新时代合格党员的标准对照检查3篇.docx

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1、 新时代合格党员的标准对照检查3篇 一、剖析与反思： 依据20-年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排要求，结合本次专题组织生活会主题，针对新时代合格党员标准，对自己思想生活工作状况进展了彻底的反思，发觉自己还存在抱负信念、学问水平、工作力量等诸多方面的问题和缺乏，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，请各位领导和同志们批判指正。 二、自身存在问题： （一）在加强“四个意识”，“四个自信”方面：存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够坚固，“四个自信”不坚决的问题。平常学习不够系统，存在浮于外表的现象，在学深学透上欠火候，没有到达应有的深

2、度。尤其是一些新问题理解还不深，对党的理论学问一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在肯定的差距。 （二）在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简洁。认为以往的阅历就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，许多时候还是循规蹈矩，只安于外表。而且只停留在熟识本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出办法、想方法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的力量有待提高。 （三）在工作担当方面：工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。 （四）在发挥带头作用方面：主开工作的意识不够，思想

3、有待提高。比方以老套的工作模式开展团的工作，缺乏自主创新意识，在关怀联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工的作用发挥出来。 三、缘由剖析： （一）理论学习不够深入。虽然每月定期参与支部集中学习,但在领悟精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的力量还不够。 （二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特殊是当工作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。 （三）结合工作和思想深入思索少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮忙考虑不到,无形中降低了工作标准。 四、整改措施

4、： （一）加强理论学习,提升业务力量。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时到处。 （二）以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探究党建团建工作的创新模式。创立以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化幻想引航,助力推动广阔团青在投身市政设施高质量进展。 （三）严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当

5、的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为效劳中心工作、效劳团员青年、效劳广阔职工奉献自己的一份力气。 （四）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，根据合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。 新时代合格党员的标准对比检查2篇 依据区委和局党组关于20-年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、提高党性觉悟，强化政治引领、推动机关党建、信息宣传

6、和市场价格监管等工作再上新台阶。 一、存在主要问题 一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深刻性，将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。 二是工作上有急躁心情，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己担当工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。 三是深入基层少，布置工作多，催促检查少，工作标准不够过硬。对于局部工作，只求过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，推动缓慢，成效不明显。 四是党员榜样带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯

7、之，落实从严治党意识有待进一步增加。 二、存在问题的缘由分析 （一）理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统讨论和深刻理解，存在有用主义现象。 （二）抱负信念不够坚决。有时觉得抱负信念相比照较抽象、遥远，不如抓详细工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找缘由，没有上升到抱负信念的高度进展剖析。 （三）党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，认为凭自己的工作阅历就可以做好日常工作，平常抓事务性工作多，抓党性修养不严格。 三、努力方向和整改措施 1、要以解决思想和工作中存在

8、的实际问题为动身点，特殊要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、积极开展调查讨论，少坐办公室，多到基层和企业一线了解状况，讨论解决详细问题，脚踏实地的投入到工作中去。 3、严守政治纪律和政治法规。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治法规挺在最前面，严格遵守中心八项规定，仔细总结吸取反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。 新时代合格党员的标准对比检查3篇 围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进展了对比检查，并请同志们提出批判意见。 一、存在的问题 1、在“四个意识”方面。作为一名有着近30年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉

9、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导。但是，作为党支部书记，自己在党员教育治理还做得不够到位，也感觉到自己把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够。 2、在“四个自信”方面。自己能够深刻熟悉到，作为共产党员，要坚持革命抱负高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但经下心来思索，觉得自己还是从严自律不够，学习还不够系统和全面。 3、在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的根本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注意

10、家庭、家教、家风，格守公正正反的职业道德，守法诚信的社会公德，向上向善的家庭美德。但是，感到自己在联系效劳群众的意识上有所弱化，工作上不够扎实的表现有肯定程度上存在。 4、在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记党委上尽力而为，也取得了一些成绩。但支部的工作还存在许多缺乏和问题，还需进一步努力。比方，在党建责任制度落实上，还做得不够严实，在提升支部组织力上，联系党员，团结群众上，还做得不够常常。 5、在自身要求上。平常，工作、生活中都能够严于律己，党好表率。但是存在细节管的不严的问题。比方；作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不标准的问题，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员沟通

11、谈心较少。 6、在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事，下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点。但是，对比习总书记指示的10种表现，还有的地方做得不够到位，比方，工作中对一些常规性工作，实行一般化的措施，没有做到全面进步，全面过硬。 二、产生问题的缘由剖析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在以下几个方面： 1、坚决抱负信念的自觉性不够强，放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论，道德情操，思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。 2、严守纪律法规的坚决性不够强。政治敏锐性

12、和政治鉴别力不够。在执行政治纪律，组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格。 3、提升政治自觉的主动性不够强。没有把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败高度来对待，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正的内化与新，外化于行。 4、勇于担当作为的积极性不够强。随着担当党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为，奋勉有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，工作积极性、主动性、制造性不够。 三、努力方向和整改措施 1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，深刻把握新思想、新观点、新论断、

13、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。 2、牢记“两个务必”。牢记“作风建立永久在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克制享乐主义和奢侈之风，领先重范、厉行节省，带头弘扬亲密联系群众的好作风。 3、着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作阅历，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标、敢想敢干、真抓实干，以新理念、新思想抓支部建立，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力、战斗力。 4、坚持清正廉洁。严守八项规定，仔细践行廉洁自律，根据党章和廉政准则的各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、努力抵抗不正之风，老狡猾实做人、踏踏实实干事，自觉承受党组织和群众监视。