工厂员工个人工作总结九篇.docx

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1、 工厂员工个人工作总结九篇 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充实。在谷主任的教育下，感觉又向选购这份职位走进了一步！以下是八月份个人工作总结： 在这上月的选购过程中，先后消失了询价难、厂家出货难两大问题：再向局部厂家询价时，绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问局部厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在

2、选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明

3、严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的帮忙和教育，我会在接下来的x月，做好x月份工作规划，不断努力学习、努力工作，盼望大家齐心协力，更盼望公司蒸蒸日上！ 【篇2】工厂员工个人工作总结 许多时候在做一件事情的时候是需要一个好的态度的，过去的一年，我努力了，也尽力了，在_工厂这里我尽心尽力的在做好自己的本职工作，不管是在工作当中看，还是自身的一些优缺点，我都是能够客观的去对待，我知道只有加强对自己学习的，去挑战一些不行能，许多时候这些才能够迎刃而解，将来在生活当中我始终都是盼望能够把这些好的事情处理好的，我也信任只有不断的积存工作阅历，做到了这些才能够说的上是一名合格的员

4、工，就这一年的我也需要归纳总结一番。 在过去的工作当中我始终都是虚心的学习，我从来都不会轻视了自己的工作，我总是能够看看可以进步的地方，然后积极的去学习，我始终都认为有些事情不仅仅是一个开头更多的是要对工作负责任，我信任处理好一件事情不在自己有多努力，而是有没有专心，我感谢这一个多月来的工作，我也盼望能够在将来的工作当中连续做好这么一件事情，在_工厂这里工作我感觉自己进步了许多，早思想上我始终都是特别渴望自己能够进一步的提高，我始终都在加强自己的力量，过去一年来我仔细的在处理好自己的本职工作，我信任在工作当中会有许多事情是我要去做好的， 有些事情就是这样，肯定要保持端正态度，我在车间始终都记住

5、了这一点，我信任将来还会有更多的挑战，这些都是我要去考虑的。 在力量缺乏的时候就要提高力量，在工作需要改善的时候就肯定不要迟疑，这一点始终都在影响着我，我也信任我是能够处理好这些的，不管是做什么事情我都会连续坚持下去，将来的时间还很长，我也情愿把这么一间事情处理好，我会连续让自己加强学习，我盼望有些事情是可以去落实到位的，在今后的工作当中我也会连续加强提高自己的力量，将来的生活当中我也会专心落实好这些，只有把这些都做好了才能够进一步的处理好工作啥上面的事情，我肯定会在将来的工作跟学习上面谨记这些，作为一名_ 的员工，我这一年来成长了许多，做出了许多，但是我还是做的不够，在工作上面还是缺少一种耐

6、性，我知道坚持一件事情是不简单的，这也是我的缺点，在工作上面也困惑着我，展望新的一年这些问题，我肯定要好好的订正，将来踏实的去做好本职工作。 【篇3】工厂员工个人工作总结 紧急劳碌的20-年马上过去，布满盼望的20-年已悄然而至。在过去的一年里，我依旧抱着极端仔细负责的态度绽开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有缺乏。 一、20-年工作成果。 (一)狠抓安全、环保工作。 1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增加。 自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震惊很大，使我熟悉到自身工作中还存在的缺乏，本年度我要求自己不管任何检修工程，对其安全防护措施都亲自去抓，去落

7、实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回忆我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。 2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。 假如说对一个故障或者问题点的推断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都缺乏称道，只有能够在埋伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应当提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。 本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多特别都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人圆满的是

8、也有很多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依旧是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。 3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。 本年度在应急演练方面，我积极地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进展了统一的登记，最终编印成册乙炔工段应急预案共12篇，有封面、名目，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最终才组织班组进展演练。在11-12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分

9、厂领导的充分确定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。 (二)班组建立已初见成效。 1、从硬件上完善班组建立所必备的条件。 本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建立必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通屡次，请教关于班组建立与工段治理的一些好的做法与先进阅历，并加以汲取借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工鼓励机制方面，各类台帐治理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比拟优秀的也与他们进展了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。 2、工段治理逐

10、步趋于科学化，制度化。 我始终认为，做为最基层的治理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备治理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综简单的关系，治理肯定要走制度化的路子，不能带有随便性，更不能讲人情，搞关系。 因此，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段治理标准的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，假如惩罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要把握他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他快乐，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，积极谏言，努力协作刘段打理好工段和各项事

11、务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚清楚;在工段帐务治理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监视，班长评议的全公开化的治理模式。 3、本着不断发觉问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。 随着事物的进展规律与时间的推移，在我们的日常治理中会暴露出很多新问题，新冲突，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。同时，我工段在做治理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进展权衡，假如是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比拟胜利的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益

12、上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。 (三)各类台帐已趋于完善。 1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。 之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找便利”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也的确付出了许多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件简单的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清晰，心中有数。 4、连续做好班组长的培育，尤其是执行力的培育。 在工段治理过程中，让我头痛的一件事情就是班组长的责任

13、心太差，眼里面没活，缺少积极主动的工作态度与工作热忱，你推一下动一下，你不推他就不动，班组的执行力亟待提高。因此，201-年我会着手侧重做这一方面的培育，尤其是培育班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行，并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪慧才智的去执行，做一个有头脑、有思想的人，而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。 5、努力消退“两张皮”的现象。 现在在我们身边，或多或少地存在着这么一种现象，那就是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”，工段与班组是“两张皮”，工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜，这样不仅不利于工作的开展，更有碍于工作的提高。因此20-年我们要想

14、法设法解决这种现状，要做到上下一盘棋，多沟通、多沟通、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝卜”。 6、充分的放权给班组。 其实要想把工段治理工作提高一个台阶，就要充分地放权给班组，让班组长有实在的考评权，这样才可以在班员中树立肯定的威信，工段要帮忙班组长快速地成长，只有他们的强大才能真正换来工段的强大。 要鼓舞班组长以班组为单位开展一系列的活动，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以把事情做好，工段长不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不赖，自强独立，高标准、严要求地去做事。这样我们的工作才算做扎实了，做到家了。 同时我还会依据现实工

15、作中随时暴露出来的问题，想方法解决，努力把20-年工作做细、做扎实;完成公司与分厂下达的临时性的任务;安全、高效地完成公司与分厂下达的各工程标与规划，为公司的进展做出应有的奉献。 【篇4】工厂员工个人工作总结 2022年虽然取得了肯定的成绩，但仍存在着许多问题和缺乏，主要表现如下方面： 一、安全方面： 安全治理有好多没有到位，这主要表现在以下几点： 1、安全治理力度不够。 安全作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比拟大，工人的体力消耗比拟大，为此在生产安全检查过程中，发觉的安全隐患没有严厉的指出或者没有根据安全治理制度进展惩罚，现在想来是完全不对的，在

16、安全事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底毁灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严厉惩罚当班安全责任人。 2、安全标志仍不够健全。 到目前为止，东西两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，预备限期解决。 3、安全隐患整改准时不彻底。 由于存在幸运心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产本钱，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不管要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全治理规定的，就要坚决不折不扣的进展整改，并安排整改责任人限期整改

17、。对整改不彻底的，严厉处理整改责任人。 4、违章操作的几乎没有处理过。 在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批判，而没有严厉处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，但凡消失的任何违章操作的，一律停工休息。 二、生产、本钱方面： 因简洁追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，消失了： 1、技术岗位的培训欠缺。 现在看来技术岗位的培训的确太少了，假如能常常进展技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量肯

18、定会提高，产品的生产本钱就肯定会下降。我们已经实行了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发觉的问题和方法都说出来，是问题的，大家争论解决，是阅历的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的学问，来进一步提高技术人员的思想素养和技术水平。 2、治理不到位。 有跑冒漏现象，本钱考核制度不健全，落实责任不到位。加大治理力度，建立本钱考核制度，量化考核。 3、交接班不协调。 比方个别班组以清理现场、预备交接为由，实行应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为治理者来说的确是个头痛的事，目前解决的方法就是首先尽可能的提

19、高班组长的思想素养，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进展。对于发觉有明显有意应付投料的班组，严峻惩罚班组长，或者扣减当班的产量。 4、设备带病工作。 个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备消失故障隐患时，没有准时进展修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备修理资金的投入，把设备的修理时间转移到了下一个班次，并延长了修理时间。但凡已经发觉设备有简洁的小故障应当停车检修而没有停车的，加大惩罚班组长和修理工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的治理制度，我在想能不能把技术工(修理工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的方法进展

20、分档，这样假如发觉修理工人不处理当班设备故障的，进展降低技术工档次的惩罚。 虽然我们车间问题不小，可是我信任，只要我们只要安全生产，不会消失任何问题的。现在全球金融危机的状况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的逆境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我信任我们能够度过难关的。 以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的! 【篇5】工厂员工个人工作总结 第一，自我意识 我学历不高，只有初中文凭，但我很幸运能在贵厂上班，我认为我的工作力量还是很好的，我有把握胜任电子厂普工的岗位。三个月过去了，已经证

21、明我的想法是正确的，没有夸大。虽然我还是一名试用员工，但我对电子厂的奉献不亚于正式员工。在这里，我的心智、力量、思想都可以得到极大的磨练和提升，甚至可以在工作中看到我前所未有的力量。 其次，检讨工作 每个人都盼望在最适合自己的岗位上工作，都盼望自己的个人价值观能够得到表达，让自己得到满意。我很幸运。我的工作是对其他同事组装的手机进展质量检查，然后送到仓库。在这短短的三个月里，我手里通过质检的手机从来没有消失过任何过失，质检的速度也是极高的。厂长前前后后表扬了我们三次，时不时冲我笑笑，让我好好干。他还说很看好我，让我再接再厉。你永久不知道你的工作得到领导的认可有多快乐。 第三，将来的机遇 虽然我

22、现在是一个太简洁不平凡的普工，但是我对自己有长远的需求，有很大的目标。我绝不允许自己寻求劝慰，不求上进。我们学校的电子厂还是很人性化的。大家都在讲自己的工作力量，给大家升职加薪的可能。盼望下次能在推广名单上看到自己的名字。首先，我的第一步是成为工厂的一名优秀员工，然后参与车间班长的选举，以展现我在更大岗位上的工作力量。 【篇6】工厂员工个人工作总结 这一年来的工作时间还是过的比拟快的，给我的感受特别的深刻，作为车间的一员，我现在还是做的比拟仔细的，我知道这对我个人力量是一个不错的提高，工作当中做出的成绩还是应当要进一步的去调整好的，只有连续把自己这么一件做好了才能够做出更好的成绩，过去的一年的

23、确还是让我感觉特别的充实的，我也知道这对我个人力量是很有意义的，在这一点上面的确应当做出调整，这一年来我觉得自己也是进步了许多，也应当总结一下工作。 首先，我对自己很有信念，在这一年来的工作当中，我仔细的维持好了自己的工作，我也信任这对我力量还是很有动力的，工厂车间的工作还是比拟多的，现在我清晰的意识到了这些细节，我也对自己的工作很有信念的，只有在这方面仔细的处理好工作方面的职责，才能够做出好一点的评价，在工厂工作了这么一段时间，我也是做出了许多的评价，在这一点上面我还是做的比拟好一点的，在这一点上面，我也是清晰的意识到了这一点的，在工厂工作了这么长的一段时间我也是对自己很有信念的，对此我也是

24、做好了许多的预备，这一年来在工作当中我对自己还是很有信念的，我也知道在这一点上面我应当努力去调整好。 这一年我们到达了年初制定的目标，到达了产量，这是一件特别有成就感的事情，这对我个人力量还是一个不错的提高，工厂平常的工作是比拟多，在这劳碌的工作状态下面，我也是坚持做的比拟好的，现在我清晰的意识到了这一点，在这一点上面我还是感受很深刻的，这对我还是有很大的提高，这方面，我还是做的比拟好的，在这方面我应当要更加努力一点，这一年来我也是接触到了许多，我现在还是做的比拟仔细的，这一年来我在工作当中，还是把工作处理的不错的，我对自己还是特别有信念的，在工作当中，我还是做的比拟仔细一点点的，在这一点上面

25、我还是做的比拟仔细的，在工厂这一年来的工作当中我的确是深有体会的，一年来的时间完毕了，接下来我也肯定会做的更好一点的，我感觉这对我个人力量也是一个不错的打磨，我感谢四周同事对我的帮忙，在这新的一年当中，争取做出更好的成绩的，提高产量，给自己的定制一个目标，让自己做的更好一点。 【篇7】工厂员工个人工作总结 我从2022年x月份进入工厂以来，至今已有x个多月时间。在这大半年时间里，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热忱帮忙下，通过自身的不懈努力，我学到了许多，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高。 我感谢工厂能够给我这样一个发挥的平台。现在已经接近年底，我就日常

26、工作状况进展个总结。 一、自己积极参与公司组织的各类学习活动 努力学习本专业的安全与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求仔细查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 二、弄好自己本职工作 我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程，值得留意的是要保持产品的质量，依据公司的包装要求，对产品应有清楚的熟悉，用对标签，用好标签。对不同种类的产品进展区分，这些都要在平常养成一个良好的习惯。 三、听取建议、记好要求 为了能够更好的做到安全生产工作，日常工作中自己能够仔细听反映的各类意见、建议和要求，团结四周的同志，自己在工作中

27、虽然取得了肯定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，比方：执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯急躁心情，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必需加以改正的。 为了做好工作，养成一个好习惯，平常就要预备工作做好，不慌乱。工作过程仔细负责，最终还要做好检查工作。平常多总结，多改良。 新的一年立刻又要到来了，我会树立信念，好好努力改良提高，争取在今后的工作中更上一层楼。 【篇8】工厂员工个人工作总结 转瞬就过去了20年。这一年是我人生中重要的一段旅程。回忆过去的一年，在指导、封闭的心和同事的合作下，食品厂微生物试验室的这项工作取得了一些成绩。从某些方面来说，可以说到达了一个

28、新的高度。作为食品厂微生物试验室的试验室技术员，他也从思想到行动，从理论到实践，在某些方面完成了豁免。努力把试验严密结合起来，时不时在许多方面降低自己的素养。现将今年的试验室工作总结如下： 一、工作的质量成就、效益和奉献 开工前制定个人工作规划，无优先级准时完成全部工作，到达预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，我在工作中从东方和中学学到了许多，也熬炼了自己。通过不懈的努力，我的工作水平没有下降，开创了工作的新局面，为试验室中心的工作做出了应有的奉献。 二、专业学问、工作力量和细致工作 在试验室工作期间，试验室的工作是微妙而琐碎的，但为了做好工作，我不怕麻烦，向指导请教，向同事学习，摸

29、索实践 （1）虚心学习，勤于实际操作，对国家标准、理论和实践有深刻的讨论，娴熟操作各项检验工程，报告结果的精确性。 （2）帮助试验室主管对各类文件资料进展登记、上报和分发，将未仔细领取的原始文件按类别放入有标签的文件夹中，为大家查阅文件供应了极大的便利，取得了良好的效果 （3）帮助试验室主管做好关闭试验室认证工作。 （4）仔细、准时、高效地做好各级指导交办的其他工作。同时也积极协作其他同事做好工作，在其他同事无事可做的时候也能上岗。 三、工作态度和勤奋敬业 喜爱自己的工作，能够精确仔细对待每一份工作，努力工作，热忱为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假的隐性现象，工作时

30、间利用无效，坚守岗位，需要加班，按时完成加班加里，保证工作能够按时完成。在工作作风上，能遵纪守法，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持宽松仔细的工作态度和敷衍塞责的工作作风，勤快勤奋，避开工作和恩怨。艰难朴实、勤奋努力、乐于助人的优良传统在我们的生活中被压抑，我们总是过着诚恳、勤奋、简朴的生活。 总结一年的工作，虽然没有固定的减分和成绩，但是在某些方面还是有一些缺乏。比方非制造性工作的思路不多，个别工作不够完善，没有必要在之前的工作中改良。首先在试验室，我会仔细学习各种政策、规章制度，努力把思想幻灭和工作效率提升到一个新的水平。这个网站隐蔽在建立中，新的建立意味着新的机遇将面临新的挑战。可以

31、预期，我们的工作会更艰难，要求会更高，需要掌握的学问会更高更广。为此，我会更加努力，努力学习，提高自己的文化素养和各种工作技能，为中心的进展做出越来越大的奉献。努力开创我们工作的新局面！ 【篇9】工厂员工个人工作总结 首先是工作质量跟工作效率肯定要好，其实想一想在工作当中一些细节性的工作，毫无疑问是可以渐渐的去做好的，固然这个过程肯定会很长，但是不会让人绝望，我始终在提高自己工作效率，车间工作要的就是这一点，质量一点要过关，这是首先要做到的，也是一个前提，我是肯定不盼望在这个过程当中有松懈，所以我特别在乎这些，工作的一个效率是特别有必要要做好的，现在我也始终在想着去完善好这些，保证质量过关，这

32、些都是我要去做的事情，固然不仅仅是这些而已，还有一些细节上面的东西要一步步的去做好，学习也是一个很好的方式，我认为做什么事情都是有技巧的，在车间不管是在什么岗位上面都是有技巧，做好做快这些都是有讲究的，在今后工作当中我会更加细致的去做好这些。 这几个月来每个月都做的是比拟好的，产量上去了才是第一，这些都是毋庸置疑，现在我也在思索这些，固然在生活上，在工作当中有许多东西是必需要去完善好的，提高自己是最好的的方式，我能够坚守在自己的岗位上面，虽然每天都是反复在做一个动作，但是这种精神让我成长了，我走到了，工作能够跟做好是两回事，在一个工作岗位上面还是要坚决起来的，不断实现这些东西，才能够去有资格去评判这些，固然现在我也在渐渐的提高自身，这段时间工作让我更加镇静稳重了，接下来在_工厂这里我会更加专心。