新护士个人工作总结简短5篇.docx
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1、 新护士个人工作总结简短5篇新护士个人工作总结简短篇1 一年的时间真的是过得很快啊,今年的工作已经完毕了。作为我们_科室的护士长,今年的工作我是很仔细的完成了的,同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任,所以在工作的过程中我严格的要求自己,不允许自己消失一丝丝的错误,也算有了不错的结果。新一年的工作立刻就要开头了,在此之前先对今年的工作做一个总结,信任自己在明年是肯定能够有更多的进步的。 一、工作方面 今年院里为了我们科室的进展,聘请了一批新的护士,培训她们的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同时,也告知她们应当怎样去完成工作,这一年是有一些累的,但当她们都能够独立的完成工作
2、之后我想我也应当能够轻松一点了。我知道自己还算不上是一个优秀的护士长,在休息时间我也始终都在学习,在反思,想让自己能够有更大的进步。我很清晰自己在工作中是不能也没有时机去犯错的,我要对病人负责,所以我需要不断的提高自己,让自己拥有更好的工作力量,去完成每天的工作。 二、个人表现 在今年的工作中我是有着很好的表现的,我有着很剧烈的责任感,知道自己身为护士长应当要做的是什么。在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则,让自己能够成为护士学习的典范。每一天的工作我都会很仔细的对待,肯定不会让自己有犯错的时机。当时自己选择从事这一个行业是由于自己喜爱,现在既然已经在这个行业工作了,就肯定要做好,要对得起
3、自己的心,也要对得起患者和家属对我们医院的信任,不能由于自己个人的缘由给医院造成不好的影响。自己在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度,我觉得自己今年的表现是很不错的。 三、明年规划 在新的一年中自己也要多去学习,去多了解一些学问,多看一些书籍。我必需要不断的丰富自己的学问,才能够更好的去处理每一次的突发状况,做好自己每一天的工作。在新的一年自己也会连续的努力的,让自己能够拥有更好的工作力量,成为科室护士的典范,带着着她们去完成我们科室的工作。也应当要提高对自己的要求,新的一年我是肯定会有更多的进步的,我信任自己肯定是可以有更好的表现的。 #451885 新护士个人工作总结简短篇2 在我
4、成为护士长助理以来能够兢兢业业地履行好自己的职责,我明白自己工作的完成对医院护理事业的进展非常重要,因此一年来我能够做好助理的各项工作从而强化对护理人员的治理,从中我也积存了不少治理阅历并在护理水平上有了较大的提升,能够有着这样的成就也是源于护士长对自己的教育,因此我很感谢自己在工作中的际遇并决心要好好把握,以下是我在护士长助理工作中的简要总结。 注意根底护理工作的完成从而在力量方面到达护士长的要求,想要成为合格的助理自然要先成为优秀的护理人员,只有在诸多护理人员中做到脱颖而出才能够获得成为助理的时机,因此我很重视自己在工作中的表现并常常反思是否存在缺乏之处,这份严谨的态度在护理工作中为自己带
5、来了很大的帮忙,而我也由于护理工作中的良好表现从而得到了院领导的认可,在我成为护士长助理以后便能够帮助对方完成对护理部的治理,只有在此时我才明白护士长为了治理好护理部付出了多少心血。 帮助护士长治理好护理部并从中学习治理方面的阅历,对我来说助理工作的完成既是自己的职责所在也是用以提升的时机,所以我能够帮助护士进步行治理并了解在工作中有哪些留意事项,通过这种方式让我明白了治理人员在工作中需要肩负着哪些职责,而且当护理人员的工作力量有所提升以后才能够更好地为患者进展效劳,对于患者的痊愈以及医院的声誉来说做好这方面的工作是很重要的,所以我会整理好资料并在汇总以后将其反应给护士长。 注意对护理人员的培
6、训以便于提升整体的护理水平,由于护士长会定期召开会议的原因导致我们也会探讨工作中存在的问题,主要是针对护理技术中存在的难题并强化对这方面的了解,对于不熟识的局部要强化记忆并在会议上做好相应的记录,而且对处于实习期的护士也要着重进展培训以便于对方具备正式上岗的力量,虽然工作内容比拟简洁却也由于繁琐性导致需要花费大量的精力,但只要在工作中保持一份细心便能够有效避开消失过失。 实际上由于成为护士长助理仅有将近一年的时间,因此缺乏治理阅历照旧是我身上存在的主要问题,所以我得尽快进展改善并在今后努力做好各项护理工作才行。 #451884 新护士个人工作总结简短篇3 一、以病人为中心,强化护理治理 加强学
7、习提高护理工作人员业务素养。扩大学问面,提高自身素养修养,护理学问化治理已是大势所趋,必需加强市场经济下的护理学问及护士长治理学问的学习。由于社会进步,病人文化素养的提高,很多病人不再对护理人员盲目的信任,他们需要了解病情,也有许多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于承受治疗和护理治理状态,另一方面,假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不协作护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理学问,提高自身的素养,鼓舞护士参与各种业务学习,连续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的治理,这样才能够提高护理人员自身素养。随着医疗技术不断进
8、展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特殊是入世以后的剧烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作究竟不同于医疗,可以依靠于周密而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗,而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的学问难以满意病人的需要,所以护士长必需狠抓专业技术学问的提高,才能培育出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。 二、明确职责,作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理治理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通
9、过她们把党对人民群众的暖和表达在患者身上,使他们得到关怀和爱惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导发动。另外,对护士要求要高,首先自己必需严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关怀她们,工作上多理解、敬重和帮忙,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必需坚持原则,严格根据医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是非常重要的。 三、突出具有特色共性护理,完善护理质量治
10、理体系 护理效劳在构建医院效劳文化中具有重要地位,供应有特色的共性化护理效劳是塑造优秀护理效劳品质的主要内容,护理效劳不仅是生活上的照看和生理上的满意,更是心理和共性的满意,所以供应有特色化的护理、共性化的效劳是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即“以人为本,以效劳为本”;三个一切,即“一切为病人,为一切病人,为病人一切”注意三个主要,即以安康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满足度为主要方式,注意将护士的内在美融为一体,注意沟通技巧,“请”在先,“谢”在后,让病人感受到护理人员优质的护理效劳。 依据护理质量目标与标准效劳考核标准,建立以护士长、业务主管进展考核评分的
11、体系,奖罚清楚,每次将考核的结果公布,年终总结与目标治理挂钩,效劳的主要任务是效劳于病人,就要做到以病人为中心,把病人的苦痛当作自己的苦痛,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得安排原则,注意治理,不搞人情关系。总之,社会的进展人们安康意识的增加,使护理事业进展的同时面临着新的挑战,时代给予我们的新任务,要求我们工作要有高水平学问技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的敬重和认可,才能有力量实现护理目标,才能提高护理的权威性,培育内在
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