实行了两种方式进展。一是高校毕业生报到时,对未就业且有求职意向的人员进展具体登记,信息资料经整理、审核无误后由特地人员登记到本地人才信息数据库中,以备用人单位查找。截止到12月17日,本地人才信息数据库中共有513条数据。二是毕业生本人登陆到xxxx人事进展个人信息注册,经网站治理员审核无误后进入网上人才数据库。用人单位可免费
限制150内