村级计生协会工作计划开头语开头语.docx

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1、 村级计生协会工作计划开头语_工作计划开头语 为进一步加强规划生育工作，提高规划生育工作整体水平，全面完成20xx年县委、县政府下达的人口规划目标，结合我镇实际，制订20xx规划生育工作方案，详细如下： 一、指导思想 根据构建和谐社会的要求,以仔细贯彻落实人口与规划生育法和湖南省人口与规划生育条例为工作指针,严格依法治理,努力推动村民自冶工作,打造“诚信计生”，促使我镇规划生育工作再上台阶。 二、工作目标 全面完成人口与规划生育工作任务,实现保类进位。 三、工作思路 1、抓队伍建立。加强计生办工作人员的思想作风和工作作风建立,做好规划生育优质效劳,把计生办建立成全县的先进办公室;组建强有力的规

2、划生育专业队伍,坚持规划生育常年工作不断线、一年四季起高潮;加强对镇村两级规划生育工作人员的培训,采纳召开例会以会代训和集中培训等方式组织学习业务和政策法规。使镇、村网络进一步完善。以适应村为主工作的要求。 2、抓计生办内务治理。连续完善计生办的各项规章制度,对计生办的各项工作分解到人,明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度,奖勤罚懒、奖优罚劣;改良工作作风,树立窗口形象,对前来办事的群众做到笑脸相迎、急躁解释,让群众快乐而来、满足而归。 3、抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡进展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的治理,进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大规划生育

3、工作考核和一票拒绝力度,把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。 4、抓村民自治工作,促进规划生育工作上水平。 年内力争90%以上的村到达村民自治合格村标准。通过创立活动促进协会工作进展,帮忙群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增加群众规划生育的自觉性。 四、工作措施 1、严格依法治理,根据法律法规规定执行好政策。公开惩罚标准和工程,公开处理结果。 2、加强对流淌人口的治理,堵塞超生漏洞。连续完善和加强对己婚育龄妇女的合同治理,严格按 流淌人口治理方法治理到位。 3、加强基层网络建立和基层根底工作。建立一支高素养的村专干、组信息员队伍;加强镇村两级规划生育阵地建立,完善镇“四位一体”和村“三

4、位一体”的功能;加强业务培训和治理,把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。 4、落实好规划生育各项优待政策,通过落实优待政策促进群众生育观念的转化。 5、加大考核力度,加强对村一级的目标治理考核,促进后进村的转化。加强党政领导联系后进村和机关干部包村的考核,形成捆绑责任制。加强对综合治理责任部门的考核,形成部门协作、齐抓共管的工作机制。东湖保持 201x年,我们将连续围绕人口规划目标,创新工作机制,努力开创规划生育工作新局面,争取实现保类升位的工作目标。 村级计生协会工作规划开头模板 一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速进展供应有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和规划生育公共治理体系

5、，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联系点制度，每人都要确定12个基层协会联系点，加强基层协会工作的调研指导；充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会制造性地开展活动供应强有力的保障。 二、深入规划生育村民自治，实现农村规划生育治理标准化。2022年，在村民自治工作中，首先要依据“一法三规一条例”的详细要求，修改、完善和制定好村民自治章程和规划生育合同，确保有关条文符合新的规划生育法律法规。连续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的好阅历、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换

6、届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建立的不断加强，使规划生育工作真正走上群众自我教育、自我治理、自我效劳、自我监视的安康进展轨道。 三、加强基层协会组织建立，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，到达有人干事，完善规章制度，到达有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮忙，有规划的进展整顿，促使其尽快转变面貌、确保先进村协会达40%以上，合格村发动会达90%以上。确保基层协会建立和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于规划生育工作、有益于群众的各

7、项活动，从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力，增加其分散力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。 四、深入开展新型生育文化建立活动组织协会会员积极参加婚育新风进家活动。在规划生育、生殖安康等方面开展各种形式的宣传效劳工作。组织利用好规划生育宣传队，开展好群众参加的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托，积极开展创立优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中，要留意发觉和培育工作典型，至少培育3处符合“优秀会员之家”标准的典型。 五、深入开展学法用法活动，把村级规划生育维权效劳小组

8、抓出特色。2022年，村、组两级计生协会积极组织群众仔细学习，深入贯彻人口法、省条例及其它各项规划生育法律法规，实行电视、播送、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，使规划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，仔细总结推广典型阅历，抓点带面。探究性开展好村级规划生育维权效劳小组的拓展工作，村计生协会也成立规划生育维权效劳小组，其成员由计生法规人员、司法人员组成，主要负责对村级计生维权效劳小组的法律指导、培训、法律询问与代理，以及对计生贫困户的法律救济。 六、以群众需求为宗旨，大力进展“三生“效劳活动，增加协会号如力、分散力和影响力。指导村级计生协

9、会，仔细扎实地开展群众需求的效劳活动，帮忙群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难，提高群众实行规划生育的自觉性，积极参加以生殖安康为主要内容的优质效劳活动。2022年，努力实现效劳群众的“四个转变”，即：由被动效劳向主动效劳转变；由单纯避孕节育效劳向生育、生产、生活综合效劳转变。 七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。 村级计生协会工作规划格式开头语 一、指导思想 根据构建和谐社会的要求,以仔细贯彻落实人口与规划生育法和湖南省人口与规划生育条例为工作指针,严格依法治理,努力推动村民自冶工作,打造“诚信计生”，促使我镇规划生育工作再上台阶。 二、工作目标 全面完成人口与规划生育工作

10、任务,实现保类进位。 三、工作思路 1、抓队伍建立。加强计生办工作人员的思想作风和工作作风建立,做好规划生育优质效劳,把计生办建立成全县的先进办公室;组建强有力的规划生育专业队伍,坚持规划生育常年工作不断线、一年四季起高潮;加强对镇村两级规划生育工作人员的培训,采纳召开例会以会代训和集中培训等方式组织学习业务和政策法规。使镇、村网络进一步完善。以适应村为主工作的要求。 2、抓计生办内务治理。连续完善计生办的各项规章制度,对计生办的各项工作分解到人,明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度,奖勤罚懒、奖优罚劣;改良工作作风,树立窗口形象,对前来办事的群众做到笑脸相迎、急躁解释,让群众快乐而来、满足而

11、归。 3、抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡进展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的治理,进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大规划生育工作考核和一票拒绝力度,把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。 4、抓村民自治工作,促进规划生育工作上水平。 年内力争90%以上的村到达村民自治合格村标准。通过创立活动促进协会工作进展,帮忙群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增加群众规划生育的自觉性。 四、工作措施 1、严格依法治理,根据法律法规规定执行好政策。公开惩罚标准和工程,公开处理结果。 2、加强对流淌人口的治理,堵塞超生漏洞。连续完善和加强对己婚育龄妇女的合同治理,严

12、格按 流淌人口治理方法治理到位。 3、加强基层网络建立和基层根底工作。建立一支高素养的村专干、组信息员队伍;加强镇村两级规划生育阵地建立,完善镇“四位一体”和村“三位一体”的功能;加强业务培训和治理,把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。 4、落实好规划生育各项优待政策,通过落实优待政策促进群众生育观念的转化。 5、加大考核力度,加强对村一级的目标治理考核,促进后进村的转化。加强党政领导联系后进村和机关干部包村的考核,形成捆绑责任制。加强对综合治理责任部门的考核,形成部门协作、齐抓共管的工作机制。东湖保持 201x年,我们将连续围绕人口规划目标,创新工作机制,努力开创规划生育工作新局面,争

13、取实现保类升位的工作目标。 乡镇计生协会工作规划开头语 一、深入开展“三联创”活动 今年县协会下达我镇协会创立市级先进乡镇协会，一流村（居）协会5个，合格村（居）协会7个任务指标。根据一流村（居）协会创立“五好”会员小组要到达总小组数的70%以上，合格村（居）协会要到达50%以上，一般村（居）协会到达25%以上的要求，全镇规划创立一流村（居）“五好”会员小组数要到达60个以上，合格村（居）“五好”小组数要到达43个以上，一流村“五好”小组数要到达11个以上。全镇创立“五好”小组数到达114个以上。创立“五有”小组（即有活动场所、有效劳工程、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材）31个。（一）仔细

14、抓好村级协会队伍建立和人员的业务培训。要做好我镇的计生协会工作，完成今年县协会下达给我镇的各项年度指标，争创先进乡镇协会，抓好队伍建立，提高村级计生协会会长和女组长的业务素养和工作力量是关键。我们要根据县协会的要求，努力把村（居）协会和女组长队伍建立成为“学习型、讨论型”的群众团体，努力造就一支“想效劳、会效劳、善效劳、效劳好”的群众工作队伍。（二）加强队伍建立。在镇党委的领导下，在各村（居）党支部的协作下，镇协会将结合20xx年年终考核状况，对会长、女组长的履职状况进展跟踪检查。坚持“好的留用，差的调整”的原则进展队伍整顿，实行动态治理，对个别不在岗在位的，特殊是在对去年全镇年终绩效考评中被

15、评为不称职的48个女组长，要进展重点跟踪并限期整改，在整改中仍不信任工作的要准时赐予调整充实。（三）抓好业务培训。镇协会要连续加强对村级协会会长和女组长的业务培训工作，统一印发学习材料，实行请上来与走下去相结合的方式。一方面坚持村级会长每月参与镇计生例会制度；一方面镇协会每月不定期深入到各个村协会，对协会会长、理事和女组进步行业务培训和指导。各村（居）会长每月必需深入3个以上小组指导工作，并形成书面材料上报镇协会。女组长每月开展不少于一次的会员活动，入户访视计生户10户以上，并做好随访记录和会员活动记录。通过抓好队伍建立和人员的业务培训，从而提高村级协会人员的工作力量和为育龄群众效劳的力量。二

16、、建立和完善协会的工作制度。今年县协会连续对全县村（居）会长、女组长实行财政补贴与业绩相挂钩制度，为了更好地鼓励先进，鞭策后进，镇协会将严格根据县协会的要求，对会长、女组长的工作状况进展量化考核，镇协会将进一步强化工作督查，制定更加严格、又便于操作的工作制度。女组长由各村会长负责考核，每月上报镇协会存档，各村会长由镇协会负责考核，每季度检查一次，半年初评，年终总评。依据考核结果，会长和女组长全年的绩效工资补贴局部，按考核的档次进展发放。对较好完成全年县、镇协会下达各项工作任务的村（居）协会，在承受县协会半年考评、年终总评中的村（居）协会，总分取得全县村级协会考评中前三名的村（居）协会、优秀会长

17、和优秀女组长，年终从会长、女组长每月预留的财政补贴与业绩挂勾资金中赐予嘉奖，并建议镇党委、政府在年终工作总结表彰会上赐予精神上的鼓舞和资金上的嘉奖，对工作不力影响全镇工作的村（居）协会会长赐予通报批判，并报请镇党委赐予调整，形成全镇上下争先创优的良好气氛。三、连续深入开展 “生育关心行动”。“生育关心行动”即“五关心”（关心困难的规划生育家庭、关心育龄群众的生殖安康、关心独生子女、关心女孩安康成长、关心基层计生工）， “生育要规划，生育需要关心”，镇协会要充分发挥优势，聚焦生育关心行动，在镇党委政府的领导下，多渠道筹措“生育关心基金”，力争到达按县计生领导小组人均2元的要求，努力拓宽生育关心层

18、面。1、关心规划生育困难家庭。各村（居）要对规划生育困难家庭进展仔细调查摸底，了解和把握全镇计生困难户状况并登记造册，积极向有关部门提出反映和建议，利用各种关心渠道尽力为计生困难家庭排忧解难。一是通过协调民政部门把计生困难户纳入低保对象；二是通过实施幸福工程工程救助计生贫困母亲，进展生产脱贫致富；三是帮忙计生困难户向金融部门争取小额贴息贷款，解决进展生产的资金短缺问题。2、树立效劳理念，关注家庭成员。深入开展“生殖安康效劳进万家”活动。协会要积极协作有关部门宣传生殖安康学问，组织镇计生效劳所医务人员下乡开展“关爱女性”安康询问和妇科病义诊活动，积极与上级医疗部门联系，邀请有关妇科专家开展对育龄

19、妇女的学问讲座。3、关心计生家庭子女安康成长。积极协作妇联开展“春蕾规划”、“七彩青春、爱心家教”等活动，努力营造全社会都来关爱计生家庭子女安康成长的良好气氛。四、连续推动计生家庭意外保险工作。镇协会根据县计生领导小组要求，总结去年开展计生家庭意外保险工作的阅历，积极协作有关部门，对全镇符合条件的计生家庭努力做到应保尽保。五、连续深入开展“创立幸福家庭，打造幸福山格”活动。今年镇协会要依据县协会“创立幸福家庭，打造幸福山格”活开工作方案，仔细总结去年创立工作阅历，不断扩大幸福家庭创立掩盖面和影响力。使计生家庭幸福指数有质的提升。确保20xx年全镇60%家庭符合幸福家庭根本标准，并争取到达70%

20、以上的奋斗目标。镇协会要在详细工作中，发挥“五大优势”，强化“三大载体”，深化“三大活动”，重点帮扶“三种家庭”把“创立幸福家庭”活动，贯穿于全镇协会的各项工作中，为“创立幸福家庭，打造幸福山格”做出积极奉献。六、仔细做好宣传效劳工作，不断提升协会影响力。今年镇协会要把宣传效劳工作放在重要位置。一是开展形式多样的“5.29”纪念活动。充分利用宣传栏和张贴标语，宣传计生政策和法律法规，宣传计生协会在规划生育工作中的重要作用，提高人民群众对协会的熟悉。让全镇协会会员心系国策，自觉实行规划生育政策。二是召开一次有各村会长、秘书长和女组长代表参与的座谈会。三是开展生育关心行动。组织镇效劳所和卫生院医务

21、人员开展一次下乡义诊活动，对患有妇科病的计生对象进展访视义诊。四是积极开展“婚育新风进万家”活动。五是努力协调各级领导和部门深入走访慰问计生困难家庭，开展“送暖和”活动。六是连续开展“金秋助学”活动。七是加大向省、市、县刊物和新闻媒体报送宣传稿件力度，宣传典型，推广阅历。七、把开展新农村新家庭建立与“三联创”活动严密结合在一起。镇协会要在开展“四联创”活动严密结合新农村新家庭建立活动，把生育文明好、勤劳致富好、和谐家风好、社会公德好作为开展新农村新家庭建立活动的重要内容。八、连续推动计生村（居）民自治工作。计生村（居）民自治成果，积极参与省人口计生委、计生协会关于开展创立人口规划生育基层群众自

22、治村（居）活动的通知，所确定示范村的创立工作。充分发挥计生协会基层组织网络，会员当骨干的作用，仔细总结阅历，条件成熟一个创立一个。九、加大对村级协会工作的考核力度。结合我镇今年初下达的计生责任状，镇协会制定出对村协会工作考核细则，将不定期下村开展检查，半年初评，年终总评。总之，新的一年我们要在镇党委政府的领导下，在县计生协会的指导下，进一步转变工作作风，常常性地进村开展协会工作调研，加强对村级协会和女组长的业务指导，准时发觉问题，解决问题，力促全镇村级协会的工作平衡，为山格镇协会争创20xx年市级先进乡镇协会和计生工作再上新水平而共同努力。乡镇计生协会工作规划开头语范例 一、搞好协会会员的培训

23、 为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念，有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作，提高他们的法规政策学问和业务力量。二、完善规划生育协会的组织机构计生协会是一个合法的群众性组织，各协会要在村支部的领导下，搞好协会班子的建立，并根据“便于组织、便利活动”的要求划分会员小组，以便于开展之有效的协会工作。三、开展形式多样的协会活动，强化协会效劳意识1、利用各种时机宣传规划生育的方针政策，科学的婚育观念。2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参加性强的活动，利用“会员之家”传播科学学问，提倡安康、文明的生活方式和婚育新风气，扩大计生工作影响力。3、力争每个月

24、开展协会活动两次4、建立“便于组织、便利活动”的会员小组及可行的会员联系制度，发挥中心户带头作用，增加协会的辐射功能和效劳力量。5、帮助开展计生“三结合”工作，帮忙计生劳弱户助耕工作，使他们尽早脱贫致富。6、利用会员广泛的群众优势，努力搞好规划生育宣传工作，积极发动育龄妇女承受“三查一治”效劳。规划生育协会是依据国有法律法规成立，经地民政部门注册的人口与规划生育群众团体，它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我治理、自我效劳的一个组织。上面的工作规划就是20xx年xx乡规划生育协会工作规划，我们要全力掌握我们乡人口的增长速度，把我们有限的财力、物力、精力全部放在经济建立和人民的思想素养

25、提升上，这样我们就会取得我们乡的全面进展！作为一名酒店的财务经理，身上的担子是最重的，我不仅要做好酒店的任何财务，不能消失任何坏账，而且整个酒店的进展和我有很大的关系。作为酒店的实力型人物，我始终在留意，留意和每个同事、员工搞好关系，高处不胜寒，做好领导肯定要这样。固然最重要的是要留意公司的财务问题了，财务问题在任何地方都是整个公司的心脏，是最重要的，不能消失任何马虎。一旦有马虎了，那这个公司面对的只能是倒闭了，财务问题的重要性不用赘言了。我当财务经理已经有些年了，酒店没有消失过任何财务问题的状况，所以我的工作始终是比拟好做的，在公司的人气也很高。由于只要公司的的财务不消失问题，能准时的将员工

26、的工资发下去，这比说一万句好话都重要。我始终信守这个原则，始终这样做，我很信任这就是对的。下面又到了我的一年的财务规划了，财务规划对酒店一年的进展状况尤为重要，每年我都能做好，今年固然不能例外了。财务规划是财务猜测所确定的经营目标的系统化和详细化，又是掌握财务收支活动、分析经营成果的依据。财务规划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法，对目标进展综合平衡，制定主要规划指标，拟订增产节省措施，协调各项规划指标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。酒店编制的财务规划主要包括：筹资规划、固定资产增减和折旧汁划、流淌资产及其周转规划、本钱费用规划、利润及利润安排规划、对外投资规划等。每项规划

27、均由很多财务指标构成，财务规划指标是规划期各项财务活动的奋斗目标，为了实现这些目标，财务规划还必需列出保证规划完成的主要经营治理措施。编制财务规划要做好以下工作。(一)分析主客观缘由，全面安排规划指标端详当年的经营状况，分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素，根据酒店总体经济效益的原则，制定出主要的规划指标。(二)协调人力、物力、财力，落实增产节省措施要合理安排人力、物力、财力，使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面，要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。还要努力挖掘酒店内部潜力，从提高经济效益动身，对酒店各部门经营活动提出要求，制定出各部

28、门的增产节省措施，制定和修订各项定额，以保证规划指标的落实。(三)编制规划表格，协调各项规划指标以经营目标为核心，以平均先进定额为根底，计算酒店规划期内资金占用、本钱、费用利润等各项规划指标，编制出财务规划表，并检查、核对各项有关规划指标是否亲密连接协调平衡。这就是我这一年的工作规划，对公司财务的规划都做了很好的规划，信任公司一年的财务问题不会消失任何问题的。在金融危机的大前提下，酒店的生意也受到了很大的困扰，这就需要每一个公司的员工都能够做到仔细负责，积极努力的为公司的生存做出自己应有的力气。说实话能够当一个酒店的财务经理，以我个人的力量是不能够完全的胜任的，我靠的就是付出比别人更多的努力和

29、同事、员工的帮忙，这就是我为什么要和同事、员工搞好关系的缘由。笨鸟先飞，早起的鸟儿有虫吃。我做到这些都是靠努力的来的。这就是我的一年工作规划，如有不同的意见，请准时和我沟通，我仔细改正。乡镇计生协会工作规划开头 2022年，全镇人口计生工作指导思想：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“坚持规划生育的根本国策，提高诞生人口素养，逐步完善政策，促进人口长期均衡进展”的决策部署，仔细贯彻执行国家、省关于调整完善生育政策的有关要求，稳妥启动实施“单独两孩”生育政策，稳固“国优”创立成果，突出治理“三高”问题，努力稳定低生育水平，提高人口素养，确保顺当完成年度人口计生工作任务，人

30、口计生工作整体提高到一个新的水平。 一、目标任务(一)总体思路落实“三项制度”：落实党政“一把手”亲自抓负总责，做到措施、责任、投入到位;一班人共同抓，各村(社区)两委班子成员齐心协力，共同抓好人口计生工作;落实“一票拒绝”制度，严格兑现责任奖惩，严把计生关。抓好“三项指标”：提高政策符合率，优化诞生人口性别比，提高群众满足率。提升“三大效劳”：做好避孕节育和生殖安康效劳、优生优育效劳、流淌人口均等化效劳。完善“三大建立”：计生队伍建立、村级计生效劳室建立、村级自治建立。夯实“五大根底”：落实长效节育措施、开展“三查”效劳活动、治理统计水分、治理效劳好流淌人口、兑现政策嘉奖;完善”六项机制”：

31、统筹协调、科学治理、优质效劳、利益导向、群众自治、人财保障。(二)主要目标主要目标是：全镇人口诞生率掌握在15.0以内，自然增长率掌握在8以内，政策符合率到达84.6%以上，政策外多孩率掌握在2.4%以下;群众满足率90%以上;嘉奖政策兑现率达100%;统计精确率95%以上;诞生人口性别比逐步趋向正常值;免费孕前优生安康检查掩盖率达80%以上，努力降低诞生人口缺陷发生率，7镇级财政投入计生事业经费人均8.5元以上。二、工作重点(一)加强宣传教育，营造深厚舆论气氛各村(社区)要连续大力开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩”、“生育关心”行动和“幸福家庭”、“文明窗口”“诚信计生”、“阳光计生”

32、等创立活动，把宣传教育贯穿于人口计生工作的全过程。1.稳妥启动“单独两孩”政策。仔细贯彻落实国家、省关于调整完善生育政策的决策部署，加强政策解读和舆论引导，准时回应社会关切。按程序稳妥有序实施“单独两孩”生育政策。做好政策调整前后计生利益导向和社会制约政策的连接。2.要创立新型生育文化和人口文化基地。细心筹划部署，通过制作通俗易懂、美观有用的宣传品，加强进村入户面对面的宣传教育，专心组织实施一系列有特色、有影响、有规模的活动。进一步开展“一镇一品，一村一特色”活动，创新宣传模式和宣传示范点，莆美镇富美乡村建立以双溪口村为示范点，打造人口计生宣传精品，丰富创立内容，提升创立水平。3.要把人口和规

33、划生育纳入各村(社区)宣传内容，加强人口和规划生育的公益性宣传，加大人口计生工作和典型事例宣传报道的力度，特殊是开展惠民行动，落实民心工程的做法与成效，传播积极信息，营造和谐的人口计生工作环境，努力提高群众对规划生育宣传教育的知晓率、承受率和参加率。(二)夯实基层根底工作，稳定低生育水平1、提高各村(社区)自治理水平。把村(社区)作为工作的重点，以村(居)民自治为载体，要仔细贯彻落实省人口计生委、计生协会关于开展创立人口和规划生育基层群众自治村(社区)活动的通知精神，扎实开展创立人口计生基层群众自治示范村(社区)活动，完善民主决策机制，强化民主监视机制，并依法修订规划生育村规民约，引导村(居)

34、民自愿签订规划生育协议，自觉参加人口和规划生育基层群众自治活动，让群众真正成为人口计生工作的仆人。要加强基层根底建立，扎实开展创立规划生育合格村(社区)活动，下功夫抓好信息质量、统计账册、阵地建立、宣传气氛、治理机制等方面存在的薄弱环节，在抓好孕环情检查、长效节育措施落实、依法征收社会抚养费、奖优政策兑现等根底性工作的同时，不断夯实基层规划生育工作根底，削减政策外怀孕、政策外诞生，降低人口诞生率和自然增长率2、求真务实，切实提高统计质量。坚持摸实情、说实话、办实事、求实效，促进人口计生事业的持续安康进展。要加大打假治假力度，坚决订正在人口计生统计中瞒报超生人口、做假手术、假鉴定和出具假证明等弄

35、虚作假的不正之风;要相对集中时间、精力，全面开展规划生育“五清理”活动和人口计生根底信息核查工作，切实挤掉统计水分，确保统计精确率达95%以上。3、综合施治，构建均衡人口比例。在开展“关爱女孩行动”，提倡男女公平婚育观念的根底上，进一步健全和落实有利于女孩及家庭进展的利益导向机制，依法维护女孩及家庭的合法权益，消退性别卑视，提高女孩家庭的经济地位和社会地位。镇打击“两非”专案组要深入开展专项整治活动，建立常态化的沟通协调机制，推动信息共享、区域联动、药品监管、监测预警等协作机制，镇计生办、卫生院、派出所、妇联等部门亲密协作，广泛宣传有奖举报制度，鼓舞群众大胆供应案源，严峻打击“两非”行为。做好

36、重点地区和重点人群的治理工作，对诞生人口性别比严峻偏离正常值的村(社区)进展重点帮促和约谈，促进综合施治诞生人口性别比失衡工作深入开展，遏止诞生人口性别比攀升的势头。4、不断提升流淌人口均等化效劳。仔细宣传贯彻流淌人口规划生育工作条例，努力把流淌人口规划生育的各项效劳和治理纳入法制轨道，力争实现全镇“一盘棋”。完善以流入地为主、流出地和流入地协调协作的工作机制，强化各相关部门、用工单位、物业效劳企业和出租(借)房主的效劳治理责任制，把流淌人口规划生育效劳治理经费纳入财政预算，仔细实施流淌人口的便民维权措施，免费为流淌人口办理规划生育证件和供应规划生育根本工程技术效劳。健全“一站式”效劳窗口，简

37、化流淌人口办证，提高工作效率，更加注意加强推动流淌人口根本公共效劳均等化，促使流淌人口在我镇享有与常住人口同等的子女教育、就业创业及培训、社会保障、住房保障、医疗卫生、帮扶救助和政治待遇，努力引导流淌人口融入辖区的工作和生活。各村(社区)要准时把握好流出人口的去向变化，便于更好治理和效劳，连续宣传好、落实好流淌人口双查嘉奖制度，提高流出育妇婚育证明的办证率和双查到位率。5、共建和谐，扩大幸福家庭创立面。各村(社区)、镇直有关单位要积极参加“创立幸福家庭建立和谐莆美”活动，整合社会资源，解决规划生育家庭在生产、生活、生育、教育、安康、养老等方面存在的困难和问题，全面建立以“文明礼貌好、身心安康好

38、、优生优育好、进展致富好、奉献社会好”等为主要内容的幸福家庭，扩大幸福家庭创立面，提高规划生育家庭的幸福指数，逐步转变群众的生育观念。(三)加强制度建立，不断提高标准化治理水平。1.全面推行诚信阳光计生。建立健全规划生育行政执法公示制度，依托镇、村(社区)两级人口规划生育公开栏、村务公开、政务公开等，向社会公开人口计生行政执法范围、执法依据和执法程序，公开生育证发放、嘉奖优待政策落实、社会抚养费征收等办事程序和效劳承诺。2、健全计生汇报通报制度。镇党委、政府依据工作需要召开镇计生汇报会，准时了解状况，解决存在问题，抓好整改。镇计生办要对全镇每月计生工作主要指标完成状况进展综合分析，通报各村(社

39、区)，并报送镇主要领导。3、健全登记制度。莆美卫生院要健全住院分娩制度，进一步加强诞生医学证明治理，严格执行节育措施、补救措施、诞生、B超等登记实名制，对执行制度不到位而导致诞生人口漏登漏统的直接责任人将赐予党政纪处分。4、标准“三查”效劳制度。把查环、查孕、查病“三查”作为人口计生部门效劳育龄群众的一项重要内容抓紧抓好，全面了解已婚育妇的环情、孕情、病情，以便更好地实行针对性的跟踪效劳。5、健全孕情消逝报告制度。各村(社区)要加强孕情监控，对孕情消逝的要准时登记，发觉有涉嫌非法终止妊娠或非法B超性别鉴定的，要收集办案证据，准时移送给镇打击“两非”专案组进一步调查，并于每月月底向镇计生办报送孕

40、情消逝名单及缘由。孕15周以上需施行终止妊娠手术的，严格按福建省人口计生委关于加强孕15周以上终止妊娠手术审批治理的通知(闽人口发20xx1号)规定审批前方可施术。新生儿院外死亡的要准时上报核查。6、标准例会制度。每月1日为村级例会日、每月3日为镇级例会日，在例会上要汇报、分析、通报婚育、孕环情、节育措施、政策嘉奖、人口变动等状况;驻村(社区)工作队、村(社区)两委要准时把握动态，实行对策措施;要准时传达上级有关会议、文件精神，使基层工作思路、工作方法更加明确。(四)加强优质效劳，努力满意群众的效劳需求。1、全面推动效劳体系的建立。镇级计生效劳所和村级计生效劳室标准建立和幸福家庭效劳所室创立活

41、动结合起来，年内创立1-2个村级示范室。依据“四优一满足”(环境美丽、技术优良、效劳优质、等级优秀和群众满足)的评估标准，积极开展规划生育技术效劳机构晋级创先活动，推动效劳机构标准化、标准化建立，强化宣传教育、技术效劳、优生指导、药具发放、信息询问、随访效劳、生殖保健和人员培训等功能，深化药具工作改革，标准药具业务流程，确保药具供给通畅、快捷、安全、有效，实现优质效劳全掩盖。2、实施“优生促进工程”。把“优生促进工程”纳入政府民生工作，加大经费投入，加强部门协调协作，积极为育龄妇女供应避孕节育全程效劳和生殖保健效劳，引导孕期妇女有针对性地服用养分素，开展免费婚前检查和免费孕前优生安康检查，努力

42、降低诞生人口缺陷率。要重视人口早期教育工作，充分利用相关部门公共资源，发挥民间早教资源作用，依托人口计生技术效劳机构和村(社区)幼儿园、计生效劳室和人口学校，为辖区内家庭供应婴幼儿早期进展系列、全程、综合效劳。积极开展“双丝带行动”，帮忙广阔妇女增加自我保健意识，更加关注男性生殖安康。3、加快人口计生系统信息化建立。要加强内部局域网、人口计生系统专网和公众信息网建立，提高工作效率和工作水平。要推动信息化建立，搭建人口和家庭公共效劳信息平台，实行“幸福家庭一卡通”信息化效劳治理，对规划生育家庭的经济进展、安康促进、帮扶挂钩、嘉奖优待、政策落实及“婚、孕、产、育、教、养”全程生命关心等效劳状况录入

43、建档，快捷、精确把握人口和家庭信息，提高组织协调和落实的力量。进一步完善镇卫生院、派出所、民政等部门“实时通”工程，更好实现资源共享，提高工作效率，提高统计精确率。(五)践行群众路线，落实计生奖优政策深入推动作风建立，坚决贯彻落实中心八项规定，落实厉行节省反对铺张条例以及中心出台的一系列规定，把落实计生奖优政策作为贯彻落实群众路线教育实践活动的一项重要内容来抓。全面兑现法定嘉奖政策和国家、省制定出台的规划生育嘉奖优待制度。进一步完善县委、县政府规划生育利益导向十八项机制，落实好节育嘉奖、“安居工程”补助、增加低保金、“新农合”补助、“新农保”补助、小额贴息贷款、中考加分、高考升学嘉奖、镇直部门

44、“挂一村帮五户”等制度;扎实推动“生育关心行动”， 帮忙规划生育特别家庭和困难家庭提高进展力量和抵挡风险力量，为生活困难的二女户、独生子女户及特别家庭的已婚育妇进展免费生殖安康检查和宫颈癌筛查。(六)加强协会建立，努力发挥独特作用各村(社区)要高度重视协会的工作，支持协会根据群众团体的特点开展工作。进一步强化协会队伍建立，广泛开展以创立先进县计生协会、乡镇(开发区)计生协会、合格村(社区)和一流村(社区)计生协会、五好协会会员小组为主要内容的“四联创”活动，完善计生协会“五好小组”建立，形成县、乡镇(开发区)、村(社区)、组各级协会组织相互联动、整体推动的新格局。大力推动基层人口计生群众自治，

45、并通过企业计生协会的建立提高对流淌人口的效劳力度。连续拓展和运作好“生育关心行动”详细工程，切实抓好“三结合”、“三优”、“幸福工程”、规划生育家庭意外损害保险等利民政策的落实，推动不育症免费优待治疗、微笑行动等工程，拓展法律救济和安康婚姻等工程效劳;深入开展群众性人口文化宣传活动，打造“红五月人口文化节”宣传品牌，开展常年性、面对面的宣传活动，做好“单独二孩”政策的学习宣传和释疑解惑。(七)加强领导，提高保障措施坚持“三不变”(坚持规划生育根本国策不变、党政一把手负总责的制度不变和规划生育的一票拒绝制不变)、确保“四到位”(责任到位、措施到位、投入到位、落实到位)，切实加强对人口计生工作的领

46、导。1.加强领导，夯实责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责, 分管领导负实责，班子成员共同抓各负其责的机制，连续把人口计生工作列入年度重要工作内容，与经济、文明建立等工作同部署、同落实、同检查、同考核。连续推行人口和规划生育目标治理责任制，严格落实“一票拒绝”制度。镇党委班子会议要把人口和规划生育有关法律法规和相关业务学问纳入重要学习内容，定期开展专题学习，充分调动各级党政干部抓好人口计生工作的自觉性和积极性，坚持规划生育根本国策，增加人均观念和人口忧患意识，把人口计生工作纳入经济、社会进展的总体规划，融入到构建和谐社会、全面建立小康社会和建立社会主义新农村的工作中，统筹兼顾，协调推动。要建立统

47、一、高效的领导协调机制，镇班子领导要连续靠前指挥，指导好、催促好、协调好所挂钩村(社区)人口计生工作。各村(社区)党支部书记要亲自抓负总责，分管计生副书记要详细抓负实责，村(社区)两委成员要共同抓负职责。镇计生办要加强对规划生育工作的指导、协调和监视;镇直有关部门要仔细履行法律法规所给予的规划生育工作职责，全力抓好本部门的规划生育工作，真正形成“政府领导、部门指导、各方协作、群众参加、综合治理”的工作局面.。2、确保计生经费准时到位。要落实人口计生财政投入增长幅度要高于常常性财政收入增长幅度的根本要求，20xx财政人均投入达8.5元以上，并做到年初有预算，逐月按时序进度拨付到位。依照法规为实行

48、规划生育的育龄夫妇实行免费相关效劳、兑现政策嘉奖，为村级计生治理员、协会专职副会长和女小组长工资补贴，流淌人口均等化效劳等供应经费保障。3、加强基层计生干部队伍建立。进一步调整优化计生干部队伍构造，建好基层行政治理、技术效劳、群众工作三支队伍，确保人口计生工作机构、人员稳定。村(社区)要配齐计生专职干部，对村级计生治理员实行“县管、乡聘、村用”的机制。在加强各村(社区)主要领导、计生系统干部培训的同时，注意村主干、计生治理员、女小组长等基层计生人员的业务培训，培育造就一支懂业务、会干事、能吃苦、敢碰硬、甘奉献的计生队伍。3.齐抓共管，共创共建。各部门特殊是规划生育工作领导小组成员单位都要根据各自的人口计生工作职责，亲密协作，