规范生产制度15篇.docx

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1、规范生产制度15篇【第1篇】纺织公司安全生产法律法规标准规范管理制度1.目的为了进一步规范识别、获取、更新适用于公司安全生产的法律法规标准规范，保证公司适用的法律法规、标准规范有效性，根据企业安全生产标准化基本规范等要求，特制订本制度。2.适用范围适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准规范和其他要求，及时更新，并将这些信息及时传达给公司员工和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象。3.职责3.1安全办负责识别和获取适用于与本公司活动有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求；3.2设备部负责识别和获取安全设施管理、用电作业安全、设备安全等法律法规、标准、规范及设备设施报废管理等方面的

2、法律法规、标准、规范及其他要求；3.3总经办负责识别和获取工伤管理、文件和档案管理、安全教育培训等方面的法律法规、标准、规范及其他要求；3.4财务部负责识别和获取安全生产费用管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求；、3.5生产部、设备部负责识别和获取相关方管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求；3.6其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的识别和获取；3.7安全办负责对全公司通用的安全生产法律法规和标准规范等文件的登记、发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其他形式。4.安全生产法律法规、标准规范其他要求的获取4.1获取的内容4.1.1法律

3、全国人大颁布的安全生产法律如刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等。4.1.2法规国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规。4.1.3规章国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度。4.1.4标准国家、地方和行业颁布的安全标准4.1.5国际公约中国已签署的关于劳动保护的公约4.1.6其他要求各级政府有关安全生产方面的规范性文件上级主管部门的要求地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。4.2获取渠道4.2.1各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有

4、关政府职能部门4.2.2国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等4.2.3上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门4.2.4还可以与咨询机构等部门联系4.2.5通过报刊、书店、互联网等渠道。4.3获取方式和时机4.3.1公司各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求同时建立必要的联系4.3.2公司各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上并及时传递到公司生产部和安全办公室。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定报主管领导审批后立即实施。安全办

5、每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单保持所使用的法律法规处于最新状态。5.适用性识别、传达和更新5.1适用性识别判定依据5.1.1公司活动、产品、服务要求5.1.2所属行业5.1.3上级主管部门有关要求5.1.4相关方有关要求。5.2各部门根据本单位生产经营活动中的危险、有害因素和安全生产的特点对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定，将适用的法律法规、标准规范和其他要求登记在适用的法律法规清单上并将适用的条款摘录到清单上经主管领导批准后实施。5.3安全生产法律法规的传达5.3.1各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单传递到公司安全办。5.3.

6、2安全办及时将适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单及有关内容予以印制然后按文件管理程序的要求发放到各部门，各部门的执行由单位办公室按文件管理程序要求进行。5.3.3各部门将适用于本单位的安全生产法律法规及标准规范和其他要求进行传达贯彻确保每位职工按法律法规及标准规范和其他要求法执行。5.4各部门应随时掌握与本单位相关法律、法规及其他要求的最新信息如有换版、更改等情况及时向公司生产部和安全办公室传递。5.5为使法律法规及其他要求保持最新状态各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求填写法律法规及其他要求更新清单经单位主管领导批准后提供给公司生产部和安全办公室。5.6各部门

7、对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。6.符合性评价公司应每年组织一次对适用的安全生产法律法规和标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律法规和标准规范及其他要求，要及时做出标识和处理。【第2篇】安全生产管理制度规范1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安

8、全设施一律不准使用。4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不准进场作业。6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。9、施工用电符合安全操作规程。10、任何机械设备不准带病作业。11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才

9、能上岗操作。12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。【第3篇】建筑施工项目安全生产管理目标规范一、总体目标(一)无职工因工死亡事故。(二)无职工因工重伤事故;重伤率控制在0.1以内。(三)无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。(四)施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电执行jgj46-2005标准,施工现场各类防护符合jgj59-99标准。(五)施工现场文明施工目标:。(达标、市级文明、省级文明)(六)其它。二、安全达标目标。结合本工程的实际情况,由项目部制定具

10、体的达标目标(一)垂直运输设备,塔吊台,井架台,计划在通过安装验收后投入使用。(二)施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。计划投入钢管吨,扣件只;采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收,后使用。(三)施工用电按jgj46-2005标准执行,按照三级配电二级保护、一机一箱一闸一漏和tn-s系统配置线路,采用计划投入总电箱只,分电箱只,开关箱只,采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。(四)小型机具的投入(列出小型机具的种类及数量)。(五)施工现场密目式安全网的使用,必须达标规范,计划投入张。三、文明施工实现目标(一)建筑施工现场按照jgj59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施

11、工检查标准的具体内容,将文明施工责任目标分解落实到人,确保文明施工目标的实现。(二)创建(省、市)级文明施工现场。【第4篇】安全规范生产检查制度1、为了保证_x风电场项目部安全生产检查工作的有序进行，及时发现施工中的不安全因素和存在的问题，并实现：督促各项安全技术措施和管理制度的制定和实施;发现在管理和施工中存在的问题、事故隐患和危险源;纠正违章行为;评价本项目部生产管理过程中的安全状况;提出重大隐患整治的对策;督促安全隐患整治的实施，实现安全生产管理目标。2、安全检查分为综合性安全检查、专业性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、盯岗检查或跟岗检查。3、安全检查的内容主要有：检查安全意识;

12、检查安全教育;检查安全管理体系的实施;检查安全责任制的履行情况;检查管理制度的执行情况;检查贯彻落实分局、项目部安全生产工作精神的情况;检查隐患整改情况;检查遵章守纪执行情况;检查重大危险源监控情况;检查安全投入情况;检查安全防护设施有效性情况;检查安全文明施工情况;检查不安全因素情况;检查施工安全技术措施实施效果;检查安全工作活动记录;检查工程分包外协施工队伍和劳务用工人员的安全监督管理情况等。4、安全检查的部位主要是：施工作业场所、外协分包施工部位;危险物品运输存储、使用部位;重大危险源监控部位;仓库、厂房、防汛部位;泥石流可能发生的部位;施工现场施工人员居住部位;施工现场办公区域。5、安

13、全检查类别主要有：日常现场值班检查;施工班组检查;设备、用电、防火、交通、起重和季节施工等专业检查;综合检查。6、日常现场安全值班检查，每天由项目部专职安全员到施工作业现场巡视检查。7、班组检查由班长和班组兼职的安全员负责组织，对当班施工作业面和施工人员进行安全检查。8、危险作业施工专项检查，由项目部安全生产领导小组指派专人到作业现场落实专项技术措施和按规范要求进行全过程检查与监督。9、专业检查由项目部安全生产领导小组组织技术、机电、起重、安全等专业人员，根据施工的需要进行安全检查。10、综合检查由项目部安全生产领导小组组织各职能部门和安全管理人员进行安全检查，其检查每月不少于1次。11、安全

14、检查的方式：现场查看;查阅资料、文件、记录、报表;听取汇报、召开座谈会;其它形式。12、项目部安全生产领导小组的安全管理检查：、安全管理机构的检查：a、安全保证体系：项目部各级人员、职能部门安全职责是否明确，安全第一责任人是否到位;b、安全监督管理体系：项目部安委会安全监督机构是否建立健全，安全专职人员配备数量和素质是否满足施工生产需要;、安全管理规章制度的检查：a、是否结合项目部实际，制定了相应的安全生产职责、教育、检查、目标考核和奖惩等管理制度;b、是否针对项目部所负责施工的工程项目，制定了安全技术措施、危险施工专项措施;c、是否结合项目部生产施工特点制定了设备、用电、交通、防火、防爆等管

15、理办法;d、安全例会、安全统计、事故报告、调查处理等安全工作制度执行情况;f、分包商安全资质审查、合同签订和日常监督指导、职工教育培训等管理制度的执行情况;g、应急救护措施的落实情况。、施工组织中，安全技术措施和危险作业专项措施的制定、审核，对施工人员的技术交底的检查：a、危险作业施工主要有：高处作业，多层交叉作业，起重作业，大型设备安装、拆除及转移等;b、季节性施工主要有：冬季防火、防滑、防冻，夏季防暑，雨季防汛等。、机动车辆、起重设备等特种设备的安装使用合格证和定期审验的检查。、职工安全教育培训与持证上岗的检查：a、转岗教育和民工教育情况;b、机动车驾驶、起重、电气、焊接、登高架设等特种作

16、业人员的持证和定期审验情况;、安全生产记录资料的检查：a、查阅每位职工的安全教育资料;b、查阅安全检查记录和整改资料;c、查阅作业队、班组安全活动资料;d、查阅机动车辆、起重设备、乙炔氧气瓶库(站)、高压电气等设备设施的技术档案。13、施工生产现场的检查：作业场地是否平整、道路畅通，洞口是否有盖板或护拦，照明是否充足，且通风良好;设备设施布置是否合理，器材堆放是否整齐稳固，人行通道宽度是否大于0.5米，且平整畅通;用电线路、风水管路是否布置整齐、醒目，架空高度和电气设备是否符合规范要求;高处作业和通道的临空边缘是否设置了高度大于1米的防护栏杆，危岩、陡坡边缘是否设置了防护围栏和警示标志;各种安

17、全标志和告示是否准确、醒目，易燃易爆物品使用场所是否有相应防护措施和警示标志;施工人员和现场管理人员是否遵章守纪、正确穿戴安全防护用品和使用工器具，特种作业人员是否持证上岗;14、危险施工场所的检查：高处临空边缘是否挂安全网或封闭，作业人员是否拴安全绳，高边坡、深槽下部作业有无危岩，是否有防止坍塌、滚石的措施;起重作业是否吊挂、绑扎牢固，且起重空间无障碍物，斜井洞口周围是否设置了高度大于1.2米的防护围栏。15、机电设备的检查：、机电设备安装、运行、拆除，是否符合国家有关技术标准、规程、规范，各种安全制动防护、指示、信号、保险、连锁等装置是否齐全可靠;、固定设备的检查：a、外观是否整洁，且基础

18、稳固，传动、转动部位是否有防护罩;b、外壳接地是否良好，露天使用时是否有防雨措施。、机动车辆的检查：a、方向和制动系统是否灵活可靠，且警告信号、照明系统齐全可靠;b、指示仪表是否齐全、灵敏、准确，且外观整洁、颜色鲜明。、起重设备的检查：a、制动系统是否灵敏可靠，且高度、重量、行程、变幅等限制和连锁装置齐全可靠;b、指示仪表是否齐全、灵敏、准确且警告音响信号、灯光照明、通信联系系统良好可靠;c、吊钩、索具、钢丝绳是否完好，且吊钩、扫轨等移动构件有警告色标。、高压线路的高度及与施工空间、设施、建筑物的距离是否符合安全规定。、变压器附近是否有警告标志，地面设置时，周围防护围栏高度是否大于1.8米，悬

19、空设置时，变压器高度是否大于2.5米。16、承重排架、平台、栈桥通道的检查：、是否按设计技术要求搭设并经验收合格;、工作面行人通道的脚踏板是否铺满、固定，临空面边缘栏杆设置高度是否大于1米，栏杆下面是否设有高度不低于0.2米的挡碴板。17、场内机动车辆道路的检查：、基础是否稳固且路面平整，路面宽度是否不小于车辆宽度的1.5倍;、急弯、高边坡、陡坡等危险路段，是否有安全防护设施和警告标志，横跨道路的设施、输电线路距离路面高度是否不低于机动车辆高度的1.5倍。18、安全检查中发现违章行为，应立即纠正。对一般问题和隐患，应就地整改。19、安全检查发现的较大隐患，要及时下达书面整改通知，并由检查负责人

20、、整改责任人签字认可，责任班组必须迅速落实整改内容，在规定时间内完成整改。20、隐患整改后，经验收人员验收并签验收意见后，报送检查负责人项目部安全生产领导小组，要将整改活动书面资料存档备查。21、加强对项目施工中，各种危险源的发现、检查、评价和监控。22、项目部的施工重大危险源，是安全检查的重点，在检查中要重点检查水电x局机电安装分局工程施工生产重大危险源监控管理规定的执行情况。23、项目部安全生产领导小组的安全生产检查活动结果，要形成书面记录存档，记录格式执行分局现行规定的安全检查记录格式。24、项目部安全生产领导小组在安全生产检查活动中，发现的安全文明施工存在的问题和事故隐患，要立即进行整

21、改并下达书面整改通知，建立存档记录，对拒不执行整改的班组或个人，处以200500元的罚款。整改记录格式执行安装分局现行规定的整改通知记录格式。二0_年_月_日【第5篇】罗湖区企业安全生产标准化活动制度范本施工现场防火防爆安全规范1.现场或非指定吸烟场所不能吸烟2.禁防“死灰”复燃3.煤油炉不能用汽油4.打火机不随从加油站、汽车、油箱、油筒内加汽油5.气瓶内要存余气6气瓶要戴安全帽7氧气瓶口不能沾上油脂8不能用敞口容器装汽油9日光灯严禁开长防起火10不能乱拉电线、乱接电源11氧气瓶“八大忌”1）忌倒立；2）忌沾油脂；3）忌火烤；4）忌爆晒；5）忌将气用尽；6）忌剧烈撞击；7）忌混合运输；8）忌超

22、检验期使用。12.消防设施管理基本要求1）消防设施必须按规定要求配齐，要满足现场和生活区防火需要。2）消防器材要有防雨、防冻措施。3）消防设施要定期检查、试验、发现失效立即更换。4）灭火机必须保持灵敏有效。5）消防水带、砂桶、斧、锹、钩子等消防器材应放在明显、易取的地方。6）任何人不得任意移动、挪作他用。【第6篇】班组安全生产规范化管理要求制度班组是直接从事生产的基本单位,同时也是安全事故最可能发生的地方,要抓好安全管理工作,必须从班组长入手、从班组入手。班组安全生产规范化管理具体相关要求如下:一、班组安全生产目标班组在生产劳动过程中应始终把安全工作放在首位,实行安全目标管理。班组安全生产目标

23、主要有:(1)不发生人身未遂或轻伤及以上事故;(2)不发生人员责任造成的设备异常及以上事故。安全目标的实现要求班组不断加强自身建设,建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度,开展经常性、多样化的安全学习、宣传教育和岗位练兵活动,使员工熟练地掌握本岗位的安全操作技术及安全作业标准,不断提高安全意识、自我保护能力以及处理突发性事故的能力;同时,班组每一个成员自觉遵章守纪,确保不发生违章、不发生差错,努力做到“四不伤害”(不伤害自已,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害),且各单位要求充分发挥班组党、工、团组织和安全员在班组安全工作中的作用。二、班组安全工作内容班组安全管理应实行“三全”(全员

24、、全方位、全过程)管理,班组安全工作主要内容有:(1)贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立和健全安全生产责任制,执行安全工作规程和两票(工作票、操作票)三制(交接班、巡回检查、设备定期试验和轮换制度),执行上级有关安全生产的文件、要求和规章制度,做到安全文明生产。(2)坚持不懈地开展违章工作,杜绝违章情况的发生。(3)贯彻执行“二措”(安全技术措施和反事故措施)计划。(4)做好安全教育和安全技术培训工作。(5)做好安全例行工作。(6)做好劳动防护和安全工具、仪器的管理。(7)按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

25、)的原则,分析查处不安全情况。(8)实行安全奖惩制度。(9)建立健全安全管理基础台帐和记录。三、班组主要成员安全职责(一)班组长班组长是班组安全的第一责任者,对本班组的安全工作负有全面管理的责任,其主要职责是:(1)负责组织实施班组安全生产的目标管理;(2)组织本班组人员学习与执行上级有关安全生产的规章、规定和措施;(3)带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为;(4)组织每周一次的安全日活动,主持每天的班前会和班后会,及时总结和布置班组安全工作,并做好安全活动记录;(5)经常检查(每天不少于一次)生产场所的安全情况,确保班组人员正确使用劳动防护用品、用具;(6)负责组织新入厂人员的第三级安全

26、教育和变换工种人员的岗位安全教育;负责对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、“三违”人员安全教育。(7)负责作业前的安全作业条件的检查与落实,对危险作业点必须设安全监护人,督促本班组人员进行文明施工生产,收工时及时整理作业场所;(8)贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法,做到奖罚严明;(9)组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作,支持安全员正确履行职责,为安全员创造一个良好的工作环境;(10)组织本班组全体人员进行安全教育及安全技术知识的学习培训等;(11)下达生产作业计划时,要根据工人的安全技术知识和操作水平分配其任务,做到交任务的同时教安全措施办

27、法,做到安全生产“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)工作。(二)班组安全员班组应设安全员,根据企业安全管理工作的需要可以专职,亦可兼职。班组安全员是班组长的参谋和助手,其具体职责是:(1)协助班组长组织本班组人员学习贯彻安全工作规程、规定和上级有关安全生产的规程、规定和措施;(2)协助班组长进行班组安全建设,开展各项安全活动;(3)协助班组长组织安全和文明生产,有权制止和纠正违章作业行为;(4)要检查和督促本班组员工保持工作岗位整齐清洁,道路通畅;检查和督促本班组落实各种安全防护装置齐全,灵敏,可靠;检查和督促本班组人员做好安全措施及正确使用劳动防护用品、用具;(5)协助班组长开展安全宣

28、传教育工作;(6)协助班组开展班组安全检查,能整改的立即整改,不能整改的要反馈到有关人员;(6)协助班组长建立安全管理台帐,做好安全活动记录,保管好有关安全资料;(7)对班长的违章指挥有权拒绝执行和制止,监督班组人员遵守安全操作规程;(8)发生安全事故应及时报告,积极抢救伤员,保护事故现场;(9)参加本班组事故调查分析。(三)班组工人班组工人岗位安全职责具体规定了工人的安全生产内容和要求,是动员工人进行自我管理,自我约束,搞好安全工作的行为准则。其具体内容是:(1)认真学习并自觉执行安全生产的有关规程、规定和措施,不违章作业。(2)正确使用、维护和保管所使用的工具、仪器及劳动防护用品、用具,在

29、使用前认真进行检查。(3)不操作自己不熟悉的或非本专业使用的设备设施及工具、仪器。(4)工作项目作业前,认真落实“五同时”工作。(5)作业前检查工作场所,做好安全措施,对本岗位或被分配的工作内容应遵章作业,落实“四不伤害”。下班前及时清理整理作业场所。(6)作业中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告,爱护各种设备和安全防护设施,不乱拆乱动。(7)积极参加安全活动,积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;积极提出改进安全工作的合理化建议,帮助新工人提高安全意识和操作水平。(8)对无安全措施和未经安全交底的生产任务

30、,有权拒绝施工生产并可越级上告,有权制止他人违章,有权拒绝违章指挥;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。(9)服从领导,尊重和支持安全管理人员的工作,服从安全管理人员的监督与指导。(10)发生事故时应立即抢救伤者,保护好事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况;分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。四、班组安全教育班组安全教育内容:主要包括国家、地方相关的政策、法律法规;企业的规章制度、安全思想、安全技术知识和对特种作业人员的专门教育等。班组安全教育形式和方法:主要有岗位培训、班前班后会、安全日活动、安全活动月、事故应急演习、安全检查、安全分析、安全竞赛、事故分析

31、会、家访谈心,做个别人的思想工作、警告牌及发动职工家属共同做好安全教育等。五、班组安全例行工作(一)岗位培训岗位培训的主要对象是新工人。在新工人入厂工作前,班组必须对其进行岗位培训。岗位培训的内容是:(1)本班组安全工作概况、工作性质及作业范围;(2)本岗位使用的机械、设备、工具、仪器的性能,防护装置的作用和使用方法;(3)本班组作业环境,事故多发地点及危险场所;(4)讲解操作规程、岗位责任制和有关安全工作注意事项;(5)个人防护用品、用具的正确使用和保管。(二)班前会和班后会班组每天作业前必须坚持开好班前会,做到“三查”(查衣着、查安全用具、查精神状态),进行“三交”(交任务、交安全、交技术

32、)。结合当班工作任务、工作特殊环境,做好安全措施准备,讲解安全注意事项。下班后应开班后安全小结会即班后会,做好“三评”(评任务完成情况、评工作中安全情况、评安全措施执行情况),找出经验教训,开展批评和自我批评。班前班后由班组长主持讲解,班组技术员、安全员协肋配合。(三)安全检查班组要通过经常性和规范性的安全检查,及时发现和查明各种“险情”和“隐患”,并采取相应的措施,加以有效地防范和整改;监督各项安全规章制度和操作规程的贯彻实施,及时制止违章作业,确保安全生产的实现。班组安全检查形式较多,按检查人员划分有自检(自我检查)、互检(互相检查)、专检(专人检查);按检查内容划分有普通性检查、专业性检

33、查;按时间划分有季节性检查、节假日检查和“三检制”(指班前、班中、班后进行安全检查)等。班组常用的安全检查形式有:1.安全监护制根据本班组作业实际和特点。建立健全互相监护检查制度。例如二人以上同时作业,应实行“技工负责制”,不允许一人单独作业。多人同时作业时,指定专人监护和监督检查。2.定期检查制定期每周进行一次安全检查,可结合安全日活动进行,并作为安全活动日的内容之一。由班组长组织安全员、技术员及有关人员对班组安全工作状况进行检查,发现和处理各种隐患及违章行为。检查内容:一是检查人的安全思想是否牢固,安全管理有否薄弱环节,安全管理规章制度是否完善,作业人员的操作是否符合安全规程、作业指导书及

34、工艺等要求;二是检查物,即机具设备是否处于安全状态,是否存在缺陷及不完善的情况;三是检查周围环境是否存在不安全因素,地下、地面、空中的环境,对作业是否要采取特殊安全措施。3.危险确认制危险确认制,就是针对本班组作业中的危险项目、要害部位和关键环节,研究和制订相应的对策,使人人确认和知晓,以便在作业中进行重点检查、重点防范,达到安全生产的目的。4.“三检制”班前检查,其目的是为了督促工人穿戴好防护用品,并对现场和机械器具等进行检查,以便及时清除作业环境中的事故“隐患”。班中检查,主要是为落实安全作业措施,及时制止或纠正违章作业行为,消灭事故苗子。班后检查主要是清理作业现场,做到工完场清,不留隐患

35、。(四)安全日活动班组安全日活动是班组必须每周组织一次半小时左右安全日活动。班组安全日活动主要是对本班组每周的安全工作情况进行讲评,找出存在的问题,总结经验教训,以便改进工作,同时布置下周安全工作。班组安全日活动要结合生产实际有针对性地组织班组成员学习上级有关安全生产的规章制度、文件和会议精神,事故通报及安全生产知识;交流班组成员之间、成员与领导之间、班组之间的安全工作情况;交流对班组安全生产的看法,“四不伤害”和反违章活动的经验与体会,搞好班组安全生产的经验等等;评议本班组安全生产中的好人好事,习惯性违章在本班组中的各种表现,本班组和其他班组发生的不安全情况;分析班组安全管理上存在的问题,分

36、析设备和系统存在的隐患和薄弱环节,研究改进措施。班组安全日活动要检查班组安全管理上存在的问题,重点检查设备和系统存在的隐患和消缺情况,二票三制执行情况,安全工具、仪器完好情况,现场安全设施和工作现场安全措施完善情况,有无违章情况;表场安全生产中的好人好事,对违章人员提出批评教育和处罚;发动班组成员为安全工作献计献策,收集员工提出的合理化建议。(五)安全月活动班组应根据本单位的部署,结合班组实际,组织本班组的安全月活动。通过安全月活动对班组人员进行一次集中深入的安全思想和安全知识宣传教育,对班组安全生产工作进行一次全面系统的回顾、检查和总结,找出问题,提出并落实改进措施。安全月活动应有书面计划,

37、活动结束后半个月之内应写出书面总结。安全月活动的内容主要包括对班组制订的安全规章制度进行一次全面的清理和检查,修订不合适部分;对班组管辖的设备进行一次全面的检查,找出隐患和薄弱环节,提出对策,对班组发生的不安全情况进行一次全面的回顾,从中吸取教训;(六)反违章与事故分析会班组应建立班组常见的习惯性违章事例统计表,结合安全日活动、安全月活动对本班组发生的违章情况进行一次全面的评议,并将本班组违章情况补充到本班组的班组常见的习惯性违章事例中,以便提升反违章工作开展的效果;事故分析会主要是通过对事故的分析讨论,吸取经验教训,引起对这类事故的警觉,变他人的失误为共同的教训,举一反三,亡羊补牢。对事故的

38、分析一定要坚持“四不放过”的原则,使职工从血的事故中吸取教训,受到启迪。(七)安全分析、事故预想与反事故演习开展班组安全分析、事故预想工作。班组每月至少组织一次安全分析,总结经验教训,分析不安全情况和存在的问题,研究对策;应针对生产过程中可能发生的事故,做好事故预想,事故预想每人每月至少做一次。安全分析与事故预想应有相应的记录。反事故演习由企业统一组织,演习预先要制订方案,演习过程中必须保证人身和运行设备的安全,演习结束应对事故预想和反事故演习进行评议和评价,并写出书面总结。六、班组地外人员的安全管理班组对参加本班组工作的临时工、实习人员和其他人员,必须加强安全管理,与正式职工等同进行安全管理

39、。班组有权拒绝没有经过必要的安全知识培训和教育及未经考试合格的外来人员在本班组工作。外来人员必须配置必要的劳动防护用品和安全工具、仪器才能进入作业区工作。外来人员在班组开始工作前,班组长和安全员必须进行针对性的安全教育和安全知识培训,交待安全注意事项,指定专人负责监护,不允许单独工作。七、安全管理台帐和记录安全管理台帐和记录是班组安全管理的依据和安全生产的历史记录,班组必须建立健全安全管理台帐。班组安全管理台帐由班组安全员负责建立和管理,要求分类合理、内容详实、记录及时、字迹工整、保管良好。班组安全管理台帐和记录主要内容应包括:(1)安全检查及隐患整改记录;(2)安全培训(三级教育、复工教育、

40、变换工种、特种作业工种等)记录;(3)班组会议、安全活动记录;(4)班组常见的习惯性违章事例、安全奖惩和异常情况、事故及安全分析记录;(5)相关资料主要包括:操作票、工作票、文件(安全生产管理制度、安全操作规程等)、事故通报、安全简报等。八、班组安全奖惩班组安全奖惩是安全教育的一种很有效的方法。通过安全奖惩,尤其是实行安全一票否决制,达到鼓励先进、鞭策落后,调动全体人员搞好安全工作的积极性和创造性。【第7篇】安全生产法律法规标准规范管理制度1、为了xxxx公司xx工程项目部获取最新适用安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求，特制定本制度。2、本制度适用于本项目部获取、更新安全生产法律、法

41、规、标准、领导指示及其它要求以及已有相关文件的适用性确认。3、安全环保部负责获取安全生产法律、法规、标准、领导指示和其他要求，并确认其适用性，定期更新，并传达到各部门、各施工队。4、获取内容为国家及地方颁布的安全生产管理的法律、法规、标准和其它要求里有关本项目对安全生产管理的规定、行业标准中安全生产管理要求、与有关机构的协定、非法规性安全生产管理指南等。5、安全环保部每半年一次与上级安全生产部门、行业主管部门联系，获取相关的安全生产法律、法规与规定及行业标准，途径包括公司文件、业主、监理文件、专业报纸、杂志、网上等渠道。各部门、施工队获取法律、法规时报送安全环保部。6、安全环保部对照新确定的法

42、律、法规判断本项目对安全生产法律、法规的符合性，如不符合，开展原因和责任分析，并提出整改计划及整改措施。安全环保部应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其它要求，并出具评价报告。7、安全环保部每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准，在新的法规标准出台时，应及时组织学习，提高员工的守法意识，规范本项目部的安全生产工作。8、当法律、法规标准化发生变更时，由安全环保部及时修改清单，并重新发放至各部门、施工队。【第8篇】安全生产科工作人员行为规范制度忠于企业积极主动地开展工作,坚持把预防为主的理念放到首位,不拖、不怠、快速、有效

43、。围绕经济效益这个主题开展工作,凡是有利于安全效益的工作不论地点不论时间都要做,凡是有利于形成一个和谐企业的工作提前做。举止文明,着装整洁得体,注重企业形象。忠于职守兢兢业业,今天能做好的是决不拖到明天。有时间观、守时守信、诚实待人。工作认真、实事求是、不以貌取人、不徇私舞弊不断学习、充实自我、熟练掌握业务技能、高标准、严要求。资料整理要仔细较少失误,工作安排要细致、全面。积极配合有关部门开展工作,正确及时地完成上级下达的指令任务。【第9篇】安全生产法律法规标准规范制度1、为了*公司*工程项目部获取最新适用安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求,特制定本制度。2、本制度适用于本项目部获取

44、、更新安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求以及已有相关文件的适用性确认。3、安全环保部负责获取安全生产法律、法规、标准、领导指示和其他要求,并确认其适用性,定期更新,并传达到各部门、各施工队。4、获取内容为国家及地方颁布的安全生产管理的法律、法规、标准和其它要求里有关本项目对安全生产管理的规定、行业标准中安全生产管理要求、与有关机构的协定、非法规性安全生产管理指南等。5、安全环保部每半年一次与上级安全生产部门、行业主管部门联系,获取相关的安全生产法律、法规与规定及行业标准,途径包括公司文件、业主、监理文件、专业报纸、杂志、网上等渠道。各部门、施工队获取法律、法规时报送安全环保部。6、安

45、全环保部对照新确定的法律、法规判断本项目对安全生产法律、法规的符合性,如不符合,开展原因和责任分析,并提出整改计划及整改措施。安全环保部应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其它要求,并出具评价报告。7、安全环保部每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准,在新的法规标准出台时,应及时组织学习,提高员工的守法意识,规范本项目部的安全生产工作。8、当法律、法规标准化发生变更时,由安全环保部及时修改清单,并重新发放至各部门、施工队。【第10篇】矿山安全生产管理制度规范一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产

46、活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产

47、工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。(9)按时参加班组安全活动。(10)不准带病作业。(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前15分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。准备交接班。交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事