巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料(12篇).docx
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1、 巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料(通用12篇) 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面 对于习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告的学习不够深不够透,日常学习有流于形式的嫌疑,满意于一知半解。尤其在将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神与实际工作相结合方面,还没有到达融会贯穿的境地,不能娴熟运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。反映出在搞好理论武装、加强思想建立方面还存肯定差距,考虑问题站位不高,大局意识自然不强。 二、下大气力整治政治生态方面 没有法规不成方圆,没有纪律不成政党。在党的全部纪律法规中,政治纪律政治法规是最重要、最根本、
2、最关键的。在遵守政治纪律政治法规方面存在肯定程度的不“严”不“实”现象。一是政治纪律政治法规执行不到位,要求不严格,对社会上的一些不安康言论没有旗帜鲜亮的抵抗。二是执行重大决策部署的政治敏锐性和行动时效性不强,在效劳工作大局、把握工作重点方面存在不自觉、不主动、不准时现象。 三、推动全面从严治党向纵深进展方面 “两个责任”的落实与否在推动从严治党过程中起关键作用,不能停留在开开会、讲讲课的光说不练模式种,要紧跟当前进展形势,不断创新落实方式。在监视责任方面,仍旧存在老好人现象,不符合当前形势要求。 两个责任:党委的主体责任,纪委的监视责任 四、仔细贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和
3、基层组织建立方面 领导班子坚持正确的用人导向,严格根据科学标准的人员任用程序。在人才队伍建立方面,系统培训和专业培训相对较少,配套的鼓励和考评机制不够完善。 五、强化作风建立方面 对形式主义、官僚主义十中表现危害熟悉缺乏,抵抗不够,“四风”问题仍旧肯定程度存在。会议多、会议长以及文件多问题虽然得到大力改善,仍旧存在个别会议效率较低、成果较少的现象。 六、扎实推动脱贫攻坚工作方面 能够做到对习近平总书记扶贫开发战略思想的深入学习,但是对扶贫工作的进展了解不够准时,产业帮扶政策了解不够全面,不能做到因户因策精准扶贫。 七、落实整改要求,做好巡察“后半篇文章”方面 针对巡察中的问题,能够做到深入剖析
4、问题,对比问题清单进展整改落实,但是在沉下心来想方设法解决问题方面存在缺乏,缺乏钉钉子精神。 八、履行全面从严治党主题责任、“一岗双责”和监视执纪问责方面 领导班子能够发扬党的优良传统和作风,强化主体责任和担当意识,严格落实“一岗双责”,不断加强党内监视工作的领导力度。但政治敏感性仍旧不够强,对党要管党、从严治党的长期性、艰难性熟悉不够深刻。监视检查力度还有待加强,监视执纪“四种形态”运用不够常常。 其次篇: 巡察整改专题民主生活会领导班子对比检查材料 依据县纪检委、县组织部关于仔细开好脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会的通知(府组发202338号)文件精神,结合府谷县脱贫攻坚问题排查整改工作
5、方案要求,局领导班子深入学习领悟了习近平总书记在听取中心脱贫攻坚专项巡察、脱贫攻坚成效考核状况汇报时的重要讲话精神,以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神,严密结合交通运输局扶贫工作实际,以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡察整改中存在的问题,深入分析产生问题的根源,进一步明确整改措施和努力方向,形成脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对比检查材料。现将对比检查状况报告如下: 一、本次民主生活会的预备状况 会前,局领导班子重点学习了中省市县央扶贫工作要求、习近平扶贫论述摘编理论著作,深刻领悟习近平总书记平总书记在听取中心脱贫攻坚专项巡察、脱贫攻坚成效考核状况汇报时的重要讲话精神
6、,以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神重要讲话精神,并通过谈话进一步统一思想,消退隔膜,形成共识,增进了团结,化解了冲突,取得了良好成效,营造开好专题民主生活会的良好气氛。 二、扶贫专项巡察整改工作进展状况 仔细贯彻落实中心脱贫攻坚专项巡察反应意见、脱贫攻坚成效考核反应问题和脱贫攻坚查摆问题,依据有关要求,结合我局实际状况,对存在问题的进展剖析,制定整改措施,切实抓好交通脱贫攻坚整改工作。 三、存在的主要问题 对比中心脱贫攻坚专项巡察反应意见、脱贫攻坚成效考核反应问题和脱贫攻坚查摆问题,征求广阔党员群众和扶贫干部的意见建议,普遍开展谈心谈话,结合工作实际,发觉主要存在以下几
7、方面问题: (一)思想熟悉方面 一是对脱贫攻坚的重要性、艰难性、简单性熟悉不清。局领导班子通过党组会、党组中心组、扶贫领导小组专题会屡次组织理论学习,每次行政例会反复强调脱贫攻坚工作的重要性,但个别同志仍在肯定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向,未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。 二是虽然局里有特地的扶贫分管领导、扶贫专干,还设立了扶贫办,但是相互之间沟通协调沟通较少,未能形成扶贫合力。总而言之,还是对扶贫工作重视程度不够,理论学习不够深,对上级的政策制度理解不到位,熟悉不到位。 (二)攻坚责任方面 当前扶贫政策已经有了较大变化,有许多新政策、新措施、新方法,班子成员
8、在学习扶贫政策的时候,思想上存在先入为主的熟悉,学习新政策不够深入,思想转变不够彻底,脱贫攻坚领导小组统筹谋划不够,抓党建促脱贫攻坚力度也不够好,导致有些工作推动根据老套路,没有跟上新形势。 (三)工作措施方面 一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么,就完成什么,不能以开拓精神,发散创新思维做好整改工作。 二是工作韧劲还不够足。虽然始终仔细履行整改工作职责,但有时会认为,只要根据既定的工作程序和职责分工按部就班地推动,各项工作任务都能有序有效完成,因此在抓详细工作落实的过程中,缺乏“一竿子插究竟”的韧劲和“钉钉子”的钻劲,没能做到紧抓不放、一抓究竟,导致个别工
9、作没有落实落细,个别问题也没有准时完成整改。 三是对“两不愁三保障”标准、“两个确保”目标熟悉存在偏差。“十三五”脱贫攻坚的总体目标是“两不愁三保障”“两个确保”,两不愁(不愁吃、不愁穿)相对简单,但三保障(保障其义务教育、保障其根本医疗、保障其住房)相对较难,交通等根底实施就显得尤为重要,我们工作开展的还不够扎实,如个别贫困村至今未通水泥路,贫困户出行不便,还有些已修好的道路养护的不好,水毁严峻。 (四)工作作风方面 面对巡察整改工作,我局虽然没有在中心脱贫攻坚专项巡察、脱贫攻坚成效考核反应和脱贫攻坚查摆中发觉突出问题,但也存在一些类似的共性问题。如对一些问题缺乏全面系统梳理,停留在召开会议
10、,印发文件提要求上,问题还是问题,整改流于形式,还有领导工作标准不高,跟踪督办不紧,肯定程度上存在“跑粗”现象。 (五)纪律作风方面 在贯彻落实上级要求仅以会议和文件落实上级部署,措施不细化、不详细,未根据党中心和各级党委打赢脱贫攻坚战三年行动的文件要求细化实化详细贯彻措施,或制定的措施不符合基层实际,不具操作性。存在直接转发上级文件的现象,造成有些文件下发不够切合实际,存在“会议落实会议,文件落实文件”的严峻形式主义和官僚主义问题。 四、剖析缘由 深入剖析上述问题产生的缘由,虽然有客观缘由,但主要还是需要从主观缘由上深挖根源,问题出在外表,根子生在思想。主要表达在这几点: (一)政治意识树得
11、不牢。自脱贫攻坚专项巡察整改工作开展以来,分管扶贫领导能够自觉从讲政治高度熟悉脱贫攻坚工作,但落实到详细行动上还是不够坚决有力。工作中,缺少“钉钉子”的韧劲,也没下足“绣花”功夫,使得巡察整改工作消失了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不坚固的表现,没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海 。 (二)理论学习不够到位。在加强理论学习方面还与上级要求存在肯定差距,学习理论学问具有片面性,对脱贫攻坚方面的理论学问还不够充分,学问构架不够完整,学习的自觉性和系统性还不够强,特殊是当工作与学习发生冲突时,往往认为理论学习是“软指标”,导致未能做到精确把握政策方针,推动全部政策措施落地。 (三)责任意识担当
12、意识还不够强。没有时刻站在稳固党的执政地位,实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义,对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性,艰难性,简单性熟悉不深刻,主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化,真管真严,敢管敢严,长管长严的主观自觉仍有差距,对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法讨论不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识缺乏,有时还跳不出传统观念和思维定式,工作的主动性自觉性有待进一步增加。 (四)纪律法规意识还有松懈。对党章党规党纪学习把握运用不到位,脱贫攻坚工作的纪律法规没有内化于心、外化于行,脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化,以抓党风廉政建立促进脱贫攻坚工作的态度
13、还要更加坚决。 五、今后努力方向和整改措施 (一)深化学习,提升政治站位。 一是加强理论学习。仔细抓好习近平扶贫论述摘编和各级领导关于脱贫攻坚指示精神以及有关会议精神,深刻领悟习近平总书记平总书记在听取中心脱贫攻坚专项巡察、脱贫攻坚成效考核状况汇报时的重要讲话精神,以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神重要讲话精神,突出思想武装,强化“四个意识”,学深学透中心、省委、市委和县委扶贫政策,熟识政策、把握政策、用好政策,向老百姓宣传政策,让老百姓依靠政策脱贫致富。 (二)转变工作作风,推开工作落实。 当今必需把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程,作为当前压倒一切的重点
14、工作抓好抓实。明确工作目标,细化工作措施,制定切实可行的实施方案,逐项抓好工作落实。对县脱贫攻坚问题大排查根底设施问题交办核查清单中所列通村通组道路未硬化、水毁路段、破损严峻路段等问题由张建忠牵头负责,协调乡镇,尽快拿出解决方案。 (三)亲密联系群众,筑牢宗旨意识。 始终坚持以人民为中心,坚固树立全心全意为人民效劳的思想,自觉把群众观点、群众路线作为工作和处事准则,把人民的利益作为干事谋事的动身点和落脚点,警觉脱离群众的倾向,脚踏实地,埋头苦干,把宗旨意识转化为为民效劳的实际行动。坚持亲密联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,不断加深与人民群众的感情。第三篇: 巡察
15、整改专题民主生活会领导班子对比检查材料 根据省委、市委统一部署,以及市纪委、市委组织部关于仔细开好脱贫攻坚巡察考核整改专题民主生活会的通知要求,办公室领导班子高度重视,快速安排部署。深入学习习近平总书记关于扶贫工作、巡察工作的重要论述及习总书记来陕考察重要讲话精神,仔细讨论脱贫攻坚专项巡察“回头看”和脱贫攻坚成效考核反应问题。在“不忘初心、牢记使命”检视自查的根底上,实行召开座谈会、开展谈心谈话、设立征求意见箱、广泛征求意见、下乡调研走访等方式,全方位多渠道征求意见。共下发征求意见58份,征集到意见建议5条,针对整理出的问题,办公室领导班子仔细查摆问题根源,并围绕“思想熟悉、攻坚责任、工作措施
16、、任务推动、纪律作风”五个方面深入开展自查自纠,明确了整改措施和努力方向,现对比办公室领导班子检查状况报告如下,不妥之处,请大家批判指正。 一、问题查摆状况 1.思想熟悉方面。一是学习理解习近平总书记关于扶贫工作重要论述不深不透。尽管办公室领导班子常态化组织全体干部学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,但学习多停留在浅层次,引导大家深层次思索学习的较少,学习的深度广度不够、系统性不强,导致个别班子成员对习近平总书记关于扶贫工作论述的理解不够深刻透彻。比方,个别班子成员对“八个一批”扶贫政策和习总书记扶贫论述等根本理论都把握不清。再比方,办公室领导班子每次组织干部集体学习时,没有将学习内容转化
17、为自己的理解,往往停留在通读文件,缺乏学习效果。另外,学习缺乏主动性和自觉性,往往开会了才学习,不开会了就往后放一放。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想知行合一、学用结合还有差距。尤其是在理论成果转化、知行合一上还不够有力,在拓展延长、联系实际上还有所欠缺,没能娴熟到将习近平扶贫思想运用到脱贫攻坚工作中,使局部扶贫工作与群众期盼还存在肯定差距。比方,我们的脱贫攻坚工作往往是上面要求干什么,我们就干什么,抓扶贫更多是完成上面的任务,在解决群众脱贫内生动力的创新方法上还不够多。三是政治站位不够高,对脱贫攻坚的艰难性、紧迫性熟悉不深刻,存在盲目乐观思想。比方,今年新春伊始,突然爆发的新冠肺炎疫情
18、肯定程度上影响了脱贫攻坚工作进度。在此期间,个别班子成员对自身放松了要求,没有预估到疫情对脱贫攻坚工作的影响,导致包联镇郭镇的几项工作在全县范围内有所滞后。 2.攻坚责任方面。一是帮扶责任落实不到位。办公室工作繁杂,个别班子成员重业务、轻扶贫,帮扶责任落的不够实,造成局部贫困户有怨言。比方,年初受疫情影响,局部贫困户家庭收入削减,导致小额信贷逾期,县上准时出台了延期还款贷的应对措施,但由于我们的宣传工作没有到位,导致局部贫困户知晓率、满足度低。二是脱贫攻坚帮扶责任传导压力存在递减现象。虽然办公室班子始终把脱贫攻坚作为重中之重,投入大量时间精力讨论开展工作,但个别班子成员思想上认为脱贫攻坚有特地
19、的分管领导,因此放松了责任意识,对脱贫攻坚应付被动,消失了“上紧下松”的现象。三是调动镇村及其他帮扶单位发挥自身帮扶责任的力量不够强。郭镇个别村及帮扶单位有等靠思想,工作推动、破解难题有被动出战现象。有的参扶单位行动缓慢滞后、行动不全都。比方,我们屡次联合郭镇纪委对帮扶单位帮扶状况进展督查,发觉了极个别帮扶单位帮扶责任落的不实不细,敷衍了事,但对帮扶不力的单位仅停留在通报批判上,压力传导不够,个别帮扶单位照旧我行我素。四是问题整改责任压的还不实。班子成员对大石湾村、北河沟村、谭家庄村工作催促落实较为准时,但对于其他村的问题整改重视不够,导致个别村问题整改不准时,整改良度缓慢。五是监视责任落实有
20、欠缺。办公室作为郭镇脱贫攻坚牵头部门,能够发挥办公室督查作用,但存在上级有检查时就抓得紧,面对检查还存在时紧时松的现象。比方,办公室成立了郭镇片区两个督战队,到村督导检查多听取驻村工作队的汇报,对偏远户、吊庄户和扶贫监测边缘户实地检查走访的少。 3.工作措施方面。一是统筹协调力量还需再提升。办公室领导班子始终坚持把所包联的郭镇脱贫攻坚工作作为重要的政治任务来抓,能够将各项重点工作、突出问题综合考虑、统筹安排,但也存在用力不均、统筹不到位的问题,尤其是在产业进展上缺乏统筹规划,集体经济进展动力缺乏。比方,前期渤海证券扶持大石湾村进展香菇产业,由于没有进展深入的谋划、督导、治理,任其进展,产业进展
21、带动贫困户增收致富效果甚微,在肯定程度上影响了农夫产业进展的积极性。二是因地制宜因户施策用力缺乏。班子成员始终坚持问题导向,但面对郭镇脱贫攻坚,抓整体工作的多,抓个户问题的少,对个户问题的指导较少,没有提出具有针对性的意见建议,造成工作进展不全都。比方,包联镇个别贫困户旧宅基地腾退缓慢,班子成员没有提出有效的针对性措施,至今郭镇拆旧复垦不彻底。 4.任务推动方面。一是扶贫档案资料治理不标准。帮扶纪实簿在肯定程度上可以表达帮扶干部的工作成绩,但是我们个别班子成员和干部一些表格问题规律关系不精确,填写的数据不够详实,有缺项漏项,有些档案涂改严峻。二是脱贫攻坚难点问题破解还不到位。比方,尽管贫困户现
22、在已经实现搬迁入住,但在“稳得住、能致富”的问题上,除了开办社区工厂、产业扶贫、外出务工等方式外,还没有探究出更加高效的措施。三是因地制宜,思索讨论力量不够。比方,这些年郭镇的“智志双扶”工作实行了许多举措,但是局部贫困户“等靠要”的顽疾仍未彻底铲除,自我“造血”力量缺乏,班子成员对此思索讨论的不多,解决实际问题不够。 5.纪律作风方面。一是干部工作作风仍需强化。伴随着常态化的攻坚要求,个别干部产生了松劲懈怠倾向,依托“拍照、填表、打卡”下乡“三件宝”开展工作,机械化程式化,结合贫困户实际较少,因人施策因人制策不够,在解决贫困户的实际难题上主动作为不够,敷衍了事较为明显。比方,最近办公室纪检组
23、对我办干部帮扶状况进展的暗访检查反应仍有极个别干部几个月去一次,帮扶纪实簿还填在3月,更新不准时。二是对干部治理失之于宽,失之于软。办公室始终坚持严管厚爱并举,但是局部班子成员对于分管的干部失之于宽、失之于软,对扶贫工作中一些苗头倾向性问题,睁一只眼闭一只眼,动真碰硬惩戒的少。三是形式主义、官僚主义现象还偶有发生。比方,个别班子成员怕麻烦,下乡入户存在找人代签现象。 二、问题产生的缘由分析 1.思想熟悉不够到位。虽然办公室常常利用工作例会、“主题党日+”等活动学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作、巡察工作的重要论述以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神,但学习形式较为单一,学习深度不够,系统性不强。
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