律师年度工作总结律师年度工作总结范文(二篇).docx

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1、 律师年度工作总结律师年度工作总结范文(二篇)关于律师年度工作总结一 自从7月份进所之后，我就感觉到一种踏实、勤奋的气氛，这促使我们这些后来的年轻律师不敢有所懈怠，必需抓紧时间充实自己。抱着一颗虚心学习的心态，我仔细地学习所里每一位律师的优点，把他们作为自己前进道路上的良师益友。其中，三位主任律师对我的关怀和帮忙更使我深受鼓舞，他们不仅是我业务上前进的灯标，更是我生活中的良师。 律师个人年度工作总结5篇律师个人年度工作总结5篇 在大家的悉心帮忙下，我在短时间也取得了微缺乏道的进步。首先，我将自己的思维从以前的学院式思维转入到现实的司法环境中，这个转换过程是我工作以来的最大收获之一;其次，学习与

2、当事人打交道的技巧。以前在学校，也不怎么懂得社会交往，现在我明白了社会交往对于一个律师的重要性了。再次，我根本上仔细地完成了三位主任律师和其他律师交给我的任务，即使当天不能完成，晚上也会加班完成。最终，我开头感受到自己的价值。一个人只有为社会制造财宝，才能表达他的价值。踏实的工作让我感受到自己的价值，回报那些辛勤培育我的人。 二、工作中的缺乏 虽然取得了些许微缺乏道的进步，但是工作中的缺乏还是很明显的，主要表现在以下几个方面： (一)工作细致程度有待提高 由于阅历缺乏，工作中消失过一些失误。譬如，曾消失由于在签收法律文书的时候没有注明签收时间，后来在其他律师询问时，无从答起。后来在向法院准时查

3、询后，才没有造成严峻后果。另外，在接待当事人方面，有时候不能很好地拿捏到位。 (二)法律法规的熟识程度不够 对于工作中常用的法律法规熟识程度还是不够，不能做到有问必答，烂熟于心的程度。由于法律法规的更新速度较快，要求我们律师也必需准时更新我们的学问，这样才能跟上形势的进展需要。 三、缺乏的改良方案 针对工作中消失的缺乏，我认为需要做好以下几个方面的工作，才能取得更大的进步： (一)工作需要更细心、急躁 不管是接待当事人还是做好日常的工作，都需要做好细节工作。有人说“打官司就是打证据”，这句话应用到我们的律师生活中更是有其重要作用。可以这么说，细节打算成败，也打算一个律师的职业素养。因此，要想把

4、自己变成一个受人敬重的职业律师，必需注意细节。 (二)虚心向其他律师请教 其他律师之所以能够有今日的成就，就是由于他们付出了比别人更多的汗水。我们这些新来的律师，要想取得令人满足的成绩，就必需不耻上问，学习其他律师身上的闪光点。 (三)常常学习，熟识法律法规的变动 对于律师而言，我们的天平上有两杆秤，一是事实，二是法律。脱离了事实和法律的律师不能称为律师，而只能是讼棍。从其口中吐出的词汇表达了不了才智的光线，却透露着撒旦的狡诈，令人对我们敬而远之。 四、工作展望 仔细回忆了半年工作成就与缺乏后，我觉得自己还是有信念做好自己的工作，也信任自己能成为一名称职的律师。 前途虽坎坷，我仍坚决行! 关于

5、律师年度工作总结二 依据司法部关于开展合伙律师事务所标准建立年活动的意见和省厅相关发动部署大会精神，我所从今年3月份开头全面开展了本所标准建立年活动，通过组织全体合伙人及执业律师学习法规条例，沟通体会，查找问题，制定措施，完善合伙机制，健全治理制度，提高治理水平，全面提升效劳层次和质量等活动，取得较好成效。现将本活动开展状况总结如下： 一、组织部署和开展状况 今年的标准建立年活动，是去年律师队伍集中教育整顿活动的连续和深化，同时也是促进律师队伍和律师事业安康进展的要求。对此，我所针对本所实际，为统一思想，提高熟悉，全力推动事务所标准建立年活动，首先召开了三个层面会议： 第一，召开事务所合伙人会

6、议，对标准建立年活动先行发动，统一了治理核心层的思想熟悉; 其次，召开全体律师会议，传达上级有关会议和文件精神，进展了全面发动部署;通过两个会议的召开，使每一位律师明确了标准建立年的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，自觉消退了信念缺乏、厌倦抵触思想和熟悉上的偏差，形成了事务所标准化建立活动的浓烈气氛。 标准建立年活动时间长、内容多、要求高，为确保活动扎实有效地开展，取得成效，事务所将标准建立年活动摆上重要议事日程，制定了标准建立的详细方案。首先，为加强组织领导，确定了以事务所主任、执行合伙人和行政业务治理人员全面负责对本所标准建立年活动的组织、规划、协调、督查工作。其次，为避开这次活动流

7、于形式、走过场，并解决与日常法律效劳工作争时间、争精力，在时间安排上，依据律师工作的时间特点，尽量利用晚间、休息日组织活动，保证各项活动按序时进度完成。 内容上具有针对性，组织全体律师学习法规条例，沟通体会，查找问题，亲密联系本所、本人实际，确保活动不走过场，取得实效。再次，明确了要求，以促进展、完善治理制度、提高治理水平、促进事业进展。为此，事务所积极组织了几项活动。如组织合伙人、行政业务治理人员沟通和学习，讨论国内一些优秀律师事务所治理工作的成熟阅历和先进作法;邀请法官、检察官等相关部门人员座谈征求意见活动等形式，报告事务所标准建立年活动的工作整体状况，听取各方面的意见和建议，争取协作、支

8、持;通过省厅组织的在本所召开的全省合伙律师事务所标准建立年观摩会与兄弟律所学习沟通等。 通过上述工作的详细部署和落实，并结合保持共产党员先进性教育活动，我所标准建立年活动开展扎实，并取得较好成效。 二、详细标准建立工作和取得的成效 依据今年开展合伙律师事务所标准建立年活动中司法部提出的指导思想、工作目标和主要内容以及事务所在去年开展的律师集中教育整顿活动中暴露出来的问题为突破口，紧紧围绕在业界普遍存在的“治理模式、质量掌握、安排机制”三大难题，重点进展了查找整改、制定措施、完善体制，取得了较好成效。 1、通过律师标准建立年活动，进一步增加了本所自律性治理的自觉性、主动性、积极性;增加了合伙人的

9、监视治理意识，健全和完善了统一收案、收费、财务治理、安排、内部监视等一系列内部治理制度;增加了对律师效劳质量跟踪治理和对办案过程的动态监控力度，提高了效劳质量和社会形象。使我所自律性治理、案件质量治理和队伍建立跃上了新台阶。 2、对比法定条件对事务所合伙人主体资格进展了全面审查;审核了事务所章程及合伙人协议，事务所治理规章，对不符合现行法律、法规、规章的条款进展了修订，完善了合伙机制。 3、审理了事务所民主、科学决策、执行和监视机制，明确了事务所治理者的责任，更新了治理理念，改善了治理方式，提高了治理效能，讨论和探讨了符合本所实际的治理模式和团队化工作体制，进一步提高了事务所法律效劳水平。 4、通过探究和讨论建立健全事务所合理的、更加科学的安排制度，打算将逐步转变“提成制”的安排方式，解决和克制低积存问题。 5、通过督导执业律师遵守日常治理制度，进一步标准了对执业律师的监视、治理和约束工作。 6、为使事务所标准建立活动与树立律师形象相结合，事务所还结合我所“执业、学术、公益三位一体“的办所宗旨，通过免费讲课、办讲座等方式，表达了律师“效劳为民“的宗旨，提升了律所的整体形象。