有关做好职业规划八篇.docx

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1、 有关做好职业规划锦集八篇做好职业规划 篇1 苦练“内功”做好新年规划 小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道自己真正喜爱什么，工作却老喜爱迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来说特别简洁。新年刚过，她意识到自己不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。 富海人才职业参谋专家陈胤君分析，职场人士假如对自己的职业规划不够确定，或者认为工作中没有太多时机，首先是不要绝望，由于有许多像自己一样的年轻人正在身处一样的境况。从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛

2、除之前对于职业的任何预先的想法。推断你自己的价值和利益，了解自己的力量，分析你的学问、热忱和技能适合干什么。只有做好自己的新年规划，苦练“内功”，才会为日后的进展打好坚实的根底。 职场充电勿跟风 “许多同事都利用下班时间去参与培训，假如不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。”在一家电子企业工作的王先生说，“其实自己也不知道应当参与哪种培训，觉得参与培训后自己就能跟上同事的步伐了。” 九博职场参谋认为，在对自己进展职业规划之前，先确定自己职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、进展支点还是兴趣支点？参加培训的确能使个人力量得到肯定提高，但是职场人首先应当对自己

3、的职业进展方向有一个比拟清楚的熟悉，对自己学问、力量和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。 另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身状况而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参与学习。假如业余时间充裕，而可以利用工作日晚上和周末参与学习。 做好职业规划 篇2 目标是我们每个人前行的动力。 一、职业规划 作为HR肯定要做职业规划，职业通道有多少条，比方是三条，那么就需要清晰每条的通路每层级是什么，举一个简洁人例子，一条操作层面的可以从初级工中级工高级工技师高级技师;一

4、条技术层面的从助理设计师设计师高级设计师技术专家;一条治理层面的从一般治理主管高级主管中层助理中层高层。有了明确的职业规划，每层职业规划要求具备的力量和必备的学问，每个层级赐予明确的详细要求，学习到什么内容，经过什么样的考试可以向上晋升。 二、赐予学习地图 制定学习树，每个学习树对应不同的课程，制定出学习地图，学习地图与职业规划一一对应，让每个员工都明确的知道，学习什么样的内容，经过什么样的考试，可以晋升到什么层级，然后还要知道这个层级我能享受到的薪酬待遇和福利待遇，以及可以使用的资源，假如非常透亮和明确，每个想前行的人不是需要我们来督促，而是来自于内部的动力。 三、制定学习课件 每个人集中精

5、力的时间是有限的，我们在制定课件的时候，尽量不超过30分钟，每间隔非常钟有一个课程跟进回答下列问题，答复正确的下一个10分钟学习开头，30分钟学习完毕后有一个考试，考试成绩超过60分的时候学时进展记录，并建立员工学习档案，定期公示学习进度。 四、课件的趣味性 现在常常看到公交车上，行人每个人都抱着一个手机，低头族说的就是他们，现在的网络不仅给了丰富的学问量，也带来了趣味性，也可以知道许多人在玩嬉戏的时候，时间过得好快，能否把我们的课件增加动画和趣味性，让员工用上就爱不释手，定期推出新产品，假如产品单一就可能不具备趣味性，定期更新增加人们奇怪心的满意 五、薪酬的诱惑性 制定了学习地图和学习课件，

6、单独的完成是没有太多的嘉奖，但当考核得到肯定的层级的时候，每层级之间的薪酬是有距大的差距和更高的福利待遇和可用的资源 六、把让做变成自动做 每个人都想是自己的仆人，把要求做，变成自己主动做，只要我们赐予明确的规划职业方向和学习地图，结合薪酬的鼓励，肯定自动做。 愿我们每个人都能够做好真正的自己，做好鼓励。 做好职业规划 篇3 你需要职业转变吗？ 你或许在寻求一个全新的职业生涯，但是你依旧有理由去做一个自我评估。由于除了完全换一个，还有许多方式改善你的职业生涯。看看接下来的有没有一个适合你的描述? 1）你有职业倦怠 当年你对于工作呈现出来的激情火焰现在留下一堆微温的余烬。多年来，你竭尽所能，付出

7、了你能付出的一切。但现在，虽然你还是很喜爱这个职业领域，你对于工作感觉更加像是例行公事，而不是你的职业生涯。 2）你的工作危害到你的安康 有些工作很危急。假如你在从事其中之一，或许你在进入的时候就已经知道。有些工作则会从其他方面影响到你的安康，比方说巨大的压力或者情感耗竭，这或许并不是你一开头就能意识到的。 3）你想成为专家 你在你喜爱的职业生涯中，但是你想在某一个领域中更加聚焦 4）你盼望有所进步 或许你已经在现在工作中获得了尽可能的提升。但是你内心知道，你能产生更大的价值，担当更大的责任。 5）你能看到的下滑趋势 或许你在一个看不到太多将来的行业，你的公司预备被卖掉，或者经济形式让你的行业

8、下滑，你在想，是不是是时候离开了。 6）你想赚更多钱 或许你的责任更重了，但是你的工资却原地踏步。依据一个来自20xx-2023关于职员满足度调查显示，不到半数的员工认为自己收入合理。该调查还显示，认为自己没有获得应得的酬劳是员工离开公司的头条理由。固然，一个人认为自己相比同行没有得到合理的工资，并不意味这就是事实。还有狠多除了薪酬待遇的东西能让一个人觉得回报合理，比方更多的休假时间，被敬重和认可。 7）你喜爱更有创意 你对于跳出常规，开创新东西已经渴望已久，这可比那种固守着“我们始终是这么做的”的想法好玩多了。 1-2项：你或许还没有做好转变的预备 假如你能找出1-2项符合你的现状，其实你在

9、现在的工作中已经做得不错了。没有完善的满足工作。假如一个人发觉他的职业生涯能满意他全部的目标，需要和内心渴望，他就实在太幸运了。但假如你对于其中一两个选项有剧烈的认同感，你可以试试看做做本书中的自我测评，找出一些方法让你的职业生涯变得不同。 3-5项：你或许已经做好转变的预备 假如你能找到3-5项适合你，你或许应当预备好转变了。你也挺幸运的，由于接下来的在书中的测评工具会帮忙你找出详细需要转变些什么，以及告知你达成之道。记得，“转变”并不意味着非要转换职业生涯或者换家公司虽然转换或许能很好的满意你的盼望和需要。但书里也有许多方法可以在你现在的工作中就增加你的职业满足度。 6-7项：你已经做好转

10、变的预备了 假如你发觉有6-7项或更多，那么不管你有没有意识到，你都已经处于职业生涯转换的过程中了。固守现状死扛下去对你和你的公司都没有任何好处。假如你知道必需得做些什么，却又不知道从何着手，下面的自我测评工具会供应充分的想法和建议，帮你搞明白从设定目标、如何做重要的步骤，到最终实现。 职业生涯转变的6种方式 1.重新激活自己现在的工作 2.转换一下我的工作方式 3.在我现在的工作做一个内部转岗 4.做好当前工作，然后进展其次职业 5.去一个新的组织、地区或者产业 6.做一个全然的职业转变 资料来源关于职业测评的一切 能看得出来是从上到下越来越跨度大吗？ 三、总结 你需要评估一下你盼望转变的力

11、度(选项越多越大)和盼望走的跨度(越往下越大)，力度越大，跨度越小则越简单发生转变。 总的来说职业生涯转变不是让你跳槽或者不干，6个选择中，有4个是先把自己的事情干好。究竟，转变的第一步是做好当下。 做好职业规划 篇4 上海高职高专志愿填报时间为7月30日8月1日。在之前批次录用中未被录用的考生和未参与5月份志愿填报的考生，以及单报专科的考生，均可参与7月份的志愿填报。 上海的高职高专志愿填报，由于报考的院校是高职高专，加之志愿填报的方式和填报的院校志愿数量与第一阶段填报有所不同，考生和家长在填报过程中，可能会消失以下四方面的问题，值得引起留意。 首先，与全国其他省市一样，在填报其次阶段志愿时

12、，上海也有一些考生选择放弃填报。放弃填报志愿是每个考生的自由，但是，在选择放弃时，必需慎重决策。 通常放弃填报志愿的考生，无非有两种选择，一是复读，二是出国留学微博。在选择复读时，必需结合家庭经济状况和个人的潜力进展理性分析，一些考生的潜力并不大，加之选择复读承受的压力很大，反而导致复读之后效果并不好。而此时选择出国留学，多半比拟仓促，并没有做好长远的规划。有一些考生和家长选择出国留学预科，或一些“2+2”、“3+1”的工程，这相对出国留学来说，更为慎重一些，但也必需做好长远的准备，要分析所选择工程的办学资质和教育质量。 其次，一些考生和家长在选择院校时比拟随便。从近年来的状况看，报考其次阶段

13、志愿时，整个社会的关注度下降，考生和家长获得的信息也相对较少，一些考生和家长也认为高职高专整体社会地位不高，因此随便选择。这明显对将来的求学和职业进展是很不利的。 填报高职高专志愿，和一本志愿、二本志愿一样，都应当仔细分析学校的办学定位、特点和办学条件，选择适合自己的学校、专业。我国今年大学毕业生人数到达699万，截止到大学毕业生离校，还有约四成的学生没有找到工作。在这种状况下，考生和家长选择高职院校，就更应当全面考察一所学校的办学特色和专业就业状况。 从办学定位上分析，高职高专主要培育职业技术人才，所以办学以就业为导向。因此，考生在选择高职院校时，应关注学校的特色专业，同时做好自己的职业进展

14、规划。只有将将来的职业抱负与高职院校的办学特色结合起来，才能选择到适宜自己的学校和专业。 再次，不考虑自身的专业兴趣，完全按分数定位学校。与一本、二本院校考前填志愿不同，高职高专是考后知分知线填志愿。这便于考生定位自己的院校志愿目标。究竟，相对于考前预估自己的高考微博分数填报志愿来说，知道分数并结合高校往年的录用状况，能进展更精确的定位。 但是，这也可能带来一个问题，即考生完全根据分数选择学校，而不考虑自己的兴趣。这需要引起考生和家长的高度重视，填报高职院校、专业时，必需结合个体的兴趣、职业进展规划，选择适合自己的院校、专业。 另外，由于高职高专可填8个平行志愿院校，这会让一些考生、家长在组合

15、志愿时也很随便：一方面，会认为8个志愿填报没有了风险；另一方面，会在考虑前4、5个院校志愿后，随便填报后3、4个志愿。 事实上，依照平行志愿的填报规章，即便可填8个平行志愿院校，照样有风险，详细包括三方面：一是志愿定位不精确的风险；二是“投档而被退档”的风险；三是志愿之间没有梯度的风险。填好高职志愿，同样要躲避这三方面风险，要定位好A志愿，在搭配志愿时必需保持合理的梯度，同时，在选择专业是否听从调剂时，要尽量选择听从。 总之，在高职高专志愿填报过程中，考生和家长也必需仔细负责，要全面了解高职高专院校的办学状况，留意高职高专志愿填报的一些详细技巧，科学、合理地组合自己的平行志愿，从而进入适合自己

16、的院校。 做好职业规划 篇5 职场五味 职业生涯是人生的重要组成局部，我们通过职场的探究与拼搏，追求自己的抱负与幸福。同时，职场生涯也是一个五味瓶，装满了酸、甜、苦、辣、咸，我们通过体会各种职场味道得以成长。本期我们关注职场之，新年伊始如何找准职业定位，做好新一年职场规划，收获职场幸福。 20xx年如约而至，对于职场人士来说，工作也翻开了崭新的一页，并对新一年的职场有着很多美妙的期许与愿景，盼望收获到“甜美”与幸福。正所谓一年之计在于春。新年伊始，我们想要在职场更上一层楼，获得良好的职业进展，收获成就与幸福感，职场规划必不行少。一个明确、切实可行的职场规划，将可让我们更好地进入工作状态，迎接新

17、一年的工作挑战与机遇。 做好新年职场规划好处多 黄先生在一家公司从事网络维护工作。进入职场三年，每一年伊始，他都会为自己制定新一年的职场规划。“新年职场规划是我职业生涯规划的组成局部。依据公司五年内给我供应的职业进展时机，我以这为目标制定每一年的工作规划和进修规划。”黄先生说。依据这个规划，他在去年年底报考了自己从事行业相关的在职讨论生，盼望通过更高一层次的学习，拓宽自己的视野。“今年我的新年职场规划，则是依据自己去年的工作总结，找出工作上的薄弱环节，以此制定20xx年的职业目标，赐予自己压力的同时，也为自己增加一份向上的动力。” 黄先生认为，职场人假如擅长制定规划，并有条不紊地执行，就说明已

18、经做好随时迎接机遇的预备。“制定职场规划，对于等待职业进展机遇的职场人来说是必不行少的习惯。当机遇真的降临的时候，有职场规划的人总能有条不紊地抓住时机，最终能够脱颖而出实现自己的价值。” 而从事技术治理工作的小陈，则把新一年的职场规划放在了职业技能提升方面。“我的工作比拟平稳，但是我始终都把职业技能提升当作我的职业目标。”小陈述，“新一年，我规划要参与一些职业技能竞赛，技能鉴定考试，以及技能资格证。因此，我要把看书和上网学习变成习惯。”他认为，制定好职场规划有助于工作更加顺当地进展，而不会迷失在劳碌的工作中。 规划前为自己进展职场“定位” 在制定新年职场规划时，应当从自身的状况动身，制定真正适

19、合自己，有助于自己职业进展的方案。对此，专家建议进展新年职场规划之时，首先要了解自己的职场定位，深入了解自己的特长和弱点，知道自己的兴趣所在，分析自己的学问和技能状况，才能更顺当地开展规划。一个人的时间和精力是有限的，职业规划能够帮忙员工树立明确的目标与规划，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，在企业实现自己的价值，能够少走一些弯路。 从事人力资源主管工作的许冯立表示，对于预备求职的应届毕业生，建议以兴趣和抱负为导向，先想清晰自己以后要走的路，这样对以后的职业规划比拟有帮忙，不会走太多弯路。假如不能很好地分析自己的力量，可通过同事、亲朋好友对自己的性格、兴趣爱好、工作力量做一个综合

20、评价，有了精确的定位，能够帮忙作出适宜的职业规划，不会导致规划过高或过低，打击自信。 对工作时间相对较长的员工而言，他们已经具备相关职业的经受与沉淀，建议依据之前的工作做一个评估分析，了解自己的学问储藏状况是否到达就职的水平，再树立短期、中期、长期的职业进展目标。短期的进展目标时间约为几个月，中长期的进展目标可以是1年、3年、5年不等。要对自己经受的事情进展沉淀，扬长避短，精益求精，才能让自己的职业生涯得到更好的进展。 规划合理适时调整完善 对于不少职场人士而言，职场规划简单制定，却面临实行难的问题。“我每年都会从职业内容以及提升专业技能两方面为自己制定新年职场规划，但是规划赶不上变化。到最终

21、都简单半途而废，真让人觉得懊丧。”从事法务工作的徐小姐说，认为自己缺乏行动力以及执行力，往往有其他工作任务要开展，就简单打乱自己的职场规划。 对此，业内人士表示，职场人士在制定新年职场规划和职业目标应当是切实可行，并具有挑战性的。“过高的职业目标和规划难以完成，简单打击自信，而过低的职业规划则简单放松对自己的”要求，不思进取。”许冯立分析道，要进一步了解自身的力量，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯进展方向。 业内人士建议，对于已制定的职业规划，可以通过拆分目标，把规划根据日、周、月等周期分布完成，同时可以追

22、踪进度，养成良好完成任务的习惯，完成任务可以适当给自己一些嘉奖，从而鼓舞自己连续努力。 对于个人而言，对制定的职业规划要坚持执行，同时也要留意工作规划的执行状况。当发觉偏离了工作规划的时候，要加以留意并准时调整。当发觉自己在某一方面力量缺乏的时候肯定要设法弥补，准时充电，才不会让自己原地踏步或者倒退。 做好职业规划 篇6 中国有一句老话，叫“男怕入错行，女怕嫁错郎。”其实在职业生涯规划的过程中，无论是男是女，要想获得较好的进展空间，行业的选择都是特别重要的，也有不少的朋友在这个问题上犯错误。有的人工作了7、8年都难说自己停留在哪个行业，其实行业和个人进展息息相关。很多人在失业、就业压力下，找到

23、工作成为最高指导原则，盲目就业将会为以后的职业生涯道路带来意想不到的严峻后果。 我工作多年对职业方向还是一片迷茫 品学兼优的李小姐大学毕业后被留在了大学里任助教，由于在大四时就已经在系教务办公室带薪实习，同学们早就开头艳羡了，但是毕业后，她的境况相对于以前的同学来说发生了微妙的变化。在校的几个死党毕业后分布在祖国的大江南北，带着毕业时的热忱大家工作后始终保持着联系，渐渐的，同学的艳羡没有了，几个同学在沿海一带进展的很好，甚至有一位的薪水几乎是她的两倍，这样的状况下，李小姐耐不住在校的限制，两年后便离开学校，也参加了社会求职大军。 在校表现优异的她来到职场上求职时确很难找到一份工作,投出去的简历

24、根本没什么反应，这也是出乎李小姐意外的，在找了很长一段时间的工作后，最终在一次偶然的时机下,她进了一家外贸公司做总经理助理，虽然薪水偏低,但是对于当时的李小姐来说已经特别满足了。可是好景不长，这份工作虽然薪水低，但是工作压力很大，需要处理的日常事务琐碎繁多，加班也是家常便饭，一段时间下来，她身心疲乏。但由于找工作不简单，她也就始终坚持着，最终，一年后，她还是选择了离开。离职后她回家好好疗养了几天又开头找工作了，这次李小姐找到了一家杂志社从事编辑的工作，薪水跟前一份差不多，但工作已经轻松了许多。两年后，觉得无法在工作中得到提高，整日处理的事务简洁枯燥，自己年龄也渐渐大上去了，不想再铺张时间，所以

25、还是选择了离开。在这次离职前，她就已经在查找新的岗位了，但是她不知道该找什么样的工作，这时的她已经开头迷茫了，自己的职业道路迷失了方向。 职业道路应尽早做规划，不要等到走投无路再查找懊悔药 李小姐觉得自己在校始终是位品学兼优的学生，其他同学都艳羡她，但是毕业后不久，艳羡她的人越来越少，而且她的同学都进展的比她好，她就心有不甘，想赶上他们甚至是超过他们，其实，可以看得出来，李小姐是一个很好强的人，好强本没有错，但是也不能盲目的为了找工作而找工作，李小姐并不清晰自己究竟能做什么，而且她对职场的认知面也比拟狭隘，从学校出来找工作前没有做好充分的预备，最终只能随便的选择了一家,不考虑自己究竟能不能做这

26、份工作，这份工作能不能给自己一个好的进展，只是被工作牵着鼻子走。所以现在对于李小姐来说，不应当再去盲目的找工作，由于她都已经在职场上工作五年了，而且五年的工作都没有一个是相关联性的，再去盲目的找工作，也是在铺张时间跟精力，没有什么意义的，只能在原地打转。首先李小姐应当为自己的职业道路做好精确的职业定位和规划，做好求职的预备，然后再去查找吻合自己的工作，只有方向对了，才能正确前行，才能有效的去累积自己的职业力量。 当今社会人才竞争剧烈，生活本钱越来越高，想要改善自己的生活环境，就必需让自己职业力量呈上升趋势。但是时机转瞬即逝，定位之后，才能依据自己的目标，抓住进展中的每一个时机，不断提高竞争力，

27、从而在职场进展中才能如鱼得水，越游越顺，不要在潜移默化中为自己的职业时间买了单! 做好职业规划 篇7 许多大学生毕业就是失业，毕业很久，迟迟找不到适宜的工作，这是什么缘由呢？接下来，大家一起分析一下。 对社会接触过少，对于就业求职信息闭塞，而且非毕业生好多没有就业的提前意识。 1、想找一些与自己专业对口的工作，从而能够学以致用，有所熬炼，但这样的时机已经很少。 2、缺乏社会实践阅历和工作力量，而现在好多企业对毕业生都要求有肯定的社会实践阅历和工作力量。 3、缺乏参加社会竞争的力量，对自己估价太高，不切合实际，总以为自己是天之骄子，非要得到一份好的工作，所以很难找到工作。 4、就业期间缺乏社会和

28、校方的指导效劳，更缺乏对就业、择业的自身研讨。 5、大学生自己期望太高，常常凭空想象，总盼望一步到位，抱负化，再就是攀比，讲条件。总以为自己一出校门就能做“白领”。难承受抱负和现实的差距。 为了加强提高大学生就业率，我们对大学生提出一些自己的一些建议： 1、大学生应当对自己做生涯规划：进展自我评估生涯评估职业选择职业生涯确定目标行动规划和目标执行评估和反应。做一个这样的流程信任对大家确定有所帮忙，并在这个过程中不断的完善和补充自己，进而是自己更加完善，争取自身潜力与将来职业进展能同步进展。 2、大学生自己要转变观念。期望不能太高，不是凭空想象而是要先就业，后择业，再创业。要切合实际，不能太盲目

29、。 3、应当拿出更多的精力和时间去研讨当前的就业形势，形成研讨习惯，分析人才市场需求信息，把握自身专业区域经济进展状况，以及分析在着一领域需要哪方面的人才，准时调整自己，以适应社会的要求。这一习惯对工作以后还是很有帮忙的。 4、调整自己心态。认清自己的社会角色，乐于去基层工作，从一般的劳动者开头，不断积存阅历，为以后工作打好根底。 5、要有精确的定位。培育自己的竞争力量，对聘请要有信念，对竞争要有士气，面临就业问题要审时夺势，实事求是，不求一步到位。 就业难，就业好难！看了上面的建议，你是否觉得自己缺少了一些意见中的东西呢？信息量少与缺乏社会阅历就是两大难处，我想大家只要把这两方面解决了，就业

30、也不是问题了！所以这只有靠同学们自己去把握去专心、去努力、去把握！最终盼望我们的这份调查能引起大家的关注，能给大学生就业带来帮忙，能指导他们更加顺当的就业。 做好职业规划 篇8 职业规划是对职业生涯乃至人生进展持续系统的规划的动态过程。最重要的是能对自我认知逐步完善，依据人生进展轨迹做出最适合自己的职业道路选择，主动把握命运！那么，向阳生涯的职业规划师是如何为您进展职业规划的呢？ 首先了解你根本状况 想要从一个整体意义上去了解一个人并不是一件轻而易举的事情，每当我们照镜子时，看到的自己也只有一面而已，同样的道理，一个人去分析问题并不能够完全客观的了解这样的问题，当我们自己来分析和端详自己时，同

31、样很难从客观的角度来着手解决问题，然而向阳生涯通过职业规划专家小组进展聚焦，通过全方位的评估与分析，得出具有你的详细状况，从而更好的便利进展发觉你自己、了解你自己、定位你自己。 对你状况进展分析，并赐予一个大的方向，且逐步聚焦 通过对你的状况有肯定了解后，介个你的性格特点、兴趣爱好、抱负与目标等方面逐步聚焦，让你能够客观地了解你自己，并找到自己的进展方向。 供应给你职业进展解决方案 通过逐步的聚焦，并结合你的学习力量和适应力量，结合整个市场的进展行情与今后的进展前景，做好职业定位，为你引导出一条只属于你的共性化职业道路而设定职业目标。 若你与目标有所差距，应当进展何种方案去弥补自己的缺乏？ 结合目前你自身的状况，如职业技能水平、对行业进展的熟识程度、职业进展的晋升途径等问题，找到一个最正确切入点，并且供应相关的学习方案。 一个落得脚的行动规划 通过一系列的步骤，在相应的时间节点为你制定任务从而来达成职业目标的行动规划。 每个人心中都有一个Professional Calling， 就是一样东西你发自内心地喜爱它，它不肯定是社会上最流行的，不肯定是钱拿得最多的，也不肯定是让其他人艳羡的，但却是你内心喜爱的。我们看的书、学的学问和选择的学科并不代表我们必定的职业取向，甚至不是我们一生职业胜利的根底，而Calling才是第一位的。