检验科工作人员个人工作总结9篇.docx

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1、 检验科工作人员个人工作总结9篇检验科工作人员个人工作总结篇1 2022年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于2022年_份进入_公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个团体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变，在任职期间，我严格要求自我，做好自我的本职工作。现将2022年的工作总结如下。 一、内勤日常工作 作为_公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增加我个人的交际本领。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展; 1、日

2、常业务连接、客户效劳、处理客户埋怨、客户询问电话的接听及电话记录。 2、对客户进展销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案治理工作，建立客户信息档案(涉及用户根本情景，使用品种、数量、价位、结算方式)。 5、各种促销活动情景了解，统计费用报销等帮助办理。 6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。 7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。 8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 9、销售经理差旅费的初审与上报签批。 10、对所经手的

3、各类涉及我厂商业隐秘的销售资料、数据应妥当保管，不得丧失或向外泄密。 11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。 12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。 二、存在的缺点 对于_解的还不够深入，对产品的技术问题把握的过度薄弱，不能非常清楚的“向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中，过分的依靠和信任客户，以至于引起一连串的不良反响。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。20_到来，在做好本职工作的根底之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自我所能，多把握一些技术上头的学问，尽量做到应对自如，沉着得体

4、。不断增加自我的区分本领，在更好的与客户沟通的根底之上，能更多的为公司利益着想。 三、部门组织上头的一些小提议 在明年的工作规划中下头的几项工作作为主要的工作来做： 1、建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务治理方法。销售治理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销

5、售人员的仆人翁意识。 3、培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自我的看法和提议，业务本领提高到一个新的档次。 4、销售目标今年的销售目标最根本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细情景分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工

6、作模式与工作环境是工作的关键。 四、总结 一年来，经过努力学习和不断摸索，收获很大，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重讨论，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就必需能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自我有些阅历，或是由着自我确实定来处理事情不够认真，所以消失了不少的问题，也犯了不少错误，事后才明白自我的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自我的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，才能够超越此刻的自我，争取更大的提高! 检验科工作人员个人工作总结篇2 在这一年的时间里，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作力量

7、上都得到进一步提高，并取得了肯定的成绩，本人能够仔细学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，克制缺乏，现将_年的工作做如下简要回忆和总结。 一、加强财务会计工作学习，注意提升个人修养。 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热忱的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参与公司内各项活动，与同事相处融洽。 2、努力钻研财务学问，积极参与相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力

8、量不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、擅长发觉先问题并准时改正，不懂就问，来不得半点马虎。 1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 2、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳

9、质量，以高效、优质的效劳，获得了园内教职工的好评。 三、在财务会计工作总结之中也存在许多缺乏，主要表现在： 1、效劳上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、在本职工作上，由于阅历和专业水平缺乏，有许多地方做的不到位，不够娴熟。 总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 检验科工作人员个人工作总结篇3 一学期来，在校领导的正确领导下，得到同事们的帮忙，我圆满完成了教学任务，思想理论素养和业务水平上有了较大的

10、提高。我担当高一(3)班、(4)班的语文教学，能更好的保证教学质量的前提下能更好的完成了教学任务。现就一学期的工作总结如下： 一、努力提高思想德道水平，端正自身工作态度 喜爱教学事业，自觉向身边的优秀同志学习，从中吸取养分与力气，进展自我教育，严格要求自己。工作态度端正，教风良好，能仔细落实学校对备、教、批、辅、考各教学环节的各项规定和知道思想，仔细备课，提高课堂教学质量。 二、仔细探究业务，努力提高自身理论素养 作为语文教师，要有高尚的道德修养，更要有广博的语文学问。为此我非常重视学问水平的更新和提高。在语文教学上仔细学习大纲，学习新课改理论，积极参与由_市第一中学承办的教师课堂教学研讨会、

11、_市举办的三次教研会、并积极参与_小学教师远程教育培训。自主学习传统文化与语文教学学问，并通过上网，查阅资料等方式不断加强自身素养，给自己充电，主动参加语文组“老带新”教学活动，并撰写学习心得体会，进一步更新自己的专业学问，参与“师德师风”教育培训，不断正确熟悉教师的职业道德和师表功能，加强理论素养。 三、加强教学根本训练，搞好常规教学 1、个人备课。 刻苦挖掘拓展学问重点范围，扎实备课。我在备课时，采纳网络、教材和教案等相联系的方法并用，使得教学时不断拓展和顺手。在备学问的同时，还要备人，不断加强“以人为本”的教学建立。通过一个学期的的接触，根本把握所教班级语文学科的整体水平，了解学生的实际

12、水平，对症下药。 2、课堂教学。 在课堂教学中，力求让学生“感兴趣”，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，培育学生的语文素养。重视提高课堂效率环节，实行敏捷多样的教学方法，活学活用。学习远程教育技术理论后，我结合学生实际，采纳了“表现性教学方法”，在教学中坚持教师为主导、学生为主体、训练为主线的原则，努力调动学生的积极性，极大地激发学生的学习兴趣，让学生在愉悦中学到学问，提高力量。发挥学生的主观能动性，积极性。提高教学效率，克制教学的盲目性、随便性，肯定程度上提高了教学质量。 教学中，仔细执行学校教育教学工作规划，把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，不断探究

13、，收到很好的效果。教学之余，我积极探究，积极主动与语文教学组的同事们争论沟通阅历，不断更新自身教学意识和学问构造。 3、抓紧抓好批改、搞好各种考试。将语文学问、阅读训练、作文训练等结合。批改作业是教学工作中不行缺少的组成局部，通过批改作业可以了解学生对学问的把握状况。仔细批改作业是语文组的重头戏，为了提高学生的作文水平，坚持两周批改一次大作文，批改时全批全改。全面了解学生的作文水平，讲评作文时能做到有的放矢，切实提高学生的写作力量。 考试、测验是教学的重要环节，积极批改单元测验，各次测试。进一步了解学生对学问的把握状况，发觉问题，准时解决。做好月考和单元测试的批改，准时正确找到学生的缺陷，有利

14、于更好地促使学生在平常下功夫，稳固了学生所学，也让教师对学生学习状况了解得更加清晰。我对教学工作不敢怠慢，仔细学习，深入讨论教法，仔细总结工作，虚心向学习。 四、在教学实践中不断总结阅历，进展教学反思 除了进展教学沟通外，还注意教学反思，在教学实践的根底上，随时记录，随时总结，撰写教学反思，并根据自己的教学思总结进展思索，探究教学方法。 五、存在的缺乏 这学期的教学，实属辛苦。取得了自己满足的成绩。但还有一些缺乏。由于参与工作时间较短，工作阅历缺乏，教学思路有待于进一步调整，对自己的要求进一步加大，还得抓紧时间充电，不断提升自己的理论素养和业务水平。在教学重心、学生底子上还要进一步加大力气连续

15、深入。 六、下学期设想 教好高中语文课对我而言是个不小的新课题，下学期，我将连续努力，进一步有阅历的同事学习，不断提升自己，争取在将来的教学工作中有更好的表现。再经过新的一个学期的努力，不断自我提高，增加学生的语文水平，将会有更抱负的成绩。因此，无论怎样辛苦，都将连续努力，多问，多想，多学，百尺竿头，更进一步。 检验科工作人员个人工作总结篇4 -月进入金秋，是一个收获的月份，我在这个月里的工作也将进入尾声，在本月我有收获也有缺乏，但是总体上工作还是不错的。因此就来对自己这-月份的工作进展如下的总结： 一、全方面进展学习，提高自身力量 -月里，很好的进入工作状态中去，努力的跟着公司的前辈学习，对

16、自己在工作遇到不懂的，就会积极的去询问请教，直到自己弄懂学会为止。我除了学习有关工作的东西以外，也会努力的去学习为人处世的一些东西。进入公司工作，就是一个浩大的关系网络，所以要在里面生存，必需要有很好的为人处世的道理，必需要让自己去适应公司的环境。在学习时，我做到深入学习，理解透彻。-月份的我，全方面的去学习，让自己懂得更多东西，努力提高自己的力量，让自己有更好的力量去为公司做奉献，让自己在工作上做出很好的成绩。因此我本月里屡次受到领导的夸奖，受到同事的赞扬。 二、尽本分做好本职工作 我作为一般的员工，我在公司负责的事情都是一些杂事，虽然这些工作不需要什么技术，但是每一件自己要去处理的工作，我

17、都会尽到本分，去做好自己工作的本职，不在上班时做无关工作的事情，领导叮嘱要做的工作，我就在规定的时间内完成，不随便敷衍了事，尽量做好，让领导认可本职的工作。我的工作即使在繁重，但是我都会尽力的去做，只为不给公司和领导添麻烦，让自己为领导们的工作分担一部。 三、工作上的缺乏 -月份里工作上也还是有缺乏的地方的，做事间或会消失不细心的时候，间或还会有丢三落四的时候在，这也导致工作消失纰漏，工作不能准时的完成，就是由于在路上来回导致时间不够，所以这一大缺点，造成-月份的工作有许多不如意的结果，因此我会在之后的工作中改正来，让自己在工作上细心，留意自身的缺乏，并准时改正，以避开造成更多工作上的不便。

18、-月马上过去，我在本月的工作大局部是好的，也有收获，学习的东西也许多，同时自己工作力量有一点的提高，做事情更加的轻松，能够在接到通知之后有效做好工作，这是我-月份里让我觉得比拟好的地方。以后我会在工作上下更多的功夫的，把工作做得更好一些。 检验科工作人员个人工作总结篇5 _年上半年,办公室在院党组和市院办公室的正确领导下，本着效劳上级、效劳领导、效劳干警、效劳全院的宗旨，依照办公室目标考评实施细则，以参加政务，治理事务，搞好效劳为工作指针，爱岗敬业，努力工作，较好地完成了各项本职工作任务。 一、检察院上半年主要工作 半年来，办公室在院领导的领导下，为提高庭院环境，我们在原有的根底上，在庭院绿化

19、建立上下了大功夫，栽植了树木100余珠，既绿化了庭院，又美化了办公环境，使院容院貌有了很大的转变。 在后勤效劳保障方面，后勤保障是否准时，直接影响着各项检察业务的顺当开展。在这一点上办公室人员肯定要保证打字、复印设备的完好，不影响办案工作，通勤车守点守时，每天按时接送上下班通勤，饮水机保证每天都有水，使干警每天都能喝到冷热适当的矿泉水。在今年年初开通了三级网，使我院的办公、办案到达各地互通的水平。 在统计报表、以及财务工作方面，由于进一步加强了和部门之间的协调，加大了对内勤工作的调度，各部门都了解了统计报表工作的重要性，重视了业务统计工作，在源头上确保了统计内容的精确性，检察统计工作实现了报表

20、的“零过失。财务工作也做到“收支两条线”，做到账面清晰，没有截留、挪用和设立小金库行为。遵守廉洁自律规定，没有拖欠公款或利用职权将公款外借行为，财务收支全部纳入财务统一治理，没有公款私存和设帐外帐等行为。在上半年，我院购置了固定资产软件，现已根本上对固定资产录入完毕。 档案治理工作方面，在这半年来，办公室人员对档案室里1000多本档案进展了重新的整理，使调档、查阅档案更加便利、快捷。而且办公室购置了档案软件以及财务软件，正在将档案录入微机，完成真正的微机治理。 技术方面，我院的技术信息每月都能根据省院、市院的要求上报，并且能够做到精确、准时。而且在院里经费特别紧急的状况下，挤出资金购置了机要通

21、道设备。 二、存在的问题和缺乏 上半年，办公室虽然完成了上半年的工作任务，但还存在很多缺乏。比方时间观念不强、工作拖拉。许多工作都拖到了月末，检察信息没有向深度开掘，上报有价值的东西少等等。 三、下半年工作准备 1、根据市院今年工作考评细则的要求，仔细实施目标治理措施，提高信息、简报的质量，增加数量。使简报、信息报送在采纳实现历史性突破。 2、严格遵守和执行检察纪律，保证干警无违纪、无违法、无事故。 3、全年提高干警的整体素养，进一步加强队伍建立，以适应不断进展的检察工作需要。 #329736 检验科工作人员个人工作总结篇6 本人_年_月到_物业效劳处工作至今已有半年多的时间，半年来，尤其是本

22、人主持_物业效劳处日常工作以来，本人带着全体员工仔细贯彻落实公司各项指示精神，标准治理，创新效劳，加强收费，无论实在内部治理还是效劳收费上都取得肯定成绩，现将半年的工作状况总结如下： 一、经营方面 _年，_物业效劳处以“安全工作为根底，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了肯定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业收缴率到达95%，经过初步测算_年_物业效劳处实现收入超300万元，物业效劳处的经营力量逐步提高。全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷状况。 举措1：仔细梳理前期欠费，对可以收缴的局部，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶

23、意拖欠的单位，采纳蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得肯定的效果。 举措2：_物业费的收缴采纳的是先效劳后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了许多风险。针对这一问题，我仔细分析讨论打算执行物业费和水电费都实行提前收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。 举措3：辞退一批在去年年底工作中严峻影响员工队伍稳定人员。 举措4：解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种缘由安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的状况下将

24、这些时间消化掉，本人领先垂范，带着安保班组2名治理人员进展顶岗，努力克制天气酷热、身体疲惫等不利因素，我们甚至连续48小时不休息，咬紧牙关坚持一个多月最终解决这一员工屡次提出的问题保证了队伍的稳定。 举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进展沟通，准时解决员工提出的诉求，认真倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带心情上岗。 二、治理方面 _年我仔细学习公司各项文件并准时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和分散力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核规划，对现场效劳、内部管控进展内审，并于_年1月承受中国质量认证中心的审核。 举措1：积极梳理各项治理制度和流程

25、，依据_实际状况，出台多项治理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于外表。 举措2：强化外拓资金治理，建立健全内控治理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格治理和监视。 举措3：加大本钱治理力度，节能降耗降低本钱，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的本钱、经营意识，营造全员关注效益的气氛。 举措4：注意用治理人员的自身素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、仔细负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响; 三、效劳方面 _年在效劳业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、治理公司共同为入园企业供应创新、高效、高附加值的效劳。经统计，效劳满足率全部达标与09年同

26、期相比消失肯定增幅。 举措1：亲密协作管委会提出的“提档升级、创新治理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆治理、绿化除草等工作。 举措2：实行定期沟通回访制，每周五按时时向管委会书面报告一周运行状况。 举措3：着重重关注IT企业的经营治理模式，了解他们的效劳现状和特色所在，并将其中特色效劳融汇至现有物业效劳中来，发挥研发一公司同属电信行业特征，帮助为业主供应便捷的电信移机、转号等业务。 _年，是公司三年滚动进展第半年，我将立足岗位，努力工作，带着_物业效劳处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己奉献! 检验科工作人员个人工作总结篇7 时间如梭，一年的工作马上完毕，一年来，在各级领导的支持和培育下

27、，使我不管在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向成熟化。将2022年的工作做一个回忆，以便弥补缺乏，更新观念，为2022年能取得更大的成绩，使我的工作在新的一年里能够有所突破。针对一年来的状况，现将我本年度的工作总结如下： 一、仔细学习，努力提高 时代是在不断进展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。由于公司进展越来越快，对技术部的要求也越来越高，在此状况下，我在主管领导的带着下，不断学习，提高自身专业技能，以快速适应公司的进展。在工作实践中，注意熬炼解决实际问题的力量。在各类突发实践中，熬炼应急处置力量。在错综简单

28、的关系中，熬炼组织协调力量。 二、努力工作，完成各项工作任务 在公司领导的正确指导，大力支持，部门同事的协作下，保证了各项任务在公司规定下较好的完成。 1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 2、冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少。时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算。遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 三、工作中存在的问题与今后需要提高改良的地方 回忆过去，成绩是有的，但成绩属于过去，将来的任务会更加艰难。在看成绩的同时，也存在许多问题： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。事情多了，就肯定要有详实而主

29、次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓完成，虽然今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2、工作不够精细化。平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 3、工作方式不够敏捷。在工作中，四周能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的“就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮忙，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门

30、人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的效劳，以后是需要重点沟通学习的地方。 4、专业学问缺乏。尤其是在繁琐劳碌的工作时，更深深体会到只有学习更多的专业学问，才能更好的开展工作，只有不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战。今后要增加学习技术方面的学问，多看书，多向有阅历的员工学习。 5、缺少平常工作的学问总结。这一年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名优秀的员工。 四、2022

31、年工作规划 明年公司要开拓进展更多的效劳工程，工作任务会比拟重，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我明年重点要提高的地方： 1、主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。 2、要提高工作的主动性，做事干脆坚决。 3、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成。 4、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 5、把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作。 6、精细化工作方式的思索和实践。 工作中很多方面都是需要学习

32、的，多听、多看、多想、多做、多沟通，学习其他员工身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。回忆过去，虽然取得了一些成绩，但也存在着问题和缺乏之处，有待在以后的工作中加以克制和改良。在新的一年里，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，提高工作效率，娴熟业务

33、力量，努力使自己为_公司的进展做出更大的奉献。 检验科工作人员个人工作总结篇8 一年来，我喜爱党，喜爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，听从领导的工作安排，办事仔细负责。 在工作中，能充分调动学生的学习专心性，激发学生的学习心情，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四非常钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培育班级骨干。例如_等同学，能专心协作教师抓好班风学风建立，建立优良的班群众，构成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级

34、。 在教学工作中，做到仔细备课，仔细批改作业，作业格式工整、标准，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，准时进展补漏。例如，自己常常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教规划，有目的有规划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采纳多提问，多检查，准时疏导，准时反应的形式，努力提高后进生的文化根底学问。同时，在班级中开展互帮互学小组，进展一帮一的学习活动，使学生端正思想，相互学习，互想促进，构成你追我赶的良好学习气氛。平常，自己还留意“两手抓”：一方面培育好尖子生，一方面透过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我

35、制定了帮教规划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发觉有进步的同学，准时表扬，嘉奖。这样，就充分调动了学生的学习专心性，掀起学习热潮。 在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，急躁疏导，急躁教育。例如当时有一个淘气学生，他叫_。他学习成绩差，常常逃学，在班级中是“小霸王”。我实行和他常常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长严密协作，发觉有一点儿进步的就准时表扬他，鼓舞他，树立起他在班级中的威信。透过教育，他进步很快，之后还成为三好学生。 在工作之余，我还努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在缺乏，不断的总结阅历，不断的充实自己的教学水平和班级治理水

36、平。透过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气构成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动专心肯干，诚恳有礼，互助互学，使学生得到了全面的进展。 检验科工作人员个人工作总结篇9 案例描述(1)： _是属于比拟淘气爱捣蛋的孩子。他聪慧、思维活泼，就是爱做与众不同的行为，而且有很强的攻击性。我以为他是一个行为不受约束自己的孩子。一天早上，一群孩子在一个角落里唱着我上次教的歌曲乘火箭上天，并做着美丽的肢体动作。这个时候，他跑过去，用那粗重的声音大声的吼叫：“你乱唱什么呀?因该这么唱”边说边推搡着其中的一个孩子，直到把一个孩子撞倒在地上哭为止，然后急匆忙的逃走了，去找另外的男孩子画画去了。看到此，我

37、叫严靖凯来到我的跟前，请他向被推倒的孩子赔礼，他不情愿。我换了一种口吻，用叙述道理与赞扬的方法，让他换位思索，体会被推倒在地的味道。很快，严靖凯就对刚刚被推倒在地的孩子说了声：“对不起，我错了，请你原谅我”。 案例描述(2)： 一天上课，在全班小朋友面前我首先表扬了他，确定他是懂事，仔细，爱学习的好孩子，说他很遵守嬉戏规章，爱帮忙别的小朋友。我发觉在我表扬他的时候，他美滋滋的，而且显的有点不好意思。在学习过程中，他总是踊跃的举着手，那期盼的眼神始终凝视着我，盼望我能叫他答复。我发觉一个平常上课废话许多而且做不好的孩子正用自己活泼的思维证明着他是最棒的。整整一天，我时不时的用那赞美的语言夸奖着严

38、靖凯。当他要预备犯错误的时候，我的赞美和鼓舞的话语总是很准时的送到他的面前。于是这天，他的各方面表现都很好。 反思： 现在我们的个别教师就是缺乏足够的急躁和倾听孩子心声的耐性，就是缺乏慈母般的去关爱我们的孩子，尤其是对待那些淘气，捣乱的违反常规的孩子们， 心得体会 通常我们都是实行大声的斥责，严峻的制止，而后用粗暴的目光扼杀孩子萌动的稚嫩思想。我们教育的是一群年幼的孩子，他们的认知水平、推断是非的力量都是我们教师在日常的行为习惯和每个活动中说贯穿要教育的内容。我们因该有一个感怀的心，原谅孩子的无知和年幼。 就以上案例中的那个孩子，假如我们一味的实行粗暴制止，严峻惩处的行为的话，我想可能会对这个

39、孩子的今后生活产生负面的影响，严峻的将让这样的孩子在青春期消失严峻的性格偏执，产生逆反心理，这样对孩子的成长是极为不利的。每个孩子都喜爱听别人赞美的话，他们都盼望引起教师对自己个体的关心，而我们的教师在长期的工作中，把自己对所从事的职责的温顺和急躁都消磨光了，面对着这么多唧喳不停的孩子，我们需要有严峻的一面，但是更多的时候，需要我们有足够的爱心，以孩子的角度动身思索问题。就好象我在上课时对待的那个孩子一样，给他足够的暖和，给他足够的盼望，对他鼓舞有嘉，从而有足够的自信让他用光环来鞭策自己，收敛自己的不受约束的行为。我在表扬这个孩子的时候，他自己也模糊的感觉到没有教师说的那么好，全部有点大方的表情。所以我说我们的孩子是最真实的原生态产物。我的鼓舞教育在他身上奏效。我想这个鼓舞赞扬的教育也应当同样在别的孩子身上有效。 对于_这个孩子推搡别的孩子的行为，我们需要阻挡其类似大事的再次发生。我们要了解整个事实的真相，不能凭个人推断和孩子平常的表现而枉下结论。在事情发生后，我询问了严靖凯推人的目的，原来他告知我另外孩子的歌词唱错了， 我们提倡教师有爱心，有师德，仔细细致的对待每一位孩子，倾听每个孩子的召唤，让我们教师真正的发挥引领孩子的主导作用，而不是严厉的约束者。鼓舞和赞扬就像不会说话的糖果，让许多的孩子受益者。